청년진해기획단 | 2 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.04.19마감일2021.05.06
- 활동기간
- 21.5.29 ~ 21.12.29
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
경상 진해구
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험, 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-국내
기타
- 추가혜택
- -
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경상 진해구
교육
사회공헌/교류
봉사단-국내
기타
청년진해기획단(with 진해청소년수련관)
❤️마을학교 청년멘토팀 모집❤️
경남도지사 표창장, 창원시의회 의장 표창장 받은 진해 대표 청년단체!☝️
이데일리 선정 명품 지역동아리 경남대표 대외활동!☝️
2021.04.19(월)~2021.05.19(수)(30일간)
*신청자가 많을 시 조기마감 될 수도 있습니다!
결과발표: 2021.05.20(목) 문자통보
선발인원:20명(예정)
활동기간: 2021.05.30~2021.12.30 (7개월 간)
지원방법 링크:네이버 링크 또는 QR코드 검색 후 사이트를 통해 신청
매달 월 3~4회씩 진행되는 필수팀별활동(추후 택1, 필수)4개 팀
-자율주제멘토팀 1, 2: ‘하고싶은 거 다해’ 지원 예산을 활용하여 청소년과 함께 하는 행사, 교육, 축제를 기획해보세요!
-청소년기자단 멘토팀: 그만큼 멋있으시다는 거지~
진해를 배경으로 기사를 쓰고 신문을 만드는 청소년과 함께 기사를 쓰며 지역언론을 배우고 그들의 멘토, 편집국장, 주필이 되어 언론에 대한 꿈을 펼쳐보세요!
-청소년봉사단 멘토팀: 이 시국 때문에 봉사활동 나가고 싶어도 못 나가 이 시국에도 ☝️정상운영☝️중인 청소년봉사단의 운영멘토로 뜻깊은 봉사활동도 하고 청소년의 즐거운 봉사활동도 만들어주세요!
연 1~2회 일정 기간 진행되는 선택참여활동(추후 추진, 선택)
-연 2회 축제준비 TF팀: 지역 청소년 축제 연 2회 기획부터 실행까지!
-진해해양생태계 보전팀: 점점 좋아지는 진해 앞바다 수질, 우리 같이 지켜봐!
-중학생 마을학교 체험수업 인솔 및 상담 멘토링: 중학생 마을학교 체험수업 인솔 및 상담 일일 청년교사 체험까지!
■ 특전혜택
1365 자원봉사시간 부여
우수 활동자는 연말 국회의원, 경남도지사, 창원시장, 창원시의회 의장 표창장 발급!
수료자 전원 청진기 대표 명의의 활동 인증서 언제든지 부여!
진해 청소년 수련관장 명의의 위촉장 발급!
✨✨교육대학교, 사범대학교 재학생은 수련관과 논의 후 교육봉사시간 부여 가능!✨✨
■ 지원자격
진해를 사랑하는 20대 누구나!❤️❤️❤️
그냥 보내는 시간 아까운 신입생, 휴학생, 복학생, 사회복무요원 대환영!!
⭐️열정만 있다면 누구나!!!⭐️
■ 우대조건
진해에 주소지를 두고 거주하는 20대
사회복지 전공자는 청소년수련관과 커뮤니케이션 가능
■ 문의
전화 및 문자 055-540-0226~7
010-9363-6518(조현석 팀장)
오픈 카카오톡 @청년진해기획단
메일 asp6933@gmail.com
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. [가치관 : 완벽을 뛰어넘어, 나의 소중함 찾기] - 대학 생활을 하면서 무엇이든지 잘 해낼 것 같다는 평가를 많이 받았습니다. 그러다 보니 자연스레 저는 뭐든지 잘 해내야 할 것만 같은 욕심이 생겼습니다. 졸업할 때가 되니 저의 목표는 완벽한 사람이 되는 것이었습니다. 완벽하지 않은 사람이 완벽해지려고 하다 보니 방향을 잃었고 내가 누구지? 라는 생각과 완벽함을 추구하며 내 자신을 자책하는 과정도 있었습니다. 이런 경험을 통해 나 자신을 찾고자 리추얼 영상 시청을 통해 생각 패턴을 정리해보고, 독서를 통해 주체적 가치관을 확립해보며 저의 진짜 강점을 찾고 가능성을 성찰하는 시간을 가졌습니다. 현재는 완벽을 추구하는 대신 나 자신을 받아들이고 긍정적으로 생활하기 위하여 두 가지 가치관을 중심을 살고 있습니다. 첫 번째로, ‘완벽하지 않아도 나 자체만으로 가치가 있다.’입니다. 대학 생활 할 때의 들었던 말은 제게 불필요한 압박을 주었고, 실망할 때 스스로 엄격하게 대했습니다. 그러나 이 가치관을 통해, 완벽을 향해 달려가는 대신, 나 자신을 있는 그대로 받아들이고 긍정적 영향력이 주는 순기능을 제 삶의 동력으로 삼을 수 있었습니다. 두 번째는 ‘어제는 지나간 일이고, 내일은 미지의 날이고, 오늘은 선물이다.’입니다. 어제의 실수나 미래의 불안을 오늘 걱정하지 않고 현재를 소중히 여기며 살아가려고 노력하고 있습니다. 만약 오늘 일을 하다가 실수를 하더라도 오늘도 내일도 자책을 하면서 사는 것이 아닌 오늘의 실수를 경험 삼아 내일은 한발짝 더 나아갈 수 있도록 성장해 나가는 중입니다. [주도적 기획과 협력으로 이끈 성공 프로젝트 경험]- ‘공간, 경주, 그리고 우리’는 경주에서 문화, 커뮤니티 시설의 부족을 보완하고자 하는 프로젝트입니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 다양한 관심사를 가진 청년들을 모이게 하는 플랫폼을 제공하고, 다양한 주제의 프로그램을 통해 소통의 재미를 누리며 새로운 인연을 형성하는 것입니다. 기획단 팀장으로서 기획서 작성 및 예산 심의, 프로그램 구성 및 청년 문화 반영, 홍보물 제작 및 활동 안내 등의 활동을 수행했습니다. - 기획서 작성 및 예산 심의 : 지역 청년들에게 다양한 활동을 제공하기 위하여 구글폼을 활용한 설문조사를 실시했습니다. 주로 문화, 커뮤니티 시설의 부족에 대한 불만이 있다는 것을 알 수 있었습니다. 공간에 대한 니즈를 충족시키기 위해 청년들이 참여하고 소통할 수 있는 프로그램들을 마련하여 전반적인 기획서를 작성하였습니다. 설문조사 결과를 바탕으로 기획서의 타당성과 수요에 부합하는 프로그램을 구성하는 데 주력했습니다. 이를 통해 예산을 심의하고 효과적으로 지원받아 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. - 프로그램 구성 및 청년 문화 반영 : 청년들의 요구와 트렌드를 고려하여 글램핑 분위기, 여러 파티, 인생네컷 졸업앨범 만들기 등 프로그램을 구성하여 행사의 참신함과 재미를 높였습니다. 이를 통해 청년들에게 새로운 문화 공간의 중요성을 알리고자 했습니다. - 홍보물 제작 및 활동 안내 : 프로젝트를 알리기 위해 다양한 홍보물을 제작하고 배포하는데 이바지했습니다 나다. 이를 통해 대상 청년들에게 프로젝트의 가치와 목적을 효과적으로 전달하여, 예상 인원을 뛰어넘어 200여 명의 청년 참여를 이끌어냈습니다. 팀장으로서 프로젝트를 적극적으로 주도하고, 참가자들과의 어떤 공간이 더 필요할지, 현재 이 공간에 대하여 어떤 부분이 좋은지에 대하여 소통을 하였고, 참가자들은 문화 생활이 적은 문화 도시에서 소통하는 공간이 더 활발히 운영되었으면 좋겠다는 등의 소통과 피드백을 하면서 프로젝트를 성공적으로 완료했습니다. 더불어, 이 단기 사업이 현재도 계속되고 있다는 사실은 지역사회에서 문화 및 커뮤니티 공간에 대한 계속된 수요가 있으며, 활기를 불어넣고 사람들이 함께 성장하고 긍정적인 변화를 이끌어냈습니다. 위 프로젝트를 통해 공간과 커뮤니티의 중요성을 이해하고, 진취적으로 문제를 해결하며 협업과 소통의 능력을 기를 수 있었습니다. 기획부터 실행까지 일련의 과정에서 니즈를 파악하고 합당한 기획을 제안할 수 있는 주도성과 기획 능력을 더욱 강화할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 소비자들과 소통을 할 수 있는 프로젝트, 공간을 활용한 프로젝트에서 저의 기획력과 진취적은 성향, 팀워크을 통하여 브랜드와 서비스 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 수 있습니다. [업무 수행의 핵심 원칙 : 경험으로 배운 가치 목표 지향, 팀워크, 커뮤니케이션 능력]- 제가 일을 수행하는 데 있어서 중요하게 생각하는 것은 목표 지향, 의식과 팀워크, 커뮤니케이션 능력입니다. 먼저, 목표를 달성하기 위해 주어진 일을 단순히 수행하는 것이 아니라, 그 일의 목표와 가치를 명확히 이해하고 그에 맞게 주체적으로 일을 처리하는 것이 중요합니다. 총학생회 선거를 진행할 때 일부 친구들이 목표와 가치를 제대로 숙지하지 못하여 업무에 참여하지 않거나 집중도가 떨어지는 모습을 발견했습니다. 이때 선거 부장으로서 상담을 통해 각자가 왜 이 프로젝트에 참여하는지, 그 목표가 어떤 가치를 지니고 있는지를 강조하며, 각자의 역할이 전체 목표에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 설명하여 이해를 도왔습니다. 결과적으로 업무 참여율과 처리 능력이 향상된 것을 확인하여 목표 지향과 목표 의식이 중요하다는 교훈을 얻었습니다. 둘째, 팀워크는 목표를 이루기 위해서는 개인의 능력으로 모든 일을 처리할 수 있는 것이 아니기 때문에, 팀원들과의 협력은 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 한옥 스테이에서의 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 두 명이서 9개의 방을 청소하고 손님 응대 및 예약 안내를 하는 것은 조금 벅찬 일이었습니다. 그러나 같이 일하는 동료와 서로의 능력을 고려하여 일을 분담하였고, 청소 마감 전에 모든 일을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크의 중요성을 몸소 깨달았습니다. 작은 규모의 작업이라도 팀원들과의 협력이 부족하면 효율성이 떨어지고 목표 달성이 어려워지는 것을 체감하게 되었습니다. 이 경험은 개인의 능력만으로는 한계가 있고, 팀원들과의 원활한 협력을 통해 어려운 상황을 극복할 수 있다는 것을 보여주었습니다. 따라서, 팀워크는 어떤 규모의 일이든 중요하며, 실제로 일을 수행할 때는 팀원들과의 협력이 필수불가결하다고 생각하였습니다. 마지막으로, 커뮤니케이션 능력은 다양한 상황과 다른 성향을 고려하여 협업과 의사소통에 필수적입니다. 실제로 저는 공간 프로젝트에서 포스터 디자인에 대한 의견 충돌을 경험했습니다. 한편으로는 컨셉과 따뜻함을 유지하자는 의견이 있었고, 다른 한편으로는 많은 참여를 위해 눈에 띄게 디자인하자는 의견이 충돌하였습니다. 이러한 상황에서, 두 의견을 조율하고 수용하기 위해 노력했습니다. 여러 포스터를 참고하여 따뜻함과 눈에 띄도록 특이한 행사 이름을 선택함으로써 양쪽의 의견을 수용하고자 노력했습니다. 이 경험은 유연성이 팀 프로젝트에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 배울 수 있는 계기였습니다. 또한, 모든 팀원의 협력이 있었지만 한 명이라도 의견을 굽히지 않았다면 이러한 결과가 나오지 않았을 것이라 생각하였습니다. 각자의 의견을 존중하고 융통성 있게 대응함으로써 팀의 목표를 달성하는 것이 중요하다는 깨달음을 얻었습니다. 이러한 가치와 원칙은 효율, 효과적인 업무 수행에 국한되지 않고, 팀의 성장을 촉진하고, 조직 내에서 긍정적인 문화를 유지 시킬 수 있을 것입니다. [목표 지향과 어려움 속 성장해 나가는 인재]-코로나 팬데믹 이후, 개강 연기와 온라인 강의 품질 하락 등으로 어려움에 직면한 상황에서 학생 재난 대책 특별본부 기획 위원 경험이 가장 힘들었던 순간 중 하나였습니다. 이 특별본부는 학생들의 목소리를 대표하여 학교와 의사소통하며 등록금 환급에 대한 조사를 진행했는데, 이러한 복합적인 상황에서 업무를 진행하는 것은 어려운 일이었습니다. 학교와 학생 간의 의견 조율이 어려워 보였고, 학교 측에서는 학생들의 설문조사를 일방적으로 여겼습니다. 이것은 처음 진행하는 일이었고, 학교와 학생 간의 의사소통 문제를 다루는 것은 복잡한 과제였습니다. 이 상황에서 저는 학생들을 대상으로 실시한 온라인 설문조사 결과와 코로나19 현황 데이터, 대응 사례 등을 바탕으로 특수성을 고려한 합리적인 요구 방안과 학생의 목소리, 총장과의 소통을 강조하며, 제안서를 제출하고 총장 간담회를 통해 학교를 설득하는 과정을 통해 주체적으로 앞장서서 작지만 사회의 일부를 변화 시킬 수 있다는 저의 가능성을 보았습니다. 초반에는 제안 사항이 모두 해결되지는 않았지만, 학생들의 의견을 최대한 조율하여 생활비 장학금 지급을 이뤘던 것은 보람 있었던 순간 중 하나였습니다. 이 경험을 통해 문제 해결 능력뿐만 아니라 적절한 커뮤니케이션과 협력 능력을 키웠습니다. 나중에 다른 프로젝트에서도 상황에 따라 타협하고 적절한 유연성을 유지하며 적응하는 능력과 여러 정보를 종합적으로 도출하는 법 등을 활용하여 팀원으로서 프로젝트 운영에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. [성격의 장단점]-[장점: 조직력과 계획 능력, 커뮤니케이션 및 협업 능력] : 성격의 장점으로 조직력과 계획 능력이 있습니다. 업무를 수행하는 데 있어 체계적이고 조직적인 성격은 우선순위를 정하고 홍보 아이템 및 콘텐츠 제작에서 필요한 계획과 체계를 구축하는데 용이합니다. 또한 타고난 사회성과 친화력으로 팀 내외에서의 협업에 강점을 보이며, 다양한 사람들과 원활한 관계를 형성하고, 아르바이트를 통해 다져진 커뮤니케이션 능력은 명확하게 의견을 전달하고, 각 개인의 니즈를 파악하여 해결책을 제시하는데 도움이 될 수 있습니다. [단점: 업무 중심과 과도한 현실 중심] : 성격의 단점으로는 하나에 과도하게 몰두하면서 개인 생활이나 타인의 감정에 충분한 시간을 할애하지 못할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위하여 휴식이 필요하다는 것을 깨달았고, 취미를 찾음으로써 집중을 할 때는 몰두하고 그 외 시간에는 휴식을 즐길 수 있게 되었습니다. 또한, 때로는 현실 중심적인 접근으로 인해 새로운 아이디어에 대한 열린 태도가 부족할 때도 있습니다. 이를 극복하기 위하여 끊임없는 학습과 개선에 대한 열정으로 다양한 분야의 도서와 전시 및 팝업, 연극 등 문화생활을 통해 새로운 시각을 획득하고 있습니다. 지속적인 학습을 통해 업무에 새로운 아이디어와 창의적인 방법을 적용하여, 더욱 효과적인 홍보 기획과 콘텐츠 제작을 추진할 수 있습니다.
1. 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고, 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요. 두 달 동안의 새내기 새로 배움터(이하 새터) 기획단 업무 수행 중, 춤 연습을 가장 몰입했습니다. 2박3일의 일정 중, 이틀날에 새터 기획단들은 학과를 대표해서 춤 공연을 해야 했습니다. 따라서 겨울방학동안 열심히 춤 연습을 해야 했습니다. 다른 새터 기획단원들보다 춤을 잘 추지 못해서, 춤 공연에 대해 자신감이 없었습니다. 그러나 포기하지 않고, 다른 동료들보다 주당 2~3시간씩 더 많이 연습을 하며, 극복하려고 노력했습니다. 그 결과, 새터때 성공적으로 공연을 마칠 수 있었습니다. 이러한 극복 경험을 통해, 저는 불가능은 없음을 느꼈습니다. 춤에 대해 자신감이 없었지만, 끊임없는 노력으로 극복할 수 있음을 경험했기 때문입니다. 또한, 스스로 한계라고 느낀 부분을 과감하게 깨려고 노력했습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 회사 업무를 수행할 때, 어려운 부분을 끊임없는 노력으로 극복하겠습니다. 2. 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요. 위기를 극복하고, 금융보안원 공모전에 입상한 경험이 있습니다. 저는 팀장을 맡았으며, 회의를 이끌고 업무를 배분했습니다. 마감 2주를 앞두고 주제를 바꿔야하는 문제가 생겼습니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 팀장으로서, 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 주제를 바꾸기로 결정했습니다. 평소 정부와 금융당국이 변동성이 심한 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 의문을 가졌습니다. 이러한 생각을 팀원들에게 공유했고, 공감해서 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 원인 및 개선방안을 주제로 정했습니다. 그 후, 저희는 주 4회 대면 회의를 가져서 각자 조사한 자료들을 공유하고, 논문을 작성했습니다. 또한, 수시로 비대면 회의를 가져서, 각자 작성한 논문을 피드백했습니다. 이러한 노력으로 퀄리티 높은 논문을 완성했고, 장려상을 받았습니다. 3. 입사 후 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. 입사 후, 저는 재경 업무를 수행하고 싶습니다. 그 이유는 저의 최종 커리어가 자금 분야에 있어서 리스크 관리 전문가 이기 때문입니다. 자금 분야의 리스크 관리 전문가가 되기 위해, 유동성 관리가 필수이라고 생각합니다. 재경 업무를 수행하면서, 사업부의 자금 수요 및 회사 자금 현황을 철저히 파악하여, 최적의 유동성 관리를 하도록 노력하겠습니다. 이를 통해 업무 효율성 향상에 기여하겠습니다. 재경 업무를 수행하기 위해, 저는 신용보증기금에서 인턴 업무를 수행하였고, 현재 CJ대한통운에서 회계 업무를 수행하고 있습니다. 신용보증기금에서 142건의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 유동성 공급 프로세스를 경험하였고, CJ대한통운에서 회계 업무를 수행하면서, 재경 직무에 필요한 회계 지식을 배웠으며, 실무 능력도 익혔습니다. 이러한 경험들을 통해 키운 전문성으로, 재경 업무에 빠르게 적응하여 회사의 성장에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
2024. 2.2 드디어 청년 하이파이브 10기가 시작되었다! (청년 하이파이브 입소식과 첫번째 수업이 궁금하다면 1번으로 넘어가주세요!) 서론 사실 서류 합격이 될지도 몰랐고, 면접은 물론 하하.. 약간 잘 봤다고 생각했지만 진짜 될 지 몰랐다. 그래서 더 설레는 마음으로 입소를 기다렸던 것 같다. 이 때까지만 해도, 붙을 줄 모르고 열심히 쿠팡 입고 아르바이트와 이삭 토스트 아르바이트를 하고 있었다. 아 그리고 한 가지 좋았던 점은, 청년 하이파이브, 하이포 공식 블로그에서 서류, 면접 전형 발표와 이벤트 사항같은 걸 바로바로 공지한다는 점.! 발표가 난지도 몰랐다가 해당 공지와 문자를 받고 알았던 것 같다. 지원 자격 안녕하세요, SK하이닉스 청년 Hy-Five입니다. 이번 포스팅에서는 청년 하이파이브 10기의 지원자격에 ... 붙은 걸 보고 신나기도 했지만, 사실 면접에 대한 걱정이 앞섰던 것 같다. 첫번째 걱정. 면접장까지 가는 것도, 대중교통으로 편도 3시간이었고(..) <- 이 부분은 아빠 찬스로 해결하였다! 두번쨰 걱정. 과연 면접을 잘 볼 수 있을까 ..? ㅠㅠㅠ 하고 후기를 마구 찾았던 것 같다. 다행히 여러 분들이 후기를 남겨주셨고, 덕분에 잘 준비할 수 있었다. 나 같은 경우에는 잡플래닛의 면접 후기와(제휴 대학은 제한없이 볼 수 있었다), 구글검색 등을 참고하였다! 결국 합격까지 이뤄낸..! 사실 발표가 2024.1.26 금요일 4시에 날 예정이었는데, 늦게 나서 1월 29일 월요일 9시쯤 났다.. ㅠㅠ 피가 말렸었다... 면접 발표랑 친구들 여행이랑 겹쳐서 혼자 펜션에서 초조해하며 기다렸었는데.. 발표가 안 나서!!!! 그렇지만 붙었으니까 오케이다 ! +ps) 청년하이파이브가 될 인연이었나보다. 1월 3월에 여행일정이 각각 두개가 있었다. 한 개는 1.25~27일까지의 고등학교 동창 여행, 한 개는 3.7~ 3.10 일본 여행! 근데 모두 일정이 겹치지 않는다. (결국 결과 발표도 29일에 났고, 인턴쉽 진행은 3.11일이라 겹치지 않는다.) 다행인 것 같다! 면접 전형 일단, 응시한 기업은 T사였다. 내가 배정받은 면접 시간에는 나 포함 면접자가 둘이라 2:2 면접을 진행하였는데, 오늘 F반 3조분들과 첫 수업을 들었을 때 들은 정보로는 2:4 면접도 존재했다고 한다. (면접자가 4명) 질문받은 내용으로는 1. 오시는데 안 힘드셨어요? 2. 주변 환경이 어때보였나요? <- 반도체 기업 특성상 주변에아무것도 없는 경우가 많다. 인프라를 걱정하신 것 같아보였다. 3.자기소개해주세요. 4. 지원동기 5.간단한 전공지식 질문. 임피던스와 저항의 차이를 설명해보세요. 6. 마지막으로 하실 말이나 질문이 있나요? 였다. 근데, 자기소개 이후로 지원동기 질문을 나는 받지 않았다. 사실 나도 준비해왔는데..! 대신 다른 부분에서 회사에 대한 관심도를 어필하였다. 6번 항목인 마지막으로 할 말에서, 회사 홈페이지에서 본 제품에 대한 질문을 던졌고, 그것이 좋게 비춰져 합격까지 이루어진 것 같다.! 본론 *이번 기수는 모든 일정 비대면 입니다! 직무 교육 : 2024.2.2 ~ 3. 5 인턴십 진행 : 3.11 ~ 6.9 입소식에는 늦게 되었다.. 쿠팡 아르바이트가 새벽 2시에 끝나, 집에 3시반에 도착했는데,, 핸드폰 배터리가 꺼져 알람을 듣지 못하였다... (하지만 여러분 지각하지마세요..! 내야할 것들이 굉장히 많았습니다. 1)늦은 이유에 대한 사유서 2)보안서약서 <- 이걸 입소식에 작성했어야하는데 작성하지 못했습니다..) + ( 입소식 때 친해진 분들도 꽤 보였습니다.) *전해들은 이야기로는, 1) 45분 수업, 15분 휴식 2) 입소식 제외하고는 모두 8:55분에는 해당 줌 주소로 들어와야함. 3) 같은 분반인 경우, 인턴 모두 합격/ 같은 조인 경우, 같은 회사 합격이었다. ==> 즉 F분반은 모두 인턴을 붙은 반이었고, 내가 속한 3조는 총 5명이었는데 모두 입사동기였던 것..!! 4) 리드미라는 플랫폼을 사용하여, 커리어패스를 작성한다. (그날 그날 배운 것을 정리할 수 있다!) => 리드미를 통해 1번째 수업 후기를 정리해보았습니다! 결론 사실, 최종 합격 이후 집으로 교재 3권이 배송되었을 때부터, 궁금했던 교육이었다. 이제 교육 1일차이고 직무교육은 시작되지도 않았지만, 체계적으로 배우는 느낌이 좋았던 것 같다. 또한. 오늘 강의에서 '개인의 행복도가 높을수록, 효율이 높아진다'는 내용이 나왔는데, 조직원의 '행복'을 중요시하는 SK그룹사의 가치관이 드러났던 교육이라고 생각한다. 그리고 이번 교육을 통해 더더욱 나 자신의 행복을 챙기고 나 자신을 다독이기로 하였다. 그 동안, 취준생이었던 나는 너무 나를 채찍질했던 것 같다. 어느 기업을 한군데라도 최종합격하기 전까지는 그동안의 모든 내 노력이 헛수고가 된 것 같았고, 내가 제대로 준비하지 않은 것 같았다. 이번 인턴이 정규직 전환으로까지 이어지면 좋겠지만, 그렇지 않다고 하더라도.! 나는 자책하지 않고 앞으로 나아갈 것이다. 자책한다고 해서 도움이 될 것이 하나도 없다. 결국 내가 행복해야 좋은 결과가 나오니까! 인터뷰 - 아펠리오스 광신도 님 https://blog.naver.com/9999hyojeong/223342573400 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
SSafy란 삼성청년SW아카데미 이다. 잡다한 내용은 생략하고 포스트 내용은 목차와 같다. 최종 합격 후 입과 처리 목차 1. ssafy교육프로그램이란 (교육커리큘럼 및 캠퍼스 위치) 2. 에세이 및 코딩테스트 및 면접준비(팁) 3. 많은 질문(지원조건) & 개인적인 생각 1. ssafy교육프로그램이란 (교육커리큘럼 및 캠퍼스 위치) https://www.ssafy.com/ksp/jsp/swp/swpMain.jsp 위 링크는 ssafy에 공식 홈페이지다 About SSAFY -> 교육 프로그램 으로 이동시에 교육 과정 순서도 를 자세하게 확인할 수 있다. !! 12기 부터는 교육과정이 새로운 교육 과정이 추가 되었다. 대전 - 데이터 트랙 광주 - 로봇 트랙 12기 모집 리플렛에서 캡쳐한 기본과정 순서도 밑에 보게 되면 신설 트랙에 대한 설명도 있다. 광주에 기존 특화 트랙은 임베디드 트랙이 있었는데 12기 부터 로봇 트랙이 신설 되었다고 한다. (2022년도 삼성전자에는 로봇 사업팀이 신설되었는데 2024년 05월 12일부로 TF로 다시 돌아갔다고 한다. 아마도 로봇 인력을 더 모아 사업팀을 만들 생각인거 같다.) 전국 SSAFY 캠퍼스 위치도 이다. 미리 참고하면 좋다. (리플랫에서 캡쳐) 2. 에세이 및 코딩테스트 및 면접준비(팁) 2-0) 에세이 에세이는 정말 별거 없고 (제일 논란이 많은 것중 하나이다.) 전공자 기준 질문 은 아래와 같다. 교육 프로그램이기 때문에 왜 자신한테 이 교육이 필요한지 어필하는게 중요 하다고 생각한다. 또 전공자 기준 이러한 노력을 했다는 사실을 앞에서 언급 해주면 좋다. 나는 에세이를 이런식으로 작성 하였다. 서론 - 대학에서 진행했던 프로젝트들을 Python 언어로만 진행하였다. (구체적으로 작성) 본론 - 임베디드를 하고 싶은데 직무에 필요한 언어 활용 능력이나 OS 활용 능력이 부족하다. 따라서 이런 부족한 점을 채우고 이와 관련한 프로젝트를 SSafy에서 진행하고 싶다. 결론 - 이러한 프로젝트를 진행하고 SSafy라는 교육 프로그램으로 (구체적인 직무이름) 개발자가 되고싶다. 이런식으로 서론 에서는 열심히 했던 점 (구체적으로) 본론 에서는 열심히 했는데 취업을 도전하거나 그냥 알게 된 부족한 점을 언급 및 프로젝트로 활용 능력 기르겠다는 점 (SSafy가 절실하다는 것을 강조) 결론 구체적인 직무에 개발자가 되고 싶다는 것으로 또 한번 SSafy가 절실하다는 것을 표현했다. (많은 지원자들 에세이나 자소서를 다 볼 수 있다는 것도 말이 안된다고는 생각한다. 어느 부분에서 필터링 하는지는 모르지만 면접에서 에세이를 보고 면접을 진행하기 때문에 잘 써야 하는 것은 맞다. ) 2-1) 코딩테스트 https://swexpertacademy.com/main/main.do 코딩테스트는 전공자만 해당 한다. (비전공자는 다른 시험을 본다고 한다.) 위는 삼성 sw 역량테스트를 준비할 수 있는 테스트 홈페이지다. SSafy에서 안내해주지만 D1~D3 를 풀면 된다고 한다. 문제는 총 2문제 이다. (!! 다들 꿀팁이나 정보를 얻기위해 톡방에 들어갈텐데 전 기수 선배들이 말한 내용이 아니라면 거의 모든 내용을 믿지마라 거짓 내용이 80프로 이상이다.) 톡방은 조심해서 들어가는 것을 추천합니다.. 나는 이 정도를 풀었다. (최근에 c++로 변경해서 다시 푸는중이다.) (내가 작성한 Python 풀이들은 거의 다 댓글로 첨부해놓았다.) 다들 D2~D4로 준비하라고 하는 이유는 입과후에도 공부를 해야하기 때문에 이렇게 풀라고 하는것 같다. Tip은 아래와 같다. case1) 나는 시간이 없다. (코딩을 잘 못하든 잘하든) -> D1~D2를 무조건 다 풀고 계속 반복하라 D3 조금씩 풀면 좋다. case2) 나는 시간 여유가 있다. (코딩을 잘 못하든 잘하든) -> 위와같이 D1~D2를 다 풀고 D3 50개를 풀고 D4에 swea 대표 유형들을 풀면 좋다. !! 시험이 어렵지 않다 정말로 전공자라면 다 풀 수 있고 시간이 백퍼센트 남는다. 제발 이상한 말 듣지말고 위와같이 준비하시길 이랬는데도 코테 때문에 문제가 생기면 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다. !! 1솔이면 대부분 통과한다. 2솔인데 떨어지는 사람도 있다고 하는데 개인적인 생각인데 2솔은 아닌것 이다. 나는 10분 만에 다풀었는데.. 아마도 1.5솔 같다. 2-2)면접준비 면접은 후기를 찾아보면 대부분이 대외비라고 한다. 맞다 서약을 하기 때문에 과정에 대해서 언급을 해서는 안된다. 알려져 있는 내용으로 설명하겠다. 면접은 크게 인적성 질문(에세이) 및 PT 면접(최신 IT뉴스 기사)이다. 대외비 지만 내가 어떻게 준비했고 주관적인 생각을 말해보려고 한다. <인적성 및 에세이 준비> 나는 일단 톡방에서 나랑 거리가 가까운 스터디원들을 톡방에서 구하여 스터디를 진행하였다. 처음에는 구글 드라이브를 활용 하였다. 공유 폴더를 만들었다. 각자 폴더를 생성하고 자신의 폴더에 에세이를 올렸다. 내 폴더 사진이다. 각 스터디 팀원분들의 에세이 밑에 5~6개에 질문을 만들었다. 이 사진은 저 txt 파일 밑에 적혀있는 질문들에 예시이다. 위와 같이 폴더 생성 -> 각자 폴더 생성 및 에세이 올리기 -> 팀원분들 에세이 읽고 내 폴더에 팀원분들 에세이 질문 5~6개 만들어서 올리기 를 하였다. 공통질문은 인적성 관련하여 준비를 하였다. 질문의 예시들이다. 위와 같은 질문이 면접에 나온게 아니기 때문에 참고만 해주시기 바란다. !! 개인적으로 인적성이나 에세이 관련은 거짓말 내용이 아니기 때문에 한번 읽고 가는 것을 추천 한다. 오히려 준비할시에 뇌정지가 와서 이상한 말을 하거나 거짓말을 하기 때문이다. 사실 그대로 솔직하게 말하는 것을 추천 한다. (만약 거짓말을 에세이에 적어놨으면 미리 대비하시길..) <PT 면접 준비> !! 최신 IT 기사를 자주 읽는 편 + 평소에 이걸로 뭐 해볼까 이걸로 뭘 만들어볼 수도 있겠는데?? 이런 생각을 가지고 있는 사람은 별도 준비가 필요 없다고 생각한다. https://blog.naver.com/prologue/PrologueList.naver?blogId=with_msip&skinType=&skinId=&from=menu&userSelectMenu=true 기사 참고는 위 블로그를 적극 추천한다. (깔끔하고 정리가 잘되어있다.) 그래도 말을 논리적으로 준비해야하기 때문에 IT 기술 개념 - 이를 활용할 수 있는 방안 - 이를 활용했을 때 발생할 수 있는 문제점 - 문제점을 해결할 수 있는 방안 순으로 말하는 연습 을 하면 좋다. 위는 pt면접을 준비한 방법이다. 이런식으로 큰 틀을 잡아놓는 연습을 한다면 PT 문제를 받았을 때 당황하지 않게 되며 발표할 때도 활용하여 잘 발표할 수 있을 것이다. 아무래도 최신 IT 주제로는 크게 빅데이터, 블록체인, AI, 인공지능, 로봇, 자율주행차량, 핀테크, IOT 등이 있을 것같다. !! 위 주제랑 관련된 기사를 찾아서 내가 보여 준 예시처럼 준비하면 PT 면접에서 절대 실수할 수 없다. !! 스터디는 굳이 진행 안해도 문제될 것 같지않다. 3. 많은 질문(지원조건) & 개인적인 생각 사실 나는 졸업 유예를 해놓은 상태라 2024년 08월 졸업예정자였으며 네이버랩스에서 계약직 근무중인 상태라 재직중인 상태였다. 재직중이면 싸피에 지원할 수 없지만 졸업예정자는 지원이 가능하다. 나이는 만 29세 까지 지원 가능하다. 즉 최대 31살 까지 지원이 가능한 것이다. Q. 전공자 기준이 애매모호해서 코테를 보고싶은데 잘 모르겠습니다. A. 보통은 35학점 SW 관련 과목을 이수 해야한다는 SSafy 문의국에 공식 답변이다. Q. KDT 이수자도 들을 수 있을까요? A. 들을 수 있습니다. Q. 졸업자 기준 재직자면 어떻게 하나요? A. 퇴직해야한다. 면접 전에 무조건 4대 보험이 해지 되어있어야 한다 아니면 수강할 수 없을 뿐더러 면접 기간에 서류를 제출해야하기 때문이다. Q. 특화 트랙을 듣기 위해서 분반테스트가 있던데 어떻게 준비 하나요? A. 합격하면 메일로 안내해주십니다. !! 더 궁금한 내용이 있다면 댓글로 남겨주시면 친절하게 답변드리겠습니다. <개인적인 생각> SSafy에 기초 교육 및 교육에 집중할 수 있게 주는 지원금 100만원은 정말 최고라고 생각한다. 또 다른 부트캠프나 교육프로그램에 비해 검증된 좋은 교육프로그램이라고 생각한다. 사실 나는 2024년 상반기 삼성전자 신입사원 채용 서류 합격 후 코딩테스트에 불합격하였다. 젠장.. 또 보니 마음이 아프다. 나는 로봇공학과 이다 보니 아무래도 코딩테스트가 익숙하지 않다.. 다들 석사를 진학하다보니.. 학과 특성상 더 그런거 같다. 그래도 짧은 시간내에 공부하여 SSafy에 합격하였고 SSafy에서 알고리즘과 코딩테스트에 취약 부분을 빠르게 채워 내년 상반기에 다시 삼성전자에 도전해보려고 한다. 꼭 코딩테스트에 성공해보겠다. 문제는 최근 코딩테스트 언어를 C++로 변경하여 다시 적응하는데 시간이 필요할거 같다.. ㅎㅎ (불합격 하신분들에게 비록이란 표현을 써서 죄송합니다) 비록 SSafy지만 나는 삼성전자에 조그마한 복수를 한거같아 기분이 좋다. 그리고 면접볼 때 어쩐지 서울 - 임베디드 지원이었는데 로봇관련 얘기를 많이 물어보시더니.. 사실 어느정도 예상하고 있었다. 인터뷰 - Robot 공대생 님 https://blog.naver.com/dlcndgusgnss/223484999776 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 ~! 싸피 11기 임베디드반 교육생입니다 ! 교육 한달지난 시점에서 싸피 11기 합격 과정을 기록해볼게용 1. 지원동기 2. 에세이 3. 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) 4. 인터뷰 SSAFY란? 먼저 SSAFY 란 ? 삼성의 SW 교육 경험과 고용노동부의 취업 지원 노하우를 바탕으로 취업 준비생에게 SW 역량 향상 교육 및 다양한 취업 지원 서비스를 제공하여 취업에 성공하도록 돕는 프로그램입니다 지원동기 1. 지원동기 우선 저는 전기,전자 전공(SW비전공)으로 임베디드에 관심이 있었습니다! 임베디드 회로 개발 쪽으로 취업을 생각하다 싸피의 교육과정과 취업지원 등을 보고 대학교 3학년 후반때부터 들어가고 싶었어요..!! “졸업예정자가 되고 그때까지 취업이 안된다면 꼭 지원해봐야겠다!” 라구 생각하고 있었습니당 무엇보다 취업연계 + 취업지원서비스 가 너무 좋아보였어요 ..! 에세이 2. 에세이 에세이는 간결해서 부담이 별로 되지 않았어요! - 나의 목표는 무엇인지 - 목표를 이루기 위해 무엇을 해왔고, 무엇이 부족한지 - 부족한 점을 싸피를 통해 어떻게 극복할 것 인지 위 사항을 중점으로 에세이를 작성했어요!! 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) 3. 수리/추리 논리력 , CT(Computer Thinking) * 전공자분들은 코딩테스트를 봅니다 ! 수리/추리력은 기존 GSAT책으로 공부하였습니다 난이도는 GSAT만큼은 아니여서 기존 인적성 공부를 하셨다면 도움이 많이 될 것 같아요!! CT는 처음 접해봤기 때문에 책을 따로 사서 풀어봤어요! 논리적 구조를 파악해 문제 풀이하는 형식인데 유형이 많아서 다양한 유형을 접해보려고 했던 것 같아요..!! 인터뷰 4. 인터뷰 ( 2차 SW 적성진단 + PT면접 + 인터뷰 ) 인터뷰는 보안서약서를 작성하기 때문에 정보가 부족합니다 ㅜ 저도 정보가 없어 어떻게 준비할 지 막막했습니다.. 스터디를 많이 한다는데, 저는 하지 않았어요!! (이유는 스터디원 구하기가 귀찮아서 …ㅎ) 1) 2차 적성진단 적성진단 공부는 따로 하지 않았어요..! PT면접 준비로 시간이 부족했거든요 ㅜㅜ 하지만 당일 시험 푸는데는 문제가 없었어요!(진짜 럭키였습니당) 시간이 여유로우신 분들은 CT문제 좀 풀고 가시면 도움 될 것 같아요..! 2) PT면접 PT면접이 가장 큰 부담이었는데, 저는 스터디를 활용하지 않고 혼자 IT 키워드와 이슈들을 찾아 외웠어요!! IT키워드에 대한 개념과 활용사안을 50개 정도 암기했습니다 참고한 영상인데 이 영상이 발표를 구조화시키는데 정말 도움이 많이 됐어요!! 3) 인성면접 인성면접 대비는 제가 이때까지 해온 프로젝트와 에세이를 정리하고, 싸피의 인재상을 저와 맞췄어요! “나는 이런 목표를 갖고 있는 사람이다, 이런걸 해왔고 이 점은 부족하다, 싸피에서 무슨 교육과 프로젝트를 통해 부족한 점을 보안해 목표한 것을 이루고 싶다” 이렇게 포인트를 잡았어요!! 또 싸피 홈페이지에서 교육과정과 취업 지원 서비스 같은 걸 많이 찾아봤어요 4) 인터뷰 후기 (역삼역 멀티캠퍼스) 인터뷰 과정은 너무 철저해서 후루룩 빠르게 보고 왔습니다..! 기업 면접보다는 분위기가 좋았고 , 생각보다 안떨렸어요!! 심지어 면접관님이 너무 따뜻하게 이야기해주셔서 감동받았습니다 🥹 최종합격 합격 !!⭐️ 인터뷰보고 2주정도 뒤에 결과가 나왔어요! 스타트캠프 2주동안 스타트캠프를 하고 입학식을 했어요! 앞으로 1년간 정말 열심히 … 임베디드 개발자가 되기 위해 많이 배우고 경험하겠습니당 …! +) 임베디드 트랙 ,, 생각보다 힘든 것 같아요 ㅎ,, 다들 멋있고 능력있어서 같이 공부하는게 영광인 느낌.. 따라가기 힘드니깐 다들 얼른 취업했음 조켔다 ^^ 임베반 화이팅🩵 인터뷰 - 채만 님 https://blog.naver.com/tammy23_/223335794646 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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