오방색축제 | 2 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2020.07.07마감일2020.07.26
- 활동기간
- 20.7.6 ~ 20.12.30
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
부산 부산진구
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- -
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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오방색축제 기획단 모집
13060
상세내용
???? 제2회 오방색축제 기획단 모집 ????
⁉️ 오방색 축제란?
한국문화축제로, 외국인과 한국인이 함께 모여 오방색 드레스코드의 옷을 입고 한국음식과 문화를 즐기는 축제입니다
⁉️ 기획단이란?
8월부터 12월 초, 오방색 축제 행사를 진행함에 있어 기획, 운영, 홍보, 디자인까지 행사의 모든 것을 주체적으로 이끌어 가는 핵심 인재입니다
✅ 모집자격
2020년 8월 ~ 12월 초 정기 회의 참석 가능한 부산 지역 대학생 (매주 월요일 19시, 서면)
✅ 모집대상
- 한국문화에 관심이 많은 누구나
- 축제를 기획에 보고 싶은 누구나
✅ 모집분야
인사팀 (1명)
: 한 걸음 더 가까이! 참가자를 가장 가까이서 맞이하고 싶으신 분!
- 축제 참가자 관리
- 축제 기획 정리
- 카카오톡채널 관리
재무팀 (1명)
: 꼼꼼함하면 바로 나?! 배움과 성취감을 원하는 분들 적극 환영!
- 행사 재무 관리
- 지원 사업 재무 관리
홍보팀 (2명)
: 본인의 아이디어를 뿜뿜 뽐내고 싶으신 분! SNS ‘갬성’ 좀 아는 분! 좋아요는 덤!
- 인스타그램 관리
- 인스타그램 한국문화콘텐츠 제작
- 축제 홍보 포스터 및 카드뉴스 제작
대외협력팀 (1명)
: 행사관계자들과의 비즈니스 미팅 등 행사의 하드웨어 담당, 지금 바로 도전!
- 후원 및 협찬 관리
- 기업 및 커뮤니티 미팅 진행
✅ 모집일정
지원서 접수
: 2020년 7월 7일 ~ 2020년 7월 26일
최종합격자 발표
: 2020년 7월 31일
✅ 활동내용
한국문화기획
- 한국문화 콘텐츠 제작
- 오방색축제 2회 기획 및 행사운영
- 자신이 하고 싶은 활동
✅ 활동혜택
- 기획단 수료증
- 모임비 및 기획비 지원
- 쉽게 경험할 수 없는 대외활동
- 소중한 인연을 함께 만들어 갈 수 있는 기회
- 주체적으로 축제를 직접 만들어 갈 수 있는 특별한 기회
✅ 지원방법
구글 폼 https://forms.gle/YDrYrjxviGHfa5hw9
✅ 문의내용
메일 : fivecolors_festival@naver.com
카카토톡 플러스 친구 ‘오방색축제’
???? 1회 축제가 궁금하다면? ????
인스타그램 : ‘오방색축제’ 검색
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 인문 / 학점 3.64 / 토익: 765 / 사회생활 경험: 사무보조 아르바이트 / 공모전 경험 2회, 대외활동 경험 다수 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선도형 서비스를 기획할 수 있는 능력이 필요합니다. 그리고 이는 관광, 문화 콘텐츠 등을 통해 국가 경쟁력을 향상하고자 하는 제 개인적 목표와 상응하기에, 국가 발전을 위한 혁신적인 안목과 태도를 더욱 함양하고자 공단에 지원하였습니다. 공단에 근무하게 된다면 빠르게 변화하는 사회에서 사람들이 좋아하는 것을 찾고, 그것을 서비스 기획으로 연결할 수 있는 역량을 강화하고 싶습니다. 이러한 능력은 늘 새로운 맞춤형 인적 자원 서비스를 기획하는 공단의 직무 환경에서 개발하기에 적합하다고 생각합니다. 대학 생활 중 노력한 다양한 대내외 활동 경험에서 비롯된 책임감, 도전 정신, 열성적 태도를 적극적으로 활용하여 한국산업인력공단 인턴으로 근무하며 역량 강화에 힘쓰고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 중소기업 재직 근로자를 위한 사업에 기여할 수 있는 호기심과 정보 수집 능력 ] 한국산업인력공단에서 가장 관심 있는 사업은 중소기업 학습조직화 사업입니다. 그 이유는 우선 현장 근로자를 위한 사업이기 때문입니다. 대한상공회의소 설문조사에 따르면 청년들에게 중소기업은 업무량에 비해 낮은 처우와 불투명한 미래성으로 호감도가 낮습니다. 중소기업 학습조직화 사업은 CEO의 의지와 자발성을 심사 기준으로 포함하고 이후 우수사례 경진대회까지 진행하며 단체 차원에서의 능력개발을 장려하고 있습니다. 이러한 점에서 중소기업 재직 근로자의 처우 개선, 개인과 기업의 경쟁력 강화를 위하는 사회적 가치가 높은 사업이라고 생각합니다. 또, 제가 가진 특유의 호기심과 정보 수집 능력을 통해 학습조직화 사업에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 기업 평가 과정에 이러한 능력을 활용할 수 있습니다. 과거 마케팅 제안서 작성을 위해 IT 스타트업 기업을 조사하며 팀장으로서 유튜브 등을 활용해 공부하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 살려 지원 기업의 소개서와 계획서를 빠르게 이해하고, 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있는 사업 분야라고 생각하였습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 예상치 못한 상황에서 동료들과 발휘한 협업 ] 지역 축제에서 부스 운영 책임 업무를 하던 중, 갑작스러운 폭우로 인해 축제가 중단된 적이 있습니다. 이 상황에서 제가 해야 할 일은 운영 총괄 담당자와의 상의, 인원 재배치였습니다. 저는 부스 운영 책임자로서 폭우로 인해 부스 운영이 불가능하다는 부스 인원들의 의견을 취합하여 전달하였으나, 담당자께서는 부스 운영 시간에 스태프가 자리를 비워서는 안 된다는 운영지침을 전달해주셨습니다. 이후, 담당자와 부스 스태프들이 함께 이야기를 나누었습니다. 비를 맞으면서 운영하자는 의견과 아무리 그래도 비를 맞으면서까지 하기는 싫다는 의견, 우산을 사비로 구매하여 다 같이 운영하자는 의견 등 다양한 의견들이 엇갈렸습니다. 그러나 결국 야외 부스 운영 특성상 모든 스태프가 폭우 속에서 자리를 지키고 있을 수 없다는 결론에 도달하였고, 담당자께서 돌아가면서 부스를 지키는 방식을 제안해주셨습니다. 저를 포함한 부스 인원들도 모두 동의하였고, 3명이 1시간씩 자리를 지키고 있기로 합의하였습니다. 갑작스러운 상황이었지만, 모두의 의견을 공유하며 다 함께 문제를 해결하고자 하였기 때문에 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 원칙은 최우선, 배려는 최대한 ] 공공기관 직원으로 지켜야 할 가장 중요한 직업윤리는 원칙을 최우선으로 지키되, 원칙 안에서 최대한 타인을 도우려는 자세라고 생각합니다. 축제 아르바이트를 하며 입장 관리 업무를 맡았을 당시, 백신 패스 시범 운영 기간이었기 때문에 이에 대해 잘 알지 못하는 방문객들이 감정에 호소하거나 불만을 제기하는 일이 잦았습니다. 처음에는 백신 패스가 없으면 들어갈 수 없다고 강하게 대응하는 방식을 선택하였으나 축제를 위해 먼 길을 온 방문객들의 허탈함을 외면하기 어려웠습니다. 그래서 저는 동료들과 업무를 재분배하여 백신 패스를 당장 발급할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람들의 줄로 나누었습니다. 저는 패스를 당장 발급할 수 있는 방문객들을 담당하여 앱이나 사이트를 통해 패스 인증을 돕고 최대한 많은 방문객이 축제를 즐길 수 있도록 도왔습니다. 이러한 방식을 통해 효율적으로 많은 인원의 입장을 도울 수 있었고, 특히 어플 설치를 직접 도운 고령층 방문객의 감사 인사에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 원칙을 지키면서 타인의 마음을 헤아려 상황에 맞는 유연한 대처를 하는 자세가 공공기관 직원으로서 지켜야 할 직업윤리라고 생각합니다.
원주금융회계고등학교 / 금융회계 / 사회생활 경험: (주)단정바이오 1년 6개월 정규직/사무 / 2020년 공공기관 특성연계 우수창업 아이디어 경진대회 대상(1위), 통계활용대회 은상(2위), 청소년의 달 표창(1위), 인사 교과 우수상(1위), 건강 서포터즈, 한국경제 청소년 기자단 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 전산회계 1급, 기업회계 3급, 전산회계운용사 3급, 워드프로세스 단일등급, 생명 보험대리점, ITQ 한글 A등급, ERP 회계 2급, ERP 인사 2급, 운전면허 2종
<자유형식 자소서> 1. 성장과정 [책임감으로 완성한 두 가지 경험] 저는 어릴 때부터 책임감을 가지고 맡은 일을 끝까지 해내는 성격으로 자라왔습니다. 부모님께서는 항상 “작은 일도 신중하게 처리해야 한다”는 가르침을 주셨고 이러한 가르침은 저의 일상과 학업, 사회 생활에서 큰 영향을 미쳤습니다. 고등학교 시절 기숙사 층장으로서 기숙사 축제를 기획하는 과정에서 큰 책임감을 느꼈습니다. 예산과 시간이 부족한 어려운 상황을 맞닥뜨렸을 때 축제의 성공적인 진행을 책임지기 위해 제안된 아이디어의 실행 가능성을 입증해야 했습니다. 제한된 자원 내에서 최적의 해결책을 모색한 결과, 컬링이라는 적은 비용과 준비로 진행할 수 있는 스포츠를 제안하여 축제를 성공적으로 이끌었습니다. 이 과정에서 다양한 의견을 수렴하고 실현 가능한 계획을 수립하여 결과적으로 98%의 높은 만족도를 기록했습니다. 또한 이전 직장에서 대규모 라이브커머스를 준비하면서 책임감을 가지고 사전 예방 조치를 취한 경험이 있습니다. 라이브커머스 당일의 자재 부족 우려를 방지하기 위해 판매 데이터를 분석하여 예상 판매량을 산출하고 적절한 재고를 확보했습니다. 또한 물류팀과 협력하여 주문 처리와 배송 일정을 조율하며 대체 물류 경로를 준비했습니다. 이로 인해 라이브커머스는 순조롭게 진행되었고 전년 대비 매출이 60% 상승했습니다. 이러한 경험을 통해 책임감을 바탕으로 문제를 해결하고 성공적인 결과를 도출하는 능력을 키워왔습니다. 이러한 책임감을 발휘하며 철저한 사전 준비를 통해 효율적인 운영에 기여하겠습니다. 2.성격의 장단점 [무한한 도전정신 + 강한 목표의식 = 부단한 성장] 저는 실패를 두려워하지 않고 포기하지 않는 도전정신을 가지고 있습니다. 학창 시절, 시도 상업경진대회의 창업 실무 종목에 출전한 경험이 있습니다. 처음에는 사업 아이템의 실현 가능성이 부족해 입상하지 못했지만 저는 이에 굴하지 않고 다음 대회에 재도전했습니다. 지난 대회의 실패를 교훈 삼아 더 나은 창업 아이디어를 구상하고 독창성, 실현 가능성 그리고 진보성을 구체화한 사업계획서를 작성했습니다. 한 달간의 노력 끝에 결국 대상이라는 값진 결과를 얻을 수 있었고 이 경험을 통해 실패를 극복하고 끝까지 도전하는 방법을 배울 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 항상 도전하고 끊임없이 성장하는 자세로 임하겠습니다. 주어진 과제에 최선을 다하며 계속해서 발전하고 성과를 내는 사원이 되기 위해 열정적으로 노력하겠습니다. 반면, 저의 단점은 계획에 다소 얽매인다는 점입니다. 수행평가가 많은 시즌에 자격증 준비까지 병행하는 계획을 수립한 경험이 있습니다. 두 가지를 완벽하게 해내려다 보니 시간이 부족했고, 결국 모든 목표를 완성하지 못했습니다. 이러한 실패 경험을 통해 선택과 집중의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 그 후로는 스스로의 역량과 상황을 현실적으로 고려한 목표를 설정하고 우선순위를 명확히 정하는 방법을 익혔습니다. 덕분에 예기치 못한 상황에서도 계획을 유연하게 조정하고 중요한 일부터 차근차근 해결하는 능력이 향상되었습니다. 앞으로도 계획을 세울 때 유연성을 유지하고 상황에 맞춰 빠르게 대처하는 능력을 발전시켜 나가고자 합니다. 3. 생활신조 [꼼꼼함이 곧 신뢰다!] 저는 꼼꼼함이 신뢰로 이어진다는 신념을 가지고 일해왔습니다. 강원도 상업경진대회에서 내빈을 응대하는 도우미로 활동하며 세부적인 부분까지 신경 쓰는 모습을 통해 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 행사 준비 단계에서 저는 내빈 리스트와 스케줄을 철저히 검토하고 내빈의 요구 사항을 사전에 파악하여 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 이러한 꼼꼼한 준비 덕분에 내빈들은 세심하게 준비된 서비스에 대해 긍정적인 평가를 해주셨습니다. 이를 통해 제가 정확한 정보와 준비가 신뢰를 구축하는 데 중요하다는 것을 확고히 하는 계기가 되었습니다. 행사 중 예상치 못한 상황이 발생했을 때 저는 신속하게 문제를 파악하고 해결책을 찾았습니다. 특히, 내빈의 스케줄이 갑자기 변경되었을 때 팀원들과 빠르게 소통하여 새로운 일정을 조정하고 내빈에게 적절히 안내함으로써 원활한 진행을 유지했습니다. 이로 인해 내빈들과의 신뢰가 쌓였고 2일 동안 진행된 경진대회를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 또한 이러한 노력을 인정받아 모범학생으로 표창까지 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 맡은 업무를 철저하고 꼼꼼하게 처리하여 신뢰를 쌓는 사원이 되겠습니다. 항상 세부 사항을 놓치지 않으며 조직의 신뢰를 구축하는 데 기여하도록 노력하겠습니다. 4. 특기사항 [실무 경험으로 회사 운영에 기여할 준비 완료] 저는 다양한 경험을 통해 자원 관리, 문제 해결, 행정 업무 역량을 키워왔으며 이를 바탕으로 회사에 효과적으로 기여할 준비가 되어 있습니다. 첫째, 온라인 마켓플레이스 운영과 판매 실적 마감 업무를 통해 자재 및 재고 관리의 효율성을 체득했습니다. 100여 개 이상의 상품을 관리하며 주문 처리와 고객 응대를 신속하게 처리함으로써 재고 회전율을 20% 개선하는 성과를 냈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 회사 소모품과 자재를 체계적으로 관리하고 정확하게 구매 업무를 수행하겠습니다. 둘째, 창업경진대회에서 문제 해결 능력을 발휘해 대상을 수상한 경험이 있습니다. 30명의 의료 전문가를 대상으로 한 피드백을 반영해 혁신적인 의료비 구분 플랫폼을 개발하고 실현 가능한 사업 모델로 구체화했습니다. 이를 통해 창의적 문제 해결과 재무 계획 능력을 강화했습니다. 이 경험을 통해 자재 구매 및 예산 관리에서 복잡한 문제를 효율적으로 해결하고 예산 절감과 자원 최적화를 실현하겠습니다. 셋째, 고등학교 시절 기숙사 층장으로서 기숙사 환경을 관리하고 청소 검사, 행사 기획, 민원 처리 등을 주도했습니다. 이를 통해 대인 관계 능력과 조직 관리 역량을 기르며 Excel과 한글오피스를 활용해 문서 작성과 데이터 관리 능력을 키웠습니다. 이 경험을 바탕으로 행정 업무를 체계적으로 운영하겠습니다. 이와 같은 경험과 역량을 바탕으로 입사 후 기업의 원활한 운영을 지원하며 성과를 높이고 회사와 함께 성장해 나가겠습니다. 감사합니다.
지거국 / 전자공학부 / 학점 3.91 / IM2 / 학부연구생 6개월
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 지난해 삼성전자는 엑시노스 2400을 발표하며 온디바이스 AI 시대를 열었습니다. 이러한 발전에 따라 다양한 시스템 반도체의 중요성이 증 가하고 있습니다. 폭넓은 시스템 반도체 분야에서 기술 혁신을 선도하는 삼성전자는, 시스템 반도체 시장 1위 달성을 위한 큰 잠재력을 지 니고 있습니다. 이를 위해서는 HW에 대한 이해를 통해 자원을 효율적으로 사용하는 SW 최적화가 필수적이라 생각합니다. [HW 지식을 갖춘 SW 개발자] 저는 학부 과정에서 마이크로프로세서와 컴퓨터 구조 수업을 통해 Arm 및 RISC-V 아키텍처에 대해 배우고, 베릴로그를 활용한 32-bit MIPS CPU 설계 경험을 통해 CPU 구조와 동작 원리에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 또한 S32K144EVB, TC275, Zynq-7000 등 다양한 HW를 활용한 프로젝트를 통해 각 HW에 맞는 SW를 개발하는 역량을 길렀습니다. 특히 S32 K144EVB를 활용한 프로젝트를 통해 마이크로프로세서 설계 실험 수업에서 전체 1등을 기록하며 SW와 HW의 최적화 능력을 증명하였습니다. HW에 대한 깊은 이해와 SW 최적화 역량을 바탕으로, 삼성전자의 시스템 반도체 시장 1위 달성을 향한 도전에 함께하고 싶습니다. 제한된 자원을 효율적으로 사용하는 SW 개발을 통해 온디바이스 AI 기술을 구현하고, 삼성전자의 발전에 기여하기 위해 끊임없이 성장하는 엔지니 어가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [CPU 설계부터 MCU 활용 : 시스템 반도체를 향한 열정] 복학 후 수강한 논리회로설계 강의는 제 인생의 목표를 찾게 해 준 소중한 경험이었습니다. Verilog를 이용한 32-bit MIPS 구조의 CPU 설계 프로젝트를 진행하던 중, 모듈의 동작을 점검하는 과정에서 JR 명령어가 제대로 수행되지 않는 현상을 확인하였습니다. 원인을 분석하기 위해 testbench에서 wire의 값들을 매 클럭마다 점검하였고, 이를 통해 mux 하나가 추가적으로 필요함을 파악했습니다. mux를 추가하여 완성한 저만의 CPU가 0과 1로 이루어진 명령어들을 수행하는 것은 흥미로웠습니다. 또한, 전공 공 부를 하며 이렇게 끈기를 갖고 문제를 해결한 것은 처음 느껴보는 경험이었습니다. 이를 계기로 시스템 반도체에 대해 관심이 생긴 저는 마이크로프로세서설계실험 강의에서 S32K144EVB 보드를 다루며 C언어의 매크로와 주소 포인터를 이용해 하드웨어를 제어하는 재미를 느낄 수 있었습니다. 이를 통해, 시스템 반도체에 대한 관심에서 시스템 반도체의 SW 개발자로 목표를 구체화할 수 있었습니다. 저의 열정은 학부연구생 활동으로 이어졌습니다. 연구실에서 TC275 board를 이용해 ADC, Timer, SPI 등 여러 peripheral을 제어하는 실습을 진행하였습니다. 더 나아가 Manual을 참고하여 iLLD 함수를 사용하지 않고 직접 레지스터 값을 제어하는 함수를 작성하며 임베디드 SW 역량을 쌓을 수 있었습니다. 일련의 경험을 통해, 저는 시스템 반도체 SW 개발자라는 목표를 설정할 수 있었습니다. 또한, 목표를 위해 지속적으로 배움을 추구하는 사람으로 거듭날 수 있었습니다. [공동 주막을 통해 배운 협업의 가치] 저는 학과 부학회장을 맡아 축제 기간 동안 주막 운영을 통해 이전 대비 3배의 수익을 거둔 경험이 있습니다. 이전 축제에서 주막 진행 인원으로 일하며 많은 어려움을 겪었습니다. 요리를 못하는 제가 요리 업무를 맡고, 인원 부족으로 인해 업무량이 과중했습니다. 또한, 이틀 동안 밤 새 일하고도 20만 원의 적자를 기록한 경험이 있었습니다. 축제를 기획하고 진행하는 입장이 된 저는, ‘업무 분담의 효율성’과 ‘수익 향상’을 위해 “타 학과와의 공동 주막”을 추진하였습니다. 이를 통해, 이전의 어려움들을 개선할 수 있었습니다. 1) 업무 분담의 효율성 증가 요리, 서빙, 홍보 인원 분배에 보다 더 적합한 사람이 배치될 수 있었고, 인원들의 업무 시간을 분담하여 축제를 즐길 수 있도록 만들었습니다. 2) 수익성 향상 주막 테마와 음식 메뉴에 대한 보다 다양한 의견을 수렴하고 선정할 수 있었습니다. 또한, 타 학과 주막 공간과 합쳐 더 넓은 공간을 사용하 여 더 많은 손님을 받을 수 있었습니다. 결과적으로, 타 학과와의 협업을 통해 이전 대비 더 나은 근무환경을 확보하고, 총 40만 원의 순이익을 거둘 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 협업을 통해 업무의 효율성을 증가시켜 삼성전자의 수익성 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [미래 먹거리 시장, 서비스 로봇] 우리는 이제 일상 속에서 많은 로봇들을 찾아볼 수 있습니다. 음식점에서 서빙을 하거나, 기차역에서 길 안내를 하는 로봇을 자주 찾아볼 수 있는데, 이런 로봇들을 ‘서비스 로봇’이라 부릅니다. 현재 생성형 인공지능 및 자율주행 기술의 발전에 따라 더 획기적인 서비스 로봇이 등장할 수 있는 기술적 기반이 마련되었으며, 노령인구 증가 및 핵가족화로 인해 가정용 로봇 및 실외 이동 로봇의 수요가 증가하고 있습니다. 시장조사업체에 따르면 글로벌 서비스 로봇 시장은 2026년까지 연평균 23.3%의 성장이 예측되고 있습니다. 이에 맞춰, 많은 기업들이 현재 서비스 로봇 시장에 뛰어들고 있는 추세입니다. 지난 3월 5일, 삼성전자 LSI 사업부와 네이버가 함께 협력한 ‘로봇 엣지 컴퓨팅 플랫폼’을 공개하며 시장에 대한 확대를 예고하였습니다. [시장의 선점 : 통합된 기술과 보안을 바탕으로] 앞으로 등장하게 될 지능형 서비스 로봇 시대를 실현하는 핵심은 반도체 기술력이 될 것입니다. AI 프로세서부터 이미지 센서 등 시스템 반 도체와 HBM 등의 메모리 반도체 기술력이 로봇에 집중될 것입니다. 삼성전자에서는 SoC부터 이미지 센서까지 시스템 반도체에 대한 최고 수준의 기술력을 갖추고 있습니다. 또한, 종합 반도체 기업으로서 최 고의 메모리 반도체 기술력을 보유하였으며, 파운드리 생산까지 모두 이루어질 수 있다는 최고의 장점이 존재합니다. 적극적인 투자를 진행하여 반도체 설계부터 생산까지 기술력을 집약한다면, 성능과 가격 면에서 경쟁력을 갖춘, 로봇에 적합한 통합 플랫폼 개발에서 앞서 나갈 수 있다고 생각합니다. 이를 통해 지능형 로봇의 핵심 부품 공급망을 선제적으로 구축할 수 있다면, 시장에서 독점적 위치를 누릴 수 있을 것입니다. 특히, 개인 정보와 밀접한 연관을 갖는 서비스 로봇의 특성상 보안에 힘쓴 solution을 개발하는 것이 시장에서 경쟁력을 확보하는데 큰 도움 이 될 것이라 생각합니다 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [임베디드 SW 개발자로의 성장] LSI 사업부의 SW 직무는 HW에 대한 이해를 바탕으로 이를 SW로 제어하는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 학부연구생 활동 중 Jetson Orin Nano 보드와 TC275 보드를 활용한 실시간 객체 추적 시스템을 연구해 포스터 논문을 작성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 쌓은 SW/HW 플랫폼을 활용한 개발 역량은 지원 직무에 적합하다고 생각합니다. 실험 중 Jetson 보드에서 UART 통신으로 송신한 데이터를 TC275에서 제대로 수신하지 못하는 문제가 발생했습니다. 수신된 전역 변수 값이 송신 데이터와 일치하지 않아, 이를 해결하기 위해 두 단계를 거쳤습니다. 첫째, iLLD 라이브러리와 TC275 MCU에 대한 이해 부족을 극복하기 위해 UART 통신 하드웨어 모듈과 iLLD 소스코드를 분석했습니다. User Manual을 통해 HW의 동작 과정과 Register 구성을 이해하고, iLLD 라이브러리를 분석해 C언어의 구조체로 레지스터를 관리하는 효율성과, 매크로와 포인터를 활용한 SW 추상화 방식을 익혔습니다. 둘째, 이를 바탕으로 디버깅한 결과, 수신 버퍼에 데이터가 모두 들어오기 전에 전역 변수가 업데이트되는 문제를 발견했습니다. 이를 해결 하기 위해 송신 데이터 끝에 종료 문자를 추가하고, 수신 버퍼와 전역 변수 사이에 별도의 버퍼를 두어 수신과 업데이트를 분리해 통신을 원활하게 구현했습니다. 이후, 통신 지연을 보상하기 위한 예측 알고리즘을 추적 시스템에 적용해 실시간 환경에서 움직이는 객체의 탐지 위치와 추적 위치 간의 누적 오차를 기존 추적 시스템에 비해 20% 줄일 수 있었습니다. 이 경험을 통해 SW와 HW 간의 통합적인 사고가 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 체계적으로 문제의 원인을 분석하고 해결하여 시스템의 성능을 향상하는 역량을 갖출 수 있었습니다. 이를 바탕으로, 삼성전자에서 목표 spec에 맞는 SW를 개발하여 시스템 반도체 제품의 성능 최적화에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[종로문화재단] 종로축제 서포터즈 누비라 4기 합격 후기
💚 종로문화재단 공고 보러 가기 💚 팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요! 종로구에서 주관하는 종로한복축제 서포터즈 누비라 4기 <색동소매>팀의 이예은이라고 합니다🇰🇷 여러분!!!! 매년마다 한복축제가 열리고 있었다는 사실! 알고 계셨나요?? 아마 모르시는 분들이 많을 거라 생각해요! 매년 10월마다 종로구에서 한복을 대중화, 생활화시키기 위해 종로한복축제를 개최하고 있습니다! 요즘 들어 대외활동에 미쳐있는 저는, 어김없이 대외활동 관련 사이트를 뒤적뒤적 찾아보다가 한복축제 서포터즈를 모집한다는 글을 보게되었어요! 경복궁에 한복 입고 주기적으로 놀러가기도 하고 평소에 한복을 굉장히 좋아합니다!! 또한 대한민국 문화를 애정하는 국민으로서 한복이 좀 대중화, 생활화가 되면 좋겠다는 바람을 늘 갖고 있었어요 종로한복 서포터즈가 딱 제가 원하던 활동을 할 수 있는 서포터즈라서 한치의 고민도 없이 지원하기로 마음 먹었답니다! 종로한복 서포터즈, 누비라 4기는 팀 혹은 개인으로 지원할 수 있었습니다! 지금까지 한 대외활동은 거의 개인 위주였어서 팀으로 협업하는 활동하고 싶다는 생각에 인스타 스토리에 같이 할 친구들을 구했고, 4명의 과동기 친구들이 하고 싶다고 의견을 밝혀서 함께 지원하게 되었어요 저희는 카드뉴스 팀으로 지원했어요 자기소개서 및 지원동기는 자유양식이었어요 카드뉴스 팀에 지원하는 거다 보니 형식은 카드뉴스로 제작하여 지원했습니다! 마감일에 부랴부랴 만들어서 제출했네용 결과는 합격!! 5월 16일 13시 경 팀장인 저에게 전화로 합격 여부를 알려주셨습니다 한 두 시간 뒤에 합격 및 발대식 관련 메일도 받았어요! 저희 팀이 제작한 6월 콘텐츠에요! 많은 관심 부탁드립니다❤️ 저는 조만간 발대식 후기로 찾아오겠습니다! 감사합니다~~!! 인터뷰- 예빗 님 https://blog.naver.com/yelight0928/222838636505 💚 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 💚 팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[대구오페라축제 자원활동가] 서비스직 및 행사 관련 취업 희망자에게 최고의 대외활동!
안녕하세요 , 링커리어 콘텐츠 에디터 16 기 최서영입니다 ! 혹시 축제 행사 및 서비스직으로 진로 를 생각하시는 분들 계실까요 ? 그렇다면 이번 게시글에 주목해주시면 좋을 것 같습니다 :) 이번 시간에는 대구 오페라축제 자원활동가 오페라 필 16 기 합격자 인터뷰 를 준비했습니다 ! 그럼 같이 살펴보러 가볼까요 ? Q1: 안녕하세요 ! 먼저 간단하게 자기소개 부탁드립니다 . A: 안녕하세요 . 만나서 반갑습니다 . 저는 현재 대구 오페라축제 자원활동가 오페라 필 16 기로 활동하고 있는 서유정이라고 합니다 . Q2: 오페라 필 16 기로서 무슨 활동을 하나요 ? A: 전체적으로 오페라 축제와 관련된 행사를 보조하는 업무 를 하고 있습니다 . 티켓 부서에서 티켓을 나눠주고 관객분들 공연장 안내를 해줍니다 . 또 , 물품보관소에서 물품을 보관해주는 등 행사장에서 필요한 전체적인 서비스를 제공하는 활동 을 합니다 . Q3: 선발 과정이 어떻게 되나요 ? A: 서류 전형으로만 평가 가 이루어졌습니다 . 원래는 대면 면접도 있었는데 코로나 시기 이후 면접이 없어지고 자기소개서로만 평가 한다고 합니다 . 서류 합격 후 오페라 필로 합류하게 되었습니다 . Q4: 지원 시 합격 꿀팁이 있을까요 ? A: 저는 외국어 능력 을 많이 어필했습니다 . 아무래도 외국인 고객들이 오페라 축제에 많이 참석하시기에 외국어 역량을 가진 참가자들을 선호하시는 것 같았습니다 . 영어나 그 외 제 2 외국어 를 강조하시면 선발에 유리할 것 같습니다 ! Q5: 이 활동의 큰 장점은 무엇인가요 ? A: 서비스적인 마인드를 쌓을 수 있는 것 과 취업에 도움되는 경험을 할 수 있는 것 입니다 . 저는 서비스직으로 취업을 희망하는데 진로와 관련된 직무경험을 할 수 있어서 정말 유익한 대외활동이라고 느꼈습니다 . 서비스직 혹은 축제 행사와 관련해 취업을 원하는 분들에게 뜻깊은 경험 이 될 것이라 생각합니다 . Q6: 활동하면서 좋은 점과 힘든 점은 무엇인가요 ? A: 우선 , 힘든 점은 딱히 없습니다 ! 좋은 점은 활동하며 축제 관련 전문가 및 새로운 사람들을 만날 수 있어서 신선 했고 다양한 손님들을 응대하는 게 보람 찼습니다 . 총책임자분께서 매번 저희들의 상황을 배려해 식사도 챙겨주시고 불편함 없이 자원봉사활동 하기 위한 여건 을 만들어주셔서 힘든 점 없이 활동에 임하고 있습니다 . Q7: 오페라 필 16 기로서 누릴 수 있는 특별한 혜택이 있을까요 ? A: 무엇보다 오페라 필들에게는 오페라 공연을 우선적으로 볼 수 있는 기회 가 주어지기에 오페라 공연을 즐길 수 있습니다 ! 공연장 외부에서 활동을 하기에 활동 중에는 관람이 어렵지만 , 각종 리허설과 개막식 등의 오페라 공연은 관람을 즐길 수 있다는 게 특별한 혜택이라고 생각합니다 ! Q8: 마지막으로 , 차기 지원자들을 위해 한 말씀 부탁드립니다 ! A: 자신의 성격이 밝고 사람들과 어울리기 좋아하고 누군가를 도완주는 일에 보람을 느낀다면 도전해보라고 하고 싶은 대외활동 입니다 . 서류 전형만이 평가 요소라 자기소개서 작성 에 힘써서 서비스 역량을 강화하기 좋은 이 활동 기회를 꼭 얻으시면 좋겠습니다 . 모쪼록 좋은 결과가 있길 바라겠습니다 :) 이상으로 대구오페라축제 오페라 필 16 기 대외 활동가분의 인터뷰 였습니다 . 현재 진행하고 계신 활동인 만큼 생생한 정보를 잘 전달해주었는데요 , 다시 한번 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다 :) 이번 게시글이 많은 분에게 도움이 되었길 바라며, 저는 더 유익한 콘텐츠로 돌아오겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 최서영이었습니다 :)
[청년의날 축제 기획홍보단] 2022 최종 합격 후기
💚청년의날 축제 기획홍보단 공고 보러 가기 💚 팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요 이해곰입니다! 지난 9월 17일 축제를 마지막으로 약 한 달동안의 청년의 날 축제 기획홍보단 활동이 끝이 났습니다!😁 끝난 지 한참이나 지났지만 여러 개인 사정이 합쳐져 이제서야 후기글을 올리게 되었네요ㅠㅠ 그렇게 길지 않은 기간이었지만 제 첫 대외활동인만큼 열정적으로 참여해서 그런지 후회없이 마무리하게 되었습니다😍 저의 지원 후 합격 후기부터 활동 후기, 축제 당일 활동 후기까지 정리해보겠습니다 매년 있는 축제인만큼 내년에 지원하실 분들에게 도움이 되었으면 바랍니다(❁´◡`❁) [ 1. 지원 및 합격 후기 ] 저는 기획홍보단 2차 모집 시기에 지원하게 되어 8월 초중순부터 합류하였습니다! 저는 고등학교 때 비슷한 행사에 참여한 경험이 있어 청년의 날에 대한 기초적인 부분을 알고 있었습니다. 관심 있던 분야다 보니 다른 대외활동에 비해 부담이 적어 빠르게 지원을 결심하게 되었습니다! 저의 선택은 운영사무국 조직관리실! 인터넷을 찾아보며 부서에 대해 이해하려 했지만 꽤나 정보가 부족해서 지원폼에 적힌 요약된 부서 설명을 읽으며 제 나름대로 해석했습니다. 지원 기간이 촉박해서 정보를 얻을 기회가 없었지만 나중에 지원하시게 되면 담당 문의 이메일로 질문을 남겨 자세히 아는 것도 좋을 것 같습니다😁 당시 지원 기간이 한 3일 정도 남았기에 촉박하지 않을까 했지만 구글폼으로 간단하게 지원할 수 있었고 저의 개인 정보와 지원 부서, 그리고 300자 정도의 지원동기만 적었으면 되었기에 부담이 적었습니다. 적은 분량에 저의 이야기를 담으려니 요약하는 것이 조금 힘들었지만 가장 중요한 부분인 '비슷한 경험'을 강조하려 노력했습니다. 제 고등학교 시절의 비슷한 행사 참여 경험과 제가 이 청년의 날 행사에 얼마나 관심이 있고, 이를 위해 내가 지원한 부서에서 어떻게 활동할 것인지 각각 1~2줄 정도의 분량으로 작성했습니다. 저는 항상 어딘가에 지원할 때 이 분야에 대한 "관심도"를 어필하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다! 능력치 또한 물론 받쳐줘야 하지만 관심이 없는 사람보단 있는 사람이 활동에 대한 열정이 남다를테니까요😊 거기에 구체적인 활동 계획까지 적어주면 더 플러스 점수겠죠!!ㅎㅎㅎ 기획홍보단에서 아주 많은 인원을 선발했기 때문에 저 또한 붙었을 수도 있지만 적은 분량에 많은 관심을 나타내서 붙은게 아닐까 하고 생각합니다🥰 이렇게 지원서를 제출한 뒤 약 1~2주 뒤 문자로 합격 소식이 날라왔습니다. 사실 떨어진 줄로만 알고 있었습니다ㅠㅠ 왜냐하면 지원 공고에 선발 결과가 하루 안에 나온다고 되어있어서 함께 지원한 친구와 1주일 내내 기다렸지만 감감무소식이었기에ㅜㅜ😭 그래도 이렇게 바로 합격해서 너무 좋았습니다ㅎㅎ! 임원 지원인 경우에는 면접이 있기 때문에 혹시나 관심이 있으신 분은 참고해주세요! 저는 단원 지원을 했기 때문에 면접 없이 서류로만 합격했습니다. [ 2. 활동 내용 ] 1) 팀 배치 합격하고 난 뒤 저는 조직관리실 단톡방에 초대되었습니다. 초대되자마자 한 것은 바로 팀 배치! 조직관리실은 다시 크게 조직관리팀, 물품관리팀, 홍보관리팀 이렇게 3개의 팀으로 구분됩니다. 조직관리팀은 기획홍보단 전체 단원들의 활동을 관리하는 일을 하기에 각각 다른 팀 단톡방에 배치되어 단원들을 관리하는 업무를 합니다. 물품관리팀은 말 그대로 행사에서 사용되는 물품들을 관리하는 일을 합니다. 이벤트 부스의 물품을 주고, 해당 물품이 잘 전달되었는 지를 관리합니다. 홍보관리팀은 기획홍보단의 홍보 미션을 관리하는 일을 하며, 각 팀의 구글 드라이브에 공유된 홍보 미션 인증을 파일로 정리하고 행사 종료 후에 봉사시간을 기재하는 업무를 합니다. 저는 이 중 조직관리팀을 1지망으로 두고 그 다음 홍보관리팀, 물품관리팀 순으로 지망을 넣었습니다. 선택 이유는 그저 단원 전체를 관리한다는 것이 너무 멋져 보여서 지원했습니다ㅎㅎ☺️ 하지만 조직관리팀이 가장 수요도가 높아서 조금 경쟁이 있었지만 저는 무사히 조직관리팀에 들어가게 되었습니다!! 팀 배치가 끝나고 저는 바로 조직관리팀 단톡방에 초대되었습니다. 2) 홍보 미션 팀에 배치마자 하는 일은 바로 청년의 날과 관련된 이벤트나 당일 행사의 홍보 미션입니다! 홍보 미션은 부서 전체가 가장 중요하게 여겼던 활동 내용 중 하나입니다. 미션을 통해 청년의 날을 더욱더 알리고, 당일 행사에 많은 사람들이 참여해 청년의 날을 알아갈 수 있도록 독려하는 일이기 때문입니다! 그리고 또한 기획홍보단 내 우수활동자를 선정하는데에 큰 부분을 차지하기 때문입니다. 홍보 미션은 크게 게시물 공유와 게시물에 댓글, 좋아요 남기기 였습니다. 해당 부서의 단톡방에 주마다 미션 내용과 함께 같이 올려하는 카드뉴스와 포스터가 제공됩니다. 그럼 저희는 내용을 숙지한 뒤 각자가 운영하는 SNS에 이를 공유합니다. 그리고 청년의날 공식 인스타그램, 페이스북, 유튜브 등에 좋아요와 댓글을 달아 홍보력을 더하면 하나의 미션이 완료가 됩니다! 그리고 제공받은 모든 미션 또한 이를 반복합니다. 제공된 미션을 모두 수행하고 나면 제가 수행한 미션을 전부 캡처하여 팀별로 공유된 구글 드라이브 파일에 옮겨 정리하고, 자신의 담당 임원에게 미션 수행을 완료했다고 연락해 확인을 받으면 그렇게 미션이 정말 끝이 납니다! 대부분 카드뉴스 형식이었어서 인스타그램이 가장 효과적이라고 생각했기 때문에 대부분 인스타그램을 사용해 홍보 미션을 수행했습니다. 아래 사진은 제 인스타그램에 올린 청년의날 홍보글들입니다. 모아보니 꽤 많네요ㅎㅎ😁 홍보 미션은 각자의 활동 점수로 이어지다보니 저 또한 빼먹지 않고 다 하려고 노력했습니다. 아무래도 인원이 많은 대외활동이다보니 각자 카드뉴스를 만들지는 않아서 편하기도 하면서 아쉬웠습니다ㅠㅠ 그래서 만약 활동을 하면서 카드뉴스나 포스터 제작 능력을 키우고 싶으신 분들이 그렇게 추천하는 활동은 아닙니다. 하지만 저처럼 첫 대외활동이라 가볍게 하고 싶은 분들은 너무나 추천합니다!! 그래도 활동을 하며 얻어가는 것이 있어야 한다고 생각해 저는 제 나름대로 홍보글을 저만의 문체로 바꿔 이벤트나 행사를 소개하며 어떻게 하면 좀 더 편하게 다가올 수 있는 글이 될 지 계속 연구했습니다😊 3) 타 부서 관리 조직관리팀의 가장 중요한 일인 타 부서 관리! 타 부서 관리의 가장 핵심적인 부분은 바로 활동자의 참여 정도를 판단하는 것입니다. 해당 부서의 인원들이 얼마나 미션을 열심히 하고 맡은 일을 잘 해내며, 적극적인 태도를 가지고 있는 지 지속적으로 확인하는 일을 합니다. 부서 배치같은 경우 이번에도 지망제로 선정했습니다. 기획홍보단의 부서 중 지망하고자 하는 부서에 선착순으로 지원하는 방식이었는데, 아무래도 조직관리팀의 인원보다 부서가 훨씬 많았기 때문에 자신이 지망한 부서+a만큼 담당하는 것이 대부분이었습니다. 하지만 지망한 부서의 인원이 많은 등 여러 사유가 있을 경우엔 임원들의 재량으로 하나의 부서만 맡기도 했습니다. 저같은 경우 콘텐츠기획단에 속해있는 크리에이터 페스티벌 부서를 담당했습니다. 해당 행사에서 진행되는 크리에이터 페스티벌 행사를 주관하는 부서로, 아무래도 유명인을 관리하는 부서이다보니 인원이 많아 저는 이 부서만 맡게되었습니다! 부서에 배치되어 단톡방에 초대되면 그때부터 톡방에 올라와있는 모든 자료를 검토하여 해당 부서가 얼마나 일이 진행되고 있는지, 회의에는 누가 참여했는지 등 모든 진행 상황을 파악하여 정리해야합니다. 또한 톡방이나 회의 때 누가 발언을 많이하고 활발하게 활동하는 지도 판단해야하며, 누가 소홀히 하는지도 개인개인 신경써야해서 조금 번거롭게 느껴지기도 합니다ㅠㅠ 그러다보니 담당 부서의 임원과의 소통이 매우 중요했습니다! 저 또한 부서의 팀장님들과 단장님들과 소통하며 우수하게 활동하는 인원을 추려냈습니다. 이렇게 부서에 배치되어 각종 자료와 임원들과의 대화로 우수활동자를 파악하면 팀 구글 드라이브 내에 기록을 해야합니다. 이 기록은 활동이 끝난 후 우수활동자 선정에 영향이 가기 때문에 매우 신중하고 정확하게 기록해야했습니다. [ 3. 활동 후기] 청년의 날 기획홍보단의 조직관리팀으로 일하며 저는 많은 것을 얻었습니다! 첫 대외활동이라 더욱 그런 것도 있었지만 저는 같이 일한 주변분들에게 더 많이 배우게 된 계기였습니다. 일이 아무래도 전 기획홍보단을 관리하는 것이기 때문에 정확한 판단력과 소통이 정말 중요했는데, 그러다보니 조심스러운 부분도 많았습니다. 그럴때마다 팀장님과 부팀장님께서 잘 알려주셔서 저도 활동하면서 크게 어려웠던 부분이 없었습니다. 그러면서 여러 임원분들과 소통하고 정보를 공유하는 과정에서 어떻게 해야 내가 전달하고자 하는 바가 잘 전달되는 지도 배울 수 있었고 부서를 관리하며 생긴 통찰력과 정확성, 꼼꼼함은 아직까지도 너무 소중한 능력치가 되었습니다. 또한 기획홍보단인만큼 여러 홍보글을 공유하면서 어떤 식의 글이 잘 읽히고 홍보력이 좋은 지 계속해서 배울 수 있었고, 저 스스로 계속 연구하게 되는 계기가 되었습니다. 1년에 한 번 있는 행사인만큼 1년에 한 번 뿐인 활동이었던만큼 값진 활동이었습니다. 활동을 마친 지 많이 지나 사실 가물가물한 부분도 있지만 혹시나 관심이 있으실 분들을 위해 최대한 많은 정보를 담도록 노력했습니다😁 만약 빼먹었던 부분이 있다면 계속 수정하며 올리겠습니다. 지난 9월 17일 청년의 날 행사 당일 활동 후기 또한 후에 올리겠습니다😍 긴 글 읽어주셔서 감사하고 나중에 또 다른 대외활동이나 저의 일상으로 또 돌아오겠습니다! 인터뷰- 이선진 님 https://blog.naver.com/sun_ny02/222939314621 💚 팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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