팔도
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.03.22마감일2021.03.28
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울, 부산, 경기
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초봉 4,020만원! 신입사원 채용
6430
상세내용
[팔도] 초봉 4,020만원! 신입사원 채용(~3/28)
[전형절차]
- 서류전형 > 부서장면접 > 임원면접 > 수습기간(1개월) > 인적성검사/채용검진 > 최종합격(정규직전환)
[직무]
- 영업사원
[업무내용]
- 영업
[자격요건]
- 4년제 대졸 이상
- 전공무관
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기동국대학교 / 기계로봇에너지공학과 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 동국 기업연계 OMNi - 동국대 X 다쏘시스템 3D설계기초(CATIA) 장려상 / 기타: 운전면허1종보통
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자) LG전자는 최근 자동화 솔루션 분야에서 오더피킹(Order Picking) 로봇, 스마트팩토리 내 물류 자동화 솔루션 등을 선보이며 산업용 로봇 사업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 자동화 시스템 내에서의 생산성 향상을 위해서 ‘로보틱스’는 미래 기술 선도에 필수적인 개발 분야입니다. 저는 CAE, 기계요소 강의를 통한 설계 경험뿐만 아니라 로보틱스 관련 프로젝트를 경험하며 차별화된 역량을 키웠습니다. [구동부 설계: 사람을 살려줄 방범창] 저는 기어로 구동하는 상하 구동 방범창을 설계한 경험이 있습니다. 반지하 침수 시 인명피해 예방을 위한 아이디어에서 고안했습니다. 상하구동을 위해 Rack & Pinion 방식을 제시하였고 감속기의 역할로 웜기어를 채택했습니다. 심화 재료역학을 기반으로 각 요소들의 설계 공식을 적용하여 CREO에서 모델링했습니다. 최종적으로 CREO 내에서 방범창이 상하로 움직이는 구동 메커니즘을 구현했습니다. 이후 ANSYS 유한요소해석을 통하여 하중에 취약한 기어의 이(teeth)부분에서의 변형률과 등가응력을 확인하여 보수적 설계를 했습니다. 최종발표 후 제품의 창의성 및 설계 부문에서 가장 높은 교수님 평가를 받았습니다. [다관절 로봇 설계: 자동화에 한 걸음 다가가다] 저는 3자유도 로봇팔의 작업영역을 증가시킨 경험이 있습니다. 그리퍼가 최대동작영역 부근의 블록을 잡을 때 계산한 목표 좌표보다 일정 길이만큼 오차가 생기는 것을 확인했습니다. 로봇팔을 단단히 고정시키지 않으면 로봇팔이 넘어지는 현상이 발생했고 저는 이 문제를 end effector쪽의 과한 무게가 원인이라고 판단했습니다. 그리퍼 부분의 파트 밀도가 필요이상으로 높게 출력되어 있었고 저는 이러한 문제를 3D 프린터 내부 채우기 밀도를 낮추어 재출력, 재조립하여 해결했습니다. 이후 Matlab으로 역기구학 알고리즘을 개발해 로봇에 적용시켰고 관절의 각 모터를 올바르게 제어하여 10개의 블록을 피라미드 형태로 성공적으로 쌓아올릴 수 있었습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자) 제 삶의 목표 중 하나는 현재 제 능력에 안주하지 않고 계속해서 발전해나가며 자기개발 하는 것입니다. LG전자의 생산기술원은 현 기술에 안주하지 않고 핵심 공법 및 장비를 개발하며 생산 기술 역량의 상향평준화를 위해 노력하는 부서입니다. 끝없이 진보하는 회사 내에서 성실히 근무하며 제 스스로를 발전시키면서 경쟁력 있는 연구원이 되고 싶습니다. 특히 LG전자가 최근 추진하고 있는 AI를 접목한 산업용 스마트 로봇에 대해서 추가적으로 공부하여 생산라인의 품질을 극대화하고 싶습니다. 이러한 작은 목표들을 기반으로 하여 최종적으로 고객들의 LG전자에 대한 낙인 효과와 충성심을 이끌고 싶습니다. 입사 후에도 업무를 수행하며 스스로 부족한 역량을 계속 파악하고 개선하기 위한 추가적인 공부를 지속하며 현재 적용되고 있는 기술들을 비롯하여 앞으로 개발될 최신 기술의 적용 방안에 대해 쉴 틈 없이 고민하며 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 인재가 되겠습니다.
호서대학교 / 디지털기술경영학과 / 학점 4.1/4.5 / DCA공모전, 교내 영상 홍보 공모전 장려상 수상, 미래소비자행동 우수 서포터즈 수상, 보물찾기 프렌즈 4기, 디지털 마케터 챗GPT 서포터즈 1기, 2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈, 소비자정보 알리미 SNS 서포터즈, 2024 SUFF 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 마케팅조사분석사3급,검색광고마케터1급,ACP포토샵
<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
동국대학교 / 경영정보학과 / 학점 3.96/4.5 / 한국대학생인재협회, 삼성전자삼성물산 산학협력 프로젝트 'make-z'하다
1. 전공능력 (자신이 할 수 있는 역량) 먼저, 주어진 주제와 정확한 목적을 파악하고 발표를 준비하는 것의 중요성을 배울 수 있었습니다. ‘CRM과 고객분석’ 과목을 수강할 때 팀 과제를 진행했습니다. 당시 ‘쿠팡’의 CRM 기법에 대한 내용을 분석하였는데, 저희 팀은 “우리가 배운 내용을 최대한 적절하게, 많이 활용하자”는 목표를 설정했습니다. 그에 따라, 교과 과정에서 배운 내용들을 적극적으로 활용하고, 교수님의 설명을 인용하여 발표를 진행하는 방향으로 내용을 구성하여 교수님께 좋은 평가를 받았던 적이 있습니다. 두번째로, 많은 팀플을 경험하며 팀원들과 원만하게 협력하여 성과를 만들어내는 역량을 기를 수 있었습니다. 많은 팀플을 경험하며 가장 갈등이 많이 발생하는 상황은 본인이 한 일을 다시 해야 할 때라고 생각했습니다. 해당 문제를 극복하기 위해서는 정확한 가이드라인이 필요하고, 반복되는 작업을 최소화하기 위한 기초 작업이 중요하다고 생각했습니다. 이러한 저의 생각을 현실화 시키기 위해 구글 공유 문서를 활용하여 스프레드 시트에 정해진 가이드라인을 제공하여 과제를 수행하고, 매 과정 팀원들의 전반적인 검토 후 진행할 수 있도록 하여 원만하게 협력을 진행했습니다. 2. 주요 활동사항 (학교내,외에서의 전공 및 개인활동) 저는 학과 학생회로서 일하며 문제해결능력을 바탕으로 하루에 900만원 매출을 달성한 경험이 있습니다. 학교 축제 때 주점을 기획하는 과정에서, 한날 한시에 열리는 학교 주점 특성상 손님을 모으는 데 어려움이 있다는 문제를 발견할 수 있었습니다. 이때 학우들이 '축제'라는 독특한 상황에서 어떤 니즈를 갖고있는지 분석했습니다. 또한 새로운 사람들과 교제하고 싶어하는 니즈가 있다는 점을 알 수 있었습니다. 이러한 타겟들의 니즈를 바탕으로 간단히 떼었다 붙였다 하는 포스트잇을 이용해 캐주얼한 형식의 소개팅을 진행한다면 큰 부담 없이 손님들이 즐길 수 있을 것이라는 생각을 할 수 있었습니다. 이러한 기획을 바탕으로 학생회에 직접 포스트잇 소개팅 이벤트를 제안하고, 해당 이벤트에 맞게 학과 주점 컨셉을 꾸렸습니다. 직접 포스터를 만들고 현수막도 걸며 열심히 홍보한 결과, 실제로 손님들의 좋은 반응을 이끌어낼 수 있었고, 900만원이라는 매출을 만들어낼 수 있었습니다. 나아가 이 이벤트가 저희 학과 주점만의 아이덴티티가 되어 후년에도 같은 이벤트가 진행된 바 있습니다. 3. 성장과정 성인이 되고, 다양한 활동을 하며 내 할 일만 잘 하면 책임감있는 사람이 될 수 있다고 생각했습니다. 그런데 우연히 한 대외활동에서 9개월간 팀원으로서, 부팀장으로서, 팀장으로서 활동하며 저의 생각이 바뀐 경험이 있습니다. 팀장으로서 프로젝트를 리딩할 때 인적 자원 관리에 대한 책임감이 이전과 다르게 무겁게 다가왔습니다. 당시 팀 과제에 대한 공지도 잘 확인하지 않고, 회의에서도 소극적으로 참여하는 등 팀 활동에 적극적으로 활동하지 못하는 한 팀원이 있었습니다. 팀 활동이 주로 이뤄지는 프로젝트의 특성을 고려했을 때, 전체에게 부정적인 영향을 미칠 것이라 판단하고, 팀장으로서 해당 팀원에게 피드백을 드렸습니다. 해당 팀원은 피드백 이후 이내 팀 활동에 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 이 과정에서 모두가 팀 활동에 동등하게 참여하는 결과를 이끌어낼 수 있었습니다. 이 과정에서 리더로서 팀 전체를 책임지는 경험을 해볼 수 있었습니다. 또한 해당 경험에서는 여러 위치에서 활동을 해보며 팔로워십에 대한 이해도도 높아졌습니다. 리더의 입장에서 팔로워들을 리딩해보며 역지사지로 느낄 수 있었고, 팔로워로서 저의 태도를 점검해보고 또 한 단계 성장할 수 있는 기회였습니다. 4. 성격의 장단점 저는 집념 있는 성격을 갖고 있습니다. 초등학교 1학년 때부터 5년간 매년 반장 선거에 출마했으나, 한 번도 당선된 적이 없음에도 불구하고 집념 있는 성격을 발휘해 계속해서 도전하여 결국 6년 만에 반장이 된 경험이 있습니다. 어른이 되어서는 아르바이트에 지각하는 것을 하지 않기로 저와의 약속을 한 뒤, 1년 3개월 간의 아르바이트 기간 동안 단 한번도 지각을 하지 않은 경험도 있습니다. 저는 이러한 집념이 있는 성격을 바탕으로 과제를 할 때도 집념을 갖고 과제를 수행해왔습니다. 때로는 특정한 부분에 제 시간을 너무 많이 투자하게 하는 결과를 불러일으키기도 했습니다. 이는 전반적인 시간 관리에 악영향을 미침을 인지하고, 제게 맞는 해결방법이 무엇일지 고민해보았습니다. 일정관리를 조금 더 현명하게 할 수 있도록 하기 위해, 우선순위를 설정하고, 플래너를 작성하는 습관을 들이려 노력하고 있습니다. 또한 모든 할 일을 처음부터 꼼꼼하게 수행하기보다는, 윤곽을 잡고 세부 내용을 계속해서 비슷한 비율로 추가해 나가며 하나의 작업 내에서 초반부와 후반부의 퀄리티 차이를 최소화하는 방법을 사용하고 있습니다. 5. 희망진로 특정한 조직의 특성을 반영하여 그에 맞는 전략을 기획해 성장을 돕는 직업을 갖기를 희망합니다. 실제로 인스타그램 공식 계정 브랜딩/마케팅을 기획하는 대외활동 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 기획하는 과정에서도 조직의 특성을 파악하고 그에 맞춘 전략을 세워 브랜드 계정을 활성화 시키고 홍보하는 활동을 수행했습니다. 저는 전략을 세우기에 앞서 브랜드에 대한 내용을 조사하고, 소비자들의 니즈에 맞춰 콘텐츠의 방향성을 제시하는 작업이 가장 재밌었습니다. 해당 과정을 조금 더 완성도 있게 수행하기 위해, 조직 내의 인원들 뿐만 아니라 조직 외 인원들, 특히 각자 재학 중인 대학교를 대상으로 설문조사를 진행하고 그 내용을 바탕으로 콘텐츠를 기획하였습니다. 타겟에 대한 내용 뿐만 아니라 주요 활동 플랫폼인 인스타그램에 대한 조사도 함께 진행하였습니다. 인스타그램 알고리즘에 대한 내용을 파악하여 'engagement'를 중심으로 한 마케팅 전략도 수립하였습니다. 해당 내용을 바탕으로 운영진을 대상으로 기획 PT도 진행하였습니다. 이후 실제로 콘텐츠를 제작/발행하는 과정을 거쳤습니다. 콘텐츠를 실제로 발행까지하면서 탄탄한 조사와 기획의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시｜자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025｜문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리｜성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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