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채용 시 마감 (D-90)

[강남언니] AI Research Engineer 인턴 - Agent Evaluation (체험형)

상세내용

함께할 스쿼드를 ​소개해요

  • AI ​Product ​팀은 AI ​기술을 활용해 실제 유저들이 ​사용하는 ​제품 기능을 ​만들고 발전시키는 팀이에요.
  • PO, ​AI Research ​Engineer, ​Full-stack Engineer가 ​함께 ​일하며, ​AI 기술을 실제 ​제품에 ​적용하고 유저에게 새로운 ​가치를 ​전달하는 ​데 집중해요.
  • 단순히 AI ​기술을 연구하거나 ​실험하는 ​것을 넘어, ​아이디어를 실제 ​서비스 ​기능으로 구현하고 유저가 ​경험할 수 ​있도록 제품화해요.
  • 빠르게 발전하는 AI 기술을 적극적으로 탐색하고, 이를 제품에 적용할 수 있는 방법을 고민하며 새로운 유저 경험을 만들어가고 있어요.



앞으로 이런 일들을 하게 될 거예요

  • 팀과 함께 언니 AI의 정확성, 안전성, 근거의 적절성, 사용자 맥락 반영 등 평가 기준을 구체화해요.
  • 언니 AI의 실제 사용자 질문과 실패 사례를 바탕으로 평가 데이터셋을 만들고 관리해요.
  • 언니 AI 에이전트의 답변과 실행 기록(trace)을 분석해 검색, 도구 호출, 맥락 활용 등에서 발생하는 실패 유형을 분류해요.
  • Python으로 평가 실행과 결과 분석을 자동화하고, 변경 전후의 성능을 비교해요.
  • LLM-as-a-judge의 평가를 사람의 판단과 비교하고, 불일치 원인과 편향을 분석해 평가 방식을 개선해요.
  • 평가 결과와 대표 실패 사례를 정리해 개선 우선순위를 제안하고, 오프라인 평가와 실제 유저 행동 지표의 관계를 검증해요.



이런 분을 모시고 싶어요

  • 컴퓨터공학, 인공지능, 통계 등 관련 분야를 공부했거나 이에 준하는 학습·프로젝트 경험이 있는 분
  • 모호한 AI 품질 문제를 구체적인 평가 기준으로 바꾸고, 판단이 어려운 사례를 팀과 논의할 수 있는 분
  • 집계 지표뿐 아니라 원본 대화와 개별 결과를 꼼꼼히 살펴보는 분
  • LLM의 기본적인 동작과 한계를 이해하고, 답변의 오류를 근거와 함께 설명할 수 있는 분
  • Python으로 데이터를 가공하고 API를 활용한 실험·평가 코드를 작성할 수 있는 분



이런 점이 있다면 더욱 좋아요

  • ACL, EMNLP, NeurIPS 등 주요 학회에 벤치마크·평가 관련 논문을 저자로 게재하신 분
  • 벤치마크 또는 평가 데이터셋을 직접 구성해 본 경험이 있는 분
  • LLM-as-a-judge를 사람의 평가와 비교하거나 평가 오류를 분석해 본 경험이 있는 분
  • AI 라벨링 가이드를 만들거나 여러 평가자 간 판단 차이를 분석해 보신 분
  • 미용의료·헬스케어 서비스에 대한 관심이 있거나 관련 분야에 대한 이해가 있는 분



이런 경험과 성장을 할 수 있어요

  • 실제 유저가 사용하는 AI 에이전트의 평가 체계를 초기부터 함께 만들 수 있어요.
  • 평가 기준 수립부터 데이터셋 구축, 자동 평가, 실패 분석, 개선 후 재평가까지 경험할 수 있어요.
  • 답변의 품질과 에이전트 실행 과정의 문제를 연결해 분석하는 역량을 키울 수 있어요.
  • 평가 결과가 제품의 개선 방향과 우선순위 결정에 어떻게 쓰이는지 경험할 수 있어요.
  • AI 리서치 엔지니어·풀스택 엔지니어와 협업하며 평가 코드를 실제 개발 과정에 연결할 수 있어요.



이런 과정으로 합류해요

  • 서류 지원 > 1차 인터뷰(오프라인) > 2차 인터뷰(오프라인) > 최종합격



참고해 주세요

  • 체험형 인턴으로 근무 기간은 6개월이에요.



힐링페이퍼 서포팅 패키지

  • 최신 고사양 업무 장비 지원
  • 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원
  • 커피 타임 지원
  • 사내 길드(동호회) 활동 지원


허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

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  • 고려대 / 경영학 / 학점 4.3 / 오픽 AL / 한국사검정능력시험 고급

    이 글은 삼성전자 글로벌/B2B 해외영업 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 미디어 파사드 경험을 지원동기로 연결한 스토리텔링 구조, 해외영업 인턴 경험을 CRM·SCM 역량으로 확장한 방식, 배리어프리 기술을 글로벌 시장 전략과 연계한 논리 전개까지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 분석은 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내 (영문작성 시 1400자)) '혁신을 전하는 글로벌 영업인'

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    1. 성장과정, 지원동기, 관련 지식 및 경험, 성격의 장단점 등등 자유롭게 기재하시기 바랍니다.(1000자~3900자) [글로벌로 나아가는 기업과 엔지니어] 기업의 글로벌 비전과 엔지니어로서 글로벌 역량 성장 가능성은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소입니다. 입대 전 색다른 기회에 도전하고 싶어 몽골 원정대에 지원한 적이 있습니다. 그렇게 떠난 약 한달 간의 몽골 원정을 통해 저는 신선한 충격을 받았습니다. 모든 인프라가 잘 갖춰진 한국의 환경과는 전혀 다른 사막, 초원에서 시간을 보내며, 이러한 환경에서는

    2024 상반기

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    플랜트(토목)

  • 광운대학교 / 경영학과 / 학점 4.3 / 토익: 800 / 대학교 홍보대사, 직무탐색동아리, 경영학부 스터디, 봉사동아리 등

    1. HR 직무에 관심을 두게 된 계기와 관련 경험 [조직의 ‘지지대’로서의 꿈] 3년간 홍보대사 회장단, 응원단 부단장을 하며 채용을 4회 진행하며 HR의 중요성을 경험하였습니다. 특히 홍보대사에서 모집 홍보부터 서류, 1차, 2차 면접, 3개월의 수습 기간의 체계적인 선발 과정을 전반적으로 운영하고 관리하였습니다. 면접자의 시간표 취합 및 면접 타임테이블 작성부터, 면접 진행 및 선발 후 역량 강화 교육까지 모든 과정을 세세하게 경험해 보았습니다. 면접 일정 등 사소해 보일 수 있는 업무도 원활한 채용을 위해서는 중요한

    2024 상반기

    휴스테이션

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