건강보험심사평가원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 2026.10.26 ~ 2026.11.13
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
학술
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기획/아이디어
학술
공모명
「상급종합병원 구조전환 지원사업」 2026년 진료협력 우수사례 공모전
공모대상
「상급종합병원 구조전환 지원사업」 기반구축 지원대상 상급종합병원(47개소), 진료협력병원(473개소)
공모부문
상급종합병원 / 진료협력병원 2개 부문
※ 상급종합병원과 진료협력병원이 동일 권역·인접 지역의 지원사업 참여기관으로 팀을 구성하여 공동참여 가능(기관 수 제한 없음)
공모 주제
상급종합병원
① 지역완결형 진료협력 네트워크 구축 및 운영 사례
② 중증·급성기 중심 진료체계 전환 및 의뢰·회송 활성화 사례
③ 협력기관 역량 강화 및 상생형 지원 사례
④ 디지털 기반 진료협력 개선 및 성과관리·확산 사례
⑤ 기타: 주제 직접 기재
진료협력병원
① 진료협력 기반 구축 및 2차 의료기관 역할 강화 사례
② 회송환자 수용·계속진료 및 양방향 진료협력 사례
③ 지역 의료자원 연계 및 환자 연속관리 사례
④ 환자 중심의 진료 편의 및 의료 질 향상 사례
⑤ 기타: 주제 직접 기재
접수기간
2026. 10. 26.(월) ~ 11. 13.(금) 18:00까지(3주간)
접수방법
제출서류 이메일(sangjong@hira.or.kr) 접수
※ 이메일 제목·파일명: 기관명(기관기호)_진료협력 우수사례 공모전
공동참여는 대표 연락기관명(기관기호) 기준으로 기재하고 팀명을 덧붙임
제출서류
① 공모전 신청서(PDF, 기관 직인)
② 우수사례 보고서(한글파일 원본, 사례별 1부)
③ 개인정보·저작권·자료활용 동의서(PDF, 담당자 서명·기관 직인)
④ 청렴·표절 서약서(PDF, 기관 직인)
※ 공동참여는 기관별 신청서·동의서·서약서와 공동 보고서 1부를 대표 연락기관이 취합하여 제출. 개인정보 동의는 정보 제공 담당자별 작성
※ 필요 시 통계자료, 시스템 화면, 협약서 등 성과 확인자료를 보고서 내 또는 별도 첨부
기타사항 안내
- 2026. 11. 13.(금) 18:00까지 이메일 도착분에 한하여 접수
- 이메일 제출 후, 접수처(033-739-2165, 2171)로 접수 여부 유선전화 확인
- 신청자격 요건과 제출서류가 충족되지 않을 경우, 심사대상에서 제외
- 서면심사에서 선정된 기관·팀은 별도 안내에 따라 발표자료 제출
포상
총 10개 사례(기관·팀)
※ 공동참여 시 팀당 포상 지급. 최종 포상 사례 수, 상훈 및 포상 내역은 운영 상황에 따라 변경 가능
심사기준
기관 규모나 단순 실적의 크기보다 제출 사례의 목적, 문제 개선 노력, 현장 실행성과, 환자·의료기관 편익 및 지속·확산 가능성을 종합적으로 평가
문 의
건강보험심사평가원 의료전달체계혁신단 전달체계기획부 전화: 033-739-2165, 2171
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 속한 조직에서 고객 중심의 사고로 내·외부 고객만족을 실현하였던 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자) 중환자실은 하루에 단 한 번, 한 명의 보호자에게만 30분의 면회 시간을 줍니다. 저는 이때 보호자와 환자가 온전히 그 시간을 즐길 수 있도록 노력하였습니다. 우선 면회 전에 필요한 처치나 업무를 미리 끝내두었습니다. 하지만 예상치 못한 검사가 생겼을 때는 먼저 환자와 보호자에게 충분한 설명으로 양해를 구한 후 검사에 동반하도록 했습니다. 검사 후에는 의료진과 상의하에 미뤄진 면회를 마저 진행케 했습니다. 또한
이 글은 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴(행정·사무) 직무 합격자소서입니다. 법규 해석 능력과 공공기관 인턴 경험을 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 공기업·공공기관 행정 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 더 확인하세요. 1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수
1. 어떤 사안에 대해 본인과 의견이 다른 사람과 우호적 관계를 형성한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 포함하여 기술하여 주십시오. 팀 프로젝트로 기업정보를 제공하는 사이트를 구축한 경험이 있습니다. 기업정보를 가져오는 방식에 대해서 팀원과 의견을 나누는 중에 의견 차이가 발생하여 프로젝트 진행에 차질이 생겼습니다. 저는 갈등이 생기는 상황을 싫어하는 편이라 저와 의견이 다르더라도 대체로 수용하는 편입니다. 이번에는 해당 문제에 대해 모든 팀원들이 문제 해결 방식을 조사하고 테스트까지 하여 회의를 통해 가장 좋은 방식을 택하여 문
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