브릿지메이트
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2021.01.24마감일2021.03.07
- 활동혜택
- -
- 공모분야
광고/마케팅
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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광고/마케팅
사진/영상/UCC
브릿지메이트 홍보영상 공모전
브릿지 메이트란?
참여기업의 실무과제를 받아 브릿지 메이트의 전문멘토와 취준생을 연결하여
직무교육 및 멘토링을 제공하여 참여기업의 실무과제를 해결합니다!
참여기업의 인사담당자는 참여한 취준생 중에서 헤드헌팅 채용이 가능합니다!
청년 취업에 관심있으신 누구나 브릿지메이트를 위한 홍보영상에 도전해보세요!
■ 공모 주제 :
공모주제-브릿지 메이트를 홍보할 수 있는B2B 기업 용도의 영상
■ 홍보 내용 :
-미스매칭 채용을 해결 할 수 있다는 점
-어느 사이트보다 더 정확한 헤드헌팅 채용이 가능하다는 점
-직무기획안을 받아보고 우수인재를 선발하여 헤드헌팅 채용이 가능한 점
■ 공모 기간 :
2021. 1. 25 (월) ~ 2021. 3. 7 (일)
■ 수상자 발표 :
2021년 3월 둘째 주 중에 개별적으로 연락드릴 예정입니다.
■ 지원방법 :
비디오콘 홈페이지에서 각 공모전 주제에 맞는 썸네일을 클릭하여 제출해 주세요!
■ 주의사항 :
상금은 세금 및 수수료 20%를 제외하여 지급됩니다.
■ 공모전 문의 :
0507-1334-1972 / videocon@naver.com
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 금융회사에 입사하고 싶은 이유와 왜 SBI저축은행에 지원하였는지 진솔하게 기술해 주세요. "고객이 인정한 1위 회사 SBI저축은행" 고령화로 인해 자산관리의 중요성이 커져가는 요즘 고객과 소통하며 전문적으로 자산관리를 하는 금융업에 매력을 느꼈습니다. 특히 저축은행은 본점 소재지역에 의무적으로 취급해야 하는 여신 비율이 정해져 있습니다. 그렇기 때문에 단순히 신용도가 높고 돈이 많은 사람들이 아닌 일반 지역 시민들의 삶의 질을 개선해 주는 것에 큰 매력을 느꼈습니다. 이러한 저축은행은 고객과의 신뢰가 중요하기 때문에 고객을 위하는 기업에서 전문적으로 금융서비스 제공업무를 수행하고 싶었습니다. SBI저축은행은 저축은행 업계에서 자산규모 1위 회사로 가장 많은 고객에게 인정받아 선택받고 있는 회사입니다. 이에 보답하듯 2021년엔 금융소비자보호가이드를 바탕으로 3,500만 원의 금전적 피해를 예방하고, 여러 지점에서 매분기마다 고객감동사례가 쏟아지며 고객중심의 핵심가치를 증명하고 있습니다. 또한 요즘 보이스피싱 피해사례가 늘어나는 가운데 SBI저축은행은 국내 금융사 중 최초로 보이스피싱 원천 차단을 위한 시스템을 개발하여 고객이 믿고 맡길 수 있는 저축은행입니다. 저는 고객에게 인정받는 1위 기업인 SBI저축은행에서 모든 고객들의 만족을 목표로 계속해서 성장하여 고객에게 신뢰와 기쁨을 주는 회사 목표에 기여하고 싶어 지원하게 됐습니다. 2. 지원하신 직무에 관련된 경험(경력)이나 준비한 노력을 구체적인 사례를 들어 기술해 주세요. "전문성과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 지원자" 제가 지원한 금융공통업무는 기업/리테일 영업지원, 회계 등 후선지원을 하는 직무입니다. 저는 이러한 직무에 맞는 금융전문가가 되기 위해 필요로 하는 핵심역량 두 가지를 갖추기 위해 노력했습니다 첫 번째로 전문성과 실무역량입니다. 저는 공인중개사와 투자자산운용사 자격증을 보유함으로써 부동산시장에 대한 이해를 바탕으로 여러 금융상품에 대한 전문지식을 보유하고 있습니다. 또한 은행에서 사무업무나 회계 등 후선지원 업무를 할 때 엑셀이 필요하겠다는 생각이 들어 컴퓨터활용능력 1급을 취득했습니다. 이러한 지식을 바탕으로 기업금융, 리테일 여신 영업을 지원하는 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 그 후 실무역량을 쌓기 위해 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문에서 부동산 자산관리 인턴으로 근무하며 부동산 시장의 실제 운영 및 관리과정을 몸소 체험하였습니다. 이를 통해 부동산 시장에 대한 전문적인 이해를 바탕으로 고객에게 맞는 적절한 상품을 기획하고 운용지원할 수 있습니다. 두 번째로 커뮤니케이션 역량입니다. 저는 분양아르바이트, 노래방, 대학교서점, PC방, 편의점, 감자탕 등 수많은 아르바이트를 하면서 여러 고객들을 만나고 경험해 봤습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 고객과 적절한 소통을 통해 고객의 니즈를 파악하고 신뢰를 바탕으로 좋은 관계를 맺을 수 있는 역량을 쌓았습니다. 3. SBI저축은행의 경쟁력을 강화시키기 위한 아이디어를 본인의 강점에 연결하여 기술해 주세요. "PF대출 등 큰 규모 대출의 전문적인 리스크 관리" 저축은행 업계는 최근 9년 만에 처음으로 1분기 적자를 냈습니다. 그 이유는 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 새마을금고사태로 인해 떠나가는 고객을 잡으려고 수신금리를 가파르게 올린 탓에 이자 비용이 늘어난 것입니다. 두 번째는 많은 수익을 거두던 PF대출의 부실로 인해 연체율이 높아진 것입니다. 이런 상황에서 SBI저축은행이 경쟁력을 강화시키기 위해서는 PF대출, 브릿지 대출 등 기업에게 큰 규모의 자금 대출 시 부동산 시장 상황에 따라 재무제표, 업종현황을 철저히 심사하여 리스크를 신중히 평가하고, 이 평가를 토대로 리스크가 높은 대출은 피해야 합니다. PF대출 이후에도 부동산 시장의 변화에 따라 차주사의 재무상태를 정확하게 파악하는 등의 사후관리를 통해 연체율을 낮추고 여신자산의 건전성을 유지해야 합니다. 저는 도시계획학 전공을 하였고, 도시계획기사, 공인중개사, 투자자산운용사 자격을 보유하고 있습니다. 이를 통해 주변 용도규제 및 입지에 따른 PF대출, 브릿지 대출 등의 현황과 리스크를 전문적으로 평가할 수 있습니다. 또한 한화 에스테이트 부동산자산관리 직무에서의 인턴 경험을 토대로 부동산 시세, NOI, CAP RATE를 분석하여 PF 자산의 수익률과 리스크를 전문적으로 파악할 수 있습니다
1. 지원동기 및 자기소개 [아름다움을 사랑하는 프로경험러입니다] 구다이글로벌은 한방 성분 기반 우수한 제품력을 바탕으로 글로벌 코스메틱 브랜드로 자리매김하고 있습니다. 저는 ‘나’ 자신을 건강하고 아름답게 만들어줄 수 있는 코스메틱의 높은 관심도를 바탕으로 국내외 다양한 뷰티 제품과 브랜드를 접해왔습니다. 이후 1년 5개월간 올리브영 메이트로 지속근무하며 고객의 Needs와 Wants를 현장에서 직접 경험할 수 있었고, 입사한다면 소비자에게 건강한 아름다움을 제공하며 구다이글로벌 구성원으로서 함께 성장할 수 있을 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. [저의 업무 원동력은 성취감입니다] 알랭 드 보통의 <일의 기쁨과 슬픔>에서는 ‘일이 의미 있게 느껴지는 것은 다른 사람의 기쁨을 자아내거나 고통을 줄여줄 때’라고 합니다. 저는 스타트업 콘텐츠팀 인턴과 개인브랜드 운영 경험을 통해 업무를 지속하는 것에 있어서 ‘성취감’이 가장 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 브랜드를 운영하며 친환경의 가치를 추구하는 제품을 기획하며 고객으로부터 가치소비를 지속할 수 있었다는 후기를 받았고, 인턴으로 근무하면서는 인스타툰, 카드뉴스 등의 정보성 콘텐츠를 제작하며 일상에서 도움이 되었다는 사용자 후기를 받으며 업무의 원동력인 보람과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 1인 브랜드 운영자였던 만큼 제품 제작, 상세페이지, 프로모션 및 콘텐츠 기획 등 제품의 A-Z를 직접 겪었던 경험을 바탕으로, 뷰티 트렌드와 인사이트를 도출하고 고객을 만족시키며 구다이글로벌의 브랜드 가치를 극대화하겠습니다 2. 직무 강점 및 포부 [데이터 분석 기반 기획력] 콘텐츠팀 인턴으로 근무하며 신규 사업체의 SNS 콘텐츠를 제작했던 경험이 있습니다. 브랜드 인지도 및 인게이지먼트 향상을 목표로 주 타깃 커뮤니티를 조사하고 인사이트를 도출하여 팀원들과 월별운영안을 작성했습니다. 도출한 데이터를 바탕으로 정보성 카드뉴스 및 인스타공감툰 등의 SNS 콘텐츠를 제작했습니다. 인턴십 종료 후에는 직접 촬영한 사진을 기반으로 하는 브랜드 론칭에 도전했습니다. 온/오프라인 시장조사와 카페 및 커뮤니티 후기를 통해 사용자들이 비닐 포장에 불편함을 느낀다는 점을 알게 되었습니다. 또한, 자사 몰과 입점처 매출내역을 기반으로 상권/시즌별 및 키워드/시간대별 유입 데이터 등을 분석하여 총 78개의 제품 제작과 이벤트를 기획함으로써 전년 대비 210% 매출을 신장할 수 있었습니다. 이러한 데이터 분석 기반 기획력을 바탕으로 인사이트를 도출하고 브랜드 가치를 극대화할 수 있는 소셜 플랫폼 별 캠페인을 기획하겠습니다. [준비된 커뮤니케이션 능력] 브랜드를 운영하며 외관 현수막과 연출물부터 내부 공간 및 구매 고객 이벤트까지 팝업 스토어 행사를 직접 기획하고 제작한 경험이 있습니다. 제품의 색감, 재질 등을 구현해 내기 위해 제작 업체와 네 달간 소통을 진행했습니다. 그 과정에서 커뮤니케이션 방법을 배우고 어도비 일러스트레이터, 포토샵 등의 디자인적 능력을 향상할 수 있었습니다. 브랜드 운영을 통해 얻은 커뮤니케이션 및 디자인적 능력을 뷰티 콘텐츠 제작자로서의 강점으로 만들기 위해 노력했습니다. 뷰티 인스타그램을 운영하고 홀리카홀리카 / 더랩바이블랑두 등의 소비자 마케터 활동과 BM 실무캠프 참여 등으로 뷰티 브랜드 콘텐츠 제작자의 시선으로 바라보기 위해 노력했습니다. 다이글로벌 소셜마케팅팀 인턴으로서 인플루언서 및 시딩 마케팅 업무를 지원하며 준비된 커뮤니케이션 강점을 발휘하겠습니다.
1.CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) [공간을 통해 문화를 만들다] 흙만 있던 부지에 건물을 세우고, 공간을 창조하는 과정을 보며 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 제가 기여한 결과물이 실제로 완성되어 사용자들에게 의미 있는 공간으로 남는다는 점에서, 제 역량을 발휘하여 성취감을 느낄 수 있는 건축시공 직무에 지원하게 되었습니다. CJ대한통운 건설 부문은 리조트, 사옥, 오피스 시설 등 비주거 건축의 선도주자로, 2024년 시공능력평가 비주거 건축 부문에서 13위를 달성했습니다. 특히, 세계 100대 코스로 선정된 클럽나인브릿지와 해슬리 햄릿, 스타빌과 같은 프로젝트는 단순한 건축을 넘어, 문화를 창출하는 공간으로 인정받고 있습니다. 이러한 당사의 방향성은 저의 가치관과 일치합니다. 저는 단순히 물리적 공간을 만들어 내는 것을 넘어, 그 안에 사용자들의 경험과 문화를 담아내어 특별한 공간으로 만들고 싶습니다. 고객의 요구를 반영하여 의미 있는 공간을 창조하고, 당사와 함께 혁신적인 건축문화를 만들어 나가겠습니다. 2.본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) 직무에 대한 이해도를 4점으로 평가합니다. 학습과 현장 경험을 통해 기본적인 이해를 갖췄지만, 현장에서의 직접적인 실무 경험을 더 쌓아야 한다고 생각하기 때문입니다. [현장 경험: 능동적 배움의 자세] 건설 현장에서 하자 체크 아르바이트를 하며 현장의 흐름을 파악하려 노력했습니다. 하지만 단순 하자 체크만으로는 공정 전체를 이해하는 데 한계가 있었습니다. 이에 노트를 들고 다니며, 궁금한 점들을 메모하고 퇴근 후 스스로 공부했습니다. 그 중, 특히 두 가지 내용을 중점적으로 학습했습니다. 첫째, ‘시공 시 주의 사항’입니다. 현장을 돌아다니며 많은 내부 하자를 보았습니다. 이에 하자가 발생하는 원인을 파악하는 것이 공사 과정에서 하자를 예방할 수 있는 중요한 요소라고 생각했습니다. 이후로, 가틀 수직도 불량 및 누수와 같이 내부 마감 공사에서 발생할 수 있는 공종 별 하자의 유형과, 이를 방지하기 위해 시공 시 주의해야 할 사항들을 학습했습니다. 둘째, ‘아파트 6일 사이클’입니다. 당시 골조 공정을 직접 보지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이에 ‘6일 사이클’의 과정을 조사하였고, 인근 건설 현장에서 이루어지고 있는 실제 골조 공정을 관찰하며 학습한 내용을 확인했습니다. 이후 학습한 내용을 정리하여 직원분을 대상으로 피드백을 부탁드렸고, 직접 경험하지 않고도 세부 공정에 대해 잘 이해했다는 긍정적인 평가를 받았습니다. [공정과 안전, 두 마리 토끼] 최근 중대재해처벌법이 확대되면서 안전의 중요성이 강조되고 있습니다. 기업들은 안전사고 예방을 위해 체계적인 시스템을 구축하고 있지만, 사고는 여전히 발생하고 있습니다. 이와 같은 상황에서, 시공 관리자는 공정 관리만이 아니라, 안전사고를 미연에 방지하고 현장의 안전을 보장하는 것이 중요합니다. 건설업과 안전은 떼놓을 수 없는 관계입니다. 지속적인 학습과 실무 경험을 바탕으로, 안전사고 없는 공정 관리를 통해 높은 품질의 결과물을 창출하며 CJ대한통운 건설부문과 함께 나머지 1점을 채워나가겠습니다. 3.다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) 책임감이 없는 시공 관리는 하자를 초래하며, 공기 지연과 비용 증가로 이어집니다. 따라서 공사관리 업무는 책임감있는 관리가 중요하다고 생각합니다. 저는 시공 관리 업무에 필요한 역량인 책임감과 관리 능력을 갖추고 있습니다. [맡은 일에 대한 책임감] 주방가구 하부 방수 도장을 위해 1.3m로 그려져야 할 선이 2m로 그려진 오류를 발견했습니다. 작업자는 이미 퇴근한 상태였고, 이대로 두면 방수 작업에 차질이 생기는 상황이었습니다. 문제를 미룰 것이 아닌 즉시 해결해야 한다는 생각에, 퇴근 시간을 미루고 2개 동의 오류를 직접 수정하여 다음 날 후속 작업이 원활하게 진행되도록 했습니다. [일정 관리능력] 라이딩 동아리 회장으로서 정기 활동을 계획하며 관리 능력을 길렀습니다. 활동 2일 전까지 참여 인원을 종합하여 조를 배정했고, 이동 경로를 미리 점검했습니다. 이 과정에서 위험 요소와 이동 시간을 파악하여 안전하고 원활한 활동이 이루어지도록 했습니다. 이러한 세심한 관리 덕분에 모든 활동은 차질 없이 진행되었습니다. 시공관리자는 준공까지의 공정을 총괄합니다. 해당 경험을 바탕으로, 세심한 검토를 통해 공기를 준수하며 안정적인 시공 관리에 기여하겠습니다.
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