D-20

[하이트진로음료] 신입 및 경력 채용

하이트진로음료

기업형태: 대기업

접수기간: 2026.11.12 ~ 2026.12.02

채용형태: 신입

모집직무: 기획/경영, 마케팅/광고, 영업/CS, 생산/제조

학력: 대학졸업(4년) 이상

급여: 회사 내규에 따름

근무지역: 경기 용인시 기흥구, 충북 청주시 상당구

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상세내용

[하이트진로음료] 신입 및 경력 채용

[모집분야]

• 경영관리

• 영업기획

• 영업

• 마케팅

• 생산지원 (안전·설비자재)

[업무내용]

• 각 모집군별 생세요강 참조

[필수자격]

• 신입의 경우 학사학위 소지자

• 경력자의 경우 유관경력 10년 혹은 15년 이상

[채용절차]

• 서류전형 > AI역량검사 > 실무진면접 > 임원면접 > 채용

[공고상세]

[하이트진로음료] 신입 및 경력 채용

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합격스펙 & 합격자소서

가천대 / 식품생명공학 / 학점 4.02 / 토익 740, 토스 150/IH / 해외인턴 1회 / 대외활동 1회, 창업경진대회 금상, 해외봉사 / 한국사검정시험: 고급
1. 해당 직무의 지원 동기와 대아청과에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주세요. [전산 데이터 기반 투명한 거래 관리로, 신뢰받는 영업관리자로 성장하겠습니다.] 농산물 유통 최전선에서 신뢰와 정확성을 바탕으로 시장을 운영하는 영업관리 직무에 큰 매력을 느껴 지원하였습니다. 농산물 시장은 출하자와 중도매인, 소비자까지 이해관계가 얽혀 있어, 데이터 기반의 신속한 의사결정과 투명성이 무엇보다 중요합니다. 대아청과는 전자경매시스템을 통해 거래의 효율성과 공정성을 동시에 확보하고 있습니다. 이처럼 공정성과 효율성을 중시하는 대아청과에
2026 상반기
대아청과
영업관리
장안대학교 / 항공관광과 / 학점 4.0 / 토익스피킹:120/IM2 / 항공예약, 항공발권
1. 대한항공의 객실승무원이 되고 싶은 이유와 본인이 객실승무원 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오. [50년 신뢰의 역사, 변치 않는 책임감으로 잇겠습니다] 대한항공이 국내 최고의 항공사로서 독보적인 위치를 지키는 비결은 고객과의 견고한 '신뢰‘에 있다고 생각합니다. 저 역시 업무에 있어 ‘다시 찾고 싶은 사람’이 되는 것을 최고의 가치로 삼아왔습니다. 저는 약 1년 6개월 동안 카페와 전시회 안내 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 전시회 아르바이트 당시, 북 카페 지원자로 시작했으나 업무에 임
2026 상반기
대한항공
객실승무원
세종대 / 데이터사이언스학과 / 학점 4.01 / 오픽 IM2 / adsp, sqld
1. 보유 역량 및 경험 위주 기술 [결과를 흐름으로 바꾼 설계] 데이터 지표와 실제 사용자 경험 사이의 차이를 기술적으로 해결하는 과정에 관심을 가져왔습니다. 학부연구생으로 식음료 소비 데이터를 기반으로 추천 시스템을 개선하는 연구를 진행했습니다. 기존 추천 모델은 사용자 선호를 맞추는 데 집중되어 있었고 건강 관점에서의 변화까지는 반영하지 못한다는 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 사용자 소비 이력을 시간 흐름에 따라 정리하고 제품별 영양 정보를 함께 묶어 입력으로 구성했습니다. 여기에 GPT-4o-m
2026 상반기
서울신문
AI 서비스 개발자