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D-41

[데카트론코리아] 2027 데카스위치 (Deca-Switch) Internship

상세내용

2027 데카스위치 (Deca-Switch) 인턴십 채용


스포츠의 즐거움에서, 직무의 성장으로!


리테일 매장 현장 (2개월)과 본사 프로젝트 실무 (3개월)를 연결해

데카트론의 비즈니스를 경험할 5개월간의 커리어 전환 여정,

데카스위치 (Deca-Switch)에 도전하세요!


[데카트론코리아] 2027 데카스위치 (Deca-Switch) Internship


About Decathlon Korea


세상을 움직이는 스포츠의 힘, 데카트론코리아 (DECATHLON KOREA)


데카트론코리아는 전 세계 사람들에게 스포츠의 즐거움을 전파하는 프랑스 기반의 글로벌 스포츠 기업 '데카트론 그룹 (DECATHLON Group)'의 한국 법인입니다. 스포츠를 통해 사람들을 하나로 연결하고, 누구나 건강한 삶 (Well-being)을 누릴 수 있도록 돕는 것이 우리의 공동 목표이며, 국내 스포츠 유저들에게 스포츠의 가치를 보다 널리 전파하기 위해 오늘도 모두가 한마음으로 노력하고 있습니다.


2018년 인천 송도 1호점을 시작으로 성장을 거듭해 온 데카트론은 전국 20개의 오프라인 매장 운영 및 온·오프라인 확장을 거듭하며 국내 스포츠 시장의 새로운 기준을 제시하고 있습니다. 2026년에도 그 기세를 이어 3월 구의점, 4월 용산점, 7월 강남 플래그십 스토어, 8월 월계점, 10월 청량리점을 잇따라 오픈하며 더 많은 고객과 만나고 있습니다. 


혁신적인 비즈니스 모델과 함께 대한민국 스포츠의 새로운 미래를 만들어갈 여러분의 지원을 기다립니다.



프로그램 소개


Q. 데카스위치 (Deca-Switch)란?


A. 총 5개월간의 체험형 인턴십 프로그램


리테일 스토어 근무 (2개월): 고객 접점 매장 오퍼레이션 및 데카트론 고유의 스포츠 리테일 문화 체득

본사 오피스 근무 (3개월): 현장 인사이트를 기반으로 본사 각 직무에 배치되어 실무 프로젝트 주도적 수행



모집 직무 및 주요 업무


HR Intern

스토어 접점에서의 조직 문화와 인재 경험을 이해하고, 본사 오피스에서 데카트론의 핵심 가치(Value-fit)에 기반한 HR 프로젝트 기획 및 피플 시스템 운영을 지원합니다.


Commercial Intern

스토어에서 스포츠 유저의 소비 패턴과 제품 반응을 체득한 후, 본사 오피스에서 카테고리별 매출 분석, 제품 라인업 구성 및 비즈니스 판매 전략 수립 프로젝트를 지원합니다.


E-commerce Intern

본사 오피스에서 데카트론 온라인 자사몰/플랫폼 운영 관리, 상품 노출 최적화 및 이커머스 프로모션 실행을 지원합니다.


Marketing Intern

매장 현장의 생생한 스포츠 에너지와 고객 스토리를 발굴하고, 본사 오피스에서 브랜드 인지도 강화를 위한 온·오프라인 콘텐츠 기획, SNS 채널 운영 및 캠페인 실행을 지원합니다.


Finance Intern

재무 데이터 분석, 지점별 손익 모니터링 및 예산 관리 지원 등 재무 프로세스 실무를 지원합니다.


※ 직무별 0명 채용

※ 부문별 모집인원은 예정 인원이며, 전형 결과 적격자가 없는 경우 해당 부문은 채용하지 않거나 모집인원보다 적게 채용할 수 있습니다.



지원 자격 및 우대 조건


지원 자격

대학교 기졸업자 또는 졸업 예정자

인턴십 전 기간 (5개월) 풀타임 근무가 가능한 분


우대 조건

데카트론 4대 핵심 가치 (Vitality, Authenticity, Generosity, Responsibility)에 공감하는 분

스포츠를 진심으로 즐기고 열정이 있는 분

영어 커뮤니케이션 가능자

긍정적인 커뮤니케이션 역량과 주도적인 문제 해결력을 갖춘 분



근무 조건 


근무 형태: 인턴 (하이브리드 근무)

근무 기간: 총 5개월 근무 (리테일 스토어 근무 2개월 + 본사 오피스 근무 3개월)

근무 장소: 서울/경기 주요 데카트론 리테일 스토어, 데카트론 코리아 본사 오피스

근무 시간: 주 5일, 1일 8시간 (주 40시간)

급여 조건: 회사 내규에 따름 (4대 보험 적용)


※ 지원자의 희망 및 매장 상황을 고려해 리테일 스토어 배치가 진행됩니다.

※ 근로자의 근로일 및 근로일 별 근로시간은 매장의 운영시간을 고려한 근무시간표에 따라 정합니다. 근무일은 5일을 주기로 하여 교대근무로 운영되며, 각 교대조의 근무 스케줄은 별도의 교대근무표에 의합니다.



전형 절차 및 일정


전형 절차: 서류 접수 → 1차 면접 (화상) -> 2차 면접 (대면) → 최종 합격 → 입사

입사 예정일: 2027년 2월 중순 (회사 내부 사정 및 전형 진행 상황에 따라 달라질 수 있습니다.)



제출 서류 및 접수 방법


제출 서류: 국문 또는 영문 이력서 및 자기소개서 (자유 양식)

접수 기간: 2026.11.06 (금) - 2026.12.18(금) 23:59


※ 입사지원서 작성 시, 직무와 무관한 개인 신상정보 (출신 지역, 혼인 여부, 가족 관계 등)는 기재를 금지합니다.

※ 입사지원서의 내용과 실제 내용이 상이한 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

※ 본 채용은 온라인으로 진행되므로 제출된 서류는 반환되지 않으며, 채용 절차 종류 후 개인정보보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.



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  • 광운대학교 / 전자공학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹:IH / 컴퓨터활용능력 1급, 운전면허 1종 보통

    1. (주)스크린에스피이코리아 지원 동기와 본인의 어떤 특성이 지원 직무에 잘 부합하는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오. [문제해결력과 강인한 체력] 세계 최고의 Cleaning 장비 기술력을 바탕으로 고객사의 수율 향상에 핵심적인 역할을 수행하는 스크린에스피이코리아에서 함께 고객사의 난제를 해결하고 수율 향상에 기여하는 기술 파트너가 되고자 지원했습니다. 제 두 가지의 특성이 CS엔지니어 직무에 부합하다고 생각합니다. 첫째, 설비 이슈 발생시에 문제를 빠르게 파악하고 해결하는 문제해결력입니다.

    2026 상반기

    스크린에스피이코리아

    CS엔지니어

  • 광운대학교 / 전자공학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹:IH / 컴퓨터 활용능력시험 1급, 운전면허

    1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. - 회사와 함께 동반 성장 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '회사의 성장 가능성'입니다. 기업의 성장은 구성원에게 끊임없는 기술적 도전과 학습의 기회를 제공하여 회사와 개인이 함께 발전할 수 있는 환경이 되기 때문입니다. 현재 반도체 산업은 전공정 미세화가 물리적 한계에 다다르며 성능 향상을 위한 돌파구로 패키징 공정의 중요성이 커지고 있습니다. 미세 공정에서 확보하기 어려운

    2025 하반기

    앰코테크놀로지코리아

    Process Engineer

  • 한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: IH / 전기설비 보조 / 일반기계기사/ 공모전 3회

    이 글은 앰코테크놀로지코리아 2026 상반기 품질 엔지니어 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 항공기계공학 전공 기반의 품질 관리 이해와 전기설비 실무 경험, 일반기계기사 자격을 반도체 품질 엔지니어 역량으로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 반도체 품질·공정 직무 합격 자소서와 문항별 작성 포인트는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 반도체 패키징은 마이크로 단위의 정밀

    2026 상반기

    앰코테크놀로지코리아

    품질 엔지니어

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