삼양식품
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.01.12마감일2021.01.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, 건설, 기타
- 근무지역
- 서울, 경기, 강원
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초봉 3,900만원! 2021년 채용연계형 인턴 채용
37060
상세내용
[삼양식품] 초봉 3,900만원! 2021년 상반기 채용연계형 인턴 채용(~1/25)
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 인턴진행 > 정규직 전환
[직무]
- 건축
- 규격관리
- 해외영업
- 수출자원
- 온라인MD
- 유통영업
- 국내영업
[업무내용]
- 건축관련 구매 및 예산관리
- 원부재료 유형별 규격관리
- 담당 지역 실적관리
- 영업기획
- 온라인 상품개발 및 신규상품 소싱 등
[자격요건]
- 대졸 또는 졸업예정자 등
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기단국대학교 / 중국어 / 학점 3.97 / 토익: 970, 토익스피킹: 170/레벨7, 오픽: , 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 공기업인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 국제무역사 1급
1. 당사에 지원한 동기 및 입사 후 성장 목표에 대해 기술하시오. #함께 성장하고 싶은 기업 회사를 선택할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 기준은 제 역량이 발휘되어 함께 성장할 수 있는 회사인지 여부입니다. 국내 최초로 라면을 개발해 국민 식생활 개선에 앞장섰던 삼양식품은 끊임없이 사회와 함께 성장했습니다. 16년 이후 삼양식품 해외 부분 연평균 성장률은 41%를 기록해 21년 해외 매출을 3886억 원까지 끌어올렸고, 세계 식량 위기로 인해 업계가 어려움을 겪고 있는 와중에도 적자를 기록한 경쟁사와 달리 삼양식품은 전년 동기 대비 영업이익률을 92%나 증가시켰습니다. 저는 최초이자 최고인 삼양식품에서 다양한 인턴 경험을 통해 쌓은 무역 실무경험을 바탕으로 삼양식품과 함께 성장하고자 합니다. 입사 후 누구보다 빠르게 실무에 적응해 팀에 기여하겠습니다. 입사 5년 후 쌓아온 직무역량을 바탕으로 업무 효율성을 높이겠습니다. 입사 10년 후 능력 있는 관리자로 성장하여 팀을 이끌고 회사에 새로운 기회를 창출해 삼양식품의 끝없는 발전에 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 해당 직무를 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. #꼼꼼한 업무수행 능력 통관지원 직무는 제품을 수출하기 위해 필요한 라벨의 검토부터 생산계획 확인, 통관이슈 대응 등 제품을 바이어에게 정상적으로 제공할 수 있도록 하는 프로세스를 수행합니다. 이러한 일련의 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 실제 무역 실무에 관한 경험과 꼼꼼한 업무수행능력이라 생각합니다. 꼼꼼함이 결여되어 제품 수출 간 문제가 발생할 경우 바이어는 원하는 때에 제품을 받지 못할 것이고 지속되는 불만은 고객으로 하여금 결국 다른 대안을 찾아 나서도록 할 것입니다. 동원산업 인턴 간 꼼꼼한 업무수행능력을 통해 약 $4,300의 손해을 예방한 경험이 있습니다. 어획물 수매 최종정산 인보이스를 점검하며 꼼꼼한 업무수행능력을 통해 인보이스상 명시된 선지급금의 비율과 실제 적혀있는 정산 금액 간의 오차를 총 3건 발견했고 이를 통해 $4,300의 손해를 예방할 수 있었습니다. 입사 후에도 통관지원 직무 수행 간 늘 한 치의 실수도 놓치지 않으며 완벽히 업무를 수행하겠습니다. 3. 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 기술하시오. #자발적으로 야근하는 인턴 코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감할 수 있도록 기여한 경험이 있습니다. 온라인 수출산업 대전이라는 코트라 주요 사업을 담당하고 있던 저희 팀은 다수 직원분의 인사 발령 인해 일손이 매우 부족한 상황이었습니다. 이러한 상황을 알게 된 저는 비록 인턴의 신분이지만 저 또한 팀의 일원이라고 생각했고 제 사수였던 사원분께 함께 야근하며 사업 마감을 돕겠다고 말씀드렸습니다. 인턴으로서 할 수 있는 업무의 제약이 있었기에 저는 사원분께서 업무를 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 도울 방안을 고민했습니다. 저는 사업에 참가한 약 500여 개 사의 계좌정보와 정산 금액을 알아보기 쉽도록 새롭게 정리하였고, 이를 통해 사원분께서 ERP 시스템상에 빠르고 정확하게 정보를 입력할 수 있도록 기여했습니다. 해당 경험을 통해 저는 공동의 목표 달성을 위해 팀워크 정신이 꼭 필요하다는 사실을 다시 한번 깨달을 수 있었습니다. 4. 본인의 가치관 또는 좌우명이 당사의 인재상 및 비전과 어울리는지 본인의 경험 및 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. #혁신적 정신을 통한 바이어 매칭률 20% 상승 저는 삼양식품의 인재상인 혁신적 정신이 늘 나은 방향으로 혁신하며 성과를 창출하려 노력하는 제 모습과 일치한다 생각했습니다. 코트라 인턴 간 기존 방식의 문제점을 발견하고 개선해 해외바이어 매칭률을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 해외전시회에 참가하는 기업의 제품을 분석해 특정 제품을 필요로 하는 바이어를 매칭시키는 업무를 맡게 된 저는 사업의 성과가 저조한 것을 발견하고 저조한 매칭률을 향상시키기 위해 문제점을 파악하기 위해 다각도에서 문제를 접근했고, 그 원인이 제품의 단순한 분류 방식이란 것을 깨달았습니다. 저는 제품을 자세한 특징별로 구분하여 다양한 카테고리로 분류하도록 업무 방식의 개선을 시도했습니다. 개선된 방법으로 분석된 자료들은 실제로 코트라의 빅데이터 플랫폼인 Tribig 프로그램을 통해 특정한 제품에 대한 니즈를 가지고 있던 바이어와 국내기업을 연결시켰고 해당 사업 간 바이어 매칭률을 20% 향상시킬 수 있었습니다.
서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 삼양,롯데,미스터피자,피자헛 서포터즈,아워홈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 위생사
직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다. 고객과의 소통과 위해요소 대처에 대한 성과 품질관리 직무를 수행하기 위해서 위해 요소의 예민성을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 돈까스 전문 매장 ‘돈까스 클럽’에서 아르바이트로 1여 년간 주방/홀서빙을 맡으며 고객의 소리를 듣고 제조 과정에 반영하여 만족도를 실현했습니다. 주방에서 식기세척기를 이용함에도 컵에 나오는 물때로 컴플레인을 받은 적이 있었습니다. 매장에서는 새 것을 제공하는 것으로 해결을 했지만 근본적인 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각해 직접 식기 세척기를 여러번 이용해봤습니다. 그 결과 그릇과 컵을 같이 넣었을 때가 컵끼리 식기 세척기를 넣었을 때보다 덜 깨끗이 닦인다는 사실을 발견했고, 이를 고쳐나갔습니다. 관련 컴플레인은 눈에 띄게 줄어들었고, 다시 찾아온 고객께서도 만족해하며 식사를 마치는 모습에 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 식당에서 쉽게 발생할 수 있는 사건이지만 작은 위해 요소를 신경 쓴 결과 빈도 수를 줄임으로서 고객에게 위생적으로 만족도를 높일 수 있었다고 생각합니다. 아르바이트를 통한 경험은 품질관리 업무 시 고객의 소리와 작은 위해 요소도 그냥 지나치지 않는 것이 중요하다는 것을 일깨워주었습니다. 아우어푸드에서는 빵류의 안전한 식품을 위해 HACCP인증에 대한 철저한 관리를 하고 있습니다. 이러한 아우어푸드의 노력은 신뢰도 높은 브랜드로 인정받기 위함이라고 생각합니다. 대학교 4년 식품공학과로 생활을 하면서, 포장학, 안전 실무 및 관리, HACCP교육을 들어 관련 업무 교육을 받았으며 입고부터 육안 검사까지 식품이 출시되기까지의 과정에서 `위생`이 얼마나 중요한지 배울 수 있었습니다. HACCP 관련 외에도 육안으로 보이지 않는 세균의 오염을 예방하기 위해 미생물 실험 또한 중요한 일이라고 생각합니다. 식품 안전실무 교과를 통해 과거 유명 브랜드의 위생사건과 주의할 점을 배울 수 있었습니다. HACCP의 기본이 되는 식품안전기본법과 유통/소비기한에 대한 개념을 배우며 식품 안전에 대한 전문성을 키워왔습니다. 그 외에도 식품 대외활동으로 학교 외에서도 식품에 대한 정보를 가깝게 듣고 공장 견학도 다니며 실무를 쌓을 수 있었습니다. 저의 이러한 경험은 안전한 식품을 만들기 위한 다윈푸드의 품질 관리사로서 일하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 다윈푸드의 품질관리사로서 일하게 된다면 매년 개정되는 위생 관리법을 인지하고, 위생 트렌드를 빠르게 습득하며 교차오염 등 여러 환경에서 오는 위해 요소를 분석해 신뢰도 높은 식품 회사로 알릴 수 있도록 노력하겠습니다. 회사의 힘이 되어주는 직원 주변의 사람들은 제가 가진 긍정적인 성격이 좋다고 말합니다. 남들이 풀 죽어 있거나 스스로 자신감이 없어지는 기분이 들 때 옆에서 힘이 되는 위로를 자주 해주기 때문입니다. 예를 들어 제 친구가 발표 프레젠테이션에서 자신만 다른 가치관으로 발표를 해서 기가 죽어 있었는데 저는 그것에 대해서 오히려 친구에게 다른 주제이기에 너가 더 빛날 수 있었을 것이고 다른 사람의 기억에 더 남았을 거라며 위로했습니다. 그리고 친구들이 던진 아재 개그에도 잘 웃어주며 분위기를 밝게 이끌어가는 분위기 메이커로서 집단의 전체적인 분위기를 만들어가고 이끄는 역할을 주로 합니다. 긍정적인 성격 덕분에 저에게만 너무나도 많은 과제나 일들이 주어지게 되었을 때 나밖에 할 수 없는 일들이라고 저 자신을 위로하며 스트레스 받지 않고 제 일을 끝까지 해낼 수 있었습니다. 최근에는 제가 할 일들을 체크리스트로 작성해 하나씩 해나가면서 빼먹은 것은 없는지 확인하는 습관을 기르고 있습니다. 모든 칸이 완료로 채워졌을 때의 뿌듯함을 느끼며 나름대로 업무 스트레스를 긍정적으로 해소하고 있습니다. 앞으로도 긍정적인 마인드와 체크리스트를 이용해 업무에 성실히 임하고, 하는 일들의 디테일에 신경을 쓰는 실무자가 될 것입니다.
서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 사회생활 경험: 아르바이트 / 삼양, 롯데, 미스터피자, 피자헛 서포터즈
1. [가장 살면서 뿌듯했던 경험/노력한 경험] 이달의 블로거, 올다입니다. 제가 운영하는 블로거 첫인사입니다. 2년 전 저만의 취미 생활을 콘텐츠로 만들어보고 싶다는 생각으로 블로그 활동을 시작했습니다. 일 방문자 1-10명 정도 부진한 성적이었지만, 1일 1 포스팅이라는 꾸준함을 목표로 블로그를 가꾸어 갔습니다. 사람들의 흥미를 끌 수 있는 글들은 무엇인지 매일 인터넷에 들어가 화젯거리를 찾고 관련 글들을 쓰며 저만의 색을 갖춰 갈 수 있었습니다. 그러한 글들은 벌써 600여 개가 넘어갔고, 카테고리 낚시, 여행, 영화, 음악 등에서 상위 노출을 할 수 있었습니다. 화제력있는 블로그로 발전하기 위해 게시글에 대해 분석을 해야 한다고 생각했습니다. 통계 현황을 통해 카테고리별 들어오는 연령대를 파악하고, 어떤 시간에, 어떤 정보를 주어야 사람들이 많이 찾는지 분석하게 되었습니다. 그 결과 일 3천 명 이상 최대 5천 명까지 방문하는 인플루언서로 성장하게 됐습니다. 2019년에는 연애 카테고리에서 이달의 블로거로 선정됐으며 네이버에서 `글로벌 1등 전문가`라는 별명을 얻을 수 있었습니다. 꾸준한 분석과 트렌드 흐름을 찾고자 노력했던 블로그 활동은 성실함이 중요하다는 삶의 가치를 알게 해 주었고, 저 또한 무슨 일을 하던지 성실하고, 꾸준하면 성과를 볼 수 있다는 용기를 가지게 되었습니다. 2. [자신이 리더십이 있다고 생각했던 경험] 어렸을 때 발표 한 번 못하던 내성적인 아이였지만, 대학생이 되면서 적극적인 성격으로 바꾸고자 여러 도전을 하게 됐습니다. 그래서 저는 저의 적극성을 키우고자 동아리 ‘영화 본색’을 만들었습니다. 기존에 단순 친목으로 운영되던 영화 동아리에 허무함을 느꼈고 이를 콘텐츠화시켜 대외적으로 알릴 수 있는 동아리를 만들게 됐습니다. 저는 동아리의 리더로서 마을 공동체 모임 지원 프로그램에 적극적으로 참여하며 분기별 월 100만 원 이상의 지원금을 받을 수 있었고, 이를 계기로 영화 콘텐츠와 영화잡지를 제작할 수 있었습니다. 동아리를 더 많은 또래에게 알리고 싶어 SNS 페이지 개설도 시작했습니다. 완성도 높은 콘텐츠 제작을 위해 ICT 교육원에서 포토샵, 에프터 이펙트 수업을 들었고 영상과 카드 뉴스를 기획부터 제작, 홍보까지 책임졌습니다. 페이스북은 16,000여 명의 팔로워, 유튜브는 1,600명 구독자 수를 얻으며 수치적인 결과로 이어졌습니다. 창단부터 홍보까지 저의 적극성으로 동아리는 완성도를 높일 수 있었고, 스펙업 전국 TOP100 동아리에 오르는 영광을 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 소극적이었던 제가 '도전하면 뭐든 할 수 있다'라는 자신감을 얻게 해줬습니다. 팀원들과 적극적인 소통을 위해 노션, 구글 시트 등 다양한 툴을 이용하며 좀 더 조직적이고 수월하게 활동을 이어나갈 수 있었습니다. 동아리 창단부터 운영하는 것까지의 활동은 저의 적극적인 역량을 다양한 범위로 펼칠 수 있었던 경험으로 남아있습니다. 3. 직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다.
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