티니타이거
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.04.03마감일2021.04.18
- 활동기간
- 21.4.20 ~ 21.7.20
- 모집인원
- 10명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 사은품 지급, 전문가/임직원 멘토링, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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한국문화 지킴이 티니타이거 서포터즈 1기 모집
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상세내용
한국문화 지킴이 티니타이거 서포터즈 1기 모집
■ 지원자격
- 평소 한국문화와 패션에 관심있는 일반인/대학생/외국인 누구나 참여가능
- 블로그/카페/인스타그램/페이스북/유튜브/틱톡 등 SNS 채널 1개 이상 운영 또는 활동
- 꾸준하게 성실히 업로드 가능하신 분 (월 2회 이상)
- 자사 SNS 채널에 사진 및 영상 노출이 가능하신 분
■ 공모 내용 : 우리문화와 역사를 지키기 위해서 티니타이거가 나섰다 !
- 한국 문화 패션 브랜드 ‘티니타이거’에서 서포터즈 1기를 모집합니다.
- 한국문화와 한글을 사랑하는 대한민국 국민 및 외국인 모두 참여해주세요.
■ 주요활동 : 매 월 지급되는 자사제품 착용사진 및 리뷰를 운영하는 채널에 활동(월 2회이상)
■ 우대사항
- 블로그, 페이스북, 인스타그램 유튜브 등 SNS 운영하는 분
- SNS활동능력, 콘텐츠 제작 능력이 뛰어나신 분
■ 서포터즈 혜택
- 10만원 상당의 티니타이거 제품 제공
- 매달 스타벅스 커피 기프티콘 제공
- 서포터즈 수료증 발급
- 패션 현업 마케팅 및 관련업무 멘토링(희망자에 한함)
■ 모집인원 : 10명
■ 활동기간 : 3개월 (2021.04.21 ~ 2021.07.21)
■ 접수기간 : 2021.04.07 ~ 2021.04.18 오후 10시
■ 지원방법 : 구글 폼
- https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczV1xbNt_d3MbKr073EQ4gAUgfpuY-3Qu-QMU13kkceho7Hw/viewform
■ 결과 발표 : 2021.04.19(월)
■ 문의사항 : 02-518-0901 / eshecompany@gmail.com
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (25명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단
1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자) 신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유 해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자) 본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법 학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자) KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자) 2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성 컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.
인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.
인하대 / 수학 / 학점 3.77 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
* 1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 현재 핵심고객과 미래 핵심고객은 누구인지 각각 기술하고, 입행 후 고객과 함께 지속적으로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오. (2,000Bytes 이내) IBK기업은행의 현재 핵심 고객은 수도권을 거점으로 하는 여러 중소기업과 소상공인이라고 생각합니다. 현재 기업은행은 점포 대부분이 수도권에 집중되어 있으며, 지역 거점 점포마저 과반수가 광역시에 있습니다. 따라서 수도권 및 광역시를 거점으로 하는 기업들은 기업은행으로의 접근성이 좋습니다. 기업은행에서도 수도권 내 거래 가망 대상 고객을 선정하기엔 좋은 여건이나, 지역에서의 고객 창출은 제한적입니다. 이러한 이유로 현재 핵심 고객을 수도권 거점 중소기업들과 소상공인들로 선정하였지만, 미래에는 지역 거점 중소기업들과 소상공인들이 핵심 고객이 될 것으로 예상합니다. 기업은행은 최근 여러 은행이 지방 점포를 줄이고 있는 것과 반대로 지방 점포를 늘리는 전략을 취하고 있습니다. 또한 COVID-19 감염병 사태에 취약계층을 위한 맞춤형 금융지원 프로그램을 시행하며 국책은행으로서의 사회적 역할을 완수했습니다. 따라서 앞으로는 경제위기 대응이 어려운 지역 내 중소기업들과 소상공인들이 새로운 고객이 될 것이라고 예상합니다. 앞으로 기업은행은 안전한 금융거래 지원과 사회적 역할 수행을 위해 노력할 것입니다. 고객과 함께 성장하기 위해서는 상술한 변화에 맞춰 빠르게 적응하는 노력이 필요하다고 생각합니다. 앞으로 더욱 다양한 지역에서 다양한 고객과 마주하게 될 것입니다. 각 고객의 니즈에 맞는 서비스를 제대로 제공하기 위해서는 행원 개인의 역량도 중요하지만, 다양한 고객을 응대하면서 얻는 경험도 중요하다고 생각합니다. 저는 고객들과 많은 대화를 나누면서, 필요한 경우 질문도 드리면서 고객에게 필요한 서비스가 무엇인지 정확히 파악하기 위해 노력할 것입니다. 이 과정에서 특정 지역 혹은 특정 산업 분야별로 선호하는 서비스를 파악하고 이를 마케팅 기획이나 거래 가망 대상 고객 선정에 활용하여 더 많은 고객과 기업의 가치 창출·증대를 달성하려고 합니다. 이렇게 될 경우, 기존 고객들은 필요로 하는 서비스를 적기에 받으면서 점진적으로 성장할 것입니다. 여러 마케팅 채널과 거래 가망 고객 확대로 유입될 신규 고객들은 기업은행의 서비스와 함께 다각도로 성장할 것입니다. 마지막으로 저는 많은 고객과의 다양한 경험을 통해 사람들에게 신뢰받는 사람으로 성장하겠습니다. * 2. IBK기업은행의 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 가치관과 보완(극복)해야 할 본인의 취약점이 무엇인지 과거 실제 본인이 행동했던 사례를 바탕으로 기술하여 주십시오. (2,000Bytes 이내) IBK기업은행의 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 가치관은 ‘꾸준함’이라고 생각합니다. 은행 업무 특성상 최신 경제 이슈 분석이나 새로운 금융상품 공부 등 꾸준한 노력이 필요합니다. 기업은행의 경우 중소기업들 사이의 분위기나 이슈, 정부의 지원 정책 등 고객에 관한 공부도 필요하다고 생각합니다. 일이 익숙해졌다는 이유로 이런 일들을 소홀히 한다면 고객에게 필요한 서비스를 제공하는 데에 애로사항이 생길 수 있습니다. 저는 어떠한 일을 시작하면 끝까지 노력해서 우수한 결과를 얻기 위해 노력하는 성격입니다. 그래서 꾸준함은 자신 있습니다. 그러나 한 번 우수한 결과를 얻은 적 있는 일을 반복하면, 우수한 경험을 얻었던 방식으로만 일을 처리하려는 고집이 있습니다. 대학생 시절에 소외계층 청소년을 위한 교육 봉사 동아리에서 강사로 활동한 적이 있습니다. 과목별로 세 명 정도의 강사가 있었고, 저는 수학 강사로 활동했습니다. 중학교 수학은 배우는 내용이 적고 문제가 정형화되어있습니다. 같은 부분을 여러 번 가르치다 보니 비슷한 유형의 문제를 계속 풀게 되었습니다. 특정 문제를 특정 방식으로만 푸는 습관이 생겼고, 학생들에게도 그대로 문제를 풀어주었습니다. 어느 날 한 학생이 저에게 찾아와 질문한 적이 있습니다. 본인이 어려워하는 문제가 있는데, 제가 설명해준 것과 다른 방식으로 문제를 풀어도 되는지 물어봤습니다. 저는 그 방법도 틀린 건 아니지만 원래 제가 알려준 방법이 더 좋으니 어려워도 제가 알려준 방법대로 하라고 강조했습니다. 학생은 잠시 고민했지만, 별말 없이 고맙다는 말만 남기고 떠났습니다. 알고 보니 학생은 다른 강사님에게도 이 문제를 질문했었고, 그분께서 알려준 풀이 방법이 본인에게 더 편하다는 생각이 들어 다시 저에게 질문했던 거였습니다. 사람마다 생각하는 방식이 다양한 만큼 편한 방법이 다를 수 있는데, 저는 이 사실을 간과한 채 제 방식을 강요했었습니다. 제 생각과 방식을 고집하는 성격이 저의 취약점이라고 생각합니다. 이를 보완하기 위해서 타인과 대화할 때 상대방에게 질문을 많이 하고 상대방의 이야기를 경청하려고 노력하고 있습니다. 기업은행에서도 고객에게 비슷한 실수를 할 수 있으므로, 항상 객관적인 시선으로 상황을 바라보면서 고객과 함께하려고 노력하겠습니다. * 3. 입행 후 지원한 채용분야에서 본인에게 부여될 수 있는 과업 중 혁신적인 사고를 필요로 하는 것이 무엇이라고 예상하며, 이를 어떻게 달성할지 과거 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오. (2,000Bytes 이내) 지금까지 제가 사용해본 IBK기업은행의 상품은 IBK나라사랑통장/카드와 국군희망준비적금이 전부입니다. 이것들마저도 카드 디자인이 마음에 들어서, 모바일 환경의 UI가 사용하기 편리해서 같은 1차원적인 이유로 선택했었습니다. 그러나 이후 이사한 곳에서는 집과 IBK기업은행의 ATM이 멀었었고, 이것을 이유로 최근까지 기업은행 상품을 이용하지 않았습니다. 그러나 입행 준비를 하면서 IBK기업은행을 조사해보니, 상당히 매력적인 상품과 서비스가 많았습니다. 실제로 제가 사용 중인 타행의 체크카드는 주유소와 같이 대학생들이 흔히 가기 어려운 곳에서의 혜택이 포함되어 있었습니다. 그러나 IBK 무직타이거 체크카드 같은 상품은 버스나 편의점, 커피전문점과 같이 제가 자주 방문하는 업종에서의 혜택이 많았습니다. 이렇기에 그동안 제대로 알아보지 않았던 게 너무 후회되었습니다. 학생들과 사회 초년생들은 저처럼 1차원적인 사유로 상품을 선택하는 경우가 대부분입니다. 심지어는 미성년자 시절 부모님과 함께 개설한 통장 하나만 쭉 사용하는 친구들도 많았습니다. 저와 같은 사회 초년생들이 IBK기업은행의 혜택에 대해 제대로 알 수 있도록 하고 싶고, 이것이 저에게 부여될 수 있는 과업이라고 생각합니다. 어째서 금융상품에 무관심한 학생이 많을까 생각해보면, 학생들 대부분은 아르바이트나 용돈과 같은 경로로 생활비를 마련하기 때문이라고 생각합니다. 그리 큰 금액이 아니라서 예/적금에 크게 신경을 쓰지 않습니다. 카드는 편의점이나 커피전문점과 같이 자주 방문하는 가게에서의 혜택이 별로 없다는 인식이 있어서, 찾아보지도 않습니다. 이러한 인식을 바꾸기 위해서 청년 고객의 소비 데이터를 열심히 분석해서 마케팅에 활용하겠습니다. 또한, 청년들을 예상 고객으로 하는 상품이 개발되고 출시될 수 있도록 열심히 지원하겠습니다. 이를 통해 학생 고객들이 처음부터 제대로 된 경제습관을 갖출 수 있으면 좋겠습니다. IBK기업은행의 좋은 상품에 반한 청년들이 미래의 기업은행의 인재로 성장하여, 새로운 사회적 가치를 창출해내는 선순환이 반복되었으면 좋겠습니다. * 4. 공동의 과제를 진행하는 과정에서 서로 다른 관점이나 이해관계를 가진 구성원들과 협업한 경험을 기술하고, 해당 경험이 IBK기업은행에서 어떻게 활용될 수 있는지 설명하여 주십시오. (2,000Bytes 이내) 2020년 봄은 COVID-19 감염병의 영향으로 사회적 거리 두기 정책이 시작되던 때였고, 저는 2학년으로 대학교에 재학하고 있었습니다. 답답한 일상에 지쳐있던 찰나에 풍경을 주제로 하는 교양수업이 개설된 걸 보았고. 자유로운 풍경에 대한 그리움을 안고 그 강의를 수강했습니다. 교수님께서는 풍경에 대한 소개와 함께 여러 예술작품을 소개하며 강의를 진행하셨습니다. 풍경은 그 자체로 의미가 있는 것이 아니라, 보고 있는 관찰자의 마음에 따라 의미가 부여된다고 강조하셨습니다. 이후 각자가 살면서 느꼈던 인상적인 풍경을 생각하는 시간을 가졌고, 4명이 한 조를 이뤄서 각각의 풍경에 어울리는 예술작품을 찾아 발표하는 팀 프로젝트를 진행했습니다. 교수님께서 임의대로 조를 나눠주셨고, 저와 같은 조가 된 세 학우는 모두 신입생이었습니다. 그들은 온라인 수업의 여파로 학우들이나 교수님들과 대면한 적이 없었습니다. 그래서 대학교의 문화나 과제 진행 방식 등에서 어려움을 느끼고 있었습니다. 특히 팀 프로젝트를 위한 약속에 말없이 불참하는 등의 아쉬운 모습들도 보였습니다. 처음에는 저도 지쳐서 프로젝트를 대충 진행하려고 했었지만, 풍경이란 관찰자의 마음에 따라 변한다는 교수님의 말씀을 떠올리며 마음을 다잡았습니다. 이후 신입생들과 자주 대화를 나눴습니다. 그 과정에서 신입생들의 장점을 발견했습니다. 그들은 자신이 생각하는 내용을 자신감 있게 남에게 말했습니다. 저는 제 생각이 아니라 교수님께서 만족하실 답을 찾는, 틀에 박힌 사람이었습니다. 그리고 저는 목표를 설정하고, 계획을 수립하고, 프레젠테이션을 준비하고 발표하는 리더의 역할을 담당했습니다. 신입생들은 참신한 아이디어를 기반으로 구체적인 내용을 채워나가는 역할을 맡았습니다. 역할을 제대로 분담해서 프로젝트를 진행한 결과 구성원 모두 만족할 만큼 좋은 결과물을 얻었습니다. 이 경험은 IBK기업은행에서 세대 차이가 나는 행원들이 함께 과업을 진행할 때 활용될 수 있다고 생각합니다. 신입 행원일 땐 유연한 사고력을 기반으로 이해력, 정보수집 능력 등의 강점을 활용해 조직에서 저만의 역할을 만들어 나가고, 이후에는 사회 경험과 업무에 대한 이해도를 활용하여 조직원들을 이끌어주고 감춰진 능력을 발굴해주는 행원이 되고 싶습니다. 은행 업무가 어려운 고객을 응대할 때, 고객에게 다가가기 위해 활용될 수도 있다고 생각합니다. * 5. IBK기업은행 입행에 대한 의지와 본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문을 만들고 그에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (단, 아래 나열된 키워드 中 반드시 2개 이상을 포함하여 답을 할 것) < 키워드 : 가상, 공기, 문화, 숫자, 시간, 연료 > (1,000Bytes 이내) Q. 주변 사람들 사이에서 지원자가 어떤 사람으로 평가받는지 설명하여 주십시오. 주변 사람들은 저를 O타고라스, 절대 적으로 만나기 싫은 상대라고 평가합니다. 첫 번째 별명은 고등학교 1학년 담임선생님께서 지어주신 별명입니다. 피타고라스는 모든 만물은 숫자로 이루어졌다고 믿었습니다. 피타고라스학파 이후 세상 모든 것에는 불변의 진리가 있다고 생각하는 문화가 자리 잡았고, 현대 과학에까지 영향을 미쳤습니다. 저도 세상 모든 것, 심지어 사람들 사이에 발생하는 사건과 같은 가상의 개념마저 커다란 법칙을 따라 흘러간다고 생각합니다. 이렇게 논리주의적이고 원리원칙을 중시하는 저를 보고, 제 이름 한 글자를 붙여 O타고라스라고 불렀습니다. 두 번째 호칭은 저에게 꼭 달성하고 싶은 목표가 생겼을 때, 시간이 부족하더라도 일단 도전하고 모든 연료를 불태워서 성과를 얻어내는 성격 덕분에 생겼습니다. 휴일에도 취미생활보다 자기계발을 선호합니다. 지금도 IBK기업은행에 입행하기 위해 밤낮없이 노력하고 있으며, 꼭 입행에 성공해서 사회적 후생 증대를 위해 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[삼성청년 SW 아카데미] SSAFY 11기 비전공자 최종합격 후기
안녕하세요 ~! 싸피 11기 임베디드반 교육생입니다 ! 교육 한달지난 시점에서 싸피 11기 합격 과정을 기록해볼게용 1. 지원동기 2. 에세이 3. 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) 4. 인터뷰 SSAFY란? 먼저 SSAFY 란 ? 삼성의 SW 교육 경험과 고용노동부의 취업 지원 노하우를 바탕으로 취업 준비생에게 SW 역량 향상 교육 및 다양한 취업 지원 서비스를 제공하여 취업에 성공하도록 돕는 프로그램입니다 지원동기 1. 지원동기 우선 저는 전기,전자 전공(SW비전공)으로 임베디드에 관심이 있었습니다! 임베디드 회로 개발 쪽으로 취업을 생각하다 싸피의 교육과정과 취업지원 등을 보고 대학교 3학년 후반때부터 들어가고 싶었어요..!! “졸업예정자가 되고 그때까지 취업이 안된다면 꼭 지원해봐야겠다!” 라구 생각하고 있었습니당 무엇보다 취업연계 + 취업지원서비스 가 너무 좋아보였어요 ..! 에세이 2. 에세이 에세이는 간결해서 부담이 별로 되지 않았어요! - 나의 목표는 무엇인지 - 목표를 이루기 위해 무엇을 해왔고, 무엇이 부족한지 - 부족한 점을 싸피를 통해 어떻게 극복할 것 인지 위 사항을 중점으로 에세이를 작성했어요!! 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) 3. 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) * 전공자분들은 코딩테스트를 봅니다 ! 수리/추리력은 기존 GSAT책으로 공부하였습니다 난이도는 GSAT만큼은 아니여서 기존 인적성 공부를 하셨다면 도움이 많이 될 것 같아요!! CT는 처음 접해봤기 때문에 책을 따로 사서 풀어봤어요! 논리적 구조를 파악해 문제 풀이하는 형식인데 유형이 많아서 다양한 유형을 접해보려고 했던 것 같아요..!! 인터뷰 4. 인터뷰 ( 2차 SW 적성진단 + PT면접 + 인터뷰 ) 인터뷰는 보안서약서를 작성하기 때문에 정보가 부족합니다 ㅜ 저도 정보가 없어 어떻게 준비할 지 막막했습니다.. 스터디를 많이 한다는데, 저는 하지 않았어요!! (이유는 스터디원 구하기가 귀찮아서 …ㅎ) 1) 2차 적성진단 적성진단 공부는 따로 하지 않았어요..! PT면접 준비로 시간이 부족했거든요 ㅜㅜ 하지만 당일 시험 푸는데는 문제가 없었어요!(진짜 럭키였습니당) 시간이 여유로우신 분들은 CT문제 좀 풀고 가시면 도움 될 것 같아요..! 2) PT면접 PT면접이 가장 큰 부담이었는데, 저는 스터디를 활용하지 않고 혼자 IT 키워드와 이슈들을 찾아 외웠어요!! IT키워드에 대한 개념과 활용사안을 50개 정도 암기했습니다 참고한 영상인데 이 영상이 발표를 구조화시키는데 정말 도움이 많이 됐어요!! 3) 인성면접 인성면접 대비는 제가 이때까지 해온 프로젝트와 에세이를 정리하고, 싸피의 인재상을 저와 맞췄어요! “나는 이런 목표를 갖고 있는 사람이다, 이런걸 해왔고 이 점은 부족하다, 싸피에서 무슨 교육과 프로젝트를 통해 부족한 점을 보안해 목표한 것을 이루고 싶다” 이렇게 포인트를 잡았어요!! 또 싸피 홈페이지에서 교육과정과 취업 지원 서비스 같은 걸 많이 찾아봤어요 4) 인터뷰 후기 (역삼역 멀티캠퍼스) 인터뷰 과정은 너무 철저해서 후루룩 빠르게 보고 왔습니다..! 기업 면접보다는 분위기가 좋았고 , 생각보다 안떨렸어요!! 심지어 면접관님이 너무 따뜻하게 이야기해주셔서 감동받았습니다 🥹 최종합격 합격 !!⭐️ 인터뷰보고 2주정도 뒤에 결과가 나왔어요! 스타트캠프 2주동안 스타트캠프를 하고 입학식을 했어요! 앞으로 1년간 정말 열심히 … 임베디드 개발자가 되기 위해 많이 배우고 경험하겠습니당 …! +) 임베디드 트랙 ,, 생각보다 힘든 것 같아요 ㅎ,, 다들 멋있고 능력있어서 같이 공부하는게 영광인 느낌.. 따라가기 힘드니깐 다들 얼른 취업했음 조켔다 ^^ 임베반 화이팅🩵 인터뷰 - 채만 님 https://blog.naver.com/tammy23_/223335794646 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성청년 SW 아카데미] SSAFY 9기 비전공자 면접 합격 후기
* 본 포스트는 싸피셜(SSAFYcial) 활동과 무관한 개인적인 포스팅입니다. 사족이 많습니다. 정보만 얻고 싶은 분은 ctrl + F로 해당 영역을 찾아가주세요. 1. 스터디 모집 2. 스터디 진행 방법 3. 면접 후기 4. 참고자료 10기 모집을 시작했고, 인터뷰 대상자 결과가 나온 것으로 알고 있는데요. 면접 준비 당시에 정보가 너무 없어서 꽤나 애먹었고 스터디가 없었다면 아마 입과하지 못했을 확률 99.9999% 였기에 싸피 합격 후에 이 글을 꼭 쓰고 싶었습니다 ㅎㅎ 하지만 호히 특) 미룸 ^_^ 그래서 어쩔 수 없이 10기 모집 시즌에 맞춰서 이 글을 쓰기로 다짐. 조회수 높이기 딱 좋잖아요 솔직히 에세이랑 CT는 쓸 생각도 안한 이유는 에세이는 일단 내 에세이가 이상하기 때문이고 CT는 gsat 대비 문제집이나 시중에 돌아다니는 싸피 문제집으로 충분히 대비가 가능하기 때문입니다. 일단 들어가기전에 저는 학점도 그닥 좋지 않고(3점 대 후반), 대외활동도 없었습니다. 전공 : 유럽문화학부 독일어문학전공 융합전공 : SW-인문 융합전공 자격증 : ZD B1 (독일어 자격증) / OPIc AL / SQLD 경력 : 아르바이트 경력 4개 (피자집 주방 4년 / 학원 알바 3곳 각 4개월) / 인턴 1회 (6주 - 채용 연계형) - 인턴 : 웹소설매니저(SW와 전혀 관련 없습니다.) 스펙이 없었기 때문에 면접에서 말을 잘하는 게 중요할 것이라고 생각했고, 그랬기에 조금 더 열심히 준비했습니다. 스터디 꼭 해야 하나요? 아마 이 생각을 저도 처음에 먼저 한 것 같습니다. 결론부터 말하자면 아니요. 하지만 필요하다면 진행하세요. 저 같은 경우에는 기본적으로 의지가 박약하고 면접 준비라는 걸 제대로 해 본 적이 없어서 방향성이 없었습니다. 그리고 저는 면접 스터디를 진행하면서 빠른 시일내로 많은 정보를 얻을 수 있었고, 대답 방향성에 대해서 잡을 수 있었으며, 그냥 준비라는 걸 준비 답게 할 수 있었습니다. 1. 의지가 박약하다 2. IT 트렌드에 대한 지식이 다소 부족하여 빠른 시일내로 많은 정보를 넣어야한다 3. 면접 방식에 대해서 모른다 4. 내 대답 방식에 대한 피드백이 필요하다 위의 네 가지에 해당하시면 스터디 진행을 긍정적으로 생각해보시는 걸 추천드려요. 스터디 모집 모집 수단 : 에브리타임, 오픈카톡 모집 대상 : 비전공자 특이사항 : 대면 스터디 선호 인원 : 5명 당시 8차 학기에 재학 중이었기 때문에 에브리타임으로 스터디를 모집했습니다. 비전공자만 구하니 잘 구해지지 않았고, 결국 포기했습니다. 그리고 무작정 오픈카톡에 'ㅇㅇ대 싸피 면접 스터디'를 검색하여 들어간 방에서 스터디를 하게 되었습니다. 통학러임에도 불구하고 학교로 특정한 이유는 대면스터디가 원활히 진행되기를 바랐고, 적어도 불특정 다수가 아니라 '학교'라는 집단을 한정한다면 스터디가 공중분해 할 확률이 적다고 생각했습니다. 결말은 학교 자주 가는 여성했습니다 막학기에 1과목 들었었는데 갑자기 학교 출몰 많이하는 4학년 되었었음 저희 스터디는 총 5명이 진행했습니다. 여전히 코로나 이슈가 있는 만큼 4명은 조금 적고 5~6명 정도를 추천드립니다. 스터디가 원활하게 진행되려면 한 회차에 참여 인원이 4명 이상이어야 한다고 생각합니다. 그래서 코로나로 한두명이 빠져도 원활하게 진행되려면 5~6명 정도는 있어야한다고 생각해요. 스터디 진행 방법 ⭐ 전체적인 스케줄 관리 및 정보 공유는 노션을 사용 1️⃣ 일정 : 6회 대면 스터디 2️⃣ 진행 내용 : 자소서 관련 질문 도출, IT 주제 스터디(PT 준비), 모의 면접 진행 내용에는 크게 아래의 3가지가 있습니다. - 자소서 관련 질문 도출 스터디원끼리 자소서를 돌려서 읽은 후에 예상질문을 뽑았습니다. 대면으로도 뽑았고, 노션에도 각자의 에세이를 올리고 예상질문을 뽑았습니다. 예상질문에 대해서는 시나리오를 정확하게 만들고 면접에 들어가겠다는 생각이었습니다. - IT 관련 주제 스터디 PT 면접을 위해 진행했습니다. IT 관련 주제들을 나열하고 스터디원들끼리 담당을 정해서 개인적으로 공부를 해오고 공유하는 시간을 가졌습니다. 해당 주제별로 노션에 정리를 하고 이를 발표하는 시간을 가졌습니다. 이 시간이 조금 오래걸렸습니다. 선정 주제 - 정리 내용 (핀테크 - 내꺼) 이를 바탕으로 PT를 어떻게 준비할까 고민했는데요. 처음에는 칼럼이나 기사를 가져와서 진행을 할까 싶었지만 셀렉이 쉽지 않았습니다. 그래서 중간에 방법을 바꾸었습니다. 브리핑이 모두 끝나고 개별적으로 학습한 후에 주제를 랜덤하게 뽑아 그 주제를 설명하는 발표를 진행했습니다. 이 부분이 도움이 많이 되었습니다. 어떤 내용이 나오든 일단 내가 최소한은 알고 있는 주제이기 때문에 뭐라도 말할 수 있다는 자신감을 가졌고, 실제 인터뷰에서도 뭐라도 말할 수 있었습니다. 양이 너무 많다면 우선순위를 정해 중요한 부분부터 (주로 목록에서 위에 있는 아이들입니다) 진행하시는 걸 추천드려요. - 모의 면접 모의 면접은 미리 도출한 예상 질문 + 답변에 대한 꼬리 질문으로 진행했습니다. 실제 면접처럼 자세, 표정, 말투, 내용 등 모든 부분에 있어서 상호 피드백을 진행하였습니다. 아래에 적은 면접 예상 질문 중에서도 랜덤하게 질문하는 시간을 가졌습니다. 이미 준비된 질문들 보다 꼬리질문에 대해 답하면서 면접 대비가 더 되었습니다. 3️⃣ 면접 예상 질문 저희 스터디에서 준비했던 질문들입니다. - (필수) 1분 자기소개 - 마지막 한 마디 - 왜 하고 싶은지 - 개발자가 되고 싶은 이유 - 프로그램 과정마다 팀 단위로 활동하는 데 팀 활동을 무리 없이 할 수 있겠는가? - 협업 중 갈등 발생한 경험과 해결 방법 - 팀 활동 중 참여하지 않는 팀원이 있었던 경험이 있는가? 있었다면 어떻게 대처하였는가? - 본 프로그램은 1년동안 진행되는데 힘들어도 끈기있게 할 수 있는가? - 중간에 본인과 IT직무가 맞지 않는다고 판단될 때 어떻게 하겠는가? - 본 프로그램을 모두 이수하고 나서 어떤 일을 하고 싶은가? - 본 프로그램에서 가장 맘에 드는 부분은 무엇인가? - 지원동기 - 최근 읽은 IT 기사 소개 - 본인의 장단점 - 도전정신 경험 - 실패한 경험 - 팀을 위해 희생했던 경험 - 리더형 VS 팔로우형 - 원하는 트랙/이유 - 평소 공부하는 방법 - 해보고 싶은 프로젝트 아이디어 - 내가 성장하고 싶은 개발자의 모습/이유 - 본인 전공은 무엇이며, 선택한 계기와 배운 것이 있다면? - 1년 뒤 (SSAFY 수료 후) 이루고 싶은 목표 / 1년 뒤의 자신의 모습 + 여기에 더해서 삼성 면접 질문들도 한 번씩 준비하시는 걸 추천드립니다. 면접후기 작년에 복기 해놓은 내용을 그대로 긁어오고 싶었지만 아쉽게도 보안 서약 때문에 자세한 내용은 긁어올 수 없었습니다. 일단은 당일날 어떤 변수가 생겨도 당황하지 마세요. 늦게 일어나기, 컨디션 저하, 지각 등등. calm down and keep 어쩌구 하시면 됩니다. 놀랍게도 저도 택시에서 화장하고 택시타고 역삼 멀티캠퍼스까지 간 경기도민 입니다. ^_^ 이걸 붙네의 '이걸'에 해당하는 스물네살 여성이었습니다. 저 때 택시비 생각하면 아직도 눈물. 심지어 택시보다 전철이 빨랐음. 복장은 깔끔하게 입고 가시면 됩니다. 저는 셔츠에 슬랙스에 3센치 구두 신고 갔는데 무난했던 것 같습니다. 구두 안 신어도 될 것 같기도해요. 사실 저는 구두를 좋아해서 신었습니다 ^^ 청바지 입고오시는 분들도 계셨어요. 남자분들 머리 길이도 상관 없습니다. 자세한 썰은 다른 사람 이야기여서 못 풀지만 하여튼 상관 없습니다. 1️⃣ CT 어렵지 않습니다. CT 시험은 따로 준비하거나 걱정하지 않으셔도 됩니다. 그냥 CT 문제를 본인 힘으로 풀었는지 여부를 확인하는 느낌이 강했습니다. 2️⃣ PT 분위기 나쁘지 않습니다. 압박 면접보다는 탐색에 가까운 느낌을 받았습니다. 웃으면서 하하호호 할 수는 없었지만 그렇다고 굳어서 말할 정도는 아니었습니다. 자세한 면접 이야기를 할 순 없지만, 질문들은 어려운 질문이 아니었습니다. 비전공자에게 기술에 대해서 딥하게 물어보기 보다는 이걸 알고 있는지, 얼만큼 관심이 있고 생각해보았는지를 물어보는 질문이 많았습니다. 3️⃣ 인터뷰 싸피 인터뷰는 절대 '잘하는 사람'을 뽑고 싶어하는 인터뷰가 아닙니다. 교육을 꾸준히 잘 받을 수 있는 사람을 뽑고 싶어한다는 느낌을 많이 받았습니다. 저는 전공과 SW가 워낙 동떨어져 있었기에 어떻게 이 부분을 활용할 수 있을지, 왜 진로를 바꾸게 되었는지를 다소 철저하게 준비한 편이었습니다. 또한 인턴했던 직무마저도 동떨어져있어서 더욱 열심히 준비했는데요. 제가 느끼기엔 비전공자 전형에서는 모두 저와 같은 사람들이기 때문에 이 부분이 결코 디메리트 혹은 메리트가 되지 않았습니다. 오히려 어떤 계기로 소프트웨어 직무를 생각하게 되었고, 미래에 어떤 SW 전문가가 되고 싶은지가 더 중요했습니다. 더불어 에세이에 기술한 내용은 자세히 준비해가면 좋겠습니다. 진행했던 프로젝트가 있다면 그 부분에 대해서도 어떤 문제가 있었고 어떻게 극복을 했는지까지 준비하셨으면 좋겠어요. 물어보기 딱 좋은 주제니까요. 어떤 개발자가 되고 싶은지, 싸피를 왜 하고 싶은지를 꼭 준비해서 가시면 문제 없이 인터뷰 하실 수 있을 거예요! 참고자료 PT 면접 준비하면서 IT 트렌드를 읽는데 참고했던 사이트 입니다. 1. 바이라인 네트워크 https://byline.network/ 2. 코스콤 뉴스룸 https://newsroom.koscom.co.kr/ 3. 일분톡 https://us4.campaign-archive.com/home/?u=fac734f2470934a937f9d902c&id=0fd8d1e102 4. 삼성 SDS 인사이트 https://www.samsungsds.com/kr/insights/index.html 5. 삼성 SDS 네이버 포스트 https://blog.naver.com/post6155 6. 테크니들 https://techneedle.com/ 7. 미라클 레터 https://page.stibee.com/subscriptions/33271 8. 기술 블로그 모음 https://brunch.co.kr/@sicle-official/35 어,,,, 여기까지인데요 모두 화이팅!!!! * 궁금하신 점 덧글 달아주시면 보안서약서에 위배되지 않은 선에서 답변해드려요! 인터뷰 - 호히 님 https://blog.naver.com/khappy517/223115713950 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신세계백화점] 커뮤니티 서포터즈 2기 합격후기 + 꿀팁
안녕하세요 👋 오늘은 제가 활동하고 있는 신세계백화점 커뮤니티 서포터즈 2기 합격 후기와 꿀팁들을 전해드리려고 합니다 시작하기 전에 도움되셨다면 좋아요&댓글 부탁드립니다 ! 신세계백화점 커뮤니티 서포터즈 2기는 1기 때 없었던 팀 미션이 추가 되었어요! 보통 이런 콘텐츠형 대외활동은 제작만 하다 수료하는게 보통인데 많은 것들을 얻어갈 수 있어 매력적이었어요! 무엇보다 월 활동비가 무려 15만원 ,, 저도 꽤 대외활동을 해봤지만 이렇게 많이 주는 곳은 첨 봤어요 역시 대감집이 최고시다 .. 저는 사실 지금껏 스포츠산업 쪽에 종사를 희망하고 있었어서 체육과 관련된 대외활동 말고는 해본 적이 없었거든요! 근데 진로에 대한 고민이 계속되었었고 한 분야보다는 대학생 때 최대한 많은 경험을 해보고 싶어서 지원하게 되었어요! 지원할 당시 백화점 MD에 관심이 많았어서 나한테 딱인 대외활동이다!라고 생각했어요! 총 모집인원은 60명, 생각보다 많지만 지원당시 링커리어 스크랩 & 채팅방 인원이 천명을 훌쩍 넘었었고 이전 합격하신 분들도 좋은 스펙을 가지고 계셨어서 좀 위축이 됐었어요ㅠ 또 면접이 없는 대외활동이기 때문에 더더욱이 스펙과 서류가 더 중요했구요. 당시 제 스펙은 스포츠 관련 대외활동 4개 &공모전 수상 1개 가 전부였어서 합격하기 어렵지 않을까 생각했었어요 🥲 하지만, 스펙은 써먹기 나름! 신대서는 콘텐츠 제작이 주 활동인만큼 제가 스포츠 관련 대외활동을 하며 키워온 콘텐츠 제작 능력들을 강조했어요! 지원자격 - 개인 SNS 채널을 활발하게 운영 중인 자 - 숏폼 등 영상 콘텐츠 제작이 가능한 자 - 커뮤니티 활동을 즐기는 자 (댓글 소통, 정보제공 등) 지원자격을 확인하는데 이게 왠걸, 다 해당되는거에요! 인스타로 대외활동 계정을 운영 중이었고 블로그도 재미삼아 운영하고 있을 뿐더러 제가 교내 운동부 홍보팀에서 릴친자처럼 숏폼 영상을 만들었었거든요! 그래서 이 부분을 최대한 활용해보자 싶어 열심히 지원서와 포트폴리오를 만들기 시작했답니다 ☺️ 지원서 지원서는 간단하게 활동이력 & SNS 채널 & 자기소개 및 지원동기 & 본인만의 커뮤니티 활동 방향, 아이디어 를 작성하면 됐어요 여기서 꼭 말씀드리고 싶은건 대외활동을 지원해보고 싶다하시면 SNS 채널 꼭 만드시는거 추천드려요. 요즘은 지원서에 꼭 SNS 채널을 작성하라는 칸이 대부분이더라구요. 단순히 대외활동만을 위한 계정보다는 자신의 관심사나 본인만의 여러 컨텐츠들을 올리다 보면 콘텐츠 제작 능력도 올라갈 뿐더러 담당자분들의 눈에도 튀어보일 수 있겠죠! 1. 자기소개 및 지원동기 소제목을 활용해 제가 주고 싶은 메세지를 눈에 확들어오도록 작성했어요. 또 그냥 자기자랑식으로 어떤일을 했는지 나열하는것이 아닌, 내가 왜 신백 서포터즈에 잘 어울리는 사람인지 내가 왜 뽑혀야 하는지를 강조했어요. 저는 리빙 분야 에 지원했었는데요! 가지고 있는 콘텐츠 능력과 평소 리빙 분야에 관심이 많고 자취를 하면서 쌓아온 노하우들을 결합하여 좋은 콘텐츠를 제작할 자신이 있다고 어필했습니다. 실제로 제가 SNS 채널에 업로드 했었던 게시물인데요! 이런 경험들이 담당자님들이게 좋은 포인트로 작용했지 않았나 싶어요. 2. 본인만의 커뮤니티 활동 방향, 아이디어 이 문항에는 어떤 콘텐츠를 제작하고 싶은지를 주로 작성했어요 또한 제 강점과 관심사를 녹여 더 퀄리티 있는 콘텐츠를 만들 수 있다고 적극 어필했답니다 포트폴리오 포트폴리오는 선택사항이었지만 무조건 내세요. 지원서 하나로는 자신을 어필하기 부족하다는 생각이 들어요 지원지가 몇백명인데 그중에서 눈에 띄기 위해선 필살기 하나는 있어야 하지 않겠어요 !? 요즘 포폴도 장수 제한있는 곳 있던데 다행히 신백은 없어서 저는 표지 제외 15장 정도의 포폴을 제출했습니닷 정해진 폼이 따로 없기 때문에 자신을 드러낼 수 있는 모든 것을 포폴에 보여주시면 될 것 같아요. 다 공개할 수는 없지만 저는 주로 제가 했던 활동 -> 성과 -> 얻은 점을 위주로 작성했습니다! 그렇게 합격 발표날만을 기다리다가 ••• 최종합격 말도 안되 ~.< 정말 기대도 없던 합격 문자가 날라왔지머에요(사실쪼꼼함) 이 날 시험두 끝났었는데 정말 행부칸 하루였슴니다 🥰 아무튼! 마무리를 하자면 위에서도 말했지만 내가 뭘했는지 자랑만 할게 아니라 이 경험으로 내가 어떤 결과를 도출했고 무엇을 얻었는지가 가장 중요하다고 생각해요 저처럼 관련 없는 스펙만 있으신 분들도 위축되지 마시고 자기가 가진 장점들을 잘 녹이다보시면 꼭 합격하실 수 있을 거에요〰️ 또 합격자분들 중에도 관련 경험이 많이 없으시더라도 활동에 대한 열정이 지원서에 잘 보인다면 뽑히시는 것 같더라구요. 다들 합격하시길 바라며 오늘 포스팅은 여기까지 하도록 하겠습니다 🍀 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요:) 좋아요는 필수입니닷 ㅎㅎ🥰 +) 🔽🔗 해단식 + 활동 후기 보러가기 https://m.blog.naver.com/snmnwk/223825176684?referrerCode=1 인터뷰 - snmnwk 님 https://blog.naver.com/snmnwk/223777774341 ☘️신세계백화점 커뮤니티 대학생 서포터즈 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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