본사 신입인턴/경력 채용

[맨파워코리아] 본사 신입인턴/경력 채용 (~4/3)

▶ 접수기간 : 2020.03.26(목) ~ 2020.04.03(금)

▶ 모집직무 : 공고참고

▶ 고용형태 : 정규직, 계약직, 인턴

[회사소개]

맨파워(Manpower Inc.)는 세계적인 고용서비스 시장의 선두주자로서 변화하는 직업의 세계에서 고객이 성공할 수 있도록 서비스를 창조하고 전달하고자 최선을 다하고 있습니다. 1948년 설립된 맨파워는 현재 전세계 80개국 4,000 지사가 있고 40만여 기업에 서비스를 제공하는 세계 최고의 HR기업입니다. 포춘지 선정 500대 미국 기업 중 144위에 올라 있으며 12년 연속 포춘지에서 발표한 가장 존경 받는 기업으로 선정되었습니다. 약 25조원의 매출을 자랑하는 맨파워는 헤드헌팅, 계약직, 아웃소싱, 교육 및 훈련, 전직지원서비스, HR컨설팅 등의 다양한 서비스를 통해 고용환경과 비지니스 싸이클의 변화 속에서 고객이 성공적인 비즈니스를 할 수 있는 고객중심의 서비스를 제공하고 있습니다.

[HR Consultant 정규직 포지션 소개]

맨파워의 신규 고객사 혹은 기존 고객사에서 채용 의뢰하는 파견계약직원을 sourcing하고, 입사 후 급여, 복리후생, 노무관리 등까지 관여하는 업무입니다. 다양한 고객사 및 포지션을 다루기 때문에 다변하는 환경에서 민첩하고 센스있게 대응하면서도, 업무처리에 있어서는 Risk Management를 하며 꼼꼼하게 임하는 역량이 필요합니다. 또한, 각자 회사성장에 기여하는 목표치를 가지고 일하므로, 본인의 target을 달성하기 위해 적극적으로 노력하는 자세도 요구됩니다. 인턴십 3개월 및 평가를 거쳐 정규직 채용의 기회를 가질 수 있습니다.

[포지션 1] – HR Consultant 경력직 (근로자 파견)

1. 파견계약직원 Sourcing

2. 급여, 복리후생, 노무관리

3. 입퇴사자 Data 관리 및 업데이트

4. 퇴직금 및 연차, Overtime 산정 등 노무 및 HR Solution 제공

5. 신규 고객사 비즈니스 셋업 (현황 파악, 계약서 검토, 견적 및 조건 협의 등)

6. 정기적 / 비정기적 면담 및 분기별 근무자 업무 평가 진행

[지원자격]

1. 포지션: 정규직

2. 학력 사항: 대졸이상

3. 경력 사항: 관련 유관 업무 경력 보유자 우대 (HR컨설턴트, 서치펌, In-House HR 등)

4. 언어 능력: 업무 상 영어 활용 가능자 우대

5. 기타 자격: MS Office 사용 능력 필수

[포지션 2] – 신입 인턴 (정규직 전환 희망자)

1. 본사 Consultant 업무 지원 (Researcher)

2. 채용지원: 공고 포스팅, 지원자 Screening, Interview,

3. 후보자 추천 서류 Setting 및 Candidate Report 작성

4. 계약지원: 계약서 작성 Support

[지원자격 및 계약기간]

1. 포지션: 3개월의 인턴 기간 이후 개인 KPI 달성에 따른 정규직 전환 심사

2. 학력 사항: 대졸이상

3. 자격 사항: 변화에 능동적이며, 적극적이고 긍정적인 사고의 소유자

4. 언어 능력: 업무 상 영어 활용 가능자 우대

5. 기타 자격: MS Office 사용 능력 필수

[근무환경] – 포지션 전체 공통

- 근무지: 서울 본사 (2호선 / 분당선 선릉역 부근)
- 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (주 5일 근무)
- 급여: 회사내규 (경력직의 경우 관련 경력 및 최종연봉에 따른 별도 산정)
- 복리후생 (정규직 해당)

1. 유연근무제 시행

2. 분기별 / 연도별 성과연동 인센티브 제도 운영

3. 휴대폰비 지원

4. 법인콘도 회원권 지원

[지원방법] – 포지션 전체 공통

- 이메일 지원: Fernando.moon@manpower.co.kr

- 이메일 제목: (맨파워-경력직/신입인턴 선택)_지원자 성함

- 제출서류: 국문 이력서 및 자기소개서 (MS Word 양식)

- 담당자: 문정석 대리, 02-6420-0393