끄라몽 | 7 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.08.12마감일2020.09.15
- 활동기간
- 20.9.14 ~ 20.11.14
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 활동혜택
- -
- 관심분야
기타
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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끄라몽서포터즈 7기 모집
12800
상세내용
티셔츠???? spa브랜드 끄라몽과 함께하실 서포터즈 여러분을 모집합니다
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[지원자격]
-sns (인스타그램/ 페이스북 / 블로그 등)활동을 활발이 하시는분!
-패션과 끄라몽에 관심이 많은 분이라면 누구나 (연령,성별 상관없음) 참여가능!
-사진을 느낌있게 찍으시는 분!
-서포터즈나 협찬모델의 관심이 있지만 얼굴 공개가 꺼려지시는분!(키즈도 가능)
-열심히 활동해주실 분
-대외활동에 관심있으신분
-책임감이 강하신분
-기타 문의사항은 카톡플친(cramong)으로 연락주세요
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많은 관심 부탁드려요!???? ✔✔✔✔✔ .
❤지원방법
1) @cramongkorea @cramongcom 팔로우하기
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2)❤좋아요 꾹 누르고 리그램 #repost 캡쳐한후????
@cramongkorea @cramongcom 태그와
해시태그(#서포터즈 #cramong #끄라몽 #리그램 )
순번과 댓글 달아주세용
발표는 9월15일 입니다.
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지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한성대학교 / 영상애니메이션 / 학점 3.79 / 사회생활 경험: (주)이랜드이노플, 2년 1개월 / 시리즈 DDD 디자이너 과정, 신영문화재단 건축문화상 포스터 디자인 공모전 / 기타: GTQ 1급
1. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. ①CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②지원 직무 관련하여 본인이 꾸준히 노력한 경험과 본인의 강점을 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기는 ‘열렬한 사랑’ 때문입니다. 저는 일명 ‘오타쿠’로, 콘텐츠로 가득 찬 삶을 살아왔습니다. K-pop, 애니메이션, 웹툰, 드라마 등 다양한 콘텐츠를 열렬히 사랑하였고, SNS를 통해 사람들과 교류하고 팬아트를 업로드하는 등 활발한 활동을 이어왔습니다. 그 사랑이 이어져 대학에서 영상 애니메이션을 전공하였고, 이랜드이노플에서 IP 디자인과 라이선스 경험 등을 쌓을 수 있었습니다. 제 강점은, ‘해결사 디자이너’라는 점입니다. 폭넓은 디자인 스타일 구현부터 기획까지 가능한 디자이너이기 때문입니다. 이랜드이노플에서, 최고의 디자인 작업을 위해 스타일 별로 레퍼런스 찾는 방법을 훈련 받았습니다. 한 건의 디자인을 위해 500장이 넘는 레퍼런스를 모으고 분류하는 과정을 거치며 디자인에 적용하는 방법을 배웠고, 이는 실력 상승으로 이어져, 다양한 스타일의 디자인이 가능하게 하는 기반이 되었습니다. ‘코코몽’ 캐릭터 IP를 다루며, 애니메이션 기반 3D 스타일, 벡터 기반 디자인, 유튜브 채널 콘텐츠 아트웍 디자인 등을 수행하였습니다. NFT, 패키지, 포토카드 등 상품을 디자인하고, 시즌별 가이드라인을 직접 제작하며 캐릭터 IP 디자인을 깊게 다루었습니다. 실력을 인정받아 코코몽 외부 디자인에 대한 감수 관리 업무를 정규 입사 3개월 만에 맡게 되었습니다. 다양한 콘텐츠 제작 경험도 함께 쌓아왔습니다. 코코몽 인스타그램을 직접 운영하면서, 일러스트, 인스타툰, 릴스 제작 등의 업무를 수행하였습니다. 애니메이션 영상을 잘파 세대 취향에 맞게 편집한 릴스는 광고 없이 300만 조회수를 기록하기도 하였습니다. 이외에도 미디어팀과의 협업을 통해 유튜브 콘텐츠 로고, 아트웍 디자인을 지원하였으며, ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작을 통해 캐릭터 GIF, 맵 디자인, 콘텐츠 기획을 경험하였습니다. 캐릭터 브랜드를 깊게 다뤄 본 경험은 CJ ENM의 다양한 콘텐츠 특징을 살린 브랜드 디자인을 하는 데에 강점을 발휘할 수 있을 것입니다. 2. 높은 목표를 설정하고 최고 수준의 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력의 과정과 결과, ③최고라고 생각하는 이유, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) 최고 수준의 성과를 이뤄낸 경험은 ‘코몽이즈백’ 프로젝트 기획입니다. 24년 상반기 인스타그램 팔로워 1만명 달성, 이를 통한 라이선스 계약 5건을 목표로 진행하였습니다. 시작 계기는 부서 내부 목소리입니다. 유아 → 잘파로 사업 연령층을 높이자는 의견이었습니다. 2008 – 2015년 애니메이션 방영 당시 실제 시청자가 현재 잘파 세대이기 때문입니다. 타겟 변경을 위한 시작점은 코코몽 인스타그램 성장이었고, 이를 위해 잘파 타겟 콘텐츠 기획 필요성이 제기되어 진행하게 되었습니다. 코코몽 계정 팔로워 연령대 분석, 경쟁사 캐릭터 계정과 콘텐츠 분석, 고객 심층 인터뷰를 순차적으로 진행하였습니다. 이 과정을 통해 통해 주 팔로워가 18-24세 여성이며, 손그림 스타일, 힐링 인스타툰 콘텐츠 선호 사실을 알게 되었습니다. 또한, 15명의 심층 인터뷰를 통해 취향을 분석하였습니다. 그 결과, 잘파 맞춤 인스타툰 콘텐츠 ‘코몽이즈백’을 최종 제작할 수 있었습니다. 최고라고 생각하는 이유는, 단기간(4개월)에 목표 달성률 70%이상을 기록했기 때문입니다. ‘코몽이즈백’ 콘텐츠는 4개월 만에 팔로워 1000명 → 7600명으로 약 760% 성장세를 달성하였습니다. 또한, 해당 기획을 포트폴리오로 3개 업체 계약에 성공하여 4500만 원 이상 매출을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해, 타깃 설정과 분석 방법을 배울 수 있는 값진 시간이었습니다. 3. 성공과 실패에 관계 없이 기존 관행을 벗어나 새롭게 시도한 경험에 대해 작성해 주세요. ①새롭게 시도했던 이유, ②새로운 시도의 과정과 결과, ③차별화 포인트, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작 경험은 새롭게 시도하는 도전이었습니다. 기존 SNS를 통해서만 소통했던 것에서 나아가 ‘메타버스’라는 새로운 소통 창구를 발굴하고자 하였고, 게임 요소를 적극 활용하여 ‘플레이어블 캐릭터’ 정체성을 부여해 차별화 포인트를 꾀하였습니다. 제작 과정에서 3가지 초점을 맞추었습니다. 1.애니메이션 배경을 최대한 유사하게 구현할 것 코코몽 배경 디자인을 참고하여, 메타버스 맵을 2D 아이소매트릭 뷰로 새롭게 디자인하였습니다. 2.세계관을 반영한 게임적 재미 요소를 줄 것 ‘얼음낚시’, ‘당근 뽑기’등 세계관을 녹인 게임을 기획하였습니다. 이를 통해 모은 재화로 코코몽 등장인물로 변신하거나 경품을 뽑을 수 있도록 하여 방문자 수를 늘리고자 했습니다. 3.새로운 소통 공간으로 만들 것 팬들 간의 소통이 활발해지도록, 함께 그림을 그리거나 메모할 수 있는 공간을 마련하였습니다. ‘코코몽 마을’ 메타버스는 콘텐츠로서 눈에 띄는 성과를 거두진 못했습니다. 그러나 이후 코코몽 서포터즈 소통 공간으로 적극 활용되며 새로운 소통 창구로서의 가능성을 보여주었으며, 방문자 분석을 통해 코코몽 사업 타겟을 유아 → 잘파로 변경하는 첫 불씨를 발견할 수 있었습니다. 생소한 분야에 대한 기획과 시도를 경험하고, 새로운 도전에 대한 두려움을 이겨낼 용기를 준 경험이었습니다. 4. 여러분의 가장 성공적인 팀워크 경험은 무엇인가요? ①본인의 역할과 협업을 위한 과정과 행동, ②어려움과 극복 방법, ③이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) 2023 IP 마켓 참여 경험은 가장 성공적인 팀워크 경험이었습니다. 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건의 계약 체결 성과를 거둔 경험이기 때문입니다. IP 마켓을 준비하며 촉박한 준비 기간, 적은 예산과 인원이라는 어려움을 마주하게 되었습니다. 한번 떨어진 후 추가로 붙게 된 상황이었기 때문에, 준비 기간이 2주 정도로 매우 촉박한 상황이었습니다. 급박한 일정으로 예산도 200만 원으로 넉넉하지 않은 상황이었습니다. 또한 준비 인원은 사원급 5명으로, 적은 인원이라는 어려움이 있었습니다. 이런 상황 가운데서, 저희는 라이선스와 디자인 두 파트로 나뉘어 IP 마켓을 준비했습니다. 라이선스 팀은 기획을 담당하였습니다. KPI 설정, 예산 분배, 업체 미팅 스케줄링, 메인 소통을 담당하였습니다. 저는 디자인 팀에 소속되어 업무를 담당하였습니다. 부스 컨셉 설정, 미팅용 가이드라인 북 디자인, 홍보 마케팅 디자인 등에 기여하였습니다. 캐릭터 IP 소개 방법 고민 중, 컨셉 아트북에서 아이디어를 얻어 내부 캐릭터 가이드라인을 책으로 준비하였습니다. 50가지가 넘는 가이드라인 중 20개를 선정하고, 아트웍 스타일 별로 분류하여 보기 편하도록 리디자인하였습니다. 미팅 업체를 위한 선물도 최대한 예산에 맞추며, 다양하게 준비할 수 있도록 노력하였습니다. 기존 라이선시와의 협업을 통해 코코몽 과자 신상품을 준비하고, 선물 봉투, 볼펜, 메모지 등을 직접 디자인하여 적은 비용이지만 아이덴티티가 잘 드러나는 방향으로 준비하였습니다. 그 결과, IP 마켓 3일간 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건 계약 체결 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한 업체 관계자 인식 개선 등의 정성적인 성과도 이루어 낼 수 있었습니다. IP 마켓 준비를 통해 팀 별 R&R을 나누는 방법과 예산을 효율적으로 사용하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 첫 외부 일정을 준비하며, 많은 업체와의 미팅과 계약 체결 경험을 통해, 대외적인 활동의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
이화여대 / 국어교육과, 심리학과 / 학점 4.47/4.5 / 토익: 945 / 사회생활 경험: 천재교과서 콘텐츠 국어팀 인턴, 수원시 대학생 인턴(관공서 근무) / 한국사검정시험: 고급, 기타: kbs한국어능력시험 2급
- 자유양식 자소서 [경험에서 비롯된 자신감] 저는 교육 전공으로 교육 행정 및 교육 경영, 교육 과정, 교육 평가 등의 강의를 수강하며 교육 프로그램 운영 방안을 기획하고 여러차례 실습한 경험이 있습니다. 또한 심리학을 복수 전공, 교직 이수하며 사회 심리학 등의 이론 과목은 물론 실제 상담 및 면담을 진행하기도 했습니다. 이를 통해 사내 문화 및 업무 능력 증진을 위한 인사 제도를 기획하고 운영하는 업무를 잘 수행해낼 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다. 또 인재를 채용하고 적재적소에 운용하는 과정에서, 사내 교육과 오리엔테이션을 직접 담당할 수 있습니다. 더불어 일정 관리의 측면에서, 저는 KT 랜선야학, EBS 온라인 멘토링 등의 프로그램을 진행하며 학습자에 맞게 과목 별 차시 구성은 물론 진로 진학 상담을 병행했습니다. 랜선야학 멘토링의 경우 10-20명의 멘토로 이루어진 본교 멘토팀의 팀장으로 임명되어 월 별로 진행된 워크샵 일정과 주제를 직접 조정하여 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 또한 교육 출판 기업의 콘텐츠 국어 팀에서 인턴으로 근무하며 다양한 문서 활용 능력과 기획력을 기를 수 있었습니다. 자사 서비스 분석 후 새롭게 도입할 서비스 기획안을 작성하고 인턴 인수인계 파일을 직접 제작하며 주어진 업무 이외에도 다방면으로 보조했습니다. 결과적으로 회사 운영 방식과 팀원으로서의 태도를 배웠고, 우수한 업무 평가를 받았습니다. 제가 가진 능력과 경험을 기반으로 SM엔터테인먼트의 우수한 인재 등용을 보조하며 함께 더욱 성장해나갈 수 있으리라 믿습니다. [결과로 증명된 소통 능력] 인사 업무에 필요한 핵심 역량은 소통 능력이라고 생각합니다. 저는 다수의 전공 팀 프로젝트를 진행해왔고 중학생, 고등학생을 비롯해 학과 후배를 대상으로 진행한 여러 멘토링 경험으로 다양한 배경의 사람들과 만나고 소통해왔습니다. 저의 소통 능력을 기반으로 문제를 해결한 경험 중 하나로, 전공 프로젝트 중 비대면을 전제로 강의를 구성했던 과제를 들 수 있습니다. 저는 ‘메타버스’를 활용할 것을 제안했고, 다양한 플랫폼 중 ‘게더타운’으로 융합 수업을 기획하기 시작했습니다. 그러나 강의 전체가 비대면으로 진행되어 총 6명이나 되는 팀 프로젝트의 원활한 소통이 어려웠고, 프로젝트 진행 및 결과 도출 과정에 어려움을 겪었습니다. 특히 팀원 중에는 주어진 과제를 해오지 못하고 연락이 잘 안되는 분이 계셨습니다. 저는 해당 팀원과 개별 적으로 연락을 주고받으며, 혹시 단체 방에서 이야기하기 어려운 사항이 있거나 문제가 있다면 편하게 이야기할 수 있도록 했습니다. 개인 사정으로 인해 시간을 자유롭게 운용하지 못했던 팀원의 상황을 인식한 후, 비대면이라는 이유로 다소 유동적이었던 회의 시간을 고정하여 미리 개인 일정을 조율할 것을 제안했습니다. 업무 분배 역시 사정이 있던 해당 팀원에게 먼저 선택권을 주어 최대한 과제를 완수 가능한 것을 부여 받을 수 있도록 했습니다. 완성된 저희 조의 보고서와 시연 자료는 좋은 성적을 받았으며, 우수 과제로도 선정되어 학과 학술지에 게재되었습니다. 적절한 의사소통을 통한 문제의 정확한 해결 과정이 앞으로의 저에게도 큰 거름이 되어준 것 같습니다. [긍정, 유연한 사고와 창의력] 제가 가진 장점 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 긍정적이고 유연한 사고와 창의력이라고 생각합니다. 계획대로 되지 않았거나, 유동적인 상황에서도 융통성있게 반응하며 새로운 돌파구를 찾아냅니다. 전공강의에서 진행된 2인 프로젝트는 총 3차의 기획안 제출과 최종 발표로 이루어진 과정이었습니다. 1차 제출 기한까지는 여유가 있었으나 이후 2,3차 과제 제출까지의 기간이 짧았기에 저희는 1차 과제를 준비하면서 2,3차의 과제까지 계획했습니다. 그러나 1차 과제의 피드백으로 과제 전면 수정을 해야했고, 저희는 촉박한 기한에 맞추어 이미 기획을 끝낸 구성을 그만둬야 했습니다. 당시 개별적으로도 과제가 많아서 프로젝트 회의 및 개인 과제 일정을 맞추는 것에 어려움을 겪었습니다. 체력적으로도 막막한 상황에서 새로운 아이디어를 고안해내기 위해 노력하는 것은 힘든 일이었습니다. 이때 저는 최대한 긍정적으로 생각하며, 기존에 진행된 수업에서 실마리를 찾고자 했습니다. 자료 검색 및 분석에 더욱 자신이 있던 저는 논문과 동영상 스트리밍 사이트, 기타 검색 도구 등을 활용하여 수상 소감이라는 키워드로 과제의 주제를 기획하고 전체 틀을 짰습니다. 수집한 방대한 양의 자료를 정리하여 보고서를 작성하고, 수업 내용과 연관 짓기 위해 노력했습니다. 결과적으로 '공인의 수상 소감'을 활용한 더욱 짜임새 있는 과제가 완성되었으며, 우수 과제로 학과 학술지에 게재되었습니다. 해당 주제에 대한 심화 연구 권유를 받기도 했습니다. 이처럼 상황이 좌절되더라도, 열린 마음으로 다른 방향성을 찾으며 위기를 타파할 수 있습니다. 제가 좋아하는 캐릭터 중에, ‘메타몽’이라는 캐릭터가 있습니다. 메타몽의 능력은 다른 캐릭터의 모습은 물론 능력치까지 복사하여 본인의 것처럼 사용하는 것입니다. 저는 그 캐릭터와 제가 매우 닮아있다고 느낍니다. 메타몽의 늘 웃고 있는 모습에 서 볼 수 있는 긍정적인 면과 더불어, 상황과 사람에 따라 여러 가지 모습으로 적절히 녹아들고 빠르게 적응하는 저의 특성 또한 메타몽의 능력과 맞닿아 있다고 생각하기 때문입니다. 이같은 특성은 제가 가진 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 천재교과서 이러닝 콘텐츠 브랜드 '밀크T' 고등 국어팀 인턴 진행 1. 강의 현황 파악 및 자료 검수 업무 - 강의 업로드 엑셀 현황 표 작성 및 시트 기록 - 강의 및 문제 검수 방법 인수인계 파일 제작 2. 콘텐츠 등록을 위한 고등 모의 평가 파일 DB화 - 달 별로 하루 만에 등록해야했던 문제지, 해설지, 정답지 수정 및 검수 시간 대폭 감소 - 기존 업무 외 내신용 문제 수정 및 기타 파일 수정, 정보 입력의 추가 업무 수행 3. 경쟁사 제품 및 콘텐츠 비교 후 밀크T 콘텐츠 서비스 기획안 3개 제출 - ai, 메타버스 활용 기획안 작성 - 추가로 부여된 고등 국어 강의 인트로 기획안 작성 업무에 채택되어 실제 강의에 활용됨
인서울 / 사범 / 학점 3.63/4.5 / 교육봉사 및 동아리활동
1. 안녕하세요. 저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 하는 열정적인 사람입니다. 학창 시절부터 교육 분야에 관심을 가지고 교육학을 전공하며 배움에 열중해 왔습니다. 이러한 호기심과 열정은 저를 자연스럽게 교육지원업무로 이끌었습니다. 저는 교육 프로그램 기획 및 운영 경험을 통해 학생들의 성장과 발전을 도모하는 일에 큰 보람을 느꼈습니다. 현대차대학생교육봉사단에서 다문화 멘티 2명과 활동한 경험이 있습니다. 영어, 수학의 지식을 알려주고 비교과 활동도 같이하며 라포형성을 해나갔습니다. 그러던 중 다문화 멘티의 고민을 듣게 되었습니다. 반에서 자신만 다문화 가정이라 친구들이 조금 다르게 느껴 친해지기 어렵다는 이야기였습니다. 그 이야기를 듣고 멘티들을 위해 다문화 교육 프로그램을 만들기로 했습니다. 한국에 다문화가정이 많은 나라들을 조사하고 5개 나라를 골라 그 나라들의 문화, 음식, 언어를 비대면 여행으로 떠나보는 프로그램을 제작했습니다. 이를 센터 학생들 앞에서 직접 발표도 해보고 멘티에게 보여주었습니다. 그 결과 멘티는 친구들에게 직접 보여주고 싶다고 말하며 너무 좋아했고 이 교육 프로그램으로 현대차대학생교육봉사단 멘토링 공모전에서 우수상을 받기도 했습니다. 이를 통해 특정 대상을 위해 교육프로그램을 기획하고 운영하는 것이 굉장히 가치 있는 일이라는 것을 직접 경험할 수 있었습니다. 또한, 저는 많은 학생들을 만나왔습니다. 실제 영어학원에서 영어 교사로 일하면서 학생들의 학습 동기 부여와 성적 향상을 위한 프로그램과 수업을 기획하고 운영하는 업무를 수행했습니다. 영어 강사로서 아이들의 특성을 파악하고 어떻게 설명하면 효과가 있을지, 어떤 표현을 써야 할지 등을 생각하고 흥미를 잃지 않도록 수업 연구를 하며 노력했습니다. 더불어 아이들의 영어 능력 향상이라는 공동의 목표를 인지하며 원장님과 학부모님과 소통했습니다. 이 경험을 통해 학생들의 다양한 수준과 필요에 맞는 교육 프로그램을 개발하고, 학생들의 성장을 지원하는 능력을 키운 결과 클래스 2명으로 시작한 반이 정원 8명을 다 채울 수 있었습니다. 이를 통해 학년별 특성을 파악하고 고려해 교육을 기획하고 운영하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 마지막으로 저는 팀워크를 중요시합니다. 대학 시절부터 다양한 팀 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 원활한 협업을 통해 목표를 달성하는 경험을 쌓았습니다. 특히, 현대차 온드림스쿨 다빈치 교실 등 다양한 교육 활동에서 팀원들과의 원활한 의사소통과 업무 분담을 통해 효율적인 환경교육프로그램을 만들어 실제 농어촌 초등학교에 방문해 그 프로그램을 실천한 경험이 있습니다. 교육프로그램 기획할 때, 다양한 의견이 나오는 만큼 많은 의견충돌이 있었습니다. 이 부분에서 항상 내 의견만을 고집하지 않고 우리의 공통 목표를 생각하며 그 목표에 더 어울리는 의견을 채택하며 양질의 교육 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 다양한 교육프로그램을 만든 경험과 다양한 학생들을 만나온 경험으로 교육지원업무를 한국자격검정평가진흥원에서 성실하게 수행하고 싶습니다. 대한민국의 빠르게 변화하는 교육 환경에 대응하기 위해 지속적인 학습과 개발이 필요하다고 생각합니다. 저는 새로운 도전을 두려워하지 않고, 적극적으로 학습하고 발전하는 자세를 가지고 있습니다. 개인 블로그 운영을 하며 크몽을 통해 상품 판매에 도전한 경험도 있어 마케팅업무 등 여러 일을 할 수 있습니다. 앞으로 경험해 보지 않았던 일을 맡아도 언제나 성실하게 초심의 자세로 배우며 회사와 저 모두의 성장에 기여하고 싶습니다. 감사합니다!
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 3기 합격후기 + 하이포 자소서
SKT FLY AI Challenger를 수료 중인 친구 덕분에 K-Digital Training에 대해 알게 되서 관련 여러 교육들을 찾아보던 중 청년 하이포에 대해 알게 됬다. 반도체 관련 경험을 쌓는게 정말 막막했는데 돈주고 하는 외부 교육말고 돈 받으면서😋 할 수 있는 교육이라니 !! 지원을 안할 이유가 없었다 ~.~ 서류작성 | 지원기간 2023-05-03(수) ~ 2023-05-22(월) 나는 막학기였어서 상반기 기업 몇 개 지원 + 이런 저런 교육 지원할 때 이력서를 써본 경험이 있긴 했다. (그렇다고 뭐 ... 서합이 잘되는 서류작성 실력은 아니었다😂 ) 청년 하이포 서류는 하이닉스 문항과 똑같고 구체적인 가이드라인이 있어 그나마 작성이 수월한 편이다. 나는 소제목을 활용하고 모든 문항을 <그래서 난 이 교육 듣고 싶다, 이런 역량을 발휘해서 교육을 잘 이수할 수 있다.> 이런 식의 어필멘트?로 마무리지어서 작성했다. 1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 학점 관리 / 772자 작성 학점이 1학년 1학기에 객관적으로 정말.. 낮고 그 이후 학점복구를 정말 열심히 해서 현재 학점은 높은 편이라 이 내용으로 썼다. - 경험을 통해 느낀 점 - 청년 하이포에서도 성과를 이루기 위해 노력하겠다 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 프로젝트에서 딥러닝 활용 + 다른 물리적 수식 접목시켜서 알고리즘 구현해본 경험 / 976자 작성 - 당시 프로젝트 주제, 목표 - 초기에 어떤 문제가 있었는지 - 그래서 어떤 새로운 시도를 했는지, 시도할 때 내가 어려웠던거 - 어떻게 해결되었나 - 이 경험으로 어떤 역량을 키웠나+ 청하에서 어떻게 임하겠다. 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 동향 기사 같은 거 찾아본거랑 플젝에서 다 프로그래밍을 했어서 소프트웨어적 역량 키웠다고 우겨넣었다 / 722자 작성 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 연구실 인턴에서 과제 분석 경험 / 877자 작성 - 분업을 위해 내가 제시한 아이디어 - 팀워크로 어떤 부분이 개선될 수 있었는지 - 청하에서도 팀 플젝이 있다고 해서 팀 내에서 - 업무를 세분화해서 잘 수행하고 항상 그 이상을 해낸다고 어필 했다. 다행히도 합격했당😚 면접 준비 | 면접 기간 2023-06-07(수) ~ 2023-06-13(화) 이 글을 찾아온 사람들처럼 네이버, 구글에서 열심히 면접 후기를 찾아 모으고 준비했다. 아래는 내가 준비한 예상 질문 문항이다. 1분 자기소개 지원동기 성격 장점, 단점 겪은 일 중에 힘들었던 일(가장 힘들고 어려웠던 경험) 하이포를 통해 얻어 가고 싶은 점 현재 반도체 개발 동향에 대해 아는 내용 가장 관심 있게 본 반도체 뉴스나 동향 팀 프로젝트 중 본인의 역할을 뛰어넘어 희생한 경험 긴박한 상황에서 팀 프로젝트를 할 진행할 때, 가장 중요하게 생각하는 점 업무역량 높이기 어떤 노력을 했나 1분 자기소개만 외우고 다른 질문은 키워드 위주로만 답변을 작성해두었다. 면접은 일대다 면접으로 우리조는 6명? 였던 것 같다. 답변 순서는 ㄱㄴㄷ순으로 한명씩 미뤄가면서 진행됬다. 1번 질문. ㄱ -> ㄴ -> ㄷ 2번 질문. ㄴ -> ㄷ -> ㄱ 근데 중간에 역순으로 돌리시기도 했다. 면접관님 취향대로 하시는 듯하다. 아래는 내가 실제 받은 질문과 내가 했던 간략한 대답이다. 자기소개 -> 준비했던 1분 자기소개 줄줄 ~함 어느 경로로 알게됐냐, 지원하고 한 노력 뭐있냐 -> k-digital training 찾아보다가 유일한 반도체 교육이라 알았다. 본인 실수로 프로젝트에 안좋은 영향 끼친 경험, 어떻게 극복했나? -> 임베디드 보드 os설치할 때 잘못했던 경험 얘기하고 책임지고 남아서 복구했다고 대답했다 국가적으로 반도체 지원하는 이유가 뭐라고 생각? -> 국가의 경제에 큰 영향 미치기 때문이라고 생각한다. 미중 반도체 싸우는거만 봐도 국가 경제적영향 큰거같다. 그리고 ai 반도체 성장도 빨라져서 ~~ 이런 이유로 경제 기반적으로 필요한거 같다고 생각한다 이 질문은 예상 못해서 좀 당황했는데😅 반도체 뉴스나 동향 질문 대비하면서 봐뒀던 미중반도체랑 AI반도체에 대해서 말했다. 업무능력 높이기 위해서 필요한거는 뭐라고 생각하냐, 이거를 위해서 어떤 노력하고 있냐 -> 사전 지식을 습득하고 사전 조사같은거 하는게 중요한거 같다. 플젝에서 소자 연결할 때 전력관리를 위해 노력했다. 논문도 읽고 소자 문서도 일일히 찾아서 작동 전압이나 이런거를 열심히 찾아봤다. (경험 추가해서 말했다) 마지막으로 어필하고 싶은거, 마무리 마무리 멘트 생각했던거로 청하에 꼭 붙어서 의미있는 방학을 보내고 싶다.. 사실 어필은 딱히 못한 것 같다 합격후기 당시 면접 볼 때도 생각한거지만 비대면 면접에서 완벽하게 답변하고 싶은 마음에 모니터에 답변을 띄워두고 읽는 거!!!!!! 자기가 생각하는 것보다 정말 티가 많이난다 눈동자 굴러가는거 다 보임 너무 잘하고 싶은 욕심에 마이너스가 되는 행동을 하기보다는 솔직하게 보여주고 오는게 나은 것 같다는 저의 개인적인 생각입니당 사실 내가 답변할 때 면접관님이 미간을 찌푸리시는 ... 부정적인 제스처가 느껴지기도 해서 좀 쫄았는데 면접교육을 듣고 나니 그냥 피곤하셨던건가? 싶기도 하다 ㅋㅋ ㅠ 면접 같은 조인 분들 중에 관련 경험이 많으시고 떨지 않고 잘 답변하시는 분들이 많아서 큰 기대는 안했지만 다행히 합격했다 !!! 참고로 경쟁률은 3:1정도였다고 하셨고 수강생 300명 중 남녀성비는 3:1? 2:1? 정도다. 전자과 외에도 과가 정말 다양하니 고민하지말고 지원해도 될 것 같다! 지원 과정을 돌아보니 다시 초심을 찾고 교육을 열심히 들어야겠다는 생각이 든다😏 다음 기수에 지원하는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 좋겠다 :) 인터뷰 - s2uming_ 님 https://blog.naver.com/s2uming_/223163575233 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 2기 서류합격 후기 + 하이포 자소서
청년 Hy-Po 지금 4기 모집 준비하길래 2기 수료생으로서 뒤늦은 후기라도 도움됐으면 하는 마음으로 작성합니다 촤하 청년 하이포를 모르는 사람들에게 하이포를 간단하게 설명하자면 대학교 3-4학년이 참여할 수 있는 대표적인 반도체 관련 대외활동이자 교육 프로그램 그리고 k-digital training 이라고 아마, 이공계 대학생들은 대외활동 찾다보면 한번쯤은 들어볼 만한 용어인데 대기업을 대표해서 진행하는 프로그램도 많고, 질 높은 강의나 교육을 국가지원금을 받으면서 수강할 수 있는 교육 프로그램 입니다 kdt를 대표하는 교육들이 저는 삼성의 SSAFY나 포스코의 AI아카데미라고 생각하는데요. 이런 유명한 교육들은 SW교육/프로그래밍 교육의 종류들이 대부분인 걸로 알고 있어요 kdt이면서 반도체 관련 교육인 것은 아마 SK하이닉스 청년Hy-Po밖에 없었던 것 같아요 제가 대학생일 때는 그랬으니까...지금은 모르겠지만 더 자세한 내용이나, 전형절차 같은 경우는 밑의 공식블로그도 엄청 친절하게 안내되어 있으니 꼭꼭 들어가서 확인해보셔야 해요 ! 말 그대로 저는 2기(2022년 하반기 12월 수강생)이기 때문에, 지금의 교육과정이나 커리큘럼(4기)이 수정 및 보완되었을 가능성이 높습니다. 제가 교육을 수료받을 때에도 앞전 기수(1기)와 진행방식이 아주 조금은 차이가 있었어요 청년 하이포/하이파이브 공식 블로그 https://blog.naver.com/skhynixnanum 자세한 내용은 위 블로그에서 찾아보시고 저는 기본적인 후기만 공유할게요. 지원자격 서류 지원 기간 공유인프라 포털 계정 생성하기 일단 서류지원 기간에는 이 사이트에서 회원가입을 하셔야 지원이 가능해요 https://sharing.skhynix.com/ 이 사이트에서 이력서나 자기소개서 제출과 인성 및 적성검사를 하게 됩니다. 제 기억으로는 계정 생성할 때 하이포 전형인지, 하이파이브(인턴쉽) 전형인지 구분을 지어서 가입했습니다. 하이포 수료 후 하이파이브 지원하는 것은 아무 문제 되지 않으니, 추후에 하이파이브 지원을 할 의향이 있으시더라도 하이포를 지원하시려면 하이포 전형으로 계정 생성하셔야해요. 계정 생성이 끝나면 말 그대로 서류지원만 하시면 되는데, [이력서 등록 -> 자기소개서 작성 -> 인성 및 적성 검사 -> 서류 지원 완료] 이 순서로 작성하게 됩니다. 이력서 는 말 그대로 개인정보, 학력 정보 등을 기재하면 되고 인성 및 적성 검사항목 은 GSAT나 PSAT와 같은 점수를 매기는 적성검사가 아닌 말 그대로 개인 성향을 알아보는 인성 검사에 좀 더 가까웠다고 느꼈습니다 주의하셔야 할 점은 자기소개서 때문에 고민한다고 서류 마감시간 직전에 작성 완료 하시면 안돼요 적성검사가 항목이 많기 때문에 최소 30분은 걸릴거라 예상하고 1시간 전에는 자기소개서 입력을 끝내는 것을 추천드립니다. 제일 궁금해하실 ' 자기소개서' 인데요 추후 서류 합격 후 면접 전형에서도 면접관님들이 자기소개서에 기재되었던 내용으로 질문을 1-2개는 모두에게 하셨습니다. 면접에서 질문 받을 경우를 생각하시고 적으셔야 해요 자기소개서 작성 1. 성취 및 개인노력 2. 도전정신(열정) 3. 반도체 전문성 4. 팀워크 및 협업 경험 Tip 위 항목이 자기소개서 항목인데, 바로 SK하이닉스 신입채용과 똑같은 질문입니다. 다른 회사에 비해 한 항목 당 기재하는 글자수(700-1000자)가 많아서 당황하실 수도 있을 것 같은데 큰 항목 4개 옆에 공통적으로 괄호 ( ) 안에 기재된 내용 보면 저 내용들이 전체적으로 이어지면 제일 Best인 것 같습니다. 그런 점에 있어서는 기재할만한 항목들을 특정지어주니 친절한 항목들이라고도 생각될 수 있겠네요 (저도 2기 신청할 때만 해도 적을 내용 많다고 불만이였는데, 돌이켜보면 오히려 좋았던 것 같습니다.) 아마 괄호 안의 세부사항들을 다 적으려다 보면 1000자가 훌쩍 넘을 거에요. 저는 거기서 중요한 부분이라고 생각되는 부분만 살리고, 말이 길어진 부분을 삭제해가면서 만들어갔습니다 자기소개서 팁 1. 두괄식 서술 2. 너무 긴 문장은 피하기 (문장의 길이 조절) 3. ‘나는…’ ‘저는…’ 이런 식의 표현 생략 직무적합성 검사 Mbti 검사보다는 조금 더 현실적이려나. 저는 그냥 정직하게 임했습니다. 기억에 남는 사항이 없을 정도로 무난하게 진행했습니다. 여기까지 끝내면 서류접수는 끝입니다 . 면접전형 준비과정이나 후기는 다음에 또 쓰러올게요 ! 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ** SK하이닉스 항목과 동일할 뿐, 애초부터 대외교육 자기소개서이기 때문에 너무 겁먹지마세요 나는 이런 노력들을 했고 이런 과정이 있었기 때문에 교육에 열심히 참여할 수 있음을, 청년하이포에 적합한 인재임을 증명할 수만 있으면 된다고 생각해요 관련 질문이나 궁금한 사항은 댓글 달아주시면 최대한 아는 선이나 기억나는 선에서 답변 드릴게요. 벌써 하이포 다음 기수 다다음 기수가 나왔다니… 인터뷰 - 빛날 영 님 https://blog.naver.com/glowy__/223241405359 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG전자] DX SCHOOL 2기 합격 후기 + 면접 질문
~인트로~ 음료학교에 입학한지도 벌써 2년전. 음료학교와 대학교를 졸업하고 새로운 학교에 입학했슴다. 이름하야 LG DX SCHOOL https://dxschool.co.kr/ 저번 하반기에는 쌩취준을 했었는데, 기묘하게도 상반기 인턴 병행 취준보다 성적이 좋지 않았어요. 일도 모일 때 모이고 사람도 모일 때 모이는 그런 기묘한 경험 해보신 적 있나요? 관성이란 게 있나봅니다. 그래서 올해 상반기 취준은 인턴이든 뭐든 다른 활동이랑 같이 하고자 했습니다. 해당 글은 커리큘럼 - 느낀점 및 장점 & 추천대상 - 지원 프로세스 및 면접 후기(면접 질문 내용) - 순으로 구성되어 있습니다. 제일 중요한 부분인 면접 후기 및 질문은 가장 하단에 있으니 급하신 분들은 제일 마지막 부분 위주로 봐주시면 됩니다! 참고로 이 글은 서포터즈로서 작성된 글로 소정의 원고비를 받고 작성되었습니다. 커리큘럼 크게는 세 과정으로 나눠져 있고, 각 학습이 끝난 뒤에는 배운 내용을 바탕으로 팀 프로젝트를 통해 현업과 관련된 과제를 해결 하게 됩니다. 첫번째 단계 BX - 파이썬, 태블로 두번째 단계 CX - 텍스트 마이닝, ML/DL 세번째 단계 DX - JAVA, HTML, Flutter . . . 매 프로젝트에서 다음 단계의 심화 과정 으로 나아가신다고 보시면 됩니다. 제일 걱정이었던 커리큘럼 부분. 파이썬/자바/텍스트 마이닝/ML/DL/태블로… 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 이것이 저의 주요 걱정이었습니다. 실제로 찾아봐도 이런 걱정을 하는 글들도 많았구요. 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 1. 일단 대답으로는 당연히 사람마다 편차는 있겠지만 결국 필수적인 부분은 프로젝트를 하며 어느정도 꼭 하게 되는 것 같아요. 하지만 걱정하신대로 배 우는 양이 굉장히 방대하고 속도가 빠르기 때문에 어떤 부분에 집중하느냐가 중요 합니다. 또 숙련도는 본인이 팀 내에서 어떤 역할을 맡을지 개인의 노력 여하에 크게 달라질 것 같아요. 예컨대 나는 데이터 분석에 관심이 있다. 싶으면 본인이 다양한 코드를 가지고 데이터를 전처리 해본다거나 할 수 있을 것 같고, 기획에 관심이 있다 싶으면 기획자 롤을 좀 더 핸들링할 수 있을 것이고요. 하길 잘 했느냐? 2. 하길 잘 했느냐 한다면, 네 저는 굉장히 잘한 것 같습니다! 아직 과정으로는 2/3, 시기로는 절반을 조금 넘은 시점이지만 여기 입과하길 참 잘한 것 같습니다. 좀 더 자세한 내용은 밑에 써보겠습니다. 느낀점 및 장점 & 추천대상 3개월 생활 후 느낀점 저는 무엇보다도 "데이터를 바탕으로 한 기획" -> 이 부분에 대한 내용이 해소가 되었습니다. 데이터 드라이븐을 여기저기서 외치는데, 실제 데이터를 모으고/ 그 데이터의 정합성을 따지고/ 데이터를 바탕으로 기획을 해볼 수 있다는 것 자체 가 되게 귀한 경험이라고 생각해요. 그리고 실제로 경험이 있는 수강생들도 많기에 그들과 함께 하면서 많이 배웠습니다. 추천대상 홈페이지에는 대략 이렇게 나와있고, 데이터 역량을 키우고 싶은 기획자 지망생 -> 이 분들께 가장 핏하지 않을까 싶습니다(저) 추가적으로는 다양한 분야로 실제 기획&팀 프로젝트 역량을 키울 수 있고 데이터를 실제로 다뤄보고 직접 처리해볼 수 있다는 점에서도 해당 분야를 원하시는 분들께 추천드릴 수 있겠어요. 실제로 수강생들 전공도 인문, 상경, 디자인, 이공, 자연 다양하게 구성되어 있습니다. 장점 1. 열정적인 주관사분들 대표님부터 코치님들까지 기관을 운영하는데, 그리고 학생들을 대하시는데에 정말 열정적이고 진심이십니다. 아래는 제가 비열하게,,, 입과와 동시에 인턴도 같이 알아보고 있었을 때 적어뒀던 일기인데요, 오티를 듣고는 따로 인턴 찾는 일을 그만두었습니다. 혼란의 12월. . . 저는 어디든지, 무엇을 하든지 운영하는 사람들이 어떤가가 중요하다고 생각해요. 늘 의견들 받아주시고 학습환경에 불편함이 없도록 해주세요. 다른 분 후기에서 ‘물심양면’ 이라는 말을 봤는데요. 정말 물심양면 도와주십니다. 특히 입과하시면 자소서 컨설팅이나 기타 취업 관련 서비스도 같이 지원해주세요. 결과적으로 해당 능력을 키워서 취업하는 것이 목표이기 때문에 자격증 취득이나 기타 역량 업그레이드에 있어서도 굉장히 꼼꼼히 도와주십니다. 취준 시즌에 이것저것 챙기기 힘든데, 졸업식부터 많은 부분들을 먼저 챙겨주십니다. 마치 담임선생님이 생긴 기분입니다. 2. 나이스 동료들 이것은 참 중요하지만 늘 선택의 주요이유가 되지는 않는 부분이죠...? 하지만 되돌이켜 보면 동료만큼 중요한 사람들이 어딨나 싶습니다. 앞서 이전 1기분들도 그렇고, 제가 직접 겪은 2기들도 너무너무 훌륭한 사람들이 많았습니다. 3. 현업 감각 프로젝트 이후, 그리고 프로젝트 중간중간마다 현업 분들을 만나뵐 기회가 많은데요, 실제 임직원분들과 만나서 현업에 대한 감각을 느낄 수 있습니다. 확실히 현업에 계신 분들이여서 실질적이고 생각 못한 부분까지 피드백 받을 때마다, '어떤 부분을 면접장에서 소구해야 하는구나'라는 감각이 생겼습니다. 생각보다 현업 계신 분들과 컨택 포인트가 꽤 많아서 이 부분에서도 도움을 많이 받으실 것 같습니다. 멘토님이 주신 디지털 서신 . . . 너무 귀여워서 가져왔어요. . . 지원 프로세스 및 면접 후기 마지막으로 지원 프로세스는 홈페이지 서류 접수 - 인적성 - 면접 순 입니다! 서류 접수 홈페이지에 간단한 지원동기 등을 적용하여 접수하는 란이 있고, 접수하면 다음과 같은 문자를 받습니다. 인적성 인적성은 기타 기업 인적성이랑 약간 형식이 달라서 특이했습니다. 따로 준비를 하신다면 수리 부분(간단한 계산) 등을 준비를 하시면 될 것 같고, 타임 어택 형식이므로 시험 운영에 주의를 기울이시면 될 것 같습니다. 카메라를 켠다거나 감독관 분들이랑 실시간으로 화상으로 접속하는 형식은 아니고 본인이 원하는 시간에 접속해서 문제 풀이를 진행하면 됩니다. 면접 면접은 1:3 형식으로, 면접관이 1/지원자 3 으로 구성되어 있었어요. 역량보다는 입과 후 계획/학습 의지 등을 주로 물어보셨습니다. 저는 자기소개/갈등경험/학습목표 정도로 준비를 해갔고 실제 면접시에도 충분했습니다! 면접 질문 복기 1. 자기소개 & 지원동기 2. step 2 까지 데이터 관련 역량, step 3에서는 개발자 역량까지, 가능한지? 3. 짧은 시간 안에 타이트하게 이루어지는 교육, 이것 위해 시간할애 가능한지? 4. 내일배움카드, 고용노동부의 도움 → 취업의지가 있는지 5. 한 Class 처럼, 고등학생처럼 일하게 될텐데 단체에서 본인의 역할과 좋은 단체가 무엇인지? 6. 본인의 DX 역량, 가지고 있는 자격증이 따로 있는지? 준비하면서 봤던건데 결국 “데이터에 관심이 있는 개발자” 양성을 목표로 하신다고 합니다. 이 부분을 염두에 두고 자신이 감당가능할지 핏 정도를 체크해보시고, 면접도 해당 지점을 목표로 준비하시면 훨씬 도움이 될 것 같습니다. 수업시간에 강사님께서 해주신 얘기가 기억에 남아요. 이 IT 분야에서는 위로 가려면 모든 분야에 일정 이상의 지식이 있어야 하는 것 같다고🥹 처음에는 불안했지만 오히려 모든 과정을 다 커버해볼 수 있는 기회여서 참 잘한 선택이라는 생각이 들어요. 시간을 돌려도 입과 결정을 할 것 같습니다. 혹시 궁금하신 부분이 있다면 편하게 문의주세요! 하지만 답장은 조금 느릴수도 있다는 것을… 보시는 분들 모두모두 건승을 빕니다. 화이팅해요 저희. 인터뷰 - 쿼카 님 https://blog.naver.com/hongsi0/223817070499 ☘️LG전자 DX SCHOOL 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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[서울에너지드림센터] 2025년 블로그기자단 모집 (4/30~5/12)
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2025 한국고용정보원 SNS 서포터즈 '굿잡러' 모집
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2025년 부산 남구 청년소셜리빙랩「SDGs 청년 실험실」
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