패스트캠퍼스 | 2 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.05.09마감일2021.06.03
- 활동기간
- 21.5.9 ~ 22.1.27
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울 성동구
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링, 인턴쉽 기회
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
창업/자기계발
- 활동분야
멘토링
강연
- 추가혜택
- -
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전액 무료 네카라쿠배 개발자 양성 교육 과정
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상세내용
강의주제
네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배민을 가기 위한 국내 최초 전액 무료 개발자 양성 과정
모집기간
05/10(월)~06/03(목)
교육기간
21/07/12(월)~22/01/28(금)
전형절차
서류전형(05/10~06/03) > 1차 역량테스트(06/04) > 2차 역량테스트(06/14~06/25) > 면접(06/29~07/02) > 최종합격(07/05)
수강혜택
700만원 상당의 프론트엔드 개발 교육 전액 무료 (20명)
강의특징
패스트캠퍼스 최장기간 강의를 진행한 프론트엔드 개발 10년 경력 이상 전문 강사진, 5명의 현직 네.카.라.쿠.배 개발자가 6개월동안 수강생들과 함께 교육부터 취업까지 러닝메이트가 되어 드립니다.
지원방법
1) 바로 신청하기 https://helpschool.typeform.com/to/eQdPIr2h
2) 강의 소개 페이지 내 '네카라쿠배 개발자 되기' 버튼 클릭 https://bit.ly/3hlHTUF
자주 묻는 질문 모음 https://fastcampus.co.kr/QA_NKLCB_school
1기 후기 보기 https://bit.ly/3bpG4SM
※ 네카라쿠배 취업하기 전까지는 어떠한 비용도 받지 않지만, 취업 후에는 다음 기수 양성을 위한 도서구매비로 연봉의 1%를 기부받습니다. (*초봉 5천일 시 50만원)
안녕하세요- 프론트엔드 개발 부트캠프를 찾고 계신 여러분들께 도움이 되는 정보 나눔차 글을 남깁니다. (홍보 맞아요. 하지만 좋은 홍보입니다) 모집 한달만에 4천명이 지원한 "네카라쿠배 프론트엔드 개발자양성 교육과정" 2기가 이번주 월요일 오픈됐습니다. 본 과정은 교욱부터 취업까지 0원, 네카라쿠배 합격하면 연봉의 1%만 다음 기수 도서 구매비로 기부되는 과정입니다. (초봉 5천일 경우 50만원) 그마저도 합격하지 않으면 기부금액을 낼 필요가 없습니다. 무조건 간다. 네카라쿠배. 無조건으로. 라는 타이틀 그대로 혜자 교육 과정인데요. 개발 공부에 열의는 있지만 스스로 어떻게 해야될지 모르거나, 가지고 있는 예산이 부족해 부트캠프를 찾지 못하는 분들께 도움이 되리라 생각됩니다. 과정 소개 링크(https://bit.ly/3tB4VJu) 와 함께 1기 교육과정을 직접 보시고 판단하시라고 후기 링크(https://bit.ly/3fcHtNu)를 함께 남깁니다. 감사합니다. 행복한 하루 되세요! *아, 참고로 서류 지원은 6월 3일 목요일까지이며 지원 마감일 다음날에 역량테스트가 있습니다. 비전공자 분들의 원활한 테스트 준비를 위해 현재 프론트엔드 개발 인강을 무료로 드리고 있습니다. (수강 유효기한 한달)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 통계학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹: 140/레벨 6 / 패스트캠퍼스 데이터분석 부트캠프 수료 / 기타: 빅데이터 분석기사
<자유 형식 자소서> [지원동기] 글로벌 소셜카지노 기업 더블유게임즈는 2012년 설립 이후 북미 시장을 포함한 글로벌 전역에 경쟁력 있는 모바일 게임을 개발 및 서비스하고 있습니다. 최고를 추구하는 더블유게임즈는 경쟁력 있는 게임을 개발하고 제공함으로써 전 세계 모든 유저에게 즐거움과 행복을 선사하고 있습니다. 특히, 더블유카지노와 더블다운카지노는 포스트 코로나 시대에 대부분의 게임 장르의 매출이 감소하고 있음에도 오히려 성장을 이어가고 있습니다. 두 게임 모두 iOS와 구글 플레이 스토어에서 상위권을 유지하고 있으며, 특히 더블다운카지노는 매출 상위 3위에 오르며 소셜 카지노 게임 시장에서 두각을 드러내고 있습니다. 끊임없는 데이터 분석으로 새로운 인사이트 제공과 개선점을 찾아나가는 더블유게임즈와 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후 문제 정의 및 인사이트 도출에 기여하겠습니다. ‘브라질 이커머스 기업 OLIST의 판매자 가이드라인’ 이라는 주제로 SQL 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 먼저 문제의 핵심을 정확히 파악하고, 이를 체계적으로 정리하여 제시하였습니다. 또한, 데이터 분석을 통해 몇 가지 새로운 인사이트를 도출하였습니다. 이후, 프로젝트 피드백 단계에서 강사님으로부터 분석 역량과 창의성이 돋보였다는 평가를 받았습니다. 판매자를 고려한 명확한 가이드라인 제시를 통해 프로젝트의 실무적 가치를 높이는 데 기여할 수 있다는 피드백도 받았습니다. 또한, 프로젝트 초반에는 팀원 간 커뮤니케이션의 문제가 있어서 어려움이 있었지만 포기하지 않고 긍정적인 마음가짐으로 문제를 해결해 나가려고 노력했습니다. 결국 팀원들과 최대의 소통을 이끌어내는 새로운 방안을 마련하였고 커뮤니케이션 문제를 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 항상 긍정적인 마음가짐과 열정을 가지고 끊임없이 혁신을 추구하여 더블유게임즈의 성장에 도움이 되도록 하겠습니다. [직무 역량을 기르기 위한 노력] 저는 통계학을 전공하였고 4학년 1학기 때는 부족한 데이터 분석 역량을 발전시키기 위해 SQLD, ADsP, 빅데이터 분석기사를 학습 및 취득하였습니다. 또한, 패스트캠퍼스 부트캠프를 통해 Python, SQL, Tableau 등 분석 툴을 활용하여 각 분석 툴마다 한번 씩 프로젝트를 진행해 보고 문제해결력을 기를 수 있었습니다. Python 프로젝트에서는 Pandas, Matplotlib, Seaborn 등을 활용하여 데이터를 처리하고 시각화하였습니다. SQL 프로젝트에서는 다양한 상황에서 쿼리를 사용하고 분석해 보았습니다. Tableau 프로젝트에서는 Tableau를 활용하여 데이터를 시각화하고 새로운 인사이트를 도출할 수 있는 대시보드를 생성해 본 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 상태를 시각화하고 프로젝트 단위의 성과 지표를 작성할 수 있습니다. 어렸을 때부터 게임을 좋아해서 여러 장르의 온라인 및 모바일 게임을 경험해 보았습니다. 기업 연계 프로젝트에서는 액세서리 전문 브랜드 ‘리코멘즈’와 협업을 통해 데이터 핸들링, 모델링, 시각화 작업 능력을 길렀고, PT 발표를 통해 프레젠테이션 역량도 기를 수 있었습니다. 실제로 해당 기업 내 특정 제품의 지배적인 매출을 문제로 정의하였고, 주문 데이터 및 리뷰를 분석해 매출의 추이와 매출 하락의 원인을 찾아 인사이트를 도출하였습니다. 이를 통해 더블유게임즈에서 발생하는 문제를 직접 찾아서 정의하고 이를 해결할 수 있습니다. [SQL 프로젝트를 통한 커뮤니케이션 역량 강화] 패스트캠퍼스 과정 중 SQL 프로젝트를 하면서 커뮤니케이션의 문제가 있었고, 이를 극복한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 총 세 번의 발표 및 피드백이 있었습니다. 1차 발표와 2차 발표때는 팀원 간에 소통이 부족한 상태로 각자 자신이 맡은 부분만 발표하였는데, 강사님으로부터 내용 전달력이 떨어졌다는 피드백을 받았습니다. 이후, 3차 발표 준비는 전달력에 좀 더 신경을 쓰기 위해 2차 때 보다 팀원들과 더 많이 소통하려고 노력했습니다. 2차 때와는 달리 Canva라는 사이트에서 실시간으로 내용을 공유하면서 보고서를 만들었습니다. 이러한 방식은 한 팀원이 보고서를 제작하다가 어려움이 생기면 다른 팀원이 즉각적으로 도움을 줄 수 있어 팀 프로젝트를 더욱 효율적으로 진행할 수 있었습니다. 또한, 개인이 분석한 것을 팀원들도 최대한 공유하기 위해 중간에 회의를 통해 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다. 이러한 방식으로 팀 프로젝트를 진행하였더니 팀원들 간의 소통이 더 잘 되었고, 발표 시 내용 전달력에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 결론적으로 3차 발표 때는 데이터 기반의 논리 전개가 명확했고, 전달력 부분을 완벽히 극복했다는 피드백을 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 더블유게임즈의 다양한 부서와 협력하며 발전된 의사소통 능력으로 이슈를 해결할 수 있습니다. [쇼핑몰 데이터 분석 프로젝트를 통한 문제해결력 향상] ‘매출 변동 원인 파악 및 매출 증대 전략’을 주제로 쇼핑몰 데이터 분석 프로젝트를 진행하면서 데이터 추출의 어려움이 있었고 이를 해결한 경험이 있습니다. 쇼핑몰의 주문데이터로부터 비회원의 수를 추출해야 하는 상황이 있었습니다. 저는 이 문제에 크게 세 가지 방법으로 접근했습니다. 처음에는 간단하게 주문자 이름으로 비회원 한명 한명을 구분하려 했습니다. 하지만 중복이 다수 발생하는 문제가 있었습니다. 두 번째로는 주문자 아이디로 구분하려고 시도했지만 비회원의 경우 아이디가 없어 아이디가 전부 결측치로 처리되어 있었기에 구분이 힘들다는 문제가 있었습니다. 마지막으로는 회원이든 비회원이든 고객이 주문했다면 주문 주소가 있을 것이라고 생각하여 주소를 기준으로 group by를 적용했습니다. 마지막 방법은 주소가 상세하게 적혀있지는 않아서 중복이 발생할 수도 있었지만, 실제로 쇼핑몰의 규모가 그렇게 크지 않아 중복이 한 건도 발생하지 않았습니다. 또한, 모든 주문 건에는 주소가 적혀있어서 결측치로 인한 문제도 발생하지 않았습니다. 결국, 주소 변수를 활용해 주문데이터로부터 비회원의 수를 성공적으로 추출할 수 있었습니다. 이를 통해 문제를 끝까지 해결하고, 실제 성과를 낼 수 있는 실행력과 끈기를 길렀습니다. 이를 통해 더블유게임즈에서 더욱 확실한 성과를 보여드리겠습니다.
남서울대학교 / 광고홍보학과 / 학점 3.8/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 중소벤처기업부 연구원 6개월 / 2015 경상북도 금연 광고물 공모전- 특별상, 2018 흡연에티켓 광고 공모전_입선, 2019 UNSMOKE 광고 공모전 _특별상, 2020서울영상광고제 영 크리에이티브 어워즈 -Finalist, JOBGO 재능마켓 공모전 _은상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: GTQ 1급, 스포츠 지도사 3급
1. 지원동기 [콘텐츠 운영 경험과 준비된 직무 수행 능력] 대한민국 No.1 광고 포털 TVCF를 보유한 애드크림에서 콘텐츠 운영 직무로 지원한 이유는 콘텐츠 운영경험과 준비된 직무 수행 능력이 있기 때문입니다. 대학교 때 소셜미디어 수업에서 교수님께 "성공하는 콘텐츠에는 재미, 감동, 공감, 메시지, 진정성이 있다" 는 말을 들었습니다. 이를 통해 콘텐츠 마케팅은 소비자들이 브랜드를 자연스럽게 인지하게 하고 선호하게 만든다는 것을 알게 되었습니다. 전공수업에서 배운 내용 토대로 SNS에 콘텐츠들을 직접 기획하고 운영하는 경험을 통해 직무에 대한 매력을 느꼈습니다. 졸업 후에는 패스트캠퍼스의 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 수업을 들으며 GA 4, 카피 라이팅, 어도비 프로그램 등 실무에 필요한 능력을 습득했습니다. 또한 패스트캠퍼스에서 배운 내용들을 필기로만 담아 두지 않고 개인 유튜브 계정에 주 1회씩 업로드를 하면서 콘텐츠 제작 능력을 성장시켰습니다. 2016, 2019 서울영상광고제를 관람하면서 애드크림을 처음 알게 되었고 2020년에는 Young creative award에 도전하여 FINALIST를 수상했던 경험도 있습니다. 2002년 설립한 애드크림은 국내 NO.1 광고 포털 서비스를 운영하며 국내 TV광고, 인쇄광고, SNS 광고 콘텐츠 등을 수급하여 세계의 경쟁력 높이는데 앞장서고 있습니다. 이러한 애드크림의 활동들이 인상깊었고 자부심 가지고 느낄 수 있는 회사라고 생각했습니다. 콘텐츠 운영 경험과 졸업 후 쌓아 온 직무 수행 능력을 활용하여 우리나라 광고의 발전과 경쟁력을 높이는 일에 기여하고 싶습니다. 2. 성장과정 [언더독의 반란을 일으키다.] 학창 시절, 교내 핸드볼 대회에서 팀 주장을 맡아 대회 4위와 최소 실점팀이라는 평가를 받았던 경험이 있습니다. 핸드볼 대회 참가 신청 기간에 저희 반은 여학생이 많다 보니 남학생팀은 교체 선수가 부족한 상태로 경기를 해야 했습니다. 또한 출전해야 하는 남학생들도 미술 쪽으로 진로를 희망하는 친구들이 대부분이어서 다른 반에 비해 전략적으로도 불리했습니다. 이러한 상황에서 친구들은 "어차피 질 거 기권하자"라며 벌써부터 포기하자는 분위기였습니다. 팀의 주장이었던 저는 "이기든 지든 일단은 해보자", "우리 반이 매번 체육대회만 되면 도망가는 팀이 아니라 어떤 상대를 만나도 쉽게 지지않는 팀이 되어 보자" 고 조언했습니다. 그러자 친구들은 마음을 바꾸어 출전 의지를 보였고 점심시간과 야간 자율학습 전에 틈 나는 데로 핸드볼을 연습했습니다. 대회 날이 되었을 때 첫 경기부터 체육을 잘하는 까다로운 반을 만났습니다. 예상대로 경기 초반에는 경기력이 밀리는 어려움이 있었지만 경기 내내 친구들에게 "우리 잘하고 있으니 조금만 더 힘내보자" 라고 말하며 동기부여를 했습니다. 경기는 가면 갈수록 상대팀이 아닌 우리팀이 점점 유리해졌고 볼 소유와 역습 찬스도 많아졌습니다. 그 결과 체육반인 강팀과 무승부라는 성과를 냈으며 다음 경기에서는 역전승을 거두어 토너먼트에 진출할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 어려운 상황에서도 '할 수 있다' 는 생각과 동기부여가 팀워크에 어떠한 영향을 끼치는지 알게 되는 계기가 되었습니다. 애드크림에서도 콘텐츠 운영 직무를 수행함에 있어 성장과정에서 배운 팀워크를 발휘하도록 하겠습니다. 3. 나의 성격 [엉뚱한 매력과 성급함] 지금까지 살아오면서 가장 많이 듣던 말은 "너 정말 엉뚱하구나" 였습니다. 전공 수업때 인쇄광고 실습 수업에서 팀 프로젝트로 애플의 에어팟 인쇄광고를 제작했습니다. 조원들과 자료조사 과정에서 저는 에어팟이 선이 없는 자유로움 강조하는 부분에서 아이디어를 얻었습니다. 학교 입구에 '진리가 너희를 자유케 하리라' 라는 문장이 적힌 비석이 있었습니다. 그 비석을 촬영해 위에 에어팟을 합성시켰고 '에어팟이 너희를 자유케 하리라' 로 문장을 수정하여 인쇄광고를 완성시켰습니다. 교수님께서 아이디어가 엉뚱하고 재밌다고 해주셨고 성적에서 A 를 받을 수 있었습니다. 이처럼 엉뚱한 생각은 공모전과 조별 과제를 하면서 크리에이티브 한 발상으로 작용했고 문제를 해결하는 아이디어를 도출할 수 있도록 했습니다. 때로는 엉뚱함이 유머러스한 말이 되어 일과 학업에 지친 친구들과 가족들에게 웃음을 주어 피로 회복제 역할도 하곤 했습니다. 또한 성질이 급하다는 말도 듣습니다. 처음에 저는 성격이 급해 일을 할 때 실수가 잦았습니다. 대학교 1학년 때 과제를 하면서 빨리하고 끝내자는 식으로 하다 보니 실수하는 부분이 있었고 그로 인해 좋은 성적을 받을 수 없었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 작업이 끝나더라도 천천히 3번 이상 검토하는 습관을 들였습니다. '빠르게' 보다 '올바르게' 하는 데에 집중하다 보니 급하게 할 때 보다 오류를 줄일 수 있었고 퀄리티나 내용면에서도 개선되었습니다. 이후로 2학년 때부터는 성적이 향상되어 4점대의 학점을 만들었고 4학년 때까지 유지할 수 있었습니다. 이러한 저의 장단점은 애드크림에서도 콘텐츠 운영을 수행함에 있어 독창성있는 양질의 콘텐츠를 만드는데 도움이 될거라 생각합니다. 4. 입사 후 포부 [에디슨의 전구와 같은 콘텐츠 마케터가 되겠습니다] 에디슨이 전구를 처음 세상에 내놓았을때 한 기자가 2000번 실패한 끝에 전구를 발명한 소감에 대해 물었습니다. 에디슨은 "난 단 한번도 실패하지 않았다. 2000번의 도전하는 과정이 있었기에 성공할 수 있었다" 라고 답했습니다. 이처럼 2000번 도전으로 탄생한 전구를 보면서 공모전과 조별과제를 하며 수 많은 성공과 실패를 오갔던 저와 많이 닮아 있다고 생각했습니다. 만일 애드크림에 입사하게 된다면 에디슨의 전구처럼 늘 도전하며 단계적인 성장하는 콘텐츠 마케터가 되겠습니다. 입사 후 3개월 수습 기간 동안에는 패스트캠퍼스 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 강의에서 배운 지식들을 최대한 활용하고 학창시절 공모전 5회 수상에서 얻은 노하우와 경험도 기여하겠습니다. 만일 강의에서 배우지 못한 부분이나 어려운 일이 있다면 직무 관련 도서와 교육을 통해 주도적으로 지식을 습득하겠습니다. 이를 통해 정규직 전환이라는 첫번째 목표를 이루겠습니다. 정규직 전환 후 1년차에는 TVCF 사이트 운영과 광고 DB 구축하는 능력을 능숙하게 할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 또한 스스로 콘텐츠를 기획부터 제작까지 할 수 있도록 능력도 갖추겠습니다. 5년차에는 영어와 스페인어 회화를 마스터하여 국내와 해외 광고 수급의 허브 역활하는데 기여할 것입니다. 그리하여 10년 후에는 애드크림에서 꼭 필요한 핵심 동료가 될 것이고 새로 들어오는 동료에겐 잘 성장하게 도와주는 밑거름이 되겠습니다.
지방 사립대 / 전기공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 지원자 본인에 대하여 소개해주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로) [기록과 확인을 통한 빠른 업무 적응] 대학 시절, 패스트 푸드점에서 아르바이트를 하며 조직의 업무에 빠르게 적응하기 위해 노력하였습니다. 근무 초반에는 복잡하지 않은 업무 보조 일을 맡았지만, 익숙하지 않은 용어와 다양한 업무를 파악하여 속도를 맞추는 일이 쉽지 않았습니다. 이 때문에 근무 과정에서 실수를 하여 제조 과정이 지연된 적도 있었습니다. 이에 어려운 부분을 매니저님께 질문하며, 주문량이 적은 시간대에 연습하는 시간을 가졌습니다. 업무 시작 전에는 조리 과정을 복기하는 시간을 가지며 실수를 줄이기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 빠르게 적응할 수 있었고, 다른 파트 팀원과 속도를 맞춰 신속하게 수행해야 하는 업무까지 실수 없이 수행할 수 있었습니다. 이처럼 저는 팀원의 속도에 맞추기 위해 노력하는 사람입니다. 이러한 자세로, 입사 후에도 조직의 근무 환경에 빠르게 적응하기 위해 노력하겠습니다. 2. E1이라는 회사와 지원한 직무를 선택한 이유를 설명해주세요. [미래 무재해 기록 달성에 기여하는 안전관리 리더] E1은 친환경성을 가진 LPG 사업을 기반으로 탄소중립에 대한 요구 증가에 발맞춰 LPG 충전소를 수소와 전기차를 아우르는 복합 충전소로 변경하는 등지속 가능한 미래를 위해 노력하고 있습니다. 이렇게 빠르게 변화하는 환경에 따라 에너지 사업을 확장해 나가는 E1에서 안정적인 에너지 저장과 유통을위한 관리에 기여하고자 지원하였습니다.LPG는 도입에서부터 저장, 운송 등 모든 과정에서 철저한 안전 관리와 검사가 필수적입니다. E1은 민간 에너지 업계 최초로 무재해 40년 기록을 달성하며, 철저한 안전 관리를 통한 효율적인 운영을 입증하고 있습니다. 체계적인 관리를 기반으로 에너지 공급에 기여하는 E1의 엔지니어 직무에서 에너지가고객에게 이르기까지 안정적인 설비 운영에 동참하며 기업의 성장에 기여하고자 합니다. 이를 통해 40년의 무재해를 넘어, 100년의 기록을 달성하며 미래 에너지 산업의 안전관리 전문가로서 기여하겠습니다. 3. 다른 사람에게 알려주고 싶은 본인만의 성취 사례를 한 가지 소개해주세요. [체계적인 계획, 3.42에서 4.15로] 학부 시절 갑작스러운 학습 환경의 변화는 저에게 체계적인 계획이라는 습관을 갖게 해주었습니다. 당시 대면 수업으로 전환되며 학업 환경의 변화에 적응해야 했습니다. 게다가 학생회 활동과 여러 학내 활동이 겹치면서 학업에 집중하기 어려웠던 적이 있습니다. 이러한 변화에 저의 학점은 3.42로 떨어졌습니다.이후 개선의 필요성을 느꼈고 월간, 일간 단위로 계획을 세워 시간 관리를 할 수 있도록 하였으며 우선순위를 정하는 습관을 들였습니다. 그 결과, 3.42에서 4.15로 학점을 향상할 수 있었습니다. 이러한 습관은 자격증 취득에도 도움이 되었습니다. 1년에 2개의 자격증을 취득하겠다는 목표로 계획을 세우고꾸준히 노력한 덕분에 두 개의 자격증 모두 한번에 취득할 수 있었습니다.이를 통해 계획을 세우고 목표 달성을 위해 실천하는 사람으로 성장하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 어떠한 상황에도 체계적으로 목표를 달성하는사람이 되겠습니다. 4. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 역량과 전문성을 어필해주세요. [전문지식과 350시간의 교육, 엔지니어의 기반을 갖추다] 엔지니어 직무는 안전성 점검, 품질 검사, 기지의 운영 및 관리까지 전문적인 지식을 통해 기술적인 지원을 수행해야 합니다. 특히, E1은 수소, 전기차 충전소 등 미래 에너지 분야에서 다양한 사업을 수행하고 있으며 안전한 구축을 위해 기술적인 측면을 지원하는 엔지니어의 역할은 더욱 중요합니다.저는 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득하며 전공지식의 전문성을 갖추었습니다. 또한, 350시간의 플랜트 전문인력 양성과정(전기/계장) 교육을 이수하며 실무적인 지식을 쌓고자 노력했습니다. 이 과정에서 전력 계통, PLC, DCS, P&ID의 구성요소 등에 대해 학습하였습니다. 특히, 실제 P&ID 도면을해석하는 시간을 통해 공정 제어에 대한 이해를 심화하며 엔지니어로서의 역량을 다졌습니다.이러한 역량을 바탕으로, E1의 엔지니어 직무에서 안정적인 설비 운영을 통해 에너지 분야의 선도적인 위치를 유지하는데 기여하겠습니다. 5. 인턴십에 합격할 경우, 본인이 가장 원하는 조직문화와 가장 피하고 싶은 조직문화를 하나씩 설명해주세요. [소통과 피드백이 이루어지는 조직]교육 이수 당시 두 차례의 팀 발표 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 팀원 모두가 다른 지역에 거주하여 회의할 수 있는 시간이 적었고 과제 수행에 어려움이 있었습니다. 이를 개선하고자 일정을 미리 확인하고 온라인 회의를 활용하였습니다. 또한 팀원들의 의견에 적극적인 반응을 통해 원활한 소통이 이루어질 수 있도록 했습니다. 이를 통해 빠르게 과제를 수행하며 여러 번의 피드백을 할 수 있었고, 2차 과제에서 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한환경에서 보완하고 성장하는 환경이 조성될 때 역량을 최대한 발휘할 수 있을 것이고 개인과 조직 모두가 발전할 수 있다고 믿습니다.[개인의 성과만을 중요시하는 조직]조직은 공동의 목표를 달성하기 위한 곳입니다. 이러한 조직에서 개인의 성과만을 중요시한다면 지속적인 발전에 한계가 있다고 생각합니다. 따라서 저는 공동의 목표를 이루기 위해 함께 노력하는 조직에서 성장하며 발전하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[우리은행 캠퍼스WOORI 4기] 23:1의 치열한 경쟁률! '캠퍼스우리 4기' 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영입니다 :) 오늘은 많은 분들이 희망하시는 금융권 대외활동 정보를 가져왔는데요! 바로바로... <우리은행 캠퍼스우리 4기> 입니다! 흔히 4대 은행 중 하나로 알려져있는 우리은행에서는 대학생 홍보대사 "캠WOORI" 를 선발하고 있는데요! 인기있는 금융권 대외활동인 만큼 이번에도 경쟁률이 아주 치열했다고 합니다! 그래서 오늘은 제가 여러분들을 위해 무려!! 23:1의 경쟁률을 뚫고 합격한 분의 후기를 빠르게 가져왔답니다 :) 캠우리 4기 합격자 분과의 인터뷰를 통해 <우리은행 대학생 홍보대사 캠우리>의 지원 과정과 합격 꿀팁, 혜택 등의 다양한 내용을 가장 최신 정보로, 알차게 준비해왔으니, 금융권 대외활동에 관심있는 분들께 많은 도움 되셨으면 좋겠습니다! ✨ Q1. 자기 소개와 캠우리 지원 동기에 대해 말씀해주세요. 안녕하세요! 저는 캠우리 4기로 활동 중인 부산대학교 22학번 김소령입니다. 저는 평소에 금융권 대외활동을 꼭 해보고 싶었는데요! 링커리어에서 캠퍼스WOORI 모집 정보를 알게 되었고 마침 제 일정과도 잘 맞아 지원하게 되었습니다. Q2. 캠퍼스WOORI 지원은 어떤 과정을 거쳐야 하나요? 지원 절차는 크게 4단계로, 서류 심사 - 자기소개 영상 제출 - 대면 면접 - 최종 합격자 발표 로 진행됩니다! 가장 먼저 지원서(자기소개서)를 제출하면, 서류 합격자에 한해 55초 자기소개 영상을 제출하여야 합니다. 이후 대면 면접을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다! Q3. 캠퍼스WOORI에 합격하신 스펙 소개 부탁드립니다! 저는 딱히 특별히 뛰어난 스펙은 없었지만, 제 경험을 다양한 역량과 연관지어 어필했는데요! (1) "학과 학생회 활동" 을 적극적인 태도로, (2) "대외활동용 SNS 계정 운영" 경험을 대외활동 적합성으로, (3) "4.33학점" 이라는 우수한 학업 성적을 성실성으로 연관지었습니다! Q4. 서류/면접 과정에서 본인만의 특별한 '꿀팁'은 무엇이었나요? 먼저, 서류 전형 꿀팁을 말씀드리자면 저는 모든 문항을 두괄식으로 작성 하였습니다. 이를 통해 첫 문장이 글의 주제를 잡아주고 매끄럽게 읽을 수 있도록 했습니다. 두 번째로, 해당 문항에 대한 답변에 있어 제가 정한 주제 및 키워드 에서 벗어나지 않도록 유의하며 작성했습니다. 또한, 모든 문항의 전개를 저 개인적인 성향/경험/생각 등으로 시작해서 마지막에는 자연스럽게 우리은행으로 귀결 되도록 작성하여 캠퍼스우리를 향한 열정을 어필하였습니다! <면접 전형에서의 합격 꿀팁>은 세 가지로 말할 수 있는데요! 첫째, 생성형 AI를 활용한 면접 대비 입니다. 저는 면접을 준비하는데 챗GPT와 뤼튼 등의 생성형 AI를 적극 활용했습니다. 생성형 AI에 제가 제출했던 지원서 파일을 업로드한 후, "해당 파일을 기반으로 면접에 나올만한 예상 질문을 10개 이상 만들어줘" 라고 프롬포트를 작성하여 예상 질문과 모범 답안의 참고 자료를 만들 수 있었습니다! 둘째, 전 기수의 합격 후기 참고 입니다. 저는 면접 전 캠우리 3기 분들의 블로그 합격 후기와 인스타그램에 게시된 3기 활동 우수팀의 합격 후기 영상을 시청하고 갔습니다. 면접 질문을 예상하기에도 좋았고, 면접 분위기나 형식 등도 자세히 알 수 있어서 많은 도움이 되었던 것 같습니다! 셋째, 팀 구호 외치기와 밝은 이미지 입니다. 전 기수분들의 합격 후기에도 언급이 되어있었던 꿀팁은 "팀 구호를 하고 들어가기"였습니다. 그래서 저는 저희 면접 조 분들께 적극적으로 팀 구호를 제안하였고, 덕분에 면접관 분들께서 밝게 웃어주셔서 면접 분위기도 풀어지고 좋았던 것 같습니다! 그리고 가장 중요한 마지막 꿀팁! 바로 "미소를 잃지 않고 면접에 임하는 것"입니다! 제가 면접에서 말을 잘 못했지만 합격한 이유가 바로 이것 때문이지 않을까 싶습니다. 저는 면접 내내 밝은 미소를 짓고 있었고, 다른 분들의 답변도 다 듣고 함께 공감하며 잘 듣고 있다는 의미로 고개를 열심히 끄덕였습니다! Q5. 캠퍼스WOORI 의 주요 활동 내용은 무엇인가요? 캠우리의 가장 주된 활동은 <대학생의 입장에서 우리은행을 홍보하는 것> 입니다! 팀 미션과 개인 미션으로 이루어져있으며, 우리은행 행사를 지원하거나 홍보용 콘텐츠를 제작하는 활동 등을 하게 됩니다. Q6. 캠우리만의 장점/혜택은 무엇인가요? 캠우리 최종 우수팀에게는 우리은행 해외점포를 탐방 할 수 있는 기회를 주고, 최종 우수자는 우리은행 입사 시 서류 전형 우대 를 받을 수 있습니다. 또한, 지방팀은 정기회의를 위해 서울 본점으로 가게될 때 소정의 교통비를 지원 받습니다! Q7. 예비 지원자 분들께 한 마디 해주세요! 특별한 스펙이 없어도 자신감과 꾸준히 할 수 있다는 열정만 가지고 있다면 누구나 캠우리에 지원할 수 있습니다! 지원할까 말까 고민이 되신다면 꼭 지원해보시길 바랍니다! 저는 캠우리 활동을 하면서 특별하고 즐거운 대학생활을 보낼 수 있어서 오래오래 기억에 남을 것 같습니다! 조금 바쁠수는 있지만, 저는 다시 돌아가도 캠우리에 지원할 것 같습니다! 청춘을 즐겁게 보내고 싶다면 캠우리 당장 지원하세요!! 지금까지 "우리은행 대학생 홍보대사 캠WOORI" 4기 합격 후기를 알아보았는데요! 이 외에도 더 많은 대외활동 공고와 취업 정보, 합격 후기 등의 다양한 정보를 <링커리어> 에서 확인하실 수 있습니다! 다음에도 더 유용하고 알찬 정보로 돌아오겠습니다! 지금까지, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영이었습니다 :)
[국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20기] 캠퍼스스타 20기가 말해주는 합격 꿀팁!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진입니다 . 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰로 찾아왔습니다 !! 제가 가져온 대외활동 합격자 인터뷰는 KB 국민은행 홍보대사 ‘ 캠퍼스스타 ’ 20 기 합격자 인터뷰 입니다 . 함께 보시죠 ! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 KB 국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20 기 로 활동한 호예림입니다 . 저는 한국외국어대학교에서 경제학 을 전공하고 있고 평소 금융과 IT 쪽에 관심 이 많아서 관련된 다양한 활동들을 경험했습니다 . Q2. 캠퍼스스타는 어떤 대외활동인가요 ? 캠퍼스스타는 KB 국민은행의 홍보대사로서 다양한 프로젝트를 통해 대학생들에게 KB 국민은행을 홍보하는 대외활동 입니다 ! Q3. 캠퍼스스타에 지원한 이유는 무엇인가요 ? 이전 KB 국민은행에서 서포터즈 활동 을 하면서 좋은 서비스들이 많다는 것을 느꼈고 , 이러한 금융기관의 홍보대사로 활동 하며 경험을 쌓고 싶었습니다 . Q4. 지원 당시 스펙은 어떻게 되시나요 ? 투자자산운용사 와 SQLD 와 같은 자격증을 보유하고 있었고 , 국민은행 디지털 서포터즈 , 청년재정마스터 등 여러 대외활동을 통해 다양한 경험을 쌓았으며 , 대학생연합경제학회 에서 활동하며 경제학적인 사고를 키워나가고 있었습니다 . Q5. 캠퍼스스타의 지원과정은 어떻게 되나요 ? 지원 과정은 서류 제출 , 면접 으로 구성됩니다 . 저는 서류 단계에서 금융 서비스에 대한 관심과 경험을 어필 했고 , 면접에서는 국민은행의 서비스나 브랜드를 효과적으로 홍보할 수 있는 아이디어를 제시 했습니다 . Q6. 본인이 생각하는 합격률 UP 팁 ? 국민은행을 홍보할 수 있는 아이디어를 제시하는데 , 이때 단순한 아이디어보다는 실질적이고 실행 가능한 계획을 제시 하는 것이 좋은 것 같습니다 . 또한 홍보대사라는 것은 그 기업을 대표하는 , 기업의 얼굴이기 때문에 밝은 미소와 , 사람들의 호감을 끌어올 수 있는 능력 이 중요한 것 같습니다 . Q7. 예비 지원자분들에게 한마디 ! KB 국민은행 홍보대사 활동은 금융에 관심이 있는 사람 에게 정말 좋은 기회입니다 . 본인의 강점을 잘 어필하고 , 창의적인 아이디어로 소비자들에게 가치 있는 메시지를 전달해 주시면 좋겠습니다 ! 지금까지 KB 국민은행 홍보대사 ‘ 캠퍼스스타 ’ 에 대한 정보와 합격 팁에 대해 알아보았습니다 ! 캠퍼스스타 예비 지원자분들께 도움이 됐길 바라며 글을 마치도록 할게요 ~! 또 다른 대외활동이나 취업 정보가 궁금하다면 링커리어 에서 찾아보세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진이었습니다 ! 감사합니다 :)
[ASML] 2024 ASML코리아 캠퍼스 프로모터 합격 후기
안녕하세요 살면서 처음으로 대외활동에 합격해서 매우 기쁜 김종훈입니다. 교환학생 가서 그냥 일기장으로 사용하려고 막연히 시작했던 블로그가 이렇게 도움이 되는 날이 오네요 썸네일용 사진 ^^ 모집요강 모집요강은 이러했습니다. 항상 그렇듯 모집요강을 잘봐야겠죠?? 그동안 내가 대외활동에서 '왜 떨어졌을까?'를 곰곰히 생각해봤는데 '나의 이야기와 회사를 잘 엮어나가지 못한것 같다' 가 결론이었고 자소서를 적어나갔습니다. 자기소개서 (이제부턴 걍 반말로 쓸게) 지원동기 뭐든지 지원동기가 가장 중요한 것 같다. 나도 그래서 지원 동기에 심혈을 기울였고, 글자수 제한이 항목당 300자여서 정말 핵심만 꾹꾹 눌러 썼다. 사실 나는 ASML과 2021년부터 지독한 인연이었다. 나는 무려 2년이라는 시간동안 ASML의 주주였다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 21년 하반기에 샀으니 뭐 결과는 다들 알겠지?^^ 암튼 개같이 물려서 23년 상반기에 적당히 먹고 팔고 나왔는데, ASML은 여전히 좋은 회사이며 주식임에는 이견이 없다. 막연히 주주 였다고 얘기한 것이 아니라 왜 주주가 되기로 했는지를 차근히 적어나갔다. 이를테면 포토공정에서 ASML의 장비는 필연적으로 사용되어야하고, 반도체의 공정이 더 미세화되고 있는 가운데 높은 수율과 미세화에 가장 앞선 기업은 ASML이다 주저리 주저리 이런식으로 작성하다 보니 금방 300자가 넘어서 글자수를 맞추는데 꽤나 많은 시간을 들인 것 같다. 마지막으로 회사 공식 홈페이지를 통해 ASML이 영위하고 있는 사업 분야와 해당 사업분야에 대한 설명을 찾아서 필요한 용어들을 사용하였다. (ex.고효율 저비용 반도체, 리소그래피 기술 등) 활동 계획 및 포부 해당 항목은 지원동기와는 다르게 편안한 마음으로 적었다. 나는 이미 '2년간 ASML의 주주였습니다.'로 지원 동기에 어그로를 잘 끌어놨다고 판단을 해서 이번 항목에서는 정말 진솔하게 내가 얼마나 성실히 이 활동에 참여할 수 있고, 회사에 대한 관심도와 모르는 것이 생기면 추가로 더 공부하겠다 등등 이런식으로 풀어나갔다. 이 항목 만큼은 그냥 얽메이지 않고 각자만의 방법으로 본인의 열의를 잘 표현하면 될 것 같다!! 면접 전형 면접은 팀즈로 진행되는 온라인 면접이었고 면접관님 두명 그리고 나 포함 응시자가 세명, 2:3 면접이었다. 대외활동 면접은 처음이어서 그런가 은근히 긴장한 상태로 들어갔다. 다행히 면접관 분들이 본격적인 면접이 시작되기전에 긴장된 분위기를 풀어주셔서 면접을 보는 당시에는 엄청 긴장을 하지는 않은 것 같다. 첫 질문은 언제나 그렇듯 간단한 자기소개와 지원동기였고, 그 이후 내가 받은 첫 질문은 역시나 주식에 관한 질문이었다. 그 덕에 내가 여기까지 올 수 있지 않았나 싶다. ㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 나는 면접 보고 나서 떨어질 줄 알았다. 나는 홍보 및 서포터즈 관련 경험이 전무 했었는데 나머지 두친구는 이미 학생회 및 대외활동 임원단을 통해서 이런 활동들을 해봤었고, 심지어 관련 인스타 게시물이나 카드뉴스 제작 경험도 많다고 했었다. 당연히 자연스레 질문도 나머지 두 면접자들한테 많이 갔다. 다행히 블로그는 나만 제대로 하고 있다는 느낌(?) 내가 내세울건 이거 하나밖에 없었고, 인스타 카드 뉴스 보다는 블로그가 형식에 제한도 없고 사진, 영상, 글 3가지 요소가 모두 어우러질 수 있는 좋은 플랫폼이다~라고 강조 했던 기억이 난다. 1주일 후, 운이 좋게 합격통보를 받고 이렇게 나의 첫 대외활동이 시작 되었다. 사담 재미로 보는 ASML 주식 분석 이렇게 끝나면 재미가 없으니까~~ 주식에 대한 이야기도 조금 해보려고 한다. 아마 이건 이번 프로모터들 중에서 나만 할 수 있지 않을까? 이건 현재 ASML 주식 차트 이다. 내 주거래 증권사가 나무증권인데 단점이 HTS로 볼때 해외주식만 일봉이 최대 400봉 까지 밖에 표출이 안된다. 이상하게 해외주식 차트만 봉 갯수 제한과 연(년)봉이 표출 되지 않는다. 간단하게 리딩을 해보면 챗 지피티 등장 이후 엔비디아의 고성능 칩 수요 증가와 향후 AI 분야의 폭발적인 성장예측 으로 인해 1월24일에 큰 갭을 띄우고도 자리를 지키면서 역사적 신고가까지 터치하고, 현재는 잠시 주춤하고 있다. 차트를 확대해서 올해 부분만 보면 1월에 크게 갭을 띄우고 9월에 갭을 무너뜨리는 것 같았으나 약간만 깨고 다시 야금야금 올리며 차트를 정배열로 돌리려는 듯한 (?) 여기서 120일 선을 뚫느냐 못 뚫느냐가 관건인것 같다. 아직은 역배열 상황이고 쌍바닥 찍고 들어올리려는 모습은 긍정적으로 평가된다. 한가지 아쉬운점은 바로 쌍바닥의 모양인데 나는 개인적으로 뒤에 형성 되는 전저점이 기존의 전저점보다 높은 곳에서 형성 되는 형태를 좋아하는데 지금 차트를 보면 ‘9월9일의 전저점이 8월 5일보다 더 낮은 것을 볼 수 있다. 아마 7월 이후 AI버블론이 확산되면서 반도체 및 AI관련주들이 주춤했던 것으로 기억한다. 엔비디아와 브로드컴은 최근에 다시 신고가를 경신했지만 을중의 갑 ASML은 아직 회복을 하지 못한 상태... 좀 무식한 소리일 수도 있는데, 나는 ASML에게 큰 물음표가 있다. 듣기로는 TSMC가 지금 ASML의 EUV장비로 2나노 공정 양산에 박차를 가하고 있다고는 하는데 그 수율이 60퍼남짓으로 알고 있다. 아무리 공정이 미세해지고 저전력 고효율이 중요하다지만 결국에 10개 중 4개에서 불량이 나오면 기업의 마진은 줄어들것이고 회계장부에는 안좋게 남을 것이 뻔하다. 첫번째 질문, 여기서 3나노 공정 > 2나노 공정 이런식으로 줄이는게 과연 의미가 있는가 만약에 엄청난 기술의 진보로 2나노 공정도 안정이되고 1나노 까지 양산이 가능하다고 치면 그 다음단계는 무엇인가... 나노스케일 보다 더더 작아지는 것이 현실적으로 가능한지에 대한 의문과 그에 따른 이득이 무엇인지 내 머릿속으로는 그려지지 않는다. 내가 마침 요새 교환학생 버디프로그램을 하며서 네덜란드 친구들도 좀 사겼는데 그 친구들도 나와 비슷한 생각을 하고 있었다. 엔비디아는 칩설계만 계속 바꾸고 연구하면서 기존의 파운드리 업체에게 맡기기만 하면 되는데 역시 제조업은 어렵고 험하다.... 이래서 마이크로소프트 같은 회사가 사기인것 같다. 만약 스케일을 줄이는 것이 의미가 없다면 ASML의 장비들은 흔해지게 될것이고 가격 인상에도 무리가 생길 것이며, 새로운 장비를 살 이유가 없어진다. 그렇다면 기업의 성장성도 줄어들지 않을까? 라는 생각 근데 이건 정말 나의 생각이고 내가 최근에 관련 자료들을 공부해보지 않았으니 그냥 망상이구나~ 하고 넘어가 주시길.... (어쩌면 내가 한 말은 전부 틀린말 일 수도 있다) 그치만 ASML이 분명히 엄청난 회사임에는 이견이 없다. 반도체 포토공정에서 없어서는 안될 회사이고 마땅한 대적자도 없다. 압도적인 기술력으로 꾸준한 혁신을 보여주고 있으니, 천재들이 알아서 회사를 이끌어가겠지~ 라는 생각 그리고 ASML은 기술성장주 치고 매우 준수한 배당률(연간 1% 안팎)을 보이고 있다. 그것도 분기배당~!! 배당을 중요시 여기는 투자자들에게는 매우 매력적인 요소이지 싶다. 인터뷰 - 김종훈님 https://blog.naver.com/heilbronner/223620373315 💚캠퍼스 프로모터 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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