현대차 정몽구재단
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2020.10.04마감일2020.10.25
- 활동기간
- 21.1.17 ~ 21.1.28
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 활동비, 봉사활동시간
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-국내
멘토링
- 추가혜택
- -
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현대차 정몽구재단 2020 겨울방학 온드림스쿨 다빈치교실 모집
37168
상세내용
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더보기인서울 / 사범 / 학점 3.63/4.5 / 교육봉사 및 동아리활동
1. 안녕하세요. 저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 하는 열정적인 사람입니다. 학창 시절부터 교육 분야에 관심을 가지고 교육학을 전공하며 배움에 열중해 왔습니다. 이러한 호기심과 열정은 저를 자연스럽게 교육지원업무로 이끌었습니다. 저는 교육 프로그램 기획 및 운영 경험을 통해 학생들의 성장과 발전을 도모하는 일에 큰 보람을 느꼈습니다. 현대차대학생교육봉사단에서 다문화 멘티 2명과 활동한 경험이 있습니다. 영어, 수학의 지식을 알려주고 비교과 활동도 같이하며 라포형성을 해나갔습니다. 그러던 중 다문화 멘티의 고민을 듣게 되었습니다. 반에서 자신만 다문화 가정이라 친구들이 조금 다르게 느껴 친해지기 어렵다는 이야기였습니다. 그 이야기를 듣고 멘티들을 위해 다문화 교육 프로그램을 만들기로 했습니다. 한국에 다문화가정이 많은 나라들을 조사하고 5개 나라를 골라 그 나라들의 문화, 음식, 언어를 비대면 여행으로 떠나보는 프로그램을 제작했습니다. 이를 센터 학생들 앞에서 직접 발표도 해보고 멘티에게 보여주었습니다. 그 결과 멘티는 친구들에게 직접 보여주고 싶다고 말하며 너무 좋아했고 이 교육 프로그램으로 현대차대학생교육봉사단 멘토링 공모전에서 우수상을 받기도 했습니다. 이를 통해 특정 대상을 위해 교육프로그램을 기획하고 운영하는 것이 굉장히 가치 있는 일이라는 것을 직접 경험할 수 있었습니다. 또한, 저는 많은 학생들을 만나왔습니다. 실제 영어학원에서 영어 교사로 일하면서 학생들의 학습 동기 부여와 성적 향상을 위한 프로그램과 수업을 기획하고 운영하는 업무를 수행했습니다. 영어 강사로서 아이들의 특성을 파악하고 어떻게 설명하면 효과가 있을지, 어떤 표현을 써야 할지 등을 생각하고 흥미를 잃지 않도록 수업 연구를 하며 노력했습니다. 더불어 아이들의 영어 능력 향상이라는 공동의 목표를 인지하며 원장님과 학부모님과 소통했습니다. 이 경험을 통해 학생들의 다양한 수준과 필요에 맞는 교육 프로그램을 개발하고, 학생들의 성장을 지원하는 능력을 키운 결과 클래스 2명으로 시작한 반이 정원 8명을 다 채울 수 있었습니다. 이를 통해 학년별 특성을 파악하고 고려해 교육을 기획하고 운영하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 마지막으로 저는 팀워크를 중요시합니다. 대학 시절부터 다양한 팀 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 원활한 협업을 통해 목표를 달성하는 경험을 쌓았습니다. 특히, 현대차 온드림스쿨 다빈치 교실 등 다양한 교육 활동에서 팀원들과의 원활한 의사소통과 업무 분담을 통해 효율적인 환경교육프로그램을 만들어 실제 농어촌 초등학교에 방문해 그 프로그램을 실천한 경험이 있습니다. 교육프로그램 기획할 때, 다양한 의견이 나오는 만큼 많은 의견충돌이 있었습니다. 이 부분에서 항상 내 의견만을 고집하지 않고 우리의 공통 목표를 생각하며 그 목표에 더 어울리는 의견을 채택하며 양질의 교육 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 다양한 교육프로그램을 만든 경험과 다양한 학생들을 만나온 경험으로 교육지원업무를 한국자격검정평가진흥원에서 성실하게 수행하고 싶습니다. 대한민국의 빠르게 변화하는 교육 환경에 대응하기 위해 지속적인 학습과 개발이 필요하다고 생각합니다. 저는 새로운 도전을 두려워하지 않고, 적극적으로 학습하고 발전하는 자세를 가지고 있습니다. 개인 블로그 운영을 하며 크몽을 통해 상품 판매에 도전한 경험도 있어 마케팅업무 등 여러 일을 할 수 있습니다. 앞으로 경험해 보지 않았던 일을 맡아도 언제나 성실하게 초심의 자세로 배우며 회사와 저 모두의 성장에 기여하고 싶습니다. 감사합니다!
지거국 / 경영학 / 학점 3.89/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 1회 / 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 물류관리사, 무역영어 1급, 유통관리사
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [회사의 심장, SCM] SCM 직무는 회사의 심장이라고 생각합니다. 심장이 전신에 혈액을 공급해 우리 몸을 움직이는 것처럼, SCM 직무 또한 지역 사업소 등 회사의 모든 네트워크에 상품을 공급해 회사를 움직이는 역할을 하기 때문입니다. 그중에서도 현대모비스 서비스부품BU의 SCM 직무는 현대차 및 기아차의 A/S용 순정 부품 공급을 책임진다는 점에서 그 중요성이 매우 크다고 생각합니다. 자동차를 구매하는 소비자가 가장 중요하게 생각하는 요소 중 하나가 A/S의 속도인 만큼, 고객이 원하는 부품을 신속하게 전달하여 A/S가 빠르게 이루어지도록 하는 것이 부품 공급사의 책무입니다. 따라서 SCM 직무에는 기존의 물류 프로세스를 개선하여 리드 타임을 절감하기 위한 혁신적 사고력이 필요합니다. 저는 프라다코리아 물류팀에서 인턴으로 근무하며 혁신적 사고를 바탕으로 제품 입출고 시간을 단축한 경험이 있습니다. 의류 입출고 업무를 담당할 당시 매장에서 철수한 이월 상품과 이탈리아에서 들어오는 신상품 입고 물량이 폭증했습니다. 하지만 이 상품들을 보관할 공간을 찾기 위해 돌아다니면서 동선 낭비가 발생해 업무가 지연되는 문제가 있었습니다. 저는 이러한 문제의 원인을 랙의 보관 효율성 부족이라고 판단했습니다. 이에 랙의 보관 효율을 높이기 위해 기존 입구와 가까운 랙에 보관되어 있던 이전 계절용 상품과 매장에서 철수하여 입고되는 이월 상품을 내년까지 출고되지 않을 것이라 예상하여 꺼내기 어려운 창고 안쪽에 보관하였습니다. 이로써 창출된 공간에는 입고 1~2일 내 바로 출고되는 이탈리아에서 들어오는 신상품들을 보관했습니다. 이때 동종 상품들을 비슷한 위치에 입고하여 출고 작업 시 효율적으로 상품을 피킹할 수 있도록 했습니다. 이러한 노력의 결과 간절기 물량 증가에 효과적으로 대응할 수 있었고 업무 효율을 개선할 수 있었습니다. 혁신적 사고를 바탕으로 사소한 부분부터 개선하여 신속하게 부품을 공급하기 위해 노력해 고객 만족 극대화에 기여하는 사원이 되겠습니다. 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [성취 지향적 태도로 이뤄낸 완판] 성취 지향적 태도로 마케팅 가용 자원 제로(zero) 상태를 이겨내고 비누 100개 완판이라는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 한국무역협회 지역특화청년무역전문가 양성사업 참여 당시 전통 비누 제조 1인 기업의 제품을 아마존에 판매하는 프로젝트를 진행했습니다. 하지만 당시 사업단에서 지원하는 활동 지원금은 30만 원뿐이었고, 그마저도 미국 풀필먼트 센터로 보내기 위한 비용으로 모두 소진하였습니다. 마케팅 가용 자원이 전무한 상황이었지만, 저는 한정된 자원 속에서도 최고의 성과를 내고 싶다는 욕심이 생겨 완판이라는 높은 목표를 수립했습니다. 그리고 이를 달성하기 위해 직접 발로 뛰어 일당백의 마케팅을 해보자는 전략을 세웠습니다. 우선 부족한 마케팅비를 충당하기 위해 당시 지자체에서 실시하던 중소기업 수출 경쟁력 강화 지원 사업에 직접 신청서를 제출해 지원금 300만 원을 확보했습니다. 확보한 지원금을 가지고 제품의 경쟁력을 강화하기 위한 패키지 리뉴얼을 실시했습니다. 가격 경쟁력을 높이고자 제품의 박스를 기존 3구에서 2구로 변경하였고, 전통 비누임을 강조하는 훈민정음 무늬의 완충재, 곤룡포 무늬의 띠지를 추가하는 등 디자인 요소를 강화하였습니다. 또한 마케팅 비용을 절감하기 위해 온라인 커뮤니티를 통한 홍보 전략을 택했습니다. 우선 구글 트렌드 분석을 통해 뉴욕, LA 등 미국 내 대도시를 중심으로 비누에 대한 관심도가 높다는 점을 파악하였습니다. 해당 정보를 기반으로 미국 내 대도시 거주자들이 가입한 뷰티, 셀프케어 관련 페이스북 커뮤니티 30곳에 저희의 제품을 홍보하는 콘텐츠를 업로드하여 약 10만 명의 잠재 고객에게 제품을 홍보했습니다. 이러한 노력의 결과 한정된 예산으로도 비누 100개 수량 완판이라는 성과를 달성할 수 있었습니다. 성취 지향적 태도로 어떠한 어려움이 있어도 주도적으로 높은 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력하는 사원이 되겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [협업: 어려움을 나누는 것] 어려움을 나누는 협업의 가치를 실천하여 박람회 부스 운영을 성공적으로 해낸 경험이 있습니다. 방콕 식품 박람회에 참기름 제조업체와 함께 참가했을 당시 총 30명의 바이어와 수출 상담을 하자는 목표를 세웠습니다. 이에 바이어의 부스 방문을 유도할 수 있는 샐러드 시식 행사를 기획하였고, 효율적인 행사 운영을 위해 음식 제조, 시식 행사 진행 및 홍보, 바이어 상담 통역으로 역할을 분담했습니다. 이 중 음식 제조 역할의 경우 매일 아침 일찍 일어나 채소를 사와야 하는 상황이었는데, 저와 한 팀원이 그 일을 수행하기로 했습니다. 다른 팀원들은 아침잠이 많아 아침에 일찍 일어나는 것을 어려워했기 때문입니다. 대신 마트에 다녀오지 않은 팀원들은 매일 밤 당일 상담 건에 대한 감사 인사, 견적서 발송 등 바이어 사후 팔로우업을 담당하기로 했습니다. 이에 저희는 매일 약 한 시간가량 일찍 일어나 마트에서 시식 행사에 필요한 채소를 구해와 세척하고 먹기 좋은 크기로 손질하여 부스 오픈 전 종이컵에 세팅했습니다. 시식 진행 및 홍보 담당 팀원은 박람회장 내부를 돌아다니며 바이어에게 시식을 권유하고 저희의 부스를 홍보했습니다. 하지만 해당 역할을 담당한 팀원이 넓은 박람회장을 오랜 시간 돌아다닌 탓에 체력적인 부담을 호소했습니다. 이에 저희 팀은 팀원 간 역할을 주기적으로 변경하기로 합의했습니다. 팀원의 어려움을 팀 전체가 나누는 것이 팀의 존재 이유라고 생각했기 때문입니다. 이에 두 시간 단위로 역할을 변경하며 모든 팀원이 상대적으로 체력 소모가 큰 시식 진행 및 홍보 역할을 수행해 어려움을 분담했습니다. 이러한 노력의 결과 목표했던 수치보다 50% 높은 45건의 바이어 상담 기록을 달성할 수 있었습니다. 또한 해당 경험을 통해 협업이란 상대방의 어려움을 이해하고 이를 나누고자 하는 마음가짐임을 알았습니다. 회사 생활 중 동료의 어려움을 무시하지 않고 이를 나누기 위해 노력하여 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 사원이 되겠습니다.
국민대 / 기계공학과 / 학점 3.68 / 토익: 845, 토익스피킹: 150/6레벨: / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사,건설기계설비기사,공조냉동기계기사
1. 본인의 성장 과정을 간략히 서술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 및 인물 등을 포함하여 작성해 주세요. "적극적인 태도로 학습하며 3/21" 늘 지식을 탐구하시던 할아버지의 영향을 받아 배움과 발전을 추구하는 가치관을 가지게 되었습니다. 할아버지께서는 항상 두꺼운 책을 읽고 계셨으며, 70세가 넘은 연세에도 컴퓨터 사용법을 익히기 위해 수업을 들으시는 등 배움에 열정적이셨습니다. 이러한 모습을 보고 자란 저는 무슨 일이든 적극적으로 배우려는 자세를 취하여 성장하고자 합니다. 위의 가치관을 바탕으로 완성차 기업 인턴을 하며 과제 수행 시간을 33% 단축하여 21명 중 3등의 결과를 낸 적이 있습니다. 당시 저는 3d 툴 사용 경험은 있지만 업무에 사용되는 NX-UG 사용 경험이 전무한 상태였습니다. 부족한 NX-UG 활용 능력을 극복하기 위해 사내 강의 자료를 보며 매일 1개의 부품을 설계하였습니다. 다양한 기능의 사용 방법을 익히고 단축키를 숙지하여 과제 수행 시간을 단축하고자 했습니다. 중요한 기능이나 헷갈리는 기능은 필기 노트에 따로 요약 정리하여 자료를 찾아볼 때 소요되는 시간을 단축했습니다. 또한 선배님께 부품 설계 파일을 요청하여 저와 선배님의 방법을 비교 분석하였고, 다른 부분에서 왜 이렇게 한 건지, 어떤 차이가 있는지에 대해 질문했습니다. 이 대화를 통해 현업에서 자주 사용되는 기능을 알 수 있었고, 단축키와 참조 치수를 사용하여 과제 수행 시간을 33% 단축할 수 있었습니다. 실무자와의 대화를 통해 현업에 도움이 되는 스킬과 지식을 기를 수 있었던 경험이었습니다. 이 경험을 통해 주인의식을 가지고 학습함으로써 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었으며, 입사 후에도 주어진 업무를 넘어서 회사와 팀의 목표를 위해 적극적으로 행동하고 목표를 달성하겠습니다. 2. 경신전선을 선택하신 이유와 향후에 기대하고 있는 본인과 회사의 모습은 무엇인지 작성해 주세요. "자동차 전선 산업의 성장 가능성" 제가 회사를 선택하는 기준 중 하나는 '기업과 산업이 미래에도 지속적으로 성장 가능성이 있는가?'입니다. 지속적인 성장은 안정성과 미래 기회를 의미하기 때문입니다. 또한 성장하는 기업에서 다양한 기회가 주어지며 높은 몰입도를 바탕으로 더 큰 성과를 이룰 수 있다고 생각하기에 이러한 가치관을 가지게 되었습니다. 전기차 및 자율주행차 시장이 크게 성장하고 있는 가운데, 이러한 차량의 전장화는 더 많은 전선과 전자 부품을 필요로 합니다. 또한 전기차 충전 인프라, 배터리 등 관련 기술에도 전선 수요가 발생하기 때문에 자동차 전선 사업은 미래에도 계속해서 성장할 것으로 기대됩니다. 특히 경신전선은 1974년 현대차 포니에 들어가는 자동차 전선을 만든 것을 시작으로 글로벌 고객들에게 다양한 제품을 제공하며 시장을 선도하고 있습니다. 이러한 경신전선의 산업 성장성과 기업 경쟁력을 통해 저의 회사 선택 가치관에 적합한 기업임을 확신하게 되었고, 이에 지원하였습니다. "주인의식을 가지고 목표 달성에 기여" 완성차 기업에서 인턴십을 하는 동안 적극적인 학습을 통해 21명 중 3등의 결과를 낸 적이 있습니다. 당시 업무에 사용되는 NX-UG 사용 경험이 전무한 상태였습니다. 그래서 사내 강의 자료를 보며 매일 1개의 부품을 설계하고 선배님께 부품 설계 파일을 요청하여 실무자의 방법을 벤치마킹 함으로써 현업에 도움이 되는 스킬과 지식을 기를 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주인의식을 가지고 학습하는 능력을 발전시켰습니다. 입사 후에도 회사와 팀의 목표를 달성하기 위해 능동적으로 기여하고, 성과를 창출해 나가겠습니다. 3. 본인이 다니고 싶은 회사 분위기 및 동료들은 어떤 모습인지 작성해 주세요. "주석달기와 PPT 발표 기반 회의 진행으로 팀효율성 증대" 제가 다니고 싶은 회사는 팀 협력과 적극성, 명확한 정보 전달 능력을 바탕으로 서로를 지원하고 문제를 해결하며, 회사의 성장과 발전을 위해 함께 노력하는 곳입니다. 캡스톤 디자인 프로젝트를 진행하며 이러한 가치관을 가지게 되었습니다. 캡스톤 디자인에서 자율주행 로봇을 제작할 때 팀원들의 참여율을 높인 경험이 있습니다. 처음에는 코딩 경험이 부족한 팀원들이 소극적인 태도를 보였고, SW와 HW로 팀을 나누어 진행하다 보니 서로의 진행 상황을 이해하지 못한다는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 공 인식 코드에 주석을 추가하여 알고리즘과 함수의 기능을 자세히 설명했습니다. 더불어 오류 해결을 위한 구글링 방법과 라이브러리 검색법을 가르쳐 팀원들이 더 적극적으로 참여하도록 유도하였습니다. 이로써 팀원들의 참여율이 상승하고, 아이디어 회의도 활발하게 진행되었습니다. 또한 일주일에 한 번씩 PPT 발표를 기반으로 팀 회의를 진행했습니다. 각 팀에서 조사한 지식과 정보를 PPT를 통해 정리하였고, 타 팀의 이해를 도움으로써 회의 효율을 높였습니다. 그 결과 회의 시간이 33% 줄어들었고 체계적인 정리를 통해 최종 발표 자료 제작에 걸리는 시간을 30% 이상 단축할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 팀 협력과 적극성, 명확한 정보 전달 능력이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이와 같은 역량을 보유하는 회사 분위기와 동료들이 있다면 회사의 성장과 더불어 스스로 역량과 열정을 펼칠 수 있을 것이라고 생각합니다. 4. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각되며, 본인만의 차별화 된 강점 및 경험은 무엇인지 작성해 주세요. "기술 문서 해석과 실험 분석을 통한 문제 요인 추출로 인식범위 650% 향상" 제품개발 직무에서 가장 중요한 역량은 성능개선이라고 생각합니다. 저는 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 테니스 코트 유지 보수 비용 절감과 공 수집 시간 단축을 목표로 자율주행 공 수거 로봇을 개발한 적이 있습니다. 처음에는 공 인식 가능 범위가 20cm로 제한적이며, 인식 정확도도 15% 수준으로 낮아 현실적인 사용이 불가능한 상황이었습니다. 뿐만 아니라 복잡한 코딩으로 인해 방향 전환 속도가 느린 문제가 있었습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 기술 블로그와 부품사 홈페이지에서 제공되는 예제를 30건 이상 분석하여 인식 정확도와 관련된 2가지 변수를 도출하였습니다. 또한 정확도 향상을 위해 추출된 변수의 범위를 좁히거나 숫자를 조정하는 등의 실험을 100회 이상 반복적으로 수행하였습니다. 이러한 노력 끝에 공 인식 가능 범위를 1.5m로 650% 향상하고, 인식 정확도도 84% 향상하여 99%로 달성하였습니다. 수거 시간을 최소화하기 위해 방향 전환 알고리즘을 간소화하였으며, 좌표화 대신 YES or NO 방식을 선택하여 코드 실행 시간을 단축하였습니다. 이로써 수집에 소요되는 시간을 약 1분 단축하였습니다. 이러한 노력 끝에 공 인식률은 100%, 수집률은 99%로 성공적인 결과를 도출하였고, 제품의 품질과 성능 개선 KPI를 달성하였습니다. 이 경험을 통해 기술 문서 해석과 실험 분석을 통한 문제 해결 능력을 키우게 되었습니다. 이러한 능력은 회사에서 __시스템의 문제를 해결하거나 새로운 기술과 솔루션을 적용하여 기계 시스템을 최적화___하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이를 토대로 ____ 분야에서 프로세스 효율성을 높이고 생산성을 개선하는 데 기여하겠습니다.
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담당자 Q&A (8)
상냥한 양 대학생이랑 대학원생만 가능한가요?
기쁜 말 안녕하세요. 온드림스쿨 다빈치교실 운영사무국입니다. 문의주신 내용에 대한 답변 드립니다 :) 네! 그렇습니다. 지원 시점 기준 국내 대학교의 대학생 및 대학원생으로 재학 중이시라면 모두 지원 가능합니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다 :) 감사합니다.
행복한 원숭이 팀별로 지원해야 하는거죠?
놀라운 호랑이 팀을 구성해서 지원해야하는 건가요??
환상적인 양 안녕하세요. 지원 가능 시간이 25일 18시까지인지, 24시까지인지 궁금합니다.
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