KT M&S
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2020.07.10마감일2020.07.19
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울, 경기, 충청, 경상, 제주
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영업전문가 채용
4710
상세내용
[KT M&S] 영업전문가 채용(~7/19)
▶ 접수기간 : 2020.07.10(금) ~ 2020.07.19(일)
▶ 고용형태 : 신입 및 경력
▶ 전형절차 : 서류전형 > 인성/역량검사 > 면접전형 > 영업사관학교 > 정규직 입사
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. kt ds와 해당 직무에 지원한 동기를 기술해 주십시오. 또한 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획에 대해 설명해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "기술을 중요시하는 KT DS와 함께 글로벌 신 보안 시장을 선점해 나가겠습니다." KT DS는 4차 산업혁명의 흐름에 따라 클라우드, AI 등 최신 IT기술을 중심으로 한 오빅스를 기반으로, EIS 솔루션을 활용해 AI 보안 사업에 진출하고, 기업 클라우드 시장을 공략하고 있다는 점에서 KT DS가 미래융합서비스 1등 기업이 되기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 특히 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안 기술의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 KT DS의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동을 통해 세계 최고의 기술력뿐만 아니라, 글로벌 사이버보안 경쟁력 또한 성공적으로 확보할 수 있도록 도전하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 담당자가 되기 위한 활동들에 참여해 다채로운 역량을 쌓을 수 있었습니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리 ISANG의 운영진으로서 스터디를 진행하고, 다양한 장단기 교육 과정들에 참여하여 실무자들로부터 전문교육을 받았습니다. 그 결과 AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회라는 값진 성과를 얻을 수 있었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와의 협력이라고 생각합니다. 사내 교육/자기개발 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 고객사 담당자와 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 KT DS가 글로벌 신 보안 시장을 선점하는데 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "현업과 협력하며 고객과 함께 성장하는 IT Transformation Leader이자 보안 담당자가 되겠습니다." 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와 고객을 포함한 타인과의 협력이라고 생각합니다. 인턴 근무 당시 FAB 보안 운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업과의 소통을 통해 생산 라인에서 장비를 관리하는 과정과 방식에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재 설정하여 보안을 강화할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업과 소통의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화가 다음 산학 분들에게도 이어졌다는 것을, 사수님들을 통해 들을 수 있어 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이러한 협업에 대한 경험을 바탕으로, 유연한 협업체계를 기반으로 성공을 지향하는 KT DS의 구성원으로 거듭나겠습니다. 3. 스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 성취하기 위해 노력했던 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급하는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4 페이즈로 쪼개어 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 주변 지인들과 함께 고민을 나누며 여러 방법론을 얻었고 이를 팀에 맞게 변형했습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만든 뒤, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 목표로 이끌었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 추가로 포함하여 조치 방안을 안내해 드릴 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 KT DS의 사이버보안이 글로벌 No.1이 될 그날까지 함께 성장하겠습니다. 4. 기존 방식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 문제를 개선하거나 변화를 추구했던 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) 정보보호 직무는 효율적으로 비즈니스 연속성이 보장되도록 하는 것이 중요하므로, 생산직/개발자들과 소통할 때 필요한 지식을 빠르게 습득하고 현장을 이해할 수 있는 융합적 인재가 필요합니다. "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 개발일정이 촉박해 사업화 전략을 구상 인원이 없었고, 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다. 저는 이외에도 보안정책 제정 및 마스터플랜 수립 실습을 진행한 적이 있으며, 인턴십을 통해 직접 보안 솔루션을 구축, 운영한 경험이 있습니다. 또한 다양한 모의해킹 실습 및 리얼월드 취약점 점검 경험이 있으므로, KT DS의 보안관리 정보보호 직무의 어떤 업무를 맡게 되더라도 잘 수행할 자신이 있습니다.
지거국 / 불어불문학/경영학 / 학점 3.67/4.5 / 토익스피킹: 150 / 마케팅 대형공모전 2회, 기타 마케팅 공모전 다수 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: SQLD, GAIQ
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [최고 기업에서 최고의 교육을 받으며 가치관을 실현하고 싶습니다] 저는 항상 제 아이디어에 자부심을 가지고 있습니다. 그러나 제 머릿속에 넘쳐나는 발상을 현실로 구현하는 것은 다른 차원의 문제였습니다. 그러던 중, ‘유기견 입양 홍보 프로젝트’를 주관하게 되었습니다. 콘텐츠를 바탕으로 CTR을 높이는 것은 성공했으나, 그것이 CVR(=입양률)로 이어지지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 저는 타깃의 관심사를 반영한 공고의 노출도를 높인다면 CVR이 높아질 것이라는 가설을 수립했습니다. 이에 UX 개선이 필요하다고 생각했고, 현재 독학으로 간단한 반응형 웹을 개발하고 있습니다. S/W는 제 아이디어를 가장 효과적으로 구현할 수 있는 수단이라는 확신이 있습니다. 삼성 DX에서 체계적인 교육을 받으며, 기발한 발상으로 사람들에게 편의를 제공하는 개발자가 되고 싶습니다. [인문학적인 통찰력과 S/W 기술을 융합해 창의적인 고객 경험을 제공하고 싶습니다] S/W는 딱딱한 것이라고만 생각했던 적이 있습니다. 그러나 2021년 학생회에서 트렌디한 웹 사이트 개발로 신입생과의 유대감을 강화하고, 성과를 창출한 경험을 통해 S/W와 인문학이 결합할 때 강력한 시너지가 발생한다는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 삼전 DX의 방대한 고객 데이터를 분석하고, 차별화된 인사이트를 도출해 창의적인 S/W를 만들겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [가치관의 변화와 4가지 페르소나] 1장) 멋모르고 모두가 ‘사’ 字 직업을 외치던 어린 시절, 제 꿈은 ‘삼성’이었습니다. ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 어른들의 반응에 우쭐했었기 때문입니다. 삼성에 입사하려면 모든 분야에서 뛰어나야 한다는 초등학교 담임 선생님의 농담 섞인 말씀에 이왕 뛰어날 거 ‘1등이 되자’라는 가치관이 자연스럽게 형성되었습니다. 그 후로 모든 시험에서 100점을 목표로 공부하고, 대회에서 수많은 상을 받으며 목표 지향적인 삶을 살았습니다. 그러나 지나친 열정은 때로 독이 되기도 했습니다. 반장으로서 친구들의 받아쓰기 시험지를 걷다가 제 답안이 틀린 것을 발견하고, 그 순간 압박감에 못 이겨 몰래 답안을 수정한 기억이 있습니다. 그 기억은 지속적으로 저를 괴롭혔고, 그동안 제가 ‘최고’가 되기 위해 노력해 온 모든 것이 부정당하는 듯한 기분이 들었습니다. 2장) 죄책감은 정서적으로 불안한 시기에 더 크게 다가와, 결국 ‘항상 1등일 필요는 없다. 안정적으로 사는 것이 더 중요하다.’라는 자기합리화적 가치관으로 이어졌습니다. 하지만 도전 정신은 여전히 남아 있었고, 이에 대한 절충안으로 경찰이라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 경찰은 안정적인 직업이면서도 성과 면에서 최고가 될 기회가 있다고 생각했기 때문입니다. 자연스럽게 제 두 번째 꿈은 ‘체포율 1위의 강력계 형사’였습니다. 3장) 20살, 자아를 찾고자 뉴질랜드로 워킹 홀리데이를 떠났습니다. ‘인생의 분기점은 갑자기 찾아온다’라는 것은 알고 있었지만, 뉴질랜드에 도착한 지 한 달도 채 되지 않아 찾아올 줄은 꿈에도 몰랐습니다. 당시 같은 플랫에 살던 룸메이트 언니와 미래에 관해 이야기하던 중, 자연스럽게 가치관에 관한 이야기도 나왔습니다. 저는 ‘안정적으로 사는 게 제일인 것 같다.’라고 주장했고, 다시 한번 ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 말을 들었습니다. 그러나 이번에는 우쭐하지 않았습니다. 자기합리화에서 비롯된 가치관인 걸 인지하고 있었기 때문입니다. 언니는 우울해하던 저에게 드라이브를 제안했고, 한참을 올라간 비탈길 끝에서 은하수를 마주하게 되었습니다. 그 순간 저는 생생한 충격을 받았고, 그날 이후 최고의 은하수를 목격하기 위해 틈만 나면 뉴질랜드의 곳곳을 여행했습니다. 그 과정에서 자연스럽게 다시 한번 ‘최고’를 향해 도전하고 싶다는 확신이 들었습니다. 4장) 뉴질랜드는 제 안에 잠재된 욕구를 깨우쳐 준 곳이기도 합니다. 한 사람의 말과 행동으로 가치관이 뒤바뀐 저처럼, 저 또한 ‘누군가의 삶에 긍정적인 영향을 주고 싶다.’라는 결심을 하게 되었습니다. 현대 사회에서 저의 따뜻한 발상을 가장 효과적으로 전달할 수 있는 방법은 콘텐츠와 S/W의 융합이라고 생각했습니다. 이를 실현하기 위해 인문학과 경영학을 학습하며, S/W를 독학으로 공부하고 있습니다. 타인의 삶에 긍정적인 변화를 가져다 주는 사람이 되기 위해 계속해서 ‘최고’를 향해 도전하고 성장할 것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [응급의료의 위기, 블록체인의 필요성] 근 사회 이슈 중 중요한 것은 ‘응급의료의 위기’라고 생각합니다. 이 문제가 다양한 이해관계 속에서 발생한 것임을 인지하고 있으며, 이에 대한 판단은 보류하고자 합니다. 하지만 우리는 이해관계로 인해 소외된 사람들을 위해 해결책을 찾아야 합니다. 최근 뉴스에서 응급 치료를 받지 못하고 목숨을 잃었다는 기사를 자주 접했습니다. 소위 ‘응급실 뺑뺑이’로 불리는 재이송 건수가 한 달 새 57%나 증가했기 때문입니다. 이는 급하게 방문한 응급실에 전문의가 부족해, 다른 병원을 수소문하다 골든 타임을 놓치는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 이해관계자 간의 협의가 필수적이지만, 이는 미시적인 해결책에 불과합니다. 저는 소외된 사람들의 생명권을 위해, 응급의료 시스템을 거시적인 관점에서 개편해야 한다고 생각합니다. 저는 응급의료계에 블록체인 기술의 도입이 필요하다고 생각합니다. 이미 대형 병원에서는 블록체인 기술이 활용되고 있지만, 응급의료 분야에 도입된 사례는 찾아보기 어렵습니다. 이와 관련해 식품업계의 사례를 참고하고자 합니다. 월마트는 블록체인 시스템을 도입해 생산부터 유통까지의 모든 데이터를 참여자가 실시간으로 확인할 수 있도록 했으며, 이를 통해 식품의 수송 시간을 획기적으로 단축했습니다. 이처럼 응급의료 분야에 블록체인 시스템을 도입한다면, 응급실의 전문의 현황을 환자와 구급대원이 실시간으로 확인할 수 있어 재이송 건수를 효과적으로 줄일 수 있을 것입니다. 또한, 블록체인의 특성상 데이터 위조가 불가능해 진료 거부 문제의 투명성도 향상될 것으로 기대됩니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. [복합적 가치, 차별화된 CX] 삼전 DX는 기업의 규모에 걸맞은 시스템과 함께 기능적 가치를 제공하고 있습니다. 이와 더불어 ‘최고’라는 사회적 가치를 복합적으로 전달하며 차별화된 고객 경험을 제공합니다. 작년 겨울, 저희 가족은 비스포크 냉장고를 구매했습니다. 기술적 우수성 또한 인지하고 있었지만, 가장 큰 구매 이유는 부모님의 ‘우리 집에 이 정도 냉장고는 있어야 한다’라는 판단이었습니다. 부모님께서는 냉장고는 ‘우리의 식습관을 책임지는 집안의 가장 중요한 가전’이며, 우리 가족이 안정기에 접어든 만큼 ‘최고’의 냉장고가 필요하다고 말씀하셨습니다. 비스포크 냉장고 하나로도 음식이 더 맛있어진 것 같다는 가족들의 반응은 삼성전자가 전달하는 ‘최고’라는 가치가 일상에 큰 영향을 미친다는 것을 보여 줬습니다. 저 또한 전공 학생회에서 ‘최고’의 가치를 앞세워 신입생에게 차별화된 고객 경험을 제공한 경험이 있습니다. 데이터를 분석한 결과, 신입생들이 가장 중요시하는 가치는 ‘네트워킹’이며, 그 가치를 ‘대면 교류 기회 확대’로 제공해야겠다는 생각이 들었습니다. 이를 바탕으로 트렌디한 심리테스트 웹 사이트를 직접 제작해, 성향이 맞는 신입생과 선배를 연결해 친목 모임을 마련하는 프로그램을 기획했습니다. 당시 웹 사이트를 제작할 수 있는 인원은 없었지만, 저는 웹 사이트를 직접 제작하는 것만큼 저희 전공의 가치를 효율적으로 전달할 방법은 없다고 생각했기에 포기할 수 없었습니다. 또한, 직접 질문 리스트를 만든다면 차후 콘텐츠의 인사이트를 도출할 유의미한 Data가 되어 줄 것이라고 판단했습니다. 저는 S/W 독학을 통해 웹 사이트를 완성했고, 100명 이상의 신입생 참여와 함께 전공 유입률을 2배로 높이는 성과를 달성했습니다. 이처럼 데이터 분석과 인사이트 도출 능력, 새로운 도전을 향한 추진력은 저의 강점입니다. 이러한 역량으로 개인화 S/W를 개발하여 각 고객이 삼전 DX에 기대하는 가치를 도출하고, 이를 기반으로 차별화된 고객 경험을 제공하겠습니다.
성균관대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.51/4.5 / 오픽: AL
1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) S-Oil의 설비기술 부문에 지원한 이유는 효율적이고 안정적인 설비 운영을 통해 회사의 경쟁력 강화에 기여하고자 하기 때문입니다. 저는 전자전기 설비 관리 경험을 바탕으로 공정 최적화와 설비 개선을 수행할 수 있는 기술적 역량을 갖추고 있습니다. 종합설계 프로젝트에서 다수의 팀원들과 협력하여 설비의 성능을 극대화하는 문제 해결 경험을 통해 협업의 중요성을 깨달았고, 설비 문제 발생 시 신속히 대응하는 능력을 키웠습니다. 특히, AI 기반 데이터 분석과 신호 처리 기술을 설비 관리에 적용하여 예지 정비와 실시간 모니터링을 구현할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 기술은 설비의 안정성을 높이고, 공정 최적화를 통해 S-Oil의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다. S-Oil은 글로벌 에너지·화학 기업으로서의 위상을 가지고 있으며, 저는 6년간의 해외 생활을 통해 다양한 문화와의 소통 능력을 키워왔습니다. 이를 통해 글로벌 파트너와의 협업에서도 강점을 발휘할 수 있습니다. 어학병 시절 수행한 통번역 업무를 통해 영어 실력을 전문가 수준으로 발전시켰으며, 여러 부대와의 협업 경험을 통해 정확하고 일관성 있는 의사소통을 습득했습니다. 이러한 소통 능력은 글로벌 파트너와의 협업에서 중요한 역할을 할 것입니다. S-Oil의 비전 실현에 동참하여, 설비기술 부문에서 혁신을 주도하고 회사의 성장에 기여하고자 합니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 가상 악기 생성 프로젝트는 저에게 가장 열정적으로 임했던 도전이었습니다. 프로젝트 초반에는 컴퓨팅 자원과 시간의 제약으로 인해 모델 학습이 원활하지 않았고, 원하는 성과를 얻기 어려웠습니다. 하지만 이러한 문제를 극복하기 위해 데이터 전처리 과정의 최적화를 시도했고, 각 모델의 학습 시간을 단축하는 방법을 탐구하며 문제 해결에 집중했습니다. 가우시안 코퓰러, TVAE, CTGAN 등 다양한 모델을 비교하고 테스트하면서 성능을 개선하는 데 몰두했고, 제한된 자원 내에서 효율적인 문제 해결 방안을 찾았습니다. 특히, 최적의 모델을 찾기 위해 데이터의 특성을 분석하고, 결과물을 평가하며 끊임없이 수정·보완하는 과정에서 기술적인 성장을 이룰 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 기술적인 성과를 넘어서, 어려운 상황에서도 포기하지 않고 새로운 해결책을 모색하는 끈기와 문제 해결 능력을 크게 키웠습니다. 설비기술 직무에서도 이와 같은 끈기와 기술적 분석 능력을 바탕으로 설비 문제를 신속히 파악하고 개선할 수 있을 것입니다. 또한, 이 프로젝트를 통해 팀원들과 협력하며 각자의 역할에 충실하고 책임감을 발휘하는 과정을 겪으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. S-Oil에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적인 문제를 해결하고, 팀과 함께 목표를 이루어 나가는 데 기여하고 싶습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 설비기술 직무에서 중요한 역량은 문제 분석과 해결 능력, 그리고 이를 실현할 수 있는 기술적 역량입니다. 저는 이를 개발하기 위해 다양한 프로젝트에서 신호 처리와 데이터 분석 기술을 심화시켰습니다. 특히, 디지털 통신 수업에서는 매트랩을 사용하여 노이즈 제거 프로젝트를 수행하며, 신호 분석의 기초와 고급 최적화 기술을 습득했습니다. 이 과정에서 문제의 원인을 파악하고 효과적인 솔루션을 설계하며 실무적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 기술은 설비 문제 발생 시 신속히 원인을 분석하고, 적절한 개선 방안을 찾아내는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 또한, AI와 데이터 분석 기술을 설비 관리에 적용할 수 있는 능력을 강화하기 위해 Pytorch와 TensorFlow를 활용한 AI 모델 개발 경험을 쌓았습니다. AI 프로젝트에서는 모델의 학습 시간을 최적화하고, 데이터를 분석하여 성능을 개선하기 위한 다양한 접근을 시도했습니다. 특히, 각 모델의 결과물을 비교 분석하며 최적의 성능을 확보하는 과정을 통해 실무에서 발생할 수 있는 복잡한 문제들을 체계적으로 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험들은 S-Oil의 설비기술 부문에서 설비의 안정성과 효율성을 높이고, 문제를 사전에 예측하여 선제적으로 대응하는 데 기여할 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 종합설계 프로젝트에서 저시력자를 위한 스마트 세탁 시스템을 개발하며 팀원들과 함께 복잡한 문제를 해결하는 협업 경험을 쌓았습니다. 프로젝트 초기에는 다양한 의견으로 인해 회의가 길어지며 의사결정이 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 평가표를 도입해 아이디어의 장단점을 빠르게 비교하고 신속한 결정을 내릴 수 있도록 했습니다. 저는 프로젝트의 일정 관리와 역할 분담을 조율하며 팀원들이 각자의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 프로젝트 진행 중 예기치 않은 문제가 발생했을 때, 팀원들과 적극적으로 논의하여 해결 방안을 마련하고, 실무적인 대응 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 협업의 중요성과 팀 내에서의 명확한 커뮤니케이션의 필요성을 깊이 깨달았습니다. 각자의 의견을 존중하면서도 프로젝트의 목표를 향해 효율적으로 나아가는 방법을 배우며, 팀워크의 가치를 체감했습니다. 이러한 경험은 S-Oil의 설비기술팀에서도 다양한 부서와의 협업을 통해 최적의 결과를 도출하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 공정 최적화 및 설비 개선 프로젝트에서 중요한 역할을 수행하고, 회사의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 정직성이라고 생각합니다. LLM에 대해 공부할 때 transformer 구조를 정확히 이해하지 않고 아는 척 넘어갔던 경험이 있습니다. 처음에는 별문제 없이 지나갔지만, 이후 프로젝트에서 이 기술을 깊이 이해해야 하는 상황이 닥쳤을 때 큰 어려움을 겪었습니다. 다시 기초부터 공부하려니 시간도 오래 걸렸고, 팀에 제 역할을 다하지 못해 미안한 마음이 컸습니다. 이 경험을 통해 모르는 것을 솔직하게 인정하고, 빠르게 배우려는 태도가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 정직하게 모르는 부분을 인정하는 것이, 오히려 더 빠르게 배우고 성장할 수 있는 길임을 확신하게 되었습니다. 정직성은 협업 능력을 기르기에도 중요한 요소입니다. 다른 사람의 크레딧을 가로채지 않고, 내가 한 것과 다른 이들의 기여를 명확히 구분하는 것은 팀 내 신뢰를 형성하는 기초입니다. 출처를 명확히 밝히고 서로의 공로를 인정하는 문화를 통해, S-Oil에서 긍정적인 영향을 끼치고, 나와 팀의 성장을 동시에 이끌어낼 수 있다고 믿습니다.
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더보기[롯데백화점] 2024 상반기 I'M 전형 서류 합격 후기
안녕하세요 :) 얼마전 롯데에서 아이엠(I'M)전형을 발표했죠 학력, 스펙없이 오로지 자소서와 포트폴리오만 보는 전형이에요 저처럼 스펙에 자신없는 분들께는 아주 최고의 채용공고였죠! 심지어 이번 올해에는 마케팅에 집중에서 채용한다고 하여, 롯데마케톤을 동시에 진행하기도 했습니다! 롯데마케톤은 롯데 유통 계열사의 '전문 마케터' 육성 프로그램이에요 마케팅을 희망하고 있던 저에게는 아주 찰떡인 공고였습니다~! 1. 서류 전형 이번 아이엠전형은 최대 2지망까지 지원할 수 있었어요 그 중 더 적합한 직무 1곳에 배정받게 되구요! 저는 롯백 디지털/데이터마케팅, 롯데마트·롯데슈퍼 마케팅/브랜드전략으로 지원했습니다! 정말 스펙같은 건 아예 작성하지도 않고, 바로 자소서 작성으로 넘어가더라구요! 2개의 직무 자소서 질문은 동일했습니다! 🏬'롯데백화점'과 '디지털/데이터마케팅' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 자신에게 가장 큰 성과나 성취라고 생각하는 마케팅 관련 경험은 무엇인가요? (공모전, 학회, 동아리, 수업 프로젝트 등) ② 마케팅에서 특별히 관심있는 분야와 이와 관련된 역량 향상을 위해 노력한 것은? ③ 본인만의 차별화된 직무 관련 강점과, '디지털/데이터마케팅' 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 입사 후, 자신의 업무를 통해 롯데백화점에 어떻게 기여할 수 있을지, 업계 트렌드와 본인의 강점을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ② 향후 마케팅 직무에서 본인이 생각하는 1년, 5년 후 성장 목표와 계획은 무엇인가요? 질문 개수는 3개로 많지는 않았지만, 질문이 굉장히 구체적이더라구요 스펙없이 평가해야 하다보니, 더 세세하게 알고 싶어하는 느낌이었네요 포트폴리오는 이미 만들어 놓은게 있어서 이번에도 그 포트폴리오 사용했어요! 서류 마감일 이후 약 한달이라는 시간이 지나고서, 서류합격 소식을 받을 수 있었습니다~! 롯데가 원래 엑셀컷으로 유명해서 서류가 오래 안걸리거든요,, (이렇게 오래걸린 건 처음 보는 거 같네요) 근데 마음 아프지만 재밌는 사실 하나를 말씀 드려보자면, 제가 이번에 시간이 없어서 전에 롯데백화점 지원한 자소서 조금 수정해서 냈거든요 (롯데는 항상 서류에서 탈락하고 있었음;) 근데 이번에 합격한 거 보고, 아 롯데는 스펙 요소를 많이 보는 곳이구나 하고 씁쓸하면서도 합격 소식에 기쁘긴 했답니다 ㅎㅎㅎㅎ;; 2. 인성 검사 전형 무튼 롯데 채용사이트에 들어가니, 1차 면접 진행중으로 뜨고 이후 진행 내용들도 안내해주시더라구요 일단 바로 다음주부터 인성검사를 진행해야 했습니다! 적성이 포함되어 있지않은 오로지 인성검사라서 마음 편히 진행했어요 혹시 인성검사 미리 걱정하실 분들을 위해서 안내사항 공유드려요 답이 정해져있는 건 아니니까 솔직하게 하시면 되겠죠? 인성검사 보고 난 후에 바로 면접이 아니라, 한 2주정도 뒤에 면접이라 시간이 매우 많았습니다 일단 글이 너무 길어질 거 같으니, 면접후기는 다시 작성해서 올게요~ 인터뷰 - 기먕 님 https://blog.naver.com/didwls68/223561168470 🎯롯데백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡롯데 그룹 합격 자료 모음 (합격 후기, 합격 스펙) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[S-OIL] 2022 하반기 신입 서류 합격 후기
대감집 중의 대감집은 기름집이라 듣고 왔소이다!!! 비상경 문과생인 나는 특별히 갈망하는 산업군이 없어 좀 삐까뻔쩍해보이는 대감집이면 냅다 지원했다. 그렇게 22년 하반기, 기름집인 에쓰오일도 지원했다. 1. 지원 절차 2024 대기업 연봉 순위 22년 당시에도 에쓰오일 연봉이 가장 높았던 것 같은데 24년에도 대기업 연봉 순위 1위를 차지했다. 지인 이야기를 들어보니 성과가 잘 안 나와도 성과급이 다른 회사에 비해 높은 것 같더라. 인증 사진. 진짜 지원함 보면 알 수 있다시피 에쓰오일 서류 합격했지만 인적성에서 탈락했기 때문에 면접 후기 따위는 없으며 큰 도움이 안될 수 있다는 점을 먼저 밝힌다. 하지만 에쓰오일 합격 스펙(서류 기준)과 자기소개서 어떻게 작성했는지 털어보려 한다. 덧) 에쓰오일은 합격하면 문자에 ♥️ 탈락하면 마침표로 안내가 온다. 2. S-OIL 서류 합격 스펙 에쓰오일 합격 스펙 학교 : 서성한라인 전공 : 비상경 문과 학점 : 4.1*/4.5 수상경력 : 없음 대외활동 : 2회 인턴경험 : 1회(마케팅) 자격증 : KBS한국어, 운전면허, 토익, 오픽 셀털 극도로 싫어하지만 공개한 이유는 기름집이 유독 스펙, 그 중에서도 학벌 많이 본다는 이야기가 예나 지금이나 자주 들려오기 때문이다. 직접 지원해보니 그건 아닌 것 같다. SKY 아니라도 서류 통과할 수 있고 (급 나누기 정말 싫지만) 학교 더 안 좋은 분들도 더 높은 전형까지 올라가시는 것을 꽤 보았다. 에쓰오일 말고 현대오일뱅크도 마찬가지였다. 그러니 기름집에 정말 가고 싶지만 스펙상 안될 것 같다는 핑계로 도전조차 포기하진 마라! 라는 약간 꼰스러운 말을 하고 싶었다. 지원해보고 떨어진 이후에 스펙을 보강할지 혹은 다른 산업군으로 틀지 고민하면 되는거고, 애초에 그럴 정도로 끌리는 회사가 아니고 바쁘면 다른 기업에 집중하면 되는 거고. 3. 2022 S-OIL 신입 채용 후기 벌써 24년 S-OIL 채용이 떴던데, 내가 지원했던 22년에는 인턴 전형이 없었다. 서류 > 인적성 > ai역량검사 > 1차면접 > 2차면접 이렇게 깔끔하게 끝나는 전형이었다. 이렇게 보면 고작 두번째 단계에서 탈락한거라 아쉽지도 않은 채용이었군...ㅎ 신기한게 서류 접수 마감이 9/26이었는데 서류 합격자 발표가 9/30이었다. 내가 지원해본 대기업 중 가장 빨리 나왔다. 자기소개서 문항도 6개로 많았기에 읽고 뽑은 건 맞나? 라는 생각이 조금 들기도 했다. 하지만 자기소개서는 최종 전형까지 날 따라오는 아주 중요한 친구이므로 꼭 꼭 열심히 써야한다. 나는 마케팅 인턴 경험이 있었기때문에 사무직 - 경영지원, 그 중에서도 홍보 업무에 가장 흥미가 있어 여기에 초점 맞춰 작성했다. 4. S-OIL 자기소개서 우선 어느 기업이든 자기소개서 작성할 때 따르던 나름의 루틴이 있었다. 이것부터 이야기해보겠다. <자기소개서 작성방법> 1. 지원 기업 및 직무 조사 - 기업에서 운영하는 온드미디어 참고 (유튜브, 블로그, 홈페이지 등) 2. 인재상에 적합한 나의 자아 생성 - 나의 모든 강점을 어필할 수 없으므로 인재상에 맞는 2가지 정도의 강점 추리기 3. 각 문항별 어필할 에피소드 정리 - 경험별 어필 가능한 강점 매칭해두고 해당 역량을 물어보는 문항에 배치 ex) 기자단 활동 - 기획능력, 소통능력 4. 자기소개서 작성 5. 친구들에게 피드백 요청 - 대충 읽었을 때 이해가는지 이미 기업에 몇번 지원해본 사람이라면 다 알겠지만 1번 기업 자료조사와 3번 에피소드 정리가 가장 중요하다. 기업에 대한 관심도를 드러내고, 동문서답하지 않는 자기소개서가 되기 위해서는 스스로 정리하는 시간을 가져보도록 하자. 글자수에 맞춰 쓰는건 오히려 또 금방 쓴다. 문항은 달라졌을 것 같아서 라떼 에쓰오일 자기소개서 문항 중 타 기업에서도 자주 나오는 문항만 정리해봤다. * 자기소개서 지원동기 예시 (500자) 흐름) 에쓰오일만의 특징이 무엇인지 나름대로 정의 -> 해당 특징이 나의 가치관, 이상향에 적합함 어필 -> 에쓰오일 가치관에 맞게 해본 활동 예시로 제시 -> 향후 에쓰오일에서 어떻게 업무하고, 결과 내고싶은지 자기소개서 작성에 정답은 없지만 내가 에쓰오일에 얼마나 잘 맞는 사람인지, 에쓰오일에 왜 입사하고 싶은지와 입사 후 어떻게 일하고 싶은지 드러내기 위해 상단의 흐름대로 자기소개서를 작성했다. 글자수가 짧아서 꽉 채워 497자 정도 작성했다. * 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 (1000자) 흐름) 지원 직무에서 중요한 역량 무엇인지 정의 -> [에피소드1] 이 역량을 쌓으려 한 활동과 그 결과가 어땠는지 간략하게 서술 -> [에피소드2] 더 강화된 해당 역량으로 한 활동과 그 결과가 어땠는지 (+느낀점) -> 쌓은 역량과 경험으로 지원 직무에서 어떻게 도움이 될 수 있는지, 무엇이 자신있는지 이건 대놓고 역량 어필하라고 물어본 질문이라서 두 가지 에피소드로 나의 역량을 증명하려 노력했다. 꼭 한 가지 역량만을 강조할 필요 없이 두 가지 역량이 중요하다고 하고, 전혀 다른 두 가지 에피소드로 풀어도 된다. 계속 강조했지만 자기소개서 작성은 혼자서 고민하는 시간이 가장 중요하다. 정답은 없으니 나의 글은 참고로만 보고 자신의 역량과 직무에 맞는 자소서 작성하길 바란다. 2024 에쓰오일 신입 채용 파이팅! 이상, 몇년 전에 탈락한 직장인 씀. 혹시라도 궁금한 점 있으시면 댓글 남겨주세요 :) 인터뷰 - 푸드덕 님 https://blog.naver.com/food_deok/223465622213 🎯S-OIL 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 취업 준비를 위한 기업 비교 분석:나에게 맞는 기업 찾기🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 신입 연봉 협상 팁: 초보자를 위한 성공 전략과 실전 가이드 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[S-OIL] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 에스오일 지원 이유 / 자신의 특성 장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 (700자) 지원이유는 다들 아실 테지만 지원동기입니다. 단순히 이 회사가 돈을 많이 줘서 썼다. 이 회사가 최고의 정유사여서 썼다 등(실제로는 이 이유일 수도 있겠지만)의 표면적인 이유를 제시할 경우 합격하기도 힘들 뿐더러 면접에서 게겐프레싱 급 압박을 받을 수 있다고 생각합니다. 이 부분에선, 쌩신입의 경우 '왜 이 회사가 내 커리어의 시작점이 되어야 하는지', 중고신입의 경우 '왜 이 회사로 옮기게 되었는지'를 잘 풀어내시는 것이 필요합니다. 그렇게 해야 서류 뿐만 아니라 면접에서도 좋은 인상을 심어 합격 가능성을 높일 수 있을 것입니다. 에스오일에 대한 정보를 찾기가 힘드실 경우, 이 회사의 ESG보고서를 다운받아 보시는 것을 추천합니다. 보고서에 충분히 엮을 거리들이 많습니다. 특성/장점은 적응과 관련된 내용을 적으시는 걸 추천합니다. 보통은 소통역량을 추천하지만, 에스오일의 경우 4번 항목이 애초에 소통을 요구하기도 하고, 3번에 별도로 역량을 적는 칸이 있기에, 본인이 낯선 환경에 성공적으로 적응했던 스토리 등이 있다면 이 부분을 적어 어필하시면 좋을 것 같습니다. 2. 가장 열정적/도전적으로 임했던 일 / 성공과 실패를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 (700자) 무조건 성공경험을 적으실 필요는 없습니다. 저는 실패경험을 적었고, 서류 합격에 별다른 지장은 없습니다. 중요한 건 의미입니다. 나에게 이 경험이 어떤 의미로 와닿았고, 이 경험에서 얻은 insight를 통해 이를 바탕으로 회사에서 어떻게 살아갈 것인지를 어필해주시면 되겠습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량, 해당 역량 키우기 위해 한 노력 (700자) 말 그대로 중요한 역량을 적어주세요. 만약 자소서 컨셉이 소통의 specialist라면 여기에 중복해서 소통 역량을 적어도 괜찮다고 생각합니다. 만약 그게 아니라면, 썡신입 같은 경우 직무에 관련된 지식이라던지, 중고신입이라면 직무에 관련된 세부적인 실행 능력 등을 적어주시면 되겠습니다. 나는 한 게 공부밖에 없는데 그럼 뭘 적냐? 그럼 공부 적어주시면 됩니다. 다만 직무와 관련성이 높아 보이는 과목 위주로, 이 과목을 어떻게 준비해서 어떤 결과를 얻었고 나에게 어떤 강점이 생겼는지 등을 어필해주시면 절대 밀리는 자소서가 되지는 않을 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 해당 경험을 통해 얻은 것(700) 소통 역량을 작성하는 칸이라고 생각합니다. 사실 신입사원에게 가장 바라는 역량이 소통 역량이고, 그 세부적인 내용은 협동하는 능력, 갈등을 해결하는 능력입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 팔로워로의 경험이었다면 리더를 어떤 식으로 보좌해주고, 팀원들과 어떤 관계를 가지며 목표를 달성했는지를 적어주시면 됩니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 맞춰 설명(300) 이 부분은... 기업문화에 맞춰 적으면 좋지 않을까 싶습니다. 저 같은 경우는 에스오일의 기업문화를 조사하고, 그에 맞춰 '책임감'을 중심으로 이야기를 풀어냈습니다. 합격 인증 사진
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