LT소재
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.02.16마감일2021.02.26
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무, 연구개발/설계
- 근무지역
- 경기, 충청
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신입 및 경력사원 채용
4260
상세내용
[LT소재] 신입 및 경력사원 채용 (~2/26)
[전형절차]
- 서류전형 > 인/적성검사 > 실무(PT)/최종면접 > 채용검진 > 최종합격
[직무]
- 영업
- 사무
- 연구
[업무내용]
- 접합재료 관련 국네/해외 기술영업
- 사업부 및 전사 결산
- 부자재 구매
- 생산관리
- 연료전지용소재 개발 등
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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더보기서성한 / 신소재 / 학점 3.6 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 반도체 인턴 1회
1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해 주세요. (1000자) 공정기술 직무는 LG 에너지솔루션의 고품질 2차 전지 생산에 기여하는 직무입니다. 이를 위해서는 공정 과정에서 불량의 원인을 분석하고 공정 및 소재 단위의 개선이 필요합니다. 소재에 대한 지식, 그리고 각종 경험을 통한 불량 분석 역량을 함양했기에 이에 기여할 자신이 있어 지원했습니다. “신소재공학도” 신소재 공학을 전공하며 재료의 전기 전도도, 열팽창 계수 등의 특성과 함께 stress-strain curve에 대해 배웠습니다. 이후 전공심화 과목을 통해 재료에 나타나는 다양한 결함에 대해 알 수 있었고, 이를 보완하기 위한 소재 단위의 개선 방안에 대해 배웠습니다. 같은 원소로 구성되더라도 조성비에 따라 강도 등의 특성이 달라지는 점이 흥미로웠고, 냉각 속도도 재료의 특성에 큰 영향을 끼친다는 점을 배웠습니다. 이후 실험 과목에서 로크웰 경도값을 토대로 합금 재료의 조성비를 추측해 봤고, 재료의 다양한 특성들을 고려하여 제품을 만들어내는 것의 중요성을 실감했습니다. “불량 분석 역량” 반도체 기업에서 인턴으로 근무하며 제품 불량분석 및 계측 업무를 담당했습니다. Non-wet 불량 분석 프로젝트를 진행했고, 소재 및 재료에 대한 전공 지식과 실무를 통해 배운 공정 지식 등을 활용할 수 있었습니다. 프로젝트는 OM으로 non-wet 불량을 확인하고, 그 원인을 분석해 낸 뒤 개선 방안을 고안해 보는 과정으로 진행되었습니다. 우선 non-wet 불량의 발생 원인을 분석했습니다. 공정 과정에서의 문제가 대부분이었고, 일부 구조의 소재 개선을 통해서도 해결가능하다고 판단했습니다. 실무 진행을 통해 제품 공정 과정에 대한 지식을 충분히 쌓았기에 공정 조건 조절을 핵심 개선 방안으로 제시했고, 다양한 공정으로 인해 주변 구조가 열화 되는 것을 방지하기 위한 소재 추가 및 기존의 소재 개선 등의 방안을 제시했습니다. 이러한 과정 및 결과를 정리하여 발표했고, 실제 적용 가능성이 있는 개선 방안이 있다는 좋은 평가와 함께 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 2. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해 주세요. “협업의 가치 : 시너지” 2023년 2학기에 팀원들과 16주간의 ‘TC test를 통한 IMC 영향 분석’ 프로젝트를 진행했습니다. 연구실과 기업 간의 산학협력프로젝트였고, 반도체와 신뢰성 테스트를 키워드로 주제를 선정해 프로젝트를 진행해야 했습니다. 팀 구성 후 주제 선정을 위한 의견을 나눴지만, 서로 다른 전공의 팀원들이 모이다 보니 각자가 원하는 방향성이 달랐습니다. 주제 선정을 위한 회의도 수차례 진행했지만 각자의 의견에 설득력이 있어 간극을 좁히는 것이 쉽지 않은 상황이었습니다. 각자 자신의 전공을 활용하고 싶어 한다는 것을 알았기에 이를 고려한 해결방안에 대해 고민해 봤고, 저는 다양한 전공 지식을 사용할 수 있으면서도 반도체 최근 이슈와 관련된 주제 선정을 제안했습니다. 팀원들도 이에 동의해 준 덕에 함께 IEEE Xplore 내의 반도체 및 신뢰성 테스트 관련 논문과 기사를 찾아보았고, 방열 및 내열 이슈가 화두임을 확인할 수 있었습니다. 이를 토대로 열 축적으로 인한 제품 신뢰성 문제를 직접 확인하면서도 다양한 전공 지식을 융합하여 결과분석이 가능한 ‘TC test를 통한 IMC 영향 분석’을 주제로 선정했고, 프로젝트를 성공적으로 진행 및 마무리할 수 있었습니다. 프로젝트를 통해 팀원들과 함께 공동 목표를 설정하고, 달성을 위해 힘써봤습니다. 주제 선정에 어려움을 겪기도 했지만, 개인보다는 팀을 위한 방향을 제시하며 갈등을 해소하면서도 더 근거 있는 결과물을 만들어볼 수 있었습니다. 또한, 이러한 과정으로 선정된 주제는 오히려 다양한 전공 지식을 활용한 여러 관점의 결과 분석이 가능했고, 이를 인정받아 우수 프로젝트에 선정되기도 했습니다. 서로 다른 전공의 팀원들이 모이게 되었고, 서로의 방향성이 달라 갈등을 겪기도 하며 걱정이 많았습니다. 그러나 합심한 후의 성과를 통해 다름이 오히려 장점이 되었음을 느꼈고, 진정한 협업의 가치는 서로 다른 이들이 힘을 합쳐 시너지를 낼 때 나온다는 것을 몸소 경험했습니다. 3. 아래의 두 가지 문항 중 자신이 경험하거나 관심 있는 분야 한 가지를 선택하여 기술해 주세요. 1) 2차 전지의 제조업을 하는 본 회사의 공정/설비/검사/제품기술 조직이 수행하는 업무의 기본적인 목적 및 가치에 대해 기술해 주세요. 2) 공학적인 문제를 해결하고자 데이터 분석 및 결론을 도출한 경험이 있다면 제시해 주세요. “실무에서의 역량 upgrade” 2024년 상반기 국내 반도체 기업에서 16주간 인턴으로 근무하며 제품 불량분석 및 계측 업무를 담당했습니다. 업무 경험을 바탕으로 non wet 불량분석 프로젝트를 진행하는 것이 목표였고, 빠르고 정확한 업무 숙달에 집중했습니다. 접합부 불량이 있거나 목표 spec에서 벗어난 제품의 경우 원인 분석 후 개선 방안을 제시해야 했고, 정상제품을 불량으로 오판하는 경우가 없도록 정확한 polishing 작업과 계측이 중요했습니다. 그러나 구형 bump 단면을 확인하는 작업에서 예상치 못한 어려움을 겪었습니다. 우선 원인을 분석했습니다. 구형 구조를 가진 bump는 정중앙부 단면을 확보하는 것이 중요했지만, μm 단위의 미세구조이다 보니 목표지점을 지나치는 경우가 많았습니다. 작업 시에 목표지점임을 확인할 수 있는 뚜렷한 근거가 필요하다고 판단했고, 멘토님께 샘플 여분과 기존 계측 이미지를 요청드렸습니다. 해당 샘플들로 추가 작업을 진행해 보며 제품 구조 지식을 보완했고, 정중앙부 단면임을 확인할 수 있는 단서를 찾아봤습니다. 특히 어려움을 겪었던 구조와 그 주변부를 집중적으로 분석했고, 지속적인 작업 끝에 단서를 찾을 수 있었습니다. 기존 계측 이미지와의 대조로 판단이 맞다는 확신을 얻었고, 이를 토대로 목표였던 프로젝트도 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 실무에서의 어려움을 스스로 극복해봤습니다. 문제 원인 분석 후 돌파구를 찾아내는 과정을 통해 불량분석 역량뿐만 아니라 포기하지 않고 도전하는 자세를 갖추게 되었고, 현업에서도 제 역량을 발휘할 수 있겠다는 자신감을 가지게 되었습니다. 또한, 협업에서는 속도도 중요하지만 정확하고 근거 있는 업무 진행이 얼마나 중요한지 실감할 수 있는 경험이었습니다. 입사 후 보유한 신뢰성 평가 지식과 불량분석 역량을 바탕으로 고품질의 2차 전지 생산에 기여하겠습니다. 또한, 포기하지 않고 도전하는 자세를 바탕으로 입사 후 생길 어려움들도 극복해 나가며 성장해 나갈 자신이 있습니다.
유니스트 / 에너지화학공학과 / 학점 3.65/4.3 / 토익: 855, 오픽: IH / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) [끊임없는 도전과 문제 해결을 통한 성장] 저는 Diels-Alder 반응 기반 광경화성 열 감지 센서 개발 프로젝트에서 여러 번의 실패를 겪었습니다. SN2 반응에서 반응 조건을 여러 차례 조정했지만 수율 개선이 이루어지지 않았고, 이를 통해 단순한 반복보다 근본적인 문제 해결과 체계적인 분석이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그동안 시도했던 실패한 조건들을 정리한 후, 데이터 기반의 분석을 통해 용매, 촉매, 반응 시간을 세분화하고, 각 변수들이 반응에 미치는 영향을 분석했습니다. NMR을 통해 부반응을 확인하고 이를 제어하며 수율을 30%에서 75%까지 개선했습니다. 이 과정에서 문제 해결을 위한 끈기와 체계적인 접근이 얼마나 중요한지를 깨달았으며, 복합적인 문제일수록 다양한 분석과정을 통해 해결해야 한다는 교훈을 얻었습니다. [가치관] 저는 도전과 개선을 두려워하지 않는 태도를 가장 중요하게 생각합니다. 연구에서 예상치 못한 장애물에 부딪힐 때, 저는 그 순간을 배우고 성장할 기회로 받아들입니다. 실패를 마주하더라도 포기하지 않고, 문제의 본질을 파악하고 새로운 방법을 찾아가는 과정은 제 연구와 삶의 중심이 되는 원칙입니다. 이 가치관은 저를 계속해서 앞으로 나아가게 하는 힘이자, 더 나은 해결책을 찾는 데 중요한 원동력입니다. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) [수득률 향상:도전과 해결의 과정] 수득률이 50%에 불과했던 광경화성 Diels-Alder 기능기 물질 합성에서, 높은 수득률에 도전하였습니다. 온도감응센서를 위한 위한 연구였기에 수득률 향상 없이도 진행할 수 있었으나, 합성 초기 단계였던 만큼, 문제의 원인을 분석하고 수득률을 향상시키는 해결 방법을 배울 수 있는 기회라고 생각했습니다. 수율개선과정에서 적절한 용매 선택이 가장 어려웠습니다. DMF에서는 반응속도가 극대화되었지만, 잔류용매가 순도에 나쁜 영향을 미쳤습니다. 이를 해결하기 위해 공비 불변 끓음 혼합물법을 활용하여 톨루엔과 DMF를 같이 증발시키는 방법을 시도했습니다. 이후 컬럼을 반복적으로 하여 정제하면서, 수득률을 75%까지 끌어올렸습니다. 비록 목표였던 80%에는 도달하지 못했지만, 이 경험으로 합성과정에서 용매가 끼치는 영향과 체계적인 정제 방법을 배울수 있었습니다. 또한, 이어지는 폴리우레탄 합성에서의 용매 선택 과정과, 정제 과정이 원활하지 않았을 때, 지난 경험을 살려 적절한 용매 선택으로 문제를 해결할 수 있었습니다. 3. 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 저는 석사 과정 동안 복합 유무기 소재 연구와 고분자 합성을 통해 깊이 있는 이론적 지식과 실험적 경험을 쌓았습니다. 이러한 지식과 경험은 타이어용 Compound 개발 연구에서 필요로 하는 분석 능력과 문제 해결 능력을 길러주었으며, 이를 바탕으로 회사에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 1. 복합 소재 연구 및 분석 능력 석사 과정 동안 고분자 및 복합 유무기 소재를 연구하며, 재료의 물성 최적화를 위해 다양한 실험을 설계하고 데이터를 분석해 왔습니다. 특히, 광경화성 폴리우레탄 유무기 복합소재 연구에서, 각 소재의 상호작용을 분석하여 최적의 난연성과 기계적 물성을 위한 배합 비율을 찾아내는 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 TGA, NMR, FT-IR, SEM 등의 장비를 활용해 데이터를 수집하고, 이를 기반으로 재료 성능을 평가하고 원하는 목적에 맞는 소재를 제작하였습니다. 이러한 분석 능력은 타이어용 Compound의 성능을 평가하고 최적화하는 데 있어 중요한 역할을 할 것입니다. 2. 고기능성 유무기 소재 합성 및 표면 개질 산업 현장에서 요구되는 난연 온도를 분석하고 이후 분자 구조 설계와 재료 합성을 수행하였습니다. 그 결과, 기존 소재 대비 20% 이상의 난연성을 확보한 광경화성 폴리우레탄을 합성할 수 있었습니다. 또한, 더 높은 난연성을 달성하기 위해 이후 무기 클레이 입자 표면 개질과 실리카 입자 합성도 진행했습니다. 이 과정에서 제가 발휘한 탐구 능력과 실험 설계 및 최적화 능력은 Compound 개발 직무에서 타이어의 성능을 극대화하기 위한 신소재 연구와 최적화 작업에 직접적으로 기여할 것입니다. 3. 데이터 기반의 문제 해결 능력 연구 과정에서 각종 분석 장비를 통해 얻은 데이터를 기반으로 실험 조건을 개선하고 문제를 해결해 왔습니다. 합성한 폴리우레탄 소재와 무기 클레이 입자의 예기치 않은 분산 문제가 발생했을 때, SEM-EDS, FT-IR 등의 분석데이터를 면밀히 분석하여 문제의 원인을 찾아내고, 이를 해결하기 위한 새로운 접근 방식을 설계하는 능력을 키웠습니다. 이러한 데이터 분석 및 문제 해결 능력은 타이어 소재의 복잡한 상호작용을 이해하고 최적화하는 데 필수적입니다. 타이어는 다양한 재료의 조합에 의해 성능이 결정되므로, 각 재료의 특성과 그 상호작용을 데이터로 분석하고 이해해야만 최적의 성능을 도출할 수 있습니다. 이를 통해 예상치 못한 문제를 해결하고, 타이어의 성능을 안정적으로 개선하겠습니다. 마치 셰프가 재료의 특성을 이해하고 최적의 맛을 찾아내듯이, 저는 다양한 원료의 특성과 상호작용을 분석하고 성능을 테스트하는 실험을 수행해왔습니다. 이러한 연구를 통해 얻은 저의 차별화된 역량을 바탕으로, 타이어용 Compound의 성능을 정확히 예측하고, 최적의 조합을 도출하는 것뿐만 아니라, 고기능성 신원료 개발과 이를 타이어 성능에 맞게 최적화하는 연구에도 기여하겠습니다.
성균관대학교 / 나노공학과 / 학점 3.84/4.13 / 토익: 880, 오픽: IH / 사회생활 경험: 삼성전자DS 장기현장실습, 삼성전자DS 하계인턴 / SK hynix 청년 hypo 수료, 학과 학술대회 우수상
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자에서 차세대 반도체 개발에 핵심이 되는 소재기술 개발에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 나노공학을 전공하면서 고체물리, 나노재료, 나노소자 등의 이론 수업과 실험과목 수강을 통해 반도체 소재와 소자의 특성과 거동에 대해 이해할 수 있게 되었습니다. 특히, 어떤 소재를 도입하는지에 따라, 반도체 소자의 작동과 성능이 달라지는 것에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 실제 기업에선 어떻게 개발하고 있는지 알고자 학교에서 진행한 비교과 프로그램인 반도체 기술 취업역량 강화 프로그램, 이공계 산업 & 직무 아카데미를 이수하고, 반도체 소재개발 엔지니어의 꿈을 키웠습니다.삼성전자는 고집적화 및 미세화 되어가는 반도체 시장에서, 가장 선진적으로 나아가고 있습니다. 세계 최초로 GAA 3나노 공정 양산에 성공하였고, 차세대 반도체 개발에도 가장 공격적으로 투자를 진행하고 있습니다.저는 나노공정실험과 나노반도체특론 수업을 통해 공정에 대한 이해도와 경험을 늘려왔습니다. 이후 반도체 직무교육인 청년 hypo 프로그램에서 반도체 교육 수강과 8대 공정 프로젝트를 통해 반도체 공정에 대한 역량을 키워왔습니다. 또한 이번 학기 삼성전자 반도체연구소 소재개발팀에서 장기현장실습 및 하계인턴 활동을 총 22주간 수행하였습니다. 이러한 반도체 지식과 경험을 통해서 삼성전자에 입사해 소재개발 엔지니어로서 차세대 반도체 개발에 일조하는 핵심 인재가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [학부연구생 : 기본기를 충실히] 대학교 2학년 때 전공과목 기말 발표 주제는 현재 연구되고 있는 나노기술에 대한 소개였습니다. 이때, 우연한 계기로 태양전지에 대해 발표를 하게 되었고, 페로브스카이트 소재를 도입한 태양전지가 현재 각광받고 있다는 점에 흥미를 느끼게 되었습니다. 발표 이후, 대학교 3학년 때 페로브스카이트 태양전지에 대해 더 공부를 해보기 위하여, '차세대 전자소자 연구실'에서 두 학기 동안 학부연구생으로 활동하였습니다. 초반 4개월 동안 1주일에 최소 1번씩 태양전지 소자 제작 전공정에 참여하고, 격주마다 진행되는 랩미팅 때마다, 실험 결과 공유와 기초가 되는 논문을 찾아서 리뷰 발표를 하나씩 하였습니다. 또한 매 실험이 끝나고, 분석 장비 교육 및 실습에 참여, 직접 제가 만든 소자의 성능과 안정성을 측정하였습니다. 처음에는 실험이 힘들고 실수도 잦았습니다. 논문도 처음에 이해가 가지 않아, 원하는 결과를 얻을 수 있을지 끊임없이 걱정했었습니다. 하지만 천천히 기초를 다진다는 마음가짐으로, 포기하지 않고, 꾸준히 실험 연습 및 논문 스터디를 하였습니다. 대학원생분들과 교수님에게 피드백도 적극적으로 받았고, 마침내 다음 학기에 개인 주제를 가지고 연구를 할 수 있게 되었습니다. 해당 기본기를 바탕으로, 관심이 갔던 주제를 연구하게 되었습니다. 해당 내용을 포스터로 제작하여 학과 학술대회에 제출하였고, 우수 포스터로 선정되어 학부생, 대학원생 및 교수님들 앞에서 발표하는 경험도 하였습니다. 학부연구생 활동을 통해 꾸준한 시행착오 및 피드백의 중요성을 배울 수 있었습니다. 또한 목표를 위해 정진할 때, 성급하지 않고, 끈기를 가지고 기본기를 튼튼히 했을 때, 원하는 성과를 낼 수 있다는 사실을 알 수 있었습니다. ["우리는 팀이다"] SK 하이닉스에서 진행하는 반도체 직무 교육인 '청년 hypo'에서 8주동안 반도체 직무 교육을 수강했습니다. 교육 중, 수업 내용을 바탕으로, 8대 공정에 대해 전반적 지식과 한가지 공정에 대해서 3주동안 ppt로 작성 및 발표를 하는 '8대 공정프로젝트'에서 조장으로 참여하였습니다. 이에, 각자 한두개의 공정을 맡아서 조사하여, 추합하기로 하고 프로젝트를 시작하였습니다. 하지만 팀원 중 한분이, 반도체 공정에 대한 사전 지식이 부족하여, 프로젝트의 진행에 어려움을 겪었습니다. 처음에는 저조차도 시간이 부족하여, 저의 부분에만 집중을 하였습니다. 그러나, 한정될 시간에 원하는 결과를 내기 위해서는, 서로 팀원을 도우면서 진행하는 것이 맞다고 생각하였습니다. 그래서, 저의 담당하는 분량이 끝나면, 어려움을 겪는 팀원이 담당한 식각부분에 대해서 자료를 수집해주었고, ppt 작성에 도움을 주었습니다. 이에, 제 일정에 맞춰서, 프로젝트를 끝마칠 수 었고, 멘토링 시간에, 공정에 대한 이해가 준수하다는 긍정적인 평가를 얻게 되었습니다. 이 활동을 통해, 목표를 위해서는 자신의 업무 뿐만 아니라 팀원의 업무를 같이 파악하여 협동하는 자세가 중요하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [디스커넥트] 사회적 의견의 양극화현상과 SNS가 가져오는 문제에 관심을 가지고 있습니다. 사회를 이어주겠다고 출범된 SNS로 인해 오히려 소통이 왜곡되고 의견의 다양성이 떨어지고 있습니다. 이 현상을 관통한 영화 '디스커넥트'에서 주인공들은 현실이 아닌, 오로지 SNS에서 위로를 찾게 되었습니다. 오히려 단절의 도구가 된 SNS는 결국 각종 범죄가 들끓는 곳이 되었습니다. 이는 우리의 현실에서도 적용됩니다. 코로나 시대 이후, 비대면이 상용화되면서, 시공간의 제약을 극복했다는 장점도 있지만, 알고리즘으로 인해, 보고 싶은 것만 보고, 자신의 의견에 동의하는 사람들과만 대화하는 경사회가 되었습니다. 이에, 현재 세대 갈등을 비롯한 집단끼리의 갈등이 심화되었고, 유의미한 대화 및 의견 교환이 이루어지지 않고 있다고 생각합니다. 이 현상을 해결하기 위해서는 지속적인 대화의 자세 및 기회를 가지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 개인은 자신과 의견이 다른 사람과 대화를 하려고 노력해야합니다. 그리고, 다양한 사람과의 만남 혹은 경험으로 나의 의견이 틀릴 수 있다는 생각을 가지는 것이 중요합니다. 기업에선 내부적으로는 임직원들이 서로 자신의 의견을 펼칠 수 있는 문화를 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 외부적으로는 위치한 지역사회와 국가와의 대화 자리를 피하지 않고 서로 양보하면서 상생하는 방안을 찾아야 합니다. 삼성전자는 지역사회와의 소통협의회를 구성하여, 꾸준한 소통을 바탕으로 상생을 위해 노력하고 있으며, 임직원들과의 소통 및 동아리 활동 장려 등 다양한 노력을 통해, 유기적인 회사가 되어가고 있습니다. 저 또한 다양한 동아리 활동, 특히 외국인 유학생과 일반 학생들과의 교류를 위한 프로그램 기획 경험, 학과 학생들과 교수님, 학생들과 학생들의 인적 학술적 교류를 위해 학과문집, 학과 학술대회를 기획 및 진행해보면서 다양한 사람들과 만나고 의견을 나누어 소통의 자세를 함양했습니다. 이를 바탕으로 열린 마음으로 소통하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [새로운 첨가물을 도입하여 태양전지 안정성 30% 증가, 학과 학술대회 포스터 발표] 페로브스카이트 태양전지 연구실에서 학부연구생으로 활동하며 태양전지 박막 구성 물질 중 정공수송층의 도펀트 첨가제로 쓰이는 Li-TFSI에 관한 연구를 진행했습니다. 논문 스터디를 통해 해당 물질의 Li 이온이 작은 크기로 인해 다른 박막으로 침투, 소자의 안정성을 저하한다는 것에 주목했고, 양이온을 유기 고분자로 대체한 도펀트 첨가제를 도입하였습니다. 실험적으로 구현한 결과, 유기 고분자 양이온의 큰 크기 때문에 침투 효과를 방지했습니다. 나아가 페로브스카이트와의 반응을 통해 결함 치료 효과를 나타낸다는 사실을 XRD, AFM 측정을 통해 박막의 결정성 향상을 통해서 관측했습니다. 이는 기존 태양전지의 안정성보다 30%의 증가로 나타났습니다. 최종적으로 해당 내용을 포스터로 제작. 학과 학술대회에 제출하였고 발표자로 선정돼 학부생, 대학원생 및 교수님들 앞에서 발표하게 되었습니다. 학부연구생 활동을 통해 전자소자 제작의 전공정을 경험해 보고, 새로운 소재를 도입하여, 소자의 성능 및 안정성을 개선해 보는 연구 역량을 기르게 되었습니다. 학부연구생 활동 이후, 반도체 직무 교육인 '청년 hypo'에서 실제로 반도체 산업에서 사용되고, 시도되는 공정 및 소재들에 대해서 학습했습니다. 특히 교육 내용을 바탕으로, '8대 공정 프로젝트'에서 소자의 소형화에 따라 필요성이 증가한 ALD 공정을 발표했습니다. 작용기를 이용한 표면 집중된 반응으로 부산물을 탈착하는 자기포화반응을 기반으로 원자 단위의 박막을 형성할 수 있음을 알게 되었습니다. 나아가, 불필요한 영역에는 억제제를 도입하여 더 정교하게 박막을 형성할 수 있는 점에 주목하였고 발표를 진행했습니다. 이를 통해 차세대 공정 및 소재들에 대한 이해를 높였습니다. 또한, 2024년 상반기 삼성전자 반도체연구소 소재개발팀에서 장기현장실습 및 인턴 활동을 진행하였고, 해당 활동들을 통해서 소재개발 엔지니어로서의 경험을 쌓았습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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