롯데 GRS
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.01.26마감일2021.02.14
- 활동기간
- 21.2.25 ~ 21.12.30
- 모집인원
- 60명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 활동혜택
- 사은품 지급, 행사 참여, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
기자단
서포터즈
- 추가혜택
- -
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서포터즈
롯데 GRS 트렌드리포터 17기 모집
■ 모집인원 : 총 60명
■ 모집기간 : 2021.1.27 ~ 2021.2.14 자정까지
■ 지원자격
- LOTTE GRS 브랜드에 관심이 있는 분
(LOTTE GRS 트렌드리포터 1~16기 기활동자 지원 가능)
* 우대사항 : 블로그ㆍ포스트 운영자 혹은 SNS 활동이 활발한 자
■ 발표 : 2021.2.19 합격자 개별 안내 예정
■ 지원방법
- ㈜LOTTE GRS 브랜드 공식 사이트의 모집 공지 내 모집 URL(네이버폼)을 통해 제출
(롯데리아, 엔제리너스, 크리스피크림도넛,TGI프라이데이스 공식 사이트 내 공지사항 확인)
■ 활동기간 : 2021.02~2021.12 (약10개월) / 2월 26일 온라인 발대식 (필수참석)
■ 활동내용
- LOTTE GRS (롯데리아, 엔제리너스, 크리스피크림도넛, TGI프라이데이스, 빌라드샬롯) 5가지 브랜드 체험
- 월2~3회 온라인 포스팅
- LOTTE GRS 브랜드 오프라인 행사 참석 (선택)
■ 활동혜택
- LOTTE GRS 브랜드별 제품교환권 지급
- 브랜드 MD용품 제공
- 브랜드 오프라인 행사 참석 기회
- 월별 활동 우수자 리워드 제공
- 최우수활동자/최우수활동팀 상품 수여
- 활동 종료시 트렌드리포터 수료증 발급
■ 문의 : LOTTE GRS 트렌드리포터 운영사무국 (lottegrs_reporter@naver.com)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 동기 및 입사 후 GRS에서 이루고 싶은 목표에 대해 서술하시오 롯데GRS는 국내외 시장에서 쌓아온 프랜차이즈 운영 노하우와 지역 밀착형 점포개발 역량을 바탕으로, 고객 맞춤형 경험제공에 주목하며 외식시장에 대응하고 있습니다. 특히나 다양한 외식브랜드 별 차별점을 기반으로 한 폭넓은 브랜드 포트폴리오는, 상권 특성에 맞춘 점포개발과 안정적인 운영을 가능하게 합니다. 이에 시장특성과 소비자의 세분화된 니즈를 파악해, 한층 더 정밀한 방식으로 롯데 GRS의 브랜드가치를 전달하겠습니다. 점포개발직에서 분석을 기반으로 고객니즈에 대응하기위해, IT기업에서 채용플랫폼의 기획업무를 맡으며 관련 역량을 키웠습니다. 데이터를 활용해 고객인사이트를 도출하고, 서비스의 기술적 장점에 대한 이해를 토대로 일반 소비자와 입점 기업고객이 얻을 이익을 고민하며 “다양한 분석을 기반으로 상대를 설득” 했습니다. 또한 유통업에 대한 이해를 강화하고자, 마케팅학회 활동을 통해 브랜드의 유통환경과 고객 특성을 고려한 판매 전략제시 프로젝트에 참여했습니다. 정량적, 정성적 수단을 총동원해 타겟니즈를 분석하고 경쟁환경을 다각도로 살피며 제품 포지셔닝을 제안하는 등 고객과 시장에 대응하는 전략적 설득역량을 기를 수 있었습니다. 입사 후, 고객의 구매성향과 지역 별 수요를 파악하고 고객행동 데이터를 분석하며 잠재 상권을 발굴하겠습니다. 나아가 이러한 입지선정에 더해, 신규점포의 초기 마케팅 계획까지 체계화해 수립하며 롯데GRS가 고객과 가까운 브랜드로 자리매김할 수 있도록 돕겠습니다. 2. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오. 개인과 조직의 성장을 모두 도모하는 사람이라고 생각하며, 저는 항상 주인의식을 가지고 팀의 발전을 위해 능동적으로 행동합니다. 창업동아리에서 서비스기획 프로젝트를 진행하며, 팀 내 문제를 파악하고 해결방안을 제안해 서로 다른 백그라운드를 가진 구성원들과 성공적으로 협업한 경험이 있습니다. 비즈니스 모델 기획 이후, 기능구현 과정에서 팀원 간 소통의 비효율로 시간이 지체되고 있었습니다. 이에, 매주 정기 모임을 통해 진행상황을 팔로업하는 시간을 마련했고, 기획자와 개발자 간 사이의 소통을 개선하기위해, 버튼에 각각의 기능 및 제안이유를 문서화해 전달하는 방식을 제안하며 의견공유를 도왔습니다. 이후 팀원들은 자발적으로 새로운 의견을 제시하고 업무체계를 개선하는 등 변화를 보여주었습니다. 특히나 기획자 팀원들은 스스로 창업 컨퍼런스에 참여해 얻은 인사이트를 공유하며 타 분야에 대해서도 적극적으로 이해하고자 노력해주었습니다. 롯데GRS에서도 “구성원들의 발전을 돕는 체계를 만드는” 강점을 발휘해 성공적으로 협업하겠습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 과정을 서술하시오. (실패 또는 성공사례) 점포개발직은 다양한 데이터 분석을 기반으로 실행전략까지 제시할 수 있어야 합니다. 웹서비스 기획인턴 당시, 채용플랫폼의 PM을 맡아 잠재고객에 대응하는 분석으로 서비스의 시장진입과 고객확보에 기여한 경험이 있습니다. 우선 업무초반 프로모션 기획 업무를 맡아, 발행 콘텐츠의 소재와 키워드 별로 광고성과를 분석했습니다. 예를들어 “ㅇㅇ” 단어가 포함된 광고를 통한 진입이 많았다면, 이를 활용한 연계 프로모션을 기획해 실제 가입으로 이끌 수 있었습니다. 또한 고객의 서비스 decision journey를 살피며 공고탐색 구간 이후에서 이탈이 발생함을 확인했습니다. 이후 타 플랫폼 대비 공고의 수가 적어 사용을 망설인다는 불만을 확인하였고, 입점기업을 확보하고자 했습니다. 이후 스타트업을 우선 타겟으로 삼아, 현직자 인터뷰를 통해 관련 인사이트를 도출했습니다. 이에, 서비스의 자체 이력서 양식으로 통일된 지원서를 받아 편리한 채용이 가능하다는 점, 플랫폼 내 일원화 관리 기능으로 단시간내 적합한 인재를 찾을 수 있다는 기능을 강조하며 공고수주 업무를 성공적으로 지원했습니다. 직무를 수행하면서도 알맞은 시장과 고객데이터를 선별해 그 이후의 실행전략까지 제안하겠습니다. 4. 대학 생활 혹은 외부에서 활동 시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오. 4명의 팀원들과 인스타그램 마케팅 뉴스레터를 운영하며 “타인과 함께 쌓는 협업의 가치”를 느꼈습니다. 연말시리즈로 채널 리뉴얼을 하기로 결정된 상황에서, 뉴스레터 구독 경험이 있는 사람들과의 인뎁스 인터뷰를 통해 리뉴얼 방향성을 잡아야하는 상황이었습니다. 팀원들의 지인을 대상으로 20명 내외의 인터뷰이를 수집한 상태였지만, 더 많은 표본확보를 위해 모두가 잘 알지 못하는 지인에게까지 양해를 구하는 커뮤니케이션을 해야했습니다. 기존 업무와 더불어 해야할 일이 많아져 갈수록 팀원들이 힘들어하던 상황이 되자, 제가 책임을 맡아 나머지 인터뷰이를 섭외하겠다는 의견을 내었습니다. 시간과 노력을 들여 제가 대신한다면 팀원들의 부담을 덜 수 있을 것이라고 생각했지만, 총괄 팀장님으로부터 모두가 함께 해야하는 일을 혼자 도맡아하는 것은 좋지 않다는 피드백을 들었습니다. 항상 남들이 하기 힘들어하는일, 하고싶지 않아보이는 일을 하려고 노력했던 저에게 큰 깨달음을 주었던 계기가 되었습니다. 이후, 각자의 지인 섭외보다는 보다 효율적인 방법을 찾고자 팀원들과 지속적인 이야기를 나눴습니다. 팀원들 또한 각자의 의견을 가지고 있었고 결론적으로, 채널 피드백을 하나의 콘텐츠를 구성해 발행하자는 아이디어를 채택하게 되었습니다. 해당 방식을 통해 50여명의 추가 인터뷰이 확보는 물론, 팀원들 간 균등한 업무분배로 협업효율까지 극대화할 수 있었습니다. 해당 경험을 토대로 팀활동에서 발생하는 일을 공유하지않고 처리하기보다는, 작은 일 하나에도 다양한 의견을 수렴하며 타인과 함께쌓는 진정한 협업의 가치를 이루기위해 노력하게 되었습니다.
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 차별화된 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 실제 석유화학업계는 첨단산업에 필수적인 첨단소재 및 스페셜티 분야에 역량을 집중하고 있음을 한국과 일본의 사례로 알 수 있습니다. 롯데케미칼 역시 첨단소재 생산 비중을 늘리고 AI 전담 조직을 구성하는 등 세계적인 규모의 생산 능력을 활용해 고객 맞춤 소재로 대응하고 있기에 더 큰 새로운 성장을 시작하는 중요한 단계라 생각합니다. 탄소 중립 실현을 위해 롯데 계열사와 진행하는 재생에너지 전환, 재생 공정, 청정수소와 친환경 소재 생산 또한 사업 경쟁력을 향상하는 기회가 될 것입니다. 첨단소재사업부에서 설비, 유지, 보수의 효율성과 최적 조합 시뮬레이션을 위한 예측 및 AI기술을 지속적으로 사업화하기 위해서는 방대한 공정 데이터에 대한 표준화, 평가 체계, 안전관리 등을 구축해야 합니다. 제조업에서 ICT 기술이 확장되면서 저 또한 학부에서 컴퓨팅 및 정보학을 수강하고 추후 시뮬레이션 과제에서 Python과 Ansys를 활용하였습니다. 또한, ADsP 자격증을 취득하며 데이터에 대한 기본적인 지식을 쌓았기에 이를 바탕으로, 실적을 예측하고 방향성을 제시하는 전문가가 되기 위해 현장 단계에서 질 좋은 데이터를 학습하여 매개변수를 축소할 수 있도록 데이터 기반 관리를 활용하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 학부에서의 경험은 화학, 생물학, 물리적인 과정으로 고부가가치 제품을 만드는 방법을 다양한 분야에서 배울 수 있었습니다. 그러나 관심 분야가 많다는 것은 선택에 확신이 필요한 저에게 문제가 되기도 하였습니다. 앞으로 스스로 동기 부여할 수 있을 분야를 고민하는 중 수강한 플랜트 교육은 확신을 준 중요한 경험입니다. 현직자로부터 생산성에 직접적인 영향을 주는 엔지니어의 업무를 알 수 있었고 전체적인 공정 관리자로 성장하는 가능성 역시 확인할 수 있었습니다. 또한, 그레이 및 블루 수소 연료전지 발전의 공정을 설계하고 논문을 발표하였는데 하루도 빠짐없이 논문을 읽고 모델링을 반복하여 최적화와 case 비교를 하였고 문제 파악과 해결 과정에 흥미를 느끼기도 하였습니다. 문제를 해결하기 위한 방법으로 주제에 대해 진정으로 흥미를 느끼며 생활에서도 고민하는 편이라 교육 일과 후, 정리하며 아이디어를 떠올릴 수 있었습니다. 다음날 Unisim을 시작하기 전, 이에 대한 내용을 간이 ppt로 정리해 설명하였고 효과적으로 역할을 분담할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 최대 74.61% 탄소 감축을 달성했던 과정처럼, 경제성 파악, 실적 예측 등 역량을 확장해 나가는 직무의 특성이 현장에서 어려움을 극복하는 힘이 될 것입니다. 이러한 관심이 고객과 동료에 신뢰받는 전문가로 이어질 수 있도록 공동의 목표를 달성할 줄 아는 구성원이 되겠습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 생산 부서에서 관리 직무는 기존 체계에 따른 운전 유지와 상황에 따른 개선 업무를 진행합니다. 생산설비만 아니라 현장 생산자들을 관리해야 하는 책임이 있기에 제품 생산부터 품질 검사까지의 데이터를 추론해 세부적인 요인을 파악하는 것이 중요할 것입니다. 또한, 에너지 효율, 제조 원가, 환경 오염 물질과 같은 여러 목표를 최적화하기 위한 경험을 쌓아가는 것이 중요한 석유화학산업에서는 모두 공통으로 ‘공학 지식’과 ‘협업 능력’을 갖춰야 할 것입니다. 첫 번째, 공정을 책임지기 위한 공학 지식입니다. 화공기사 취득 경험은 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해, 플랜트 교육에서는 학부 지식을 복습하여 정리하는 시간을 가질 수 있었고 기초와 실무를 함께 다졌습니다. 구체적으로, 전공에서 배운 합성수지 중합 반응에서 열분해, 냉각기, 압축기, 정제기 등의 실제 장비와 계장 및 계측기기를 통해 공정을 배울 수 있었습니다. 두 번째, 도전을 가능하게 하는 협업 능력입니다. 저는 말과 글을 모두 잘 활용할 수 있는 것이 중요하다 생각해 팀 활동에서 발표자 역할을 자처해 왔으며 학부에서 청각장애 학우의 수업을 돕는 근로장학생으로 활동하기도 하였습니다. 생산 실적 데이터로부터 논리적으로 의미를 파악해 내야 하는 업무의 팀 협의 과정에서 이러한 의사소통 능력을 활용하고자 합니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부에서 캡스톤 디자인은 산업체로부터 과제를 수행하며 전공지식을 활용할 수 있었던 기회였습니다. 특히, 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안해 냈다는 점에서 의미가 깊습니다. 과제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재의 확산을 방지하는 것이었는데 성능과 단가를 고려해 단열재를 설정하고 시뮬레이션을 진행하였지만, 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다. 물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급이 가장 중요한 요소라고 생각하여 다르게 접근할 것을 제안했습니다. 매주 참고문헌 없이 회의하며 각자의 아이디어를 평가하고 수정하는 과정에서 객관적인 피드백에도 솔직함과 더불어 공감력이 필요함을 느꼈고 그 결과, 실용성을 겸비한 3단계의 시스템을 새롭게 설계할 수 있었습니다. 평소 팀 활동에서 주체적으로 정보를 찾고 보완해 주는 역할을 주로 했던 저는 이를 계기로, 의견을 적극적으로 낼 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 팀원의 역할임을 배웠습니다. 마찬가지로, 롯데케미칼의 조직문화를 통한 혁신을 달성하기 위해 모두가 동일한 이해를 바탕으로 파악할 수 있도록 전문성을 기반으로 명확하게 설명하고 배우는 동료가 될 것입니다. 나아가, 공정 데이터 분석 및 해결의 역량을 갖추어 이해관계자 모두의 공유가 편리하게 하고자 합니다.
1. 중재할 수 있는 소통형 리더쉽 하나금융그룹 홍보대사로 활동할 당시 영상 컨텐츠 기획 과정에서 발생한 두 집단 간의 갈등을 리더로서 중재, 해결한 경험이 있습니다. 기획 과정에서 기업 담당자와 팀원 사이의 이해관계 차이가 있었습니다. 기업 담당자는 기업의 니즈와 홍보대사들의 니즈를 동시에 맞춰야만 했고 이 과정에서 팀원들의 다양한 불만이 나왔습니다. 한 예로, 기업 입장에서는 조회 수가 많을 만한 기획을 원했고, 반대로 팀원들은 기획의 자율성을 원했습니다. 하지만 소통의 부재로 서로의 니즈를 정확히 알 수 없어 오해가 생겼고 관계가 악화되었습니다. 이에 따라 직접적인 소통의 시간이 필요하다고 판단했습니다. 먼저 회의를 통해 팀원들의 니즈를 정리했고 조장으로서 담당자를 찾아가 따로 얘기했습니다. 이 과정에서 일방적으로 팀원들의 의견을 주장하기보다는 담당자님의 의견을 듣고 타협점을 찾으려고 노력했습니다. 결과적으로 첫 영상 컨텐츠는 기업 요구에 맞춘 기획을, 다음 영상은 기획 자율성 전권을 약속 받았습니다. 이 계기를 통해 영상 컨텐츠 준비에 추진력을 얻고 시너지를 발휘할 수 있었습니다. 결과적으로 첫 영상인 하나금융그룹 홍보 컨텐츠 ‘하나사랑산악회’은 5천 조회 수를 기록했으며, 두 번째 영상인 하나원큐 농구팀 대표 선수, 신지현 선수 인터뷰 컨텐츠 ‘주기자가 간다!’ 또한 10팀 중 1등으로 선정될 수 있었습니다. 2. 상대방의 진짜 니즈를 캐치하는 기획능력 기획에서 중요한 것은 상대방의 진짜 니즈를 찾아 설득하는 것이라고 생각하며, 이는 끊임없이 ‘WHY’라는 질문을 던지고 그 근거를 찾는 노력에서 발견될 수 있다고 생각합니다. 저는 다양한 분야의 기획 경험을 통해서 이러한 역량을 길러왔습니다. KT&G 대학생 기획단으로 활동할 당시 제가 제안한 레트로 감성 행사 프로젝트인 ‘드림하이’가 15개의 제안 아이디어 중 채택, 시행되어 200명이 넘는 참가인원을 기록하는 성과를 거둔 적이 있습니다. 저는 기획팀장으로서 행사기획을 총괄했습니다. 대학생들을 위한 행사기획이 과제였는데, 아이디어를 내는 과정에서 당시 대학생들이 어떤 행사를 원할지 고민을 많이 하였습니다. 22년도 초는 코로나로 인해 대학 동아리들이 장기적으로 공연을 할 수 없었습니다. 대학 축제 또한 사라져 대규모 공연에 대한 대학생들의 니즈를 8개 대학의 약 200명 학생들의 구글 폼 및 현장 설문조사를 통해 알 수 있었습니다. 하지만 마침, 정부 규제가 풀리고 있었습니다. 이에 따라 공연을 하지 못했던 동아리들에게 기회를 주고 대규모 공연에 대한 대학생들의 욕구를 해소하고자 공연전을 기획하게 되었습니다. 기획의 키포인트는 단순한 공연전보다는 추억을 불러일으킬 수 있는 20대들만의 레트로 감성을 자극한 점입니다. 이는 네이버 키워드 검색 량을 통해서 알 수 있었고, 기업들도 당시 레트로 마케팅을 MZ세대를 타겟으로 공격적으로 시도하고 있었습니다. 이러한 근거를 바탕으로 20대 만의 레트로 감성을 자극하고자 동아리들에게 2010년대 초반의 노래를 요청하였고, 추억의 뽑기, 돌림판 부스를 운영했습니다. 결과적으로 행사는 성공했고, 행사의 레트로적인 요소 때문에 더 재밌었다는 의견이 다수였음을 사후 설문을 통해 알 수 있었습니다. 이렇게 행사 기획뿐 아니라, 영상 콘텐츠 기획, 다양한 공모전 출품을 통해서 ‘WHY’적 사고를 훈련하고 기획 능력을 기를 수 있었으며 이를 바탕으로 유의미한 성과도 이룰 수 있었습니다. 3. 변화를 시도할 수 있는 도전정신 코로나 펜데믹이라는 어려운 상황 속에서 전경련 산하 경제, 경영 동아리 EIC의 기업제휴를 담당하는 대외사업부장으로서 제휴 시도 횟수 증량, 타겟 기업, 홍보 방식 변화 등 다양한 변화를 시도했습니다. 제휴의 목적은 동아리 내 가장 중요한 행사인 경제 컨퍼런스를 통해 기업들은 본인들의 물품을 홍보하고 동아리원들은 해당 물품을 이용해볼 수 있는 기회인 것입니다. 2021년은 코로나로 인한 경제침체로 물품을 제공하는 기업 측의 제휴 어려움이 있었습니다. 실제로 지난 기수 제휴 성공 횟수도 3회로 역대 최저 수치를 보였습니다. 이러한 어려움 상황 속에서 저는 변화를 ‘시도’했습니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 지난 기수 대비 제휴 시도 횟수를 2배로 늘렸습니다. 또한, 제휴 물품을 기존에 해왔던 식품으로 제한하지 않고 책, 연극, 구독 서비스 등 물품 제공에 부담이 적은 기업들을 타겟팅 해 제휴를 시도했습니다. 또한 물품제공 기업들의 부담을 줄이기 위해 기존 100명 인원에 맞게 물품을 요구하는 방식을 조별로 일정 물품 수를 배부하는 방식으로 바꾸었습니다. 마지막으로 기업 물품의 홍보방식에도 변화를 약속했습니다. 기존에 해왔던 대외사업부에서 제작해 놓은 sns용 홍보 게시물을 단순히 올리는 것이 아닌, 동아리원들이 물품을 포함한 게시물을 자체적으로 제작하게 해 홍보의 파급력을 더하고자 했습니다. 결과적으로 롯데 칠성음료의 ‘미치동 스파클링’ 120개, 레드앤블루 공연티켓 100개, 큐원의 ‘상쾌한’ 100개 등 10개 기업으로부터 제휴를 받을 수 있었고 홍보 방식에 대한 기업의 피드백 또한 긍정적이었습니다. 당시 제휴에 성공했던 다수의 기업들은 아직도 동아리와 원만한 관계를 유지하고 있습니다. 제 인생의 모토는 ‘실패의 두려움에 속지 말자’입니다. 변화에 두려워하지 않고 책임감 있게 저의 역량을 발휘하며 지속적으로 성장할 수 있는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
롯데리아, 크리스피도넛, 엔젤리너스 좋아하시나요? 세 브랜드 모두 좋아하신다면, 이번 활동에 주목해보세요! LOTTE GRS 영트렌드리포터 는 롯데리아·크리스피도넛·엔젤리너스를 더 가까이 경험할 수 있는 특별한 대외활동입니다. 푸드 크리에이터를 꿈꾸는 분들께도 정말 추천드리고 싶은데요, 오늘은 해당 활동에 참여한 정화님과의 인터뷰를 통해 리얼한 활동 후기와 꿀팁을 전해드리려 합니다 :) Q1. 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요, 저는 매일 1일 1개의 콘텐츠를 제작중인 '발상의 정화', '정화다구리' 채널을 운영하고 있는 유정화입니다! 2025 LOTTE GRS 영트렌드리포터로 활동 중입니다. Q2. 활동 소개를 해주실 수 있을까요? A2. 제가 이번에 진행하는 2025 LOTTE GRS 영트렌드리포터란 롯데 GRS 3사 브랜드인 롯데리아, 엔제리너스, 크리스피크림 도넛 제품을 매월 별 정기미션 2건으로 총 4건 이상의 콘텐츠를 발행하는 푸드 크리에이터 활동입니다. Q3. 지원 동기는 어떻게 되시나요? A3. 먹방, 요리 채널을 운영하고 있었고, 평소 롯데 제품에 관심이 많아 자연스럽게 롯데에서 진행하는 영트렌드리포터에 관심을 가지게 되었습니다. 또한 보통 대학생에 한정되어 있던 활동이 20대로 폭넓게 진행되었다는 점이 저에게 가장 큰 계기가 되었습니다. 이번 활동을 바탕으로 푸드 크리에이터로 더욱 성장하고 싶습니다. Q4. 합격 스펙이 궁금합니다. A4. 유튜브 구독자 1.2천명 인스타그램 팔로워 5천명 블로그 일평균 방문자 250명 숏폼 600개 이상 제작 서류로만 평가되는 지원이었기에, 사전미션과 지금까지 제작해온 콘텐츠로 평가되는 활동이였던 것 같습니다. 영상 제출 시 가산점이 더 붙었기에 이 부분은 제가 자신있게 지원할 수 있었습니다. 유튜브에 롯데리아 관련 먹방 숏폼을 게시했던 적이 있었거든요! Q5. 서류나 면접 과정에 꿀팁이 있을까요? A5. 평소 숏폼 제작을 즐겨했던지라, 서류를 준비하는데 있어 큰 어려움이 없었습니다. 사전 미션의 경우에도 기존에 제작했던 영상의 링크를 첨부했습니다. 그 외에도 자신이 만들었던 콘텐츠 중 3개의 콘텐츠를 작성하는 링크가 있었는데, 올렸던 영상 중 조회수가 잘 나온 것들만 선정하여 무난하게 서류를 제출할 수 있었습니다 :) 제가 사전 미션으로 제출했던 영상 입니다. Q6. 어떤 활동을 하고 계신지 궁금합니다. A6. 2025 LOTTE GRS 영트렌드리포터는 3월 28일부터 약 7개월 간 10월 말까지 활동하게 됩니다. 월별 필수 정기 미션 2건(릴스/블로그)와 비정기적 특별 미션 진행으로 총 4건 이상의 콘텐츠를 발행해야 합니다. 3월 말 발대식 이후 주어진 첫 미션은, 바로 크리스피크림 도넛에서 진행하는 '오글대선 콘텐츠'를 홍보하는 것입니다. 참고로 크리스피크림 도넛 공식 인스타그램 계정 에서 오글대선 이벤트를 진행중이니 참여해보세요! 추첨을 통해 기프티콘도 증정 중이랍니다 :) Q7. 활동 혜택이 있을까요? A7. 활동 혜택으로는 매월 활동비 지급, 브랜드 지류권 및 MD 지급, 월별 우수 활동자 선발 및 부상, 최우수활동자 부상 제공, 롯데 GRS 인턴 지원 시 가산점 제공 등이 있습니다. Q8. 마지막으로 예비 지원자에게 한마디 해주세요! A8. 평소 영상 제작을 즐겨했거나, 먹는 것을 좋아하는 분이라면 다음 기수에 꼭 지원해보시는 걸 추천드립니다. 그냥 우연히 롯데리아에 놀러가서 찍은 치즈스틱 먹는 영상 하나 덕분에 롯데 GRS 영트렌드리포터가 될 줄 누가 알았겠나요!!! 롯데 GRS 영트렌드리포터에 대한 정화님의 생생한 이야기를 통해 푸드 크리에이터를 꿈꾸는 분들께 도움이 되었길 바랍니다 :) 이 외에도 다양한 대외활동 정보가 궁금하시다면, 대학생을 위한 기회의 플랫폼, 링커리어 에서 확인해보세요! 지금까지 콘텐츠 에디터 22기 김민지였습니다. 감사합니다!
안녕하세요☺️ 롯데마트&슈퍼 마케팅 서포터즈 ZRT 2기 합격 후기를 가지고 돌아왔습니다~! 휴학 중 이제는 더 생산적인 일을 해야 한다 다짐하고 매일매일 링커리어 공고만을 확인하던 연말,, ZRT 2기 공고를 보게 됐습니다😀 1기분들의 활동 후기를 보니 지원도 아낌없이 해주시고, 실무에 거의 근접한 일을 해볼 수 있는 기회인 것 같아 바로 지원을 결심했습니다! 서류 전형 지원서부터 남달랐던 ZRT, ‘자신의 강점 한 페이지 + 과제 기획안 한 페이지’로 작성하도록 되어있었는데 생각보다 좁은 분량이랴 여백이 뭐죠 싶을 정도로.. 빈틈 없이 꽉꽉 채웠습니다 (아래는 얼핏 봐도 난리 난 저의 지원서에요...😅) ⭐️기획안⭐️ 저는 브랜드 커뮤니케이션으로 지원해서 ‘롯데마트/슈퍼 브랜드 인지도 확대 방안'을 준비했습니다 간단히 요약하자면 Gen Z인 만큼(?) 젊은 20대, 1인 가구를 타깃 하여 빠른 장보기와 식재료 활용 고민을 덜어주는 프로젝트를 기획했습니다! ‘기획 배경-기획 설명-기대효과 및 활용방안’으로 카테고리를 나눠 작성했고 기획안 프로젝트를 시각화해서 제가 전하고자 하는 말이 좀 더 명확하게 이해될 수 있도록 했습니다😀 지원하고 서류 결과를 기다리는 중에 11:1의 경쟁률이라는 어마어마한 숫자를 보게 되었습니다.... 😂 너무 떨렸지만 가만히 결과를 기다리는 것밖에... 1차 서류 합격! 서류 결과는 공지하신 대로 당일 12시 정각에 나왔어요! 발표일이 한 학기를 준비한 토플 시험 바로 전 날이라 더 싱숭생숭했던 것 같습니다..🥹 면접 전형 서류 합격의 기쁨도 잠시, ‘신입사원 뽑는 것처럼 질문하신다’ ‘기획안 기반으로 빈틈 콕 집어 질문하신다’ 등등 어렵다고 소문난 ZRT 면접 준비를 시작했습니다😨 워드로 질문 답변 정리하면서 ‘제출한 기획안의 허점이 뭐가 있을까’ ‘내가 받았을 때 바로 대답 못할 질문은 뭐가 있을까’ 스스로 계속 질문하면서 일주일간 면접 준비를 했습니다! 면접 전날 떨려서 잠이 안 오길래... 누워서도 메모 켜두고 계속 혼자 모의면접하다가 잠든 것 같아요 면접 당일! 30분 일찍 도착해서 대기실에서 기다리다가 면접장으로 이동했습니다 면접도 긴장되는데 날씨도 추워서 더 덜덜 떨고 있었는데 멘토님이 핫팩도 주시고 긴장 풀라고 말도 걸어주셔서 조금은.. 가뿐한 마음으로 들어갔습니다 저 포함해서 2명이 함께 면접을 봤고 심사하시는 분들은 3분이셨어요! 면접 질문 1. (공통) 1분 이내 자기소개 2. (개인) 지원서에 작성한 전 대외활동에서 기획한 프로젝트 설명+실행 여부 3. (개인) 2번 질문 관련 질문 4. (개인) 지원서 기획 관련해서 ‘~점이 우려된다. 생각해둔 대처방안이 있는지’ 5. (공통) 마지막으로 하고 싶은 말 공통질문은 거의 없었고 후기에서 본 것처럼 지원서 위주의 질문들이었어요! 너무 많이 겁을 먹었던 탓인지 생각보다 어렵지는 않았던 것 같아요.. ㅎ 또, 생각보다 기획안 관련 질문이 적어서 ‘혹시 기획안이 별로인가ㅜ’ 혼자 좌절하며 집으로 돌아왔던 것 같아요 최종 합격 두근두근 최종 결과는 합격!! ZRT의 수많은 좋은 점 중에 하나, 하루 종일 두근거리지 않게 점심 먹기 전에 결과가 나온다는 거예요😚 너무나 다행히도 ZRT 2기로 활동할 수 있게 됐습니다!! 봤던 후기 블로그도 다시 보고 다시 보면서 하고 싶은 마음이 점점 커져갔는데 활동할 수 있다는 결과에 너무 감사했던 것 같아요💛 마무리 요건 최종 발표 다음날 롯데월드에 가서 롯데마트를 생각하며 롯데타워를 찍은 사진입니다...ㅎㅎ💕 지금은 6주차까지 활동을 마치고 벌써 다음주 중간발표를 앞두고 있는데요! 정신없이 바쁘게 지나온 한 달이지만 그 사이 ZRT 2기 분들과 저희 팀원들과도 많이 친해지고 나름 자랑스러운 기획도 하고 있는 중입니다👍🏻 중간발표 멋지게 마무리하고 와서 발대식과 1월 활동 후기도 작성해 보겠습니다! 감사합니다😆 인터뷰 - 세이하이 님 https://blog.naver.com/qkrtpgmlkkk/223334356152 💚롯데마트 ZRT 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
좋은 사람도 너무 많이 만나고 많은 것을 배울 수 있었던 기억밖에 없어 언젠간 꼭 써야지 했던 ZRT 후기지만..미루다가 3기가 모집한단 소식을 듣고 급하게 쓰게 되었습니당ㅎㅎ 디자인 분야에 대한 정보가 없어 고민하고 있을 디자이너들에게 두서없는 얘기가 도움이 되길 바라며!! 대외활동 소개 ZRT를 지원한 이유! ZRT는 generation Z Round Table을 줄인 말로, 대학생으로 이루어진 Z세대에게서 새롭고 참신한 아이디어를 얻기 위한 롯데마트&롯데슈퍼의 프로그램이다. 활동했던 2기 모집 포스터! 2기 지원 당시엔 포스터를 보고 Z세대에게 마트와 슈퍼의 의미를 묻고 우리의 의견을 많이 듣고자하는 느낌을 받았다. 또, 디자인 분야를 따로 모집한다는 점이 나에게 가장 큰 메리트로 다가왔는데, 일단 포폴을 제출한다는 것이 디자인 역량을 어느정도 평가받는다는 것이고 단순히 컨텐츠 제작에만 관여하는...나에겐 의미없이 여겨지는 단순 서포터즈 활동이 아니라고 느껴졌기 때문이다. 당시 나는 3학년 2학기에 재학 중인 디자인과 학생으로서 디자인은 누군가를 직관적으로 설득시킬 수 있어야 하는 분야인데 내가 그럴 역량이 있을까? 어떻게 키울 수 있을까?라는 생각을 하며 광홍과 복전도 신청하고(하나도 안들어서 철회해야하지만..) 광고 공모전에도 참여하며 마케팅에 대한 흥미만 높여가는 중이었는데 마케터와 커뮤니케이션을 해볼 수 있다는 점도 내가 배울 수 있는 것이 많겠다고 여겨져 신청해보자! 라고 생각했던 것 같다. 무엇보다..디자인컨버전스학부에 재학 중인 나는 관심사가 너무 많아서 편집디자인, UXUI, 패키지, BXBI 등등 진로의 방향을 못 정하고 있었는데 가장 메인으로 하던 유엑유아가 제한이 많은 디자인이라 느껴져서(결론적으로 얘기하자면 영주랑 해커톤도 나가고 창업동아리도 하면서 다시 관심사가 되었다ㅎㅅㅎ) 뭘 할 수 있을까..에 대한 방향을 찾을 좋은 기회라고 느껴졌다! 지원서 작성 1) 포트폴리오 준비 앞서 언급하였듯이, 나는 2학기 재학 중이었고 근로도 하고 있었기 때문에 시간이 많지는 않았다! 때문에 당시 수강 중이던 패키지 디자인 수업 프로젝트 1개와 2 학년 하계방학에 진행한 대한민국디자인전람회 수상작, 제주공공디자인 공모전 참가작을 포폴로 제출하였다. 포폴 피그마 화면! 지금보니 왜 저 프로젝트를 넣었지 싶긴 하지만 UXUI 포폴을 제외하면 넣을 게 딱히 없었던 거 같다..ㅎㅎ 지금 포폴을 다시 제출한다면 좀 더 디자인의 논리성이 담긴/인사이트가 담긴 포폴을 넣을 듯! 또, ZRT를 하면서 인사이트를 기반으로 한 다양한 디자인 분야를 경험했기 때문에 오히려 인사이트를 많이 다루는 UXUI 프로젝트를 넣었을 것 같기도 하다. 3학년은 생각보다 쓸 포폴이 없음을 느꼈던 시간이었다...^^ 2) 지원서 준비 지원서의 양식은 16:9 비율의 PPT에 자기소개와 지원분야의 아이디어..?를 제출하게 되어있었던 것 같은데 사실 지원서는 동생이 놀러와서 하루..도 안걸리고 썼기 때문에 그때의 기억이 잘 나진 않는다..ㅎㅎ 우선 ZRT 1기가 있긴 했지만 디자인 분야는 처음이었기 때문에 디자이너를 왜 뽑는지에 대한 고민을 하고, 내 특징을 파악해 '다재다능함', '끈기', '커뮤니케이션 능력'같은 키워드를 중심으로 자기소개서를 썼었던 것 같다. 실제로 나는 이것저것 하는 것을 좋아해 많은 분야의 사람들과 활동을 경험했는데 교사, 사회복지사, 개발자 등 많은 분야의 사람과 소통해본 능력이 있음을 어필하면 마케터들과 많은 의견을 나누는 것에 대해 거부감이 없음을 얘기할 수 있을 것 같았다. 디자이너지만 마케팅에 대해 관심이 있고, 커뮤니케이션 및 도전을 통해 얻게 된 디자인 능력을 쓸 수 있다는 식으로! 또 Z세대라는 키워드부터 대학생스러움을 보여줘야된다고 느껴져서, 도전정신이 있음을 많이 보여주고자 했다. 즉, 자기소개서는 도전정신과 디자이너의 역할로 기여하고 싶은 바를 밝히는 것을 중점적으로 작성했다. 나는 브랜드 커뮤니케이션 분야에 지원했는데, 마케팅인데 어떤 프로젝트에 대한 아이디어를 보여줘야하나..? 했지만 어쨌든 디자이너를 뽑는 것이기 때문에 시각적인 요소를 얘기하는 게 좋을 것 같았다! 하지만 디자인도 논리적인 인사이트를 바탕으로 하는 건 마찬가지라고 생각해서, Z세대 소비 리포트와 같은 정보를 바탕으로 문항을 작성했다. 그리고 나는 디자인분야로 지원했으니 예쁘게 만들어야지~해서 과제할 때 촬영했던 이미지를 활용해서 나를 표현했는데 이미지는 둘째치고 레이아웃이 엉망인 걸 보니 내용이 중요한 것 같다!ㅎㅎ (너무너무...레이아웃이 엉망이라 공개하지 않겠습니다!!!!따로 연락주시길..) 면접 전형 붙을 거라고 생각하지도 않았는데 서류합격 연락을 받아서 또 급하게...ㅎㅎ 면접을 준비했다! 1기 선배님들의 블로그를 얼마나 읽었는지 모르겠다. 또, 카페에서 알 수 있는 정보를 긁어모아서 내가 아이디어를 낸다면 뭘 할 수 있을지 고민했다. 하필 면접 당일이 Advanced Typography 가제본 피드백 날이라서 가제본할 종이를 한 움큼들고 기차를 타고 올라갔다. (지방 거주자의 서러움..수업때문에 첫 면접시간에 맞춰올라갔는데 기차시간이 또 애매해서 30분인가 일찍 도착한...그것도 일찍 도착할까봐 다른데서 시간을 보내고 간 거였다~~....왕..) 나는 면접을 경험하는 것만으로 좋은 경험이 될 거라 생각하고 가서 큰 긴장을 안했다고 생각했는데 딱 영등포에 도착하니 떨리기 시작했다 일찍 도착했더니 나밖에 없었는데 과자도 챙겨주시고 물도 챙겨주셔서 이거라도 얻었다 생각해야겠다 ~~싶었다... 조금 뒤에 유림 멘토님을 먼저 만났는데 카페에 들락날락하면서 봤던 유림 멘토님을 실제로 보니 신기하고 아는 사이같기도 하고 긴장을 풀어주셔서 긴장하지않고 면접을 칠 수 있었던 것 같다. 3명의 지원자가 함께 면접을 보는데, 나를 제외한 두 분은 마케팅 분야 지원자셨고 나만 디자이너라 신기해하셨다! 나 역시 마케팅 분야 분들의 답변 내용을 들으면서 새로운 분야에 대한 경험을 들으니 음! 난 떨어지겠군 생각하면서 더욱 긴장이 풀렸다ㅎㅎ 일부만 공개해보겠습니당.. 나는 질문이 별로 없었는데, 패키지(인 척하는 브랜딩) 프로젝트에 대한 설명과 해당 브랜드가 상품을 출시한다면 어떤 상품을 출시할지에 대한 설명, 제출한 브랜드커뮤니케이션 방향에 대한 질문이었다 프로젝트는 안개를 컨셉으로 한 카페 브랜딩이었고, 상품에 관한 질문은 다행히! 교수님께서 미리 물어보셨던 질문이라 원래 있던 내용인 바스크치즈케이크와 아인슈페너 (쓸쓸해보이기 쉽지만 사실 안개는 우리를 감싸주는 항상 같이 있는 존재임을 1인가구에 맞춰서 흑백컨셉으로 풀어내고, 상반된 두가지 속성을 보여주는 것이 목표인 브랜딩이었다)를 말씀드렸는데 미리 준비했냐며 만족스러워 하시는 것 같아 긴장이 더욱 풀렸다 또, 브랜드 커뮤니케이션 방식에 대한 질문도 이미 내가 했던 고민 중 하나라 쉽게 대답할 수 있었다. 나한텐 이 질문이 다라 거의 3분..?정도 말한 것 같고 마지막으로 할 말이 없냐 물어보셔서 자기소개서에서 썼던 커뮤니케이션 능력과 도전정신을 어필하며 마무리했다. 면접 전 너무 많이 걸어다녔더니 발 뒤꿈치에서 피도 나고...핫팩때문에 카드도 녹고.. 하면서 면접의 조짐이 안좋다 생각하고 있었는데 질문이 너무 적어서 더욱 관심이 없는 것 같다 생각하고 포기상태로 집에 돌아가며 엎게 될 가제본이나 마무리했다~~ 이렇게 아무 기대없이 살고 있는데 며칠 뒤 합격 소식을 듣게 되었다!!! 유림 대리님께서 따로 연락을 주시는데, 날 기억하고 계셔서 너무 감동이었고 역시 면접은 예상이 안되는 구나..생각하며 더욱 열심히 해야겠다 생각했다. 인터뷰 - 쏘 님 https://blog.naver.com/yanudoa/223649756546 💚롯데마트 ZRT 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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