현대중공업
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2020.06.09마감일2020.06.14
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 무역/유통, 기타
- 근무지역
- 경기 분당구
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월급 약 230만원! 3개월 근무! 인턴 채용
21990
상세내용
"현대중공업그룹의 스마트물류 솔루션"
현대L&S에서 새로운 미래를 열어나갈 인재를 기다립니다.
모집부문 : 스마트물류
근무형태: 인턴
자격요건
○ 학력사항
- 4년제 학사 졸업자(2020년 2월) 혹은 졸업예정자(2020년 8월)
○ 필수전공
- 기계, 전기, 제어, 국제물류학 관련 전공자
○ 어학기준
- TOEIC 600점 이상 or 이에 준하는 회화 성적보유자 (TOEIC Speaking 110점 이상 or Opic IM1 이상)
주요업무
○ 물류업계 시장조사 및 동향 파악 지원
○ 마케팅 업무 보조 지원
○ 잠재 고객관리 및 니즈 파악 지원
○ 물류 입출고, 재고 데이터 분석 지원
근무지: 분당
전형절차
서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 최종합격
문의처
현대로보틱스 경영지원팀 김원제 대리, 053) 670-7428, kimwonje@hyundai-robotics.com
기타 유의사항
○ 인턴기간 : 2020.07.01 ~ 2020.09.30 (3개월)
○ 근무장소 : 분당 한서빌딩 (서현역)
○ 근무요일 : 주 5일 (월~금)
○ 근무시간 : 08:00 ~ 17:00 (점심시간 : 12:00 ~ 13:00)
○ 인턴기간 급여 : 약 230만원/月 (세전 기준)
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1
1. 삼성중공업을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 저는 기업을 선택할 때 “지속 가능한 경쟁력”과 고객이 만족할 수 있는 “제품 품질의 우수성”을 기준으로 삼고 있습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 삼성중공업 구매 부문에 지원하게 되었습니다. 삼성중공업은 협력회사에 기술 향상 교육을 지원하고 특허를 무상으로 공동 개발하는 등 상생 경영을 도모하며, frame agreement 체결과 스마트 야드 조성 활성화로 공급망의 지속 가능성 관리에 힘쓰고 있습니다. 또한, 2023년 주요 품질 지표에서 101~158% 초과 달성하며 품질 관리에서 두각을 나타냈고, 83억 달러의 수주를 달성하여 시장 경쟁력을 입증했습니다. 이러한 “글로벌 시장 경쟁력”과 “사회적 책임”을 지닌 삼성중공업의 비전과 성장에 기여하겠습니다. [설계 논리와 소통의 융합] 설계 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 아이디어 제시부터 모델링 및 검증까지 전 과정을 거치며 체계적인 설계 논리를 갖추었습니다. 또한, 예산 내에서 최대의 효율을 발휘하도록 자재들의 스펙과 가격을 비교하여 제품을 제작하며 예산 관리와 기획 능력도 함께 길렀습니다. 마지막으로, 사람들과 문제를 해결하고 의견을 조율하는 과정에서 커뮤니케이션 능력도 기를 수 있었습니다. 입사하여, 길러온 공학적, 소통 역량들과 더불어 삼성중공업만의 직무 Skill-Up 특화 과정, 학술 연수와 같은 차별화된 교육을 통해 Global 구매 전문가로서 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [다 경험이다] 어릴 적, 속상한 일을 겪을 때마다 어머니께서는 "괜찮다. 다 경험이다. 이번 일을 경험 삼아 앞으로 잘하면 된다"라고 말씀하셨습니다. 이 말은 덕분에 자연스레 긍정적인 사람으로 자랄 수 있었습니다. 특히 도전하고 싶은 일이 생길 때 결과에 연연하기보다 과정에서 무엇을 배웠는지를 더 중요하게 생각하게 되었습니다. [“나”에 대한 고민] 대학교 입학 당시, 입시에서 원하는 결과를 얻지 못하고 기계공학이 적성에 맞지 않는다는 고민으로 많은 방황을 겪었습니다. 전공에 대한 흥미를 잃고 학문에 대한 열정도 사라지기 시작했습니다. 이러한 시점에 입대하게 되었고, 후임 박재범과의 만남이 제 생각에 큰 영향을 미쳤습니다. 재범이는 뉴욕 사모펀드에서 근무 중 입대를 하였습니다. 저보다 먼저 사회경험이 있었고, 제가 하는 고민을 앞서 겪었기 때문에 제 생각들을 공감해 주고 이해해 주었습니다. 대화 중 가장 기억에 남는 것은, 대학 시절로 돌아간다면 교내 커뮤니티를 적극적으로 활용하겠다는 말이었습니다. 학교에서 제공하는 다양한 활동과 네트워크를 통해 학문적, 인생적으로 더 많은 것을 얻을 수 있었을 것이라고 하였습니다. 이야기를 나누면서 저는 전공이 적성에 맞지 않는다는 핑계로 대학 생활을 낭비하고 싶지 않다고 생각하게 되었습니다. 복학 후, 전공과목을 다시 배우기 시작했습니다. 특히 ‘고체역학’과 ‘동역학’을 수강하며 처음으로 전공에 대한 흥미를 느꼈습니다. 이 경험은 지식을 넘어서, 어떻게 학문에 접근해야 하는지를 깨닫는 계기가 되었습니다. 또한, 과거 과목들을 재수강하며 공부 방법을 재정립했습니다. 체계적이고 효율적인 방법으로 접근한 결과 성적이 눈에 띄게 향상되었고, 전공에 대한 새로운 열정과 자신감을 얻었습니다. 복무 중 소중한 인연과의 대화를 통해 학문적 성과뿐 아니라 삶을 어떻게 바라보고 살아야 하는지에 대한 중요한 교훈을 얻었습니다. [새로운 즐거움] 사람들과 어울려 지내는 것을 좋아했던 저는 학과 총대 활동과 다양한 팀 프로젝트를 통해 새로운 즐거움을 발견했습니다. 특히, 공통된 목표를 향해 의견을 조율하고 협업하는 과정에서 큰 재미를 느꼈습니다. 총대를 하며 학과 프로그램들이 원활하게 진행될 수 있도록 도왔습니다. 학생들의 의견을 조율하며 참여율 상승 등의 목표를 달성하는 데 집중하였고, 프로그램이 성공적으로 진행되었을 때 큰 성취감과 즐거움을 느꼈습니다. 설계 프로젝트를 하며 팀원들과 협력하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. 특히, '프리웨이트용 운동 보조 기구'의 구동 방식 설계에서 기존 메커니즘의 한계를 극복하기 위해 'scissors'와 'cam' 메커니즘을 결합했습니다. 편심-cam을 추가 설계하여 속도 조절을 최적화하고, Creo로 3D 모델링과 Ansys로 전산 해석을 통해 제품의 안전성과 효율성을 검증했습니다. 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 받을 수 있었습니다. 다양한 경험을 통해 얻은 효과적인 협업과 의견 조율 능력, 그리고 그 과정에서 얻은 흥미는 앞으로의 도전에 대한 자신감을 주었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [메마르는 땅] 지방소멸은 한국 사회에서 매우 심각한 이슈로, 청년층의 도시 집중과 출산율 저하가 주요 원인입니다. 이는 지역 인구 감소로 인해 지방의 경제와 사회가 붕괴되고, 국가 전체의 균형 발전에도 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원, 상점 등이 사라지고, 지역 경제가 침체되는 악순환에 빠져 있습니다. 청년층은 대도시로 이동하고, 남은 인구는 고령화되면서 지역 경제는 더욱 위축되고 있습니다. 이로 인해 국가 전체의 인프라 불균형과 사회적 양극화가 심화될 수 있습니다. 지방소멸의 심각성은 첫째, 지역 경제 붕괴가 국가 경제 성장을 저해한다는 점입니다. 중소 도시와 농촌의 경제 활동이 줄어들면 국가 경제에도 부정적 영향을 미칩니다. 둘째, 인구 밀집 지역의 과도한 집중은 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염을 초래할 수 있습니다. 해결책으로는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축하여 청년들이 지역에서 창업을 하거나 일할 수 있는 환경을 마련해야 합니다. 예를 들어, 창업 보조금과 세제 혜택을 제공하고, 원격 근무를 위한 공동 작업 공간을 지원하여 청년층의 지역 정착을 촉진할 수 있습니다. 둘째, 지역 특화 산업을 발굴하고 육성하여 각 지역의 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업이 주요 산업인 지역에서는 농산물 가공 산업을 지원하고, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화하는 접근이 필요합니다. 이러한 산업 육성은 지역 경제를 활성화하고 인구 유입을 이끌어낼 수 있습니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 생활 편의 시설을 개선하고, 원거리 교육과 의료 서비스 제공을 위한 디지털 솔루션을 도입해야 합니다. 이러한 개선은 지방 주민들의 생활 질을 높이는 데 기여할 것입니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 반드시 해결해야 할 과제이며, 지역 사회와 국가의 장기적인 생존을 위해 다각적인 대응이 필요합니다.
지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 조선3사 현장실습 / H-점프스쿨, H-모빌리티클래스 차량전동화 / 기타: 물류관리사, ADsP
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (150자) “수직적 계열화” 미국의 보호무역 전환, 글로벌 공급망 이슈 등의 변화에 따라 현대차그룹은 수직적 계열 통합이라는 전사적 차원의 임무를 부여받았습니다. 모빌리티 전동화부품 생산거점 확대에 따른 제조공정 테스트 솔루션의 중요성을 체감하고, 이에 기여하고자 지원하였습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (1000자) 테스트 솔루션 개발 직무의 경우 ‘생산 시스템에 대한 이해’가 가장 중요하며, 메인-역량에 해당된다고 생각합니다. 이를 위해 다음과 같은 서브-역량들을 쌓아왔습니다. “시스템 설계” 저는 생산시스템공학, 시설계획 등 생산 시스템을 설계 및 최적화하는 전공 팀 프로젝트들을 수행하며 산업공학도의 필수 역량인 ‘시스템 설계’ 역량을 함양하였습니다. 또한 조선3사 현장실습을 통해 해당 역량을 현업에서 활용하기도 하였는데, OO 시뮬레이션 도구를 활용하여 선박 건조의 핵심 공정 중 하나인 ‘대조립 공정의 작업장 추가 배치에 대한 문제’에 대해 연구하였습니다. 야드 내 다양한 인적/물적 자원을 시뮬레이션 모델로 구현하고, 상기한 대조립 작업장을 다양한 곳에 배치하며 모델의 성능을 평가하는 ‘시나리오 분석’을 수행함으로써 작업장 추가 배치에 대한 최적의 의사결정을 제언하였습니다. 최근에는 ‘전기차 폐배터리 회수 네트워크’라는 주제로 졸업 팀 프로젝트를 수행하였습니다. OO권의 전기차 수요 및 지리정보, 폐배터리 회수의 현행 프로세스 등의 파라미터를 반영한 폐배터리 회수 네트워크를 혼합정수선형계획(MILP) 모형으로 바라보고, ‘CPLEX’ 도구를 활용하여 이를 설계 및 최적화하였습니다. “다양한 도메인 지식” 저는 학교 생활을 하며 제조공학, 이차전지공정기술 등의 다양한 전공/비전공 과목들을 수강하며 다양한 도메인 지식을 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 학교 수업 외에도 상기한 조선3사 현장실습을 통해 중공업의 제조 공정과 설비에 대해 기초적으로 이해할 수 있었습니다. 또한 현대NGV에서 주관하는 ‘H-모빌리티클래스’ 직무 교육을 성실히 이수하며 모터, 연료전지 등의 모빌리티 심화 지식들을 학습하기도 하였습니다. 상기한 서브-역량들을 바탕으로 BMS, EV 충전기 등 현대케피코에서 다루는 핵심 아이템과 생산 시스템을 근본적으로 이해하고, 이에 대한 테스트 솔루션 구축 과정에 기여하고 싶습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (200자) “H-점프스쿨” 작년 3월부터 12월까지 OO지역아동센터에 매주 방문하여 사교육 취약 계층의 아이들에게 학습/정서 지원의 멘토링을 제공하였습니다. 아이들이 학업적으로 발전하고 정서적으로 성숙해지는 모습을 보면서 ‘멘토링을 통한 배움의 선순환 고리’에 기여했다는 자부심을 느꼈습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (500자) “아이들의 목표 설정과 실천을 주도하다” OO지역아동센터의 아이들 대부분은 불우한 가정환경에서 성장한 중학생들이었습니다. 그래서인지 제가 센터에 처음 갔을 때 아이들은 공부를 하고 선생님과 소통하고자 하는 의지가 거의 없었습니다. 하지만 저는 아이들의 흥미를 이끌어내고자 맛있는 것을 사주면서, 칭찬을 해주면서, 또 가끔은 담소를 나누면서 재미있는 분위기를 유도하였습니다. 동시에 아이들이 ‘반 10등’, ‘수학 70점’ 등의 간단한 목표를 세우게 하였고, 저는 그들의 목표 달성을 최선을 다해 도왔습니다. 기초와 개념 위주로 아이들의 눈높이에 맞추어 학습을 지도하고, 칭찬과 충고를 적절히 섞어가며 아이들을 대했습니다. 그 결과 활동 막바지가 되자 제가 지도한 아이들 대부분이 상기한 목표들을 이루고 선생님에게 예의를 갖추는 모습을 보여주기 시작하였습니다. 아이들의 변화를 바라보며, 각기 다른 경험과 가치관을 지닌 사람들을 대하는 능력을 기를 수 있었습니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1.지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) HD현대중공업은 디지털 전환을 활용한 스마트 선박과 그린쉽 기술 개발을 통해 조선해양산업의 경쟁력을확보하고 있으며, 저는 이 과정에서 해양에너지 설계 전문가로서 기여하고자 합니다. HD현대는 환경에 대한사회적 책임감과 더불어 엔진 핵심 기술력으로 안정성을 확보하고 있기에 이해관계자들에게 신뢰를 심어주며, 저역시 최종적인 탄소중립 추진에 있어 미래 에너지원의 해상 운송을 책임지는 꿈을 기대하게 되었습니다. 특히, 현재 신재생에너지 설비와 수소 에너지 기술, 소형모듈원자로 등의 핵심 설계를 통해 차세대 에너지원운송 솔루션을 개발하고 미래 성장동력을 확보하는 중요한 단계에 있습니다. 이를 위해, 국제 사회에서 원전 및신재생 에너지 전환 사업을 실천하는 것을 목표로 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 열정 구성원이 될 것입니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 조선해양산업에서는 설계의 정확성과 품질 관리가 매우 중요합니다. 도면을 정확히 이해하고, 국제 기준을준수한 설계를 작성하는 것이 필수적이기에, 저는 플랜트 교육을 통해 SDA와 집진기 시스템의 P&ID, PFD, GA등의 도면의 기술적 정보를 학습하고 국제 품질 기준을 익혔습니다. 또한, 설계, 조달, 품질, 시운전 등의 직무를실습하며 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하고 공정 요건을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이러한경험을 바탕으로 프로젝트의 선두 주자인 설계팀에서 기술 문서 작성 및 도면 검토 업무를 책임지겠습니다.더불어, 생산성과 환경성을 동시에 개선하는 목표로 블루 수소 연료전지 발전을 UniSim으로 설계하고 CCUS와에너지 재활용을 적용한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 앞으로도 탄소중립을 위한 신기술에 관심을 가지고,이를 실제 설계에 모사해 보며 성장하고자 합니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS의 화재 확산 방지 방안을 설계한 경험이 있습니다.처음에는 단열재의 두께와 종류를 최적화해 해결하고자 했지만, 예상보다 성능과 비용에서 큰 효과를 거두지못했습니다. 그럼에도 결론으로 채택하자는 팀원이 있어 의견 차이가 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은'지속적인 전력 공급' 임을 강조하며 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득할 수 있었습니다. 또한, 헤매는 팀원이생길 때에는 간이 ppt를 만들어 내용을 정리하며 회의한 결과, 원하는 모듈만을 사출해 안전성을 더욱 높인3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 비록 처음 설정한 목표와 계획이 적합하지 않았더라도, 과정을 통해 무엇이 실질적으로 효과적인지 확인하는작업은 의미가 있다고 생각하는 저의 긍정적인 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느낄 수 있었습니다. 이처럼,팀원들이 각자의 역량을 발휘할 수 있도록 도왔던 경험으로 직무에서도 유사한 상황에서 능동적인 소통을 발휘할수 있을 것입니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 새로운 분야에 도전하고, 부족한 부분을 채워가는 과정에서 큰 보람을 느낍니다. 학부에서 진행한 팀프로젝트에서 컴퓨터 프로그래밍 실습에서 배운 Python을 활용해 온도 분석을 하고, Ansys로 시뮬레이션을시도한 경험이 있습니다. 이러한 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장이 저에게 큰 성취감을안겨주었습니다. 이를 계기로 데이터 분석 역량의 중요성을 깨닫고, 디지털 전환이 가속화되는 시대에 맞춰데이터 자격증을 취득했습니다. 회귀분석과 데이터 마이닝 기법을 학습하면서 부족한 부분을 채우고 더 나은결과를 만드는 과정이 저에게 동기 부여가 됩니다. 최근에는 어학 공부에도 관심을 두어, 플랜트와 공학 관련 해외대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 다양한 채널로 지식을 습득하며, 글로벌 협업이 많은직무에서도 역량을 활용할 수 있다는 기대감에 앞으로도 새로운 기술을 배우고 이를 업무에 적용하는 과정에서보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[HD현대중공업] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
HD 현대중공업 서류 합격 후기 스펙 학교 : 인서울 4 년제 학점 : 전체 3.7/4.5, 전공 4.01/4.5 어학 : OPIC IM2 기타 : 직무 관련 공모전 및 경진대회 수상 자기소개서 문항 팁 서류 합격 후기 작성에 앞서 주의사항을 말씀드리겠습니다 . 1. HD 현대중공업은 글자수 기준이 아닌 Byte 기준이기 때문에 채용 플랫폼에서 작성하는 것과 실제 채용홈페이지에서 작성하는 것과 차이가 있을 수 있습니다 . 그렇게 때문에 채용홈페이지에서 글을 작성해서 기준에 충족하는지 미리 파악하시기 바랍니다 . 2. HD 현대중공업은 상남자의 회사입니다 . 그렇기 때문에 서류 접수를 한 이후에는 본인이 어떻게 작성했는지 확인을 할 수 없습니다 . 그렇기 때문에 워드나 한글에 최종제출전 자기소개서 내용과 이력사항들을 미리 옮겨 놓기를 추천합니다 . 1. 지원자님이 HD 현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD 현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요 . HD 현대의 비전 , 핵심 가치 , 현재 진행 중인 프로젝트와 주요 사업 분야 등을 철저히 조사하세요 . 이를 바탕으로 지원 동기를 구체적으로 작성하는 것이 중요하며 , Dart 라는 사이트와 회사 유튜브를 참고해서 정리를 하는 것을 추천합니다 . HD현대중공업과 HD현대 유튜브를 많이 참고하시면 좋습니다. 지원하는 직무와 나의 직무 역량을 매칭시키는 것이 가장 중요합니다. 자신이 HD 현대에 적합한 이유를 경험과 능력을 통해 구체적으로 설명하여 인사담당자를 납득시켜야합니다 . 예를 들어 , HD 현대는 개발 중인 친환경 선박 관련된 유사한 경험이 있다면 이를 매칭하여 작성하면 더욱 설득력이 높아집니다 . HD 현대에서 이루고 싶은 꿈을 단기적 , 중장기적 목표로 나누어 작성할 필요가 있습니다 . 단기적으로는 입사 후 초기 성과 , 중장기적으로는 어떻게 성장하고 싶은지 그리고 회사의 주요 성과에 어떻게 기여하는 목표를 제시하였습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고 , 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요 . 지원한 직무의 핵심 역량과 요구사항을 철저히 분석하는 것이 중요합니다 . 주변 사람 중에 해당 직무 인터뷰를 하는 것이 가장 좋습니다 . 그것이 힘들다면 관련 직무에 대해 어떤 역량이 필요한지 정리해보는 것을 추천 드립니다 . 해당 직무를 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 서술합니다 . 관련 자격증 취득 , 관련 학문 연구 , 인턴십 경험 , 개인 프로젝트 등을 직무 역량과 관련된 내용을 기술해야 하며 , 각 노력의 과정에서 실제로 얻은 성과나 교훈을 구체적인 사례를 통해 설명이 중요합니다 . 예를 들어 , “ 생산관리 직무로 6 개월간의 OO 사에서 인턴으로 어떤 역할을 맡아 어떤 성과를 냈고 배운 점은 무엇인지 ” 와 같은 내용을 포함하여 설득력을 높였습니다. 글을 마무리하는 문장으로 앞서 기술한 이러한 경험을 통해 어떻게 기여하며 성장할지 작성하며 앞으로의 포부를 나타내었습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요 . 팀 프로젝트 , 동아리 활동 , 인턴십 등에서 협업을 통해 목표를 달성한 경험을 구체적으로 서술합니다 . 상황 , 목표 , 과정 , 결과를 명확히 설명합니다 . 해당 문항을 작성하기 전 본인 진행했던 프로젝트에 대한 정리가 완벽하게 된 상태가 되어야 글을 작성하기 수월합니다 . 맡은 역할 , 문제상황 , 문제 해결을 위한 아이디어 , 갈등 속에서 갈등을 어떻게 해결했는지 등을 구체적으로 정리하는 것이 중요합니다 . 해당 문항에서는 팀워크에 대해 물어보는 것이기 때문에 팀 프로젝트 도중에 발생했던 갈등상황에 대한 내용을 중점적으로 기술했습니다 . 간단하게 예를 들면 , “ 팀원 간의 소통 부재로 A 라는 문제가 발생했으며 , 이를 해결하기 위해 B 라는 아이디어를 제공하여 문제를 해결하였으며 팀의 C 목표 달성에 기여했다 .” 와 같이 문제 상황을 어떻게 해결했는지 기술했습니다 . 중요한 것은 내가 조직 생활을 할 때 독선적이지 않고 타인의 의견을 수용함과 더불어 나의 의견을 개진하여 문제를 해결할 수 있음을 보이는 것 같습니다 . 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요 지원자의 개인적인 성향을 알아보기 위한 문항이라고 파악했습니다 . 솔직한 본인의 성향과 그에 대한 사례들을 작성해도 되겠지만 , 저 같은 경우 최대한 회사와 Fit 하다는 느낌을 주기 위해서 회사의 인재상을 참고하여 문항을 작성했습니다 . HD 현대중공업의 인재상은 회사 홈페이지에 자세히 나와있으며, HD현대중공업의 인재상은 다음과 같습니다. 세상을 이끄는 혁신 두려움 없는 도전 서로에 대한 존중 모두를 위한 안전 다음과 같습니다 . 4 가지 중에서 본인과 가장 부합하는 키워드를 선택하여 글을 작성하면 좋을 것 같습니다 . 물론 해당 키워드에 대한 관련 사례와 본인의 경험을 드러나게끔 글을 작성하는 것이 필수입니다 . 합격 인증 사진
[현대엔지비] 현대자동차의 그룹사, 현대엔지비 인턴 합격자가 알려주는 서류 면접 꿀팁 대방출!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 김연우입니다 ! 여러분은 현대자동차 그룹의 교육 전문 기업인 현대엔지비 에서 인턴으로 일하는 삶을 상상해 본 적 있으신가요 ?! 이번에는 현대엔지비 교육운영 인턴으로 합격자의 생생한 경험담을 통해 이곳에서의 인턴십이 어떤 의미와 기회를 제공하는지 알아보려고 합니다 ! 이번 인터뷰이께서는 사회학 전공자임에도 불구하고 기술 분야에 대한 호기심을 바탕으로 도전하셨다고 하는데요 ~ 그럼 지금부터 현대엔지비 인턴 선발 과정부터 서류 및 면접 합격 꿀팁 , 실무 경험까지 ! 함께 알아볼까요 ? 1. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 , 2024 년 하반기 현대엔지비 교육운영 인턴에 합격하여 현재 업무 중인 송윤지라고 합니다 . 서울대학교에서 사회학과를 전공하였고 , 교육에 관심이 많아 교직 과정을 함께 이수하여 사회교육학을 함께 공부했습니다 . 2. 현대엔지비는 어떤 기업인가요 ? 현대자동차의 그룹사로 , 주로 현대자동차 내부 임직원들을 대상으로 하는 교육을 기획 , 운영 하는 것이 주된 업무입니다 . 일반적인 리더십 교육은 본사에서 따로 담당하고 있고 , 현대엔지비에서는 기술 교육의 기획과 운영을 담당하고 있습니다 . ( 기술 교육의 예 : 배터리 분해 조립 , 전고체 배터리 이론 강의 등 ) 3. 지원하게 된 계기가 무엇인가요 ? 학부 졸업을 앞두고 회사 생활에 대한 경험을 조금 더 많이 해보고 싶어 인턴 기회를 알아보 았습니다 . 현대엔지비에 지원한 가장 큰 이유는 ‘ 기술 ’ 에 대한 호기심이었습니다 . 문과이지만 기술과학에 관심이 많았던 저로서는 기술 분야의 업무가 항상 궁금했었는데요 , 그동안 공부해 온 교육학을 제가 흥미로워 하는 기술 분야에 어떻게 접목될지 직접 보고 배우고 싶어서 지원 했습니다 . 개인적인 이야기이지만 , 졸업을 위해 수강해야했던 과목이 하나 있었는데 , 마침 재학 중인 교내에 회사가 위치하고 있어 인턴생활과 수업을 병행할 수 있다고 판단한 것도 유효한 기준이 되었습니다 . 4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요 ? 크게 자소서와 면접으로 나뉩니다 . 현대엔지비 자소서 작성 사이트에 접속하면 이력사항과 자기소개 파트가 나뉘어있습니다 . 이력사항에는 출신 학교 , 성적 , 경험한 대외활동 등을 이름과 시기만 간략하게 등록할 수 있고 , 자기소개 파트는 흔히 알고 있는 형식입니다 . 서류 합격 여부는 접수한 이메일 주소로 회신되며 약 일주일의 기간이 주어진 뒤 면접이 이루어졌습니다 . 면접 당일 대기 시간은 약 40 분이었고 , 실제 면접은 약 35 분 정도 진행되었습니다 . 면접관 3 분 , 지원자 3 명의 구성인 3 대 3 면접 방식으로 ‘ 지원동기 ’, ‘ 현대엔지비의 강점 및 약점 ’, ‘ 자신의 HRD 커리어골 ’ 등이 공통 질문이었습니다 . 지원자별로 개별 질문이 1-2 개씩 있긴 했지만 자소서에 작성한 내용을 바탕으로 물어보셔서 크게 걱정하진 않으셔도 될 듯합니다 . 면접이 끝난 해당 주에 유선상으로 최종합격이 통보되었고 , 입사 시기는 개인의 사정을 고려하여 1,2 주 여유를 주셨습니다 . 5. 지원 당시 스펙을 알려주세요 ! 사실 함께 일하고 있는 인턴 중에서는 스펙이 없는 편에 속합니다 . 학부 중 처음으로 한 인턴이었고 , 관련 자격증도 특별히 따두진 않았습니다 . ( 텝스 점수가 높 은 편이라 이를 기입하긴 했지만 큰 고려사항은 아닌 것 같습니다 .) 다만 , 교직이수를 함께 이수한 것이 가산점이 된 듯했고 대학교 2 학년 때 참여했던 중학교 자 유학기제 수업 , 대학교 3 학년 때 활동했던 통계청 기자단 , 대학교 4 학년 때 경험한 교생실습 등의 대외활동을 서류에 기입하였습니다 . 6. 지원하신 직무와 업무를 알려주세요 ! 교육기획과 교육운영 중 저는 활동 가능 일정상 교육운영에 지원하였습니다 . 입사 후 기획과 운영이 각각 다른 부서에 배치되어 일을 하긴 하지만 특정한 업무에 국한되어 일을 한다기보단 프로젝트별로 다양한 경험을 해볼 수 있는 것이 현대엔지비 인턴 생활의 가장 큰 장점이라고 생각합니다 . ( 특히 , 현대엔지비에서는 인턴도 출장을 나가는 등 매우 적극적으로 업무에 참여할 수 있습니다 .) 7. 서류 합격 꿀팁이 있을까요 ? ‘ 간결함 ’ 이 가장 중요하다고 봅니다 . 현대엔지비의 자소서는 각 항목당 200 자밖에 작성할 수 없습니다 . 다시 말해 구구절절 설명하는 건 불가능합니다 . 어쩌면 이것이 이과 기업의 특징일 수도 있을 것 같다고 생각하여 최대한 키워드를 먼저 던지는 형식으로 구성하였습니다 . 실제 자소서를 쓸 때 말하고 싶은 핵심 키워드나 핵심 문장을 쭉 정리해두고 문단을 작성하면서 핵 심 부분만 남기고 나머지는 모두 지우는 작업을 하면 도움이 될 것이라 생각합니다 . 8. 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요 ? 지원하는 회사에 대해서 많이 찾아보고 들어가시길 추천합니다 . 어떤 지원자를 보든 , 면접관 이 결국 원하는 인재상은 자신이 함께 일할 수 있는 사람일 것입니다 . 거기엔 지원자 개인의 역량도 물론 중요하겠지만 기본적인 성품과 지원회사에 대한 관심이 결정적일 것이라고 생각합니다 . 저 역시 면접을 준비하며 , 지난 경험들을 바탕으로 한 배운 점과 저의 강점을 준비하기도 했지만 그보다 더 노력을 기울였던 건 현대엔지비에 대한 공부였습니다 . 회사의 기본 정보는 물론이고 현대엔지비에서 현재 운영하고 있는 교육 프로그램 , 그리고 최근 모빌리티 기술 동향을 공부했고 이를 면접 중 답변 내용으로 말씀드렸습니다 . 다행히 저는 원래부터 기술과 교육에 관심이 많아 이 과정이 특별히 어렵진 않았던 것 같고 , 실제 이 부분에 대해 말씀드릴 때 면접관분들의 반응이 가장 좋았던 것으로 기억합니다 . 9. 현대엔지비 인턴을 희망하는 분들께 한 마디 부탁드립니다 ! 정말 많은 경험을 할 수 있는 기업입니다 . 인턴이라고 단순 업무만 주는 것이 아니라 정직원들과 함께 프로젝트를 구상하고 운영하면서 최대한 다양한 경험을 할 수 있도록 기회를 열어 주는 분위기입니다 . 운영을 하면서 실제 모빌리티 기술에 대해 공부할 수 있는 건 보너스이구요 . 또 대학교 내에 자리잡은 회사라서 그런지 사내 분위기가 비교적 자유롭고 상호 존중하는 편이라 적응에도 큰 어려움은 없을 겁니다 . 풀타임으로 인턴을 하면서 기술교육 업무를 경험 해보고 싶다면 적극 추천하는 기회입니다 . 지금까지 현대엔지비 교육운영 인턴 합격자의 생생한 경험담을 들어보았는데요 ~ 현대엔지비 인턴십은 단순히 업무 경험을 쌓는 것을 넘어서 교육과 기술을 융합한 새로운 도전을 경험할 수 있는 귀중한 기회인 것 같아요 !! 윤지님의 이야기를 통해 보았듯이 현대엔지비에는 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여하고 , 실질적인 기술 교육을 체험하며 성장할 수 있는 환경이 마련되어 있네요 !! 현대엔지비 인턴십을 꿈꾸는 여러분도 이번 인터뷰를 참고하여 한 걸음 더 나아가 보시길 바랍니다 ! 제가 링커리어와 함께 여러분의 도전과 성장을 응원할게요 ! 모두 파이팅 !
[현대백화점] 2023 현대백화점 채용형 인턴 합격 후기
1. 합격 1주차 업무 유기했던 처음 4일 (23.12.26 화 ~ 23.12.29 금) (업무) 지점별 공통교육, 소속팀 배정, 전반적인 매장 관리 업무 배우기, 팀원분들이랑 밖에서 점심먹기, 롯데백화점 울산점 시장조사 우선 2023년 하반기 현대백화점 영업관리 캠리 영남권이었던 나는 울산점 남성스포츠팀으로 배정받아 8F 남성패션 담당 인턴이 되었다 ~! 나..남패 1도 모르는데.. 사실 스포츠•아웃도어를 희망했었는데 남성패션을 맡게되어 조금(아니 많이) 당황했다. 그치만 남선패션을 희망했던 남자동기가 여성패션을 맡게 된 걸 보고 아.. 우리 입장이 바뀌었구나>.< 그래도 웅장한 이 백화점 건물에 뽕이 차오른 나는..앞으로 있을 시련을 예상하지 못했지(알면서도 눈을 감았다는 게 학계의 정설) 솔직히 백화점에 백자 몰라도 뽕 차잖아요 그쵸 신라스테이 1인 1실에서 사는것도 솔직히 어깨에 힘 들어감;; 이런 사원증도 받고(근데 자세히 보면 협력사직원용 카드를 인턴한테 준다 ㅎㅋㅋ 이제알았네!) 그 유명한 상무초밥도 공짜로 얻어먹고.. 쿠키랑 커피도.. 업무시간에 시장조사하러 선임님이랑 바깥바람도 쐬고.. 호텔팟 동기들과 퇴근 후 아웃닭 이런 인턴 봤습니까??? (나 그냥 인턴 아니고 채용형 인턴임) 아니요.. 이때 진짜 합격하고싶었다면 이런 여유를 만끽하면 안됏엇다 ㅋ 현대백화점 인턴은 인턴 기간(4주) 사이에도 PT면접 일정이 있다. 그래서 인턴을 하며 이 PT를 틈틈히 준비해야하는 것이다..! 하지만 그 당시의 나는? 미래의 나에게 맡김. 아니근데,, 연말이고 토일월을 쉬는데(토일은 휴무, 월요일은 백화점정기휴점) 어느 누가 안 노냐고!!!! 나 혼자 신세계 센텀 가서 괜히 mz 브랜드 매장 기웃거리고 (인사일런스 미스치프 뭐 이런것, 인사일런스아우터 지금보니 안산게 후회되네 연말모임도 가고,,, 솔직히 이 연말모임 없었으면 난 한 달동안 노는 모임 없었음. ㅠㅠ 칭구들아,, 중간에 나가서 미안해 고등학교 친구들 숙소잡고 만낫는데 수면패턴 깨질까봐(쫄보) 새벽2시에 택시타고 집온 나 ㅋㅋ 레전드 잼민이같네.. 그러고 다시 울산으로 아빠차 타고 가는데,, 교생 때랑은 다르게(당연함 거리가 더 멂) 뭔가 혼자 있는게 슬펐다,,, 그래도 혼자 24시간 하는 식당 가서 저녁으로 국수 먹으며 내일 출근 다짐을 했다. 헙헙..넘 맛잇는데 넘 뜨거워서 입데임 2. 합격 2주차 그러니까, 그래서 넌 PT주제로 뭘 하고 싶은 건데? (24.01.02 화 ~ 24.01.07 일) (PT) PT일정 픽스, 본격적인 PT 주제잡기, 자료조사, PT자료 제작 및 제출 (업무) 전체적인 매장관리법 계속 배우기, 우리팀 대행사장 행사 보조 PT일정은 31일에 나왔던 것 같다! 난 1.11(목) 오후 조로 배정이 났다! 울산점 영업관리 동기들 3명이 쭈루루 발표였다. 아마 지점끼리 묶어서 발표순서 정하신듯~ 이제 발등에 불이.. 떨어진것 같으면서도? 아 아직 따뜻하다~ 고만 느꼈다^^ 그렇게 PT주제 잡는데 화수목을 보내고,, (여담으로 팀원분들께 지금도 너무 감사하다. 다른 동기들 팀원분들도 비슷했겠지만 내가 너무 주제잡는데 어려워하는게 보였는지 이것저것 많이 던져주시고 참고 자료-본인이 했던 PT자료 등도 보내주심. 엉엉 ㅠㅠ ) 화수목은 그렇게 성과 없이 보냈다. 주제 3개 정도 제안해서 간게 모두 반려당하고, 지금까지 나왔던 주제들을 짬뽕해서 AI와 관련한 주제로 대충 정해졌는데,, 그게 금요일 넘어가는 밤12시였음. 제출은 일요일까지였고, 선임님께 피드백은 금요일까지 받을 수 있엇던 상황. 그래서 그때부터 새벽 6시까지 피피티 만들었다. ㅜㅜ 물론 주말에 이걸 다 갈아엎었지만.. 그래도 “할 수 있다”는 걸 나 자신에게 보인 첫날이었다@@ 이후 토일 휴무라 공식적인 팀원 피드백을 금요일에 받고, 주제는 픽스하되 내용은 조금 두들겨 맞은 뒤 주말에 보완하기로 결정. 일단 금요일퇴근후 일단 포케로 힐링한 뒤 여담이지만, 현백 떨어지고 나서 신라스테이 근처에 위치해 자주갔던 포케집이 생각이 났다. 진짜 내가 먹어본 포케중에 역대급으로 맛있었던 포케. 토일 휴무지만 백화점으로 출근 아닌 출근을 했다,, 근데 근무지가 사무실은 아니고 백화점 내 랑데자뷰. (껄껄- 그래도 중간중간 팀원분들이 내려와주셔서 피드백 해주시고,, 응응,, 금쪽이는 그렇게 케어를 받으며,, 제시간에 제출완. 3. 합격 3주차 PT면접만 끝나면 저는 진짜,,,, 끝나면 뭐든 할 수 있어요 창고정리? 너무 하고 싶어요 하게해주세요 (24.01.08 월 ~ 24.01.14 일) (PT) PT면접 준비, PT모의면접, PT발표 (업무) 진짜 매장관리, 협력사원 관리 시작 PT면접이 목요일로 잡힌 상황에서 이제는 발표연습에만 매진해야할때…!!!!! 6:1 경쟁률을 뚫고 합격한 캠리 지원자로서 이정도는 껌이지, 라고 생각했었는데 그건 큰 오산이었다.. 내가 제출한 PT 자료를 참고로해서 스크립트를 짜보니,, 논리가 너무나도 부실한 “빛좋은개살구”PT였음을 그제서야 깨달은 것이다!!(수정불가, 말로 다 커버쳐야함) 정말 울고싶었지만 월요일 스크립트 짜고 동기들이랑 연습해보고 팀원분들께 1차 피드백 받고 화요일 스크림트 수정해서 팀원분(+명잡팀 선임님)들께 2차 피드백 받고 수요일 또 최종 수정해서 최종 피드백 받아서,, 그렇게 목요일, 서울로 가는 ktx에 몸을 실었다 그렇게 본사가 위치한 대치동에 도착! PT면접은 오전조, 오후조로 나뉘는데 오전조는 면접을 다보고 밥먹고 본사투어를 한다면 오후조는 본사투어하고 밥먹고 면접을 본다 난 오후조였기 때문에 면접전에 본사투어를 했고, 본사는 내 생각보다 훨씬 크고 훨씬 좋았지만 내 임무가 끝나지 않아 마냥 즐길순 없었다..ㅋ (그래도 밥은 진짜 맛있어서 싹싹 비움) 이후 4시쯤 PT면접이 끝나고 자유가 된 나는…! 우선 팀장님께 면접 끝났다는 보고 전화 드리고 선임님께도 카톡 날리고 남은 기차시간까지 서울여행🩷(이라고 쓰고 현대백화점 지점 투어라고 읽는다) 사실 다음날도 출근이라(왜그랬지 과거의 나 자신? 근데 남은 휴무가 하루라서 이때 쉬면 꼬박 일주일을 연이어서 출근해야했었음;;) 기차시간이 6시반인가 그랬는데 우리들은 무역센터점을 구경하고 거기서 밥먹고 코엑스 별마당도서관도 가는 등 뽈뽈뽈 잘 돌아다녔다 예쁜게 많았던 무역센터점 평일 퇴근 시간 전인데도 북적거렸던 별마당 도서관 에서 한컷 이후 10시반쯤 호텔 도착해서,, 씻고 뻗음 다음날부터 이제 PT로부터 자유의 몸이 된 나는 많은 양(내기준)의 업무를 받음 (1) 협력사 현황 업데이트(31개 브랜드 총 155명의 직책/성함/연락처 확인 업무) (2) 31개 브랜드 금주 프로모션 조사 (3) 이후 프로모션 내용 바탕으로 POP(에스컬레이터 타고 올라가거나 내려올때 보이는 종이 광고판 혹은 매장 내 작은 종이광고판), LCD(에스컬레이터 타면 벽면에 나오는 작은 티비) 문구 작성, 카톡플친에 나갈 PMS 제작, 점내방송문구 작성하기 Wow! 정말 많아보이지만 백화점의 영업관리자에게 이 일이란 매주매주 디폴트로 해내야하는일…… 사실 이 업무도 PT만큼 막막했음 그치만,, 내가 일을 못해서 그런거라고,, 나는 이 일이랑 잘 맞다고 나를 세뇌시키며 금토를 보냈다 ^^ 내가 만든거 ^~^ 다 발로 뛰며 조사한 것 ,,, 어김없이 포케로 힐링 드디어!! PT면접 끝난 뒤 첫 휴무!!! 그래서 하루였지만 나름 계획 있는 알찬 하루를 보냈다- 사실 무계획이었음. 왜냐면 밥먹으려고 감 식당 두곳이 휴무였고 ,,, ㅎ 그래도 마지막으로 찾아간 밥집에서 두그릇 먹음. 인턴 때 그렇게 힘들었어도 살이 빠지지 않았던 이유는 인턴 때 먹은 음식들 중 남긴 음식이 거의 없기 때문이니라,,, 두그릇 인증 ㅋ 이후 (백화점에서 근무하지만) 울산 10대들이 자주간다는 업스퀘어(부산으로치면 삼정타워)에 방문. 근데 여기가 나랑 맞더라. 친숙한 spa브랜드 총집합체에다가 원더플레이스까지 있고,, 영화관에 식당에,,, holymoly 시간가는줄 모르고 혼자서 쇼핑하고 다녔다 ㅎ 참고로 점심을 너무많이 먹은탓에 저녁은 가볍게 섭웨이 먹구,, 마지막날 팀원분들께 선물 뭐해드리지 고민하다가 호텔로 옴. 이렇게 휴무에 연고 없는 타지에서 혼자 휴식을 취하니 진짜 찐 어른처럼 느껴지다가도, 막상 이런 휴무가 계속된다면 지루할 것 같기도 하다는 두가지 생각을 하며 잠에 들었다. 4. 합격 4주차 감사를 감사로 돌려받으며, 한 달간 모아놨던 광기를 회식으로 해소했던 일주일 (24.01.14 월 ~ 24.01.19 금) (업무) 한달간 업무량 일주일만에 끝내기, 인턴선물준비 및 편지쓰기, 인턴동기회식 11일 피티면접 끝나고 12일부터 17일까지! 약 5일 총 12시간을 내가 맡은 8층 남성패션층에서 보내며 프로모션 조사하고, 광고 어떻게낼지 협의하고, 협력사랑 브랜드본사 연락처 맞는지 확인했다. 혼자서 열심히 돌아다님 *백화점에서 일하면 좋은 점 : 기본적으로는 사무실에서 일하지만, 매장에서 일하는 것도 매장근무로 쳐주기때문에 근무시간에 사무실에 없어도 팀원분들은 아 얘는 자리에없으니 매장근무 하고 있겠거니~ 라고 생각하심. 그래서 할일없을때나 머리식히고싶을땐 “매장근무 다녀오겠다”라고 말하고 뽈뽈 돌아댕기면 스트레스 해소에 좋다. 그렇게 20여개의 POP 제작, 카카오톡 광고 2건 승인, 점내방송 3건 송출, LCD 한건 송출 완료. 이후 목,금은 추가적으로 원래 남패 담당하시는 선임님 카카오톡 광고내는거 사소한거 입력하고.. 동기들이랑 마지막으로 매장라운딩 돌앗다. 6층 레고매장에서,, 이걸 내가,, 울산점 인턴 대표로 만들엇는데,, 나만 불합격된 이유를 현백은 알려달라. 이후 금요일은 마지막으로 한 달을 매일같이 마주치며 대화했던 협력사원분들께 우선 인사를 하고,, 꼬박 4일을 고민하며 울산 지역 내 빵집을 뒤지다, 결국은 내가 동네 베이커리 2곳을 새롭게 조합해 만든 <울산 특별 답례품>을 팀원분들께 드렸다! 각자에게 고맙다는 감사편지 10통은 덤. 성함이잇어서 가립니더 그리고 오늘은 지점 내에서 작은 수료식과 함께 점장님(현대백화점 상무님)과의 공동면담이 있었다. 밑에 멘트들을 준비해갓는데 점장회의 이후 심기가 불편해보이셧던 점장님은 우리에게 “다들 PT주제는 뭘 했는지 말해봐”라고 하신뒤 우리주제를 신랄하게 비판하셧다.. 후덜덜 이후 평소대로 구내싯당에서 점심먹고, 오늘은 빨리가라는 팀장님의 말씀이 있었지만 아직 인사팀의 지시가 떨어지지않아 밥먹고 커피타임 이후 현백 사이트를 돌아다니며 최종면접 준비를 조금 하다가,, 오후 3시쯤 인사팀에서 퇴근해도된다는 연락을 받고 퇴근 !!!!!!! 사실 그전에, 팀원분들이 그동안 고생했다는 의미로 돈을 모아 내게 운동화를 선물로 주셨다. ㅠㅠ 넘 감동,,,,,🥹✨ (지금은 슬픈 추억이 된 신발이기에, 가끔이나마 신고있음)(그래도 챙겨주셔서 너무 감사해요) 이후 이런저런 짐들을 호텔에 두고 동기들이랑 맘 편한 첫 회식 시작. 꺄아아 0차(보드게임)->1차(저녁 겸 술)->2차(술)->3차(노래방)->4차(하이볼) 다들 술도 넘 잘마시고~ 노래도 화음넣는 등 수준급으로 잘 부르고~ 춤도 잘추고~ 다 잘해~ 오랜만에 너무 재밋엇다 ㅠ ㅅ ㅠ 그리고 진짜 반년만에 “오약간 취한다”는 느낌 받음..ㅋ ㅋ 이렇게 9시간을 놀고 새벽 2시쯤 귀가 노래도 정말 잘 불렀던 우리 인턴 동기들,,, 열심히 일하고있는지 호텔 체크아웃이 인턴 근무 끝난 다음날 오후 12시까지라, 부지런히 짐을 챙겨 아빠차를 타고 집으로 향했다. 싱숭생숭~ 했지만 사실 어제 너무 노래를 불러서 몸살기 때문에 그냥 공기빠진 풍선 상태였음. 푸슉피슉.. 그리고 집와서 찍은 수료증과 감동적인 선물 인증 5. 인턴실습 이후 인턴실습 이후부터 최종면접 전까지 난 무얼 했나 (24.01.20 일 ~ 24.01.30 화) (한 일) 최종면접 준비, 요가, 생일맞이, 철인왕후 몰아보기 짧다면 짧고, 길다면 길었던 인턴생활이 끝이 났다. 이후 최종면접(임원면접)은 인턴 끝난 그다음주 화수쯤 일정을 통보받았는데, 1월 30일로 잡혔었다. 그러니까 인턴 끝난 뒤 평균 면접 준비시간은 일주일정도. 그렇다면 나에게 질문. Q. 그 일주일을 면접 준비하는데 전념했나요? 답변은 “아니요”다. 인턴 때 너무 못놀기도했고(교생때는 10cm도 보고 친구들도 놀러와서 자고가고 그랫엇는데) 감기 때문에 아프기도 했어서 면접일정이 30일로 잡혔지만 우선은 좀 더 쉬고싶다는 생각이 우선 들었다.ㅎ 동기들이랑 스터디를 2-3일동안 줌으로 하루에 평균 3시간씩 했는데, 동기들도 다 준비하기 넘넘 싫어했지만 다들 하나둘씩 잘 말하더라. 그때부터였을까,,, 면접을 준비하고싶다는 나의 의지는 0에 수렴하게 되었고 난 약 5일동안 철인왕후 20화를 몰아본 사람이 되었다^^! 그래도 어찌어찌 면접답변 정리하고, 학교에서 하는 취업상담도 두번이나 받고 이제 마지막 관문을 통과하려 또다시 기차에 몸을 실었다. 이번 면접은 참 잔인했던게 채용전환률이 80%인데 같은 지점에서 일했던 같은 영업관리 직무 3명을 같은 면접조에 넣는다..ㅎ 난 영남권이라 울산점+대구점 사람들 총 5명이서 들어갔는데, 80%니까 지금 생각하면 여기서 1명은 탈락하는 셈. 그래도 난 동기들이랑 면스할때보다 떨지 않고 술술 말했고, 논리가 이상한 건 없었어서 면접 보고 나서 “오케이 됐다”라는 생각을 조금은 했었다. 근데 지금 생각해보니 마지막할말때 “입사해서 PT주제로 발표했던 제 기획을 한번 진행해보고싶습니다 꼭 뽑아주세요”라는 말을 하며 본 면접관(임원)님의 표정이 😕<-진심 이런 썩소엿어서 어뭐지 했는데 그게 알고보니 불합격 신호엿던 것… 하지만 불합격했음에도 이렇게까지 자세하게 후기를 적는 이유는, 모든 과정에 내가 할 수 있는 최선을 다했다고 생각하기 때문이다. 사실 인턴을 하며 PT면접을 앞두고 목감기에 걸려서 앞뒤 3-4일을 계속 고생했다. 목이 아파 잠드는데 30분 넘게 걸렸던 날도 있고, 백화점 안이 너무 건조해서 눈물 콧물 나는걸 참아가며 안아픈척 대화하느라 진땀을 흘렸었다. PT면접 당일에도 가래가 끓어 고생했지만 면접때는 멀쩡한 척 발표를 마쳤고.. 아무튼 그런 나날들을 보냈다. 비록 현대백화점과는 함께 할 수 없게 되었지만, 이 작고소중한 1개월이라는 기간은 어엿한 나의 경력이 되어 취업을 도와주는 요소가 되었다. 그리고 사기업은, 특히 영업 쪽은 나와 맞지 않는다는걸 몸소 체험하며 나 스스로 판단할 수 있었다. (물론 합격하면 I love my job x 3번씩 외우며 일했겠지만 ㅋㅋ) 감사했습니다. 현대백화점 울산점, 우리 남성스포츠팀 사원님•주임님•선임님•책임님•팀장님 모두. 그리고 나를 계속 챙겨주고 부족한 걸 알려줬던 울산점 인턴 동기 6명에게도. 정말 끝으로, 현대백화점에게 바라는 점이 있다면- 현대백화점은 현재 저처럼 이렇게 채용형 인턴에서 떨어진 사람은 다시 현대백화점에 지원할 수 없는 제도를 운영하고 있습니다. 그 취지는 공감하고 동의하는 바이지만, 불합격 통보 시 인턴근무평가점수 및 PT점수 등과 같은 정량적인 평가점수는 지원자에게 알려주셨으면 하는 것이 제 바람입니다. 최근 들었던 면접 관련 특강에서 패션업계 회사에서 재직하셨던 한 팀장님이 이렇게 말씀하시더군요. “사람을 중요시하는 회사일수록, 면접은 1:1로 봅니다. 이러한 면접은, 상대방을 있는 그대로 보게 해주며, 어떤 사람인지 다방면으로 평가하게 해줍니다. 그리고 그 사람을 채용하지 않더라도, 불합격 사유와 그에 대한 피드백을 꼭 그 사람에게 알려줍니다.” 물롬 현대백화점은 지원자 한 명 한명을 소중히 여기는것을 누구보다 잘 알고있습니다. 위로 차원에서 제게 보낸 과일바구니가 그 근거입니다. 하지만 저는 이러한 선물보다, 지원자 및 취업준비자의 입장에서 가장 필요한 것은 ‘피드백’이라고 생각합니다. 현대백화점의 무궁한 발전을 기원하며.. 주인장 올림. 인터뷰 - engenge0126 님 https://blog.naver.com/engenge0126/223386374517 🎯현대백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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