LINE Biz Plus/LINE Financial Plus
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.05.18마감일2021.05.27
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 경기
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2021 LINE Fintech 채용연계형 인턴
16480
상세내용
★LINE Biz Plus/LINE Financial Plus★ 다양한 근무형태! 2021 LINE Fintech 채용연계형 인턴 (~5/27)
[전형절차]
- 지원서접수 > 코딩/과제테스트 > 면접전형 > 인턴십 > 최종평가 > 채용검진 > 입사
[직무]
- IT
- 플랫폼 기획
- 사업개발
- 사업전략/기획
- 사업운영/마케팅
[업무내용]
- LINE Pay 백엔드 시스템 개발 및 결제/송금 등의 API 구현
- LINE Pay, Bank 등 다양한 글로벌 Fintech 서비스 개발 운영
- LINE Financial 서비스에 대한 보안 취약점 진단 및 컨설팅
- LINE의 다양한 데이터를 Wallet의 사용자와 서비스 중심으로 분석
- 태국/대만 Platform Business 시장조사 및 분석
- 태국 금융 사업 신규 상품/서비스 기획 및 운영
- 태국 대출 사업의 고객 분석 및 이를 통한 insight 도출 등
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거사 / 항공교통학과 / 학점 3.69 / 토익: 780 / 한국사검정시험: 중급
1. 지원자 본인이 (재)충남정보문화산업진흥원 및 지원분야에 적합한 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 현재에 머무르지 않고 발전하고자 교통, 드론 분야에서 대중교통 현황조사와 드론 인프라 구축 업무를 담당하여 실무경험을 함양할 수 있었다고 생각합니다. 또한, 정책연구 기관에서 직할연 예산배분, 조정과 소재부품장비 국가연구인프라(3N) 운영 업무를 맡아 해당 사업의 현안과 이슈를 분석하고 시사점을 도출하는 과정에 참여하며 연구역량을 함양하고 있습니다. 그밖에도 개인적인 전문성을 높이고자 '위성항법시스템'과 ‘우주 쓰레기 제거 기술’이라는 주제로 2개의 기술동향브리프를 발간했고, 올해 초에는 학술대회 논문을 투고하며 발표까지 진행했습니다. 해당 경험을 바탕으로 정보문화산업 분야의 산업, 정책 동향 및 이슈 분석을 통한 아젠다를 발굴하고 이를 기반으로 신규사업을 기획하고 확장할 수 있는 생태계를 조성하기 위해 노력하겠습니다. 2. 어떤 일(팀과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 과감한 변화와 도전으로 목표를 달성했던 최근사례를 기술해 주시기 바랍니다. 군 장교 당시 한국군과 미군의 공역이 중첩되어 양국의 항공기가 임무 수행 후 복귀 시점에 항공기 간 근접 조우 등의 발생으로 안전한 비행 환경을 조성하는 데 난항을 겪고 있었습니다. 이에 저는 환경 개선의 필요성을 인지하였고 관제 절차 조사, 관제 녹음본 청취 등을 통해 의사소통의 부재와 업무수행 방식의 차이가 존재한다는 2가지 결론에 도달할 수 있었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 공식 세미나를 개최하여 업무수행 시 서로 간의 고충과 관제 절차 등을 이해하는 시간을 가졌고, 그 결과 제가 근무한 3년간 무사고의 성과를 이루어냈습니다. 해당 경험은 업무수행 시 문제가 발생하면 주된 원인과 문제점을 파악하여 개선하고 양질의 결과를 도출하는 과정에 활용될 수 있다고 생각합니다. 이러한 일련의 경험을 통해 습득한 자세는 충남정보문화산업진흥원에 입사하여 업무 수행 시 문제가 발생하면 주된 발생 원인을 조사하여 이를 적극적으로 개선하고 해결하기 위한 과정에 활용될 수 있다고 생각합니다. 3. 어떤 일(팀과제, 동아리, 아르바이트 등)을 하면서 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 교통 관련 공공기관에서 근무하며 '국민참여형 대중교통 개선방안 공모전’을 준비한 경험이 있습니다. 해당 공모전은 기관에서 처음으로 주최한 행사였기 때문에 홍보를 통해 인지도를 높이는 과정이 중요했습니다. 이에 과거 국제항공전 서포터즈에 참여했던 경험을 바탕으로 자진하여 팀에서 홍보 역할을 담당했습니다. 우선 많은 사람이 인지할 수 있도록 SNS와 블로그 등의 ON-LINE 매체를 활용하였고, 대학교와 대학원에 포스터 송부 및 지역별 설명회를 개최하는 등의 OFF-LINE 홍보 또한 진행했습니다. 또한 팀원들과 함께 지원자들이 제출한 서류를 검토하여 타 기관에서 동일 내용으로 입상한 사례나 다른 아이디어를 인용했는지 등의 확인 과정을 통해 공정한 심사가 진행될 수 있도록 노력했고 그 결과 성공적인 공모전이 될 수 있었습니다. 해당 경험은 정보통신산업진흥원에 입사하여서도 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고, 도덕적 윤리를 준수하여 신뢰받는 ICT 전문기관이 될 수 있도록 기여하겠습니다.
지거국 / 화학공학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: IH(140), HSK: 4급(239/300), 오픽(중국어): IM1 / 대외 수상 경력 3회 / ADsP, 6시그마, 위험물산업기사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [언어 울렁증 극복, 번역기 없는 대만 여행 & OPIc 중국어 IM1 취득] 대학교 3학년 시절, 교내 중국인 유학생이 길을 물어봤을 때 당황하며 번역기를 틀어 안내해 주었던 경험이 있습니다. 평소 완벽한 문장을 구사하려는 강박이 있고, 당황스러운 상황에서는 경직되는 단점이 원인이었습니다. 저는 이를 극복하기 위해 장점인 도전정신을 발휘하여 중국인 유학생과 대화하며 중국어를 배우기 시작했고, 2가지 행동을 꾸준히 실천하였습니다. 첫째, 짧거나 어법에 맞지 않아도 되니 오로지 중국어로만 대화했습니다. 모르는 단어는 중국어로 물어보고, 그 단어를 사용해서 다시 이야기를 이어나갔습니다. 둘째, 교내 유학생들이 공부하는 뉴실크로드센터에 3일에 한 번 방문하면서 유학생들과 대화했습니다. 점점 편하게 대화하는 자세를 갖게 되었고, 작년에 다녀온 대만에서 번역기 없이 여행할 수 있게 되었습니다. 언어 울렁증을 극복하며 언어 학습의 즐거움을 깨달으며 OPIc 중국어 IM1 취득했을 뿐만 아니라, 당황스러운 상황에서도 유연하게 대처하는 자세를 배웠습니다. 이러한 경험을 토대로 해외 유관부서, 고객사와 원활한 소통을 통해 기업과 고객의 니즈를 충족하는 일원이 되겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [데이터에 근거한 AI 구동 방식 변경, 미지시료 예측률 70%p 상승] 캡스톤 디자인 경진대회에서 AI 구동 및 데이터 분석을 담당하여 미지시료 예측률을 10%에서 80%까지 끌어올렸던 도전적 실행 경험이 있습니다. 농약(DQ, Diquat) 샘플의 PL 광데이터를 측정하는 과정에서 반응 후반부 그래프의 변동성이 크게 나타나 Open NN AI 프로그램의 예측률이 10%에 그쳤습니다. 마감 기한이 1주밖에 남지 않았지만, AI 도전을 끝까지 완성하고자 먼저 그래프의 변동이 커진 이유를 분석했습니다. 3분이 지난 시점에서 변화가 커진 것을 부반응 발생으로 판단하였고, 이의 정확한 메커니즘 분석을 통해 DQ의 라디칼 부생성물 발생을 알아냈습니다. 이에 10분동안 초 단위로 측정한 PL 데이터 중, 팀원들과 함께 오염된 데이터를 걸러내는 것에 열중하였습니다. 최종적으로 121초까지의 데이터를 사용하여 AI 미지시료 예측률 80%를 달성하며 데이터 신뢰성을 확보했고, 동상 수상이라는 쾌거를 이루었습니다. 입사 후에도 품질관리 업무를 수행함에 있어 도전적 자세로 문제 원인을 정확하게 분석하고, 최적의 품질 개선 피드백을 제시하여 고품질 생산에 기여하겠습니다. 3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [미래 먹거리, 수소환원제철의 생산성 향상] 회사를 선택할 때 미래 먹거리가 충분한지를 가장 중시합니다. 공정해석및설계 과목의 설계 프로젝트에서 암모니아를 이용한 그린 수소의 저장 공정을 모사하면서, 수소를 이용한 산업이 발전할 것임을 깨달았습니다. 현대제철의 수소환원제철 및 개질 공정, 친환경 철강재는 탄소 중립 사회 실현의 핵심으로, 미래 먹거리로서 가치가 충분합니다. 아래와 같은 경험을 통해 갖춘 분석 역량을 발휘하여 철강 공정 설계 시스템 관리 및 개선에 적극 기여하겠습니다. Aspen Plus 전산모사 프로그램 구동 및 결과 데이터 분석 업무를 담당하여 초기 공정 전환율 60%에서 93%까지 끌어올렸습니다. 전환율 상승을 위해 먼저 PFD 분석을 실시했고, 멀티 압축기에서 문제가 발생한 것을 확인했습니다. 반응물을 30bar에서 136bar로 압축시키는 것이 목표였으나 93bar까지만 압축되었고, 나머지는 버려진 것입니다. 이후 팀 회의에서 멀티 압축기 성능은 0.7, 3개 직렬 단일압축기 성능은 0.78 임을 확인했습니다. 이후 직렬연결 압축기 공정을 재구현했고, 최종 전환율 93%를 달성하여 총 15개 팀 중 1위를 차지했습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [PFD 및 데이터 분석에 근거한 전산모사 구동으로 공정 전환율 33%p 상승] 품질관리 엔지니어는 객관적 사실과 데이터에 근거해 문제 해결 방향을 찾아야 합니다. 공정해석및설계 과목의 설계 프로젝트에서 Aspen Plus 전산모사 프로그램 구동 및 결과 데이터 분석 업무를 담당하여 공정 전환율 60%에서 93%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 그린 암모니아의 수소화 공정 구현을 시작했을 당시, 전환율은 60%에 불과했습니다. PFD 분석을 실시한 결과, 멀티 압축기에서 문제가 발생한 것을 확인했습니다. 반응물을 30bar에서 136bar로 압축시키는 것이 목표였으나 93bar까지만 압축되었고, 나머지는 버려졌습니다. 이후 팀 회의에서 멀티 압축기 성능은 0.7, 3개 직렬 단일압축기 성능은 0.78 임을 확인했습니다. 직렬연결 압축기 공정을 재구현했고, 다양한 조건의 결과를 기록한 결과, 가장 경제성이 뛰어난 설계에서 전환율 93%를 달성했습니다. 이러한 경험뿐만 아니라 6시그마, ADsP 자격증 취득을 통해 갖춘 분석 역량까지 더해 객관적인 사실과 데이터에 근거하여 문제 해결 방향을 찾고, 팀원과 함께 유기적으로 업무를 수행하며 조직의 성과를 높이겠습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
최종합격후기
더보기[KT] 2021 상반기 채용전환형 인턴 Biz영업 서류 & 필기 합격 후기
사기업은 원래 안쓰다가.. 올해 초반에 너무 빡쳤던 순간이 있어서 그때부터 공기업 15개 쓰면 사기업 1~2개..? 쓰는 정도로 입사지원을 해왔었다 아 그냥 일단 공고 떳으니까 써보자 ~ 라는 마인드로 후딱 써서 제출했는데 (서류 작성하는데 1시간도 안걸린거 같았다 ;ㅠㅠ) 진짜 생각지도 못했는데 서류가 붙었다.. 서류 지원분야 : Biz영업 서류에 작성했던 스펙은 지거국 통계학과 + 경영학 복수전공에 학점 3.7/4.5 공기업 인턴 5개월 토익 820, 토익스피킹 Lv.6(140점) 자격증 : 전산회계운용사2, 사회조사분석사2, 컴활1 수상경력 : 교내 핵심인재상 (채용 추천서 포함된 수상) * 자격증은 최대 3개까지, 수상경력은 1개만 작성 가능 * 지역별 스펙 차이 있을 수 있음.. 자기소개서에는 아르바이트 고객 응대 경험 + 인턴 경험 + 교내외활동 + 통계 데이터 활용 경험 을 바탕으로 작성해서 제출했다 서류 결과 사실 정말 될 줄 몰랐어서 서류 작성할 때 기업분석도 거의 안했고.. (무슨깡..?) 내 경험을 바탕으로 KT에 어떻게 기여할지? 정도만 작성해서 제출했는데 붙어서 어버버하면서도 기분은 일단 좋았다 ㅋㅋㅋ; 필기 준비 그런데 2020 하반기부터 갑자기 예고 없이 출제 유형이 완전 바꼈다는 썰을 들었다 인적성이 처음이었던 나는 단기간에 유형 익히는게 제일 중요했는데 마침 정말 다행히도.. 2년 전에 도내 공공기관 멘토링에서 만난 멘티분이 멘토링 마지막 날 KT 최종합격 하셨던게 딱 기억나서 바로 연락해서 정보를 얻을 수 있었다 ㅠㅠㅠ 정말 감사했다 오픈카톡방 안에서도 다들 헤메는 분위기였어서 인적성 대비 방향 잡기가 어려웠는데 최합하신 분의 지인이 작년 하반기에 인적성을 보셨어서 다행히 어느 정도 유형 파악을 할 수 있었다 인적성 전까지 참고했던 책은 이렇게 구입했다 근데 사실 2021 대비용으로 나온게 이거밖에 없었어서 다들 이렇게 3권은 대부분 구입한 것 같아보였다 서류 발표나고 12일?정도 시간이 있기도 했고 인적성인지라 슥슥 풀다보면 나름 금방 풀 수 있는 분량인 것 같았다 나는 근데 24일에도 공기업 시험이 있었어서 ㅠ 봉모랑 2번째 책은 다 풀었고 첫번째 책은 부족한 유형만 골라 풀고 갔다 인적성은 처음이라 도형추리 유형을 좀 더 다양하게 익혀보고 가고 싶어서 이 책도 구입해서 응용수리랑 도식추리/도형추리 파트만 풀어보고 갔다 나머지 영역은 시간 없어서 못품 ㅎㅎ; 근데 진심 머리가 깨질 뻔 했다 똑똑한 사람들이 다시 한번 부러워지는 순간이었다 ㅠ 필기 후기 인적성 시험 시간 적성검사는 총 4교시로 진행된다 1. 언어능력 (20분 20문제) 2. 언어/수추리능력 (25분 20문제) 3. 수리능력 (25분 20문제) 4. 도형추리능력 (20분 15문제) 그동안 후기나 썰 들어보면 오답감점 있었다고 했고 인적성 교재에서도 그렇게 적혀있어서 나는 그냥 안전빵으로 못푼건 안찍었다 그런데 이번엔 방송에서 언급을 따로 안해줘서 있었는지 없었는지 모르겠다 그리고 손목시계 사용 불가 였다 쉬는시간에 책이나 전자기기 사용도 불가능 했다 1~3은 ncs랑 거의 똑같아서 준비하는데 엄청 걱정되고 그러진 않았던 것 같았다 서류도 공기업에 비하면 더 거른 상태였기 때문에.. (오카피셜 8~10배수) 근데 진짜 도형추리파트가 너무 걱정됐다 ㅠㅠㅠ 이번에도 또 갑자기 바뀌면 어쩌지 하는 마음뿐.. 근데 언어 에서 시간을 좀 잡아먹어서 많이 못풀었다.. 봉모 풀때는 20문제 다 풀 때도 있었고 못해도 18개는 풀었는데 시험볼 때 15개밖에 못풀어서 아 ㄹㅇ 개망했다 이 생각이 들었다 봉모때는 중간에 문단 순서 배열? 처럼 시간 단축 할 수 있는 유형이 몇 문제 껴있었는데 이번 인적성 때는 그런 유형이 하나도 없었어서 더 그랬던 것 같았다.. 쨌든 앵간해도 나보단 더 많이 풀었을 것 같았다.. ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 언어/수추리 에서는 수열 규칙찾는 문제가 반절 좀 못되게? 나왔던 것 같았고 참거짓 활용해서 푸는 명제 문제 위주로 출제됐다 수추리 2문제 규칙이 진짜 너무 안보여서 못풀었고 명제 1문제 못풀었다 수리능력 은 응용수리가 3~4갠가..? 나왔고 나머지는 다 자료해석이었다 제일 자신있는 파트이기도 했어서 개열심히 풀었다 근데도 막판에 시간 부족해서 마지막 1문제 못풀었다ㅠㅠ 도형추리 유형은 예상한대로 나오긴 했다 1,2,3 별로 규칙 찾아내고 Y/N 파악 해서 최종적으로 도출되는 도형 찾는 방식 (abcd, ㄱㄴㄷㄹ, ㅏㅑㅓㅕ 등.. 도식추리는 아예 안나옴) 근데.. 와.. 뒤로 갈수록 규칙 파악해야 하는게 더 많아져서 ; 15개 중에 8문제 풀었다..ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 인적성 팡탈할거라 생각했던 두번째 모먼트.. 진심 울고싶었다 ㅠㅠ 원래 10~12문제는 풀었는데.. ㅠㅠㅠ 진짜 이파트는 나한텐 너무 어려웠다 ㅠㅠ 쨌든 나는 15/17/19/8 이렇게 풀었다.. 언어/수추리랑 수리 파트는 원래 이정도 나왔는데 도형파트 실화냐고 진짜 ..; 전날 봉모 풀고 omr 채점 시스템으로 돌렸을 때 상위 15퍼까지 나왔어서 와씨.. 그래도 좋은 결과 있겠다 했는데 막상 본 시험에서 완전 털리고 나왔다 ㅎ ㅠㅠ + 공겹 준비하셨던 분들은 도형추리파트만 .. 좀 연습하고 가면 될 것 같다 + 그리고 남은 시간 확인할 시간도 없다는 썰.. 팩트였다 문제풀고 마킹하느라 바쁘다 ;; 인성검사는 후기 보니까 시간안에 마킹 못했다는 썰이랑 기둥 세웠다는 썰이 너무 많았어서 와 사기업 인적성은 대체 어느 정도길래..? 라고 생각했었다 나는 원래 공기업 인성검사 때에도 문항보자마자 바로 마킹하는 스타일이어서 이번에도 그렇게 했는데 20분..? 인가 남아서 당황했다 ; 알고보니 시험지에 먼저 체크하고나서 마킹하셨던 분들의 후기가 그랬던 것 같았다.. 첫번째 인성검사 유형 은 (45분 333문항) 문항 1 : 매우 그렇지 않다 ~ 매우 그렇다 문항 2 : 매우 그렇지 않다 ~ 매우 그렇다 문항 3 : 매우 그렇지 않다 ~ 매우 그렇다 각 문항에 체크 한 후 그 세트 문항 안에서 자기랑 가장 가깝다고 생각하는 문항과 가장 멀다고 생각하는 문항까지 체크해야 하는 유형이었다 두번째 인성검사 유형 은 (20분 160문항) 세트 문항으로 구성된게 아니였고 그냥 각 문항에 ‘매우 그렇지 않다 ~ 매우 그렇다’ 중 하나만 체크하면 되는 방식이었다 인성검사를 다 못풀면 불이익이 있다고 해서 인성검사는 꼭 시간 안에 마킹 다하는 걸 추천 한다..! 그리고 웬만하면 문항보자마자 바로 마킹하기..! (생각보다 체크한 후에 마킹하신 분들이 있으신 것 같아서..) 고사장에서 클래식(?) 같은 브금을 깔아주는 곳은 처음봤다.. 그리고 입구에서 이런것도 주신다..!_! 필기 결과 쨌든.. 그동안 시간재면서 연습했던 것보다 너무 못풀어서 KT도 여기까지구나.. 싶어서 한전 필기랑 adsp나 준비해야겠다고 생각했는데 다행히 필기 합격했다..ㅠㅠ (결과 발표는 5/3일 오후 2시에 낫다) 면접.. 화이팅이다..! 인터뷰- 낮이 님 https://blog.naver.com/skwldud1000/222335469486 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SBS Biz] 머니랩 PD 면접 후기 : 면접 질문 + 복기
🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 면접 후기는 처음 올린다. 최근까지는 면접을 보고 왔을 때 아쉬움이 많이 남고 스스로 부끄러워서 면접 상황을 다시 돌아보기 힘들었다. 그런데 그게 문제였던 것 같다. 언론고시를 준비하면서 맨 처음으로 봤던 면접이 MBC 유튜브 채널, M드로메다 PD 면접이었다. 운이 좋게도 공부를 시작한 지 얼마 안돼서 보러 간 첫 면접이었기 때문에 욕심을 내지 않고 경험한다는 생각으로 갔다. (지금 생각하면 미친 짓이었다) 그런데 면접관의 태도가 예의없다고 느껴졌고, 질문도 공격적으로 해서 당황스러웠다. 그래서 나도 별로 의욕을 가지지 않은 채 대답했다. 면접을 끝내고 나서는 역시 안 되는 프로그램은 이유가 있다고 생각하면서 속으로 욕했다. 그런데 얼마 전, 그 채널이 인턴을 모집했고 다시 지원하기 위해 채널에 오랜만에 들어가봤는데, 조회수 100만에 가까운 인기를 끌고 있었다. 꽤 많이 충격적이었다. 이말년, 주호민을 중심으로 하는 주식 예능이었다. 그 콘텐츠를 보자마자 왜 그 때 면접에서 그런 질문들을 했는지, 그들이 어떤 생각으로 물어봤는지를 이해할 수 있었다. 결국 내가 부족했던 것이었다. 인정하기 싫었던 것이고, 자기 방어를 한답시고 그들을 무시했던 것 같다. 부끄러웠다. 그렇지만 내가 부족했다는 것을 지금은 인정할 수 있고, 나 스스로를 조금 더 객관적으로 바라볼 수 있게 된 것 자체에 앞으로 더 성장할 수 있지 않을까 기대한다. 그런 의미에서, 최근에 본 SBS Biz 머니랩 면접 후기를 올려본다. SBS Biz <머니랩> 채널 PD 면접 면접 경험이 많은 건 아니지만, 지난 번 면접에는 항상 세미 정장을 입고 갔다. 그런데 왠지 방송국에 도착했을 때 나만^^ 정장입고 있는 그 이상한 느낌.. 확실히 대부분의 사람들이 복장을 자유롭게 입고 다니는 것 같았다. 이번에는 정장을 안 입어도 된다고 먼저 말해주셔서 편한 복장으로 다녀왔다. 면접 준비 1차에 제출한 서류는 - 이력서 - 자기소개서 - 포트폴리오 였다. 각각을 모두 다시 보면서 예상 질문을 20개 정도 정리했다. 지난번 면접에서 받았던 질문들도 떠올리면서 준비했다. 이런 느낌으로.. 간단하게 할말들을 준비했다. 실제 면접 질문 SBS에 한 시간 정도 일찍 도착했었다. 기다리는 시간이 진짜 제일 떨리는 것 같다. 10층에 올라가서 기다리는데, 내 앞에 분도 기다리고 있었다. 대기하는 장소에서 면접보는 장소가 통창으로 보여서 곁눈질로 미리 면접 장소를 봤다. 면접관은 3명이었고, 나 혼자 들어가서 봤다. 즉, 3:1 면접이었다. 가운데 우형준 기자/PD님이 앉아계셨고, 양옆으로 내 추측으로는 기획 여자분 한 명이랑, 촬영 남자분 한 명이었던 것 같다. 먼저 들어가서 1. 자기소개 2. 머니랩 콘텐츠 봤냐. 뭐가 기억에 남냐 3. 시청률 안 나온 건 왜 그런거같냐 4. 만들고 싶은 콘텐츠는? 5. 알코올 심리학은 어디서 만든거냐?(포트폴리오 질문) 6. 여기 오면 처음으로 일하는건가? 7. 편집 프로그램은 뭐 할 수 있나? 8. 촬영 카메라 뭐 만질 수 있나? 9. 궁금한 점있나? 앞으로 인테리어머니처럼 예능 요소가 들어간 콘텐츠를 기획할 생각인지 물었다. 대답해주신 내용 중에 내가 경험해 본 일과 관련있어서 그 일을 얘기했다. -> 원래 디자인할 줄 아나? 10.인테리어머니 말고 자신있는 머니랩 콘텐츠는? 관심있는 아이템은? 11.오는 데 얼마나 걸렸냐 면접 자체는 10분 조금 넘게 본 것 같다. 면접 분위기는 굉장히 편하고 친절했다. 하는 이야기에 다 수긍해주셨고, 리액션을 잘해주셔서 하고 싶은 말을 다 할 수 있었다. 근데 이런 면접이 결과를 알기 힘들다 해서,, 일단은 결과를 기다리는 중이다. 처음에는 할 말을 다 한 것 같아서 기분 좋게 나왔는데, 점점 생각할 수록 대답이 조금 부족했나 싶다. 그리고 내 대답을 듣고 또 다른 질문을 하지 않으신 게, 혹시 내 대답이 마음에 안 들어서? 아니면 너무 뻔하거나 겉핥기 식이라서 그랬나 라는 생각도 든다. 아쉬움이 남지 않는 면접을 보는 날이 올까 :( 면접 끝나고 돌아오는 길~ 그래도 이번 면접은 준비했던 질문들에서 다 나왔던 것 같아서, 후회는 없을 것 같고 오히려 자신감이 생긴 것 같다. 떨어진다면 운이 안 좋았던 것이라 생각하면서 또다른 면접을 더 열심히 준비할 것이다. 이번주 수요일에는 MBC 드라마 크리에이티브 스태프 면접을 보러 간다. 또 후기를 올리겠다. 끄-읕! 인터뷰 : 채lolo 님 https://blog.naver.com/2ch0106/222253022247 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
2016 상반기 LINE 합격후기 "어중간한 준비는 NO"
안녕하세요 저는 이번 상반기 진행된 LINE ROOKIE CHALLENGE 신입공채에 최종합격한 취준생 입니다. 혹시 LINE이나 IT분야, 게임분야 관련하여 관심 있으신 분들에게 도움이 되고자 후기 남기게 되었습니다. -스펙이 궁금해요 건국대 경영학과 / 학점 3.68 / 나이 27 / 인턴경험 1회 / 토익 880, 토스 LV.7 -무슨 직무인가요? 제가 지원한 직무는 게임사업입니다. 게임 매출관리, 홍보, 퍼블리싱 등을 수행하는 직무입니다. -채용 진행 기간은? 4월 말에 채용공고가 올라왔고, 6월 중순 최종발표가 나왔으니 거의 2달 걸렸습니다. 채용과정은 [서류제출 - PT면접, 실무진 면접 - 실장 면접 - 임원면접 - 인사팀면접] 순서로 진행 되었습니다. 임원면접과 인사팀 면접은 같은 날 진행되었으니 사실상 면접을 보러 간 횟수는 3번이네요. 면접을 본 횟수가 굉장히 많은데, 공고에 표기된 프로세스는 2차 실장 면접까지였고 사업팀의 경우만 임원 면접을 볼 수 있다고 안내되었습니다. 실제 임원 면접에선 뉴스로만 봤던(최근 라인상장 때문에 많이 보았던) 신중호 대표님이 오셔서 굉장히 놀랐던 기억이 납니다. -도움이 될 만한 조언들 1. 어중간한 준비는 NO. 해당 직무에 대한 확실한 경험과 관심은 필수 취준생 입장에서 여러가지 회사, 직무에 지원하게 되는건 어쩔수 없다고 생각합니다. 그리고 회사 인사팀도 그런것을 어느정도 인지하고 있다고 생각합니다. 하지만 제가 LINE채용을 진행하면서 느낀것은 그 어느 회사보다 해당 직무에 대해 강한 관심을 가지고 있는지 확인하려는 경향이 강하다는 것입니다. 여러 면접 단계에서 원래 게임 분야로 진로를 선택하려한건지, 그와 관련해서 학교생활 때 무슨 일을 했는지, 구체적 성과는 무엇인지 등등 디테일하게 질문하였습니다. (처음엔 제가 신입지원인지, 경력 면접인지 헷갈릴 정도였습니다) 특히 임원면접의 경우 게임에 대한 최근 기사, 이번달 출시된 게임 질문, 게임 공부 여부, 게임 사업 직무에 대한 설명 요구 등 직무 질문이 넘쳤습니다. 저는 다행히 대학생활 동안 게임테스터 아르바이트, 모바일 게임 인턴 경력이 있어 경험 중심으로 답변했지만 그럼에도 불구하고 답변을 하는데 어려움이 있었습니다. 저는 게임사업 분야였지만 기타 분야(디자인, 서비스, 개발) 역시 해당 직무에 대한 경력, 포트폴리오, 공부 경험은 꼭 필요하다고 생각합니다. (저 역시 서류제출시 포트폴리오 2개를 제출했습니다) 2. 영어 회화는 필수 IT서비스는 다른 사업분야 보다 빠르게 국경을 초월하고 있습니다. LINE 역시 국내보단 해외 사업에 초점을 두고 있어 면접에서도 영어를 굉장히 중요시하게 다루고 있습니다. 1차 실무진 면접에서 영어 면접을 10분 정도 진행하였고 면접관들 역시 영어를 굉장히 잘하였습니다. 이후 면접에서도 영어나 일본어 회화에 대해 어느정도 가능한지, 토스 성적에 대해 질문도 하였습니다. 게임도 그렇지만 일반 메신저나 주요 사업부의 경우 영어 면접 수준이 더욱 높다고하니 신경쓰시면 좋을것 같습니다. 3. 라인 사업 규모 확인하기 실장 면접에서 라인 게임 매출, 전체 매출, 네이버 매출 등등에 대해 질문했습니다. 특히 곧 라인이 일본,미국에 동시 상장되면서 이와 관련한 질문이 나왔던것 같습니다. 면접을 보신다면 이와 관련하여 재무제표나 관련 기사를 확인하고 가시는게 큰 도움이 될 것 같습니다. 저는 직무 공부만 해가서 이 질문에서 어려움이 많았고 게임 사업이면 이정돈 알고 있어야된다 - 라고 살짝 꾸중을 듣기도 했습니다. 4. PT면접이 있다면 (과제 면접) 사활을 걸어라 1차 실무자 면접에서 과제가 주어지고 준비하는 기간이 10일정도 주어집니다. 한 과제에도 주제가 여러가지 (3~4가지) 중 선택할 수 있는데 본인이 가장 자신있는 것을 선택하셔서 준비하시면 됩니다. 저의 경우 사업팀 지원이었지만 가장 자신있는 게임 기획안을 선택했고 좋은평을 들을수 있었습니다. 그리고 동일한 PT면접을 실무진, 실장 면접 2번 발표하기 때문에 크게 중요한 요소라고 생각합니다. 준비기간 동안 만반의 준비를 하시는게 좋은 평가를 받을 수 있는 지름길이라 생각합니다 생각나는대로 적어보았지만 혹시나 더 궁금한 점 있으시면 댓글남겨주세요. 아는 부분은 열심히 알려드릴게요. 취준생 여러분 화이팅입니다! 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/4265500
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