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현대백화점 계열사! 영업관리파트 사무행정직 채용
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상세내용
[한섬] 현대백화점 계열사! 영업관리파트 사무행정직 채용(~채용시 마감)
[전형절차]
- 서류 전형 > 인적성 검사 > 면접 전형 > 최종 입사
[직무]
- 사무행정
[업무내용]
- 전표마감, 채권관리
- 매장관리
[자격요건]
- 경력무관
- 초대졸
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국숭세단 / 산업정보시스템공학과 / 학점 4.08 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: TUV 기업 2개월 인턴 / 교내 연합 동아리, IT학회 등 활동 2번, 캡스톤디자인 경진대회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 품질경영기사, 6 시그마 Green belt, ADsP
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) “도전을 통해 얻게 된 새로운 경험” 제 인생의 가치관은 “후회가 없도록 도전하자!”입니다. 이러한 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험은 5개월간 몰타, 영국에서의 어학연수 경험입니다. 1학년 2학기, 문득 외국에서 혼자 살아보고자 했습니다. 나라, 시기, 비용을 계획하고 부모님께 말씀드렸지만, 돌아온 답변은 ‘긍정’이 아닌 ‘부정’이었습니다. 그러나 포기하지 않고 약 1달간 꾸준히 부모님을 설득했습니다. 그 결과로 긍정의 답변을 얻어냈지만, 막상 몰타로 떠나려 하니 “이 선택을 후회하면 어쩌지.”, “시간을 버리는 것은 아닐까?”와 같은 걱정과 불안이 밀려왔습니다. 그러나 제 계획과 선택을 믿고 몰타로 향했습니다. 처음에는 한국과 다른 언어, 문화, 삶에 낯설었지만, 적응 후 새로운 세상을 경험했습니다. 언어와 일본, 독일, 프랑스 등 인종을 뛰어넘어 친구가 될 수 있었고 글로벌 문화를 몸소 겪고 이해하면서 더 넓은 시야를 얻었습니다. 걱정과 불안을 극복하고, 인생에서 가장 큰 도전이었던 몰타, 영국 어학연수를 통해 값진 경험을 얻었습니다. 이러한 가치관과 경험을 바탕으로 신규 시장 개척에 도전하고 그에 맞는 생산 계획을 수립하며 기여하겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) "몰타에서 즐기는 고추참치" 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 만들고자 지원합니다. 2022년 4월, 어학연수를 위해 몰타로 향했습니다. 그러나 ‘한국인은 밥심’이라는 수식어가 있듯 한국에서 챙겨간 즉석밥, 양반김, 동원 고추참치가 떨어지자 곧장 주변 한인 마트를 찾았습니다. 그러나 몰타의 한인 마트는 존재하지 않았고 오로지 작은 Asian 슈퍼마켓만 존재했습니다. Asian 슈퍼마켓에서 평소 즐겨 먹는 동원F&B의 양반김, 고추참치를 찾았으나, 어학연수 내내 발견하지 못한 채 중국 식재료를 구매하며 어렵게 한식을 해 먹었던 기억이 있습니다. 동원F&B의 생산관리 직무에서 동원 참치캔, 양반김 등과 같은 다양한 한식 재료와 제품을 생산하고 제공하여 글로벌 구석구석 한식을 손쉽게 누릴 수 있도록 하고자 합니다. 중국, 베트남, 영국 등 글로벌 각지에서 K-푸드 열풍이 불고 있는 지금, 동원F&B의 다양한 한식 재료 및 음식 제품의 생산 업무에 기여하여 동원F&B의 제품을 어디서든 구할 수 있고 동원F&B의 고추참치, 양반김 등 제품을 이용하여 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) “생산 프로세스를 효율적으로 운영하기 위한” 동원F&B의 생산관리 직무에서 제 강점인 ‘치밀함’, ‘체계적 일정 계획 및 관리’ 역량을 발휘하여 생산 일정과 인력을 관리하고 생산 프로세스를 효율적으로 운영하겠습니다. 4학년 1학기 여름방학, 티유브이라인란드코리아 Mobility-Engineering/Type Approval 부서 인턴으로서 BMW 팀에 속해 BMW 차량과 오토바이 인증 서류 검토와 QC list 정리 등의 업무를 수행했습니다. BMW 530d와 같은 차량의 신규 인증 신청 서류를 검토할 때, 차량의 스펙, 주행 시험 결과를 비롯한 모든 차량 정보를 검토하고 0.0001과 같이 작은 오차까지 모두 찾아야 했습니다. 이 과정에서 치밀함을 발휘하여 평균 15~20개의 오차를 찾아내며 효과적으로 업무를 수행했습니다. 또한, 3학년 2학기, AIESEC Business Development 부서장으로서 5명의 팀원과 함께 크라우드 펀딩 프로젝트를 기획했던 경험이 있습니다. 크라우드 펀딩 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 프로젝트 시작 전, 매주의 달성 목표를 설정하고 이를 기준으로 일정을 계획했습니다. 또한, 주 1회 5명의 모든 팀원이 참여하는 대면 회의를 하도록 했으며, 회의마다 회의 주제와 달성 목표를 설정해놓고 진행했습니다. 체계적인 일정, 인력 관리를 통해 일정의 미뤄짐 없이 크라우드 펀딩 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 역량을 발휘하여 생산 계획을 체계적으로 수립하고 인력을 관리하며, 생산 품질을 치밀하게 관리함으로써 동원F&B의 효율적인 생산 프로세스 운영에 기여하겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) 현재 글로벌 식품 트렌드는 ‘지속 가능한 성장’입니다. 동원그룹은 국제 식품박람회 독일 쾰른에서 열리는 세계 최대 규모의 식품박람회인 ‘아누가 2023’에 참석합니다. 올해는 식품 산업의 ‘지속 가능한 성장’을 주제로 개최되었습니다. 따라서, 8,000여 기업이 식물성 대체육, 저당·저칼로리 식품 등 글로벌 식품 트렌드를 보여주는 제품들을 선보였습니다. 특히, 동원F&B는 37년 전통의 한식 가정간편식 브랜드 ‘양반’을 앞세워 해외 시장 공략에 나섰습니다. 양반죽, 양반 김부각, 떡볶이의 신 등 한국적인 맛의 간편식과 함께 식물성 참치, 만두, 캔햄 등 대체식품, 유제품, 건강기능식품 등 총 90여 가지의 제품을 선보였습니다. 현재 글로벌 시장에서 K-푸드의 위상은 나날이 높아지고 있으며, 특히 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장입니다. 높아지는 K-푸드의 위상과 글로벌 식품 트렌드는 동원F&B에 기회로 작용할 수 있습니다. 동원F&B의 개성 만두 시리즈, 동원참치 등 제품의 생산과정에서부터 지속 가능한 생산을 추구하고 식물성 제품에 대해 꾸준히 개발을 이어 나간다면 한국의 맛, 더불어 인류의 건강에도 기여하는 글로벌 식품기업이 될 것입니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) “마이플랜트, 뉴트리플랜” 동원F&B는 리챔, 그릴리 델리햄 등 햄 시장 트렌드를 선도하고 있습니다. 그러나 현재 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장인 만큼, 많은 기업에서 다양한 식물성 제품을 선보이고 있으며 이에 따라 식물성 제품의 경쟁이 본격화되고 있습니다. 그렇기에 마이플랜트와 같은 지속 가능한, 식물성 햄 제품을 꾸준히 개발한다면 성장하는 국내/글로벌 식물성 대체육 시장에서 비전을 갖고 성장할 수 있을 것입니다. 또한, 2014년, 펫푸드 전문 브랜드 뉴트리플랜을 런칭하면서 펫푸드 분야에도 사업을 확장했습니다. 국내를 넘어 베트남, 홍콩 등 글로벌 지역에서도 프리미엄 펫푸드 수요가 증가하고 있습니다. 따라서, 동원F&B라는 막강한 브랜드 이미지와 40년 넘게 동원참치를 생산하며 구축한 생산 인프라, 기술력, 노하우를 활용하여 베트남, 홍콩 등 신규 해외 시장을 개척하고 적극적인 수출을 통해 국내 및 글로벌 펫푸드 시장에서 우위를 선점해야 합니다. 새로운 제품, 시장을 위한 제품 생산 과정에 참여하여 세계 각국에 동원F&B를 인식시키고 10년 후에는 마이플랜트와 뉴트리플랜이 동원 참치캔과 함께 동원F&B를 대표하도록 기여하는 인재가 되겠습니다.
한국폴리텍 / 이과 / 학점 4 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 산업안전산업기사
1. 지원동기 "무지를 아는것이 곧 앎의 시작이다." 제가 지원하게 된 동기는 GE 헬스케어 코리아에서 생산직으로써 경험한 안전관리자의 중요성을 느끼게 되어 지원하게 되었습니다. 생산직의 특성상 안전사고로부터 자주 노출되어 있는 상황이라 안전보건팀과의 접하는 경우가 많았습니다. 예를 들면 입고 시 자재의 낙하로 인한 사고, 입고검사 후 생산라인으로 이동 시 접촉사고, 생산라인에서의 작업자들의 근골격계 질환, 포장 및 출고 작업 시 포장 기계 및 지게차 사고 등으로부터 항시 사고로부터 노출되어 있는 상황이었습니다. 이제와서 생각해보면 안전사고가 발생할수있는 여러 상황이 있었지만 인지조차 못한 경우가 많았던것같습니다. 정기적으로 안전교육을 교육받았고 때로는 안전에 대해서 아이디어를 제안하여 그중 일부가 안전보건팀에서의 받아들여져 실제 생산라인에 적용되어 안전사고예방에 도움이 되어 포상을 받게 된 적도 있습니다. 이때의 경험으로 안전사고라는것이 어느누구에게나 일어날수있는일이면 아는만큼 보이고 보는 만큼 느낄수있는 사람이 되자라는 마음을 가지고 되었습니다. 2. 자신의 성격과 장·단점 및 평소 자기발전을 위한 노력 "불이 붙기 시작하면 활활 타오르고 싶어하는 마음“ 장점은 불이 붙기 시작하면 스스로 멈추기가 어려운 점인 것 같습니다. 어릴때부터 잘못된 식습관으로 항상 남들보다 과체중으로 살아왔습니다. 중학교때는 체육시간에 공을 차다가 제 몸무게를 이기지못하고 왼쪽 고관절에 골절이 일어나 3주간 입원치료를 한적이 있습니다. 그 사건이후 헬스에 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 이떄의 경험이 해병대 입대 체력검정 , 생산직 시절 체중감량 등에 큰 도움이 되었습니다. 해병대 체력검정에서는 팔굽혀펴기 56회 , 윗몸일으키기 55회로 거의 만점에 가깝게 하였으며 생산직이직시절 98KG에서 약 2개월정도의 시간을 운동하여 약 22KG 감량하여 이직하였습니다. 단점은 불이 붙어버리면 스스로 소화시키기 어려운점입니다. 건강할려고 운동을 시작한것이 어느순간 건강보단 운동을 더 집착하게 되는 상황이 왔을때 더 잘하고싶은 마음에 무리를 하다 어깨에 부상을 입어 현재는 하고싶어도 못하는 운동 휴식기를 가지고있습니다. 이것은 제가 안전관리자로의 길을 가게 된 주된 성격의 장단점인것같습니다. 생산직을 다니면서 천천히 자격증을 취득하면서 길을 찾아가는게 가장 이상적이지만 당시에 저는 안전에 대해서 불이 붙기시작하였고 갑작스럽게 22년 5월에 퇴사이후 산업안전산업기사 , 위험물산업기사 , 대기환경산업기사 , 전기기능사, 컴퓨터활용능력 2급 필기,실기를 치루어가면서 자격증하나 없던 제가 하나,둘씩 취득하는점을 보아 지금에 와서는 5월에 퇴사한것이 제 스스로 봤을때 잘한선택이였던것같습니다. 고등학교 졸업 후 해병대를 3차례 지원하여 시설공병으로 군 생활을 시작하였습니다. 연평도 공병부대에서 제가 맡은 역할은 군부대의 식수 및 조수기 관리를 담당하였습니다. 섬의 특성상 지하수의 한정으로 대부분의 식수는 바닷물을 끌어와 정화작용을 거쳐 물탱크에 저장하여 필요시 각부대로 보내주는 업무를 담당하였습니다. 다른 이들이 봤을 때는 크게 어려운 점은 없을 거라 생각이 되지만 다양한 이유로 군 생활 동안 애로사항이 많았습니다. 기본적으로 시설관리를 가지고 가기 때문에 조수기 및 기본 기계의 작동과 수리방법에 대해서 알고 있어야 했고 상급자의 방문 시 해당 근무지의 브리핑 및 업무의 보고를 할 수 있어야 했습니다. 또한 군부대 특성상 수직관계로 인한 강압적인 요구도 적지 않게 경험하였습니다. 제한된 수자원의 균형을 깨뜨리는 순간 섬 전체의 큰 타격이 가는 것을 알고 있기에 규정대로 대응하였습니다. 이러한 경험은 안전기준이행 및 시스템운영관리 , 안전교육 및 점검 이행등 안전관리자의 업무에 큰 도움이 될꺼라 생각되어집니다. 3. 생활 및 경력 "경험의 중요성.“ 고등학교 졸업 후 해병대를 3차례 지원하여 시설공병으로 군 생활을 시작하였습니다. 연평도 공병부대에서 제가 맡은 역할은 군부대의 식수 및 조수기 관리를 담당하였습니다. 섬의 특성상 지하수의 한정으로 대부분의 식수는 바닷물을 끌어와 정화작용을 거쳐 물탱크에 저장하여 필요시 각부대로 보내주는 업무를 담당하였습니다. 다른 이들이 봤을 때는 크게 어려운 점은 없을 거라 생각이 되지만 다양한 이유로 군 생활 동안 애로사항이 많았습니다. 기본적으로 시설관리를 가지고 가기 때문에 조수기 및 기본 기계의 작동과 수리방법에 대해서 알고 있어야 했고 상급자의 방문 시 해당 근무지의 브리핑 및 업무의 보고를 할 수 있어야 했습니다. 또한 군부대 특성상 수직관계로 인한 강압적인 요구도 적지 않게 경험하였습니다. 제한된 수자원의 균형을 깨뜨리는 순간 섬 전체의 큰 타격이 가는 것을 알고 있기에 규정대로 대응하였습니다. 이러한 경험은 안전 기준 및 시스템 운영 관리, 안전교육 및 점검 이행 등 안전관리자의 업무에 큰 도움이 될 거라 생각됩니다. 4. 입사후 포부 "다시 한번 활활 타오르고 싶습니다." 지금의 저는 매 순간을 아쉬움 속에서 살고 있는 것 같습니다. 기회가 있었지만 기회였는지도 모르고 알았어도 다음에 있겠지라는 생각이 어느 순간부터 들어앉아있던 것 같습니다. 퇴사 이후에는 안전관리자로서의 길을 가고자 눈을 떴지만 막막하였습니다. 하지만 스스로 믿음을 가지며 자격증 하나, 둘 취득해가면서 제가 선택한 길은 틀리지 않았다는 것을 증명해 내고 싶었습니다. 물론 안전관리자의 길이 쉬운 길은 아니며 이상과 현실의 차이가 크다는 것은 알고 있습니다. 그렇다고 시작부터 걱정과 고민으로 도전조차 하지 않는 것은 제 스스로에게 더 이상 용납할 수 없는 상황입니다. 제가 입사를 하게 된다면 처음부터 잘할 순 없을 것입니다. 하지만 포기는 하지 않을 것입니다. 군대에서 배운 것 중에 하나 "태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다"라는 것을 배워왔기에 "000" 제 이름을 걸고 저를 선택한 것이 틀리지 않음을 증명해 보고 싶습니다. 감사합니다.
SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965, 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) [상호성장] 제가 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 ‘상호성장’입니다. 다양한 형태의 개인과 개인, 개인과 집단의 관계를 경험하면서, 서로 긍정적인 영향을 주고 받으며 발전하는 관계가 가장 지속성이 좋다는 것을 깨달았습니다. 그렇기에 회사를 선택할 때도 이러한 관계를 맺을 수 있는지를 가장 중요하게 생각합니다. 포스코는 두 가지 이유로 그러한 가치에 부합합니다. 첫째, 다양한 성장의 기회를 제공합니다. 포스코는 안전/보건 업무 수행에 필요한 교육 및 훈련 기회를 제공하여 업무 수행에 적합한 역량을 기를 수 있도록 도와줍니다. 특히 안전 부분에 있어서 PSM지도사와 ISO45001 인증심사원 과정에 대한 교육 등은 안전 전문가로서의 깊이를 더할 수 있게 해 줄 것이라 생각합니다. 둘째, 포스코는 안전보건의 비중을 키우는 기업입니다. 안전보건을 최우선의 경영가치로 놓고, 안전보건에 대한 투자를 아끼지 않습니다. 그런 기업이기에 안전보건 전문가로서 성장하여 성과를 창출한다면, 창출한 성과가 유의미하게 회사의 안전보건 체계 성장에 도움이 될 것이라 생각합니다. 이러한 포스코와 서로 긍정적인 영향을 공유하며, 양방향의 발전을 이뤄내고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) [이론적 기반 확립] 안전보건 직무에서 가장 중요한 역량인 안전/보건 전반에 대한 ‘기본적인 지식’을 다양한 방법으로 쌓아 왔습니다. 군 전역 후부터 안전/보건을 학습하며 이론적 기반을 세웠습니다. 특히 산업안전기사 준비, 포스터 논문 작성, 5급 공채 준비의 과정에서 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 탐구하며 각 법의 체계, 조문에 담긴 법리 등에 대해 깊게 이해할 수 있었습니다. 또한 산업보건학회의 학술대회에서 유해인자에 관한 논문들을 읽고 분석하면서, 작업 현장에서의 여러 유해인자에 대해 알 수 있었습니다. [전달 가능한 지식] 입사 후 실무 경험을 쌓아 가며 이론과 실무의 조화를 이루겠습니다. 또한 거기에 학원강사를 했던 경험을 더해, 각 사업장에 효율적인 안전보건 교육을 제공해 가며 ‘기본적인 지식’을 ‘전달 가능한 지식’으로 발전시키겠습니다. 그 후, 그렇게 발전된 역량을 바탕으로 협력업체까지 교육의 범위를 확장시키며 명확하게 이해되는 ‘포스코 안전보건 교육 그물망’을 만들고 싶습니다. 그 과정에서 이론적인 발전 또한 멈추지 않겠습니다. 퇴근 후 자기계발 시간을 산업위생관리기사, 산업안전지도사를 순차적으로 취득하는 데 투자하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) [갈등 해소 끝에 탄생한 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 역임하면서, 다른 팀장들과의 협업을 통해 임직원들과 일반 단원들 사이의 갈등을 해결한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 기존에 예정된 해외봉사가 취소되고, 대체 활동을 기획하는 과정에서 임직원들과 대학생 단원들 사이에 의견이 좁혀지지 않았습니다. 임직원들은 전면 비대면 전환을 원했고, 단원들은 대면활동을 진행하는 것을 원했습니다. 이에 문제 해결을 위해 다른 팀장들과 머리를 맞댔습니다. 각 팀원들의 의견을 한 명씩 듣고 수합한 뒤, 팀장 회의를 하며 비슷한 의견들을 주제별로 분류했습니다. 분류한 내용을 정리하여 각 주제별 대안을 완성하였고, 임직원들께 회의를 건의하여 정리한 내용을 전달했습니다. 체계적으로 전달이 이루어 지니 임직원 측에서도 단원들의 의견을 상당 부분 반영해 주었고, 그 결과 활동 방향이 대면-비대면 병행으로 바뀌어 단원들이 원하는 대면활동을 진행할 수 있었습니다. 특히 대안에 있었던 ‘섬 비치코밍 활동’은 진행 이후 임직원과 단원들 모두 높은 만족도를 보였기에 고정 프로그램으로 자리잡았으며, 현재까지도 활동 중 가장 높은 선호도를 보이고 있습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) [오송 참사, 설마가 사람을 잡는다.] 오송 참사에서 터널 침수로 인해 많은 사람이 다치거나 목숨을 잃었습니다. 이 과정에서 부실한 안전 체계의 실태가 여실히 드러났다고 생각합니다. 선조치 후보고가 되지 않았고, 교량에 대한 안전 진단도 이뤄지지 않았습니다. 체계가 확립되지 못한 원인에는 ‘설마’라는 안전에 대한 잘못된 인식이 자리잡고 있다고 생각합니다. 그 정도의 재해를 겪었던 적이 없었기에 ‘설마’ 사고가 일어날 것도, 일어난다 해도 ‘설마’ 그 정도까지 커지는 것도 예측하지 못했을 것입니다. ‘설마가 사람 잡는다.’는 생각을 가지고, 타지역 피해 사례 및 대처 방법 등을 분석하고 적용했었더라면, 피해를 최소한으로 줄일 수 있었을 것입니다. 모든 위험을 완전히 없앨 수는 없습니다. 다만, 안전 체계를 발전시켜 0에 가깝게 줄일 수는 있습니다. 그래야 위와 같은 일이 발생하지 않을 수 있습니다. 이는 기업에도 마찬가지로 적용됩니다. 설사 발전된 체계가 있더라도, 타기업 재해 사례 및 안전보건 우수 기업들의 체계 구축 사례 등을 참고해 가며 안전보건 체계를 지속적으로 발전시켜야 합니다. 그렇게 ‘설마’를 버려야, 기업의 사람들을 지킬 수 있습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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