스포트라이트101 | 2 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.10.30마감일2020.12.06
- 활동기간
- 21.1.10 ~ 21.4.9
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육, 인턴쉽 기회
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
지역 제한없음
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
서포터즈
blabla 오디오 크리에이터 보이스크루 2 모집
<블라블라>는 커뮤니티형 라디오 플랫폼으로 언제, 어디서든 자유롭게 라이브 오디오 방송이 가능한 서비스입니다. 팬들에게 현금으로 환전 가능한 쿠키 선물도 받을 수 있어요.
<블라블라 보이스크루>는 오디오 크리에이터로서 자신의 전문 분야, 관심사 또는 일상대화 등 다양한 주제를 통해 본인만의 이야기를 오디오 방송으로 풀어내면 됩니다.
■ 보이스크루 2기 일정
- 모집기간: 2020. 10. 31.(금) - 12. 6.(일)
- 보이스크루 심사: 2020. 12. 7.(월)부터 진행하며, 상세 일정은 추후 안내
- 활동기간 (예정): 2021. 1. 11.(월) - 4. 10.(토) (3개월 간)
* 해당 일정은 진행상황에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 될 경우 다시 안내해 드리겠습니다.
* 온오프믹스에 기재된 모임기간은 필수사항이라 임의 입력하였음을 안내드립니다.
■ 모집대상
- 오디오 크리에이터에 관심 있는 누구나
* 오디오 콘텐츠 주제는 따로 제한을 두지 않으며, 본인의 전문 분야, 관심사 또는 일상대화 등 모든 주제로 콘텐츠를 진행할 수 있음
■ 보이스크루 혜택
- 혜택1. 소정의 활동지원금 제공
- 혜택2. 우수 활동자 마케팅 지원
* 의무 방송시간: 기간 내 월별 8회 이상, 8시간 이상
■ 활동기간 내 우수 보이스크루 선정
- 2기 최우수 보이스크루 선정 및 시상
- 블라블라 오리지널 크리에이터 기회 제공
- 블라블라 파트너사(카카오페이지, 트레저헌터 등)와의 콘텐츠 제휴 또는 활용 등의 기회 제공
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요(150자, 공백포함) 조직의 성장을 뒷받침하는 총무 역할은 조직운영의 근간을 다지는 필수라고 생각했습니다. 의료재단 인턴십을 수행하며 SOP를 구축하는 작업을 지원하며 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 실질적인 성과를 달성했습니다. 현대케피코 입사 후에도 제 경험과 역량을 발휘하겠습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 현대케피코 총무직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 조직 운영 관리 역량, 문제 해결 능력, 소통과 협업 역량입니다. 특히 원활하고 전사적인 중장기 운영 전략과 투자 계획 수립, 임직원 복지 제도 설계, 기업 홍보 및 홍보관 운영 전략 수립을 위한 내외부 소통 역량이 가장 중요합니다. 저는 대학 시절부터 행정 및 운영 관리 분야에 깊은 관심을 가지고 특히 소통 역량을 쌓기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 재학중 연합동아리 부학회장으로 활동하며, 그리고 군복무 중 행정 병과 업무를 전담하며 기획, 홍보, 교육, 프로그램 운영 등 행정 제반 업무들과 조직의 운영에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 대학간 융합 글로벌 프로젝트 등에 4-5 차례 참여하며 다양한 출신의 팀원들과의 협업을 통해 이해관계자들과 원활한 소통을 이루며 상충하는 아이디어들을 취합하고, 갈등을 조정하는 방법들을 배우며 원활한 팀워크를 위한 노하우을 배울 수 있었습니다. 한편 이를 실무적으로 발전시키기 위해 해외사업 부서에서 근무하며 해외네트워크 수립을 위한 신사업 발굴 프로세스에 참여했습니다. 저는 해외 프로젝트 예산 관리, 업무 로직 개선, 교육 운영 시스템 구축 등 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 방안들을 모색하는 과정에서 대내외 부서들과 끊임없이 소통하며 다양한 의견들을 취합하고 또 반영했습니다. 해외 실무자들과 외국어로 소통하며 자사 해외사업 부서와의 교량 역할을 적절히 수행했고, 기관간 MOU등 실질적인 성과 창출에도 기여할 수 있었습니다. 이러한 소통의 경험은 관리 업무에 대한 체계적인 접근 방식과 함께 문제 상황을 신속하게 파악하고 해결하는 역량을 갖추게 했습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 조직 운영의 필수 요소들을 체계적으로 관리하며, 소통과 협업을 통해 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 현대케피코의 총무 직원으로서 회사의 성장을 뒷받침하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여하며 끊임없이 성장하는 대체불가능한 인재가 되겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 저는 재학중 교내 사회이슈 동아리 부학회장으로 활동했습니다. 해당 동아리는 우리 사회의 다양한 사회문제들에 대해 함께 연구하고 세미나, 발제, 공연 등 종합적인 활동들을 수행했습니다. 해당 활동으로 무대에 서서 스포트라이트를 받으며 소극적이었던 성격을 벗어날 수 있었고, 또 여러 사회 이슈들에 대해 공감하고 공부할 수 있었기에 큰 애착이 갔었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 동아리 부학회장으로 재직중 외부 타 대학 연합동아리 측에서 협업을 요청했습니다. 서울광장에서 주최할 큰 행사에 함께 참여하여 공연도 하고 부스도 운영하면 좋겠다는 의도였습니다. 그런데 그러한 연합 활동의 전례가 없었고, 당시 시험기간으로 과업이 느는 것을 꺼려했던 팀원들은 이를 거절하자고 의견을 모았습니다. 그런데 저는 해당 활동 자체가 우리 동아리 활동 목적에도 부합하고, 또 다른 학교 사람들과 교류하여 시계를 넓히는 것은 우리에게도 좋고 또 이후에 들어올 후배들에게도 좋을 것이라고 팀원들을 설득했습니다. 저는 첫 대외 협업 프로젝트인만큼 세부적인 계획과 일정을 세워서 로직을 짜는 일에 직접 발로 뛰며 참여했고, 팀원간 업무 분장을 공평하게 나누며 부담을 줄였습니다. 그 결과 대규모 외부 행사를 수행할 수 있었고, SNS에 영상을 업로드하여 동아리 홍보와 확장에도 기여했습니다. 개인적인 뿌듯함은 물론, 큰 규모 행사를 위한 외부 협력 절차를 배울 수 있었습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. / 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 "[경험 누적, 고효율 달성] 저는 과에서 1등을 놓친 적 없습니다. 모두에게 같은 시간이 주어지므로 1등을 위해선 최대 효율로 공부하는 것이 필수입니다. 고등학생 땐 노력에 비해 결과가 안 좋은 것에 좌절하곤 했습니다. 하지만 효율적인 공부법에 대한 고민이 누적되자 대학생 때 비로소 알맞은 공부법을 터득했습니다. 식사, 샤워 등 필수활동을 휴식으로 활용해 최대 공부 시간을 확보, 뇌파를 이용해 수면 질을 높여 적은 수면으로도 공부 집중도를 높였습니다. 이로써 고효율을 달성하기 위해선 저효율이든 고효율이든 부딪치는 과정이 필수임을 체감했습니다. [101p 논문, 저수율 개선책] 박막공학에서 자기제한반응으로 S/C 향상한 ALD 배웠습니다. 236단 VNAND 같이 A/R 증가 추세인 메모리반도체 1위를 지키기 위해 필수라 여겼습니다. 최신 ALD 조사 중 EUV 단축하는 ASD 접하고 DPT로 공정step과 EPE 증가한 EUV 대체해 비용 절감 가능하다 생각했습니다. 이에 밤새 101p 영어 논문 읽고 ZAZ Al2O3 ASD 저수율 개선안으로 DMAI전구체와 ET inhibitor을 제안했습니다. 현직자께서 논문 읽고 개선책 찾은 것이 엔지니어로서 좋은 자세라 칭찬하셨습니다. 삶은 하루하루 계단을 오르는 과정입니다. 3년간 1등 위한 노력을 매일 반복했습니다.매일 RCP tuning, 수율 한 계단씩 높여 부동의 1등 이루겠습니다." 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)/ 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 "[1. 병목현상 완화, 효율성 제고해 고객만족 달성] 식당 아르바이트를 통해 효율성의 가치를 재확인했습니다. 사업이 처음인 저와 사장님은 어떻게 고객만족도 높일지 고민했습니다. 동선 낭비, 반찬마다 준비시간 달라 다른 직원 일 끝나길 기다리는 병목현상이 있었습니다. 이에 재료를 작업대에 놓아 동선 단축, 준비시간 같도록 배치해 병목 완화하고 25분을 15분으로 줄였습니다. 바뀐 주방을 보고 ‘누가 이런 아이디어를 냈냐’는 칭찬도 들었습니다. 이에 회전율 상승하여 오픈 한달만에 4.8점, 매출 150만원 달성했습니다. 재료 재배치하는 최소 투자로 인력 효율적 활용해 고객만족, 매출 상승이라는 더 큰 가치를 실현했습니다. [2. 최소 투자로 최대 생산량 설계] 효율에 대한 관심이 공정기술 엔지니어로 성장하겠다는 결단으로 이어졌습니다. 최대생산량 설계 실습에서 입고-T/F-Mask-ETCH-TEST-출하 공정도를 분석했습니다. 장비 CAPA가 5 lot/hr로 가장 작은 T/F, TEST가 병목공정, 생산량 120 lot/day를 계산했습니다. 이에 장비 3개씩 추가해 CAPA 20 lot/hr, 생산량 480 lot/day로 증가시켰습니다. 6개 중 2개 공정 개선해 모든 장비 효율적 활용, 생산량 4배라는 큰 이익 이뤘습니다. ‘효율성 제고’라는 공정기술 엔지니어 역할에 공감하며 신속히 이슈 파악, 대처를 위한 코딩과 데이터분석 역량을 길렀습니다. [3. 데이터 도표화: 저수율 원인분석 역량 강화] python과 matlab A+를 받고, C++ 이용한 블루투스 스마트모빌 제작해 장려상을 받았습니다. 또 python으로 time series 데이터를 로스 0.00726으로 예측하는 AI 모델을 만들었습니다. 코딩 역량을 실무에 적용하고자 반도체 데이터분석 프로젝트에 참가했습니다. pandas, Numpy, DataFrame으로 두께, 온도, 압력 등 수천개 real time series 데이터 전처리해 히스토그램, 산점도 등 2차원 데이터로 도표화했습니다. 이 중 BIN6, BIN10 그래프에서 Low VCC 불량 확인했고, BIN1, GOX_RTHK, GPY_ETCH_Temp 중첩 그래프에서 ETCH chamber 온도 편차로 산화막이 불균일하게 식각, 저수율 발생함을 분석했습니다. 데이터 시각화로 상관관계 빠르게 찾아 저수율 유발 공정과 원인분석시간 단축하고 수율 로스에 신속히 대응하는 역량을 길렀습니다. 도서 ‘뉴삼성의 시대가 온다’에서 6개월 만에 기흥공장을 건설한 데 이어 6개월 만에 62K DRAM을 출시한 것처럼 메모리반도체 1위의 비결은 자원효율 극대화로 신속한 시장선점임을 이해했습니다. ‘효율적’ 사고와 ‘데이터분석’ 능력으로 이슈에 대응한 설비 생산량 재분배, TAT와 원가 최소화 및 생산성 최대화를 달성하겠습니다. 이를 통해 기술경쟁력 강화에 직접적으로 기여하겠습니다." 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. / 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 " 개인 공간과 워라밸을 중시하는 MZ세대와 집단과 헌신을 중시하는 기성세대와의 갈등이 심화되고 있습니다. 개인 공간과 워라밸 역시 업무 효율성을 위한 중요한 가치이지만 설비팀, 기술팀, 개발팀 간의 협업이 중요한 반도체기업에서 지나친 개인주의는 지양해야 합니다. 따라서 기업에 대한 무조건적인 헌신을 강요하기보다 팀원 간의 사교활동 등으로 자발적인 팀워크를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. [자발적 팀워크로 집단지성 발휘] Digital Fabrication에서 화학, 전자전기, 기계공학생이 모여 집단지성을 발휘한 경험이 있습니다. ‘7일 내 다양한 자원을 활용한 결과물 제출’을 목표로 자율적으로 임했습니다. 저는 코딩과 앱 개발, 기계공학생은 도면설계, 전자공학생은 회로설계를 맡았습니다. 전자공학지식이 부족한 제가 블루투스 칩 등의 코딩에 어려움을 겪자 각 부품에 대해 가르쳐주고, 저의 역할이었던 모바일 앱을 개발할 때도 같이 고민해 주는 모습을 보니 감사한 마음에 귀찮은 일에 자원하는 등 더욱 최선을 다했습니다. 그 결과 6일 만에 코딩, 기계, 전자공학적 지식을 활용한 ‘스마트 블루투스 모빌’을 만들어 장려상을 받았고, ‘뜻깊은 경험이었고 좋은 분들을 만나서 기쁘다’는 인사를 주고받았습니다. 자율출퇴근제와 같이 자율성을 주되 사내동호회 같은 집단활동으로 팀워크를 다져 타인의 배려에 감사할 줄 아는 인재로 가꿔야 한다고 생각합니다. 또 강요가 아닌, 감사하는 마음에서 유발된 자발적인 팀워크로 집단지성이 발휘될 때 기업이 빠르게 발전한다고 확신합니다. 팀원들과 상호 배려하고 감사하며 서로 동기부여하는 동료효과와 집단지성을 발휘해 효율적으로 이슈를 해결하고 발전하는 기업을 만들겠습니다." 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를+F1 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 "370시간 교육으로 8대공정과 공정변수, 불량에 관한 이해도를 높였습니다. 또 IV/CV 분석해 불량 원인을 진단하고 이에 대한 개선책 제시했으며, 통계 기반 원가상승 대응안을 수립하며 문제해결력을 강화했습니다. [1. 전기-구조-공정 유기적 사고력 강화] 공정지식에 기반한 문제분석 및 해결력을 기르고자 반도체소자의 전기적특성 측정 및 분석실습에 참여했습니다. HP4145로 IV 추출, w/f-Ids 그래프에서 edge의 spec over을 발견했습니다. Ids와 tox가 반비례하므로 edge에서 tox가 작음을 유추했습니다. 온도, 도핑농도가 확산계수와 비례하므로 gate oxide공정에서 edge온도와 도핑농도가 center보다 낮은 것이 원인임을 파악했습니다. 따라서 반응기온도를 높여 열전달을 고르게 하되 thermal budget으로 fast cooling, 할로겐가스/산소압력을 높여 불순물 제거, 산화속도 증가를 개선책으로 제시했습니다. 전기특성에서 구조, 구조에서 공정으로 확장하며 유기적으로 사고해 불량 해결 및 공정최적화 능력을 길렀습니다. 또 HP4284, HP4145로 직접 probing해 분석tool 역량 강화했습니다. [2. Commonality study: 통계적 사고력 강화] 공정기술실무프로젝트에서 yield data 기반 원가상승 대응안을 수립했습니다. Cpk와 상관관계 분석해 CUM과 음의 관계인 Static3을 이상점으로 규정, yield trend를 그려 TDBI의 전체적 수율이 낮다가 8~12일차에 급상하는 동시에 Static3 수율 저하를 확인했습니다. 최소 2% 증산이 필요함을 계산해 8~12일차 공정조건을 전체에 적용한 신속한 원가절감을 단기plan으로 제시했습니다. 장기plan으로는 LSL 아래인 21일차 Static1 공정개선을 제안했습니다. 측정데이터로 상관관계분석, 원가상승 대응안을 수립해 통계적 사고력을 다졌습니다. 또 risk point 선정, 개선검증 실험으로 공정개선하는 공정기술엔지니어의 역할을 배웠습니다."
SKT FLY AI Challenger를 수료 중인 친구 덕분에 K-Digital Training에 대해 알게 되서 관련 여러 교육들을 찾아보던 중 청년 하이포에 대해 알게 됬다. 반도체 관련 경험을 쌓는게 정말 막막했는데 돈주고 하는 외부 교육말고 돈 받으면서😋 할 수 있는 교육이라니 !! 지원을 안할 이유가 없었다 ~.~ 서류작성 | 지원기간 2023-05-03(수) ~ 2023-05-22(월) 나는 막학기였어서 상반기 기업 몇 개 지원 + 이런 저런 교육 지원할 때 이력서를 써본 경험이 있긴 했다. (그렇다고 뭐 ... 서합이 잘되는 서류작성 실력은 아니었다😂 ) 청년 하이포 서류는 하이닉스 문항과 똑같고 구체적인 가이드라인이 있어 그나마 작성이 수월한 편이다. 나는 소제목을 활용하고 모든 문항을 <그래서 난 이 교육 듣고 싶다, 이런 역량을 발휘해서 교육을 잘 이수할 수 있다.> 이런 식의 어필멘트?로 마무리지어서 작성했다. 1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 학점 관리 / 772자 작성 학점이 1학년 1학기에 객관적으로 정말.. 낮고 그 이후 학점복구를 정말 열심히 해서 현재 학점은 높은 편이라 이 내용으로 썼다. - 경험을 통해 느낀 점 - 청년 하이포에서도 성과를 이루기 위해 노력하겠다 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 프로젝트에서 딥러닝 활용 + 다른 물리적 수식 접목시켜서 알고리즘 구현해본 경험 / 976자 작성 - 당시 프로젝트 주제, 목표 - 초기에 어떤 문제가 있었는지 - 그래서 어떤 새로운 시도를 했는지, 시도할 때 내가 어려웠던거 - 어떻게 해결되었나 - 이 경험으로 어떤 역량을 키웠나+ 청하에서 어떻게 임하겠다. 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 동향 기사 같은 거 찾아본거랑 플젝에서 다 프로그래밍을 했어서 소프트웨어적 역량 키웠다고 우겨넣었다 / 722자 작성 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 연구실 인턴에서 과제 분석 경험 / 877자 작성 - 분업을 위해 내가 제시한 아이디어 - 팀워크로 어떤 부분이 개선될 수 있었는지 - 청하에서도 팀 플젝이 있다고 해서 팀 내에서 - 업무를 세분화해서 잘 수행하고 항상 그 이상을 해낸다고 어필 했다. 다행히도 합격했당😚 면접 준비 | 면접 기간 2023-06-07(수) ~ 2023-06-13(화) 이 글을 찾아온 사람들처럼 네이버, 구글에서 열심히 면접 후기를 찾아 모으고 준비했다. 아래는 내가 준비한 예상 질문 문항이다. 1분 자기소개 지원동기 성격 장점, 단점 겪은 일 중에 힘들었던 일(가장 힘들고 어려웠던 경험) 하이포를 통해 얻어 가고 싶은 점 현재 반도체 개발 동향에 대해 아는 내용 가장 관심 있게 본 반도체 뉴스나 동향 팀 프로젝트 중 본인의 역할을 뛰어넘어 희생한 경험 긴박한 상황에서 팀 프로젝트를 할 진행할 때, 가장 중요하게 생각하는 점 업무역량 높이기 어떤 노력을 했나 1분 자기소개만 외우고 다른 질문은 키워드 위주로만 답변을 작성해두었다. 면접은 일대다 면접으로 우리조는 6명? 였던 것 같다. 답변 순서는 ㄱㄴㄷ순으로 한명씩 미뤄가면서 진행됬다. 1번 질문. ㄱ -> ㄴ -> ㄷ 2번 질문. ㄴ -> ㄷ -> ㄱ 근데 중간에 역순으로 돌리시기도 했다. 면접관님 취향대로 하시는 듯하다. 아래는 내가 실제 받은 질문과 내가 했던 간략한 대답이다. 자기소개 -> 준비했던 1분 자기소개 줄줄 ~함 어느 경로로 알게됐냐, 지원하고 한 노력 뭐있냐 -> k-digital training 찾아보다가 유일한 반도체 교육이라 알았다. 본인 실수로 프로젝트에 안좋은 영향 끼친 경험, 어떻게 극복했나? -> 임베디드 보드 os설치할 때 잘못했던 경험 얘기하고 책임지고 남아서 복구했다고 대답했다 국가적으로 반도체 지원하는 이유가 뭐라고 생각? -> 국가의 경제에 큰 영향 미치기 때문이라고 생각한다. 미중 반도체 싸우는거만 봐도 국가 경제적영향 큰거같다. 그리고 ai 반도체 성장도 빨라져서 ~~ 이런 이유로 경제 기반적으로 필요한거 같다고 생각한다 이 질문은 예상 못해서 좀 당황했는데😅 반도체 뉴스나 동향 질문 대비하면서 봐뒀던 미중반도체랑 AI반도체에 대해서 말했다. 업무능력 높이기 위해서 필요한거는 뭐라고 생각하냐, 이거를 위해서 어떤 노력하고 있냐 -> 사전 지식을 습득하고 사전 조사같은거 하는게 중요한거 같다. 플젝에서 소자 연결할 때 전력관리를 위해 노력했다. 논문도 읽고 소자 문서도 일일히 찾아서 작동 전압이나 이런거를 열심히 찾아봤다. (경험 추가해서 말했다) 마지막으로 어필하고 싶은거, 마무리 마무리 멘트 생각했던거로 청하에 꼭 붙어서 의미있는 방학을 보내고 싶다.. 사실 어필은 딱히 못한 것 같다 합격후기 당시 면접 볼 때도 생각한거지만 비대면 면접에서 완벽하게 답변하고 싶은 마음에 모니터에 답변을 띄워두고 읽는 거!!!!!! 자기가 생각하는 것보다 정말 티가 많이난다 눈동자 굴러가는거 다 보임 너무 잘하고 싶은 욕심에 마이너스가 되는 행동을 하기보다는 솔직하게 보여주고 오는게 나은 것 같다는 저의 개인적인 생각입니당 사실 내가 답변할 때 면접관님이 미간을 찌푸리시는 ... 부정적인 제스처가 느껴지기도 해서 좀 쫄았는데 면접교육을 듣고 나니 그냥 피곤하셨던건가? 싶기도 하다 ㅋㅋ ㅠ 면접 같은 조인 분들 중에 관련 경험이 많으시고 떨지 않고 잘 답변하시는 분들이 많아서 큰 기대는 안했지만 다행히 합격했다 !!! 참고로 경쟁률은 3:1정도였다고 하셨고 수강생 300명 중 남녀성비는 3:1? 2:1? 정도다. 전자과 외에도 과가 정말 다양하니 고민하지말고 지원해도 될 것 같다! 지원 과정을 돌아보니 다시 초심을 찾고 교육을 열심히 들어야겠다는 생각이 든다😏 다음 기수에 지원하는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 좋겠다 :) 인터뷰 - s2uming_ 님 https://blog.naver.com/s2uming_/223163575233 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
청년 Hy-Po 지금 4기 모집 준비하길래 2기 수료생으로서 뒤늦은 후기라도 도움됐으면 하는 마음으로 작성합니다 촤하 청년 하이포를 모르는 사람들에게 하이포를 간단하게 설명하자면 대학교 3-4학년이 참여할 수 있는 대표적인 반도체 관련 대외활동이자 교육 프로그램 그리고 k-digital training 이라고 아마, 이공계 대학생들은 대외활동 찾다보면 한번쯤은 들어볼 만한 용어인데 대기업을 대표해서 진행하는 프로그램도 많고, 질 높은 강의나 교육을 국가지원금을 받으면서 수강할 수 있는 교육 프로그램 입니다 kdt를 대표하는 교육들이 저는 삼성의 SSAFY나 포스코의 AI아카데미라고 생각하는데요. 이런 유명한 교육들은 SW교육/프로그래밍 교육의 종류들이 대부분인 걸로 알고 있어요 kdt이면서 반도체 관련 교육인 것은 아마 SK하이닉스 청년Hy-Po밖에 없었던 것 같아요 제가 대학생일 때는 그랬으니까...지금은 모르겠지만 더 자세한 내용이나, 전형절차 같은 경우는 밑의 공식블로그도 엄청 친절하게 안내되어 있으니 꼭꼭 들어가서 확인해보셔야 해요 ! 말 그대로 저는 2기(2022년 하반기 12월 수강생)이기 때문에, 지금의 교육과정이나 커리큘럼(4기)이 수정 및 보완되었을 가능성이 높습니다. 제가 교육을 수료받을 때에도 앞전 기수(1기)와 진행방식이 아주 조금은 차이가 있었어요 청년 하이포/하이파이브 공식 블로그 https://blog.naver.com/skhynixnanum 자세한 내용은 위 블로그에서 찾아보시고 저는 기본적인 후기만 공유할게요. 지원자격 서류 지원 기간 공유인프라 포털 계정 생성하기 일단 서류지원 기간에는 이 사이트에서 회원가입을 하셔야 지원이 가능해요 https://sharing.skhynix.com/ 이 사이트에서 이력서나 자기소개서 제출과 인성 및 적성검사를 하게 됩니다. 제 기억으로는 계정 생성할 때 하이포 전형인지, 하이파이브(인턴쉽) 전형인지 구분을 지어서 가입했습니다. 하이포 수료 후 하이파이브 지원하는 것은 아무 문제 되지 않으니, 추후에 하이파이브 지원을 할 의향이 있으시더라도 하이포를 지원하시려면 하이포 전형으로 계정 생성하셔야해요. 계정 생성이 끝나면 말 그대로 서류지원만 하시면 되는데, [이력서 등록 -> 자기소개서 작성 -> 인성 및 적성 검사 -> 서류 지원 완료] 이 순서로 작성하게 됩니다. 이력서 는 말 그대로 개인정보, 학력 정보 등을 기재하면 되고 인성 및 적성 검사항목 은 GSAT나 PSAT와 같은 점수를 매기는 적성검사가 아닌 말 그대로 개인 성향을 알아보는 인성 검사에 좀 더 가까웠다고 느꼈습니다 주의하셔야 할 점은 자기소개서 때문에 고민한다고 서류 마감시간 직전에 작성 완료 하시면 안돼요 적성검사가 항목이 많기 때문에 최소 30분은 걸릴거라 예상하고 1시간 전에는 자기소개서 입력을 끝내는 것을 추천드립니다. 제일 궁금해하실 ' 자기소개서' 인데요 추후 서류 합격 후 면접 전형에서도 면접관님들이 자기소개서에 기재되었던 내용으로 질문을 1-2개는 모두에게 하셨습니다. 면접에서 질문 받을 경우를 생각하시고 적으셔야 해요 자기소개서 작성 1. 성취 및 개인노력 2. 도전정신(열정) 3. 반도체 전문성 4. 팀워크 및 협업 경험 Tip 위 항목이 자기소개서 항목인데, 바로 SK하이닉스 신입채용과 똑같은 질문입니다. 다른 회사에 비해 한 항목 당 기재하는 글자수(700-1000자)가 많아서 당황하실 수도 있을 것 같은데 큰 항목 4개 옆에 공통적으로 괄호 ( ) 안에 기재된 내용 보면 저 내용들이 전체적으로 이어지면 제일 Best인 것 같습니다. 그런 점에 있어서는 기재할만한 항목들을 특정지어주니 친절한 항목들이라고도 생각될 수 있겠네요 (저도 2기 신청할 때만 해도 적을 내용 많다고 불만이였는데, 돌이켜보면 오히려 좋았던 것 같습니다.) 아마 괄호 안의 세부사항들을 다 적으려다 보면 1000자가 훌쩍 넘을 거에요. 저는 거기서 중요한 부분이라고 생각되는 부분만 살리고, 말이 길어진 부분을 삭제해가면서 만들어갔습니다 자기소개서 팁 1. 두괄식 서술 2. 너무 긴 문장은 피하기 (문장의 길이 조절) 3. ‘나는…’ ‘저는…’ 이런 식의 표현 생략 직무적합성 검사 Mbti 검사보다는 조금 더 현실적이려나. 저는 그냥 정직하게 임했습니다. 기억에 남는 사항이 없을 정도로 무난하게 진행했습니다. 여기까지 끝내면 서류접수는 끝입니다 . 면접전형 준비과정이나 후기는 다음에 또 쓰러올게요 ! 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ** SK하이닉스 항목과 동일할 뿐, 애초부터 대외교육 자기소개서이기 때문에 너무 겁먹지마세요 나는 이런 노력들을 했고 이런 과정이 있었기 때문에 교육에 열심히 참여할 수 있음을, 청년하이포에 적합한 인재임을 증명할 수만 있으면 된다고 생각해요 관련 질문이나 궁금한 사항은 댓글 달아주시면 최대한 아는 선이나 기억나는 선에서 답변 드릴게요. 벌써 하이포 다음 기수 다다음 기수가 나왔다니… 인터뷰 - 빛날 영 님 https://blog.naver.com/glowy__/223241405359 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
~인트로~ 음료학교에 입학한지도 벌써 2년전. 음료학교와 대학교를 졸업하고 새로운 학교에 입학했슴다. 이름하야 LG DX SCHOOL https://dxschool.co.kr/ 저번 하반기에는 쌩취준을 했었는데, 기묘하게도 상반기 인턴 병행 취준보다 성적이 좋지 않았어요. 일도 모일 때 모이고 사람도 모일 때 모이는 그런 기묘한 경험 해보신 적 있나요? 관성이란 게 있나봅니다. 그래서 올해 상반기 취준은 인턴이든 뭐든 다른 활동이랑 같이 하고자 했습니다. 해당 글은 커리큘럼 - 느낀점 및 장점 & 추천대상 - 지원 프로세스 및 면접 후기(면접 질문 내용) - 순으로 구성되어 있습니다. 제일 중요한 부분인 면접 후기 및 질문은 가장 하단에 있으니 급하신 분들은 제일 마지막 부분 위주로 봐주시면 됩니다! 참고로 이 글은 서포터즈로서 작성된 글로 소정의 원고비를 받고 작성되었습니다. 커리큘럼 크게는 세 과정으로 나눠져 있고, 각 학습이 끝난 뒤에는 배운 내용을 바탕으로 팀 프로젝트를 통해 현업과 관련된 과제를 해결 하게 됩니다. 첫번째 단계 BX - 파이썬, 태블로 두번째 단계 CX - 텍스트 마이닝, ML/DL 세번째 단계 DX - JAVA, HTML, Flutter . . . 매 프로젝트에서 다음 단계의 심화 과정 으로 나아가신다고 보시면 됩니다. 제일 걱정이었던 커리큘럼 부분. 파이썬/자바/텍스트 마이닝/ML/DL/태블로… 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 이것이 저의 주요 걱정이었습니다. 실제로 찾아봐도 이런 걱정을 하는 글들도 많았구요. 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 1. 일단 대답으로는 당연히 사람마다 편차는 있겠지만 결국 필수적인 부분은 프로젝트를 하며 어느정도 꼭 하게 되는 것 같아요. 하지만 걱정하신대로 배 우는 양이 굉장히 방대하고 속도가 빠르기 때문에 어떤 부분에 집중하느냐가 중요 합니다. 또 숙련도는 본인이 팀 내에서 어떤 역할을 맡을지 개인의 노력 여하에 크게 달라질 것 같아요. 예컨대 나는 데이터 분석에 관심이 있다. 싶으면 본인이 다양한 코드를 가지고 데이터를 전처리 해본다거나 할 수 있을 것 같고, 기획에 관심이 있다 싶으면 기획자 롤을 좀 더 핸들링할 수 있을 것이고요. 하길 잘 했느냐? 2. 하길 잘 했느냐 한다면, 네 저는 굉장히 잘한 것 같습니다! 아직 과정으로는 2/3, 시기로는 절반을 조금 넘은 시점이지만 여기 입과하길 참 잘한 것 같습니다. 좀 더 자세한 내용은 밑에 써보겠습니다. 느낀점 및 장점 & 추천대상 3개월 생활 후 느낀점 저는 무엇보다도 "데이터를 바탕으로 한 기획" -> 이 부분에 대한 내용이 해소가 되었습니다. 데이터 드라이븐을 여기저기서 외치는데, 실제 데이터를 모으고/ 그 데이터의 정합성을 따지고/ 데이터를 바탕으로 기획을 해볼 수 있다는 것 자체 가 되게 귀한 경험이라고 생각해요. 그리고 실제로 경험이 있는 수강생들도 많기에 그들과 함께 하면서 많이 배웠습니다. 추천대상 홈페이지에는 대략 이렇게 나와있고, 데이터 역량을 키우고 싶은 기획자 지망생 -> 이 분들께 가장 핏하지 않을까 싶습니다(저) 추가적으로는 다양한 분야로 실제 기획&팀 프로젝트 역량을 키울 수 있고 데이터를 실제로 다뤄보고 직접 처리해볼 수 있다는 점에서도 해당 분야를 원하시는 분들께 추천드릴 수 있겠어요. 실제로 수강생들 전공도 인문, 상경, 디자인, 이공, 자연 다양하게 구성되어 있습니다. 장점 1. 열정적인 주관사분들 대표님부터 코치님들까지 기관을 운영하는데, 그리고 학생들을 대하시는데에 정말 열정적이고 진심이십니다. 아래는 제가 비열하게,,, 입과와 동시에 인턴도 같이 알아보고 있었을 때 적어뒀던 일기인데요, 오티를 듣고는 따로 인턴 찾는 일을 그만두었습니다. 혼란의 12월. . . 저는 어디든지, 무엇을 하든지 운영하는 사람들이 어떤가가 중요하다고 생각해요. 늘 의견들 받아주시고 학습환경에 불편함이 없도록 해주세요. 다른 분 후기에서 ‘물심양면’ 이라는 말을 봤는데요. 정말 물심양면 도와주십니다. 특히 입과하시면 자소서 컨설팅이나 기타 취업 관련 서비스도 같이 지원해주세요. 결과적으로 해당 능력을 키워서 취업하는 것이 목표이기 때문에 자격증 취득이나 기타 역량 업그레이드에 있어서도 굉장히 꼼꼼히 도와주십니다. 취준 시즌에 이것저것 챙기기 힘든데, 졸업식부터 많은 부분들을 먼저 챙겨주십니다. 마치 담임선생님이 생긴 기분입니다. 2. 나이스 동료들 이것은 참 중요하지만 늘 선택의 주요이유가 되지는 않는 부분이죠...? 하지만 되돌이켜 보면 동료만큼 중요한 사람들이 어딨나 싶습니다. 앞서 이전 1기분들도 그렇고, 제가 직접 겪은 2기들도 너무너무 훌륭한 사람들이 많았습니다. 3. 현업 감각 프로젝트 이후, 그리고 프로젝트 중간중간마다 현업 분들을 만나뵐 기회가 많은데요, 실제 임직원분들과 만나서 현업에 대한 감각을 느낄 수 있습니다. 확실히 현업에 계신 분들이여서 실질적이고 생각 못한 부분까지 피드백 받을 때마다, '어떤 부분을 면접장에서 소구해야 하는구나'라는 감각이 생겼습니다. 생각보다 현업 계신 분들과 컨택 포인트가 꽤 많아서 이 부분에서도 도움을 많이 받으실 것 같습니다. 멘토님이 주신 디지털 서신 . . . 너무 귀여워서 가져왔어요. . . 지원 프로세스 및 면접 후기 마지막으로 지원 프로세스는 홈페이지 서류 접수 - 인적성 - 면접 순 입니다! 서류 접수 홈페이지에 간단한 지원동기 등을 적용하여 접수하는 란이 있고, 접수하면 다음과 같은 문자를 받습니다. 인적성 인적성은 기타 기업 인적성이랑 약간 형식이 달라서 특이했습니다. 따로 준비를 하신다면 수리 부분(간단한 계산) 등을 준비를 하시면 될 것 같고, 타임 어택 형식이므로 시험 운영에 주의를 기울이시면 될 것 같습니다. 카메라를 켠다거나 감독관 분들이랑 실시간으로 화상으로 접속하는 형식은 아니고 본인이 원하는 시간에 접속해서 문제 풀이를 진행하면 됩니다. 면접 면접은 1:3 형식으로, 면접관이 1/지원자 3 으로 구성되어 있었어요. 역량보다는 입과 후 계획/학습 의지 등을 주로 물어보셨습니다. 저는 자기소개/갈등경험/학습목표 정도로 준비를 해갔고 실제 면접시에도 충분했습니다! 면접 질문 복기 1. 자기소개 & 지원동기 2. step 2 까지 데이터 관련 역량, step 3에서는 개발자 역량까지, 가능한지? 3. 짧은 시간 안에 타이트하게 이루어지는 교육, 이것 위해 시간할애 가능한지? 4. 내일배움카드, 고용노동부의 도움 → 취업의지가 있는지 5. 한 Class 처럼, 고등학생처럼 일하게 될텐데 단체에서 본인의 역할과 좋은 단체가 무엇인지? 6. 본인의 DX 역량, 가지고 있는 자격증이 따로 있는지? 준비하면서 봤던건데 결국 “데이터에 관심이 있는 개발자” 양성을 목표로 하신다고 합니다. 이 부분을 염두에 두고 자신이 감당가능할지 핏 정도를 체크해보시고, 면접도 해당 지점을 목표로 준비하시면 훨씬 도움이 될 것 같습니다. 수업시간에 강사님께서 해주신 얘기가 기억에 남아요. 이 IT 분야에서는 위로 가려면 모든 분야에 일정 이상의 지식이 있어야 하는 것 같다고🥹 처음에는 불안했지만 오히려 모든 과정을 다 커버해볼 수 있는 기회여서 참 잘한 선택이라는 생각이 들어요. 시간을 돌려도 입과 결정을 할 것 같습니다. 혹시 궁금하신 부분이 있다면 편하게 문의주세요! 하지만 답장은 조금 느릴수도 있다는 것을… 보시는 분들 모두모두 건승을 빕니다. 화이팅해요 저희. 인터뷰 - 쿼카 님 https://blog.naver.com/hongsi0/223817070499 ☘️LG전자 DX SCHOOL 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
펩시코리아
아시아나아이디티(주)
홈앤쇼핑X환경재단
제주항공