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D+1794

태광그룹! OAP 인턴 채용

7590

티캐스트

기업형태
대기업
접수기간
시작일2020.05.10
마감일2020.05.24
채용형태
-
모집직무
디자인
근무지역
서울
홈페이지
http://www.imtcast.com/

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상세내용

[티캐스트] 태광그룹! OAP 인턴 채용 (~5/24)

▶ 접수기간 : 2020.05.10(일) ~ 2020.05.24(일)

▶ 고용형태 : 인턴

▶ 전형절차 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

태광그룹! OAP 인턴 채용

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  • 국립대(지거국X) / 융합경영학과 / 학점 4.0/4.5 / 토익스피킹: 140/ih / 사회생활 경험: 세무서 아르바이트, 교내 입주기업 단기인턴 / 회계사례경진대회 우수상 / 기타: 전산회계 1급, 투자자산운용사, ERP회계정보관리사 2급

    <자유 형식 자소서> 1. 지원동기 "지속가능한 미래를 만들어 갈 바이오프랜즈" 기후변화로 인해 탄소중립이 전 세계적인 과제가 된 지금, 바이오프랜즈의 DME 및 수소 에너지 사업은 반드시 필요한 산업이라고 생각합니다. 특히, 바이오프랜즈는 CCUS 기술, Bio DME 생산, 청록수소 개발 등을 통해 친환경 에너지 시장에서 앞서 나가고 있으며, 인도네시아·일본·오스트리아 등 해외 시장에서도 활발히 사업을 확장하고 있습니다. 친환경 에너지가 미래 산업의 핵심으로 자리 잡으면서, 바이오프랜즈가 지속적으로 성장하기 위해서는 체계적인 재무 전략과 효율적인 자금 운용이 더욱 중요해질 것이라고 생각합니다. 저는 회계 및 재무 분석 역량을 바탕으로 바이오프랜즈가 국내외에서 안정적으로 사업을 운영하고, 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 성장과정 "책임과 긴장에서 오는 성취감" 고등학생 때 교내 신문부에서 부장을 맡았습니다. 내가 쓰는 글이 불특정다수에게 공개되는 것은 이전에는 몰랐던 큰 책임감과 긴장감을 부여했습니다. 이때부터 다양한 이해관계자들을 납득시키고 이해시키는 글의 힘과 중요성을 알 수 있었고, 여기서 오는 성취감이 크게 느껴졌습니다. 이후 대학에서 ‘회계는 기업의 언어’라는 말을 듣고 회계 또한 기업의 상황을 전달하는 역할을 한다는 점에서 신문부 활동과 공통점을 발견했습니다. 이를 계기로 회계를 심층적으로 공부하고 싶어 캡스톤 디자인 수업을 수강하게 되었습니다. 이때 기업의 3개년치의 재무제표를 분석한 경험이 저의 회계적 사고를 일깨워 주는 의미 있는 경험입니다. 캡스톤 프로젝트에서 특정 기업의 재무제표와 당시 기사를 분석하여 기업의 의사결정 배경을 추론하고 미래 전략을 제안하는 활동을 수행했습니다. 또한 기업의 3개년의 성과를 분석하여 경영자의 관점에서 재무제표를 해석하고, 투자자의 입장에서 기업 가치를 평가하는 과정에서 숫자 이면의 스토리를 읽는 법을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해, 빠르게 변화하는 친환경 에너지 산업에서 바이오프랜즈가 어떤 재무 전략을 세워야 하는지 고민하고, 지속 가능한 성장을 위한 회계적 해석을 제공하는 역할을 하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 책임감과 긴장 속에서 성취를 이루는 것의 기쁨을 다시 한 번 느낄 수 있었던 만큼, 바이오프랜즈에서 재무회계 전문가로 성장하며 같은 가치를 실현해 나가고 싶습니다. 3. 직무 관련 경험 및 활동 "소통하는 해결사" 세무서에서 부가가치세 전자신고업무를 도와주는 업무를 맡은 적이 있습니다. 당시 제게 배정된 민원인 중 한 명은 임대사업자였는데, 세금계산서를 잘못 발행하는 바람에 납부액 대신 천만 원 단위의 환급금이 나오는 상황이었습니다. 이에 문제를 해결할 필요가 있었습니다. 당시 세무서는 민원인이 굉장히 많이 있었고 민원을 받는 사람은 한정되어 있었기 때문에 문제를 빠르고 정확하게 해결해야 했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 관리사무소와 직접 전화를 하며 문제를 공유하였습니다. 잘못된 사업자등록번호를 수정하도록 요청하였고, 수정된 세금계산서를 팩스로 받기로 했습니다. 이에 민원인은 당 해 세금 신고 뿐 아니라 이전에 잘못 신고 된 것들도 경정청구를 할 수 있었습니다. "효율적인 관리 시스템 구축" 신생 기업에서 원가관리 자동화 엑셀 파일을 만든 경험이 있습니다. 당시 해당 기업은 동일한 데이터를 여러 번 입력해야 하는 수고로움과 수기로 작성해야 해서 오탈자에 취약한 구조로 원가를 관리하고 있었습니다. 그래서 저는 이러한 문제를 엑셀의 매크로 기능을 활용하여 자동화 하였고, 대시보드를 만들어 특정 항목의 변동을 즉시 시각화하여 확인할 수 있도록 하였습니다. 더불어 종료된 프로젝트의 원가도 관리 할 수 있도록 엑셀을 자동화 시켜 업무의 효율성이 높아지도록 하였습니다. "분석을 통한 실무적 사고 함양" 회계사례경진대회에서 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 당시 상장시장과 회계기준을 주제로 논문을 작성했습니다. 기업의 재무제표를 읽으며 GAAP과 IFRS의 차이가 기업의 재무건전성에 어떠한 영향을 미치는 지 파악했습니다. 그리고 원활한 자금조달과 미래 재무건전성을 위해서 주식을 발행할 때 주식 형태의 다양성을 제안했습니다. 재무제표를 분석하고 회계기준을 조사하며 기업이 더 나은 회계적 선택을 할 수 있는 방안을 고민하는 과정은 실무적인 사고를 기르는 데 도움이 되었습니다. 대회준비 과정은 협업능력과 소통능력을 기를 수 있는 귀중한 경험이었습니다. 당시 조장이었던 저는 조원들의 의견을 경청하며 이를 실행 가능한 계획으로 구체화하는 데 주력했습니다. 또한 지도교수님과의 소통을 책임지고, 지도교수님과 조원들 사이에서 중재자역할을 했습니다. 이 활동은 공동의 목표를 달성하기 위한 협력과 효과적인 소통의 중요성을 체감하는 계기가 되었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 실무에서도 원활한 협업과 논리적인 문제 해결을 통해 바이오프랜즈의 성장에 기여하고 싶습니다. 4. 성격의 장단점 "제가 할게요!" 책임감을 가지고 주어진 일을 실행하는 것이 저의 장점입니다. 세무서 아르바이트 당시 근로학생들이 버튼을 눌러야 민원인을 응대할 수 있는 시스템이었습니다. 사람이 적은 날은 근로학생들이 서로 민원인을 미루는 일이 자주 발생하였는데, 그때마다 스스로 먼저 버튼을 눌러서 민원인을 응대하였습니다. 이에 저는 다양한 세무자료를 접할 수 있었고, 사람을 대하는 스킬을 기를 수 있었습니다. "검토가 필요해!" 다만 정확한 일처리를 위해 자주 검토하는 습관이 스트레스로 다가와 관리의 필요성을 느낀 적이 있습니다. 이를 극복하기 위해 핵심을 먼저 파악하고 검토하는 방식을 훈련하고 있습니다. DB기업경영체험스쿨에서 시장 조사를 맡아 진행했을 때, 분석 결과 중 중요하고 핵심적인 부분을 중점적으로 검토하여 보다 정확한 시장 분석을 제시하였습니다. 앞으로도 효율적인 검토 방식을 유지하며, 중요한 사항에 집중하는 연습을 통해 더욱 발전해 나가겠습니다.

    2025 하반기

    (주)바이오프랜즈

    재무회계

  • 서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급

    1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백 포함) 저는 믿음직한, 신뢰할 수 있는 사람으로 기억되고 싶습니다. 각박한 세상 속에서도 저를 떠올리면 세상은 아직 살만하다고 생각할 수 있도록, 타인에게 희망을 줄 수 있는 밝은 별빛이 되고 싶습니다. 이는 ‘살아가면서 어떠한 일을 하든지 남들에게 모범이 될 수 있는 올바른 사람이 되어라’는 부모님의 어린 시절부터의 가르침에 기인합니다. 저는 이러한 사람이 되기 위해 항상 이타심과 배려에 기반하여 사람들을 대해왔고, 주변인들과의 원만하고 화목한 대인관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다. 재학 중 참여했던 연합 동아리에서 부회장으로 활동하며 동아리원들의 의견을 적절히 수렴하는 배려의 리더십을 보였고, 동시에 간혹 있었던 갈등 상황에서 조화로운 조정자의 역할을 수행했습니다. 또한 정기적으로 타 학교 동아리들과 교류하는 대외 업무에 앞장서며 동아리 활동의 운신을 넓혔고, 지속적인 커넥션을 구축하는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 노력이 빛나 감사하게도 저는 어느 집단에 소속되든 주변에 마음 놓고 이야기할 수 있는 믿음직한 사람들이 있었으며, 해당 집단이 끝난 후에도 그들과 친밀한 관계를 지속해왔습니다. 상급자의 위치에서는 모범이 되는 선배가, 하급자의 위치에서는 싹싹한 동생으로 기억될 수 있었습니다. 이러한 대인관계 태도는 일을 함에도 많은 도움이 되었습니다. 저는 GC Labs에서 정부초청 산업인력들에 대한 연수사업 실무를 수행하며 연수생 요청사항과을 꼼꼼하게 반영했습니다. 다소 지시적이고 권위적인 태도에도 항상 고객에 대한 친절과 미소로 응대하며 현명하게 대처하였고, 연수 종합만족도 항목을 전년대비 약 33% 향상시킬 수도 있었습니다. 또 사업 과정을 통해 자사 해외영업 부서와의 교량 역할을 수행했고, 자사가 최근 추진하는 국제 네트워크 확장에도 기여했다 자부합니다. 믿음직한 사람이 되고 싶다는 소망에서 시작된 대인관계 역량은 제 자연스러운 일부가 되었고, 향후 최상의 서비스를 위한 친절봉사의 고객관리 정신으로서 전문건설공제조합의 고객가치창출인이 되겠습니다. 2. [역량] 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 학창시절까지 저는 언제나 지도를 받는 입장이었습니다. 학업 성적 향상과 진로 진학 등 많은 부분들에서 조언을 해주시는 주변 선생님들의 가르침을 받아 학업성취도는 우수한 편이었습니다. 그런데 대학 진학 후에는 저는 이러한 수동적인 역할에서 벗어나 제가 직접 멘토가 되어 사람들을 이끄는 일을 해보고 싶었습니다. 대학 진학 관련 노하우들과 실패경험들을 타인에게 나누고 타인의 성장을 지원하는 일을 하며 보람도 느끼고 또 우리 공동체에 기여해보고 싶었습니다. 제가 생각하는 도전적인 목표는 ‘자신의 틀을 깨고 나가는 것’이었으며 저는 많은 경우 이를 달성해왔습니다. 그러나 이제는 비단 자신의 성장만이 아닌 타인의 성장을 이끌어내는 것 역시 저의 도전 목표가 되었습니다. 저는 재학 중 지인의 소개로 사설 학원에 출강하며 중고등학생들에게 수험과목을 가르친 적이 있습니다. 학생들을 가르치면서 느꼈던 점은 아이들이 스스로가 설정한 한계에 자신의 발전가능성을 과소평가하고 있던 것입니다. 해당 학원은 저소득층 아이들이 많아 입시정보가 부족하고, 학업성취도의 향상보다는 의무감으로 다니는 경우들이 대다수였습니다. 이에 저는 아이들에게 단순 내신관리가 아닌 그 이상의 비전을 제시하며 자신의 한계를 뛰어넘는 도전을 추구하도록 돕고 싶었습니다. 저는 자발적으로 시간과 자비를 들여 특별팀을 꾸리고 5-6차례 대학탐방을 다니며 더 넓은 세계를 보고 꿈을 가질 수 있게 도왔습니다. 아이들의 성적 데이터를 체계적으로 분석하여 장기추세선을 도출하고 과목별로 강점과 약점을 도출하여 맞춤형 진로 지도 및 입시상담을 해주었으며, 최선을 다하는 모습에는 언제나 격려와 칭찬을 아끼지 않았습니다. 지도를 받던 입장에서 제가 겪었던 어려움과 불편함을 적극적으로 알려주며 시행착오를 줄이고 학업 역량 향상을 지원했습니다. 약 8개월 간의 모두의 노력 끝에 지도하던 아이들의 약 70%가 목표했던 대학에 갈 수 있었으며, 자신의 꿈을 이루고 이에 행복해하는 모습을 보며 저 역시 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원 분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 제가 전문건설공제조합에 필요한 신입인 이유는 제가 자사의 인재상에 부합하기 때문입니다. 저는 냉철한 분석력을 토대로 현상의 이면을 관찰하고 창의적인 대안을 제시하는 ‘혁신주도인’의 면모를 지니고 있습니다. 저는 제 전공과목 관련 서적을 약 20권 독파하며 이론적 소양을 심도있게 쌓았습니다. 그리고 특유의 통찰력과 분석력을 발휘한 창의적인 정책 대안을 제시하여 장관상을 포함한 전국 규모 공모전에 3차례 입상하는 성과를 만들어냈습니다. 또한 제 특유의 분석력은 이론적 분야에만 그치지 않았습니다. 저는 GC Labs에서 인턴십을 수행하면서도 문제해결력과 혁신을 이루어낸 경험이 있습니다. 제가 속했던 국제개발협력팀은 신사업부서였으며 인턴십을 처음 선발했기에 업무 수행상의 체계적인 로지스틱이 부재했습니다. 저는 사업 수행 과정에서 가장 크게 예산이 세는 부분인 교육비 지출 항목을 줄이기 위해 AI툴을 적극 활용하는 한편, 외부 전문가 섭외 방식에 대한 예산상의 질적 제고 방안을 일정 수치화된 보고서를 통해 팀장님께 기안드렸습니다. 감사하게도 이것이 승인되어 저는 나름의 재량을 발휘해 사업 수행을 지원할 수 있었고, 교육비 예산도 일정 감소시켜 주변인들로부터 ‘일 잘하는 우리 인턴’이라는 좋은 평가도 받을 수 있었습니다. 전문건설공제조합의 신입으로서 담당하게 될 업무인 자사 영업기획 및 조합원 신용평가업무, 리스크관리 및 보증업무 수행을 위해서는 건설업계와 우리 조합원이 직면한 시장 환경에 대한 면밀하고 통찰력 있는 분석이 요구됩니다. 다년간의 규제 완화로 인한 부동산 재개발 붐에도 불구하고 현재 건설업계는 상당한 불황에 시달리고 있습니다. 저는 살면서 제가 발휘해 온 이러한 분석력과 통찰력을 기반으로 우리 조합원들에게 좀 더 정확한 정보를 제공하고, 조합원들이 직면한 개별적인 문제 상황에서 가장 유리한 공제 서비스를 제공하겠습니다. 이를 통해 우리 조합원들의 경제적 지위 향상은 물론 건실한 한국 건설업의 발전에도 기여할 수 있는 전문역량인의 면모를 발전시키겠습니다.

    2025 상반기

    전문건설공제조합

    일반

  • 중앙대 / 경영학 / 학점 4.1/4.5 / 토익: 890 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 정보처리기사

    1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. " 열린 마음으로 협력하는 인재" 물류센터 반품 공정에서 근무하며 솔선 수범하는 업무 태도를 바탕으로 사원의 협력을 끌어냈습니다. 현장에는 각자 배정 받은 공정에서 근무하는 많은 사원이 있었습니다. 그 중에서 4인 1조로 근무하는 공정의 일용직 사원들이 다소 업무에 소극적인 모습을 보였습니다. 당시 이들은 현장 근무가 처음이라 업무 경험도 전무했으며 현장 분위기에 대해 전혀 이해하지 못하던 상황이었습니다. 여기서 저는 그동안 근무했던 업무 경험을 바탕으로 직접 업무 방법을 시연하여 이들에게 안내 및 설명해주었습니다. 이 곳 공정 전체에서 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그럼에도 힘들다면 관리자에게 인원을 충원해줄 것을 요청해보겠다고 설득하였습니다. 이러한 노력을 통해 이들이 업무에 적응할 수 있었고 업무를 마무리지었습니다. 이를 통해 솔선수범하는 업무 태도가 곧 구성원의 신뢰를 얻는데 중요하다는 점을 깨달았습니다. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며,이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. 해당 분야의 직무를 수행하는 데 요구되는 역량은 고객 맞춤형 서비스 제공 능력이라고 생각합니다. 지난날 양주도시공사 청년 인턴으로 근무하며 이용객을 대상으로 체육 시설 대관에 필요한 문의 및 절차에 대응하며 편의를 제공하기 위해 노력하였습니다. 주말에는 체육 시설 이용을 위해 방문하시는 이용객이 많았습니다. 이 때문에 현장 대관을 위해 사무실을 방문하는 경우가 많았습니다. 이 때, 대관 현황을 파악하여 대관 이용 가능한 곳이 있는지 파악한 후 결제를 도와드리는 것이었습니다. 그럼에도 기존에 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 경우가 생기곤 하였습니다. 이 때, 근방의 체육 시설에 이용 가능한 체육 시설을 안내드리며 현장 결제를 도와드렸습니다. 이러한 노력을 통해 이용객이 체육 시설을 이용하실 수 있도록 원만히 조치하였습니다. 3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. 외국인학교 총무직으로 근무하며 교직원의 다양한 업무 지원 요청에 적극적으로 대응했었던 경험이 있습니다. 당시 전산을 통해 업무 지원 요청을 확인한 후 이를 처리하는 방식이었습니다. 이 때, 지원 요청이 다소 생소하여 어떻게 처리해야 좋을지 난감한 순간이 오기도 하였습니다. 그럼에도 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾기 위해 노력하였습니다. 비록 힘들었지만 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치며 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 조직 구성원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영을 위해 필요했으며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 역할이라는 점을 알게 되었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임해야 겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 여기서 업무를 수행하는 데 유유관 부처 및 관계자와의 소통 및 협업 능력의 중요성을 알게 되었으며 역량을 키울 수 있었습니다. 4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며,이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장 생활을 했었던 경험이 있습니다. 지방의 자동차 부품 관리 회사에서 근무하며 숙소에서 근무해야 했습니다. 당시 이러한 현실에 대해 극복하기가 쉽지 않았습니다. 그럼에도 저는 제 위치에서 할 수 있는 노력은 이 곳의 현지 생활에 적응하는 것이었습니다. 처음에는 업무에 적응하기에 어려움이 따를 것으로 생각되었지만 여러 차례 시행 착오를 겪은 후 제 역할에는 충분히 수행할 수 있었습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지게 되었습니다. 그런 가운데 사소한 실수에 모두가 예민했으며 같은 공정 내 구성원 간의 불화도 잦았습니다. 그럼에도 저는 주어진 역할에 충실하겠다는 생각으로 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원은 뒷정리나 청소에 소홀하였으나 이에 마무리까지 마치고 퇴근하였습니다. 훗날 관리자께서 현장 점검 후 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. 서울교통공사에 입사 후 업무를 수행하게 된다면 조직의 업무 분위기를 이해하며 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 자세를 갖추도록 하겠습니다. 업무에 대한 정확한 이해를 기반으로 하여 조직 구성원으로서 역할에 일익을 담당할 수 있는 기반을 쌓아가도록 하겠습니다. 이를 위해 사내 동호회 및 봉사 활동에 적극적으로 참여하여 구성원들과 친목을 도모함과 동시에 조직 구성원들과의 호혜적인 관계를 쌓기 위해 노력하겠습니다. 또한, 개인적으로도 실무를 담당하는데 필요한 업무 능력 증진에도 노력을 기울이며 전문성을 갖출 수 있도록 노력하겠습니다. 이처럼 자발적이고 능동적인 자기 계발을 통해 늘 준비된 인재, 신뢰받는 직원이 되도록 하겠습니다.

    2025 상반기

    서울교통공사

    사무_일반전형

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  • [인턴] "이데일리 하이니티" 인턴 피디 지원 후기

    💙 인턴 채용 공고 603건 보러가기 💙 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💙 인턴 지원 후기 보러 가기 💙 인턴 합격 자기소개서 보러가기 인턴 지원기 2탄 ~ 하이니티는 이데일리에서 만드는 10대 타겟 콘텐츠 채널이에요. ​ 서류 전형 이력서 + 자기소개서 + 포트폴리오 지원서는 양식과 분량(2페이지)이 정해져 있었어요. ​ 자소서 문항 은 성장 과정, 성격 장단점, 지원 동기 및 입사 후 포부, 관심분야, 기타 특기사항 ​ 문항이 좀 많은 편이었고, 저는 2페이지를 꽉 채워서냈어요. 관심 분야라는 문항이 좀 특이했는데 저는 솔직하게 방송+연예 분야라고 적었어요. 고등학생들도 관심가지는 분야니까 그들의 니즈에 맞는 영상을 만들 수 있다는 식으로 나름 엮어보려고 노력했어요. 문항이 많으면 쓸 게 많아져서 피곤하지만 마음껏 어필할 수 있다는 점이 장점도 있는 것 같아요. ​ 포트폴리오 는 영상 / 기획 / 인터뷰 경험 으로 구성해서 제출했어요! 사실 포트폴리오는 마스터용으로 만든 거라 기업에 맞는 인재상을 특별히 강조하거나 그런 건 없었어요. ​ ​ 면접 전형 일요일까지 서류 마감이라 일요일에 냈고 월요일에 합격 전화 받고 화요일에 면접이었어요. 일정 자체는 좀 빡빡하다고 느껴질 수 있지만 서류 마감/면접/입사일이 이미 공고에 적혀있었기 때문에 그냥.. 그런가보다..! 했어요. ​ 채널에 영상이 별로 없어서 올라온 영상은 다 봤어요. 어떤 면접을 가든! 좋았던 점/개선점을 꼭 물어보기 때문에 준비하시는 게 좋아요. 개인적인 생각으로는 이 질문에서 사내 실무자들과 지향점이 같은지 판가름나는 것 같아요. (면접 준비할 땐 몰랐음.. ㅎ 지금 생각해보니 그런 것 같아요) 저는 제가 느낀 것 그대로 장단점을 생각해갔는데, 회사의 목표를 파악하고 그에 맞게 준비를 하는 게 좋을 것 같아요. 물론,, 그 지향점이라는 걸 파악하는 게 정말 어려운 일이긴 하지만요 🥲 ​ 면접은 KG타워에서 봤습니다! 건물이 되게 좋았던 것 같아요..!! kg그룹의 몇몇 계열사가 같은 빌딩에서 사무실을 쓰는 것 같았어요. ​ 도착해서 라운지에서 잠시 대기하다가 회의실에서 면접을 봤어요. 2대3 면접이었고 앞팀도 3분이셨는데 총 몇 팀이 면접에 오셨는지는 모르겠어요. ​ 아래는 면접 질문 입니다 공통질문 - 채널 보고 느낀점, 경쟁채널, 개선 방향 -&gt; 그렇게 개선하기 위해 참고할만한 채널은 뭐라고 생각하는지 -&gt;언론사에서 운영하는 채널 어떤 거 보는지 - 편집툴 다룰 줄 아는지 - 마지막 할 말 개인질문 -ㅇㅇ활동에 대한 간단한 질문, 카메라 뭐 썼는지 질문이 하나 더 있었는데 이건 제가 여기다가 적어도 되는지 잘 모르겠어서,, 패스할게요 ​ 결과는 늦어도 일주일 안으로, 붙든 떨어지든 알려준다고 하셨는데 일주일이 조금 지나서 연락이 왔어요. 껄껄 .. 그치만 전 이미 떨어졌다는 걸 직감한 상태였기 때문에 기다리지 않았어서 괜찮았어요. ​ 후기 면접을 보고 나서 나는 이 직무에 핏하진 않다!는 걸 느꼈어요. 저는 유튜브 처돌이긴 하지만 편식이 정말 심한 편이라서 보는 것만 보거든요. 뉴스 빼고는 언론사에서 운영하는 유튜브 채널의 영상을 한 번도 본 적이 없었어요. 그래서 해당 채널의 특징이나 지향점, 경쟁력 등을 파악하지 못 했었어요. ​ 면접 때 솔직하게 이런 채널들이 꽤 많은데 저는 잘 보지 않는다고 말씀을 드렸었어요. 돌이켜보면 이런 콘텐츠를 보지도 않으면서 만드는 건 잘 만들 수 있으니까 뽑아달라고 했던 것 자체가 모순이죠. ㅋㅋㅋ ​ 요즘 말 그대로 콘텐츠가 쏟아져 나오고 있어요. 모든 기업에서 콘텐츠를 만들고, 수많은 개인이 만들고, 방송국은 늘 하던대로 또 만들고. 이 홍수 속에서 내가 지키고자 하는 가치는 무엇인가를 고민하게 됐어요. 저는 솔직히 모든 콘텐츠가 가치 있다고 생각하지 않아요. 특히 요즘에는 자극 그 자체만을 위한 콘텐츠가 너무 많다고 느껴요. 또, 가치가 있는 것들 중에서도 정도에 차이가 있다고 생각해요. 그리고 아무리 훌륭한 기획의도를 가지고 있다고 하더라도 사람들이 보지 않으면 가치가 없는거나 마찬가지라고 보기도 해요. 굉장히 모순되는 생각을 가지고 있었던 건데..ㅋㅋ 이전에는 그것마저도 몰랐었어요. ​ 인턴은 불합격했지만 왜 피디를 하고 싶은지, 나에게 피디로서의 자질이 있는지 고민해보는 시간을 가질 수 있어서 좋았어요. ​ 더 궁금한 부분이 있다면 댓글 남겨주시면 최대한 답변해드릴게요!! 피디지망생 모두 다 파이팅입니다 아자자 !!! 인터뷰 - 블루나르시 님 https://blog.naver.com/jtns4839/222808043032 💙 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💙 인턴 지원 후기 보러 가기 💙 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2022.11.08

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  • [티씨케이코리아] 최종합격후기

    티씨케이코리아 합격했습니다. ​ ​감사합니다. 면접에 대한 간략한 후기 아래 남깁니다. ​ - 지원분야: 00 - 면접 형태: Skype 화상 면접 - 인원: 면접관 2명 / 지원자 1명 - 소요 시간: 15분 - 면접비: 없음 ​ - 면접 질문 1. 자기 소개 경력 위주로 해라 2. 전 직장 급의 협력사에서 최근에 가장 힘들었던 이슈는 무엇이며 어떻게 타결했나? 3. 생산 계획 구체적으로 어떻게 수립했나? 4. ---에서 어떤 업무를 했나? 예: 개발, 생산, 납기, 채권 회수 등 5. 고객사가 강제 단가 인하하는데 어떻게 대응했나? 6. 산업이 다른 분야인데 지원 동기? 7. 전혀 다른 분야인데 적응할 수 있나? 8. 전 직장 입사 전 공백기 동안 뭐했나? 9. Skype 할 때 핸드폰 손으로 들지 말고 거치대에 놓아라. 나이 드신분한테는 보기 불편할 거다.

    2022.01.14

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  • [2021년 하반기] LH "이런 티 내면 안됩니다" 인턴 합격 후기

    지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : LH 지원 부서 : 사무직-인턴 스펙 : 학점: 4.03 / 자격증: 컴활1급, 토익 880, 오픽 ih, 대외활동: 인턴 1회, 공모전 수상경험 없음 [서류 준비] 자소서 항목 1. Lh 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 일 경험을 희망하고 있는지 귀하의 역량과 강점을 기반으로 기술해주십시오. (400자) - 작성팁: 일반적으로 주거복지 업무 혹은 창구 업무를 한다고 알고 있었기에, 다양한 민원 응대 경험을 이야기함. 2. 지원한 업무와 관련하여 귀하의 능력 향상에 가장 도움이 되었던 경험을 기술하고 이 경험이 업무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주십시오.(400자) - 작성팁: 다양한 봉사활동을 하면서 청년부터 노인까지 다양한 고객들의 불만을 듣고 해결한 경험이 있고, 이는 민원 응대 혹은 창구 업무 혹은 인턴 생활 중 사람들의 관계에 있어 도움이 될 것이다 라고 작성함. 3. 팀원으로서 과업을 수행할 때 팀장을 포함한 구성원들과 의사소통하는데 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지, 본인의 경험을 기반으로 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) - 작성팁: 의사소통에 있어 가장 중요한 것이 명확한 의사전달 이라고 기술함 -&gt; 이런 생각을 가지게 된 이유를 실제 사례를 들어 설명 -&gt; 이 방법으로 통해 나아진 실제 사례 작성 4. 공동체 윤리 중 가장 중요하게 생각하는 항목은 무엇인지 서술하시오. (600자) - 작성팁: lh 사태가 발생한 후 이기 때문에 해당 부분이 가장 중요하다고 생각했음. 이에 정직성과 신뢰성을 강조함. 이에 대한 사례와 뿌듯함을 느낀 감정을 함께 서술함." [면접 후기] 면접은 기본적으로는 무난 했고, 자소서 베이스로 이루어진 것 같습니다. 그러므로 자소서에 대한 명확한 분석, 세부적인 사항 숙지 등 중요함. 면접복장은 완전 정장에 머리도 우리가 흔하게 아는 면접 머리를 해야함. 난이도는 높지 않았고 직무보다는 인성이 주였음. -예) 자기소개 준비했죠? 일분 해보세요. -예) 자신의 장단점이 무엇이라고 생각하나요? 그 이유는? [복지] 인턴 50% 내에 들면 서류 가점 없음. [인턴 활동] 국민연금공단, 건강보험공단 등 다른 공공기업에서 인턴을 하는 많은 친구들이 있는데, 가장 업무 강도가 높음. 지사이기 때문에 그런 것 같음. 고객 계약시에는 약 하루에 120명 가량 오기 때문에 하루종일 뛰어다니고 고객들의 질문 혹은 민원 대응 및 전산작업을 수행해야하기 때문에 정신이 없음. 본부의 경우는 전화 돌려막기 등 비교적 간단한 업무를 수행하는 것으로 알고 있음. [합격 팁] 서류 - lh는 다른 공기업과 다르게 저자소서마다 어떻게 작성해야하는지 방법이 자소서 질문에 순서대로 나와있음. 그렇기 때문에 해당 순서를 지켜서 올바르게 경험을 바탕으로 작성하는 것이 가장 중요하다고 생각함. 또한, lh 관련 경험을 드러내는 것도 좋게 보는 것 같음. 면접 - 외운티는 되도록 내지 않기 - 편안한 분위기에서 이루어지기에 떠는 티 내지 말고 모르는 질문 있으면 잠시 고민할 생각 달라고 하면 주심. 🎁 LH 합격자소서 61건 보러가기 🎁 더 많은 기업 인턴 지원 후기 보는 곳

    2022.01.05

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