비룡소 | 1 회
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 직장인/일반인
- 시상규모
- 1000만 원
- 접수기간
- 시작일2020.05.21마감일2021.03.31
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
문학/시나리오
기타
- 추가혜택
- -
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비룡소 제1회 리틀 스토리킹 공모
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상세내용
제1회 리틀 스토리킹 공모
● 응모 자격
- 이야기에 관심 있는, 아이들을 책으로 이끌 수 있는 자신감 있는 신인 및 기성 작가
- 팀 응모 가능
● 응모 주제
- 이제 막 읽기 독립을 시작한 7, 8, 9 10세 아이들을 위한 '저학년 엔터테이닝 스토리'공모전
리틀 스토리킹을 시작합니다. 코믹, 추리, 판타지, 미스터리 등 아이들이 좋아할 만한 이야기를
기다립니다.
● 시상 내역
- 상패와 상금 1000만원(선인세)
● 응모 일정
- 접수기간 : ~ 2021년 3월 31일
- 당선작 발표 : 2021년 6월 말 발표, 비룡소 홈페이지 및 개별 통보
● 제출 방법
- 200자 원고지 80매 내외 (100매이하, A4 약 10매)로 완성된 원고 형태
- 다양한 액티비티(활동) 및 오락적인(엔터테이닝) 아이디어 포함 가능
- 일러스트(그림) 단독 응모는 불가하나, 글과 일러스트(그림)을 하나의 작품으로 응모 가능
● 접수 방법
- 우편접수 : (우)06027 서울 강남구 도산대로1길 62 강남출판문화센터 4층
비룡소 편집부 리틀 스토리킹 담당자 앞
● 문의 사항
- littlestoryking@bir.co.kr(전화 문의는 정중히 사양합니다)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 경영학 / 학점 4.1/4.5 / 토익: 890 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 정보처리기사
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. " 열린 마음으로 협력하는 인재" 물류센터 반품 공정에서 근무하며 솔선 수범하는 업무 태도를 바탕으로 사원의 협력을 끌어냈습니다. 현장에는 각자 배정 받은 공정에서 근무하는 많은 사원이 있었습니다. 그 중에서 4인 1조로 근무하는 공정의 일용직 사원들이 다소 업무에 소극적인 모습을 보였습니다. 당시 이들은 현장 근무가 처음이라 업무 경험도 전무했으며 현장 분위기에 대해 전혀 이해하지 못하던 상황이었습니다. 여기서 저는 그동안 근무했던 업무 경험을 바탕으로 직접 업무 방법을 시연하여 이들에게 안내 및 설명해주었습니다. 이 곳 공정 전체에서 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그럼에도 힘들다면 관리자에게 인원을 충원해줄 것을 요청해보겠다고 설득하였습니다. 이러한 노력을 통해 이들이 업무에 적응할 수 있었고 업무를 마무리지었습니다. 이를 통해 솔선수범하는 업무 태도가 곧 구성원의 신뢰를 얻는데 중요하다는 점을 깨달았습니다. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며,이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. 해당 분야의 직무를 수행하는 데 요구되는 역량은 고객 맞춤형 서비스 제공 능력이라고 생각합니다. 지난날 양주도시공사 청년 인턴으로 근무하며 이용객을 대상으로 체육 시설 대관에 필요한 문의 및 절차에 대응하며 편의를 제공하기 위해 노력하였습니다. 주말에는 체육 시설 이용을 위해 방문하시는 이용객이 많았습니다. 이 때문에 현장 대관을 위해 사무실을 방문하는 경우가 많았습니다. 이 때, 대관 현황을 파악하여 대관 이용 가능한 곳이 있는지 파악한 후 결제를 도와드리는 것이었습니다. 그럼에도 기존에 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 경우가 생기곤 하였습니다. 이 때, 근방의 체육 시설에 이용 가능한 체육 시설을 안내드리며 현장 결제를 도와드렸습니다. 이러한 노력을 통해 이용객이 체육 시설을 이용하실 수 있도록 원만히 조치하였습니다. 3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. 외국인학교 총무직으로 근무하며 교직원의 다양한 업무 지원 요청에 적극적으로 대응했었던 경험이 있습니다. 당시 전산을 통해 업무 지원 요청을 확인한 후 이를 처리하는 방식이었습니다. 이 때, 지원 요청이 다소 생소하여 어떻게 처리해야 좋을지 난감한 순간이 오기도 하였습니다. 그럼에도 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾기 위해 노력하였습니다. 비록 힘들었지만 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치며 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 조직 구성원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영을 위해 필요했으며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 역할이라는 점을 알게 되었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임해야 겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 여기서 업무를 수행하는 데 유유관 부처 및 관계자와의 소통 및 협업 능력의 중요성을 알게 되었으며 역량을 키울 수 있었습니다. 4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며,이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장 생활을 했었던 경험이 있습니다. 지방의 자동차 부품 관리 회사에서 근무하며 숙소에서 근무해야 했습니다. 당시 이러한 현실에 대해 극복하기가 쉽지 않았습니다. 그럼에도 저는 제 위치에서 할 수 있는 노력은 이 곳의 현지 생활에 적응하는 것이었습니다. 처음에는 업무에 적응하기에 어려움이 따를 것으로 생각되었지만 여러 차례 시행 착오를 겪은 후 제 역할에는 충분히 수행할 수 있었습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지게 되었습니다. 그런 가운데 사소한 실수에 모두가 예민했으며 같은 공정 내 구성원 간의 불화도 잦았습니다. 그럼에도 저는 주어진 역할에 충실하겠다는 생각으로 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원은 뒷정리나 청소에 소홀하였으나 이에 마무리까지 마치고 퇴근하였습니다. 훗날 관리자께서 현장 점검 후 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. 서울교통공사에 입사 후 업무를 수행하게 된다면 조직의 업무 분위기를 이해하며 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 자세를 갖추도록 하겠습니다. 업무에 대한 정확한 이해를 기반으로 하여 조직 구성원으로서 역할에 일익을 담당할 수 있는 기반을 쌓아가도록 하겠습니다. 이를 위해 사내 동호회 및 봉사 활동에 적극적으로 참여하여 구성원들과 친목을 도모함과 동시에 조직 구성원들과의 호혜적인 관계를 쌓기 위해 노력하겠습니다. 또한, 개인적으로도 실무를 담당하는데 필요한 업무 능력 증진에도 노력을 기울이며 전문성을 갖출 수 있도록 노력하겠습니다. 이처럼 자발적이고 능동적인 자기 계발을 통해 늘 준비된 인재, 신뢰받는 직원이 되도록 하겠습니다.
중앙대학교 / 경영학과 / 학점 4.1/4.5 / 토익: 890 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 대한적십자사에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술하십시오. 저는 업무에 주인 의식을 갖고 업무에 역량을 발휘함으로써 자부심을 갖고 보람을 느낄 수 있는 곳에서 소속감을 갖고 근무하게 되기를 기대하였습니다. 그런 의미에서 대한적십자사는 오랜 역사를 갖고 있는 인도주의 기관으로서 국민의 생명과 안전을 지키는 기관입니다. 각종 사고와 재난이 발생하는 그 가운데에서도 인간 존중 및 생명 존중이라는 그 존귀한 가치를 지키기 위해 지금도 기관의 역할과 가치를 관철시키고 있습니다. 그러한 기관의 역할이 제게는 인상 깊게 다가왔습니다. 그러한 의미에서 평소 투철한 봉사 정신을 바탕으로 봉사 활동을 이어오고 있었습니다. 지속적인 관심과 꾸준한 실천을 통해 저는 그동안 사회에서 무엇을 해야 좋을지 갈피를 잡지 못했던 저를 바로잡았으며 업무를 수행하는 데 필요한 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 이러한 역량을 대한적십자사의 일원으로서 발휘하며 인도주의적 활동을 통해 국가와 지역 사회에 있는 사회적 약자를 위해 선하고 긍정적인 영향력을 전하고 싶습니다 2. 대한적십자사가 수행하는 사업 중 가장 의미 있다고 생각하는 사업은 무엇이며, 본인의 경험 및 역량을 활용해 어떤 역할을 할 수 있을지 기술하십시오. 저는 업무수행을 위해 조직 구성원 및 유관 부처 및 관계자와의 협업 능력이 반드시 필요한 역량이라고 생각합니다. 외국인학교에서 총무로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 생활에 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 학교 전산을 통하여 가스공급이 중단되었다는 내용의 오더를 보냈으며 제게 도움을 요청하였습니다. 당시 문제점이 무엇인지 파악해보니 3개월 간의 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 공무 처리가 힘들었기에 제가 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 전화를 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 매달 요금이 납부되도록 자동이체를 신청하여 가스공급이 중단되지 않도록 조치하였습니다. 3. 다른 사람과 함께 과제나 업무를 했던 경험 중 기존의 방식이나 관행을 개선하거나 새로운 아이디어를 도입하여 변화를 만들어낸 경험을 기술하십시오. 지방공기업 인턴으로 근무하며 업무상 이용객의 편의를 배려하여 대관료를 결제했던 경험이 있습니다. 회사 관할의 다른 체육 시설을 문단속하기 위하여 잠시 현장이 사무실을 비우게 되었습니다. 때마침 사전에 현장에서 결제하기로 했던 이용객이 방문하셨습니다. 하지만 사무실에 자리를 비우게 되어 아무도 없자 직접 연락을 주셨습니다. 업무 관례상 결제 후에 체육시설을 이용하실 수 있도록 하는 것이 원칙이었습니다. 다만 제가 현장에서 복귀하는 동안 이용객이 오랫동안 대기하게 되고 결국 대관 시간을 놓쳐 당초 예약해놓은 정해진 시간에 체육시설을 이용하지 못하게 될 것이 우려되었습니다. 이 점을 감안하여 저는 이용객에게 먼저 자초지종을 설명드리며 일단 체육시설을 이용하고 계시면 나중에 제가 찾아가서 결제를 도와드리겠다고 말씀드렸습니다. 그리하여 이용객이 먼저 체육시설을 이용하고 계시는 동안 현장에 복귀하였으며 이용객을 찾아가 대관료를 결제하며 문제를 원만히 해결하였습니다. 4. 대한적십자사의 설립 이념인 인도주의 정신을 실천하기 위해 필요한 가치나 태도는 무엇이며, 본인이 실천한 사례를 기술하십시오. 제 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 신뢰입니다. 이를 통해 조직 구성원으로서 서로의 역할이 있으며 서로를 믿고 각자의 역할에 충실할 수 있다고 생각합니다. 지난날 대학생부터 사회봉사로 헌혈을 시작하였습니다. 처음에는 주변인들이 헌혈 실천에 대해 우려를 표하며 말리기도 하였습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 이를 통해 다회 헌혈자로서 현재 100회 이상 헌혈 실천과 80여 장의 헌혈증을 기부하였으며 대한적십자사 혈액관리본부의 명예의 전당에 기록되었습니다. 이는 봉사에 대한 지속적인 관심과 꾸준한 실천이 있었기에 가능하였습니다. 이러한 노력을 통해 봉사 활동을 하며 무엇을 해야 좋을지 갈피를 잡지 못했던 제 자신을 바로잡을 수 있었으며 나도 할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 더 나아가 조직 구성원으로서 업무를 수행하는 데 필요한 역량을 키우기 위해 적극적으로 노력하게 되었습니다.
수도권 4년제 / 국제학부 / 학점 3.83 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 뷰티 브랜드 마케팅팀 인턴 3개월 / 금융권 홍보대사 외 3개
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (500자) 제가 생각하는 좋은 친구란 ‘가까이서 느끼는 재미’를 제공하는 존재입니다. BGF리테일은 ‘흑백 요리사’와 같은 독창적인 협업 상품을 통해 고객에게 신선한 즐거움을 선사하며, 소비자와의 공감대를 형성해왔습니다. 또한, SNS에서 빠르게 확산하는 간식·식품 트렌드를 반영해 어디서나 트렌디한 상품을 만날 수 있게 함으로써, 소비자의 일상에 스며든 특별함을 만들어냈습니다. 저는 OOO 서포터즈로 활동하며 트렌드를 활용해 고객과 공감하는 SNS 콘텐츠를 제작한 경험이 있습니다. 당시 제작한 ‘OOO 페르소나 테스트’는 높은 참여율과 긍정적인 반응을 이끌어내며 트렌드를 기반으로 고객 경험을 강화하는 마케팅의 중요성을 배울 수 있었습니다. BGF리테일의 창의적이고 고객 지향적인 마케팅은 저의 경험과 일상 속에 특별함을 제공하는 마케터라는 저의 가치관과 일치한다고 생각합니다. BGF리테일의 노하우를 최전선에서 배우며, 더 특별한 순간을 제공하는 '좋은 친구'로서의 가치를 확장해나가겠습니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (500자) 저는 도전을 통해 성장하였습니다. 2023년 10월부터 3개월간 OOO 에디터로 활동하며 처음으로 빅데이터 기반 마케팅 전략을 제안하고 실행한 경험이 있습니다. 당시 OOO은 경쟁 플랫폼 활성화로 사용자 이탈과 수수료 수익 하락이 예상되는 상황이었습니다. 이를 해결하기 위해 취업 시장의 트렌드를 데이터로 분석하고 이를 바탕으로 실용적인 콘텐츠를 기획했습니다. 빅데이터 분석을 통해 수시 채용 확대, AI 프로그램 활용, 짧아진 준비 기간 등 주요 트렌드를 도출하고 이를 반영한 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠와 면접 스터디 게시판 활성화를 제안했습니다. 그 결과 신규 사용자 유입과 플랫폼 트래픽 증가, 구인 기업 수 증가로 광고 수익 상승이라는 성과를 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 데이터 분석 툴 활용법을 스스로 익혔으며 데이터를 기반으로 브랜드에 알맞은 해결책을 제안하는 전략적 사고력을 키울 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[아모레퍼시픽] 2025 AI 공모전 아이디어상 후기
블로그 열심히하기로해놓고 또 방치 😇 인스타그램에 올린것처럼 블로그에도 제작관련 작업프로세스를 공유해보고자함 이벤트 참여당시에 참가작의 모든 권한을 아모레퍼시픽에 위임하였기에 적당하게만 공유해봄 공모전 준비 1. 주제선정 주제는 공모전에서 준 것들중 고르는것이었고 나는 제품의 기능, 성분표현 을 해보기로했다 2. 스토리라인짜기 가장 어려웠던부분. 영상디자인은 경험이 많이 없어서 어떤 뷰로 시작해서 어떤 모션을 주어야 제품이 돋보일까, 이런 스케치를 하는게 머리아프고 조금 막막했음. 세정 제품의 두가지 성분을 전달받아서 성분1 상징화->세정효과 성분 2 상징화->세정효과 수분감남기기 ->엔딩 정도로 스토리를 잡아보았음 3. 이미지생성 컷별로 필요한 이미지를 먼저 생성했는데 유사한톤으로 생성될 수 있도록 색이나 배경에 대한 스타일참조를 해가면서 이어질 수 있게 생성함 4. 영상화 img2vid Ai 영상화의 특징은 유추할 수 있게 이미지에 힌트를 줘야햔다는것인데 이는 첫프레임지정, 마지막프레임지정 등 이어질 수 있게 이미지로 힌트를 주는게 가장 확실했다. 무리한, 어색한 영상화가 아니었기에 움직임의 강도가 문제였지 자연스러운 영상생성은 잘 되는 편이었다 5. 편집 생성된 영상소스들의 순서, 트랜지션 효과를 영상편집툴에서 만져준다. Zoom in은 디테일을 들여다보는 느낌을 줄 수 있어서 제품성분주제에 적절한 효과였다 그 외에는 자막형태로 제품성분 나열정도만 해주었고 영상생성시 어색하게 끝나는 컷을 잘라내는 정도의 편집을 했다. AI로 어디까지 가능할까 테스트해볼 수 있었던 기회. 생각보다 너무 랜덤하고 컨트롤이 어려워서 이게 맞나 싶기도했다. 랜덤하게 생성된 내용 중 원하는부분을 잘 편집해내는것도 중요한 능력이었다. 수상 후기 마침 수상문자받은날 ㅎ 꽃다발도 받고 외식도함 공모전 후기 ai를 광고용 영상소스 제작에 사용하려면 컨트롤이 가능해야하는데 Tex2vid로는 조금 가늠하기 어려워 사용이 용이하지 않을 것같다 반면에 이미지를 생성한것으로 영상화를 진행하면 콘티용으로도 사용할 수 있고 결과물을 가늠할 수 있어 물방울이 튄다거나 빛이 반사되는등 자연스러운 영상생성에는 렌더보다 효율적일것으로 생각된다. 허나 빛의 이동이 명확한 방향이어야하거나 튄 물방울의 방향 크기 등의 지정이 필요한 경우에는 컨트롤이 어려워보인다 (물론 이후에는 가능하게되겠지?) 패킷소모가 아까워서 연습을 많이 못하는것은 조금 부담이다. 많이 만들어봐야 감이 생길텐데? 이런컷들은 뚝딱둑딱 만들 수 있지만 얼마나 내가원하는 방향으로 만드냐가 중요하고 그러려면 스타일참조기능이나 Edit기능을 필수적으로 써야한다. 이를 잘 연습하고 컨트롤을 잘 해야 진짜 쓸모가 있을 것이다. 나도 잘할 수 있도록 공부 많이해야겠다! 인터뷰 - 김도비 님 https://blog.naver.com/designdobe/223824008262 🖱️아모레퍼시픽 브랜드 챌린지 2025 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[화성시] 2024 화성시 쑥쑥 아이디어 공모전 장려상 후기
#화성시 #화성시산업진흥원 #공모전 #참가수기 요즘 무언가 하는 것도 없는 것처럼 느껴지고 무기력하던 찰나에 우연히 공모전 홍보 현수막을 보게 되었다. 공모전 소개 화성시 (화성)쑥 (기업)쑥 아이디어 공모전 이라 해서 5개 분야*에 대한 시민 아이디어 제안을 받는 것이었다. 내가 공대를 졸업한 것도 아니고, 뭐 특정 분야에 관심있게 살아온 것도 아니다보니... 그냥 지금 일 하고 있었던 산업안전보건 분야로 방향성을 결정했다. 사실 대학생 시절 취준을 위해서라도 이런거를 해봤으면 좋았을텐데 해본 경험이 전무해 막연함이 앞섰던 것 같다. 공모전 준비 과정 그래도 뭐 내가 느꼈던 경험 속에서 아이디어를 제안할 수 있다면 좋게 평가되지 않을까? 하는 막연한 행복회로를 왼손에 들고, 출품이 목표라는 방어적인 태도를 오른손에 둔 채로 임했다. 언제나 그렇듯 혼자하면 의지가 나지 않기에 옆에 있던 부서 동기를 붙잡고 같이 시작했다. 우리 조의 이름은 'OH! Mars' ▶ Occupational Health! 화성시 뭐 대충 이런 의미로 지었다. 주제는 지역 보건 컨설팅 및 측정 업체와 연계해서 중소기업 지원하는 방안 이었다. 어느 분야나 마찬가지겠지만, 보건은 너무 막연하고 뭉뚱그려져있다. 무언가를 조작하게 된다면 유의미한 변화가 오는지 인과관계가 적절히 보이지 않는다. 그래서 다양한 시도를 해보고, 그 중 적절한 방법이 하나 나오기를 기도하는데 중소기업은 예산이 타이트하다보니 그러지 못할 것이라 생각했다. 그래서 우리는 보건 업체의 역량을 강화하고 이들을 통해 중소기업에 선진적인 보건 솔루션을 제공하면 좋지 않을까 생각해보았다. 특이 비용적인 지원 부분도 작게나마 언급해줬다. 심사항목이 시행가능성/필요성/효율성/창의성/계속성 이라 해서, 뭉뚱그려서라도 비용적인 측면과 현실성 등을 구체화하고자 했다. 근데 생각보다 그럴 필요 없었던 것 같다.. 나중에 돌이켜보니 그냥 보고장표에 찌들어버린 회사원의 발표자료였다 ㅠ 최종결과 결론적으로는 운이 좋게 장려상 받았다 ㅎㅎ 상을 얼마만에 받는 것인지 두근두근~~ 근데 시상식에 발표하러 오라더라 ㅠㅠㅠ 쉬고싶은 핑계가 필요했는데 겸사겸사 연차 딱 넣어버리고 발표하러 갔다. 아 발표는 언제 해도 자신 없고.. 내가 하고싶은 말은 많은데 5분밖에 없으니 부족한 발표 한가득이엇다. 뭐 그래두 선물도 받고 이쁘게 사진도 찍고 기분이 죠았다. 혼자 가서 ㅠ 어리버리하게 발표하는 사진은 남지 않았어 ㅎ #융건릉 #푸르미르호텔 시상식이 융건릉 바로 앞에서 진행되었다. 그래서 온김에 산책겸 놀다가 들어갔다. 어렸을 적에는 부모님이랑 자주 왔었는데, 간만에 오니 새롭기도 하고 익숙하기도 하고 ㅎㅎ 딱 낙엽이 들고 있을 즘이라 그랬나 바닥에 낙엽들도 한가득이고 평일 오후라 사람도 없이 한적해서 운치 있었다. 날씨도 겁나 좋고 아 꿀빠는 하루였다....... 연차 복제 방법 알아와야할듯.. 이상입니다~ 인터뷰 - joonho_o 님 https://blog.naver.com/joonho_o/223663259263 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[팀합소] 2024 제1회 팀합소 마케팅 해커톤 대상 수상 후기
대상 #마케팅공모전수상 #마케톤수상 #공모전대상 대상 수상! 정말 인생 첫 공모전 대상을 받게 되었다. 지금부터 그 과정을 알아보자! 공모전 준비 과정 이노션 때 같이 했던 멤버들하고 합이 너무 좋았어서 (참고로 애드컬리지에서 대부분 만남) 공모전을 찾아보던 중 마케톤이 눈에 띄게되어 지원하였다 그리고 장소는 건국대학교에서 진행되었는데 참가비 를 받다보니까 살짝은 의아했다 (어째서 참가자가 부담을???) 강연! 순서는 강연 이후에 본격적인 마케톤이 시작되었고 다들 밤을 새야되는 공모전이기 때문에 강연에 크게 집중하는 느낌은 아니었다! 또한, 15팀이 넘는 팀들이 선발되어 경쟁 을 펼쳤다. 마케톤의 출발 지옥.. 그리고 그렇게 마케톤이 시작되었다! 주제는 무신사, 패리티, 코카콜라, 자유 주제 중에 랜덤으로 추첨하여 그 현장에서 정해지는 방식이었다. 우리는 제발 무신사만 걸리지 말라고 기도했지만... 무신사가 되어버렸다 무신사를 선호하지 않았던 이유는 워낙 무신사가 하고 있는 마케팅들이 좋기도 하고, 종류도 다양해서 좋은 아이디어를 내고 이미 하고 있을 가능성이 높아서였다. 하지만, 무신사가 정해진 이상 진행할 수 밖에 없었다. 준비 과정 중 어려움 그리고 그렇게 마케톤이 시작되었다! 주제는 무신사, 패리티, 코카콜라, 자유 주제 중에 랜덤으로 추첨하여 그 현장에서 정해지는 방식이었다. 우리는 제발 무신사만 걸리지 말라고 기도했지만... 무신사가 되어버렸다 무신사를 선호하지 않았던 이유는 워낙 무신사가 하고 있는 마케팅들이 좋기도 하고, 종류도 다양해서 좋은 아이디어를 내고 이미 하고 있을 가능성이 높아서였다. 하지만, 무신사가 정해진 이상 진행할 수 밖에 없었다. 고난 아이디어가 안 나와! 워낙 '완벽하지 않을 바에는 아예 하지를 않는다!' 라는 생각을 가지고 있기 때문에 아이디어가 나올 때까지 시간이 상당기간 걸렸다. 오후 6시에 시작해서 다음날 오전 9시까지 제출하는 일정이었지만, 오후 11시 30분까지도 우리 팀은 방향성 조차 정하지 못했다. 그래서 중간중간 멘토님들께서 마케톤에 대한 멘토링을 진행해주셨는데, 방향성에 대한 힌트를 주실 정도였다. 하지만, 이 대회에 참가한 목적은 대상이었고 멘토님의 방향성도 좋지만, 특색이나 우리가 잘할 수 있는 방향성이 아니라고 생각해 반영하지 않고, 지속적으로 다른 방향성을 찾았다. 그러고 나서 오후 12시 30분 쯤에 다시 멘토님께서 그러면 너희들의 크리에이티브가 가장 빛날 수 있는 재미있는 걸 해봐라 라고 조언을 해주셔서 그 순간 머리가 번뜩이면서 아이디어가 떠올랐다. CSR 아이디어를 내자! 그 이유는 심사위원 분들께서 정말 현직자 가 오시기 때문에, 매출의 증진을 이뤄내는 마케팅의 경우에는 우리가 찾아보는 인터넷 자료보다 훨씬 더 방대한 데이터를 매일보는 현직자 입장에서는 우리의 아이디어가 아무리 좋게 내도 별로고, 이미 검토한 사항이라고 생각했다. 하지만, 사회공헌을 하는 즉각적인 매출이 아닌 장기적인 브랜드 이미지와 장기적인 로드맵을 그리는 CSR 아이디어 라면, 우리의 번뜩이는 아이디어가 충분히 신선하게 다가올 수 있다고 생각했다. 왜냐하면 현직자 입장에서는 항상 예산과 매출, 즉 돈을 고려 하며 아이디어 프로세스가 진행되지만, 우리는 공모전이기 때문에 해당 부분을 빼고 생각하면서 좀 더 신선한 아이디어를 낼 수 있기 때문! 그리고나서, 내가 허수아비에 옷을 입히는 것 처럼 뭔가 기존의 틀을 깨지만, 자연스럽게 무신사를 홍보할 수 있는 방안을 (이렇게 하면, 허수아비가 쇼룸의 마네킹이 되어버리니까) 생각해보자라고 말했는데, 모두가 좋은데? 라고 해서 해당 방향성으로 아이디어를 디벨롭했고 새벽 1시 30분 쯤에 무려 1시간 만에 겨울철 나무에 뜨개옷을 입히는 곳 에 무신사의 옷을 입혀보자는 캠페인으로 아이디어가 픽스되었다. 그리고 그렇게 허겁지겁 작업을 시작하였고 사실상 백피가 나오자마자 디자인이 들어가는 PPT 공장이 펼쳐졌다. 밤을 새는 일정이었기 때문에, 아침에는 중간중간 한 명씩 쪽잠을 자며 기획서를 작성했고 제출 직전에는 모두가 지쳐서 사실상 키보드 타이핑하는 소리와 일러스트레이터 작업하는 소리 밖에 안 들렸다. 그리고 그렇게... 기획서 완성 및 발표 실제 제출은 19페이지로 했다 그렇게 작품은 완성되었고, 나는 PT도 담당했기 때문에, 다른 팀원들이 자고 있을 때, 대본을 작성하고 연습 하기 시작했다. 그리고 그렇게 PT를 진행했고, 팀워크도 점수 항목에 포함되어 있어서, 우리의 팀워크를 보여줄 수 있는 위트(?)있는 시작과 함께 PT는 시작됐다. 정말 이렇게 밤을 새고 정신 없는 상태로 발표한 것은 처음이라 너무 힘들었지만, 오히려 그렇기에 긴장하지 않고 발표를 진행했다. 그리고 그렇게 1시간 뒤에 수상 결과가 발표됐는데... 긴장되는 순간, 그리고 피날레 이렇게 될 줄 몰랐다 솔직히 완성하고 나서, 퀄리티가 그리 높지는 못해서 기대하지는 않았다. 또, 다른 팀들도 너무 잘했기 때문에 더더욱 그랬던 것 같다. 하지만, 수상은 무조건 할 것이 라 판단했다. 왜냐하면, 적어도 장려상은 받을 퀄리티였기 때문! 그래서 장려상부터 대상까지 수상을 발표했는데, 우리 이름이 안 불릴 때마다 설마? 라는 생각과 함께 망했다! 라는 생각도 들었다. 왜냐하면 어쩌면 수상을 하지도 못했다는 생각이 들었기 때문이다. 하지만, 대상은 발표되었고... 대상!!!!!! 대상을 수상했다. 그 순간은 정말 밤을 샜는데도 잠을 푹 잔 것처럼 기뻤다. 그렇게 대상을 만끽하며, 점심에 도착한 건국대학교를 다음날 점심 에 떠나며, 마케톤은 종료되었다. 대상 수상 소감 이번 마케톤을 하면서 가장 크게 느낀 점은 공모전은 운의 요소가 상당하다. 그리고, 우리가 재밌는 걸 해야된다. 였다. 그 이유는 우리가 제일 꺼려하던 무신사라는 주제를 선택받았지만, 아마 다른 주제를 부여 받았다면, 대상을 받지 못했을 것이기 때문이고, (다른 주제는 너무 뻔하거나 자료가 너무 없다) 우리가 CSR 캠페인을 제안해, 무신사의 지속적이지 않은 ESG에 대해서 문제점을 지적 하는 제안서였는데, 때마침 심사위원으로 오신 무신사 관계자 분이 ESG 담당부서 였기 때문이다. 아마, 다른 담당부서였다면 광고효과와 상품 판매 연결에 대한 의문을 제기하며, 우리는 대상을 받지 못했을 것이다. 그렇기 때문에, 이번 공모전에서 느낀 점은 1.공모전은 운의 요소가 엄청 크다. 2.우리가 재밌는 걸 해야된다. 였다. 2번의 이유는 만약 멘토님께서 처음 제시하신 방향성대로 했다면, 안정적으로 수상은 했겠지만, 우리가 재미가 없고, 잘하는 방식이 아니기 때문에 대상은 받지 못했을 거기 때문이다. 그래서 광고인으로써 어떤 열정과 방향성 을 가져야될지 확신을 갖게 된 공모전이라 더 의미가 깊은 것 같다. 이 글을 보고 있는 여러분들도, 저 두 가지만 지킨다면 정말 재밌는 공모전 경험이 되지 않을까 싶다. -Fin- 인터뷰 - 이상혁 님 https://blog.naver.com/ezconet1/223749960140 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🌈대학 중간고사 공부법 총정리! 시즌별 전략부터 벼락치기 꿀팁까지 🪪마케터 준비생이라면 꼭 알아야 할 필수 자격증 리스트! 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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