로보스타
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2020.12.09마감일2021.02.05
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 경기
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LG그룹 계열사! 인사/재무회계 담당 인턴/경력 채용
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상세내용
[로보스타] LG그룹 계열사! 인사/재무회계 담당자 신입(인턴)/경력 채용(~2/5)
[전형절차]
서류 > 1차면접 > 2차면접
[직무]
- 인사업무
- 회계/세무업무
[업무내용]
- 인사업무 전반
- 매입 마감 관리, 매입 부가가치세 신고
[자격요건]
- 대졸 이상
모집분야 및 자격요건
모집분야 및 자격요건 | ||
모집분야 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 |
인사업무 (인턴직) | - 인사 업무 전반 - 근무부서 : 인사팀 | [ 자격요건 ] - 학력 : 대졸이상 (졸업예정자 가능) [ 우대사항 ] - 유관업무 경력자 - 전공 : 경영학 |
회계 / 세무업무 (정규직) | - 매입 마감 관리, 매입 부가가치세 신고 등 - 근무부서 : 재무회계팀 | [ 자격요건 ] - 학력 : 대졸이상 (졸업예정자 가능) [ 우대사항 ] - 유관업무 경력자 - 전공 : 회계학, 상경계열 |
* 우대사항은 지원부문별 상이할 수 있으니, 상세요강에서 확인해주세요. | ||
근무조건
근무형태 : 정규직, 인턴(6개월, 정규직 전환가능) 근무지 : 경기 > 안산시 상록구 근무요일 : 주5일(월~금) 근무시간 : 08시 30분 ~ 17시 30분 급여 : 회사내규에 따름 회사주소 : (15523) 경기 안산시 상록구 사사동 119-38 (주)로보스타 |
전형절차
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격 |
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895,오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2번, 인턴 3회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 현재(또는 과거) 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳에 대해 소개하고, 본인의 역할과 기여한 바에 대해 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) 현재 인턴을 하고 있는 자율 운항 및 선박 모니터링 기업 ‘씨드로닉스’가 가장 애착이 갑니다. 실력이 좋으니 써달라는 메일을 보내어 컨택한 만큼, 그 말을 수습하기 위해 더 열심히 하며 많은 성장을 했던 곳입니다. 저는 현재 로보틱스 팀에서 다객체 추적 알고리즘 개발을 담당하고 있습니다. 해양환경에서의 객체 추적은 배 자체의 6자유도 움직임과 한정된 컴퓨터 자원으로 인해 상당히 난해한 과제입니다. 하지만 추적이 잘 된다면 객체 경로 예측을 통해 조금 더 넓은 시간 간격으로 이미지 프레임을 처리할 수 있고, confidence가 낮은 탐지 결과도 이전의 추적과 비교를 통해 제대로 된 인식으로 결론 내릴 수 있습니다. 프레임 간 객체 매칭 알고리즘을 Jonker Volgenant 알고리즘으로 대체하여 시간 복잡도를 줄였고, RE-ID 특징 추출을 도입하여 객체 인식률을 개선했습니다. 또, 트래킹 된 객체의 ID number와 색상을 통해 선박을 시각화하여 사용자 경험을 향상시켰습니다. 2. 본인은 어떤 일을 할 때 가장 에너지가 넘치나요? 자신에게 있어 가장 인상적인 성취 경험에 대하여 소개 해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) 남들이 하기 어려운 과제를 해결해 나갈 때 가장 에너지가 넘칩니다. 또한 그 결과물이 누가 봐도 멋질 때 힘들었던 과정들을 모두 잊고 다시 열심히 하게 되는 힘을 얻습니다. HD 현대 로보틱스에서 인턴십을 하며 최종 발표에서 현실에서의 사람의 손을 카메라로 인식하여 Unity 상의 가상 공간으로 가져와 가상 공간 안의 다양한 물체를 집고 부수는 프로그램을 제작하였습니다. 점심시간을 포함한 회사에 출근한 시간은 물론이고, 주말과 퇴근 후에도 열심히 작업하여 최종 시연일까지 개발을 마쳤고, 시연도 잘 되었습니다. 직원분들도 신기하게 봐주셨고, 인턴들 사이에서도 반응이 좋았습니다. 매일 조금씩이나마 발전하는 작업물을 보며 힘을 얻었고, 끝까지 해내었습니다. 따라서 본인이 하는 일을 재밌게 만드는 것도, 본인의 능력에 달려있다는 생각을 하게 되었습니다. 3. 자신의 관심분야는 무엇인가요? 관심분야와 관련된 교내외 활동에 대해 설명하고, 이를 통해 무엇을 배웠는지 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) 저는 자율주행 기술 부문에서도, 인지 부분에 가장 관심이 많습니다. 자율주행의 매력에 빠졌던 것도 라이다 포인트 클라우드 데이터(PCD)의 멋진 시각화를 본 것이 시작이었습니다. 저는 연세대학교 모빌리티시스템융합협동과정에서 지원을 받아 ‘LiDAR Object Detection Using YOLO V4 Network’ 프로젝트를 진행하였습니다. Pandaset PCD를 받아서 사람, 승용차, 트럭을 탐지하여 시각화하는 프로젝트였습니다. 사람과 자동차의 바운딩 박스를 표시할 때, 크기가 작은 사람을 빨간색의 굵은 선으로 표기하게 시각화를 하였고, 해당 시각화 과정을 통해 더 나은 주행 경험을 구현하려 했습니다. 하지만 라이다 포인트로 이루어진 시각화는 처음엔 화려할지 몰라도 사람이 인지하는 그대로의 방식이 아니기 때문에 개선이 필요하다고 느꼈습니다. 따라서 현재는 Visual SLAM을 통한 시각화 방식을 공부하고 있습니다. 4. 계약학과 도전이 본인에게 어떤 의미인지 서술하고, 향후 현대자동차에서의 성장 목표 및 계획을 본 활동과 연관지어 제시해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) 다양한 크기의 기업체에서 인턴으로 일하며 느낀 점은 입사 자체가 중요한 것이 아니라, 입사 후에 잘하는 것이 더 중요하다는 것이었습니다. 입사 후 좋은 기량을 보이기 위해서는 입사 이전에 담당할 직무를 미리 경험하는 것이 좋지만, 직무를 알고 지원해도 막상 가보면 하는 일이 생각과는 다른 경우가 많이 있다고 합니다. 계약학과 진학을 통해 정식 입사 이전에 본인의 직무를 더욱 명확히 알고, 심지어 학습 기간 2년이 주어진다는 것은 정말 소중한 기회입니다. 지원 직무인 ‘자율주행 UX/HMI 개발’은 소통이 중요한 직무일 것 같습니다. 기술을 개발하는 팀의 설명을 이해하지 못하고 인터페이스를 만들지 않도록 소통에 필요한 자율주행 원천기술에 대한 배경지식을 충분히 쌓으려고 합니다. 제가 운전을 배우며 참 어려웠던 것이 주차인데, 센서 데이터 시각화를 통한 주차 관련 ADAS 기술 부문의 인터페이스 개발을 하여 저도 편하게 사용할 수 있는 인터페이스를 제작하는 것이 목표입니다.
서성한 / 사회학과, 국제통상연계전공 / 학점 3.28/4.5 / 토익: 925, 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 영업 전략 인턴
1. 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. 산업 은행이 고객과 소통하는 자세를 배우고자 지원했습니다. IB 심사역 직무 부트 캠프에 참여하며 실무에 대해 다양하게 배울 수 있었지만, 부족한 느낌을 받았습니다. 해당 경험은 실전이 아니기 때문입니다. 기업의 가치를 논리를 통해 산출하는 분석 역량을 기른 경험 또한 소중했으나 실무에서는 사람을 대하는 역량이 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 하나의 기업에 투자를 하기 위해서는 정말 다양한 단계를 거쳐야 할 텐데, 그 과정에서 수많은 사람들과 소통할 것이기 때문입니다. 기업 대표를 만나 IR피칭을 듣고, 산업 분석을 위해 전문가를 만나 인터뷰를 진행하는 등 타인과의 좋은 소통이 결국 좋은 투자를 이끌어내는 가장 중요한 열쇠라고 생각합니다. 산업은행은 벤처금융본부를 운영하고 있기 때문에 좋은 투자를 이끌어내는 소통 방법을 배울 수 있을 거라 예상됩니다. 인턴으로 근무하며 산업 은행만의 소통 방법에 대해 배우고 싶습니다. 스타트업 인턴을 하며 10명의 현직자와 인터뷰를 진행한 경험이 있습니다. 아무런 보상이 없었음에도 참여해주신 부분이 정말 소중하고, 감사하다 느꼈습니다. 해당 경험을 잊지 않고 인턴으로서 타인과 소통해야 할 기회가 있다면 감사한 자세로 임하겠습니다. 또한, 산업 은행에서는 회계 강의를 인턴에게 지원해준다고 들었습니다. 인턴 기회가 주어진다면 지원되는 강의를 성실히 수강하여 재무 역량을 쌓아 나가겠습니다 2. 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. 인턴에게는 리서치 역량이 중요하다고 생각합니다. 거래처 기업에 대한 조사, 매크로 환경 분석 등의 업무가 주될 것이기 때문입니다. IB심사역 직무 캠프에서 레인보우 로보틱스를 심사하며 해당 역량을 기를 수 있었습니다. 특히, 기업에 대한 확증 편향을 경계하고자 산업 분석에 공을 들였습니다. 큰 그림을 보지 못하면, 자료들의 논조로 인해 기업을 제대로 평가할 수 없다고 생각했기 때문입니다. 실제로, 글로벌 기업들은 AI비전과 클라우드 기술에 매진하고 있으나, 국내 기업들은 해당 부분에 미진하고 있음을 알 수 있었습니다. 또한, 후방 산업을 조사하며 협동 로봇에 필수적인 감속기의 주요 공급 업체가 일본, 중국이며 한국은 이에 의존하고 있음을 알 수 있었습니다. 당시 로봇 기업들이 신고가를 갱신하고 있어 호재성 기사가 난립하던 때였으나, 정확한 가치를 보는데 집중했습니다. 기업 분석에 있어서도 확증 편향을 피하기 위해 정량적인 숫자에 집중했습니다. 이 과정에서 재무제표 해석 역량을 크게 기를 수 있었습니다. 구체적으로, EV/EBITDA에 집중하니 레인보우 로보틱스가 국내 주요 기업 대비 뛰어난 수익 창출 능력을 갖고 있었으며, 그 원인은 타 기업 대비 낮은 매출 원가율에 기인함을 알 수 있었습니다. 매출 성장률을 비교하기도 했습니다. 대다수가 코로나 기간 동안 강한 매출 성장률을 보이다가, 그 이후 중국 경제 성장의 둔화, 북미 자동차 산업의 둔화로 인해 급격한 하락을 보인 걸 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 레인보우 로보틱스의 북미 진출에 대한 가치를 정확하게 평가할 수 있었습니다 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 인턴 중 업무에 대해 부정적인 피드백을 받아 좌절한 경험이 있습니다. 영업과 접점이 없었음에도 스타트업 특성상 스스로 모든 걸 공부하고 주도적으로 일해야 했습니다. B2B 영업을 위한 컨텐츠 마케팅을 제안했으나, 돌아온 답변은 “지금 회사에 필요한 내용이 아니다”였고, 저는 업무의 갈피를 잡을 수 없어 좌절했습니다. 하지만 이는 제가 회사의 현재 상황을 제대로 알지 못해 생긴 문제라 생각하고 용기를 내 대표님께 우리 제품의 강점 등 현황에 대해 집요하게 물어보았습니다. 현재를 파악하니 길이 보였습니다. 회사는 타깃 시장조차 정하지 못하고, 타깃 고객들이 어떻게 일을 하는지 알지 못하고 있었기 때문에 그것부터 파악하는 게 급선무였습니다. 이에 최대한 많은 현직자를 만나자는 큰 목표를 두고 어디서, 어떻게 연락을 할지 등 업무를 세분화해 나갔습니다. 3D 디자이너가 가장 많은 링크드인 등을 주요 연락 플랫폼으로 선정하고, 직접 콜드 메일 양식을 작성하여 한 달 동안 백명에게 인터뷰를 제안하였습니다. 이후 열 명의 현직자들과 인터뷰를 진행했으며, 제품의 개선점뿐만 아니라 타깃 시장 또한 확실하게 정할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 인턴에게 가장 필요한 덕목은 회사의 현재 상황을 충실히 살피는 것이라는 걸 느꼈습니다. 산업 은행에 입행한다면, 이를 살려 현상황을 파악하고, 그 안에서 인턴이 할 수 있는 일을 찾겠습니다. 4. KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등을 들어 구체적으로 기술하시오. * 주의사항의 "KDB Way란?" 내용을 참고하여 작성하시기 바랍니다. “소통하며 주도적으로 일하자”가 가장 필요하다고 생각합니다. 스타트업에서 인턴으로 근무하며 회사 내 소통 문제를 목격하고, 해결한 경험이 있습니다. 회사는 7명이라는 소수 인원으로 운영되고 있었음에도 개발자와 비 개발자 사이 소통이 전혀 이루어지지 않고 있었습니다. 일례로, 고객과의 인터뷰 내용을 정리하여 올려도 개발자분들은 이를 모르는 상황이 계속 발생했고, 이는 결국 제품 개발의 속도 저하로 이어졌습니다. 저는 이 문제를 주도적으로 해결하고자 했습니다. 먼저, 개발팀에 따로 회의를 부탁해 고객 인터뷰에서 원하는 정보가 있는지, 그 수요에 대해 먼저 알고자 했습니다. 개발자분들 또한 인터뷰에서 나오는 제품 피드백이 절실하지만, 정리된 내용은 너무 길어 읽을 시간이 없다고 하였습니다. 이를 듣고 어느 정도의 분량이면 괜찮을지, 피드백 외에 특별히 원하는 내용이 있을지 여쭤보았습니다. 인터뷰 당 1줄이면 좋을 거 같고, 피드백만 포함되면 괜찮을 거 같다 하셔서 이를 반영하여 당시 사용하던 슬랙에 매주 금요일 “한 주간의 인터뷰 인사이트”라는 제목으로 인터뷰를 정리한 글을 올렸습니다. 이후 개발자분들은 덕분에 고객과 연결된 기분이 들고, 무슨 일을 해야 하는지 알 수 있게 되었다는 칭찬을 주셨고, 저는 회사가 하나가 되었다는 느낌을 받았습니다. 산업 은행에서 인턴이 맡게 될 업무의 범위는 제한적일 것으로 생각합니다. 하지만, 그 업무를 숙지하고 요구에 맞게 수행하는 과정에는 팀원들과 소통이 필수적일 것입니다. 제 이런 경험을 살려 인턴으로서 역할을 제대로 수행하겠습니다
동국대학교 / 기계로봇에너지공학과 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 동국 기업연계 OMNi - 동국대 X 다쏘시스템 3D설계기초(CATIA) 장려상 / 기타: 운전면허1종보통
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자) LG전자는 최근 자동화 솔루션 분야에서 오더피킹(Order Picking) 로봇, 스마트팩토리 내 물류 자동화 솔루션 등을 선보이며 산업용 로봇 사업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 자동화 시스템 내에서의 생산성 향상을 위해서 ‘로보틱스’는 미래 기술 선도에 필수적인 개발 분야입니다. 저는 CAE, 기계요소 강의를 통한 설계 경험뿐만 아니라 로보틱스 관련 프로젝트를 경험하며 차별화된 역량을 키웠습니다. [구동부 설계: 사람을 살려줄 방범창] 저는 기어로 구동하는 상하 구동 방범창을 설계한 경험이 있습니다. 반지하 침수 시 인명피해 예방을 위한 아이디어에서 고안했습니다. 상하구동을 위해 Rack & Pinion 방식을 제시하였고 감속기의 역할로 웜기어를 채택했습니다. 심화 재료역학을 기반으로 각 요소들의 설계 공식을 적용하여 CREO에서 모델링했습니다. 최종적으로 CREO 내에서 방범창이 상하로 움직이는 구동 메커니즘을 구현했습니다. 이후 ANSYS 유한요소해석을 통하여 하중에 취약한 기어의 이(teeth)부분에서의 변형률과 등가응력을 확인하여 보수적 설계를 했습니다. 최종발표 후 제품의 창의성 및 설계 부문에서 가장 높은 교수님 평가를 받았습니다. [다관절 로봇 설계: 자동화에 한 걸음 다가가다] 저는 3자유도 로봇팔의 작업영역을 증가시킨 경험이 있습니다. 그리퍼가 최대동작영역 부근의 블록을 잡을 때 계산한 목표 좌표보다 일정 길이만큼 오차가 생기는 것을 확인했습니다. 로봇팔을 단단히 고정시키지 않으면 로봇팔이 넘어지는 현상이 발생했고 저는 이 문제를 end effector쪽의 과한 무게가 원인이라고 판단했습니다. 그리퍼 부분의 파트 밀도가 필요이상으로 높게 출력되어 있었고 저는 이러한 문제를 3D 프린터 내부 채우기 밀도를 낮추어 재출력, 재조립하여 해결했습니다. 이후 Matlab으로 역기구학 알고리즘을 개발해 로봇에 적용시켰고 관절의 각 모터를 올바르게 제어하여 10개의 블록을 피라미드 형태로 성공적으로 쌓아올릴 수 있었습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자) 제 삶의 목표 중 하나는 현재 제 능력에 안주하지 않고 계속해서 발전해나가며 자기개발 하는 것입니다. LG전자의 생산기술원은 현 기술에 안주하지 않고 핵심 공법 및 장비를 개발하며 생산 기술 역량의 상향평준화를 위해 노력하는 부서입니다. 끝없이 진보하는 회사 내에서 성실히 근무하며 제 스스로를 발전시키면서 경쟁력 있는 연구원이 되고 싶습니다. 특히 LG전자가 최근 추진하고 있는 AI를 접목한 산업용 스마트 로봇에 대해서 추가적으로 공부하여 생산라인의 품질을 극대화하고 싶습니다. 이러한 작은 목표들을 기반으로 하여 최종적으로 고객들의 LG전자에 대한 낙인 효과와 충성심을 이끌고 싶습니다. 입사 후에도 업무를 수행하며 스스로 부족한 역량을 계속 파악하고 개선하기 위한 추가적인 공부를 지속하며 현재 적용되고 있는 기술들을 비롯하여 앞으로 개발될 최신 기술의 적용 방안에 대해 쉴 틈 없이 고민하며 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[현대 로보틱스] 23년 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 학교: 인서울 4년제 공대 학점: 3.98/4.07 (전체/전공) 어학: TOEIC 925, TOEIC SPEAKING Lv7 자격증: 운전면허 2종 보통, 리눅스 마스터 2급 경험: 인턴 1회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 제가 지원한 현대 로보틱스 직무는 제어 설계입니다. 1번 문항은 "지원 직무가 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술"이었 고 제어 설계에서 중요하다고 생각되는 부분은 정확한 시스템 모델링과 이 시스템이 안정되게 제어하는 능력이라고 생 각했습니다. 이렇게 고도화를 위해 수단되는 것이 MatLAB, Simulink같은 툴이기에 이러한 툴 역량도 가지고 있어야 한 다고 생각해서 이와 관련해서 학습한 과목들과 이를 적용해본 프로젝트 등에 대해 STAR기법으로 구조화하여 설명했습 니다. 단순히 "했다"가 중요한 게 아니라 프로젝트를 구현하면서 이 부분에서 문제가 발생했는데 어떤 방법을 적용해서 해결했고 왜 이 방법을 적용했는지 타당성을 나타냈습니다. 2번 문항은 "본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험"이었는데 대학교 1학년때 학과 수업에 적응을 못해서 학점이 낮았던 문제를 해결하기 위해 토익 목표 점수 달성이라는 작은 목표를 시작으로 서서히 목표를 키워나가서 결국에는 원하는 학점과 장학금까지 받은 경험에 대해 언급했습니다. 3번 문항은 갈등의 경험인데, 군대에서 분대장을 하며 소대장과 소대원간의 갈등을 언급하며 어떻게 해결했는지 설명했습니다. - 합격 인증 사진
[인턴] "서울경제신문" 서경스타팀 인턴 서류&면접 후기
📰인턴 651건 채용 공고 보러가기 📰 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📰 인턴 지원 후기 보러 가기 📰 인턴 합격 자기소개서 보러가기 어라라 면접 본 지 1년 만에 쓰는 후기 ? ... 결과만 먼저 말하자면 면접 탈락, 최종 불합격 이다. 일 년이 지난 지금 바라본 그때 나의 모습은 열정은 넘치지만 준비되지는 않은 지원자였다. 기자라는 직업은 글로 자신의 생각을 표현하지만, 필요에 의하여 인터뷰나 적절한 질문과 대화를 이끌어갈 수 있어야 한다. 그리고 그런 기반은 면접에서 드러난다고 생각한다. 나는 그런 부분에서 많이 모자랐던 것 같다. 결과는 실패했지만, 그래도 내가 아예 형편없는 사람은 아니었다는 것을 알게 한 나의 첫 면접을 상세히 기록하고자 한다. 지원 과정 잡코리아 인턴을 어디에서 구하는지 잘 모르는 사람들이 종종 있다. 나는 현재 네이버 스펙업 카페 에서 매일(주말 제외) 업데이트되는 인턴 목록을 참고한다. 이 당시에는 잡코리아의 인턴 페이지에 매일 들어가며 새로운 인턴 공고가 올라왔는지 확인했다. 스펙업｜취업,대학생,인턴,대기업,공기... : 네이버 카페 208만명 회원을 보유한 스펙업! 취업, 대학생, 인턴, 대기업, 공기업, GSAT, 중견기업, 대외활동, 공모전 cafe.naver.com 지금은 마감되어서 볼 수 없는 바로 이 공고 ,, 이 공고를 보고 지원했다. 대중문화라면 그래도 나름 꾸준하게 관심을 두고 느끼고 참여했던 분야였기에 글로 담는 것도 가능할 것이라 생각하고 지원했다. 이메일 지원이었으며, 이력서 와 포트폴리오 그리고 사전과제 를 제출했다. 서류 준비 이력서, 포트폴리오, 사전과제 서류 준비는 크게 세 파트로 나눠진다. 이력서 와 포트폴리오 그리고 사전과제 1) 이력서 및 자기소개서 이력서는 잡코리아 이력서를 이용했기에 어렵지 않았다. 당시 갖고 있던 스펙이라고는 인터넷으로 딴 GAIQ 하나 GAIQ는 정식으로 공부하면 정말 어려운 내용이지만, 저 자격증을 알게 된 계기가 3시간 만에 딸 수 있는 자격증이라는 말을 들었기 때문이고,, 구글에서 제공한 설명 영상을 한 번 참고하고 자격증 시험에 응시했다. 나는 그냥 야매로 프로그램 다룰 줄도 모르면서 그냥 인터넷으로 검색해가면서 땄다. 시험에서도 프로그램을 다루진 않고 그냥 이론만 테스트하기 때문에 GAIQ를 정식으로 공부한 게 아니라면 쓸모없는 자격증이라 생각한다. (현재 기간 만료임에도 갱신하지 않고 있다. 프로그램을 다룰 줄 모르면 자격증의 의미가 없다고 생각하기 때문에,, ) 그렇기에 정말 쓸모도 없고 그저 한 줄 늘린 것뿐 ,, 그마저도 기자라는 직업과는 어울리지 않는 자격증이기에 스펙이 하나도 없다고 할 수 있다. GAIQ를 제외하고는 교내 영상 동아리밖에 없었으나, 이력서에 게재하지 않았다. 정말 無 스펙 그 자체 자기소개서 는 잡코리아 이력서 중 '자기소개서'란을 활용하여 작성하였고, 어떤 환경과 생각이 결합되어 이 직무에 지원하였는지, 이후 어떻게 일을 진행할 것인지에 대한 포부를 담았다. 2) 포트폴리오 나는 이력서에 담을 내용이 없다 보니, 포트폴리오라도 살려야 한다고 생각했고, 포트폴리오는 필수가 아니었지만 그래도 나라는 사람이 누구인지 알게 하기 위해서는 필요하다고 생각했다. 이전에 만든 포트폴리오를 수정해서 만든 거 치고 허접하지만.. 그래도 어쩔 수 없다 내가 대중문화에 대해 얼마나 관심이 있었는지, 영화와 공연을 중심으로 작성했다. 교내 과제 중 매주 영화나 드라마를 한 편 이상 보고 영상 저널 을 작성하는 과제가 있었고, 그 부분이 영상 혹은 문화를 보고 느낀 점을 글로 정리하는 과업에 많은 도움이 될 것이라 생각해서 추가하였다. 이를 비롯한 포트폴리오의 (공모전을 제외한) 모든 내용은 전부 교내 과제 수행 으로 이루어졌다. 공모전 역시 이 당시에는 수상한 기록이 하나도 없었기에 그저 도전 했던 공모전 을 기록했다. 스펙이 없다면서 포트폴리오를 제출했다는 점이 역설적이라 생각될 수도 있으나, 모두가 진행하던 과제를 포트폴리오에 포함했다는 점에서 특별한 스펙이 될 것이라 생각하진 않았고 때문에 무스펙으로 서류 합격을 했다고 생각한다. 포트폴리오 내용을 공유하기는 어렵지만, 궁금하신 분들은 포트폴리오 목차라도 알려드릴게용 댓글 남겨주세요 3) 사전과제 사전과제로는 영화 감상문 을 작성하는 것이었던 걸로 기억한다. 새로 올라온 공고문을 참고하자면 이렇게 올라와 있으며, 당시에는 포트폴리오가 아마 적혀있지 않았던 걸로 기억한다. 내 기억으로는 다른 블로거의 글에서 포트폴리오는 모두 선택이라고 말하지만 선택은 곧 필수라는 말을 보고 제출하기로 마음먹었던 걸로 ,, 기억하는데 제출 서류에 포폴이 있었는지 없었는지는 정확하진 않다 ㅜ.ㅜ 나는 이전에 정말 감명 깊게 시청했던 영화 <1987 > 감상문을 작성해 제출했다. 분량은 한글 파일로 2페이지 한바닥 꽉 채웠다. 내가 진짜 기자가 된 것처럼 작성했고 개인적으로는 작성하면서도 재미를 느꼈던 ,, 그런 사전과제! 면접 최고 공포의 대상 .. 나는 면접이 너무 무섭다. 그래서 진짜 내가 찾을 수 있는 모든 정보를 다 찾아서 면접 예상 질문을 뽑으며, 가능한 모든 질문에 대한 대답을 생각한다. 지금 와서 생각해 본 거로는 그날 만약 청심환을 먹고 면접을 보러 갔더라면 조금은 달라졌을 수도 있지 않을까였다. 그만큼 열심히 준비했기에 참 아쉬움이 많이 남는 .. ㅠㅠ 이전 서경스타팀 인턴 지원자, 서울경제신문 인턴 지원자, 다른 신문사 인턴 지원자, 대중문화 분야 인턴 지원자, 에디터 인턴 지원자 등등 글을 참고하고, 대중문화에 대해 다루는 모든 사람들의 후기를 찾아봤다고 해도 과언이 아닐 정도로 많은 정보를 탐색했고 아마 15페이지 분량의 사전 질문을 뽑았던 걸로 기억한다. 그 모든 질문을 다 외웠냐고? 절대 .. 내 머리는 그렇게 좋지 않다. 그렇지만 대략적인 흐름은 외워뒀으며, 내 주요 키워드를 뽑아서 돌려 막기(^^..) 할 생각으로 정리해갔다. 엘리베이터에서도 찍은 사진이 있는데 그 사이에 사라져버렸다 ,, 면접은 2인 1조 다대 다로 진행되었다 서울경제신문 면접 질문 -자기소개 -인턴을 하면서 꼭 배워가고 싶은 것이나 이런 기사를 작성해 보고 싶다 -아직 인턴 경험이 없네요? -> 다른 어떤 일들을 했는지 물어보는 듯 -전공 수업을 많이 들었네요 ~? -> 과제 이야기로 넘어감 -당장 글을 하나 제출하라고 하면 어떻게 할 것인지? -(데이식스를 좋아한다고 앞서 이야기를 한 상황) 데이식스가 왜 좋아요? -학교 과제 관련 질문 -서경스타팀 글 중 어떤 글이 좋았는지, 어떤 기사를 어떻게 수정하고 싶은지 -기타 궁금한 점, 질문 최종 결과 서류 합격, 면접 탈락 = 최종 탈락 서류 합격, 면접 탈락 그렇지만 첫 인턴 도전 치고 좋은 결과였다. 느낀 점 나는 말하는 고구마다. 글 쓰는 감자다. 인턴 공고 마감 전 날 저녁에 발견해서 당일에 모든 걸 해치우고 그 다음날 서류 합격 문자를 받았다. 사실상 이틀 만에 결론이 나버린 나의 첫 인턴 도전 사실 내 첫 인턴 도전이었기에 조금은 당황스럽기도 했다. 첫 도전에 서류 합격? 그것도 내가 좋아하는 글쓰기 일에 대중문화가 결합된 파트? 무조건 하고 싶었다 아무래도 잘 보이고 싶었고, 나를 더 돋보이게 하고 싶어서 욕심을 많이 냈던 것 같다 내 모든 말들이 외워온 답변처럼 들렸을 것 같기도 하고 긴장도 많이 해서 말의 전달력도 많이 떨어졌었다. 앞서 청심환을 먹었더라면 달라졌을까라는 생각을 했다고 적었는데 사실, 별다를 바가 없었을 것이다. 그래도 나는 여전히 면접관분들한테 잘 보이고 싶었을 것이고, 모든 말투에 긴장감과 떨림이 묻어났을 것이다. 얼마 전에 본 면접에서는 청심환을 먹었음에도 긴장이 많이 됐다. 면접을 보고 오는 길에 봤던 영상에서 다른 지원자의 모든 대답이 대본같이 느껴진다고 했는데 그 말을 들으니 .. 내 모습도 그랬을 것이라는 생각이 들었다. 면접도 소통이 되어가는 시대에 나는 혼자 예전의 모습에 머물러있는 느낌이랄까 일 년이 지난 지금 나는 얼마나 성장해있을까? 별반 달라진 점이 없는 것 같다. 뛰어난 스펙을 갖고 있는 것도 아니며, 대단한 활동을 해오지도 않았다. 아직도 여전히 긴장감을 갖고 살아가며 더 뛰어난 사람이 되고 싶어 하지만 막상 구체적인 계획을 세우자니 길을 잃는 그런 위치에 있는 사람이다. 그럼에도 나는 아직 어리니까, 나와 함께 도전하는 사람들은 열심히 달려나가고 있지만 그럼에도 아직은 시간이 있으니까 낙담하지 말고 포기하지 말고, 중간에 길을 잃더라도 끝까지 포기하지 않길 바란다 (그렇지만, 진짜 어린 나이는 아니니까 내가 어리다는 궤변에 빠지지 않도록!) 현재 적는 후기는 탈락 후기이지만, 다음에 작성할 후기도 탈락 후기이지만, 곧 합격 후기를 작성할 수 있도록 열심히 노력하는 춘배가 되어라! 아좌좌 ~ ! 다섯 번 떨어지면 뭐 어때 다음에 붙으면 된다! (붙겠지 . . . . . . ?) 인터뷰 - 춘배님 https://blog.naver.com/0405alstjdbs/222859617979 📰 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📰 인턴 지원 후기 보러 가기 📰 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[스타기업 히어로 양성사업 인터뷰] 대구, 경북 대학생이라면 주목!!
안녕하세요~ 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 김유민 입니다😊😊 학년이 점점 올라갈수록 생기는 고민거리.. “나 인턴할 수 있을까?”죠!! 요즘 취업하기도 힘들지만, 인턴하기도 힘든 시기😂 오늘 소개해 드릴 콘텐츠는 “스타기업 히어로 양성사업 인턴 인터뷰” 입니다. 대구·경북 소재 대학교 재학생분들은 꼭꼭 보고 가세요❤️ Q. 간단하게 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요~ 스타기업 히어로 양성사업 9기 열정뿜 입니다! Q. 스타기업 히어로 양성사업은 어떤 사업인가요? A. 히어로 양성사업은 대구 지역의 우수한 중소기업에 취업을 원하는 대학생에게 현장 근로(약 6개월)를 제공하고 정규직으로 전환하는 프로그램 입니다. 6개월 인턴 후 정규직 전환이라니!! 졸업 후 바로 취업을 희망하는 학생에게 너무 좋은 사업인 것 같아요👍👍 Q. 본 사업에 참여하게 된 계기가 있으신가요? A. 사실 희망 직무와 관련해서 인턴 경험을 해보고 싶은 마음 이 컸습니다. 그리고, 6개월 인턴 후 정규직 전환이라는 점 이 메리트가 있어서 지원하게 된 것 같습니다. Q. 근무 부서와 했던 일에 대해 소개해 주세요. A. 저는 마케팅팀 에서 약 6개월 동안 일했습니다. 제가 했었던 일은 크게 4가지로 요약할 수 있습니다. 첫째, 관공서 및 일반 기업 담당자님과 CS 둘째, 각 업체 SNS(인스타그램, 블로그, 카카오스토리) 관리 셋째, 카드뉴스 콘텐츠 및 이벤트 기획 넷째, 제안서 작성 스타기업 히어로 양성사업은 많은 기업이 참여하기 때문에 다양한 직무 중 원하는 곳을 선택해서 지원할 수 있다고 합니다😆😆 Q. 자기소개서 작성할 때 꿀팁이 있으신가요? A. 자기소개서가 4문항 각 500자로 짧아 많은 내용을 담기보다는 단어로 포인트를 잡고 풀어가는 게 중요 하다고 생각합니다. 참고로 자기소개서 질문 은 아래와 같습니다. 1) 입사지원동기 2) 전공 및 경력(경험)사항을 활용한 사례 3) 본인의 장점 및 단점(가치관) 4) 입사 후 포부 Q. 면접 볼 때 꿀팁이 있으신가요? A. 저는 지원했던 부서가 마케팅팀이라서 그런지 창의력과 관련된 질문을 많이 받았습니다. 만약 마케팅 부서에 지원하신다면 기본 면접 질문을 준비하시되 창의력과 관련된 예상 질문도 꼭 같이 준비해 보시는 걸 추천 드립니다. 창의력 질문 예시 1) “물 1L 짜리를 내일 당장 1억 원의 가치로 만들어야 한다면 어떻게 하시겠습니까?” 창의력 질문이 처음엔 어려워도 계속 연습하다 보면 답변 퀄리티가 점점 좋아진다고 해요🙂 Q. 일하면서 힘들었던 점이 있으셨다면, 그걸 어떻게 극복하셨나요? A. 저는 인턴하면서 제일 힘들었던 점이 ‘돌발상황 대처’였습니다. 일하면서 생각지도 못한 부분에서 문제점이 발생하여 많이 당황했습니다. 그때마다 그 문제점을 혼자 판단하지 않고, 사수님과 함께 의논 후 결정을 내리면서 실수로 가지 않게 많이 노력 했습니다. Q. 본 사업을 하면서 느낀 점이 있으신가요? A. 평소에도 마케팅에 관심이 많아서 관련 수업도 많이 듣고, 공모전도 몇 번 나가봤습니다. 하지만, 실무는 이론과는 정말 다르다는 점 을 직접 일해보면서 많이 느낀 것 같습니다. Q. 스타기업 히어로 양성사업 지원을 고민하는 분들에게 한 마디 부탁드립니다. A. 많은 고민은 오히려 좋은 기회를 빼앗아 갈 수도 있다고 생각합니다. 하고 싶은 직무가 있으시다면 자기소개서와 면접 때문에 시작도 전에 포기하시지 마시고, 한 번 도전해 봤으면 좋겠습니다. 그리고, 대구·경북 소재 대학교 재학생들만 지원할 수 있어서 상대적으로 다른 인턴보단 경쟁률이 낮다는 점도 알려드리고 싶어요! “스타기업 히어로 양성사업 인턴 인터뷰” 를 마치도록 하겠습니다! 이 글이 도움 되셨다면 추천과 스크랩 부탁드립니다. 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 김유민 이었습니다. 다음 콘텐츠에서 또 만나요🥰🥰
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