한전KDN
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.03.24마감일2021.03.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 건설, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
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총 65명! 2021년도 상반기 신입사원 채용
22600
상세내용
[한전KDN] 총 65명! 2021년도 상반기 신입사원 채용(~3/31)
[전형절차]
- 서류전형(15배수) > 필기시험(4.18/ 3배수) > 1차면접 > 2차면접
[직무]
- 사무
- 건축
- 전산
- 통신
[업무내용]
- 사무
- 건축
- 전산
- 통신일반
- 정보보호
- 전기
[자격요건]
- 연령 제한없음
- 직무별 상이
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국교통대 / 전자공학과 / 학점 3.63/4.5 / 토익: 725, 오픽: IM1 / 2021 산업융합 아이디어 사업화 해커톤 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 정보통신기사
1. 한전KDN 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유역량은 무엇이며, 해당 전문성 향상 및 역량 강화를 위해 노력한 경험과 경력에 대하여 기술해 주십시오. (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과, 습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례, 향후 업무수행 시 기여할 수 있는 측면 등) [ 2가지 역량과 기본 통신 지식 ] 저는 공모전을 진행하며, 조사 역량과 세밀한 자료 검토 역량을 발전시켰습니다. '소비과정에서 발생하는 산업 데이터를 활용한 환경적립금'이라는 공모전 아이디어를 구체화 시키기 위해서, 기술적 타당성을 조사했습니다. 기술적 타당성을 조사해보니 유통업체와 제조업체 간에 플라스틱으로 만들어진 물품에 대한 정보의 범주가 어떻게 되는지 파악해야 했습니다. 그래서 저는 기업과 질의·응답을 통해, 정보의 범주를 알 수 있었고 이 정보를 공공 데이터로 제공하면, 기업들의 참여를 이끌어낼 수 있다고 판단했습니다. 그리고 정부 정책과 규제를 조사하고 검토하며, 기존 정책의 문제점을 보완하기 위해 보조금이 아닌 연말 정산 방식으로 환경 적립금을 제공하기로 했고, 비즈니스 모델을 구체화할 수 있었습니다. 그 결과 경쟁 상대들이 대부분 기업 및 대학 연구팀이었던 상황에서 예선 합격이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 그리고 통신을 전공하고 정보통신기사를 취득하며 ICT 네트워크 특성, 유무선 통신망 관련 지식, 그리고 정보통신공사업법에 대한 기본 지식을 습득했습니다. 저는 자격증을 취득하며 습득한 통신 지식을 활용하고 세밀한 자료 검토 역량을 발휘하여 팀원, 이해관계자들과의 업무를 꼼꼼하게 검토해 문제 발생률을 낮출 것입니다. 2. 한전KDN에 지원하게 된 동기 및 한전KDN의 인재상(창의인재, 전문인재, 신뢰인재, 고객 지향인재) 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 선택하여 입사 후 실현하고자 하는 목표 또는 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 기술해 주십시오. (지원동기, 인재상과연관된역량획득을위한노력과과정, 향후역량향상및활용방안등) [ 전문성을 바탕으로 한 통신망 구축 ] 저는 정보통신기사를 취득하기 위해 공부하며, 대규모의 통신망 구축 프로젝트를 관리하는 업무를 하고 싶었습니다. 한전 KDN의 지능형 빌딩시스템 솔루션에서는 이것을 가능하게 하며, 단순히 통신망을 구축하는 것뿐만 아니라 환경과 건물의 유기적인 통합을 이뤄냈습니다. 또한, 공공기관 최초로 ‘중소기업 ESG 지원사업’을 추진하며 전년 대비 ESG 지표 준수율을 44% 개선하고, 과태료·과징금 등 총 39억 원의 위험 절감 효과를 창출하는 등 중소기업의 ESG 역량 강화에 크게 이바지하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 제가 희망하는 업무를 수행할 수 있고, 공기업으로서 사회적 책임을 준수하고 있는 한전KDN에 지원했습니다. 저는 전공과목을 이수하며 통신망 구축을 위한 지식을 습득했기 때문에, 한전KDN의 인재상 중 전문인재에 부합한다고 생각합니다. 데이터통신 전공과목에서 장치 간에 주고받는 데이터의 규격과 프로토콜과 같은 데이터 통신의 기본개념을 이해하고, 유선통신 시스템의 원리에 대해서 배웠습니다. 또한, 이동통신에서는 페이딩과 안테나 등 이동통신의 기본 원리와 개념을 이해하고 무선통신시스템에 대해서 배웠습니다. 이 두 과목을 이수하며 TCP/IP Protocol 네트워크 구축에 대한 지식을 습득할 수 있었습니다. 그리고 자동차통신시스템설계에서 MATLAB simulink로 통신 방식의 성능을 검증하고 분석하는 법을 배웠습니다. 입사 후 습득한 지식을 활용하여 통신망 구축 업무에서 상황에 따라 필요한 통신 기법을 적용하고, 통신 성능을 검증할 것입니다. 그리고 이와 더불어 공기업의 일원으로서 신뢰성 있는 통합 솔루션을 제공하는데 일조하는 것이 목표입니다. 3. 본인이 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전인 ‘친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업’으로 도약하기 위한 발전방안을 지원분야의 직무 및 역량과 연관지어 기술해 주십시오. (회사에 대한 이해도, 직무와 연계된 회사 발전 방향 제시 등) [ 한전KDN 비전 달성을 위한 3가지 발전 방안 ] 제가 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 전력 정보시스템과 전력 거래시스템을 안정적으로 구축하고 운영해, 전력 손실률을 절감하여 고품질의 전기를 안전하고 값싸게 사용할 수 있도록 지원하는 것입니다. 그리고 저는 한전KDN의 비전을 달성하기 위해, 효율성과 안정성을 높여야 한다고 생각해, 3가지에 주목했습니다. 첫째, 새로운 친환경 에너지 ICT 기술에 대한 수용적 태도로, ETRI에서 탄소 중립을 위해 개발한 마이크로그리드 국제표준을 준수하는 것입니다. 이를 통해, 전력수요를 효과적으로 관리하여 온실가스 50% 감축 및 환경 위험 Zero 화를 달성하는 것이고, 향후 스마트그리드와 연계하여 전력 시장의 지능화와 효율화에 기여할 수 있을 것입니다. 둘째, 시스템 보안 및 안전사항과 정보보안 준수 의지로, 전력 ICT 기반 특화 보안기술 연구 예산을 증가시키고, 스마트폰 보안 솔루션에서 양자화 암호 통신 방식 도입으로 통신을 안정화하는 것입니다. 또한, 보안인증 시스템 운용을 위한 서버 보안 기술을 강화하며, 향후 스마트도시 구축에 활용할 수 있도록 하는 것입니다. 셋째, 전문가적인 이해와 통찰력으로 이해관계자들과 소통하며, 점검 주기를 높이고 기존 사례 분석으로 향후 발생할 문제를 예상해, 장애 발생 시 빠르게 대처하여 통신 장애를 최소화하는 것입니다. 4. 본인이 속한 집단(학교, 회사, 동아리 등)에서 구성원들의 협력을 최대한 이끌어내며, 리더십 이나 팀워크를 발휘하여 공동목표 달성에 기여한 경험 또는 더 나은 성과창출을 위해 적극적 으로 새로운 시도와 창의적인 아이디어를 도출하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오. (목표 달성 과정, 참여자와의 관계, 협력 수준 및 문제 해결 능력·정도·결과 등) [ 2가지 기술문제 해결을 통한 A+학점 취득 ] 저는 캡스톤 디자인을 진행하며 발생했던 기술적인 문제를 해결하여 A+학점을 취득했고, 이 경험으로 타인과 팀을 이뤄 문제를 해결하는 역량을 발전시킬 수 있었습니다. 당시 프로젝트를 진행하며 발생했던 2가지 문제가 있습니다. 첫 번째는 저 혼자 해결했던 문제로, OPEN API를 통해 대중교통의 실시간 위치를 웹 페이지에 나타내야 하는데 보이지 않는 것이었습니다. 저는 웹 페이지의 문제가 CORS 문제라는 것을 파악하고 전문가의 자문을 통해, CORS의 원리를 이해한 후 코드를 작성해 콘솔창에서는 확인할 수 있었습니다. 하지만 웹 페이지에서는 나타나지 않아 작성한 코드 이외에 추가로, 사이트의 보안 설정을 변경하고 브라우저에 확장 프로그램을 설치해서 문제를 해결했습니다. 두 번째는 팀원과 함께 해결했던 문제로, 아두이노를 담당한 팀원이 코드 에러를 해결하지 못하고 있는 것이었습니다. 아두이노를 담당한 팀원과 함께 모든 팀원이 코드를 살펴보았고, 코드 관련 내용에 대한 문제를 파악했습니다. 또한, 다른 시점으로 바라보며 추가로 잘못 작성된 코드를 발견할 수 있었고, 수정하여 문제를 해결했습니다. 저는 문제 해결 과정에서 팀원과 소통 및 협업하고, 전문가의 자문을 구하는 방식으로 2가지 난관을 극복했습니다. 위 경험으로 발전시킨 문제 해결능력을 실무에서 문제를 해결하는데 활용할 것입니다. 5. 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 중심으로 기술해 주십시오. (정직, 규칙준수, 기본윤리의식 등) [ 정직함 ] 제가 가장 중요하게 생각하는 직업윤리는 정직함입니다. 그 이유는 저의 가치관이 원칙을 준수하며 정직함을 통해, 하나의 공동체를 형성하는 것이기 때문입니다. 저는 학과 수업에서 팀 프로젝트를 진행할 때, 두 팀 중 한 팀만 A+ 학점을 취득할 수 있는 상황에 부닥쳤었습니다. 그 상황에서 돈을 주고 맡기면 아이디어부터 결과물과 발표 자료까지 모두 만들어주는 업체를 발견했고, 팀원들은 돈을 주고 프로젝트를 업체에 맡기자고 했습니다. 편법을 이용해서 쉽게 결과를 얻으려고 한다면 저와 팀원이 문제를 해결하는 능력을 배양하지 못할 것이며, 정직함에 반한다는 생각이 들었습니다. 그래서 팀원들에게 저의 생각을 말하며, 결과물이 완벽하지 않더라도 열심히 해보자고 설득해 팀원들의 마음을 돌릴 수 있었습니다. 이후 프로젝트를 진행하며 문제가 생길 때마다 팀원들과 함께 해결해나가는 과정을 통해, 시간을 거듭할수록 점점 하나의 팀이 되어감을 느꼈습니다. 그 결과 정직함을 바탕으로 저와 팀원이 하나가 되어 서비스를 완성해, A+학점을 취득할 수 있었고, 이 과정을 통해 서로의 의견을 조율하고 협업하는 법을 배웠습니다.
청주대학교 / 영어영문학과 / 학점 3.26 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 대학원 행정조교, 학습지 방문교사 / IYF 대학생 영어말하기대회 대전충청권 특별상 입상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산세무2급/전산회계1급/전산회계2급
1. 우리회사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 청년인턴 직무 관련 업무를 수행하면서 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 연결시켜 서술하여 주십시오. 스마트그리드 및 IT 사업을 합작하여 미래 에너지 산업개발에 사회적 가치를 실현하는 한전KDN의 지속 성장 가능성을 보고 지원했습니다. 특히, 전기 공급자와 생산자들에게 전기 사용자 정보를 제공함으로써 보다 효과적으로 전기 공급을 관리할 수 있게 해주는 스마트그리드 서비스를 통해 전기와 정보통신 기술을 활용해 전력망을 지능화‧고도화하여 고품질 전력 서비스를 제공하고 에너지 이용 효율을 극대화하는 점이 공공가치 실현에 무궁한 이바지를 할 수 있다고 생각합니다. 저는 현재 사무직 직무에 적합한 인재가 되고자 재무 및 회계 관련 지식을 더욱 증진하기 위해 전산세무회계 자격증을 취득했습니다. 저에게 '배움이란 끝없는 과정'이라고 생각합니다. 저의 추진력과 성실함을 바탕으로, 남들보다 뛰어난 저만의 경쟁력은 바로 '열정'입니다. 저는 한 번 목표를 설정하면, 이를 달성할 때까지 끈기 있게 노력하는 사람입니다. 짧다면 짧고 길다면 긴 청년인턴 직무 관련 업무 수행 동안 가능한 한 배울 수 있는 실무 지식을 모두 함양하여 우수인턴이 되어 추후에 한전KDN 정규직 입사를 목표로 최선을 다하겠습니다. 저의 열정을 한전KDN에 녹여 더욱 발전하고 배우는 사람이 되고 싶습니다. 2. 귀하가 최근 3년 이내 성취한 일을 바탕으로 그것을 성취하기 위하여 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 서술하여 주십시오. (직면한 어려움, 극복 방법 등) 2년 전, IYF 대학생 영어 말하기 대회에 출전한 적이 있습니다. 약 한 달 반 동안, 지도 교수님과 참가 학생들과 함께 온라인 화상회의를 통해 주기적으로 만남을 갖고 피드백을 주고받았습니다. 약 4분 분량의 영어 문장을 통째로 암기하고, 제스처와 발음 및 강세까지 신경 쓰며 많은 사람들 앞에서 연설하는 것이 쉽지는 않았습니다. 하지만, 지도 교수님의 아낌없는 격려와 칭찬으로 인해 저를 포함한 참가 학생들의 실력이 나날이 발전했습니다. 그 결과, 대회 당일 연습 이래 가장 최고의 퍼포먼스를 보여줬고 당당히 입상했습니다. 이후에 수상 관련 기사들이 학교 홈페이지 및 뉴스에 오르내렸고 학교의 위상 또한 높일 수 있었습니다. 스스로 암기력과 표현력이 부족하다고 생각했던 저는, '칭찬은 고래를 춤추게 한다.'라는 말처럼 지도 교수님과 참가 학생들의 격려와 끊임없는 연습으로 인해 노력은 결코 배신하지 않는다는 생각을 했습니다. 이 일을 계기로, 저 자신에 대한 도전 정신이 더욱 커지게 되었습니다. 3. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 공공기관 직원이 가져야 할 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 서술하여 주십시오. 직업윤리 부문에서 가장 중요시되어야 하는 역량은 '성실함'이라고 생각합니다. 저의 경우, 고등학생부터 대학생 시절까지 약 2시간 거리를 대중교통수단을 이용하여 통학하며 우천 시를 제외하고는 지각한 적이 없었습니다. 주변으로부터 늘 성실하고 책임감 있다는 소리를 자주 듣곤 했고, 본인의 이미지는 본인의 행동으로부터 도출된다고 생각합니다. 본인의 이미지를 바탕으로 주변 사람들로부터 신임과 신뢰를 얻고, 이를 통해 '일하는 것이 즐겁다.'라는 공동체 생활에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. OO대학교 대학원 교학팀의 행정조교로 1년 동안 근무하며, 최근에 대학원 구술고사 면접 준비를 진행하였습니다. 한꺼번에 많은 양의 자료를 수집하고 엑셀 파일에 정리해야 했습니다. 일정이 다가오기 전에 부랴부랴 준비하기보단, 사전에 프로그램을 점검하고 해야 할 업무의 우선순위를 정해 놓고 일을 시작하는 버릇을 들이면서 업무를 순조롭게 처리할 수 있었습니다. 이러한 점에서 '성실함'이 직업윤리 부문에서 가장 중요시되어야 하는 부분이라고 생각합니다.
전남대학교 / 소프트웨어공학과 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 750, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한전KDN 빛가람 에너지벨리 SW 경진대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 정보처리기사
1. 최근 5년 동안에 귀하가 수행한 직무 중에서 최상의 직무수행능력 발휘를 한 경험이 있으면 간략하게 기술하세요. [정의를 명확하게] 졸업작품을 기업 연계 프로젝트로 진행하였습니다. 여론 조사 기업에서 ‘AI 기술로 설문의 품질을 높인 온라인 설문조사 사이트’를 만들어달라는 의뢰를 받은 것인데, 의뢰하는 기업이 IT 기업이 아니다 보니 요구사항이 모호하다는 문제가 있었습니다. 기업 스스로 무엇을 원하는지 모르는 상태라서 빠진 부분이 있거나 규모가 너무 큰 요구사항이 있었기 때문입니다. 팀원들은 여러 번 연락하기를 망설이며 요구사항에서 부족한 부분을 우리가 채우자고 했습니다. 그러나 저는 프로젝트 성공의 척도가 요구사항 정의라고 생각하기 때문에 기업과 여러 번 상의하여 기업에서 생각하는 AI란 무엇인지 잘 만들어진 AI는 어떤 것으로 생각하는지 AI가 적용되는 웹페이지는 어디서부터 어디까지인지와 같이 연쇄 질문을 이어가며 기업의 모든 요구사항을 최대한 정확하게 문서로 정리해나갔습니다. 의뢰자의 요구사항을 문서로 세세하게 정리한 저의 노력으로 프로젝트는 별다른 수정 없이 마감일보다 5일 이른 날짜에 기업으로부터 승인을 받을 수 있었고, 프로그램 또한 처음 기업과 상의한 것과 큰 오차 없이 완성할 수 있었습니다. 저의 최대 강점은 이러한 꼼꼼함과 행동력, 그리고 문서 작성능력에 있습니다. 2. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 서술해주십시오. [값진 장려상] 4인 팀으로 나갔던 공모전에서 팀원 한 명이 하차하는 일이 있었습니다. 백엔드, 즉 웹페이지의 동작을 담당하던 팀원이었는데 저희는 프론트엔드, 블록체인 등 각자 맡은 분야만 알고 있었기에 그 자리를 채우기가 곤란한 상황이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 제가 한 것은 두 가지였습니다. 먼저 프로젝트에 필요한 백엔드 정보를 요약하였습니다. 기한이 촉박하므로 백엔드를 처음부터 배울 수는 없다고 판단했습니다. 따라서 필요한 부분만 발췌하여 백엔드 요약본을 만들고, 요약한 내용을 토대로 백엔드 부분을 세 부분으로 나누어 팀원과 역할 분담하였습니다. 두 번째는 팀원들과 소통을 늘리는 것이었습니다. 갑작스러운 일이지만 협업하는 방법에 따라 문제를 해결할 수 있다고 생각했습니다. 따라서 협업 툴을 사용하는 것과 회의 시간을 짧게 여러 번 가질 것을 제안하였습니다. 협업 툴로 서로의 진행 상황을 파악함으로써 짧은 프로젝트 기간임에도 실효성 있는 계획을 세울 수 있었고, 회의 주기를 바꿈으로써 작업양을 유동적으로 조절할 수 있었습니다. 저는 이러한 노력 끝에 장려상을 수상하게 되었습니다. 비록 큰 상은 아니지만 어려운 상황에서도 문제를 대하는 태도에 따라 결과가 달라질 수 있다는 믿음을 갖게 해준 값진 경험이었습니다. 3. 귀하의 성격에 대한 장단점을 고려하여, 체험형 인턴십을 진행하면서 한전KDN에서 어떠한 능력을 발휘 할 수 있는가를 기술해 주십시오. [보부상] 저는 준비성이 철저합니다. 어디 갈 일이 있으면 필요할 만한 물건을 꼼꼼히 챙깁니다. OO 있어? 라며 친구가 물어볼 때마다 가방에서 챙겨온 물건을 꺼내다 보니 보부상이라는 재밌는 별명이 생겼습니다. 잘 챙기는 것은 물건뿐만이 아닙니다. 과제를 미뤄서 해본 적이 없으며 중요한 일정도 달력에 적어놓고 항상 체크하기 때문에 잊어버리는 일이 거의 없습니다. 저의 이러한 성격은 정해진 계획에 맞춰 일을 끝까지 책임감있게 해내는 원동력이 되었습니다. 대학 IT 동아리, IT 멘토링, 연구실 프로젝트 등 책임감을 갖고 프로젝트를 완수한 경험이 있으며 한전KDN 인턴십을 수행하면서도 맡은 일을 제 시간 안에 성실하게 해낼 확고한 자신이 있습니다. 또한 저는 적응력이 좋습니다. 경험이 없는 일이라도 정보를 탐색하고 관련된 준비를 철저히 하다보니 당황하는 일이 없습니다. 회사 업무는 고정된 것이 아니라 상황에 따라 한 사람이 맡는 일이 유동적으로 바뀔 수 있습니다. 한전KDN 인턴십을 하면서 새로운 업무를 맡게 되더라도 저의 장점인 준비성과 적응력으로 문제없이 잘 해내겠습니다. 저의 단점은 가끔 의사결정이 느리다는 점입니다. 워낙 꼼꼼한 성격 때문에 의문점이 있으면 중요한 결정을 앞두고 너무 많은 고민을 하다 결정 시기가 늦어지는 경우도 있습니다. 하지만 졸업작품 때와 같이 확신을 가지게 되면 누구보다 적극적으로 움직이며, 고심 끝에 선택했기 때문에 제가 한 일에 대해 크게 후회하는 일이 없습니다. 그렇지만 비즈니스 상의 의사결정을 위해서는 결단력이 필요하므로 최적의 시간 안에 의사결정을 내리기 위한 저만의 결정 룰을 만들어 지키도록 노력하고 있습니다.
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