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D+1575

잉글롯 서포터즈 6기 모집

12340

잉글롯

기업형태
-
참여대상
대상 제한 없음
접수기간
시작일2020.12.08
마감일2020.12.31
활동기간
21.1.4 ~ 21.3.4
모집인원
10명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
파워블로거/SNS
홈페이지
https://www.instagram.com/p/CImJ6euHhdg/
활동혜택
사은품 지급
관심분야
  • 뷰티/미용/화장품

활동분야
  • 서포터즈

추가혜택
-

공유하기

상세내용

잉글롯 서포터즈 6기 모집잉글롯 서포터즈 6기 모집


잉글롯 서포터즈 6기 모집


 


■ 모집인원 : 10명


 


■ 모집기간 : 2020.12.9 ~ 12.30


 


■ 지원자격


- 뷰티에 관심 많으신 분


- 블로그, SNS 활동을 활발하게 하시는 분이라면 누구나 참여 가능(*인스타그램 필수)


 


■ 발표 : 2021.1.4


 


■ 지원방법


1. 잉글롯 공식 인스타그램(@inglot_kr)을 팔로우한다.


2. 뷰티 서포터즈 6기 모집 소식을 스크랩한다.


3. 온라인 지원서 작성 후 제출


 - http://naver.me/FbBwPcfu



■ 활동기간 : 선정 후 2개월


 


■ 활동내용 : 매월 잉글롯 제품 리뷰 작성 및 콘텐츠 크리에이팅


 


■ 활동혜택


- 잉글롯 베스트 아이템 체험 기회 제공


- 최종 우수 활동자 선발 및 선물 제공


 

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허

    1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.

    2024 상반기

    현대자동차

    연구개발_파이롯트(NextGen 인턴십)

  • 중경외시 / 외국어전공 / 학점 3.7/4.5

    1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500 -> 우선, 롯데건설에 지원하는 동기로 더 글로벌적인 기업으로 나아가기 위해 기여할 수 있는 인재가 되고 싶기 때문입니다. 제가 회사를 선택하는 기준은 '제가 가진 역량을 회사에 얼마나 기여할 수 있는가?'이며 제가 가진 강점과 역량을 많이 발휘할 수 있는 기업이 롯데건설이라고 생각했습니다. 또한 엘리크루트티비와 오케롯캐를 통해 취업준비생들 위해 열린 소통을 추구하는 기업이라고 판단했습니다. 이러한 조직문화 아래에 제 역량을 효과적으로 발휘할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 그 다음, 롯데건설 해외영업에 지원하는 동기는 다양한 글로벌 경험과 직무 경험을 했던 적이 있기 때문입니다. 다른 자기소개서 문항에서 더욱 자세하게 기술했지만 캐나다 연수경험, 해외출장 경험 등을 통해 다양한 역량을 기를 수 있었고 롯데건설 해외영업 직무에 알맞은 인재가 될 수 있다고 판단되어 지원했습니다. 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 800 -> [글로벌 경험 - 캐나다 연수 및 대만 여행] 글로벌 경험과 연관지어 성장과정을 기술하겠습니다. 제가 가장 처음으로 해외에 갔던 곳은 2002년 1년 동안 홈스테이 생활을 하며 지냈던 캐나다 연수 생활이 있습니다. 이를 통해, 외국어에 대한 자신감은 물론이고 다른 외국인들과의 생활 및 적응을 도모했던 경험입니다. 어머니와 함께 캐나다로 연수생활을 떠났지만 어머니는 한 달 후에 한국으로 귀국하시고 결국 저 혼자서 낯선 캐나다 가정 주인분들과 지내게 되었습니다. 어린 나이에 처음으로 갔던 외국 생활은 모든 것이 낯설고 새로웠습니다. 제일 기본이자 중요했던 언어가 통하지 않았기 때문에 능숙한 영어 구사를 가장 우선적인 목표로 삼았습니다. 적어도 하루에 10명 이상의 사람들과 영어로 주고받는 것을 목표로 했고 어떤 문장을 영어로 표현하지 못해도 최대한 소통하고자 했던 적극성과 의지를 보였습니다. 이를 통해, 영어 울렁증에 대해서도 극복할 수 있던 계기가 되었습니다. 또 다른 글로벌 경험은 성인이 된 이후 자유롭게 다녔던 해외 자유여행이 있으며 가장 기억에 남는 것은 2018년 대만으로 여행 갔을 때가 있습니다. 게스트하우스에서 지내게 되었고 좀 더 알찬 여행과 중국어 전공을 활용할 수 있는 시간을 마련하기 위해, 다른 외국인들에게 투어 가이드를 자처했습니다. 다른 외국인들과 함께 소통하는 시간을 보내고 전공의 깊이와 지식을 다시 한 번 다질 수 있던 소중한 시간이었습니다. 3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 800 -> [스토리텔링 아이템 - 부모님의 경단] 가장 기억에 남는 것은 2015년 3월 먹거리행사를 진행하며 제가 담당했던 먹거리를 널리 알릴 수 있었던 경험이 있습니다. 이를 통해 배운 것은 아이템을 선정해서 실제로 사람들한테 판매하는 전반적인 영업활동을 했던 계기였고 또한 사람들은 스토리텔링이 있는 먹거리를 더욱 좋아한다는 것입니다. 제가 다니던 학교 기관 중 공자아카데미가 있었고 비정기적으로 학교 사람들과 외부인들을 위한 먹거리 행사가 진행되었습니다. 먹거리 아이템을 정하고 사람들에게 판매했던 행사로 판매물품 선정부터 홍보활동 및 고객유치 등의 전반적인 경험을 할 수 있었던 계기가 되었습니다. 저는 '중국식 경단'을 만들어서 판매하기로 했고 여기서 제가 제시했던 아이디어가 바로 '스토리텔링이 있는 먹거리를 손님들에게 선보이자'는 것이었습니다. 그냥 먹거리를 판매하는 영업사원과 손님과의 비즈니스적 관계를 추구하는 것보다 사람들의 공감을 불러일으키고 사람들에게 소소한 재미를 주는 스토리를 덧붙이고 싶었습니다. 그래서 경단의 메뉴를 '부모님의 경단'이라고 정하며 메뉴 이름에 대해서 궁금해하는 손님들에게 간단하게 이야기를 해줬습니다. 부모님한테 예전부터 이쁨받고 싶고 칭찬을 듣고 싶어했던 저로서 경단을 만들 때도 있었고 실제로 함께 해외여행을 떠났을 때도 경단을 사다 드린 경험을 이야기했습니다. 대부분의 손님들이 이야기를 들으며 공감해주셨고 서로 오고가는 이야기가 많아지게 되었습니다. 4.직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) 800 -> 성공 및 실패 사례는 2015년 제가 40명의 학생들을 이끌고 중국 북경외대에서 진행하는 해외출장 경험과 관련이 있습니다. 학생들을 인솔하며 연수생활을 알차게 보낼 수 있도록 돕는 첫번째 업무와 중국 현지 업무담당자 분들과 연수 프로그램에 대해 의논하는 두번째 업무가 있었습니다. 우선, 직무상 강점으로 갈등 중재 역량이 있습니다. 업무를 하면서 학생들과 중국 업무담당자 분들과의 갈등상황이 생겼고 이를 중재했던 적이 있습니다. 학생들은 중국에서 좋은 추억을 보내기 위해 한밤 중에도 놀고 뒷풀이를 하고 싶어했지만 중국인 업무담당자 분들은 학생들의 안전을 위해 웬만하면 숙소에서 지내는 것을 권고했습니다. 이를 위해, 저는 서로의 입장과 견해를 들려주며 함께 배려할 수 있는 시간을 마련했습니다. 그 다음, 학생들과 뒷풀이 시간을 가지며 학생들의 안전에 주의를 주는 시간을 가졌습니다. 이를 통해, 학생들은 좋은 시간을 보내며 제가 주변에 있었기에 더욱 조심했고 중국 업무 담당자 분들은 더욱 안심할 수 있었습니다. 반면,약점은 예상치못한 변수에 대해 능숙하게 해결하지 못했던 것입니다. 해외출장을 가며 첫째날 제가 관리해야했던 학생들에 추가적으로 관리해야 했던 벨기에 학생들이 있었습니다. 사전에 통지받지 못했던 부분이고 모든 준비를 끝낸 상태에서 예상치 못한 업무를 받았던 경험이어서 당황했던 기억이 남습니다. 평소에 유비무환의 자세를 가지며 모든 상황에 대해 준비를 하지만 오히려 이런 습관으로 제대로 업무를 처리하지 못했던 경험입니다. 이를 통해 오히려 변수에 대해 능숙해지고 순발력을 가지는 것을 배웠습니다. 5.입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. 500 -> 우선, 입사 후 1년 동안은 건설업에 대한 해외시장 동향 파악과 롯데건설을 위한 미래방향을 설계하는 업무에 대해서 적응할 필요가 있을 것입니다. 직무 상 약점을 최대한 보완하는 것이 우선이기에 다음과 같은 약점을 보완하고 싶습니다. 해외시장에 대해서 파악하고 롯데건설이 가지는 강점과 약점을 비교분석하여 앞으로의 미래방향을 설계하는 것입니다. 위와 같은 역량을 갖추게 되면 다음과 같은 포부를 이루고 싶습니다. 롯데건설의 채용공고를 살폈을 때, 인도네시아 및 베트남을 비롯한 동남아시아 쪽의 시장을 개척하는 것을 확인했습니다. 그렇기 때문에, 해당 시장현황에 대해서 분석하고 롯데건설이 베트남 및 인도네시아에서 더욱 시장을 넓히고 확대할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 또한, 제 전공인 중국어를 활용할 수 있는 방안도 모색하여 중국에서도 롯데건설이 뻗어나갈 수 있도록 고민해보고 싶습니다. 그 이유는, 롯데건설의 해외시장을 살폈을 때 중국에서도 그 존재를 확인할 수 있었기 때문입니다.

    2022 상반기

    롯데건설

    해외영업

  • 연세대 / 사학 / 학점 3.77/4.3 / 토익: 945, 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: / 사회생활 경험: 더스토리웍스 기획인턴 / MBC 청년시청자위원회 1기, MBN Y FORUM 서포터즈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 입사 지원 동기 [다양한 콘텐츠와 좋은 웃음을 만드는 PD가 되고 싶습니다] “한국어에는 웃음에 대한 언어가 없습니다.” 어느 예능 CP에게 이 말을 듣고 충격을 받았습니다. 웃음에 대한 언어가 없다는 말은 곧 그에 관한 생각이 부재한다는 말과 같습니다. 콘텐츠 플랫폼의 수는 예전보다 늘었지만 정작 ‘좋은 웃음’을 고민하는 플랫폼은 줄어들었습니다. 타인에게 상처를 주지 않고 감동을 주는 콘텐츠는 찾기 힘듭니다. 그래서 TV 프로그램의 가치는 여전히 ‘좋은 웃음’에 대해 고민하고 영향을 줄 수 있는 환경에 있다고 생각합니다. 그리고 그동안 TV조선이 보여준 프로그램 속에는 좋은 웃음이 있습니다. 관찰 예능과 아이돌 오디션 프로그램이 대세인 미디어 속에서, <미스트롯>과 <미스터트롯>의 트로트 열풍은 하나의 트렌드가 되었습니다. 그러나 <미스트롯> 2 이후 티비조선에서 기획한 프로그램들은 다음을 기대하게 하였습니다. 국민가수를 찾는 오디션 프로그램<내일은 국민가수>나, 삼촌이 초등학생 조카를 키우며 벌어지는 이야기를 담은 드라마 <엉클>은 콘텐츠의 방향성을 확대하고자 하는 TV조선의 의도가 드러났습니다. 따라서 이러한 TV조선에서 좋은 프로그램을 만들고 싶다는 마음으로 제작 PD로 지원하게 되었습니다. 저는 TV 조선에서 음악 프로그램으로 좋은 웃음을 선사하고 싶습니다. 저에게 있어서 음악은 빠질 수 없는 삶의 요소입니다. 힙합부터 국악까지 음악 장르를 가리지 않고 들었고, 저의 CD 컬렉션을 보면 누구든 놀라고는 합니다. <쇼미더머니> 등 힙합과 관련된 프로그램은 무조건 챙겨보고, 힙합과 관련된 글을 브런치에 써서 공유 수가 50번이 넘은 적도 있었습니다. 그래서 더 다양한 음악 프로그램에 대한 열망이 있습니다. 최근에는 <팬텀싱어>, <싱어게인>과 같은 프로그램에서 다양한 가수들이 발굴되기도 하였습니다. 그러나 여전히 락, 국악 등 방송에서 충분히 비춰지지 않은 음악 장르는 아직 많습니다. 또한, <슈퍼스타 K> 이후 주로 경쟁 프로그램 위주로 만들어진 음악 프로그램의 트렌드에도 변화를 주고 싶었습니다. 그래서 음악 장르 자체 혹은 아티스트에 더 자세히 알아보는 인터뷰 프로그램이나, 다른 분야의 가수 콜라보레이션을 만드는 프로그램 등 다양한 음악 프로그램을 만들고 싶습니다. 그러나 저의 관심사가 음악 프로그램에만 그치지는 않습니다. MBC 청년 시청자위원회에서 썼던 <결국은 웃음과 사람이 있는 예능> 비평에서는 관찰/리얼 예능의 트렌드에 대해 썼고, 더스토리웍스 기획 인턴을 할 당시에는 시트콤 기획안을 쓰기도 하였습니다. 또한, 최근에는 여러 가지 방송 장르의 경계가 흐려지고 통합되고 있습니다. TV조선은 그동안 예능/시사/드라마 등 다양한 분야의 방송을 제작하였고, 그 안에서 그만큼 더 새로운 시도를 많이 하고 싶습니다. 따라서 TV조선에서 새롭고 좋은 웃음을 주는 TV 프로그램을 제작하는 PD가 되고자 합니다. 2. 당신은 어떤 사람입니까 (스펙을 제외하고 자유롭게 설명해주세요) [집요한 ‘알쓸신잡 라이트 덕질 레이더’로 콘텐츠를 만들고자 합니다.] 저의 중요한 라이프스타일 중 하나는 바로 ‘알쓸신잡 라이트 덕질’입니다. 제가 처음으로 팬이 되었던 사람은 뮤지션 양방언이었습니다. 학창 시절에는 언더 힙합과 추리 게임의 추억이 많습니다. 현재 저의 덕질 라이프에서 가장 중요한 플랫폼은 유튜브입니다. 교환학생 생활 때도 원밀리언 댄스 스튜디오 채널을 처음 접하면서 춤에 관해 관심을 두게 되었고, 세계의 그 어떤 패션쇼라도 유튜브를 통해서 볼 수 있습니다. 저는 어릴 때부터 여러 가지 분야의 팬이 되면서 각 분야의 접점을 더 잘 포착할 수 있었습니다. 서울 패션위크 패션쇼에서 좋아하는 래퍼나 뮤지션이 등장하거나, 게임에서의 이스터 에그를 다른 분야의 지식을 통해 더 잘 찾아냈습니다. 이렇게 각 분야의 접점을 찾는 습관은 대학 생활에서도 곧잘 활용했습니다. 사학과 전공 수업에서 본 한국 미군기지 성매매 촌에 관한 연구를 부전공인 사회학과 수업에서 접목하거나, 예술사회학 과목에서 원밀리언 댄스 스튜디오 채널 연구를 시도하다 순수 무용 대중화 활동과 관련된 연구로 좋은 평가를 받았습니다. 학교 교지에서는 질병과 욕설, 고양이, 닭, 모녀 관계 등 다양한 주제로 기사를 썼습니다. 그래서 저에게 `알쓸신잡 라이트 덕질`은 각 분야의 접합과 콘텐츠를 찾는 레이더입니다. 오랫동안 이러한 라이프스타일을 유지할 수 있었던 이유에는 크게 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 새로운 것에 대한 호기심이고, 두 번째는 빠른 실행력입니다. 저는 새로운 것을 접하면 두려움이나 거부감보다는 그것을 알아가고자 하는 호기심이 더 컸습니다. 그리고 어떤 일을 시작하기 전에 망설임 없이 도전하고 시작하는 자세가 취미에서나 대학 생활에서나 크게 도움이 되었습니다. 미국 서부에서 교환학생 생활을 하면서 스카이다이빙과 같은 레저 스포츠나 무용 수업에 도전하거나, 대학 생활을 하면서 여러 가지 일을 멀티 태스킹하고 관리할 때 이런 태도가 큰 도움이 되었습니다. 반면, 이런 성격에서 비롯되는 어려움도 있었습니다. 새로운 일을 많이 시도하다 보니, 일에 치이고 마무리를 제대로 못 할 때도 있었습니다. 혼자서 일을 할 때는 일을 빠르게 처리했지만, 팀으로 일할 때는 팀원들과의 조율이 쉽지 않았습니다. 전자의 경우에는 다이어리에 일의 우선순위를 정하고 정리하면서 일의 효율을 높였습니다. 후자의 경우에는 다른 사람들과 대화하는 방식을 바꾸었습니다. 예전에는 제가 하고 싶은 말을 최대한 많이 하는 편이었다면, 지금은 상대방의 이야기를 들어주는 데 더 집중합니다. 화법을 바꾼 결과, 이는 팀으로 일할 때뿐만 아니라 친구들과의 관계에서도 좋은 영향을 미쳤습니다. 그래서 저는 수업 조모임이나 학내 언론 일을 할 때도 의견 조율을 잘하는 팀원이 되었고, 친구들 사이에서도 “상담소 차려도 되겠다”는 말을 들을 정도로 자타공인 상담가가 되었습니다. 이러한 경험을 토대로 좋은 콘텐츠를 만드는 PD가 되고자 합니다. 3. 티비조선의 강점과 약점은 무엇이며, 강점을 강화하고 약점을 보완할 방안은 무엇입니까 (본인이 지원하는 직무와 연관하여 작성해주세요) [TV조선이 확실한 타겟팅의 에스프레소에서 대중적인 아메리카노가 되려면] 수많은 방송국 중에서 TV조선은 타겟팅이 명확한 곳입니다. <연애의 맛>, <와카남>, <우리 이혼했어요>, <결혼작사 이혼작곡> 등의 프로그램을 통해 기혼 중장년층의 니즈를 정확히 파악하고 견고한 시청자층을 만든 곳이기 때문입니다. 방송국으로서 명확한 타겟팅은 큰 강점입니다. 그만큼 어떤 프로그램을 만들어야 할지 명확해지고, 더 나아가 팬덤을 만들 수 있기 때문입니다. TV조선에서 이러한 타겟팅이 가장 빛을 발한 프로그램은 바로 <미스트롯>, <미스터트롯> 시리즈입니다. <미스트롯> 시즌 1은 기존 트로트 향유층을 팬덤으로 결집하는 데 성공했고, 후속 프로그램인 <미스터트롯>은 트로트 음악의 대중화에 이바지한 프로그램이기도 하였습니다. 기존 트로트 팬덤인 중장년층 시청자뿐만 아니라 젊은 세대까지 트로트 팬덤으로 끌어들이는 데에 성공했기 때문입니다. 그러나 방송국에게 명확한 타겟팅은 양날의 검입니다. 타겟층의 충성도가 방송국의 입지를 높이기도 하지만, 타겟층 이외의 시청자 유입에는 장벽이 되기 때문입니다. 현재 TV조선의 히트 프로그램들은 중장년층 시청자의 충성도는 높으나 2030 세대에게는 낯설거나 거부감을 느낄 만한 프로그램들이 많습니다. 즉, 현재 TV조선의 콘텐츠 방향성은 확실한 타겟팅의 에스프레소에 가깝습니다. 그러나 TV조선이 대중 매체를 만드는 방송국으로써 더 자리 잡고 성공하려면, 확실한 타겟팅의 에스프레소에서 누구나 마실 수 있는 아메리카노로 콘텐츠의 방향성을 변화시켜야 합니다. 이러한 변화가 결코 쉬운 일은 아닙니다. 그러나 기존의 시청자 층을 유지하되 콘텐츠의 저변을 넓힌다면, TV조선의 강점은 강화하고 약점은 보완할 수 있습니다. 그래서 오디션 프로그램 <내일은 국민가수>과 드라마 <엉클>의 시도가 반가웠습니다. <미스터트롯>도 물론 TV조선의 대중성을 높인 프로그램이었지만, 2030 시청자를 완전히 끌어들였다고 보기에는 어렵습니다. 그에 반해 <내일은 국민가수>는 트로트도, 아이돌도 아닌 <슈퍼스타K>에 가까운 케이팝 가수를 뽑는 오디션 프로그램이라는 점에서 TV조선의 대중성 확보에 큰 도움이 될 것입니다. 뮤지션 삼촌의 조카 양육기를 다루는 드라마 <엉클> 역시 <결혼작사 이혼작곡>과는 결이 다른 가족 드라마로 젊은 시청자를 유입할 수 있는 프로그램입니다. 그러나 TV조선이 대중적인 아메리카노의 콘텐츠 방향성을 갖추려면 더 다양한 노력이 필요합니다. 우선 국악 예능, 운동 예능 등 기존의 중장년층 시청자와 새로운 2030 시청자가 함께 볼 수 있는 프로그램을 더 많이 기획하고 제작해야 합니다. 또한, 기존 TV조선의 프로그램을 유튜브 등으로 더 확산할 수 있는 콘텐츠도 더욱 필요합니다. 이러한 전략과 함께라면 TV조선이 대중적인 방송국으로서 한 걸음 더 성장할 수 있을 것입니다.

    2021 하반기

    TV CHOSUN

    제작PD

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