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D-13

[제너시스BBQ] 2026년 신입 및 경력사원 그룹 공채

제너시스BBQ

기업형태
중견기업
접수기간
2026.11.09 ~ 2026.11.22
채용형태
신입, 경력직
모집직무
기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 영업/CS, 물류/유통
학력
학력무관
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 송파구, 경기 이천시

상세내용

[제너시스BBQ] 2026년 신입 및 경력사원 그룹 공채






[모집분야]


- 가맹점 슈퍼 바이저

- 가맹점 점포개발

- R/D

- 전략기획

- 사업지원

- 구매

- AI, IT개발

- 직영 슈퍼바이저(BM)

- 직영매장 점장



[업무내용]


- 각 모집별 상세요강 참조



[자격요건]


- 4년제 학사 졸업 이상

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자(보건증 소지 가능자)

- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 의거 우대

- 27년 1월 치킨대학 교육 입소 가능자



[채용절차]


- 서류전형 → AI역량검사 → 실무자면접 → 임원면접 → 치킨대학 교육 → 최종합격



[공고상세]


[제너시스BBQ] 2026년 신입 및 경력사원 그룹 공채
[제너시스BBQ] 2026년 신입 및 경력사원 그룹 공채
[제너시스BBQ] 2026년 신입 및 경력사원 그룹 공채
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  • 인하대학교 / 기계공학 / 학점 3.96 / 토익스피킹: 160/AL / 인턴 1회, 대기업 1년 반 근무 (정직원) / 교내 공모전 3회 수상

    1. 성장과정 (최소 300자, 최대 700자) [Take & Give] 교내 설계대회를 통해 배움은 받는 것에서 끝나는 것이 아니라, 다시 나눌 때 더 큰 가치로 이어진다는 점을 깨달았습니다. 처음에는 도움을 받으며 성장했지만, 이후에는 배운 것을 나누며 함께 성과를 만들어냈습니다. 처음 참가한 대회에서는 드론 랜딩기어를 새의 발처럼 설계하는 주제로 참여했습니다. 당시에는 설계툴 활용 경험이 부족해 제작 과정에서 어려움을 겪었지만, 선배들의 조언과 피드백을 바탕으로 설계 방식을 수정하며 부족한 부분을 보완했습니다. 또

    2026 상반기

    대방산업개발

    설비

  • 인하대 / 기계공학 / 학점 3.96/4.5 / 토익:160 / AL / 인턴 1회, 대기업 1.5년 근무 / 교내 공모전 3회 수상

    1. 본인의 특징적이고 강점이라 생각하는 역량과 전문성에 대하여 기재하여 주십시오. * 본인이 갖춘 역량 중 우수하다고 생각하거나, 수행할 직무와 연관된 역량 중 가장 강점이라고 생각하시는 역량에 대하여 작성해 주세요. 단순히 역량을 설명하며 풀어내는 것 보다는 본인의 경험을 통해 보여주는 편이 더욱 효과적입니다. 본인이 갖춘 전문성에 대하여 충분히 숙고 후에 기재하여 주시면 됩니다. [데이터 기반의 관리] 사우디 현장에서 기준이 없는 상황에서도 데이터를 기반으로 운영 체계를 구축하며 운영 관리 역량을 키운 경험

    2026 상반기

    깨끗한나라

    제지생산팀

  • 부산대 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 인턴 / 운동대회 입상, 조선3사 현장실습 / 기타: 물류관리사, ADsP, 회계관리1급

    이 글은 LX하우시스 구매 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 경제적 의사결정·PLM 기반 부품 검토·공급망 이슈 대응 경험을 구매 직무 핵심 역량으로 어떻게 증명했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. LX하우시스와 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? * 왜 LX하우시스, 해당 직무에 지원했는지, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, 입사 후 이루고 싶은 목표/비전에 대해 구체적으로 기술 “경제적인 구매 의사결정” 우리의 생활과 국가의 산업에

    2025 상반기

    LX하우시스

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