직장 내 장애인 인식개선 교육 우수사례 공모전

추진 배경

• 직장 내 장애인 인식개선 교육 우수사례 발굴 및 확산
• 장애인 인식개선 교육 사업의 차별화·안정화 도모

공모 주제

• 직장 내 장애인 인식개선 교육사업 운영사례

공모 기간

• 접수 기간 : ‘20. 6. 30. ~ 9. 18. 까지
  ※ 장애인직업안정연구원 홈페이지(http://www.kjdi.re.kr) 접수창 신청
• 심사발표 : ‘20. 11. 2. 13:00
  ※ 장애인직업안정연구원 홈페이지(http://www.kjdi.re.kr)공지 및 개별통보(전화, e-mail)
  ※ 일정은 추후 변경 가능

공모 부문

• 교육 운영사례 : 직장 내 장애인 인식개선 교육 운영 우수사례
• 교육 수기 : 직장 내 장애인 인식개선 교육을 경험하면서 변화한 모습
  * 단, 교육 운영 사례 및 교육 수기 모두 교육 의무 강화(2018.5.29.) 이후 실시 된 교육에 한함

공모 대상

• 교육 운영사례 : 직장 내 장애인 인식개선 교육 강사
• 교육 수기 : 직장 내 장애인 인식개선 교육실시 사업장*
  *사업장 내 사업주 및 근로자 개인 응모 가능

제출 내용

• 공모부문별 제출 내용

시상 내역

• 각 공모 분야별

※ 상기 내용은 응모 및 심사 결과에 따라 다소 변경, 취소될 수 있음

심사기준

• 교육 운영사례
  • 교육내용의 적절성 및 참신성
  • 사업체 맞춤형 교육실시 여부
  • 교육 후 사업체 만족도
• 교육 수기
  • 내용 충실도
  • 적절성
  • 연계성
    ※ 심사기준은 심사위원회 구성 이후 상황에 따라 일부 변경될 수 있음
유의사항
• 제출 자료는 반환하지 않으며, 상기 심사 및 결과 통보 일정은 변경될 수 있음
• 수상 내용은 직장 내 장애인 인식개선 교육자료 홍보 및 교육자료 등으로 활용할 수 있음
• 접수 작품 심사 후 대상 수상자가 발생하지 아니할 경우 대상 수상은 없음
접수 및 문의
• 관련 문의 : 사)장애인직업안정연구원 Tel. 02.2282.3373
공모 주최/주관
• 사)장애인직업안정연구원/ 한국장애인고용공단