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D+1487

[Fast Retailing]Global Management Program

16750

에프알엘코리아

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기업형태
-
참여대상
대학생
접수기간
시작일2021.03.21
마감일2021.04.11
활동기간
21.7.4 ~ 21.7.15
모집인원
0명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
외국어
홈페이지
https://uniqlo.recruiter.co.kr/appsite/company/index
활동혜택
전문가/임직원 멘토링
관심분야
  • 경영/컨설팅/마케팅

  • 유통/물류

활동분야
  • 기타

추가혜택
-

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상세내용

[Fast Retailing]Global Management Program

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  • 중앙대 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 토익스피킹: 120/레벨5 / 교내 단기연구프로그램 수상

    <자유 형식 자소서> 1. 지원 동기 에프엔코의 대표 브랜드인 바닐라코 제품을 사용하면서 자연스럽게 이 회사에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 특히, 클린 잇 제로와 같은 클렌징 제품을 사용하면서 제품의 뛰어난 품질과 함께, 브랜드가 추구하는 피부 관리 철학에 깊이 공감했습니다. 이를 통해 화장품 시장에서 에프엔코가 소비자의 요구를 깊이 이해하고, 트렌디한 제품을 지속적으로 개발해 나가는 기업이라는 인상을 받았습니다. 저는 화장품을 선택할 때 성분과 효능, 그리고 사용 후 효과를 중시하는 편인데, 바닐라코 제품은 이러한 기준을 모두 충족시켜 주었습니다. 특히, 에프엔코의 혁신적인 제품 개발과 글로벌 시장으로의 확장에 대한 비전을 보면서 이 회사에서 일하며 더 큰 성장을 이뤄가고 싶다는 열망이 생겼습니다. 이러한 구매 경험을 통해 화장품 산업에 대한 관심이 더욱 커졌고, 에프엔코의 구매팀에서 고객의 기대를 뛰어넘는 우수한 제품을 선보이는데 기여하고 싶습니다. 더불어, 에프엔코가 추진하고 있는 디지털 전환 전략과 해외 시장 확장 계획에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. 본인의 강점과 직무연계 활용 계획 저는 학부 연구생 시절, 다양한 실험 장비를 설계하고 제작하는 과정에서 샤프트, 모터, 파이프와 같은 여러 기계 부품을 직접 구매하고 관리하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 통해, 단순한 제품 구매를 넘어, 제품의 품질, 가격, 납기 등 여러 요소를 고려해 최적의 부품을 선택하는 의사결정 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 프로젝트 일정에 맞춰 부품을 적시에 확보하기 위한 협상력과 공급업체와의 소통 능력이 중요한 역할을 했습니다. 이 경험을 바탕으로 에프엔코의 구매팀에서 정확한 시장 분석과 효율적인 공급망 관리를 통해 원자재를 적시에 확보하고, 비용 효율성을 극대화하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 다양한 부품과 소재에 대한 이해도를 바탕으로 구매 프로세스를 최적화하여, 회사의 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있을 것입니다. 저는 이러한 경험을 활용하여 에프엔코가 계속해서 혁신적인 제품을 개발하고 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 기여하고자 합니다. 3. 커리어 비전 저는 에프엔코 구매 직무에서의 경험을 통해 회사의 글로벌 공급망 관리와 효율적인 구매 전략을 강화하는 데 기여하고자 합니다. 초기에는 다양한 제품과 원자재의 구매 프로세스를 이해하고, 공급업체와의 협상 능력과 시장 분석 능력을 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다. 이를 통해 회사의 비용 절감 및 품질 향상을 목표로 하겠습니다. 중장기적으로는 글로벌 구매 전문가로서의 역량을 키워, 에프엔코의 글로벌 시장 확장에 발맞춰 해외 공급망 구축과 전략적 파트너십 형성에 기여하고 싶습니다. 특히, 해외 시장의 특성에 맞는 맞춤형 구매 전략을 제안하고, 지속 가능한 공급망을 구축하는 데 힘쓰고자 합니다. 이를 통해 에프엔코가 세계적인 경쟁력을 갖춘 화장품 브랜드로서 더욱 성장할 수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다. 또한, 디지털 전환 시대에 맞춰 데이터 기반 의사결정을 통해 구매 프로세스를 최적화하고, 친환경적인 제품 구매와 지속 가능성을 고려한 구매 정책을 강화하는 데에도 관심을 가지고 있습니다. 이를 통해 에프엔코가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 앞장서는 글로벌 기업으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다. 저의 최종 목표는 에프엔코가 글로벌 시장에서 더욱 혁신적이고 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축할 수 있도록, 전략적인 구매 리더로 성장하는 것입니다. 4. 가장 중요하게 생각하는 가치 제가 직장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 책임감입니다. 저는 어떤 업무를 수행하든 그것이 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하는 것이 궁극적으로 회사의 성공과 신뢰를 쌓는 핵심이라고 믿습니다. 책임감은 단순히 주어진 일을 수행하는 것에서 그치는 것이 아니라, 업무의 결과와 영향에 대한 책임을 지고, 문제가 발생할 때 주도적으로 해결 방안을 찾는 자세를 의미합니다. 에프엔코에서 구매 직무를 수행할 때, 책임감은 신뢰할 수 있는 공급망 구축과 적시 납품을 보장하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 제가 구매한 부품이나 원자재가 제품 생산에 영향을 미치기 때문에, 공급업체와의 원활한 소통과 문제 발생 시 신속한 해결이 필수적입니다. 이를 통해 회사가 안정적으로 제품을 생산하고, 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 돕겠습니다. 또한, 책임감은 장기적인 비전을 가지고 지속 가능성을 고려한 구매 의사결정을 내리는 데에도 중요한 가치를 제공합니다. 단기적인 이익만이 아니라, 회사와 환경 모두에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 지속 가능한 선택을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이런 책임감 있는 의사결정을 통해 회사가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 목표를 달성하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 궁극적으로, 책임감은 저의 일상 업무에서 제가 하는 모든 의사결정과 행동의 기초가 되며, 에프엔코의 성장을 함께 도모할 수 있는 중요한 원동력이 될 것입니다.

    2024 하반기

    에프앤코

    구매/생산(국내)

  • 지방대 / 화학공학 / 학점 3.98 / 토익스피킹: 140

    1. 성장과정 [모두가 No를 외칠 때, Yes를 외칠 줄 아는 인재] 저는 지금까지 제 삶을 능동적으로 이끌어오며 제가 해야 할 일을 찾아 행동해 왔고, 그런 과정에서 마주한 선택의 순간에는 제 나름의 기준과 주관을 바탕으로 결정을 내려왔습니다. 저는 지인들의 만류에도 굳혔던 제 선택을 성공적으로 해냄으로써, 주변의 우려를 인정으로 바꾼 경험이 있습니다. 편입학 준비 당시, 주변에서는 새로운 학교의 수업 분위기에 적응하지 못하고 낮은 학점을 받을 것이라며, 기존 학교에서 좋은 성적으로 졸업할 것을 권유하였습니다. 하지만 저는 이차전지 산업으로의 취업을 확고히 하고 있었고, 전적 대학에는 이차전지 관련 교과목이 개설되어 있지 않았기에 편입학에 대한 제 생각을 꺾지 않았습니다. 제 선택이 옳았음을 증명하기 위해, 편입 후 다양한 교내 프로그램을 탐색하고 참여했습니다. 그중 가장 도움이 됐던 프로그램은 편입생을 위한 멘토링 프로그램입니다. 프로그램은 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜, 편입생의 빠른 학교생활 적응을 돕는 것을 목표로 했습니다. 멘토와의 주 3회 정기적인 만남을 통해 전공 수업에 관한 질문을 해결하고, 이를 통해 학부생 83명 중 12등의 성적을 달성하였으며, 이후 성적 우수 장학금도 받을 수 있었습니다. 그리고 학부 시절, 대부분의 동기가 셀 기업을 목표로 역량을 쌓는 동안, 저는 양극재 산업의 잠재력을 보고 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아왔습니다. 차세대 양극활물질인 LNMO 합성 프로젝트를 진행했고, 엘앤에프에 취업한 선배가 진행하는 멘토링 프로그램에도 참여하며 기업과 양극재 산업에 대한 이해도를 지속해서 높여왔습니다. 이후 졸업이 가까워져 확실하게 진로를 결정해야 할 시점에 엘앤에프가 대구시와 지역 역대 최대 규모의 투자 협약을 체결하고, 지역 최초 ABB 실증 팩토리 구축 기업으로 선정된 것을 보았습니다. 이는 제가 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아온 것이 옳았음을 확신시켜 주었습니다. 이러한 확신을 바탕으로 엘앤에프에 취업하고자 구지 공장 근처로 이사하였고, 매일 밤 공장 전경을 바라보며 더 큰 동기부여를 얻고 있습니다. 2. 성격 및 생활신조 [선행의 선순환] 저는 도움을 받은 부분에 대해서는 저처럼 도움이 필요한 사람들에게 똑같이 도움을 주고자, “받기만 하는 삶을 살지 말자.”라는 생활신조를 지키며 살아가고 있습니다. 4학년 1학기에 멘토로써 멘티의 학점을 2.9에서 3.7까지 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 본 프로그램에 참여한 이유는 3학년 1학기에 참여했던 멘토링 프로그램이 저에게 큰 도움이 됐었기 때문입니다. 편입생이기 때문에 교내에서 진행되는 정식 프로그램에는 참여하지 못했습니다. 그 때문에 학교 커뮤니티를 통해 멘토링을 받을 편입생을 찾아 진행했습니다. 제가 찾은 학생은 멘토링 신청 일자를 확인하지 못해 신청을 놓치고, 이에 대한 아쉬움을 토로하는 글을 작성한 학생이었습니다. 이때 제가 편입했을 당시 느꼈던 막막함이 떠올랐고, 해당 학생에게 멘토링 프로그램에 정식으로 참여하진 못하지만, 개인적으로 멘토링 해주겠다고 제안했습니다. 해당 과정에서 제가 멘토링 받았던 당시 얻었던 정보들과 추가로 제가 수집하고 정리한 정보들을 멘티에게 전해줬습니다. 또한 주 3회 1시간씩 전공 강의 중 어려워하는 부분에 대해 알려줬습니다. 최종적으로 멘티는 해당 학기 3.7 학점을 달성했고, 본인도 4학년이 됐을 때 본인처럼 방황하는 편입생이 있다면 해당 학생을 도와주기로 약속했습니다. 엘앤에프 입사 후에도 제 생활신조를 지켜나가고자 합니다. 제가 졸업한 대학에는 취업한 졸업생들이 자신이 취업한 기업의 정보와 함께 본인 정보를 등록하는 “커리어피디아”라는 사이트가 존재합니다. 재학생들은 해당 사이트를 통해 본인이 관심 있는 기업에 취업한 졸업생 선배들에게 궁금한 점들을 물어보고, 기업 및 직무에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 현재 다양한 기업들이 등록되어 있지만, 엘앤에프의 재직자는 등록 되어있지 않은 상태입니다. 그 때문에 저를 포함한 엘앤에프에 취업하고 싶은 학생들은 많지만, 정보를 얻지 못하고 있습니다. 저는 엘앤에프에 취업한 선배가 줌으로 진행하는 멘토링에 참여해 많은 정보를 얻었었고, 취업준비생의 입장에서 현직자의 조언이 얼마나 도움이 되는지 알고 있습니다. 입사 후 커리어피디아에 엘앤에프 멘토로 등록 후 기업에 관심을 가지는 후배들에게 많은 정보와 조언을 제공하고, 이를 통해 엘앤에프가 필요로 하는 인재가 입사할 수 있도록 중간 다리 역할을 수행하겠습니다. 3. 직업관 및 지원동기 [해야 할 일을 찾아 움직이는 인재] 능동적인 자세를 통해 부족한 점을 끊임없이 채워나가는 것이 제 직업관입니다. 학부시절, 프로젝트 진행 중 장비 운용 경험이 부족하다는 이유로 원하는 역할을 맡지 못했지만, 이후 이를 보완해 원하는 역할을 맡아 성공적으로 수행해 내며 프로젝트를 1등으로 이끈 경험이 있습니다. 경험 부족을 보완하기 위해 기기분석 강의를 통해 학습한 XRD, SEM, ICP 장비들이 양극활물질 분석에 어떤 식으로 활용되는지 삼원계 NCM 합성 관련 논문을 통해 찾아봤습니다. 이후 교수님께 양해를 구한 후 분석 장비 운용 과정에 참관함으로써 제가 논문을 통해 학습한 이론을 직관적으로 이해할 수 있었습니다. 이후 교수님께서는 제가 분석 장비 운용 역할을 맡게 해주셨고, 저는 분석 결과를 성공적으로 도출해 내며 프로젝트를 1등으로 이끌었고, 팀원 모두에게 A+ 학점을 안겨줄 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 자신의 부족한 점이 어떤 것인지 정확히 파악하고, 어떻게 이를 보완할지 계획하고 실행하는 것이 개인의 성장에 얼마나 중요한지 깨달았고, 이때 저의 직업관을 더욱 확고히 하게 되었습니다. [직업관과 일치하는 기업, 엘앤에프] 엘앤에프는 양극재 생산 기술력에 대해서는 높은 평가를 받았지만, 원자재 수급 면에서 외부에 의존하는 비중이 높아 원가 경쟁력 측면에서 불리하다는 평가를 받아왔습니다. 이를 해결하기 위해 엘앤에프는 LS 그룹과의 합작을 통해 안정적인 원자재 수급 경로 확보 및 전구체 내재화를 추진 중입니다. 이는 국내 기업 간의 합작으로 인해 IRA 법안에도 대응이 가능하고, 결국 경제적인 측면에서도 긍정적인 영향을 불러올 것입니다. 그리고 자회사인 JH 화학공업을 통해 폐배터리 리사이클링 사업 또한 추진 예정입니다. 해당 사업을 운영하게 되면 원자재 수급의 용이성을 확보하는 동시에 엘앤에프의 핵심 과제인 원자재 수직계열화에도 성공하게 됩니다. 이처럼 엘앤에프는 기업의 문제를 정확히 파악하고, 이를 보완하며 성장해 나가고 있습니다. 이러한 엘앤에프의 성향이 저의 직업관과 일치한다고 생각되기에 지원하게 됐고, 입사 후 엘앤에프가 마주할 도전을 함께 해결해 나가고자 합니다. 4. 입사 후 포부 학부 시절, 엘앤에프를 목표로 쌓아온 역량들을 통해 엘앤에프가 개발 및 양산 중인 양극재를 불량 없이 납기일 내에 고객사에 전달해 고객사와의 장기 계약에 성공하도록 만들겠습니다. [양극활물질 합성 과정 중 발생한 문제 해결 경험] 구형 LNMO 합성 프로젝트 진행 중 활물질의 표면이 매끄럽지 않고 기공이 많이 발생했을 때 관련 논문을 참조해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 초기 합성 과정에서는 리튬을 NMO 전구체 질량의 5wt%에 해당하는 양을 첨가해 줬습니다. 해당 방식으로 진행했을 때는 SEM을 통해 기공이 많고, 표면이 매끄럽지 않은 활물질을 관측했습니다. 이에 담당 교수님께서는 실험 과정에서의 잘못된 점을 파악하고 표면이 매끄러운 활물질을 합성하라고 하셨습니다. 이를 해결하기 위해 구형 LNMO 합성 관련 해외 논문을 탐독했습니다. 논문을 통해 LNMO 생성 반응 양론비에 맞춰 최대 질량의 5wt% 과량에 해당하는 리튬을 첨가해 줘야 한다는 점을 깨달았고, 이를 통해 표면이 매끄럽고 기공이 없는 구형 LNMO를 합성할 수 있었습니다. 교수님의 요구를 충족시킨 것처럼, 엘앤에프 입사 후 고객사에서 품질 관련 문제를 제기해 오면 품질경영시스템에 따라 고객사의 요구에 빠르게 대응하겠습니다. [FMEA 보고서 작성을 통해 얻은 실무 역량] 이차전지 선행품질 직무부트캠프에 참여해 양극재 생산 공정을 주제로 FMEA 보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 프로젝트에서 저는 고온 소성 공정에서의 잠재적인 고장 모드를 식별하였습니다. 실패 분석 과정에서 공정에서의 온도와 시간 관리가 양극재의 화학적 성질에 미치는 영향을 분석하였습니다. 소성 온도가 기준치를 초과하거나 미치지 못할 경우 양극재의 결정 구조가 손상되어 전기화학적 성능이 저하될 수 있음을 확인했습니다. 이에 최적화 과정에서 정밀 온도 제어 시스템의 도입과 공정 중 온도 모니터링 프로토콜의 강화를 통해 해당 문제를 해결할 수 있을 것이라 판단했습니다. 또 공정 파라미터의 변동에 따른 영향을 지속적으로 모니터링하고 데이터를 기록하는 방안을 통해 잠재적 문제를 조기에 식별할 수 있을 것이라 생각했습니다. 해당 프로그램을 통해 얻은 문서화 역량과 양극재 생산 공정에 대한 지식을 활용하면 엘앤에프의 품질보증 팀에서 진행하게 될 사내외 Audit을 성공적으로 수행해 낼 수 있을 것이라 확신합니다.

    2024 상반기

    엘앤에프

    품질부문(품질보증)

  • 서울여자대학교 / 체육학과 / 학점 3.36/4.5 / 토익: 955, 오픽: AL / 사회생활 경험: 기원테크 신입 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 1급

    1. 성장배경 “올라운더의 행보” 다채로운 물음표를 가진 저는 폭넓은 인사이트를 쌓아가는 올라운더입니다. 체육과 영어를 전공하였으나 IT 기업과 초등학교, 뷰티 서포터즈 등 여러 환경에 도전하며 남들과는 다른 저만의 길을 개척해 왔습니다. 낯선 업무들을 핸들링하며 다방면으로 접근하는 시각뿐 아니라 광고 기획, 판매 전략 수립 등 저의 지식과 경험을 활용하는 기회를 얻을 수 있었습니다. 한번은 ‘더 와인 콜렉티브’라는 와인 샵의 시음회에서 ‘타리마’라는 와인을 단골 바틀샵에 입고시키고 홍보한 바 있습니다. 해당 제품이 맛·향·가격 측면에서 훌륭하다고 판단하였기에 다른 사람들도 맛봤으면 하는 마음을 갖게 되었습니다. 따라서 ‘목동와인’과 수입사를 연결하여 해당 제품을 입고시키고 일명 ‘연꽃 와인’이라는 카피를 제작하였습니다. 제일 앞으로 배치하도록 요청한 결과, 첫 입고된 10병을 한 달 만에 완판시킬 수 있었습니다. 나아가 그동안 쌓아온 네트워크 덕분에 출시 전의 상품을 테스트를 하거나, 빠르게 정보를 입수하고, 상품을 확보할 기회를 얻은 경험도 있었습니다. 이를 통해 다채로운 경험은 다양한 소비자들을 겨냥하는 노하우가 될 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 더욱 풍부한 경험을 쌓겠다는 목표를 갖고 코스모뷰티서울, 엘르 패션쇼 등 여러 산업의 트렌드를 파악하며 인사이트를 기르고 있습니다. 나아가 ‘로튼글래스’라는 위스키 커뮤니티의 저지가 되기 위해 도전 중에 있습니다. 페르노리카 코리아에 입사 후에도 끈질긴 데이터 수집하며 올라운더가 되기 위한 저의 노력은 계속될 것입니다. 그리고 신선한 마케팅을 통해 담당 브랜드를 ‘엣지있는 노블의 상징’으로 만들겠습니다. 2. 지원동기 “술 먹는 헤르미온느, 환동술사, Daisy Drinking Daily, 주 8일 음주 - 술 = 0” 수많은 별명들 속에 들어갈만큼 어느새 저는 술의 상징이 되었습니다. 그런 저에게 위스키와 샴페인은 술이 모임을 넘어 취미이자 미식임을 깨우쳐주었던 삶의 변환점입니다. 나아가 페르노리카 코리아는 굿즈, 팝업, 콜라보와 같은 폭넓은 주류 경험을 제공하며 하나의 문화를 이끌어간다는 점에서 저에게 매력적으로 다가왔습니다. 우선, 페르노리카 코리아는 다양한 브랜드를 통해 우리 모두의 일상 속 심미안을 자극하는 기업입니다. 글렌버기 스테이션은 위스키 팝업이 전무했던 국내 시장에 위스키 열풍을 불어왔던 대표적인 사례입니다. 이외에도 페리에 주에의 ‘하우스 오브 원더’ 전시회는 샴페인이 단순히 술이 아닌 예술임을 증명하였습니다. 이에 안주하지 않고, 현대와 고전을 담는 함보경 작가와의 협업을 통한 위스키의 한국화와 편의점에 고급 샴페인을 입고시키며 이미지 제고를 넘어 주류 산업 활성화를 위해 꾸준히 연구하는 행보는 굉장히 인상적이었습니다. 마케팅은 특성상 다양한 업무를 핸들링하고 아이디어가 요구된다는 점에서 저와 잘 맞습니다. 학생들의 영어 거부감 해소와 교내활동 활성화라는 목표를 갖고 초등학교에서 약 450명을 대상으로 크리스마스 파티를 기획한 바 있습니다. 포토 부스 제작, 활동 구성 등 기획부터 진행까지 총괄하며 팝업 기획과 관련된 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 교장선생님, 학부모, 학생이라는 폭넓은 타겟을 만족시키는 기획을 성공적으로 실현하였습니다. 이렇듯 페르노리카 코리아는 ‘차별화되는 소비자 경험을 제공’한다는 저와 공통된 꿈이 있기에 지원하게 되었습니다. 3. 성격 장단점 “완벽주의와 성장욕구의 절묘한 블렌딩” 저는 호기심과 실행력을 기반으로 새로운 도전을 하는 사람입니다. 색다른 경험은 제가 성장하고 저만의 DB를 구축하는 원동력입니다. 일을 찾아나서는 저는 다양한 관심사에 빠지는 과정에서 통번역, 파티 기획, 제품 판매와 같이 여러가지 일을 시도해볼 수 있었습니다. 한번은 SNS 공동구매를 통해 약 200장의 마스크팩을 완판한 바 있습니다. 제가 사용하던 제품이 품질에 비해 인지도가 낮다고 판단하였기에 제품 판매와 브랜드 홍보라는 목표를 세웠습니다. 구성 변경을 시작으로 특허, 수상 이력, 친환경 패키지를 어필하며 자연스레 타제품을 노출시켰습니다. 직접 에센스를 추출해 샘플을 제작하고, 한 달간의 피부 변화와 무알러지 성분을 SNS 마케팅하며 제품력을 인증하기 위해 온·오프라인 환경을 적극 활용하였습니다. 나아가 직접 수령, 반값 택배, 일반 택배라는 옵션을 제공하고 구글폼으로 설문조사를 시행하며 끝까지 꼼꼼하게 마무리 지을 수 있었습니다. 덕분에 목표 수량 완판 후 재구매 요청을 통해 공동구매를 다수 진행할 수 있었습니다. 해당 경험은 수치적인 성과뿐 아니라 제품 발굴, 브랜드 조사, 판매 전략 수립, SNS 마케팅, 영업, 배송, AS까지 도맡아 했다는 점에서 굉장히 뜻깊습니다. 제품과 대중을 파악하는 저의 안목을 인정받으며 저 자신을 브랜딩하는 계기도 되었으나, 벌이는 일들이 감당하기 벅차다는 어려움을 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 일정, 우선순위, 목표를 도식화하는 습관을 들였습니다. 덕분에 전 직장에서 업무 프로세스를 간소화하고 타 부서와 더욱 원활하게 협업한 바도 있습니다. 이러한 저의 성장 욕구와 도식화는 압박에 유연하게 대처하고 센스를 갈고 닦는 기반이 될 것입니다. 4. 입사 후 포부 “New Trend : Make your Place Boutique” 마케팅은 대중의 심리 및 데이터와 밀접한 직무라고 생각합니다. 식품, 뷰티, 패션 등 다양한 산업의 경험을 통해 제가 파악한 키워드는 '새로운 경험'과 '컨셉츄얼함'입니다. 따라서 도전 정신과 팔색조라는 키포인트로 ‘나만의 심미안’이라는 새로운 트렌드를 이끌겠습니다. 첫째, 위스키와 샴페인의 시음가이드를 제공하겠습니다. 먼저 위스키의 쉐리, 우디, 스파이시함, 그리고 샴페인의 시트러스, 너티, 기포감과 같은 기본적인 이해를 높일 수 있게 구성하겠습니다. 이는 잠재고객인 2030에게 어려운 술이 아닌 편하고 맛있게 즐길 수 있는 미식임을 일깨우는 계기가 될 것입니다. 그리고 기존 소비자들에게는 미각의 성장을 제공하며 더욱 소비를 촉구하는 ‘입덕’매개체가 될 것입니다. 또한, 이러한 시음가이드는 나만의 맞는 술 찾기라는 마인드맵과 같이 다양하게 활용이 가능합니다. 둘째, ‘위린이·샴린이’와 같이 주량과 수준을 나누는 스탠다드를 제시하겠습니다. 그리고 주량이 어떻게 되냐고 물었을 때 소주가 아닌 위스키 혹은 샴페인을 기준으로 말하는 트렌드를 이끌겠습니다. 이는 개인의 음주스타일을 찾으며 소비자들의 주류 관련 인사이트를 기르고 술한잔=소주라는 공식을 깰 것입니다. 이외에도 감성적인 스토퍼, 잔 디자인과 같이 환경과 트렌드를 모두 자극하며 폭넓은 주류 문화를 이끌겠습니다. 이러한 마케팅을 통해 저는 페르노리카 코리아의 일상적인 이미지를 가장 인상적인 브랜드로 각인시키겠습니다. 이를 위해 타사 제품, 해외 트렌드, 숙취해소제 등 폭넓게 데이터를 수집하고 판매율까지 상승시키며 다방면으로 페르노리카 코리아의 발전에 앞장서겠습니다.

    2024 상반기

    페르노리카코리아

    Boutique Brands 마케팅 인턴

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      2025년 스마트 해운물류 × ICT멘토링 프로젝트 ‘멘티’모집

      (사)한국정보산업연합회

      D-13
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