죽이야기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.04.04마감일2021.04.25
- 활동기간
- 21.4.30 ~ 21.8.30
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
요리/식품
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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죽이야기 서포터즈 19기 모집
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상세내용
죽이야기 서포터즈 19기 모집
■ 모집인원 : 20명
■ 모집기간 : 2021.4.5 ~ 4.25
■ 지원자격
- 블로그, 각종 SNS 활동에 적극적인 참여가 가능한 남녀노소 누구나
- 죽이야기 홍보 활동을 경험해 보고 싶으신 분
- 매월 죽이야기 매장 방문이 가능하신 분
■ 발표 : 2021.4.28 홈페이지에서 확인
■ 지원방법
- 지원서 작성 후 이메일 접수 daehoga@naver.com
■ 활동기간 : 5월 ~ 8월
■ 활동내용
- 매월 미션 주제에 맞는 블로그 포스팅 2건 등록
■ 활동혜택
- 매월 포스팅 지원금
[죽이야기 모바일상품권 5만원권] 또는 제품 지급
- 자매브랜드 신상품 런칭 시 체험 기회
■ 서포터즈 문의 : 02-2210-8863
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기장안대 / 서비스경영 / 학점 2.85
1. 성장과정 '최고가 아니라도 항상 최선을 다하라' 는 부모님의 말씀아래 저는 매사에 책임감을 갖고 최선을 다하자는 유념으로 자라왔습니다. 또한 장녀라서 그런지 꽤나 어른스러운 모습을 보여주려 혼자서 자립심을 키워왔고 , 그 덕분에 학교생활에서도 또래친구들에 비해 매사에 성숙한 자세를 발휘하게 되었고, 이를 통해 친구들의 귀감을 얻기도 했습니다. 더불어 현실을 탓하지 않고 어떠한 어려움도 슬기롭게 극복해나는 인내심까지도 형성할 수 있었습니다. 이처럼 저는 난항에 좌절하지 않고 메마른 사막에서 꽃을 피우는 선인장과도 같이 끈기와 인내심을 갖고 성장을 이어왔습니다. 그리고 이와 같은 과정을 교훈삼아 더 나은 자아를 실현하기 위해 오늘도 매진하고 있습니다. 2. 성격의 장단점 저의 성격을 한마디로 표현하자면 외유내강이라고 할 수 있습니다. 겉으로는 약하고 어려운 일은 쉽게 포기할 것 같아 보여도, 일단 해결해야 할 일이 주어지면 완벽하게 해내는 근성과 고집이 있습니다. 또한 저는 남에게 폐를 끼치거나 의지하는 것을 싫어하여 항상 모든 일을 스스로 해결하려고 노력하는 편이어서 책임감이 강하고, 이 때문에 친구들로부터 신뢰감이 간다는 이야기를 많이 들었습니다. 또한 매사에 적극적이고 활동적이어서 사교성이 뛰어난 편이며, 새로운 환경에도 쉽게 적응해 왔습니다. 먼저 다른 사람을 배려하고 남의 이야기에 잘 귀기울여 주기 때문에 편하다는 이야기도 많이 들었습니다. 그리고 맡은 바 책임을 다하려는 자세는 바람직한 방향으로 발전시키고 혼자서 감당할 수 없을 만큼 많은 일을 맡게 되면 다른 사람들과 협동하여 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. 낙천적인 성격 탓에 고민, 걱정거리를 두지 않으며 가능한 한 빨리 풀어버리는 편입니다. 이처럼 생활 속에선 명랑하고 밝은 편이지만 냉철하고 정확한 면도 가지고 있습니다. 새로운 것에 대한 두려움 또한 적어 세상을 바꾸어 가는 새로운 것 에 적극적으로 도전하는 당당한 여성이기 위해 노력하고 있으며, 이 말은 제 모토이기도 합니다. 그러나 저는 신속하게 결단력을 요하는 부분에서는 조금 망설임이 많은 편인데 이것은 제가 그 사안에 대해 충분히 분석 후 일을 처리하려는 신중함과도 관계가 있다고 생각하여 제 장점을 활용하여 팀에 가치를 제공하고, 단점을 인지하고 보완해 나가면서 개인적으로 성장하는 데 노력하고 있습니다. 3. 지원동기 졸업직후부터 SK콜센터, 카카오톡 인바운드, 롯데시네마 등 다양한 각종 아르바이트를 경험함으로써 사회성을 길렀고 사무직종으로 경력을 넓히던 중 이전에 근무했던 감리회사의 경영지원팀에서 사업관리를 주 업무로 했었습니다. 또한 감리원분들의 휴가원 접수를 받고 직접 결재를 받는 등 여러가지 업무를 도맡아 더욱 책임감 있게 성실히 임했습니다. 업무량이 많다보니 퇴근시간 이내에 해야 하는 할당량을 최단시간에 끝내야 하는 부분이 저에게 있어 강점인 것 같습니다. 하지만 그만큼 꼼꼼히 한번 더 체크를 하여 실수 하는 일이 없도록 더 신중히 업무처리 하는 능력을 길렀습니다. 그 다음으로 코웨이에서 영업직분들의 인사관리(재직증명서/퇴직증명서 발급, 급여상세서 취합, 명함신청 등) 매월 월마감 지출비용정산 관리 등의 업무를 함과 현대제철사에서 예산관리업무(ERP, SAP 법인카드, 세금계산서,임차관리비 전표처리)를 수행함으로써, 좀 더 전문화되고 세분화된 업무능력을 키워보고 싶어 지원하게 되었습니다.
부울경 / 전자공학부 / 학점 4.07/4.5 / OPIc IH / 현장실습 2개월 / 식스시그마 GB, 컴퓨터활용능력 1급, ADsP
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) [데이터를 향한 도전] Solution PE에서 진행하는 테스트/불량 분석을 위해서 데이터를 다루는 능력과 코딩역량은 필수적이라고 생각합니다. 저는 이 역량들을 기르고자 여러 활동을 경험했습니다. 대구 AI허브에서 진행한 ‘자율주행+AI 실무프로젝트’에 참여해 데이터 분석과 자율주행 관련 교육을 받았고, SKT의 ‘누구 디벨로퍼 프로젝트’를 통해 AI에 대한 지식을 쌓았습니다. 이 지식들을 기반으로 ‘고장진단을 위한 인공지능기반 임베디드 시스템’을 주제로 한 졸업 프로젝트에 참여하면서 가공된 데이터에서 벗어나 실제 공정 데이터를 다루었습니다. ‘아진엑스텍’에서 48만 개의 공정 데이터를 받았고, 파이썬으로 데이터 예측을 수행하는 알고리즘을 만들었습니다. 48만 개의 데이터를 시각화하여 feature를 확인하고, time_ms별로 그 feature들을 합치고 결측치를 처리하는 과정을 통해서 8만 개의 행 데이터로 줄이고, 이를 GRU와 LSTM으로 학습시키면서 0.95의 r2 score를 달성한 모델을 만들 수 있었습니다. 실제 공정 데이터를 분석한 경험은 Solution PE 직무에서 불량 분석과 문제 해결에 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) 팀원들과의 협업, 나아가 팀 간의 협업을 통해 해외봉사 활동을 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 처음 팀원들이 만나 어색한 분위기에서, 모두가 조장을 하기 부담스러워하던 차에 선뜻 조장으로 나섰습니다. 이후 봉사활동에 지원한 계기에 대해서 이야기하며 분위기를 풀어갔고, 본격적인 활동에 대해서 이야기했습니다. 스리랑카 학교 아이들에게 좋은 추억을 전하고자 하는 하나의 목표를 향해 모두가 의견을 나누었고, 한국 문화와 관련된 노리개 만들기, 딱지치기 등의 다양한 활동을 기획하였습니다. 현지에서 봉사활동 진행 중 다른 팀과 연계하여 활동을 하면 아이들이 더욱 좋은 경험을 할 수 있다고 생각하였고, 활동을 하며 친해졌던 다른 팀의 조장에게 연락하였습니다. 각 팀의 팀원들도 모두 흔쾌히 승낙하였고, 다른 팀에서 준비한 종이탈로 팀을 나누고 우리 팀의 물총을 사용하여 많은 아이들이 즐겁게 노는 모습을 볼 수 있었습니다. 팀원들과 팀 간의 소통에서 중간다리 역할을 하면서 목표 달성을 위해 힘썼고, 하나의 목표를 향해 나아갈 때 더 큰 성과를 낼 수 있음을 실감했습니다. 앞으로도 협력과 소통의 가치를 바탕으로 주어진 업무를 수행하며 더 나은 결과를 만들어내겠습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [실패를 통한 성장] 전역 후 회로에 대한 이해도를 높이고자 회로이론을 공부하기 시작했습니다. A를 받겠다는 목표를 세웠고, 연습문제를 대부분 풀 정도로 많은 시간을 투자했습니다. 많은 시간을 투자했기에 기대가 컸으나, 중간고사에서 평균 이하의 점수를 받게 되었습니다. 크게 낙담했지만, 문제점을 찾기 위해 교수님과 상담을 하고 친구들과도 이야기를 하면서 지난날을 되돌아봤습니다. 고등학교 때처럼 무턱대고 문제를 푸는 것이 가장 큰 문제임을 알게 되었고, 원리에 대한 이해를 바탕으로 공부를 하기 시작했습니다. 또한 혼자 하는 공부에서 벗어나 동기들과 스터디룸에서 수업 내용에 대해서 이야기하고, 서로의 지식을 교류했습니다. 그 결과 RLC회로 등 더 어려운 내용에도 불구하고 기말에서 만점을 받게 되었습니다. 비록 중간고사로 인해 최종 성적은 B+로 마무리 되었으나, 새로운 방식에 도전하면서 전공과목을 대하는 자세를 배웠습니다. 이는 회로이론 1의 후속 과목인 회로이론 2, 전자회로 1, 2에서 A라는 성적을 받게 해 주었고, 전공과목을 수강하는 것에 도움이 되었습니다. 실무를 하면서도 예상치 못한 실패를 마주하겠지만, 이를 분석하여 지속적으로 성장해 나가겠습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) (해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커) #걱정이 많은 사람 #책임감 저는 중요한 선택이나 행동을 하기 전에 많은 고민을 하고, 걱정 역시 많이 하는 편입니다. 해외봉사 활동을 신청하고 최종선발 되었을 때 '나보다 열심히 노력해서 활동할 수 있는 사람의 기회를 뺏은 것은 아닌가'라는 걱정이 앞섰습니다. 하지만 다른 사람이 받을 수도 있었던 기회를 내가 갖게 된 것이기에 활동에 최선을 다하겠다고 다짐했습니다. 조장에 선뜻 자원하고, 아이들에게 최대한 즐거운 추억을 남겨주고자 수십 편의 예능 유튜브를 참고하여 프로그램을 구성하고, 밤늦게까지 다음날의 활동 준비를 하기도 했습니다. 매 순간 최선을 다한 결과, 담당자님들로부터 봉사활동에 열심히 임해줘서 고맙다는 감사인사와 함께, 10월에 개최되는 성과 포럼회에 봉사단 대표로 초청받기도 했습니다. 저의 걱정은 선택에 대한 후회 없이 책임감을 갖고 행동하겠다는 의지에서 비롯된 것입니다. 입사 후에도 이러한 책임감을 바탕으로 최고 수준의 제품 품질 개선을 이뤄내겠습니다.
숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 공학상 은상, 캠퍼스특허유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사
1. 당사의 인턴십에 지원하게 된 동기와 인턴십 경험을 통해 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오. (800) 전기 설계 업무를 통해 건축 부문의 전문성을 갖춘 엔지니어로 성장하고자 지원했습니다. 삼우종합건축사는 공공건축, 프로덕트 빌딩 테크놀로지, 아키텍처 컨셉 부문에서 독일 iF Design Award 2024를 수상하는 글로벌 경쟁력을 갖춘 그룹입니다. 또한, 업계 1위를 유지하고 있는 이유는 안전성, 경제성, 효율성 모든 부분을 고려하며 설계 노하우를 쌓아왔기 때문이라 생각합니다. 이와 더불어 DFM, OSC, Modular 등 앞선 기술을 발전하기 위해 노력하며 미래 건축 사업도 추진하는 기업입니다. 이러한 삼우종합건축사는 전기 설계 전문가로 성장할 기회가 많은 기업이라고 생각합니다. 건축 전기 설계에 있어 전문성을 갖추고 최고의 인재들이 모인 삼우에서, 전기가 필요한 모든 시스템을 설계하며 전기 설계 전문가가 되고 싶습니다. 업무를 통해 전기공학 역량을 강화하며 지속적인 수주 달성에 기여하는 엔지니어로 성장하고, 최종적으로 전기 설계 전문가를 넘어 프로젝트 진행에 책임을 가져야 하는 Lead Engineer가 되겠습니다. 이를 달성하기 위해 전기공학 지식의 깊이를 더하여 전문성을 갖추겠습니다. 전공과 전기기사 공부를 병행하면서 전기 단선도의 해석을 보다 효과적으로 학습했습니다. 이러한 배경지식들은 직무수행에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 최적의 변전설비 설계를 위한 전문지식을 쌓기 위해 전기공사기사 자격증을 취득하고 업무 중에도 능동적인 자세로 배우며 믿음직한 엔지니어가 되기 위해 노력하겠습니다. 2. 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오. (800) [적극적인 소통에 기반한 문제해결의 여정] 4학년 전기전자종합설계에서 저희 팀은 전력계통에 필수인 차단기를 직접 제작하여 실험하기로 목표를 정했습니다. 이 과정에서 고장이 발생했을 때만 차단기를 작동시킬 방법을 떠올리는 것에 큰 고난을 겪었지만, 팀장으로서 많은 회의를 진행하면서 팀원들과 해결할 수 있었습니다. 평소에는 전류가 정상적으로 흐르고 고장 시에만 회로를 분리해야 했습니다. 회로 전공책에 있는 모든 회로를 팀원들과 분석했지만 원하는 회로는 찾을 수 없었습니다. 그래도 포기하지 않고 틀릴 것을 두려워하지 않으며 다양한 아이디어를 적극적으로 제시했습니다. 우여곡절 끝에, 한 팀원이 직류 전류저항이 0인 초전도체를 얘기했고 이것이 해결의 열쇠가 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 저는 초전도체와 차단기가 관련된 논문을 찾아 퀜칭현상을 활용하여 고장 시에만 차단기를 작동할 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 이를 공유하여 논문에 있는 작동 원리와 실험 방법, 실험 설계, 결과 및 분석을 팀원들과 분담해 각자 맡은 부분을 학습했습니다. 이해한 내용으로 설계에 적용하기 위한 방법들을 고안하여 초전도체를 차단기에 활용했습니다. 차단기를 완성하고 계통에 연결하여 실험을 진행했습니다. 오실로스코프로 정상작동을 확인하고 설계의 진행 과정과 분석한 결과를 통해 전시회에서 숭실공학상 은상을 수상했습니다. 협업의 과정에서 해결하려는 의지의 중요성을 깨달았습니다. 처음부터 답을 찾진 못했지만, 모두 문제를 해결하기 위해 능동적으로 의견을 던지고 고민한 과정이 있었기에 성공적으로 마칠 수 있었다고 생각합니다. 3. 인생에서 가장 중요시하게 생각하는 자신의 핵심가치를 구체적인 사례를 들어 설명해주십시오. (800) 제가 생각하는 가장 중요한 핵심가치는 ‘남을 무시하지 말고 존중하자’ 입니다. 군생활의 과정과 웹툰 내용으로 저의 핵심가치를 확실하게 정하게 됐습니다. 군대에서 상병일 당시에, 신병이 들어왔습니다. 저와는 다른 소대였기 때문에 가끔 마주치면서 귀여운 동생이라는 생각으로 잘 대해줬습니다. 하지만 일과와 내무반 생활에서 실수가 잦다는 평가가 많이 나오고, 구타 및 가혹행위가 금지된 시기였기 때문에 따돌림을 당하게 됐습니다. 지속되는 따돌림에 결국 사고가 발생했습니다. 야간에 선임이 폭언과 욕설을 하고 신병이 자살시도를 했습니다. 하지만 이에 불과하고 여전히 신병을 모두 멀리하는 분위기는 유지됐습니다. 저는 모두 누군가의 귀한 자식이기 때문에 잘해주려 노력했습니다. ‘너가 쟤랑 안 지내봐서 그런다.’ 라고 주변에서 이야기했지만, 알면서도 모른 척 할 순 없었습니다. 탄약고, 식기세척과 같은 근무를 모두 신병과 같이 할 수 있도록 부탁했습니다. 그렇게 제가 전역할 때까지 같이 시간을 보내며 조금이나마 웃게 해주기 위해 노력했습니다. 군대를 전역하고 웹툰에서 이러한 글귀를 보게 됐습니다. ‘세상에 사연 없는 사람 없다. 하지만 그 중에 별거 아닌 사연도 없다. 그리고 눈앞에 보이는 사람은 도와준다. 그게 내 인생 신조다.’ 이 때, 군대에서 있던 일이 생각이 나면서 저에게는 이 대사가 확실하게 와닿았습니다. 앞으로도 많은 사람을 마주하고 인연을 쌓아 나갈 것입니다. 개인의 가치 판단으로 남을 무시하지 않고, 사연 없는 사람 없기 때문에 존중해주고 도움이 필요하면 도와주는 그런 사람으로 성장하고 싶습니다. 4. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 서술해주십시오. (800) 120명 규모의 중앙동아리 회장을 맡아, 1년 동안 동아리를 운영한 경험이 있습니다. 임원 간에 갈등이 발생하긴 했지만, 이를 해결하면서 사람과의 갈등은 늦지 않게 이야기로 풀어야 한다는 것을 깨달았습니다. 대학교를 복학하면서 코로나 세대로 나뉜 임원진들과 함께, 다양한 행사를 진행해야 했습니다. 이전에 경험해 본 사람들은 기존의 진행 방식을 설명하고, 처음 경험하는 사람들은 다양한 의견을 제시했습니다. 저는 다양한 안건을 제시하며 중립을 유지하고 많은 의견을 듣기 위해 노력했습니다. 그러나 회의 시간은 길어지면서 자신의 의견이 반영되지 않아 한 임원의 불만은 쌓였고, 갈등이 발생했습니다. 시간이 지나면 해결될 것이라 생각했지만 상황은 악화되면서, 늦었지만 불만이 있던 임원과 이야기를 나눴습니다. 꼼꼼하게 준비하고 싶은 욕심 때문에 회의가 길어지고 중립적으로 노력했으나 그렇지 않았다면 미안하다고 사과했습니다. 먼저 진솔하게 이야기를 전하면서 서로의 속마음을 말하는 시간을 가졌습니다. 무거웠던 분위기가 무색할 정도로 각자의 생각을 이해하게 되고 갈등을 해결할 수 있었습니다. 이후 비 온 뒤 땅이 단단해지듯 임원 간의 관계는 더욱 끈끈해졌습니다. 너도나도 도와주면서 좋은 분위기로 동아리를 운영할 수 있었습니다. 제가 어렸을 때는 갈등이 생기면 바로 이야기를 해서 풀었습니다. 그러나 군대를 다녀오고 나서 시간이 지나면 될 것이라는 안일한 생각이 커질 때, 동아리 경험을 통해 늦지 않게 대화해야 한다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 살아가면서 안일한 생각으로 갈등을 피하지 않고 이처럼 해결할 것입니다. 5. 본인의 강정과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 삼우와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 서술해주십시오. (800) 저의 강점으로는 무언가를 후회 없을 정도로 열심히 한 경험의 가치를 알고 있는 것이며, 단점으로는 너무 꼼꼼한 일처리를 선호하는 것이라고 생각합니다. 제가 가진 강점으로 엔지니어로서 역량을 향상시키고 발휘하여 삼우의 글로벌 경쟁력을 향상시키기 위해 노력할 것입니다. 고3 때 평소보다 수능을 잘 보지 못하여 재수를 시작했습니다. 가정형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸서 독서실을 다니며 하루에 14시간씩 단 한 번도 졸지 않고 공부했습니다. 노력의 결과로 성적이 오르긴 했지만, 안정적이진 않았습니다. 그러다 인터넷 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회 없이, 미련 없이 무언가를 열심히 해본 경험은 앞으로 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시엔 이 말을 깨닫지 못했지만 대학생이 되고, 특허 공모전에서 10만 개의 특허를 분석할 때 말의 의미를 이해하게 됐습니다. 이런 경험을 통해 저는 노력의 자신감으로 어떠한 일이든 맞설 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 저의 노력의 자신감으로 전기설계 역량을 향상시켜 삼우의 높은 신뢰성에 기여하겠습니다. 삼우의 업계 1위 비결 중 하나는 엔지니어링 역량을 보유한 것입니다. 전기설계 엔지니어는 다양한 전기시스템을 설계하고, 완성될 때까지 관리와 지원을 합니다. 이러한 업무의 질을 높이는 것은 고객에게 신뢰성을 주는 것으로 이어지고, 이를 위해선 엔지니어의 기본 역량이 탄탄해야 한다고 생각합니다. 건축사의 엔지니어로서 기본을 탄탄하게 쌓아 고객에게 높은 신뢰성을 줄 수 있도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[KT Y퓨처리스트] 대외활동을 통해 마케팅 실무 경험까지 얻을 수 있다고? 2년차 YM이 알려주는 KT Y퓨처리스트 이야기
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하입니다. 마케팅 직무를 희망하는 링커들이라면 눈여겨봐야 할 대외활동이죠! 바로, "KT Y퓨처리스트" 인데요, 오늘은 많은 링커들에게 도움이 되길 바라며, 지난 1.7일 23기 모집을 시작한 "KT Y퓨처리스트" 합격 인터뷰를 준비해보았습니다. "KT Y 퓨처리스트 22기를 인터뷰 해보았다" 지금 시작합니다! Q1. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 KT Y퓨처리스트 22기 로 합격하여 활동했고, 지금은 23기 2년차 기수인 YM으로 활동 중인 김다인 이라고 합니다. Q2. KT Y퓨처리스트는 어떤 활동인가요? KT Y퓨처리스트는 KT 그룹 실무진과 협업하여 Y브랜드의 마케팅 아이디어를 제안하고 Y브랜드의 각종 콘텐츠를 제작 하는 등 실무 프로젝트의 전반을 다루고 배울 수 있는 활동 입니다! Q3. 활동 기간과 활동 자격, 활동 혜택은 어떻게 되나요? YF의 활동 기간은 3월부터 8월까지 총 6개월 동안 진행되고, 2년차 기수인 YM 의 선발되면 9월부터 시작하여 1년 더 활동에 참여할 수 있습니다. Y퓨처리스트의 활동 자격은 국내 4년제 대학 1~6학기 재/휴학생으로, 4학년 1학기부터는 지원할 수 없다는 점! 활동 혜택으로는 활동기간동안 KT이용자 대상 통신비 지원, 지방 거주 활동자는 교통비를 지원 받을 수 있고, 프로그램별로 활동비와 상금 등 각종 리워드 가 주어집니다. 우수활동자 에게는 맥북, 아이패드 등 최신 IT기기 가 제공됩니다. Q4. 그렇다면, 왜 KT Y퓨처리스트에 지원하셨나요? 대학생이 경험해볼 수 있는 대기업 대외활동 중에 직접 실무 프로젝트에 참여해보고 아이디어를 적극 반영하여 운영되는 곳은 Y퓨처리스트가 거의 유일하다 고 생각해요. Y퓨처리스트에서 실무진분들의 피드백과 배울 점 많은 동료들과의 팀 프로젝트를 통해 다재다능한 마케터로 성장하고 싶다 는 포부를 담았습니다. Q5. KT Y퓨처리스트 합격 스펙은 어떠했나요? 저는 2학년 2학기가 끝나고 휴학 신청 후에 Y퓨처리스트에 지원했습니다. 학부 내 광고PR학회장 을 맡아서 실제 기업과 산학협력 프로젝트를 진행하고 제안서 작성에 참여했고, 이때 광고를 집행해본 경험이 있습니다. 또한 이 경험을 바탕으로 스타트업과 연계한 마케팅 스터디 그룹 을 진행했고, 학회 인스타그램 과 개인 블로그 를 운영하면서 콘텐츠를 제작 해본 경험도 살려서 적었던 것 같습니다. Q6. 예비지원자들이 이것만은 꼭! 했으면 하는 게 있나요? 서류 제출 후에는 서류와 포트폴리오 재열람이 불가하기 때문에, 서류에 적어낸 답변을 꼭 기록 해두셔서 면접 개인 질문에 대비하시길 바랍니다. 그리고 Y퓨처리스트 이전 기수에서 어떤 활동을 했는지, Y브랜드는 어떤 마케팅을 진행했는지, Y아티스트 등등 KT와 Y브랜드에 대한 배경지식 을 꼼꼼하게 공부하시고 자신이 이 활동들에서 어떤 두각을 드러낼 수 있는지까지 생각해보시면 면접준비에 도움이 될 것 같습니다. 또한 마케팅, 콘텐츠 제작 등에 높은 관심과 열정을 가진 쟁쟁한 지원자들이 많기 때문에, 모두가 해봤을 법한 스펙이나 경험보다는 자신만이 알만한 독특한 경험 으로 인상을 남기는 것도 팁? 일 것 같아요. Q7. 본인이 왜 합격했다고 생각하나요? 우선 서류의 경우, Y퓨처리스트는 서류에 포트폴리오를 추가 제출할 수 있는데요. 포트폴리오를 구성할 때 지금까지 했던 모든 활동을 나열식으로 정리하기보단 Y퓨처리스트의 인재상과 프로그램에 적용할 수 있는 활동들만 선별하여 밀도있게 다루려고 노력했던 것 같아요. 팀플레이어로 활약한 경험, 마케팅 실무 프로젝트를 진행한 경험 등에서의 역할을 정량적인 기여도로 표현하고 구체적인 성과까지 드러내고자 했습니다. 더 보여드리고 싶은 결과물은 드라이브에 모아 링크로 따로 첨부 했습니다. 사전미션과 면접에서는 저희 팀의 팀워크를 잘 나타내기 위해 화상면접 배경을 통일하거나 서로 답변할 때 응원해주는 등 각자의 답변보다도 팀 전체 면접 흐름에 집중 하고자 했습니다. 마지막으로 평소에 KT와 Y브랜드에 얼마나 관심이 있었는지도 서류에 담아내고자 했어요. 저는 Y브랜드에서 진행했던 팝업스토어에 방문하여 이때 느낀 점을 서류에 꼼꼼하게 적었는데요. 이렇게 단순히 유명한 대외활동이어서 지원했다기보다는, Y퓨처리스트에서 어떤 활동을 하는지, Y브랜드에서 무슨 일을 해왔는지 알고 있고 지금까지 관심을 가져왔다는 점을 어필 할 수 있다면 추후에 면접까지 대비할 수 있을 거에요! Q.8 마지막으로, 지원자들에게 한 마디를 한다면? Y퓨처리스트는 생각보다 실무적인 활동 이 많고 대부분 활동이 팀 단위로 이루어지며 팀은 프로젝트별로 다르게 편성됩니다. 활동에 임하면서 처음 해보는 어렵고 새로운 일에 마주하더라도 적극적으로 공부하고 배울 분 들이 하시면 좋겠고, 팀프로젝트에서 원활한 소통능력을 가지고 맡은 역할에 최선을 다해 임할 수 있는 분 들이라면 이 활동을 통해 큰 성장을 이루실 수 있을 것이라고 확신합니다. Y퓨처리스트에서는 실무 경험 뿐만 아니라 앞으로도 계속될 소중한 인적 네트워크 를 얻을 수 있다는점👍 꼭 23기 YF로 만나서 함께 즐기면서 활동할 수 있으면 좋겠습니다! 지금까지 합격자의 진심이 담긴 "KT Y퓨처리스트 22기" 인터뷰였습니다. 링커분들의 합격을 기원하며! 다음에 더 양질의 콘텐츠로 찾아오겠습니다. KT Y퓨처리스트 바로 지원하러 가기 늦었지만, 새해 복 많이 받으세요 :) 링커리어 콘텐츠 에티터 21기 이상하
[법무법인 해율] 법의 세계를 함께하는 법무법인 해율 서포터즈의 이야기
안녕하세요! 오늘은 법률의 세계로 여러분을 안내할 "특별한" 인터뷰를 준비했습니다. 법무법인 해율의 서포터즈와 함께하는 소중한 시간, 함께 시작해볼까요? 법무법인 해율 서포터즈란? 법무법인 해율 서포터즈는 법률의 중요성 을 널리 알리고, 해율의 비전과 가치를 홍보하는 역할 을 하는 특별한 그룹입니다. 법률에 대한 깊은 이해와 사회에 대한 열정을 가진 이들로 구성되어 있습니다! 서포터즈는 어떻게 이 길을 선택하게 되었을까요? ' 사회의 변화와 이슈 해결의 중심에서 활동하고 싶었다 ' , '법률의 세계에서 직접 경험하고 싶은 열정이 있었다 ' 는 솔직한 이야기를 들어보세요! 법률의 세계에서 중요한 요소인 '법률 원고 작성' 에 대한 생각과 함께, 해포터즈를 대표하는 핵심 키워드를 공유하려 합니다. 법률 원고는 그 자체로 하나의 예술과도 같습니다. 섬세함과 꼼꼼함, 그리고 무엇보다도 명확한 표현의 중요성! 그렇다면, 법률 원고를 작성할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 도대체 무엇일까요? 사실, 경찰행정학과의 특성상 다양한 대외활동에 참여하는 것이 쉽지 않습니다. 그러나 법무법인 해율은 그러한 한계를 넘어서는 기회를 제공해 주었죠. 대학생을 위한 프로그램 과 인턴십 은 해율만의 차별화된 접근 방식을 보여줍니다. 이러한 점에서 해율은 대외활동 경험의 장을 열어주었고, 또한 다른 법무법인과는 차별화된 장점 을 지닌 곳임을 확실히 느낄 수 있었습니다. 해율서포터즈로 활동하는 해포터즈의 인터뷰 를 마쳤습니다. 이 활동을 통해 다양한 법률 지식과 원고 작성법 에 대해 배울 수 있었다고 전했습니다. 특히 법학과 나 경찰행정학과 등의 학생들에게는 학업과도 연계될 수 있는 훌륭한 경험 이라고 강조했습니다. 경험을 듣고나니, 이런 기회를 통해 많은 것을 배울 수 있음을 확실히 느꼈습니다. 여러분도 해포터즈에 도전해 보는 것을 권장 드립니다! 🎙️ 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 변형근이었습니다. 감사합니다!😃
해피무브가 궁금하다면? 해피무브 파견 및 서류 2회 합격자가 들려주는 지원 이야기 2
안녕하세요! 링커리어 대외활동 멘토 아자르입니다:) 해피무브 지원이야기 2탄을 써보도록 하겠습니다! 저는 서류 통과 2회 및 최종합격으로 파견을 다녀왔었습니다. 1편 내용은 아래 링크에서 확인할 수 있습니다 https://community.linkareer.com/hothot/257522 2탄은 자기소개서에 대한 이야기를 해보려고합니다 해피무브 자기소개서는 다 합쳐도 1300자를 넘지 않아 다른 대외활동보다 자기소개서 작성이 쉬운 활동 에 속합니다 다른 해외봉사의 경우 최대 4000자까지 요구하는 활동도 있습니다. 매 기수마다 자소서 문항이 조금씩 변하기는 하지만 서류 두 번 모두 거의 비슷했습니다 1. 나는 어떤 사람인지 + 지원 동기 (해시태그 표현) 해시태그를 사용하여 본인이 어떤 사람인지 표현하는 문항입니다. 저는 해시태그에 비유를 사용했는데 딱딱하게 이야기하는 것보다는 해시태그로 궁금증을 유발한 후 내용을 작성했습니다. 해시태그만 봐도 이사람이 어떤 사람이겠구나 판단하는 것보다 해시태그로 어? 이건 무슨 뜻일까? 하는 궁금증을 가지게 한 뒤 내용을 읽으면서 깨닫게 하는게 저의 서류 2번 통과 비결인거같아요! 2. 팀의 구성원으로 타인과 협업을 해 본 경험 및 바람직한 팀 구성원의 모습 팀 구성원으로 활동한 경험과 팀을 이끌었던 경험을 모두 작성하여 서로 어떻게 활동했을 때 더 좋은 결과를 얻었고, 모두 경험해봤기에 더욱 많은 부분에서 이해할 수 있었다. 이런식으로 작성하였습니다. 3. 본인의 어떤 점 (재능/특기/성격)이 마을의 미래를 위한 아이디어가 될건지 이 문항은 제가 두 번쨰 지원했을 때 나온 문장인데 이러한 문장이 나올 수도 있기 때문에 지역을 선택할 때 본인이 역할을 할 수 있는 지역을 선택하는 것이 중요합니다 특별한 강점 및 장점이 없다면 지역에서 하는 활동과 연관시켜서 이런이런 활동에 여러모로 쓸모가 있다는 뉘앙스로 쓰면 좋을 것 같습니다! 4. 봉사자가 가져야 하는 마음가짐 2가지 본인이 가지고 있는 평소 봉사에 대한 생각과 해외봉사에 대한 생각을 쓰는게 좋습니다. 다른 나라이기 때문에 언어 및 정서가 달라 조심하고, 상대방을 배려하는 것이 가장 중요하다고 생각해요 5. 리더와 팔로우 중 어떤 역할을 담당하는지 위에 2번 문항과 비슷합니다 마찬가지로 리더와 팔로우를 둘 다 해봤고, 각자의 맡은 역할 및 장단점이 있다. 둘 중에서 어떤 역할을 조금 더 선호하고, 그 이유를 작성했습니다. 해피무브 서류 질문들은 길어봐야 500자, 짧으면 200자 정도여서 본인의 생각을 짧고 간단하게 나타내는게 중요합니다. 일단 길게 쓰고 나서 문장들을 줄여나가는 과정으로 작성하시면 좋을거같아요!! ★ 멘토 대외활동 경력사항 삼성전자 대학생 봉사단 LG화학 대학생 에디터 신한카드 아름인 북멘토 SK SUNNY 현대자동차 그룹 해피무브
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