제10회 세계인권도시포럼
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2020.06.28마감일2020.07.12
- 활동기간
- 20.7.21 ~ 20.10.30
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
광주
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서, 입사시 혜택
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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제10회 세계인권도시포럼 서포터즈 휴로(HURO) 모집
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상세내용
제10회 세계인권도시포럼 서포터즈 휴로(HURO)모집
■ 행사개요
- 행사명 : 제10회 세계인권도시포럼
- 기 간 : 2020년 10월 07일(수) ~ 10월 10일(토)
- 장 소 : 김대중컨벤션센터
- 주 제 : 기억과 공동체 - 인권도시의 미래
The Future of Human Rights Cities - Local Memories and Global Sharing
- 주 최 : 광주광역시, 유네스코(UNESCO), 유엔인권최고대표사무소(UN OHCHR), 국가인권위원회, 광주광역시 교육청, 한국국제협력단
- 주 관 : 광주국제교류센터, 세계지방정부연합 사회통합참여민주주의인권위원회(UCLG-CISDP), 스웨덴 라울발렌베리연구소(RWI)
■ 모집내용
- 추진배경 : 세계인권도시포럼을 대표하는 서포터즈단 구성 및 활동을 통해 포럼의 효율적인 대외홍보 및
시민들의 포럼 참여 기회로 삼고자 함
- 지원자격 : 활동기간 동안 세계인권도시포럼 온라인 홍보활동에 참여할 수 있는 청년
- 모집인원 : 20명 내외
- 우대사항 : 세계인권도시포럼 기 참가자(서포터즈 및 운영요원)
■ 활동내용
- 활동기간 : 2020년 7월 22(수) ~ 10월 31일(토)
- 활동내용
* 세계인권도시포럼 온라인 홍보 콘텐츠(카드뉴스, 영상, 블로그 글 등) 제작 및 SNS 포스팅
* 오프라인 모임(오리엔테이션, 중간보고회, 수료식 등) 참석
※ 단, 코로나-19 동향에 따라 활동일정 및 내용 변동 가능
■ 활동혜택
- 최우수 서포터즈 1명 광주광역시장명의 표창장 수여
- 소정의 활동비 지급
- 세계인권도시포럼 운영요원 지원시 가산점 부여
- 활동증명서(수료증) 및 결강사유서 발급
* 구체적인 내용은 서포터즈 선정 후 오리엔테이션을 통해 공지
■ 지원방법 및 선발일정
- 지원마감 : 7월 12일(일)까지 이메일 접수
- 지원방법 : 세계인권도시포럼 홈페이지(www.whrcf.org)에서 지원서 및 개인정보수집·이용 동의서 다운로드
및 작성 후 파일명 「서포터즈_이름.hwp」으로 이메일(whrcf@gic.or.kr) 접수
- 서류발표 : 7월 14일(화)
- 화상면접 : 7월 16일(목)
- 최종발표 : 7월 17일(금)
※ 단, 코로나-19 동향에 따라 선발일정 변동 시 개별연락
■ 기타 문의사항
- 세계인권도시포럼 사무국 고지현 간사 (070-4262-4335, whrcf@gic.or.kr)
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대학교 / 보건환경융합과학부 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 인턴 1회, 학부연구생 6개월 / 기타: 산업안전기사
1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 보다 나은 성과를 달성한 경험을 기술하시오. 1) 목표 및 실행과정, 장애요인 극복방법 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 전공 지식을 활용하는 경험을 쌓기 위해 ‘논문 작성’’이라는 분야에 과감히 목표를 설정하여, 3인의 동기들과 ‘산업안전보건 논문경진대회’에 참여했습니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 출품작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 처음 대회 공고를 봤던 당시 3학년이었던 저희는 역량의 한계에 부딪혀 논문을 완성하지 못했습니다. 이에 다음 해에 꼭 참가하겠다는 목표를 세우게 되었고, 서로가 자신있는 역량부터 해결했습니다. 먼저 6개월간 함께 연구실 인턴으로 근무하며 SAS Tool의 사용법과, 빅데이터 관련 기초 개념을 익혔습니다. 이를 바탕으로, 매주 ‘저널 클럽’ 활동을 통해 논문을 1편씩 분석하며, 연구 방법론에 대한 이해도를 높였습니다. 동시에, 트렌드를 반영한 주제를 선정하고자 매주 안전 뉴스를 모니터링했습니다. 그 결과, ‘사업장에서 위험성평가 실시 형태가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 이후 Background 작성, 데이터 전처리, 통계 분석, 결론 및 고찰의 네 부분으로 나누어 각자의 역할을 정한 후, 한 학기 전체를 쏟아넣어 논문을 작성했습니다. 1년간의 Set-Up을 충실히 한 덕에, 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터에서 유의미한 결론을 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 학과 최초로 해당 대회에서 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 2) 위 경험과 관련된 근거 기입 (예시 : 도출물, 수료증 등)(띄어쓰기 포함 100 자 이내) 산업안전보건연구원 홈페이지에 게시된 ‘제10회 산업안전보건 논문경진대회’ 심사 결과표에 제 수상 기록이 나와있습니다. 2. 삼천리와 관련된 최근 이슈를 한줄로 제시하고, 이와 관련하여 자신의 의견을 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [삼천리: 탄소중립의 Key Player] 탄소중립의 큰 흐름 속에서, 삼천리는 미래를 선도하는 친환경 에너지 기업으로서의 역할을 강력하게 표현하고 있습니다. MOU를 통해 폐플라스틱을 원료로 활용하는 HR시스템을 확보하고, 친환경 발전장치인 연료전지 사업을 적극적으로 추진하며, 시흥시와의 바이오메탄가스 공급 협약을 통한 지역 사회와의 상생은 모두 삼천리의 지속가능한 비전을 반영하는 구체적인 노력들입니다. 삼천리의 이러한 활동은 단순한 사업 확장이나 기업 이미지 개선을 넘어, 국내외 환경 문제에 대한 깊은 인식과 그에 따른 책임감을 반영한다고 생각합니다. 특히 폐기물을 재활용하여 에너지를 생산하는 HR시스템은 환경 위기의 중요한 키워드인 ‘자원 순환’에 기반한 혁신적인 해결책으로 보입니다. 뿐만 아니라, 연료전지 사업의 적극적 추진은 삼천리의 탄소중립과 에너지 전환에 대한 확고한 의지를 보여준다고 생각합니다. 연료전지는 그 자체로 오염 물질 발생을 최소화하는 기술이지만, 삼천리는 이를 기반으로 여러 발전소 건설과 기술 제공을 통해 탄소 중립을 위한 구체적인 발걸음을 내딛고 있습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 협력을 통한 바이오메탄가스 공급은 기업의 사회적 책임을 강조합니다. 이를 통해 삼천리는 단순한 기업의 경제적 활동을 넘어 지역 환경의 개선에도 직접적으로 기여하는 모습을 보여줍니다. 궁극적으로, 삼천리는 ‘지속 가능한 100년 기업’으로서의 위상을 갖추었다고 생각합니다. 이는 비로소 환경, 경제, 사회의 균형 있는 발전을 위한 기업의 패러다임으로 자리 잡을 것입니다. 3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떠한 활동 또는 노력을 하고 있는지 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [지식과 경험을 갖춘 인재] 우리 삶의 필수 기반시설인 도시가스 안전관리에 종사함으로써, 업무에서 최대의 보람을 느끼고, 삼천리가 사랑받는 기업으로 거듭나는 데 기여하기 위해 지원했습니다. 심화전공 ‘유해화학물질관리’, ‘산업안전관리’ 등을 수강하고, 산업안전학회에서 고압가스안전관리법, 산업안전보건법 등의 세션을 진행했습니다. 이를 통해, 고압가스 시설의 종류, 인허가 절차 및 운영 방법, 가스 안전점검 항목 등의 이해도를 높였습니다. 또한, 가스산업 사고사례를 분석하여, 누출부터 화재 및 폭발로 이어지는 재해의 발생 형태를 파악했습니다. 그 결과, 배관 뿐 아니라 굴착 공사로 인한 사고 빈도가 높음을 알 수 있었고, 지하 매설물 보호 작업에 대한 위험성평가 표를 분석해보며, 단위 작업별 Risk까지 파악하는 역량을 길렀습니다. 그 결과, 대기환경기사 필기, 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득하고, 가스안전 이론과 법규 대응의 기본기를 다질 수 있었습니다. 안전관리 실무 경험을 쌓기 위해 플랜트 기업의 안전팀 인턴으로 근무하면서, 현장 점검에 동참했습니다. 이때, 설비 도면의 고위험작업 현황을 참고하여, 밀폐공간 작업 현황을 점검한 경험이 있습니다. 중대 부적합 사항의 경우, 협력사와 함께 Wrap-UP 회의에서 의견을 나누면서 여러 계층의 프로젝트 인력과 소통할 수 있었습니다. 이러한 지식과 경험을 밑거름으로, 현장에서 끊임없이 배우며, 업무 수행 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다. 또한, 도시가스 사업에서의 최적의 안전관리를 실천하여, 삼천리를 국민에게 사랑받는 기업으로 만들겠습니다. 4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [목표와 비전을 가진 삼천리人] 삼천리에 입사하여 제 직무 역량을 최대한으로 끌어올리고, 회사의 발전을 위해 온 힘을 다하겠습니다. 먼저 단기적인 목표로, 삼천리 안전관리 업무의 전반적인 흐름과 방식을 체화시키고자 합니다. 이전 S사에서의 인턴 첫날, 업무의 본질을 빠르게 파악하기 위해 기업의 안전관리체계를 모두 외워버렸던 경험이 있습니다. 이처럼, 삼천리에서도 신속하게 업무 수행 능력을 갖춰 나가겠습니다. 또한 도시가스 시설 인근의 공사 현장에서 관계자들과의 능동적 소통하며, Risk를 실시간으로 파악하고 적극적으로 대응하는 업무를 배우고자 합니다. 중기적인 목표로는 회사의 안전관리 분야의 핵심 인력으로 성장하고 싶습니다. 도시가스의 특성과 안전기준에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 안전관리 시스템의 전반적인 개선 작업에 참여하며, 안전기획 업무에서는 전사적인 지침 수립 등의 중요한 업무를 주도하고 싶습니다. 장기적인 비전으로는, 삼천리 안전관리팀을 세계적인 수준으로 끌어올리는 리더가 되고 싶습니다. 가스 안전에 대한 전문성을 활용하여, 회사의 안전 문화를 한 단계 업그레이드 시키는 것뿐만 아니라, 안전관리 체계의 국제적인 표준화와 혁신을 주도하는 데 중심 역할을 하고 싶습니다. 이를 통해 삼천리가 국내 뿐 아니라 해외에서도 인정받는 기업이 되도록 지원하고, 그 결과로 국민의 안전과 생명을 지키는 중요한 역할을 수행하는 회사의 목표를 실현하겠습니다. 이러한 목표와 비전을 가지고, 최고를 향해 함께 나아가는 삼천리人이 되겠습니다. 5. 본인의 성장과정 및 성격의 장∙단점을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [책임감: 나를 움직이게 하는 원동력] 저의 장점은, ‘주어진 모든 일에 책임감을 갖고 임하라’는 제 삶의 가치관에 있습니다. 학창시절 말하기에 흥미가 있어, 고등학교 3년 내내 교내 토론대회에서 금상과 은상을 거머쥐었습니다. 그렇기에, 학교 대표로 도내 고교생 토론대회에 참여하게 되었습니다. 하지만 그때의 저는, 어떤 주제가 나오던 임기응변으로 대처할 수 있다는 착각으로 사전 준비를 철저히 하지 않았습니다. 이로인해, 반론 과정에서 잘못된 근거를 드는 실수를 저질러, 열심히 달려온 2명의 팀원에게 첫 대진 탈락이라는 결과를 안겼습니다. 대회를 마친 뒤 저에게 실망감을 표하는 팀원들을 보며 미안한 마음이 너무 컸고, 스스로 깊게 반성했습니다. 이 사건을 계기로, 주어지는 모든 일들에 책임감을 가져야만, 주변사람의 신뢰를 쌓을 수 있고, 더 나은 결과를 만들 수 있음을 깨달았습니다. 이후, 대학생이 된 후부터 단체 활동에 적극적으로 참여하여 책임감이라는 소양을 길러왔습니다. 1년간의 학생회 활동, 산업안전학회 회장, 안전보건공단 기자단 등의 여러 조직에서 맡은 역할에 상관 없이 최선을 다하여, 구성원들로부터 믿음을 얻을 수 있었고, 저 스스로도 자부심을 느낄 수 있었습니다. 강한 책임감으로 많은 일을 소화하려다 보니, 목표의 우선순위를 잘 가리지 못하는 단점이 있습니다. 이를 극복하고자, 작년부터 다이어리를 작성하며, 각각 일의 ‘오피스아워’를 정했습니다. 이로인해 업무별로 효율적인 시간 배분이 가능해졌고, 이는 제 삶의 리듬을 꾸준히 지켜주고 있습니다.
Baruch College / 문과 / 학점 2.536/4.0 / 토익: 775, 토익스피킹: 160/AL
1. PTKOREA 지원동기 및 본인을 소개할 내용을 자유롭게 기술하시오.(ex. 자기소개, 직무 역량, 장단점, 해외경험 등/선택 기술) (최소 200자, 최대 2,000자 입력가능) [저는 “ 뉴욕커”입니다] 뉴욕은 다양한 문화와 사람들로 가득 찬 도시로, 매일매일 새로운 경험을 쌓았습니다. 전세계인의 도시인 뉴욕에서 다양한 관점을 가진 사람들과의 만남을 통해 시각을 넓히고 이들의 문화를 이해하는 배움의 기회를 가졌습니다. 이런 배경과 경험 덕분에 저는 PTKOREA의 IOC Olympic 업무에 누구보다 이 직무를 잘 해낼 수 있다는 확신을 가지고 있습니다. IOC의 미션은 올림픽주의를 세상에 알리고, 올림픽 무브먼트, 즉 노력의 기쁨, 모범의 교육적 가치, 사회적 책임, 윤리 원칙에 대한 존중을 바탕으로 삶의 방식을 주도하는 것입니다. 이는 제가 뉴욕에서 경험한 다양한 사람들과의 관계에서 배운 가치와 잘 맞닿아 있다고 생각합니다. 특히, 유학 중 레스토랑에서의 아르바이트 경험은 제가 많은 영향을 주었습니다. 레스토랑의 서버로 일하며 고객과의 소통을 통해 그들의 기대를 이해하고, 만족을 이끌어내는 방법을 배웠습니다. 일하면서 생긴 언어적, 문화적 장벽을 극복하며 고객의 피드백을 반영하여 서비스 품질을 향상시켰습니다. 그 결과로, 미국 내 대표 리뷰 어플인 Yelp에서도 휼륭한 직원으로 평가를 받았고, 레스토랑 매니지먼트에서 수여하는 EOM(Employee of Month) 상도 두 차례 수상하였습니다. 레스토랑에서의 업무은 고객의 기대를 충족시키고, 긍정적인 관계를 구축하는 데 필요한 커뮤니케이션 능력을 키워주었습니다. 또한, 소통의 능력 뿐만 아니라, 배웠던 비즈니스적인 언어와 문서화 능력을 통해 PTKOREA의 IOC Olympic업무에서도 효과적으로 기여할 수 있습니다. 이러한 경험은 PTKOREA에서 IOC 업무를 수행하며 다양한 이해관계자들과 원활한 소통을 통해 올림픽 가치의 확산에 기여할 수 있는 필수적인 역량이라고 생각합니다. 이처럼, 뉴욕에서 쌓은 경험과 다양한 소통 능력을 바탕으로 PTKOREA의 IOC Olympic 업무에 기여할 준비가 되어 있습니다. 인턴의 기회를 통해 PTKOREA의 목표와 함께 성장하고 팀에 기여하며, 당사의 비전과 가치의 확산을 지원하는 사람이 되겠습니다.
백석대 / 중국어학과 / 학점 3.15 / 토익: 690, 오픽: IM3
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.(600) 서비스 품질 평가 5성 항공사인 대한항공의 승무원이 되기 위해 서비스정신을 키우는 노력을 하였습니다. 대학에서 단순 언어학습을 넘어서 전공과 관련하여 관광중국어 과목을 수강하고 A이상의 성적을 받았습니다. 후에 이 지식을 기반으로 다국적 고객들이 방문하는 화장품 매장에서 약 2년간 근무하며 늘 미소를 유지하는 것을 기본으로, 손님들에 대한 정보를 상세히 기록하고 맞춤 서비스를 제공하는 방식으로 고객 재방문율을 높였습니다. 이 과정에서 깔끔한 용모와 고객을 향한 예절을 유지하고 동시에 업무의 노하우를 터득하였습니다. 이 경험을 통해 대한항공의 ‘서비스 전문가’가 되고 싶다는 목표가 생겼습니다. 대한항공이 43개국 120개 도시를 운항하는 세계적인 항공사로서 글로벌 시장에서 영향력이 점점 더 커짐에 따라 객실승무원으로서 높은 수준의 서비스를 제공하는 노력이 필요하다고 판단하였습니다. 대한항공에 입사하여 무엇이든 꼼꼼히 메모하는 습관을 활용하여 고객을 향해 더욱 섬세한 눈길을 드리겠습니다. 또한 그 서비스를 받는 것에 소외되는 승객이 없도록 열린 시각과 다양한 나라의 언어학습을 멈추지 않을 것입니다. 장기 근속을 통해 꾸준히 비행에 임하며 목표에 다가가, 제 꿈을 이룰 큰 무대인 대한항공의 한 단계 더 높은 객실서비스를 만들고자 합니다. 2. 객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오. (600) 첫째, 친화력을 갖추어야 합니다. 새로운 사람들과 소통하는 것을 선호하고 매우 활동적인 편이기에, 팬데믹으로 학교에 등교할 수 없던 시기에도 다양한 사람들과 소통하고자 유학생들을 포함한 스터디 그룹을 결성하고 한국인을 낯설어 하는 외국인 학생을 위해 그룹의 멘토를 맡아 적극적으로 모임을 이끌었습니다. 이러한 특징을 업무에 적용하여 손님이 필요한 것을 승무원에게 어려움 없이 요청하실 수 있도록 항상 먼저 인사드리고 눈을 맞추며 적극적으로 소통하려는 자세를 보여드리겠습니다. 둘째, 문제해결능력을 갖추어야합니다. 교내 글로벌 서포터즈로서 외국인 유학생들이 한국생활 적응에 어려움을 겪는 원인에 대해 세심하게 체크하고 팀원들과 끊임없이 연구하며, 마치 내일인 것처럼 문제를 개선하는 능력과 책임감을 강화하였습니다. 근무할 때에도 정해진 프로세스에 따라 꼼꼼하게 점검하며 실수를 줄이고, 한정적인 업무공간에서 예상치 못한 상황이 발생해도 침착한 자세를 유지하겠습니다. 협업이 필요한 경우 팀원들과 충분히 상의하며 시의적절하게 도움을 주고받아 문제를 예방 또는 해결하겠습니다. 이 두가지 특징을 적극적으로 활용하여 승객에게는 다정한 승무원, 동료에게는 듬직한 팀원이 되겠습니다. 3. 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (600) 제 인생의 주요 가치는 배움과 성장입니다. 이것을 위해 새로운 것을 하나씩 배워나가는 다양한 경험을 해보았습니다. 전공이 아닌 생소한 외국어 과목들도 수강해보는 시도를 하며, 새롭고 낯선 분야도 가까이 접하고 배워보려는 도전정신을 길렀습니다. 또한 필라테스 학원을 다니며 큰 관심이 생겨, 돌연 이용하던 회사의 본점의 인포메이션 매니저 업무에 도전해 서비스를 받는 입장을 넘어서 서비스를 제공하는 입장이 되어 하나의 분야도 다방면으로 배우는 경험을 해보았습니다. 이렇게 다양한 것을 배우려 했던 이유는 스스로 지혜를 얻고 성숙해지는 과정 자체에서 큰 행복을 느꼈기 때문입니다. 대한항공이라는 큰 꿈을 이룬 후에도 이것을 멈추지 않기 위해 경험해보지 못한 부분에도 손을 뻗고 귀 기울이는 세계인이 되겠습니다. 새로운 것들을 알아가는 과정에서 실수에 절망하기보다, 부족한 부분을 기록하고 분석하며 희망적인 태도를 유지하겠습니다. 배움에 끝이 없다는 사실을 항상 인지하며 겸손한 자세로 근무에 임하겠습니다. 사람을 가장 소중한 자원으로 여기는 대한항공은 제가 성장할 수 있는 최고의 배움터이며 ‘대한항공을 탄다’라는 말 하나로도 자부심이 느껴지는 이 회사에서 직업적 성공과 삶의 가치를 일치시키고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[법무법인 해율 청년위원회] 법조인이 되고싶은자, 필독!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠에디터 20기 이문영입니다! 제가 인터뷰한 분은 바로, 법무법인 해율 청년위원회 1기 에 합격하신 이화여대 박정연 님이신데요. 이름만 들어도 멋있는 '법조인'. 법조인이 되기 위해서 거쳐야 하는 단계가 해율 청년위원회라고 해도 과언이 아니더라구요. 1기인 대외활동인 만큼 정보가 많이 없고, 이번 인터뷰를 통해 여러분들이 해율 청년위원회의 구체적인 정보들을 알아갈 수 있으실 거라 생각합니다. 이제 본격적으로 알아보러 가볼까요? Q : 안녕하세요 정연님, 1기인 만큼 이름이 생소한 분들이 계실텐데요, 해율 청년위원회에 대해서 소개해 주실 수 있으신가요? A : 해율 청년위원회는 법무법인 해율의 산하단체 로 새로운 시대를 이끌어나갈 인재인 청년들과 함께 장기적인 네트워크 를 이루고자 출범하였습니다. 또한, 해율 네트워크를 통해 모든 청년 세대들이 소통할 수 있는 창구 를 제공하고 안목과 경험을 높일 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 이를 위해 전국에서 가장 크고 공신력 있는 대학생 법률 대외활동을 통해 선발된 뛰어난 인재들이 운영진으로 합류하여 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등 대학생분들의 경험과 식견을 넓힐 다양한 사업들을 구상하며 준비하고 있습니다. Q : 법무법인의 산하단체라니, 너무 멋진데요? 이런 해율에 지원하게 된 동기 는 무엇인가요? A : 저는 행정학과와 법학을 연계 전공하며 법조인의 꿈을 키워왔습니다. 법은 모든 사람에게 직접적으로 영향을 미치는 분야 로, 더 나은 사회를 위해 가장 먼저 개선되어야 한다고 생각합니다. 이 길을 걸어가는 과정에서 뜻을 함께하는 사람들과의 네트워크가 중요한 이유는 서로가 긍정적인 나비효과 를 일으키며 함께 성장할 수 있다고 믿기 때문입니다. 법무법인 해율과의 활동을 통해 현직에 계신 법조인들 의 의견을 들으며 빠르게 성장할 수 있는 기회가 될 것이라 기대합니다. 또한, 실무에서 활동하는 전문가들로부터 직접 피드백 을 받을 수 있는 기회는 흔치 않기에, 해율에서의 경험이 매우 소중할 것이라 생각합니다. Q : 그렇다면 해율 청년위원회에 지원하기 전 갖추고 계셨던 스펙 은 어떻게 되시나요? A : 정리해서 아래에 적어드리겠습니다. - 사단법인 대한민국청소년의회 / 2022.08.30~2023.09.03 / 자원봉사형 인턴 - 2023 하계 이화 글로벌프론티어 참여 / 2023 / 뉴욕 ADR 관련 연구 진행 - 연합 법학회 ALSA / 240302~ / 이화지부 및 중앙지부 부원, 이화여대지부장 - 이화여자대학교 국제학부 법 동아리 LAWGIC / 220302~230831 / 부회장 - 삼성 드림클래스 / 240302~ / 대학생 멘토 - 이화여자대학교 정시모집통합선발제도 특별위원회 / 220305~231231 / 위원, 위원장 - 제4기 여수청소년시의회 / 221104~221120 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 제8대 관악구 청소년자치의회 / 230302~230931 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 고려대학교 2022 MUNCCC / 220512~220724 / Administrative staff - 이화여자대학교 정치외교학과 모의국회 진선민국 / 220305~221231 / 부원 Q : 와 .. 정말 스펙이 대단하신데요? 그렇다면 해율 청년위원회의 지원절차 는 어떻게 될까요? A : 지원절차는 타 대외활동과 유사합니다! 폼을 통해 지원서를 제출하고, 그 중 1차 합격자를 발표해주십니다. 그러면 2차로 대면 면접을 진행한 후 최종 합격자를 발표하는 형태입니다. Q : 이 대외활동을 통해 얻을 수 있는 혜택 이 있을까요? A : 이것 또한 나열해서 알려드리겠습니다. 해율 법학회 등 다양한 프로그램 참석지원 (우수 학회 선발 시 담당변호사 배정) 활동증명서 발급 (정기 행사 70% 이상 참여 시 수료 가능) 전국적 인재 네트워크 형성 (추후 로스쿨 진학 시 동문 등) 공식 스터디, 학회, 소모임 기획 및 참여 가능 대표변호사 대면 간담회 진행 법무법인 해율, 상무스타치과 등 유관기관 혜택 제공 우수 활동자 선정 후 법무법인 해율 대표변호사 직접 표창 발급 최우수활동자 해율 및 유관기관 취업 시 가산점 부여 최우수활동자 모든 해율 대학생 프로그램 (대학생 인턴십 등) 지원 시 가산점 부여 최우수 활동자 로스쿨 진학 시 실무수습 서류전형 면제 Q : 법무법인 관련 대외활동은 면접질문을 예상하기 쉽지 않은데, 그렇다면 이러한 면접 꿀팁 이 있을까요? A : 면접은 4인 1조, 모든 조원이 함께 50분간 돌아가며 질문을 받는 형식이었습니다. 저에게는 조금 생소한 방식이라 당황스럽기도 했지만, 나름 긴장도 풀 수 있고 괜찮은 방법이었다고 생각합니다. 모든 면접자가 돌아가며 균등하게 질문 을 받았고, 최종 목표와 학과 관련 질문, 법적 지식의 정도를 물어보는 질문, 자소서 기반 질문 등이 있었습니다. 어떤 면접이든 자신감 있게 말하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 면접은 변호사님이 직접 들어오실 수도 있고, 운영진 분들이 들어오실 수도 있습니다. Q : 해율 청년위원회 내에서 하는 활동 이 무엇인지 구체적으로 알고싶어요! A : 2024년 10월 초 기준으로, 모의재판, 세미나, MT, 단체 법률 봉사활동, 법원 견학 등을 진행하였습니다. 이 후에도 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등이 기획되어 있습니다. 또한 매월 법률퀴즈, 발제문 등의 과제 를 수행하기도 합니다. Q : 예비지원자분들에게 해주고 싶은 말씀이 있으신가요? A : 법무법인에서 주최하는 대학생 대상 활동이 많지 않기 때문에 법조인을 꿈꾸는 학생 이라면 해율 청년위원회는 좋은 기회입니다. 선발 인원도 적지 않으므로 본인의 열정을 충분히 보여주신다면 합류할 수 있을 것입니다. 다만, 1기로서 느끼기에 수료 조건이 엄격하고 프로그램이 아직은 체계가 덜 잡힌 부분도 있으니, 이러한 점을 감안하고 참여하는 것이 좋습니다. Q : 마지막으로 그 외 더 알려주고 싶으신 부분이 있다면? A : 법무법인 해율은 청년위원회 뿐만 아니라 해대봉, 해포터 즈 등 대학생과 함께하는 프로그램을 많이 운영하고 있으니, 관심 있으신 분은 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 이렇게 법무법인 해율 청년위원회에 대해서 알아보았는데요, 정연님의 스펙이 정말 화려하지만 여러분도 이 대외활동에 들어가는 것 자체가 이러한 스펙을 만드는 과정이니까요! 법률적 지식이 안 쌓일수가 없는 대외활동, 여러분도 한 번 지원해보시는 게 어떠세요? 지금까지 링커리어 컨텐츠에디터 20기 이문영이었습니다!
[한국청년물류포럼] 27기 합격생이 말해주는 합격 수기!!
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린입니다 오늘은 물류 대외활동 중 가장 관심도도 높고 많은 인원이 참가하는 한국청년물류포럼 합격자 인터뷰를 준비해왔어요! 합격자분은 물류 전공생으로, 현재 27기로 활동중이십니다 Q1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요, 저는 한국청년물류포럼 27기 로 활동하고 있는 유승준입니다. 물류에 대한 관심이 많아, 이 포럼에서 다양한 사람들과 경험을 쌓고, 물류에 대한 깊은 이해를 넓히고자 지원하게 되었습니다. Q2. 한국청년물류포럼은 무슨 활동을 하는 단체인가요? A2. 한국청년물류포럼은 2007년에 설립되어 물류 관련 지식과 인사이트 를 공유 하는 기회를 제공하는 단체입니다. 현재는 27기까지 운영되었으며, 약 450명 이 넘는 회원들이 활동 중입니다. 이 포럼은 나이, 성별, 전공, 직업에 상관없이 물류에 관심과 열정을 가진 사람들이 자발적으로 모여 활동하는 국내 최대의 청년 물류 연합체 입니다. 저는 이곳에서 내부 세미나, 외부 활동, 공개 특강 등 다양한 활동을 통해 물류에 대한 깊은 이해를 쌓고 있으며, 활동을 통해 더 많은 사람들과 교류하고 있습니다. 다양한 물류 관련 전문가들과의 네트워킹 기회를 통해 물류 분야에 대한 전반적인 이해를 넓히고, 앞으로도 다양한 경험을 통해 성장할 계획입니다. Q3. 지원동기가 무엇이었나요? 기대하는 경험과 목표가 있나요? A3. 한국청년물류포럼 은 국내에서 가장 큰 규모를 자랑하는 물류 관련 단체입니다. 그래서 이 포럼을 통해 물류에 대한 열정을 가진 다양한 사람들과 교류 할 수 있다는 점이 매우 매력적이었습니다. 이 활동에서의 제 목표는 물류 분야에 대한 깊은 인사이트를 얻고, 다른 열정적인 사람들과 함께 성장하는 것입니다. 저는 이곳에서 물류의 다양한 측면을 배워 나가며, 제 지식과 경험을 더욱 확장하고 싶습니다. Q4. 활동과 관련된 경력이나 자격증, 포트폴리오가 있다면? A4. 대외활동은 처음이지만, 교내에서 학부 학생회장을 맡 아 다양한 활동을 해왔습니다. 또한, 물류 관련 공모전 에 참여하며 실무적인 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 특히 물류와 관련된 단기 인턴 을 통해 현장 경험을 쌓았고, 이 경험이 지금 제 활동에 큰 도움이 되고 있습니다. 물류 분야에서의 실질적인 경험을 쌓기 위한 노력은 계속하고 있으며, 한국청년물류포럼을 통해 그 기반을 더욱 넓혀 가고 있습니다. Q5. 지원절차에 대해 설명해주실 수 있나요? A5. 한국청년물류포럼은 8개월 단위로 활동하며, 매 기수마다 리크루팅을 진행합니다. 저는 이번 27기 활 동을 통해 여러 가지 유익한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 서류 평가와 면접을 통해 선발되었으며, 지원 시에는 자신이 이 포럼에서 무엇을 배우고 싶은지에 대해 명확히 기술하려고 노력했습니다. 면접에서도 제가 이 포럼에서 이루고자 하는 목표와 물류에 대한 저의 열정 을 진지하게 이야기했습니다. Q6. 서류와 면접을 준비할 때 공들인 부분이 있다면? A6. 서류에서 특히 신경 쓴 부분은 제가 이 포럼에서 배우고 얻고자 하는 점을 구체적으로 작성한 것입니다. 제가 물류에 대해 어떤 지식을 쌓고, 어떤 활동을 하고 싶은지에 대해 자세히 설명했습니다. 또한, 제가 이 활동을 통해 성장할 수 있는 방법에 대해 진지하게 생각하며 작성했습니다. 면접에서는 조금 긴장되었지만, 제 솔직한 이야기를 전달하려 노력했습니 다. 질문에 대해 진지하고 진실되게 답하며, 제 열정을 자연스럽게 표현할 수 있었습니다. Q7. 본인의 커리어에 이 활동이 준 긍정적인 영향은 무엇인가요? A7. 한국청년물류포럼 활동을 통해 정말 많은 것을 배웠습니다. 합격 후, 같은 기수 사람들과 교류하며 제가 아직 많이 부족하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이 포럼에서 만난 다양한 사람들과 함께 활동하면서 더욱 열정적으로 물류 분야에 몰두하게 되었고, 시너지 효과 를 느낄 수 있었습니다. 이 활동을 통해 얻은 경험은 저에게 큰 도움이 되었고, 앞으로 물류 분야에서 제 커리어를 더욱 발전시켜 나가는 데 큰 자산이 될 것입니다. Q8. 이 활동을 추천하고 싶은 이유는? A8. 물류에 대한 새로운 시각과 배움의 기회 를 얻고자 한다면, 이곳에서의 활동은 정말 값진 경험이 될 것입니다. 물류에 대해 더 깊이 연구하고, 다른 사람들과 더 많이 교류하고 싶다면 한국청년물류포럼을 강력히 추천합니다. 지금까지 한국청년물류포럼 27기 합격자 인터뷰였습니다! 다음 기수의 한국청년물류포럼 지원을 기다리는 많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다 다시한번 인터뷰에 응해주신 인터뷰이님께 감사의 말씀 드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린이었습니다 :)
[한국소비자포럼] 팀 화이트 27기 합격 후기
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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