콜로소 | 1 회
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 800만 원
- 접수기간
- 시작일2021.03.09마감일2021.03.21
- 활동혜택
- 기타, 상장 수여
- 공모분야
사진/영상/UCC
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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콜로소 모션그래픽 공모전
12990
상세내용
▶주제: Learning Motion Graphics with Coloso.
- 공모 분야: 15초 내외의 2D/3D 모션그래픽 영상
- 공모전 홈페이지 : https://bit.ly/3l2aCxr
▶기간 및 일정
- 신청서 접수 기간: 3/10 ~ 3/21 23:59
- 결과물 접수 기간: 3/22 ~ 4/12 18:00
- 심사 기간: 4/13 ~ 4/26
- 수상작 발표: 4/27 (화)
▶접수 방법
- 공모전 홈페이지의 구글폼을 통한 온라인 접수 : https://bit.ly/3l2aCxr
- 신청서 접수 이후, 결과물 접수 기간 내에 영상 작업물과 원페이지 기획서를 콜로소 공식 메일로 제출 (help@coloso.co.kr)
▶응모 자격
- 콜로소 영상 디자인 온라인 클래스 구매자
(기존 구매자 & 신청서 접수 기간 내 구매자 모두 포함)
- 1인 1작품 (개인 참여 원칙 / 중복 참여 불가)
▶시상 내역 (37명, 총 시상금 800만 원)
- 대상 (1명): 300만 원 + 인증서
- 금상 (2명): 150만 원 + 인증서
- 은상 (4명): 50만 원 + 인증서
- 동상 (30명): 콜로소 무료 수강권
▶심사위원
- 아트 디렉터 강우성
- 모션그래픽 디자이너 고성우
- 모션 디자이너 김그륜
- C4D 아티스트 박태훈
- 모션 디자이너 양수진
▶공모 형식 및 규격
- 작업물 확장자: mp4, wmv
- 원페이지 기획서: docx 워드 파일 (양식 홈페이지 제공)
- 작업물에 콜로소 로고 or 글자 도합 3초 이상 포함
- 모델링, BGM 등 외부 소스 사용 가능 (기획서에 명시)
▶유의사항
- 상금은 제세공과금 4.4%를 제외하고 지급됩니다.
- 신청서 접수 기간 내에 클래스를 구매한 이후, 심사 마감일인 4/26 이전에 강의를 환불한 수강생은 수상 대상에서 제외됩니다.
- 기존 작품을 표절하거나 타 공모전에 출품했던 작품을 재출품해서는 안되며, 발각이 될 경우 당선이 취소되고 상금/상품이 회수될 수 있습니다.
- 기준에 미달하여 수상작이 없는 경우 시상 규모는 변경될 수 있습니다.
- 참여 작품의 저작권은 모두 원 제작자에게 귀속됩니다.
- 공모전 수상작은 콜로소 측에서 마케팅적으로 활용할 수 있습니다.
- 공동 구매 등 불법적인 거래 적발시 공모전 심사에서 제외됩니다.
▶문의 사항
- 콜로소 메일: help@coloso.co.kr
- 공모전 홈페이지 : https://bit.ly/3l2aCxr
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인가경 / 기계공학과 / 학점 4.19/4.5 / 오픽: IM1 / 학부연구생, 학회 구두 발표 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성전자는 여러 지표에서 국내 1위를 넘어 세계에서 순위를 다투는 기업으로, 해당 위치를 지키고 더 높은 곳을 향하기 위해서는 혁신적인 시도가 필요합니다. 특히, 생산기술연구소는 가장 앞에서 실험적이고 도전적인 일들을 합니다. 생산기술연구소에서 본사가 걸어갈 발자취들을 함께 걸으며, 트렌드를 선도할 기술들을 같이 연구해 보고 싶어 지원하였습니다. [소프트웨어에 능숙한 CAE 전문가] 현재 컴퓨팅 자원의 성능이 향상되며, 여러 업무가 자동화, 효율화되고 있습니다. 이 상황에서 생산기술연구소도 마찬가지로 최적 설계나 수치 해석 기반의 Computing Aided Engineering(CAE) 업무들을 심층 신경망과 같은 인공지능으로 대체하려고 시도하는 것은 필수적이라 생각합니다. 일차적으로는 기존의 업무에 빠르게 적응할 것이며, 이 과정에서 학부 연구생을 통해 얻은 다양한 분야의 연구 경험이 새로운 지식과 방법들을 익히는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 업무에 적응하며 하드웨어적 역량을 키워 나간 후, 최적 설계 혹은 CAE에 인공지능을 도입하는 연구에 참여하고 싶습니다. 특히, 최적 설계의 경우 역문제의 확장이기 때문에 인공지능을 도입할 여지가 많다고 생각합니다. 점차 두 역량을 키워나가 소프트웨어에 능숙한 하드웨어 전문가가 되는 것이 목표이며, 달성해 나가며 전공 외의 다양한 분야에도 지식을 확장하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [이왕 할 거 제대로] 20살 때까지의 저는 친구들과 술 마시고 노는 것을 좋아하는, 적당히 타협하며 살던 사람이었습니다. 누구에게나 찾아오는 군 복무는 저에게 큰 변화를 가져다주었습니다. 특유의 끈기 있고, 책임감 있는 성격은 주어진 일들을 신뢰감 있게 처리하였고, 점차 선후임과 간부들에게 인정받기 시작했습니다. 처음으로 능력적 부분에서 남들에게 인정받게 되자 큰 만족감이 따라왔습니다. 이와 동시에 계속 20살 때처럼 살면, 몇십 년 뒤에 친구들을 떳떳하게 만날 수 있을까 하는 생각이 들었고, 한 번 사는 인생 남들에게 인정받으며, 열심히 살아보자 하는 생각을 가졌습니다. 이러한 가치관은 복학 후 저에게 큰 변화를 가져다주었습니다. 모든 과목 A+이라는 성적을 받고, 학과에서 공부 잘하는 사람 얘기를 하면 제가 빠지지 않게 되었습니다. 제 생각보다도 남들의 인정은 저에게 큰 원동력이 되어주었습니다. 이를 바탕으로 취직 후 끊임없는 노력을 통해 더 높은 자아실현을 할 수 있는 분야에 몸을 담고 싶었습니다. 자연스럽게 사람에 따라 실력이 천차만별이며, 타당성 있는 해석을 위해 다양한 분야의 충분한 배경지식을 요구하는 CAE에 관심을 가지게 되었습니다. [학부 연구생의 시작 : 원동력의 발견] CATIA, Adams 등을 독학하였지만, 실질적인 경험을 해보고 싶은 욕구가 커졌습니다. 따라서 인공지능과 해석을 중점적으로 하는 연구실에서 학부 연구생을 하였습니다. 20개월간 다양한 해석 및 인공지능 연구를 담당하였고, 이는 제 대학 생활 중 두 번째 전환점이 되었습니다. 기계공학과 관련 있는 생분해성 섬유의 거동 해석 같은 연구도 있었지만, 무선 전력 전송의 전자기장 해석, 물리적 정보를 기반으로 한 편미분 방정식 인공지능 솔버 연구 등 새로운 분야의 연구가 많았습니다. 특히 코딩에 무지하였기 때문에, 인공지능 연구를 위해서는 많은 공부가 필요하였습니다. 하지만 내 연구라는 책임감과 교수님과 동료들의 인정을 받기 위해 지속해서 노력하였습니다. 어느샌가 연구실 내에서 “역시 xxx”이라는 소리를 듣게 됨과 동시에 학회에 구두 발표를 할 수 있는 경험을 가지게 되었습니다. 학부생인 제가 여러 대학원생과 해당 분야에 빠삭한 교수님들을 상대로 발표한다는 것이 큰 부담이었으나, 제가 준비해왔던 것들을 이론부터 다시 검토하고, 결과물을 정리하였습니다. 하지만 책임감과 교수님이 해주신 인정을 원동력으로써 꼼꼼히 준비하였고, 발표장의 자리를 초과하여 서서 듣는 분들이 있을 정도로 인원이 많았지만, 여러 질문에도 잘 대답하며, 마무리를 지을 수 있었습니다. 그 밖에도 여러 성과가 따라왔으며, 해석적 역량과 소프트웨어적 역량을 기를 수 있었습니다. 이는 남들의 인정은 저에게 큰 원동력이 될 수 있음을 느끼게 해주었습니다. 생산 기술 연구소는 저에게 지속해서 트렌드 파악을 위한 여러 기술의 습득과 응용하기 위한 능력을 요구할 것입니다. 팀원들의 인정을 받기 위해 부단하게 노력할 것이며, 새로운 부품의 품질 및 CAE의 타당성을 확보하도록 힘쓰겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [인공지능의 발전 : 기계공학도의 대처] 최근 ChatGPT와 같은 생성형 인공지능의 발전으로 인해 인공지능이 사람들의 일자리를 대체할 수 있을지가 큰 화두로 떠오르고 있습니다. 인공 신경망의 개념을 고안한 힌턴 교수도 특정 분야에서는 인공지능이 인간의 두뇌를 능가했다고 평가하고, 이러한 차이가 더욱 벌어질까 봐 무섭다고 하며, 10년간 몸담았던 구글을 퇴사하였습니다. 예술 분야에서는 콜로라도 주립 박람회 미술대회에서 생성형 인공지능이 출력한 그림이 1등을 하였고, 많은 사람이 인공지능의 성능을 체감하고 있습니다. 마찬가지로 설계 측면에서도 기존 도면을 학습시켜 목표 성능을 입력하면 그에 맞는 형상 특성에 대한 도면을 출력하는 인공지능에 대한 연구가 진행 중입니다. 이 연구가 성공적으로 종료된다면, 많은 설계직의 일자리가 위협받을 것입니다. 하지만 저는 조금 다른 관점으로 지금이 전환점이라고 생각합니다. 인공지능이 발전하고 있는 지금, 회사는 효율 향상을 위해 인공지능과 같은 코딩을 업무에 적절하게 녹여내야 합니다. 작게는 Python Macro 파일을 통한 Abaqus의 해석 자동화, 크게는 데이터 기반의 기계 학습을 통한 목표 성능 최적화가 이러한 일들에 해당할 것입니다. 이런 일들은 기존의 하드웨어적 지식을 더불어 추가로 소프트웨어적 지식을 갖춰야 가능한 일입니다. 그 때문에 하드웨어 전문가들이 소프트웨어를 다룰 수 있게 된다면, 인공지능에 입지를 위협받는 것이 아닌 오히려 굳건하게 지킬 수 있을 것입니다. 앞으로는 소프트웨어를 다룰 줄 아는지가 중요하게 작용할 것이며, 저 또한 이것이 가능한 인재가 되고자 하였습니다. 인공지능의 공부를 함과 동시에 폴리머의 거동 및 접착력을 해석하는 연구에서 Python 스크립트를 통해 실험 표면 거칠기 데이터를 불러와 모델링 및 해석을 자동화시켜 Abaqus 해석 효율을 향상한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 생산기술연구소가 하드웨어와 소프트웨어가 융합된 연구를 할 때 보탬이 되고자 노력하겠습니다. 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [새로운 이론 응용을 통한 오차율 감소] 역문제는 최적 설계 관점에서 매개변수 최적화, 설계 과정의 효율성 증가와 같은 이유로 인해 중요합니다. 따라서 수치 해석 방법을 기반으로 한 심층 신경망을 사용하여 역문제를 해석하여, 본 신경망의 역문제에 대한 확장성을 제시하는 연구를 진행하였습니다. 연산자 학습의 특성을 가지고 있었기에, 천 개의 솔루션에 대한 각각의 미지의 외부 힘이나 계수를 한꺼번에 예측하는 것이 목표였습니다. 하지만 진행 도중 외부 힘에 대한 경곗값이 내부의 점들의 값과는 다르게 예측이 되지 않는 이슈가 발생하였습니다. 해당 이슈의 원인을 파악하기 위해 방법론으로 사용되었던 수치해석론에 관한 원서를 빌려 이론에 대해 심층적으로 공부를 하였습니다. 이를 통해 방법론 자체가 순방향 문제에 특화되었던 이론이며, 각 예측값의 경계 조건이 모두 동일한 순방향 문제와는 달리 역문제에서는 각 외부 힘의 경계 조건이 구속되어 있지 않아 발생한 문제임이 밝혀졌습니다. 문제 해결을 위해서는 기존의 수치 해석 방법론 자체를 확장하여야 하였고, 이를 위해 신경망의 출력값을 출력하는 과정에서 새로운 기저 함수 이론을 적용하였습니다. 손실 함수를 정의하는 과정에서 계산되는 다항식을 바탕으로, 해당 다항식을 기저 함수로도 다시 사용하였습니다. 여러 차수를 가진 함수들을 통해 다양한 경곗값을 표현하고자 하였고, 이전 계산 변수를 다시 활용함으로써 코드 훈련 시간의 증가를 막으려 하였습니다. 해당 방향으로 수정을 거치고 난 뒤, 실제값의 2~3배의 오차를 가지던 경계 부분의 예측값이 0.001~0.0001% 정도의 오차율로 성능이 향상되었습니다. 또한 방법론의 확장이 있었음에도 코드 구동 시간 측면에서도 큰 차이가 없는 결과를 내었습니다. 해당 연구를 진행하며, 기반이 되는 이론을 이해하는 것이 중요함과 동시에 각각의 이론들을 독립적으로 생각하는 것이 아닌, 문제 해결을 위해 유기적으로 응용할 줄 아는 것이 중요한 것을 느꼈습니다.
중앙대학교 / 응용통계학과 / 학점 4.27/4.5 / 사회생활 경험: 스타트업 데이터 분석 인턴(6개월) / 데이터 분석 학회 경험 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 데이터분석준전문가(ADsP)
<자유 형식 자소서> [콜로소와 함께하고 싶은 이유] 저는 평소 교육에 관심이 많습니다. 특히 지금의 현대 사회에서는 교육이 학교에서만 이루어지는 것이 아니라, 사람의 일생 전반에 영향을 미친다고 생각합니다. 나이에 관계없이, 원한다면 누구나 배우고 전문성을 갖출 수 있는 시대가 도래했기 때문입니다. 그리고 이러한 시대 상황에 가장 잘 맞는 교육 콘텐츠를 제공하는 곳이 바로 데이원컴퍼니라고 생각합니다. 데이원컴퍼니의 콜로소는 여러 분야 중에서도 정보의 격차가 존재하는 시장에 업계 최고의 전문가를 모아, 격차를 줄이는 데 이바지하고 있습니다. 기존에는 도제식으로 현장에서만 배울 수 있던 이야기를 온라인을 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 배울 수 있게 함으로써 필요한 가치를 제공하고 있습니다. 저는 이러한 콜로소의 비전에 깊이 공감하였고, 데이터 분석을 통해 콜로소의 콘텐츠를 필요로 하는 사람에게 잘 전달하고 싶습니다. 고객이 어떤 것을 더 배우고 싶어하는지를 파악하고, 고객 중에서도 특정 니즈가 있는 사람에게 해당 콘텐츠를 추천해주고 싶습니다. 이를 통해 고객은 교육의 가치를 더 느낄 수 있고, 데이원컴퍼니의 “Life Changing Education” 이라는 비전을 이루는 데 기여할 것입니다. 저는 스타트업에서 두 번째 데이터 분석가로 조인하여 인턴 업무를 수행하였습니다. 분석을 통해 고객이 원하는 것이 무엇인지의 인사이트를 파악했으며, 고객별로 원하는 니즈가 달라 이들의 행동 패턴을 아는 것이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 프로모션 및 마켓 성과를 파악할 수 있는 대시보드를 제작하고, 회고를 바탕으로 이런 결과가 나온 원인과 매출을 더 올리기 위한 방향성을 제시했습니다. 이를 통해 데이터를 분석한 결과를 액션으로 이어지게 하는 실무 경험을 쌓았습니다. 여러 프로젝트를 통해 쌓아 온 기술적 스킬셋뿐만 아니라, 비즈니스를 이해하는 분석을 하는 애널리틱스 역량이 저의 강점이라고 생각합니다. 앞으로 콜로소에서 고객의 발자취를 따라가며 퍼포먼스와 CRM 마케팅의 성과를 내는 데이터 분석가로 성장하고 싶습니다. 그리고 기존의 기성 교육 시장과는 차별화된 상품과 서비스를 만드는 데 기여하겠습니다. [앞으로 콜로소에서 하고 싶은 일] 저는 앞으로 콜로소에서 데이터 분석을 통해, 콜로소의 고객을 더 잘 파악하고 싶습니다. 이를 바탕으로 고객이 진정으로 원하는 콘텐츠가 무엇인지를 알고, 분석을 통한 마케팅 액션을 실행하고 싶습니다. 구체적으로 생각해본 것들은 다음과 같습니다. [1. 고객의 패턴을 나눈 CRM 마케팅] 콜로소를 이용하는 고객들은 서로 다른 니즈를 갖고 있고, 행동 특성도 다를 것입니다. 고객의 행동 데이터 분석을 통해 고객의 패턴을 나누고 각 그룹에 맞는 마케팅 전략을 적용하고 싶습니다. 예를 들어, 고객별로 구매로 이어지기 전 강의 상세 페이지 조회 수가 다를 것입니다. 특정 고객은 상세 페이지 조회를 많이 하지 않고 구매를 하는데, 어떤 고객은 조회를 다른 회원 대비 많이 하고 구매한다면 두 유형의 마케팅은 달라야 할 것입니다. 후자 고객에게는 N회 조회 이후 구매 유도를 팝업을 띄우는 방법으로 유도합니다. 또는 강의 수강 유형에 따라서도 고객의 니즈를 파악한 상품을 기획할 수 있습니다. 특정 고객은 주말에 몰아서 강의를 듣는 편이라면, 수강기간은 늘리되 주말만 이용 가능한 옵션을 제안할 수 있습니다. 저는 스타트업에서 인턴 당시, 회원 등급 개편 프로젝트에 참여하여, 등급별로 어떤 혜택을 주어야 더 많이 구매할지를 고민하였습니다. 고객별 구매 여정을 파악하기 위해 고객별 평균 구매액과 주요 구매 카테고리를 분석하였습니다. 이를 통해, 신규 고객은 구매액이 낮으므로 1회 구매 후 쿠폰을 제공해 다음 구매를 유도했습니다. 또한 특정 카테고리 위주의 구매를 개선하기 위해 등급이 올라갈수록 카테고리별 쿠폰을 지급하도록 했습니다. 이러한 프로젝트 경험을 바탕으로, 데이터 분석을 통해 고객 패턴별 니즈를 파악하고, 이에 맞춘 CRM 마케팅으로 기여하겠습니다. [2. 회고 분석을 통한 인사이트 도출] 마케팅을 한 이후에는 반드시 회고를 통해 성과가 잘 나타났는지를 파악하고, 인사이트를 도출하여 다음 마케팅에 반영하는 것이 필수적입니다. 저는 회고 분석을 통해 액션이 잘 워킹했는지, 그리고 보완할 점은 무엇인지를 파악하고 싶습니다. 저는 인턴을 하며 프로모션 회고용 대시보드를 만들고, 회고 분석을 담당하였습니다. 수십 개의 프로모션이 진행되고 있었으나, 지표가 통일되어 있지 않았고 프로모션별 성과를 알기 위해 쿼리를 새로 만들어야 하는 문제가 있었습니다. 이러한 문제를 해결하고자 프로모션 결과를 빠르고 한 눈에 볼 수 있는 전사용 ‘프로모션 회고 대시보드’를 제작하였습니다. 봐야 하는 지표를 모두 통일하였고, 바로 결과를 뽑을 수 있도록 자동화하였습니다. 이 대시보드만으로 알 수 없는 부분은 추가 데이터 분석을 진행해 인사이트를 도출했습니다. 프로모션을 기획한 담당자분들과의 커뮤니케이션을 통해, 처음 의도한 기획 의도대로 유저가 행동했는지를 분석했습니다. 예를 들어, 신규 카테고리의 첫 프로모션 회고 분석을 진행할 때, ‘첫 구매 유저를 만든다’라는 기획 의도에 대해 구매자의 약 60%가 첫 구매 유저로 성공적으로 데려왔음을 확인했습니다. 하지만 쿠폰 사용 주문이 전체 주문의 약 15%로 낮음을 발견하고, 쿠폰 허들이 워킹하지 않았는지를 검증하였습니다. 구매금액의 분포를 확인한 결과 쿠폰 허들 금액과 관계가 없어 이후로는 고허들 쿠폰을 발급하지 않을 것을 제안했습니다. 이러한 대시보드 제작과 회고 분석 경험은 앞으로 콜로소에서 데이터 분석가로서 마케팅 성과 분석을 하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 제가 지금까지 쌓아 온 데이터 분석 역량을 최대한 발휘하여, 콜로소의 사업적 성과에 기여하는 데이터 분석가가 되고 싶습니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[중소벤처기업부] 2024 소상공인 컨설팅 공모전 수상 후기
2024년 소상공인 컨설팅 공모전 참여 후기 2024년 소상공인 컨설팅 공모전에 참여하기까지의 여정을 돌이켜보면, 처음에는 사실 참여할 계획이 전혀 없었습니다. 현재 진행 중인 경영지도사 실무 수습 멘토 활동에 집중하며, 멘티들에게 이러한 경험이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주고 싶다는 생각에서 공모전을 권유했습니다. 멘티분들에게 "실무 경험도 중요하지만, 공모전은 새로운 관점에서 자신의 역량을 점검할 수 있는 기회다"라고 늘 강조해 왔습니다. 멘티들의 참여를 독려하며 이런 말을 덧붙였죠. "저도 매년 도전하고 있어요. 여러분도 충분히 할 수 있어요!" 물론 시작하는 년도부터 수상하기는 쉽지는 않겠지만, 조금이라도 부딪히고 도전해 봐야 실력이 향상되는 것을 저는 매년 절실히 깨닫고 있습니다. 경영지도사 및 컨설턴트들이 실무 능력과 현장 능력을 강조하는데, 이러한 공모전과 정부지원 사업에 사업계획서를 작성하든, 제안서를 작성하든 도전해서 지속적으로 여러 과정을 운영하는 것이 저는 진짜 실무 능력이라 믿고 있습니다. https://blog.naver.com/businesstraining/223649968602 준비 과정 공모전 준비 과정은 언제나 쉽지 않습니다. 특히 이번에는 회사 위탁 사업의 결과보고서 작성부터, 강의, 여러 멘토링 등 연말이라 사업을 마무리하는 기간이라 시간적으로도 촉박한 상황에서 서류를 작성하고 발표 자료를 준비해야 했습니다. 10년간 이러한 활동을 하면서 공모전이든 정부지원 사업계획서든, 제안서 작성이든 서류 통과는 이젠 높은 확률로 거의 되는 것 같습니다. 다행히 평소 소상공인 컨설팅과 마케팅 실무 경험을 통해 쌓아 온 노하우가 큰 도움이 되었죠. 실무 소상공인 컨설팅에서는 스마트플레이스와 블로그 노출을 직접적으로 대행하는 실제 바로 적용하는 컨설팅을 진행했다면, 공모전은 이 과정에서 데이터를 기반으로 가설을 세우고 이를 뒷받침할 구체적인 근거를 마련하는 작업은 특히 중요했습니다. 공모전은 실무 컨설팅과는 다른 점이 많았습니다. 실무는 현실적인 문제 해결에 중점을 두지만, 공모전에서는 창의성과 구체성이 강조되죠. 발표 자료에는 단순히 "무엇을 했는지"만 담는 것이 아니라, "왜 이런 전략을 선택했는지"와 "이 전략이 어떤 결과를 가져올지"를 설득력 있게 제시해야 했습니다. 가장 귀찮은 점은 내가 말하고자 하는 부분의 발표 자료의 시각화였습니다. 발표자료를 만드는 것이 가장 귀찮고 번거로운 일이긴 합니다. 단순히 텍스트로 설명하기 보다, 데이터 전략을 시각적으로 전달하기 위한 이미지를 등을 잘 전달하기 위해서 기존에 내가 사용했던 발표 자료들을 다 가지고 와서 적용했습니다. 이러한 과정을 거쳐 2024년 12월 5일 서울 명동의 커뮤니티하우스 마실에서 소상공인 컨설팅 공모전 결선 발표가 진행이 되었습니다. 결선 발표일 공모전 결선 발표 당일 : 경쟁과 긴장 속의 배움. 공모전 발표 당일, 약간의 긴장감과 설렘이 뒤섞인 마음으로 현장에 도착했습니다. 발표는 약 12명의 참가자와 팀이 4시간 이상 이어졌는데, 다양한 분야의 사람들이 참여해 각자의 방식으로 준비한 내용을 선보였습니다. 대학생, 마케팅 실무자, 브랜드 컨설턴트, 그리고 저와 같은 소상공인 컨설턴트까지 배경도 경험도 다양했습니다. 그들의 발표를 들으며, "이런 방식도 있구나" 하고 새롭게 배운 점이 많았습니다. 특히 팀으로 참여한 분들은 자료 준비부터 발표까지 철저한 협업의 결과를 보여주었고, 개인으로 참여한 분들은 혼자서도 강력한 메시지를 전달하며 자신만의 색깔을 드러냈습니다. 저 또한 긴장 속에서도, 준비한 내용을 최선을 다해 전달했습니다. 키워드 데이터 분석을 기반으로 한 마케팅 가설 설정과 이를 검증할 수 있는 전략을 구체적으로 설명하며, 청중의 고개가 끄덕여지는 순간마다 내심 뿌듯함을 느꼈습니다. 좌석에는 전문기관 관계자들 포함해서 제가 아는 분들도 와 계셔서 좀 부담스럽기도 했습니다. 발표를 들으며 경쟁자들의 다양한 아이디어에 감탄하기도 했고, 그들의 노력을 통해 제 전략을 다시 돌아보게 되기도 했습니다. 긴장이 풀릴 새 없이 진행된 4시간이 끝났을 때, 저는 더 나은 컨설턴트로 성장할 수 있는 자극을 받았습니다. 교육과 멘토링을 직접하기도 하고 여러 프로그램을 운영을 통해 쌓아온 실무 경험이 많지만, 막상 발표라는 무대에 서게 되면 이야기가 달라집니다. 실무는 문제를 해결하는 과정에 집중합니다. 데이터를 분석하고, 실행 가능한 전략을 제안하며, 결과로 말하는 것이죠. 하지만 발표는 그 과정과 결과를 청중과 평가위원에게 효과적으로 전달하는 데 중점을 둡니다. 이번 공모전을 준비하며 가장 큰 깨달음은, 청중의 관점을 고려한 스토리텔링이 필요하다는 것이었습니다. 소상공인 컨설팅 실무에서는 스마트플레이스와 블로그 등의 노출도에서 매출의 연계적인 결과가 중요하지만, 공모전 발표에서는 "왜 이런 과정을 거쳤는지"와 "이 전략이 어떤 가치를 창출할지" 를 설득력 있게 풀어내야 하죠. 대상 수상 마지막으로 시상식이 시작되었고, 우수상과 최우수상이 하나씩 발표되며, 대상 수상자를 기다리는 순간이 다가왔습니다. 솔직히, 기대와 긴장이 교차하는 순간이었죠. 그런데 마지막으로 제 이름 '장재영'이 호명되었을 때, 순간 멍해지더군요. "내가 대상이라고?" 수많은 준비 과정과 발표의 긴장이 한순간에 눈 녹듯 사라지며, 기쁨과 감동이 밀려왔습니다. 무엇보다도 이번 수상은 단순한 결과가 아니라, 제가 지금까지 쌓아온 노력의 결실이라는 점에서 큰 의미가 있었습니다. 청중들의 박수 속에서 무대 위로 올라가며, 다시 한번 느꼈습니다. 이 과정을 통해 얻은 것은 단지 상이 아니라, 앞으로의 컨설팅과 교육에 더 큰 자신감을 얻는 기회라고 생각합니다. 항상 내 스스로의 검열을 통해서 '너가 뭔데?'를 되새기며 내 스스로에 대한 자격을 만들어 나갔는데 이번에 처음으로 대상(1등)을 받아봤네요. 마지막 시상식에서 제 이름이 불렸을 때, 솔직히 순간적으로 "혹시 내가 잘못 들은 건가?" 싶었어요. 그래도 얼굴에 최대한 태연한 미소를 유지하며 무대에 올라갔죠. 속으로는 "오예! 올해도 수상 실적 추가 성공!"이라며 춤이라도 추고 싶은 마음이었지만, 간신히 참았습니다. 수상 후 참가자들과 이야기하며 서로를 축하하고, 더 나은 방향으로 성장할 수 있는 팁을 공유하는 시간도 가졌습니다. 수상은 제가 컨설팅과 멘토링 업무를 더욱 충실히 할 수 있는 동력이 되었고, 앞으로도 이런 도전과 배움을 지속해야겠다는 다짐을 새롭게 했습니다. 2025년 소상공인 역량강화 컨설턴트 활동 2024년 소상공인 역량강화 컨설팅 공모전에서 수상한 사람들에게는 특별한 혜택이 주어집니다. 가장 대표적인 혜택은 내년도 소상공인 역량강화 컨설팅 사업에 우선적으로 참여할 기회가 주어진다는 점입니다. 저는 오랜 기간 컨설턴트로 활동하고 있고 수상자분 저를 포함해서 몇 분은 기존 컨설턴트 활동을 계십니다. 이 프로그램은 단순히 컨설팅을 제공하는 역할을 넘어, 컨설턴트 본인도 성장할 수 있는 기회가 됩니다. 다양한 소상공인들과 실무적인 문제를 함께 해결하며, 현장에서 필요한 실질적인 스킬과 경험을 쌓을 수 있습니다. 특히, 역량강화 컨설팅 프로그램은 단기간에 문제를 해결하는 일반 컨설팅과 달리, 장기적인 경영 전략과 실행을 돕는 데 초점이 맞춰져 있습니다. 수상자는 이런 프로그램에 참여하며 더욱 전문적인 컨설턴트로 성장할 수 있는 기반을 다질 수 있었다고 생각합니다. 이번 공모전에서 수상하며 느낀 점은, 이러한 혜택이 단순한 경력 쌓기를 넘어 업무 전문성을 한 단계 끌어올리는 기회라는 것입니다. 2024년 소상공인 컨설팅 공모전을 마치며 역량강화 컨설턴트부터, 희망리턴패키지 컨설턴트, 스마트상점기술보급사업 컨설턴트, 백년가게 평가위원 및 컨설턴트 활동을 잘 마무리를 짓게 된 것 같아서 뿌듯합니다. 제가 매년 창업 관련 공모전이나 정부지원 사업 등에 창업기업 및 스타트업을 지원하는 담당자로서 간접적으로 지원도 하지만 이렇게 직접 참여하는 이유는 단순히 수상 실적을 쌓기 위해서만은 아닙니다. 도전 그 자체가 제 자신을 성장시키는 과정이기 때문입니다. 매년 새로운 아이디어를 기획하고, 실행 가능한 전략을 만들며, 이를 발표하는 과정은 제 업무 능력을 검증하고 개선하는 중요한 계기가 됩니다. 이번 공모전에서도 발표 준비를 하며 새로운 분석 기법을 도입했고, 이를 통해 기존 방식의 한계를 극복할 수 있는 가능성을 발견했습니다. 특히, 이번 공모전에서 대상 수상을 하며 느낀 점은, 꾸준한 도전과 노력의 결과가 결국 성과로 이어진다는 것입니다. 동일한 대회에서 2022년에는 우수상을 수상했지만, 그 경험이 이번 대상 수상의 밑거름이 되었음을 실감했습니다. 이러한 목표는 단순히 성과를 위한 것이 아니라, 자신을 끊임없이 성장시키고 고객에게 더 나은 가치를 제공하기 위한 동기입니다. 내년에는 전년도 수상자라 나갈 수 없지만, 제 주변에서 이러한 공모전과 정부지원 사업에 지원하는 분들을 위해 앞으로도 여러 컨설팅과 교육을 잘 진행할 수 있도록 하겠습니다. 공모전을 준비하면서 느낀 점 중 하나는, 이런 대회는 단순히 "이기기 위한 경쟁"이 아니라, 자신의 역량을 검증하고 성장시키는 과정이라는 것입니다. 이번에도 아는 마케팅 직원 관계자분들이나 소상공인 컨설턴트 활동을 희망하는 분들에게 공모전을 추천하면서, "도전이 주는 가치를 꼭 경험해보세요"라고 했지만, 사실 저도 다시 한번 그 가치를 체감했어요. 공모전은 단순히 자료를 만들고 발표하는 것이 아니라, 나 자신을 돌아보고, 내가 얼마나 성장했는지 확인할 수 있는 기회입니다. 인터뷰 - 캐즐 님 https://blog.naver.com/businesstraining/223688063215 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[충북대 국제개발연구소] 적정기술 아이디어 공모전 수상 후기
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[산림빅데이터거래소] 2023 산림 빅데이터 활용 해커톤 수상 후기
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