한국지능정보사회진흥원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.04.16마감일2021.04.30
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2021년 공공빅데이터 청년 인턴십 채용
79930
상세내용
[한국지능정보사회진흥원] 2021년 공공빅데이터 청년 인턴십 채용(~4/30)
[전형절차]
- 공고참조
[직무]
- 공공빅데이터
[업무내용]
- 공고참조
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 행정학부 공공정책전공 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공데이터 일경험 수련생 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서 1급, 매경TEST 최우수
1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 2021년 9월부터 12월까지 3개월 동안 한국지능정보사회진흥원 소속으로 공공데이터 일 경험 수련생 과정에 참여한 경험이 있습니다. 저는 항목명 표준화 9팀으로 배정받아 항목명 표준화 업무를 수행하며 빠르게 실무에 적응하는 역량과 데이터를 분석하고 활용하여 효율적으로 업무를 처리하는 역량을 키웠습니다. 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.(400자 이내) 항목명 표준화 업무는 공공데이터 포털에서 제공하는 다양한 공공기관의 공공데이터 항목들의 명칭과 정의를 분석하여 표준화하는 작업입니다. 예를 들어, 이름, 고객명, 성함, 성명 등으로 구성된 항목을 ‘성명’으로 표준화하여 제안하는 작업을 의미합니다. 효율적으로 실무에 적응함과 동시에 정확한 업무 수행 능력을 함양하기 위해 퇴근 후에도 자발적으로 더 나은 항목명이 없는지 고민하였고, 다른 공공데이터 파일의 항목명을 참조하여 가장 자주 쓰이는 항목명을 정리하여 업무에 대해 빠르게 적응하기 위한 노력을 하였습니다. 또한, 일과 중 빅데이터, AI, 블록체인 등에 대해 전문성이 있는 멘토와 멘토링 과정을 거쳐 4차 산업 혁명의 흐름을 파악하고 기존의 전공 지식과 융합할 수 있는 창의력을 갖출 수 있게 되었습니다. 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오.(400자 이내) 개인적인 노력의 결과로 항목명 제안 승인율 100%를 달성하였습니다. 이를 통해 실무에 대한 적응력과 효율적인 업무 처리 방식을 습득하였습니다. 조직 외적으로는 통일된 명칭과 정의를 통해 데이터의 일관성과 효율성을 국민에게 제공하여 대국민 서비스의 품질과 만족도를 높이는 데 이바지하였습니다. 마지막으로, 수련 후에도 끊임없는 배움을 통해 실무 역량을 기르기 위해 한국생산성본부 E 러닝센터에서 주관하는 ‘전 사원이 알아야 할 빅데이터’, ‘일잘러를 위한 IT 프로젝트’ 교육과정을 수강하며 빅데이터의 이해와 함께 빅데이터 프로젝트 기획 방법론을 학습하고 조직의 사업 성공을 위해 달성하고자 하는 목표의 구체화와 이를 위해 필요한 다양한 전략을 명세화한 사업 계획서를 작성할 수 있게 되었습니다. 2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.(300자 이내) 입대 후 소대에 배치되어 OJT를 거친 후, 저는 처음으로 기지 순찰병의 역할을 수행하며 홀로 기지 외곽 순찰을 맡은 경험이 있습니다. 그 당시에는 장마철이었기 때문에 비가 많이 오는 상황이었습니다. 순찰 출발 후 외곽 순찰로의 자물쇠를 열고 순찰로를 보았을 때, 비로 인해 순찰로가 물에 잠겨있는 것을 보고 저는 당황스러웠습니다. 이 상황에서 저는 규정을 따르지 않고 물에 잠긴 순찰 구간을 건너뛸지, 규정대로 순찰로를 걸어가야 할지 고민하게 되었습니다. 2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오.(300자 이내) 짧은 고민 끝에 저는 신발이나 옷이 물에 젖는 것보다, 정직하게 규칙을 준수하는 것이 올바른 판단이라고 생각했으며, 첫 순찰에서 규정을 따르지 않고 거짓으로 행동하고 싶지 않았고, 악조건의 상황에서도 규정을 준수하는 것이 군인으로서 가져야 할 중요한 가치라고 생각했습니다. 그래서 저는 비에 젖은 채로 순찰을 완수하고 소대로 복귀했습니다. 그런데 소대에 돌아와서 알고 보니, 저의 첫 순찰을 걱정하던 선임이 통제실의 CCTV로 제가 고민하고 행동한 상황을 지켜보고 있었던 것이었습니다. 저의 결정과 행동에 선임은 저를 칭찬해주었습니다. 2-3. 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 이후로 소대 내에서 저는 신뢰할 수 있는 소대원으로 인정받게 되었고, 이를 바탕으로 소대를 대표하는 생활관장의 역할을 맡을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 악조건 속에서도 규칙을 준수하고 정직한 태도로 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 위 행동은 소대원들 사이에서도 규정을 따르는 동기를 부여하며, 규칙 준수하는 소대 분위기를 조성할 수 있었습니다. 3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학교 3학년 때, 수강 과목의 최종 과제로 팀원들과 함께 논문 작성을 수행한 경험이 있습니다. 완성도 높은 논문을 작성하기 위해 팀원과 함께 브레인스토밍을 통해 주제를 수집하고, 각자 전공을 살릴 수 있는 주제 혹은 흥미있는 주제에 우선순위를 부여한 투표를 통해 최종 주제를 선정한 후 각자의 역할을 분담하여 효율성을 높이고자 하였습니다. 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.(400자 이내) 역할 분담을 통해 저는 자료조사를 담당했습니다. 논문을 작성하기 전 주제와 관련된 1차 자료와 2차 자료조사를 수행하며 팀원의 역할에 필요한 자료를 분류하여 팀원에게 전송해주었고, 그 후에는 팀원들이 추가로 요청한 자료를 조사하거나 필요할 것 같은 자료를 수집하며 팀원과 협력하였습니다. 팀원에게 요청받은 업무를 보내고 대기하던 중 팀원 자신이 배정받은 업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 본연의 과업인 자료조사를 넘어 자발적으로 팀원이 작업한 내용을 취합하여 배치하였습니다. 또한, 작성 중인 논문을 읽으며 팀원과 함께 논문의 방향성에 대한 피드백을 통해 논문의 완성도를 높이고, 맞춤법과 참고 문헌 정리 작업 등 팀원이 꺼리는 업무를 자진하여 수행하여 팀원의 수고를 덜어주기 위해 노력했습니다. 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 위와 같은 노력으로 완성도 있는 논문을 작성할 수 있었고 높은 과제 점수를 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 주어진 과업을 넘어 팀을 위해 헌신하는 자세는 자신의 변화뿐만 아니라 팀원 모두가 서로를 신뢰하며 부여된 역할에 더욱 몰입하는 결과를 보여주었고, 헌신적인 자세는 협력하는 환경을 조성함과 동시에 높은 성과 또한 달성할 수 있음을 깨달았습니다. 4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 글로벌 사회에서 영어 듣기, 읽기뿐만 아니라 말하기 능력 모두 중요하다고 생각했으며, 불안정한 세계 경제를 파악하고 변화하는 환경에 대응하는 능력이 필요함을 느꼈습니다. 위 능력을 개발하기 위해 3개월 동안 TOEIC, OPIc, 매경 TEST 자격증 취득을 통해 글로벌 소통 능력과 경제 및 경영에 대한 전문성을 가진 인재가 되기 위한 목표를 세웠습니다. 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3개월이라는 짧은 기간 동안 3개의 자격증을 취득해야 했기 때문에, 각 자격증의 유사성과 수험기간의 배분, 시험 날짜를 기준으로 우선순위를 세웠습니다. 그 후, 자격증을 통해 얻고자 하는 목표를 나눠 하루의 단기적인 할당량을 설정하고 할당량을 달성하지 못했을 경우 피드백을 통해 할당량을 수정하는 과정을 통해 장기적인 목표를 달성하기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 독학으로 공부하였기 때문에 공부를 제대로 하고 있는지에 대한 의구심이 들었고, 공부에 대한 동기부여가 떨어질 때 마음을 다잡는 것이 가장 어려웠습니다. 하지만, 이를 극복하기 위해 하루의 목표를 달성할 때 오는 성취감을 원동력으로 꾸준히 노력하였고, 휴식일을 명확하게 설정하는 등의 자기관리를 통해 포기하지 않고 목표를 달성할 수 있게 노력했습니다. 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 미래의 주요 산업은 AI, 빅데이터를 활용한 산업이 주를 이루게 될 것이라 생각하고 있기 때문에, ADsP과 사회조사분석사 2급 자격증을 취득하여 빅데이터 분석 및 가공 능력을 향상시켜 조직이 구상하는 사업의 성공에 이바지하고 싶습니다. 또한, AI의 인공 신경망을 구성하는 코딩 학습을 바탕으로 개발직군의 언어를 이해할 수 있는 능력을 갖추고자 합니다. 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구와 함께 여행 계획을 세우는 과정에서 각자의 여행 스타일이 달라 의견 차이가 발생했습니다. 저는 사전에 철저한 계획을 통해 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 것을 중요시했지만, 친구는 유명한 관광명소만 조사하고 여유롭게 현지 분위기를 즐기는 것을 선호했습니다. 저는 모두가 만족할 수 있는 타협점을 찾고 친구를 설득하기 위해 노력했습니다. 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 의견이 다른 친구를 이해하기 위해 가장 먼저 친구의 의견을 경청하여 친구가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 파악하기 위해 노력했습니다. 친구는 이동 수단 같은 세세한 정보까지 계획을 세우기는 귀찮으니 가야 할 관광명소만 찾아보자는 의견이었습니다. 위 상황에서 친구를 설득하기 위해 분업을 해서 계획을 세우자는 제안을 하였습니다. 친구는 관광명소 조사 역할을 담당하고, 저는 조사된 관광명소를 효율적인 동선으로 이동할 수 있게 계획을 세우고, 남는 시간에 현지 분위기를 즐길 수 있도록 타협점을 제시하여 친구를 설득할 수 있었습니다. 이를 통해 모두가 만족스러운 여행을 다녀올 수 있었습니다. 또한, 친구와의 관점의 차이를 이해하는 과정에서 친구와 더 큰 신뢰 관계를 구축할 수 있게 되었습니다. 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구의 관점을 이해하고 존중하여 서로가 만족할 수 있는 대안을 마련하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 함께하는 여행이었기 때문에 한 사람이라도 불만이 생긴다면 만족스러운 여행이 될 수 없다고 생각했기 때문에, 친구의 의견을 경청하고 존중하는 자세를 통해 모두가 만족할 수 있는 최대한의 타협점을 찾고 만족스러운 여행이라는 공통의 목표를 위해 노력하였습니다.
부경대 / 컴공 / 학점 3.5 / 토익: 450 / 사회생활 경험: 환경공단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 공단에 지원한 구체적인 동기와 입사 후 공단의 미션과 비전 달성을 위해 귀하께서 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. (700) <고객 복지서비스 향상과 변화대응 역량을 갖춘 구성원> 공단은 상권 활성화와 소상공인 육성, 사회적 책임 이행을 위해 지역사회와 협력하고 있습니다. 최근 전통시장의 활성화를 위해 적극 지원할 예정이라는 소식을 접했습니다. 국민들의 경제교육과 인성교육을 실시하며 전통시장에 활력을 불어넣기 위해 노력하는 모습이 인상 깊었습니다. 소상공인진흥공단에 입사하여 국민경제 활성화와 상생 기여하고 싶습니다. 앞으로 공단을 찾는 고객이 늘어나고 다양한 지원사업이 성장함에 따라 미래 환경변화에 대처하고 문제점에 대한 적극적인 변화로 만족스러운 서비스를 제공하는 것은 중요합니다. 저는 고객 복지 서비스 향상에 자신 있습니다. 우체국 근무 당시 방문객이 급증한 연휴 기간에 고객 대기시간을 30% 단축한 경험이 있습니다. 요구사항을 정확하게 처리하기 위해 노력했습니다. 문제를 파악하기 위해 정중한 태도로 경청하고 잘못된 문제점에 대한 신속한 시정을 통해 문제 해결을 진행했습니다. 또 도움이 필요해 보이는 상황에서 먼저 다가가 고객 서비스를 제공하였습니다. 빠른 일 처리로 담당 업무를 완료하면서 우편뿐만 아니라 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도로 새로운 도전을 통해 기술과 지식을 습득하였습니다. 그 결과 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 더 유용한 구성원이 되었으며 적극적이고 신속한 서비스 대응으로 고객들로부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 2. 공단 업무와 관련하여 귀하가 보유하고 있는 직무역량 및 전문성은 무엇인지와 본인의 주요 강약점을 기술해 주십시오. (700) <자발적인 성장과 정보 활용능력으로 고객 만족 실현> 도서관에서 근무를 통해 고객 서비스를 혁신적으로 개선하고 정보 활용능력을 발휘했습니다. 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원 사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 그래서 저는 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고, 저도 원활한 민원 처리를 할 수 있었습니다. 새로운 방식 개선은 업무의 효율성을 높였습니다. 저는 다른 사람들 앞에 나서기를 두려워하는 소극적인 성격을 개선하기 위해 스스로 팀장 역할과 발표와 같은 활동에 참여했습니다. 처음에는 자진해서 나서는 것조차 어려웠지만 직책을 맡게 되면서 부담감은 책임감으로 변하였고 적극적으로 행동하게 되었습니다. 이러한 노력으로 점차 활동에 자신감이 생기고 경험과 능력이 쌓을 쌓아 저는 외향적이고 능력 있는 리더로 성장할 수 있었습니다. 주변에서는 저를 발표와 리더십에 강점을 가진 사람으로 평가했습니다. 이러한 자질은 회사 생활에 빠르게 적응하고 분위기를 밝게 만들었습니다. 결과적으로, 문제점과 개선이 필요한 점을 파악하여 적극적으로 노력하여 성장했습니다. 자발적인 성장을 위한 태도와 정보 활용역량은 만족스러운 고객 서비스를 실현할 것입니다. 3. 공공기관 직원으로서 지켜야 할 주요 가치와 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오. (700) [공정성을 바탕으로 업무를 수행하는 태도] 공직자로서 근무하며 지켜야 하는 가장 중요한 직업윤리는 ‘공정성’이라고 생각합니다. 원칙을 준수하는 업무처리는 조직 내외부 인원과 신뢰 형성에 중요한 기반이 되기 때문입니다. 저는 어떠한 상황에서도 기준과 절차를 지키는 태도를 지니고 있습니다. 친구들과 함께하는 대학교 졸업 과제로 1년간 캡스톤디자인을 수행할 때 블록체인이라는 어려운 내용을 선정하게 되었습니다. 당시 팀원들은 관련 지식 부족으로 대략적 시연과 검색을 통한 간단한 개발만 하자는 의견이 다수였습니다. 그러나 이러한 선택은 정직함을 중요하게 생각하는 저의 의견과 맞지 않았습니다. 그래서 방학 동안 함께 시간을 내어 추가적인 공부를 하고 개인적으로 필요한 전문지식을 쌓았습니다. 올바르고 성실한 방법으로 결과물을 완성하자고 팀원들을 설득한 결과 과제를 성공적으로 마무리하고 각자의 역량도 향상시켰습니다. 이 경험으로 정직한 방법으로 성실하게 문제에 직면하고 해결하는 것이 결국 나에게 더 큰 도움이 된다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 이후 행정업무에서도 공정성과 정직성을 지키기 위해 노력하였습니다. 저는 공직자로서 주어진 업무에 책임감을 가지고 성실히 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 소상공인진흥공단에서도 공정한 태도로 업무원칙을 기반으로 하는 행정업무를 수행하겠습니다. 4. 타인과의 업무(과제) 수행과정 또는 응대과정에서 발생한 갈등(민원)의 구체적 사례와 원인을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지, 그 결과에 따른 향후 개선방안은 무엇인지 기술해 주십시오. <팀원 갈등을 조화시켜 우수한 성과를 이끈 경험> 기업체에 방문하여 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동을 진행하였습니다. 컨셉 선정 중 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군 군무원이었기 때문에 바다 콘텐츠 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀원을 설득하기 위해서 팀장으로서 1:1 면담 자리를 만들어 두 가지 컨셉을 활용했을 때 각각의 장단점에 대해서 자유롭게 이야기해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 생각만 주장했던 행동을 사과하셨습니다. 컨셉이 결정된 후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보 제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 또한 각자의 역할을 수행하고 문제에 대처하면서도 팀원들 간의 조화를 이루는 것도 가능했습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 5. 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이라고 생각하는지와 입사 후 귀하께서 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지에 대해 기술해 주십시오. (700) <빅데이터 활용과 정보보호 역량> 공단의 빅데이터들을 활용하고 수집 및 분석하기 위해서 인공지능 활용 능력이 필요합니다. 저는 인공지능실무활용능력 자격증을 취득하며 디지털 역량을 키웠습니다. 이를 통해 실무에 필요한 정보를 수집하고 축적된 데이터와 인프라에 대한 관리 및 외부 고객들의 문제 상황을 함께 공유하고 다양한 인공지능 알고리즘을 활용하여 문제를 해결할 수 있습니다. 저는 정확한 데이터활용능력을 가지고 있습니다. 삼성멀티캠퍼스에서 ProDs 데이터교육을 통해 데이터 전처리 분석을 한 경험이 있습니다. 이를 통해 대량의 데이터를 원활히 다루고 실무에서 널리 사용되는 주요 고급 분석 기법을 활용한 독자적인 데이터 분석 수행 및 분석 알고리즘에 대한 최적화 업무를 수행할 수 있습니다. 또 공공기관의 개인정보 관리는 매우 중요합니다. 저는 이에 적합한 능력을 가지고 있습니다. 정보보안과 데이터보안에 대해 학습했습니다. 그리고 데이터보안 공모전 참여를 통해 학습을 넘어서 정보보호와 데이터관리 실무경험을 쌓았습니다. 정보보호 강화와 고객 복지서비스 향상을 위한 정확한 통계조사 및 데이터 분석관리와 정보보호 관리능력으로 조직의 목표를 달성하고 정보보호와 데이터관리에 있어서 안정성과 효율성을 동시에 추구할 것입니다. 이를 통해 조직의 성과를 높이는 데 기여하고 국민들에게 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는데 기여하겠습니다.
인하대 / 철학, 소비자학 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 원주시시설관리공단 청년인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: adsp,kbs한국어능력 3-급, 운전면허2종보통
1. 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주십시오 한국디자인진흥원 지원은 문화산업을 바라보는 저의 애정과, 이를 창의적인 수단으로 홍보하고 싶다는 의지에서 기인했습니다. 역사와 인문학, 문화예술에 관한 관심은 이를 적극적으로 홍보해 사회발전과 문화창조에 이바지하겠다는 의지로 발전했습니다. 이후 대학 내 방송국, 사회 문제 동아리 활동으로 좋은 취지의 사업도 홍보방식과 관심도에 따라 결과가 달라짐을 깨달았고, 효과적으로 알릴 도구를 모색하며 성장했습니다. 레트로와 옛것에 대한 눈길은 SNS와 MZ세대의 영향력 증가로 하나의 트렌드가 되었습니다. 변화를 긍정적으로 바라보고 관련 콘텐츠 개발에 활용하며 힘쓰겠습니다. 사회현상과 알아감에 흥미가 있는 저는 이 가치를 많은 사람이 느낄 수 있도록 노력하고 싶습니다. 누구나 아는 것에서 나아가 낯선 것을 알리기 위해 애쓸 것입니다. 열린 마인드와 빠른 적응력으로 아이디어와 영감을 제공하고, 조직원들과 맞물려 배우며 혁신을 만들어내겠습니다. 2. 채용직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성해주십시오 ‘행정 전문성을 보유한 협력자’ 청년인턴 수행을 위해 필요한 역량은 행정수행력과 협력 의지라고 생각합니다. 저는 대학 방송국 국장으로서 500만 원의 연간 예산을 관리하고, 4 개 부서의 행정업무를 세밀하게 수행했습니다. 저는 2년간의 기자 활동을 바탕으로 3주마다 회의를 주관해 업무 전달의 투명성과 효율성을 극대화하고자 했습니다. 특히 비용 관련 문서와 지출에 대한 기안지를 구글 드라이브를 통해 국원들과 실시간으로 공유함으로써, 언제든지 예산 상태를 확인할 수 있게 했습니다. 나아가 기한 준수율, 부서별 협업 효율성 등을 평가하는 객관적 지표를 근거로 성과평가 시스템을 도입해 국원들의 의지를 독려했습니다. 이는 창의적인 콘텐츠 제작으로 이어져 전년 대비 약 50% 증가한 유튜브 조회수를 달성할 수 있었습니다. 국장직 수행을 통해 습득한 행정 전문성으로 한국디자인진흥원에서 설득력 있는 문서 작성 및 데이터 정리 등의 업무를 효율적으로 처리하겠습니다. 3. 공공기관 직원으로서 업무를 수행할 때 갖춰야 할 가장 중요한 점과 그 이유를 작성해주십시오. ‘공익과 지속 가능한 혁신’ 공공기관 근무자는 혁신을 추구해야 합니다. 끊임없이 해결책을 모색하는 태도가 지역사회의 문제를 해결하고, 더불어 사는 공동체 구축에 이바지하기 때문입니다. 환경동아리에서 활동하는 동안 교내에 티끌 플라스틱 수거함을 설치해 자원순환을 실현했습니다. 저는 생소한 처리 방법을 홍보하고, 수거물로 업사이클링 굿즈를 제작하며 학생들의 의식 변화를 유도했습니다. 달성한 성과로 원동력을 얻어 참여자를 늘리고 접근성을 높일 캠페인을 새로운 목표로 삼았습니다. 이어 용기내 챌린지 이벤트와 채식 밀키트 제작을 통해 일상에서의 친환경 선택을 돕고 지역사회의 자원 보존에 동참시켰습니다. 현재에 안주하지 않고 고민하는 자세로 공동체 발전과 개인적 가치관 실현을 동시에 이룰 수 있었습니다. 입사 후에는 다방면의 비용 절감 사항을 분석해 새로운 프로젝트를 도모하고 싶습니다. 공정하고 신뢰받는 기관에서 성장하며 선한 영향력을 실현하겠습니다.
최종합격후기
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안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주입니다. 인턴 경험이 선택이 아닌 필수라 할 수 있을 정도로 이제는 취업에 있어 중요한 경험으로 활용되고 있는데요! 그래서 오늘은 공공기관인 ' 한국지능정보사회진흥원 '의 인턴 합격자와 인터뷰를 진행했습니다. 아마 공기업 또는 공공기관 취업을 희망하시는 분들께 많은 도움이 될 수 있을 것 같은데요. 그럼, 공기업 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁들 함께 보러 가실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 저는 2024년 하반기 한국지능정보사회진흥원(NIA) 청년인턴 과정 중에 있습니다. 현재 만 21세로 경영학과 휴학 중 첫 인턴을 경험하고 있습니다. Q2. 현재 근무 중인 기관 및 직무에 대해 소개해주세요. 제가 근무 중인 NIA에서는 AI와 ICT 신기술 을 최전선에서 다루고 있습니다. 채용 시 ‘ICT 사업관리 및 경영일반’ 직무 수행을 위한 인턴에 지원했으며, 저는 현재 대구 본원의 AI정책연구팀에서 ‘ 인공지능 정책 발굴 및 분석 지원 ’ 업무를 수행하고 있습니다. Q3. 지원 스펙이 어떻게 되시나요? 저 NIA를 포함한 모든 청년인턴은 ‘ 블라인드 채용 ’입니다. 따라서 채용 과정에서는 저의 스펙이 크게 작용하지 않았다는 점을 고려해 주시기 바랍니다. 따라서 학교, 전공, 학점 보다는 ‘지역 상생 프로젝트 경험’ ‘대구광역시장상 수상 경력’ ‘데이터 분석 대회 수상 경력’ ‘플리마켓 목표 달성 경험’ 과 같이 경험 위주의 스펙 들이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각합니다. Q4. 인턴 선발 절차가 어떻게 되나요? 1차 서류 전형 - 2차 면접 전형 - 최종 결과 발표 순서입니다. 타 인턴 대비 지원자 수가 많은 편은 아니기에 선발 절차가 복잡하지는 않습니다. Q5. 지원 동기가 무엇인가요? 인턴 준비하면서 NIA에 대해 처음 알게 되었는데요. 사실 경영학과와 AI의 자체의 연결고리는 약하지만, 직무에 ‘경영일반’이 포함되었기 때문에 지원했습니다. 또한 최근 생성형 AI의 등장으로 모든 사업에서 AI에 의한 변화가 진행되고 있기에 ICT기술을 최전선에서 다루는 NIA에서 경영 기획 과정을 배우는 것이 추후 취준에 큰 도움이 될 것이라 판단했습니다. Q6. 본인만의 서류 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 소제목 활용 첫 번째는 소제목을 활용하는 것입니다. 채용 담당자께서는 수많은 자소서를 검토해야 하기에 각 항목별 답변을 요약한 소제목 을 서두에 추가하는 것만으로도 눈에 띄는 센스 있는 자소서가 될 것입니다. ▶ 나만의 이미지 구축하기 두 번째는 기업의 인재상과 나만의 강점을 적절하게 배합하여 나의 이미지를 구축하는 것입니다. 모든 자소서 답변을 다 읽고 난 후, 나라는 사람이 특정한 이미지로 정의 되도록 일관되게 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q7. 본인만의 면접 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 최대한 많은 예상 질문에 미리 답변하기 최대한 많은 질문에 대한 답을 미리 생각하는게 힘들지만 가장 안전한 방법입니다. 프리스타일로 말하는 것에 자신 없는 분이라면 질문별 내용의 흐름이라도 정리해서 가는 것을 추천드립니다. ▶ 태도 연습하기 답변 내용만큼 중요한 것이 태도이기에 ‘웃는 얼굴, 타답변자의 말을 경청하는 모션, 면접관과 아이컨택, 자신있는 말투’ 유지하는 것을 연습하시면 좋은 평가 받을 수 있을 것입니다. Q8. 인턴 근무를 통해 느낀 점 또는 배운 점이 무엇인가요? 세상을 바라보는 눈 이 많이 트인 것 같습니다. AI에 관한 지식 이외에도 구체적인 삶의 방향성을 잡게 되었습니다. 또한, 직업적인 고민에 대한 조언 을 전문가들에게 쉽게 구할 수 있다는 것도 큰 장점입니다. 동시에 주도적으로 인생을 살아가는 동기들과 함께 단기간에 많은 도전과 성과 를 남기고 있습니다. 여러모로 알바를 지속하는 것보다 더 많은 측면에서 성장할 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다. Q9. 미래의 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관 인턴 지원자들에게 한마디 부탁드려요. 생각보다 인턴에게 높은 수준의 경험과 스펙을 기대하지 않습니다. 준비 완료된 상태에서 인턴을 시작하는 건 너무 늦다고 생각합니다. 6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과 를 남겼습니다. 이거 아니면 안된다는 간절함으로 임하면, 그 간절함을 보고 기회를 주는 것이 청년인턴 이라고 생각합니다. 삶의 전환점으로서 청년인턴 제도를 꼭 활용하시길 바랍니다. 개인적으로 마지막 질문에 대한 답변에서 "6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과를 남겼습니다."라는 답변이 굉장히 인상적이었는데요. 청년인턴에 지원하는 것에 있어 큰 용기를 불어넣어 주는 말인 것 같습니다:) 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관, 또는 공기업 취업을 희망하시는 분들께 본 인터뷰 콘텐츠가 조금이나마 도움이 되길 바라며, 많은 대학생, 취준생 분들이 인턴 합격을 통해 많은 배움과 성장을 얻을 수 있길 바라겠습니다! 이상으로 한국지능사회정보원 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주였습니다. 다양한 인턴 채용 공고 및 인턴 합격자 스펙, 자소서 등은 링커리어 를 통해 확인하실 수 있습니다! >> 링커리어 바로가기 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보
[한국지능정보사회진흥원] 2021 공공데이터 청년인턴(일경험수련생) 서류/면접 합격후기
🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 아침에 일어나서 여느 때처럼 공부를 하던 중(feat. 동규 열품타) 알림 메시지를 받았다. 처음에는 코로나 관련 알림이겠지 했는데 분명히 알람 소리가 달랐다. 서류 합격 후기 아침 공부 중에 날 울리는 메시지 알림소리! 예상치 못한 합격 문자였다. IBK 기업은행 인턴 서류를 지원하면서 함께 지원한 거라 많은 공을 들이지도 못했고 하루만에 지원서류를 작성했던 것 같다. 지원한 이유는 플랫폼 혁신이 주도하는 현대 사회에서 최소한의 데이터 관련 지식과 역량을 갖추고자 선택했다. 물론 그동안의 인턴 경험과 여러 후기를 봤을 때 많은 것을 배울 거라고 기대하지는 않지만 이런 부분의 관심 표현 정도는 꼭 필요하다고 생각했다. 공공데이터 청년인턴 추가 모집! 다시 한 번 보는 포스터~ 개인 사이트에 들어가면 나와있는 설명 AI 온라인 면접을 본다는데 새로운 경험을 쌓는다고 생각하고 얼른 면접을 진행해봐야겠다. 면접을 진행하고 기말시험을 마무리한 뒤 후기를 남겨봐야겠다. 지금은 해야할 게 너무 많다ㅠㅠ 간단한 서류합격 수기 끝~ AI 면접 후기 오늘이 지나기 전에 후기를 남겨보려고 급하게 노트북 전원을 켰다. 오전에 합격 문자를 받은 뒤에 면접을 언제 보면 좋을까 고민하다가 저녁에 보기로 결심했다. 원래 일이 쌓이는 걸 싫어하는 타입이다 보니 즉각 처리해야 마음이 편하기 때문이다. 메일로 받은 안내 사항에 따라 기본적인 문항을 구성했는데 면접 진행 절차는 다음과 같은 방식이었다. 총 여덟 가지 단계를 거쳤는데 1번. 2번, 3번, 5번, 8번만 면접 심사에 반영 되었다. 공통 질문 3가지 1. 자기소개(90초) 2. 장점 및 단점(60초) 3. 지원동기(60초) ------------------------------------------ 공통 질문이 세 가지인데 이것들은 자소서에 담긴 내용을 바탕으로 대답하여서 수월하였다. 4. 성향 파악 질문 MBTI 검사처럼 매우 그렇다/그렇다/보통(?)/그렇지 않다/매우 그렇지 않다로 구성된 선지였다. 5. 상황 대처 질문 이것은 특정 상황을 가정하고 해당 상황에서 어떻게 대처할지에 대한 내용이 나왔다. 회사를 비롯한 여러 활동에서 경험한 내용이 질문의 주를 이뤘다. 나 같은 경우는 조직 내 갈등상황 대처방안을 제시하는 것들이었다. 6. 보상 선호 VS 문제로 마쉬멜로 이야기가 떠올랐다. 지금 먹으면 하나밖에 못먹지만 1시간 뒤면 두 개를 먹을 수 있어~ 7. 전략게임 게임 방식이 잘 이해가 되지 않아서 애먹었다... 면접심사에 반영이 되지 않아 천만다행이었다. 8. 심층대화 6문항 중 절반 정도는 예/아니오의 간단한 문제였고 나머지는 60초 이내로 답변하는 형식이었다. 회사의 성향을 물어보는 문제가 출제되었는데 유연근로제에 관한 내용이 언급되었다. 개인별로 상이하니까 다를 수도 있다. 이제 본격적으로 면접 화면을 보면.... 면접 입장하면 촬영하는 개인 사진! 이렇게 시작해서 중간의 여러 단계를 거치고 나면 최종적으로... 면접을 마치면 최종적으로 이러한 화면이 나온다! 데이터 관련 전문지식에 대한 질문이 나올 것이라 예상하여 나름(?) 준비해봤는데 언급되지 않았다. 이상 비전공자에 대한 배려(?)인가라는 뚱한 생각이었다. 이번에 TV와 뉴스에서만 보던 AI면접을 실제로 겪어봤는데 이런 시대가 찾아오다니 새삼 놀랍게 느껴졌다. 여러 차례 대외활동과 동아리, 인턴 활동에 서류를 지원하고 합격하면 대면 면접을 보던 문화에서 이렇게 컴퓨터와 마주 앉아 화면에 비치는 내 모습을 보며 말하는 기분은 거울을 보고 말하는 느낌이었다. AI면접이 있으신 분들이라면 거울 보고 미리 연습을 하고 임하신다면 더 좋은 성과를 얻는 데 도움이 될 거라는 생각이 들었고 이번 면접은 좋은 경험이었다고 생각한다. 이런 기회가 있다면 자주 참여해서 친숙해지도록 만들어 나중에 정말로 희망하는 기업이 있을 때 빛을 발할 수 있도록 하는 발판으로 삼아야겠다. 공공데이터 청년인턴 합격 후기 6월 24일, 오전 9시 공공데이터 청년인턴 합격자 발표가 나는 날이었다. 9시 4분 쯤 되었을 때 문자가 발송되었다! 합격문자였다. 합격 문자가 이렇게 왔다! 문자 메시지에 자세한 사항은 메일로 보냈다고 하여 메일도 확인해보았다. 이메일로 온 내용! 메일 내용도 문자랑 비슷한 것이어서 크게 다른 점이 없었다. 복학 후에 처음으로 지원한 인턴 활동이기도 하고 첫 AI면접이었는데 좋은 결과를 얻을 수 있어서 다행이었다. 하지만 이번 합격만으로 보장된 것이 없으므로 강의도 열심히 수강해서 지원 자격을 완전히 갖출 수 있도록 노력해야지.. 오늘의 포스팅도 끝! ps. 별 거 아니지만, 공공데이터 청년인턴 지원에 관련하여 궁금한 내용 있으시다면 쪽지 보내주시거나 댓글 남겨주세요! 성심성의껏 답장해드립니다~ https://blog.naver.com/hanse0707/222394604211 인터뷰 : 프로꿀빨러 님 https://blog.naver.com/hanse0707/222393639139 https://blog.naver.com/hanse0707/222394604211 https://blog.naver.com/hanse0707/222408283444 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[2021년 하반기] 한국지능정보사회진흥원 "AI면접꿀팁!" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 한국지능정보사회진흥원 지원 부서 : 공공데이터 스펙 : 워드프로세서 자격증 보유 [인턴 활동] 개방데이터 품질, 개방데이터 항목정보 정의, 개방데이터 표준화 업무 중 항목정보 정의라는 업무를 맡았습니다. 공공데이터를 열람하고자 하는 사람들이 쉽게 정보에 접근하고 검색할 수 있도록 기관에 등록되어 있는 공공데이터 파일의 항목에 대해 데이터를 바탕으로 정의를 작성하는 업무를 수행하였습니다. 처음에는 체계가 제대로 잡혀있지않아 혼란스러운 부분이 많았고, 때문에 업무를 어떻게 수행해야 할 지 막막하고 어려웠습니다. 기관에서 내려준 업무 기준 사항도 수시로 변경되어 계속 질문을 하며 업무를 수행해야 했기 때문에 해당 업무가 마냥 어렵게만 느껴졌습니다. 하지만 업무에 적응이 되고 점점 체계가 잡혀가며 업무 작성에 대한 기준이 정해지며 잘 수행할 수 있게 되었습니다. 처음이 혼란스러워 더 어렵게 느껴졌을 뿐 업무의 강도 자체는 높지 않은 편입니다. 또한 담당자 분들이 팀마다 배정되어 업무 상 질문이나 모르는 것이 있다면 직통으로 쉽게 질문을 드리고 답을 받을 수 있기 때문에 의사소통이 원활합니다. [사내 분위기] 팀으로 나눠져서 팀마다 담당자 분이 한 분이 배정됩니다. 팀이 나눠졌다고 해서 팀원 간에 의사소통이 필수이거나 협력이 필요한 일은 없고 각자 배정받은 업무만 하면 수행하면 되기 때문에 각자 할 일만 잘 하면 되는 분위기입니다. 나쁘지 않습니다. [복지] 달마다 유급휴가가 1일씩 나옵니다. [느낀점] 데이터와 관련된 분야는 경력도 없고 처음이라 잘 할 수 있을지 준비과정에 걱정이 앞섰습니다. 하지만 업무에 적응을 하니 수월히 수행할 수 있었고 여러 공공데이터를 접하며 여러 분야에서 활용될 수 있겠다는 생각이 들었습니다. [합격 팁] 데이터를 다루는 기업이니만큼 면접은 AI 면접으로 진행되어서 실제 사람과 진행되는 면접보다 부담을 덜 수 있었습니다. 주어진 시간 안에 답변하면 되니 충분히 생각하고 답변하면 될 것 같습니다. 👀 인턴 지원 꿀팁 보러가기 👀 더 많은 인턴 활동 후기 보러가기
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