미니인턴
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.04.30마감일상시모집
- 활동기간
- 21.5.31 ~ 21.12.30
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 실무 교육, 인턴쉽 기회
- 관심분야
교육
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- -
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[미니인턴] 무스펙도 인턴 가능? 가능! 2주만에 실무경험하고 취업하자!
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![[미니인턴] 무스펙도 인턴 가능? 가능! 2주만에 실무경험하고 취업하자!](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/media.linkareer.com/activity_manager/posters/2021-05-241334409642620_4_포스터.jpg)
상세내용
![[미니인턴] 무스펙도 인턴 가능? 가능! 2주만에 실무경험하고 취업하자!](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/media.linkareer.com/activity_manager/content/2021-05-241339065181320_content.png)
인턴 지원하는데도 경력이 필요한 요즘..
“신입은 역량을 어디서 쌓나요?” 고민하고 계신 당신!
미니인턴이 그 고민 끝내드릴게요!
미니인턴이란?
○ 미니인턴은 직무 경험이 부족한 신입 지원자들에게 실제 기업의 실무를 경험하게 해주고, 취업까지 연계시켜주는 프로그램입니다.
기업이 실제로 고민하고 있는 문제를 프로젝트(과제)로 2주간 수행하고, 실무 역량을 쌓으세요!
○ 교육형 미니인턴
참가자들이 2주간 기업의 실제 과제를 수행하고, 실무 역량을 쌓을 수 있는 프로그램!
○ 채용형 미니인턴
참가자들이 2주간 기업의 실제 과제를 수행하고, 실무 역량을 검증받아 서류 전형 없이 바로 면접으로 연계되어 취업할 수 있는 프로그램!.
모집요강
○ 지원자격
실무 경험이 필요한 모든 대학생 및 취업준비생
○ 활동내용
실제 기업의 기획/마케팅/디자인/개발 등 다양한 분야의 프로젝트(과제)수행
*기업별 상이
○ 활동기간
참가자 OT부터 최종 제안서 제출까지 단 2주!
○ 지원방법
미니인턴 홈페이지 > 미니인턴 리스트 > 원하는 기업/과제 선택 > 참가 신청
https://bit.ly/2TeAgFx
○ 진행 단계
DAY 1 : 참가자 OT
DAY 1-3 : 질문&답변
DAY 7 : 중간 제안서 제출
DAY 14 : 최종 제안서 제출
DAY + : 입사 지원
○ 참가 비용
★무료★
참가 혜택
★기획안 작성법 교육(온라인)
★현직자 멘토링&피드백 : 실무자의 멘토링과 피드백을 무료로 제공해드려요.
★인턴 수료증 : 개최 기업에서 인턴십 수료증을 발급해드려요. (평가 기준 충족 시)
★기업 스카우트 제의 : 우수 수료자의 경우, 개최 기업으로부터 스카우트 제의를 받을 수 있어요.
★포트폴리오 : 미니인턴에 참가하며 작성한 기획안을 포트폴리오로 활용할 수 있어요.
기타 문의
E-MAIL : help@miniintern.com
전화 : 010-4875-3056
(평일 10시-18시/ 주말 및 공휴일 휴무)
지금 바로 모집 중인 미니인턴 확인하러 가기!
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (342명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 / 토목공학 / 학점 3.42/4.5 / 토익: 795, 오픽: IH / 기타: 토목기사, 산업안전기사
1. 성격의 장단점 및 평소 중요하게 여기는 가치관이 있다면 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [도전과 융화로 이뤄낸 성장] 저는 융화와 교류를 중시하는 편으로 조직 내에서 사람들과 쉽게 친해지는 편입니다. 또한, 주어진 과제에 대해서 긍정적인 사고와 결단력을 토대로 두려움 없이 도전하는 성향을 가지고 있습니다. 이러한 저의 강점으로 학과 학생회 부원으로 시작하여 총학생회 국장까지 성장할 수 있었습니다. 특히, 총학생회 문화행사국 국장으로서, 항상 새로운 아이디어와 실행력이 요구되는 환경에서 활동하였습니다. 코로나 이후 새롭게 조직된 총학생회에서, 학우들이 다시 교류하면서 어우러질 수 있는 행사들을 재건하겠다는 목표를 세웠습니다. 그 중에서도, 한양 올림픽이라는 대규모 행사를 성공적으로 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 준비할 때, 체육 관련 학과의 독점을 방지하기 위하여 스포츠 이외의 다양한 콘텐츠와 미니게임 요소를 추가하여 운동을 즐기지 않는 학생들도 참여할 수 있도록 구성하였습니다. 결과적으로, 해당 행사에 8개 단과대학의 1000명 이상의 학생들이 참여하여 교류하는 성공적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저의 도전 정신을 실현 해낼 수 있었습니다. 하지만, 때로는 저의 과한 도전정신으로 인해 팀 전체 업무의 과부하로 이어지는 경우도 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 사업을 진행하기 전, 3분 회의를 통해 팀원들의 의견을 듣고, 사업 실행 여부를 결정하였습니다. 이런 방식으로 도전 정신과 업무 분량의 균형을 유지하며 업무를 완수해내는 능력을 발전시켰습니다. 앞으로도 이러한 도전 정신을 통해 도화 엔지니어링의 프로젝트를 성공적으로 완수해내겠습니다. 2. 회사를 선택하는 기준과 우리 회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [글로벌로 나아가는 기업과 엔지니어] 기업의 글로벌 비전과 엔지니어로서 글로벌 역량 성장 가능성은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소입니다. 견문을 넓히기 위해 떠난 한달 간의 몽골 여행에서 신선한 충격을 받았습니다. 인프라가 잘 갖춰진 한국의 환경과는 전혀 다른 사막, 초원에서 시간을 보내며 토목 사업의 글로벌 진출 가능성을 탐구할 수 있었습니다. 이후 건설 산업에 대해 조사를 하면서, 국내 시장의 포화로 인해 글로벌 역량이 점점 더 중요해지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 빠르게 해외 사업에 합류하여 경험을 쌓고 역량을 키우고자 하는 목표를 세우게 되었습니다 도화 엔지니어링은 국내의 성공을 기반으로 해외시장 및 플랜트 사업으로 진출하며 최고의 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다. 이러한 글로벌 비전에 합류하고 싶습니다. 도화 엔지니어링의 글로벌 프로젝트에 적극적으로 참여하여 빠르게 성장하는 엔지니어가 되어 도화 엔지니어링의 글로벌 성과에 기여하겠습니다. [트렌드에 발맞춘 성장] 현재의 플랜트 산업은 정유와 같은 전통적인 사업들이 주를 이루고 있지만, 최근 대두되는 환경 문제와 에너지 효율성 우려로 인해 성장에 대한 의문의 목소리도 존재합니다. 그럼에도 불구하고, 저는 미래에 대비한 친환경 플랜트 사업이 무한한 가능성을 품고 있다고 믿습니다. 도화 엔지니어링은 태양광 사업과 같은 친환경 에너지 트렌드에 발맞춰 적극적으로 도전하며 지속적인 성장을 유지하고 있는 기업입니다. 이에 합류하여 도화 엔지니어링을 플랜트 산업의 독보적 선두로 끌어올리는 것에 기여하고자 합니다. 3. 지원 직무와 관련된 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [냉천의 설계 단면 민감도 분석] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포항 지역의 피해는 포항이 고향인 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설 환경 캡스톤 디자인에서 진행한 프로젝트의 연구 주제를 제안했습니다. 처음엔 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 통해 해석을 진행하였지만 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그 후 조사 내용에서 냉천은 건천화에 더불어 잦은 홍수가 발생한다는 정보를 알 수 있었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 이상 강우량을 홍수량으로 계산하고 바다의 만조 수위로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인을 명확하게 알 수 있지는 않았지만, 해당 연구를 통해 자연재해 피해에 대비한 인프라 설계의 복잡성을 이해할 수 있었고, 동시에 지역사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 의지는 도화 엔지니어링의 나눔 경영과 사회 공헌 비전에 맞닿아 있습니다. 저는 회사의 성장에 기여하는 것에 그치지 않고 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력하여 도화 엔지니어링의 인본과 화합을 중시하는 경영에 일조하고 싶습니다. 4. 입사 후 본인과 회사에서 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [0 안전사고, 0 하자] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 토목 사업 EPC 모든 단계에서 가장 중요시 되고 있는 사항은 품질과 안전이라고 생각합니다. 이러한 건설 산업의 흐름을 고려하여 저는 0 안전사고, 0 하자 프로젝트를 완수해내는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 저는 교내 축제에서 기획팀장으로 활동하면서 주점현장을 조성한 경험이 있습니다. 전문적인 교육을 받지 않은 학생들에 의해 진행되는 행사인 만큼 화기나 전기 설비 관리 및 사고 예방에 각별한 주의가 필요하다고 생각했고, 늦은 시간에 운영되는 주점 특성상 충돌, 전도에 의한 부상을 예방하기 위한 노력을 했습니다. 먼저 효율적이고 안전한 동선 구성을 위해 현장에 방문하여 부스 및 전기 설비를 위한 도면을 제작하고 업체에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 제가 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 부스 천막, 전기 콘센트, 인화물 등의 물품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 개시 이후에는 안전 사각지대를 직접 점검하고 각 주점 운영진에 지속적으로 위반 사항을 지적하고 개선한 결과, 교내 주점 최초로 사고 없이 행사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 품질 및 안전관리에 대한 경험은 토목 엔지니어의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 경험을 토대로 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 도화 엔지니어링의 안전/ 품질 경영 실천 및 중대 재해 ‘ZERO’ 프로젝트 완수를 이뤄내고자 합니다.
서울과기대 / 안경광학과 / 학점 3.74 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국과학기술연구원(KIST) / 제2회 현장실습 수기공모전 최우수상
1.지원 동기 및 자기 소개 [장비에 대한 호기심: 서지컬 비전으로 새로운 시작] 세계적인 안과 의료기기 전문 기업인 J&J 서지컬 비전이 김안과병원과 MOU를 체결했다는 뉴스 기사를 보고, 세계인의 눈 건강을 지킨다는 비전에 큰 매력을 느껴 관심이 생겼습니다. 안경광학과 전공 지식과 KIST에서의 인공망막 연구 경험을 바탕으로, 안질환 치료에 도움을 주는 전문가로 성장하고자 하는 목표가 있습니다. 이를 실현하기 위해 두 가지 역량을 키웠습니다. 1) 장비에 대한 깊은 흥미를 통해, 실무 경험과 전문 지식을 쌓았습니다. 대학교 2학년, 학부 연구생으로 미니베어 프로그램에 참여해 시력 측정 및 시기능 상태를 진단하는 다양한 장비를 배우고 싶다는 의견을 제시했습니다. 특히 건성안에 관심이 있어 안과 진단 및 치료, 안경 및 렌즈 맞춤, 시력교정술에서 중요한 역할을 하는 각막지형도 검사기에 대해 심도 있게 공부했습니다. 이러한 관심이 캡스톤 디자인까지 이어져, 각막지형도 검사기를 활용해 '시력교정술 여부가 다른 건성안의 눈물막 안정성과 자각증상에 인공눈물이 미치는 영향'이라는 주제로 졸업논문을 작성했고, 우수논문상을 수상했습니다. 2) 안전하고 효율적인 실험 환경 조성을 위해 장비를 문서화했고, 연구원들과 지식을 공유하며 협력하는 경험을 통해 팀워크와 리더십 능력을 향상했습니다. KIST에서 공초점 레이저 주사현미경 장비를 활용해 쥐의 망막 및 뇌 조직 샘플을 고해상도, 삼차원 이미징을 진행하는 과정을 담당했습니다. 장비의 원리를 보다 세밀하게 이해하고자 특성분석센터에서 직접 교육을 신청하고 참여했습니다. 자체적으로 이론을 깊이 학습했기에 실험에 대한 자신감을 가질 수 있었습니다. 또한, Autoclave 장비를 다뤘습니다. 이는 높은 온도와 압력을 사용하여 화상이나 다른 사고의 위험이 있기 때문에, 장비를 안전하고 정확하게 사용하는 것이 중요했습니다. 따라서 기기의 사용법, 온도 및 압력 설정, 적절한 살균 시간 및 보관법을 워드로 정리했습니다. 이 문서는 저희 연구원들뿐만 아니라 타 연구원들에게도 도움을 주었습니다. 이 경험을 통해 장비의 안전한 사용법을 전파하는 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이러한 관심과 경험을 통해, 서지컬 비전 Prof. ED and Sales Training에서 교육 자료를 개선하고 필요에 맞게 수정하는 업무에 저의 역량을 발휘하고 싶습니다. [긍정의 힘: 실험 과정에서의 책임감과 끈기] 어려운 상황에서도 끝까지 노력하면 반드시 긍정적인 결과를 가져온다는 신념을 가지고 있습니다. 이 신념은 복잡하고 긴 실험 과정 중 생긴 문제를 성공적으로 극복하는 데 도움이 되었습니다. KIST에서 면역형광 실험 중 쥐의 망막 샘플이 slide glass에서 떨어지는 문제가 지속적으로 발생했습니다. 원인을 파악하기 위해, 실험의 첫 과정부터 재검토하고 가톨릭대학교 성모병원을 방문해 다른 연구실의 실험 방식을 배웠습니다. 결국, 문제의 원인은 장비의 온도 차이였다는 것을 발견했고, 장비를 수리하여 문제를 해결했습니다. 실험 과정에서 잘못된 부분을 파악하는 것은 어렵지만, 꼼꼼히 준비한 프로토콜과 연구기록 덕분에 문제를 찾아내고 해결할 수 있었습니다. 이는 실패 확률과 불확실성을 줄이는 데 큰 기여를 했습니다. 실패에도 불구하고 계속해서 노력하고 도전하는 긍정적인 태도, 책임감, 끈기를 갖추게 되었습니다. 실패는 당연한 부분이지만, 이를 더 나은 결과를 얻을 수 있는 기회로 인식하고 긍정적으로 받아들이는 태도를 배웠습니다. 실험의 성공은 개인의 노력과 책임감에 크게 의존하기 때문에, 실패에 대한 책임을 느끼고 해결책을 찾아가는 능력이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 마찬가지로 J&J 학술교육부에서도 해결책을 찾아나가는 과정이 중요하다고 생각합니다. 따라서 서지컬 비전에서 이러한 마인드를 직무에 적용하여 팀에 기여하겠습니다.
안동대학교 / 기계자동차공학과 / 학점 3.9 / 토익스피킹: 120 / 사회생활 경험: 리어코리아 2개월 아르바이트 / 대구창업대회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. 본인의 PR을 자유롭게 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질 부적합은 설계 오류, 생산과정에서의 결함, 검사 부족으로 야기될 수 있습니다. 원인이 다양한 만큼 문제를 해결하기 위해 다른 부서와의 상호작용이 중요합니다. 저는 이를 위해 열정과 적응력을 바탕으로 유기적인 협업을 이뤄 품질 이슈를 효과적으로 해결하여 전 세계가 다스를 경험하는데 기여하겠습니다. [최고의 효율을 내기 위한 열정] 20년 경주 리어코리아 회사에서 투싼 NX4 시트 품질검사원으로 일하면서 직접 시트 산업을 경험했습니다. 업무 중 암레스트 봉제, 리클라이너 볼트 결합, 시트커버의 눌림 및 스크래치 불량이 특히 많이 발생하는 것을 확인했습니다. 공장 내에서 제품이 컨베이어 벨트를 통해 빠르게 이동되기 때문에 실수 없이 꼼꼼하고 완벽하게 일하려는 욕심을 가진 저로서는 작업시간을 맞추기가 쉽지 않았습니다. 이에 생산반장님에게 말씀드려 생산라인이 돌기 10분 전 품질검사 시 가장 오래 걸리는 볼트 결합에 문제점이 있는지를 파악하고 미리 볼트를 체결하거나 교체하면서 라인이 원활하게 돌도록 조치했습니다. 만약 다스에 입사하게 된다면, 품질관리자로써 문제가 있는 부분을 효율적으로 해결하기 위해 끊임없이 생각하고 움직이겠습니다. 2. 목표를 달성하기 위한 노력 중 가장 인상적인 경험에 대해 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질관리는 고객사의 품질 이슈에 대응하고 부적합 제품을 관리하며 개선하기 위해 남다른 분석력과 새로운 생각 및 실천이 중요하다고 생각합니다. [약팀이 강팀이 될 수 있었던 이유] 18년부터 학과 축구 동아리 '자축모'에 가입하여 동기, 선후배들과 함께 공을 차며 축구대회 및 풋살대회에 꾸준히 참가했지만, 매번 번번이 탈락했습니다. 22년 체육대회에서의 우승을 목표로 축구 주장 및 동아리 회장 역할을 수행하며 경기장 내에서의 소통을 강조했습니다. 또한, 선후배들과 주기적으로 토의를 하며 부족한 부분을 해결하고 연습 경기를 촬영하여 교정해야 할 지점이 어디인지, 어느 포지션이 약점인지를 분석하며 팀의 전술을 개선했습니다. 개개인의 능력은 미흡했지만, 치밀한 분석과 소통을 통한 팀워크로 축구 대회에서 우승을 차지했고, 그 이후에도 풋살, 축구 대회에 참가하여 높은 성적을 유지하고 있습니다. [Difference And Surprise] 미래 모빌리티를 주제로 대구 창업 경진대회에 도전한 경험이 있습니다. 2023년을 대표하는 키워드인 자율주행과 전기차를 미래에 어떻게 활용할지에 대한 아이디어를 고민하던 중, 에어리스 타이어를 자동 기계화되고 있는 농업과 결합하여 대회에 참가했습니다. 창업 대회는 심사위원들이 창업했을 때 상업성과 문제점을 지적하고 평가하는 자리입니다. 그래서 제품의 가격과 타이어 사이에 끼는 이물질, 효율성 등과 같은 문제를 해결하기 위해 대구 모빌리티 쇼에 참여한 한국타이어와 에어리스 타이어 PBV 차량을 가지고 온 오토노머스에이투지 기업을 방문해 궁금증을 해결했습니다. 답변과 에어리스 타이어 장단점, 미래에 대한 조사 결과를 PPT에 미리 작성하여 해결 방안과 미래상용 가능성을 제시했습니다. 시간이 부족한 관계로 미완성된 제품을 출품하여 창업 대회에서 수상은 못 했지만, 다수의 심사위원에게 좋은 아이디어라는 평가와 시간 부족이 아쉬웠다는 피드백을 받았고, 종합설계 과목에서 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 입사 후, 하고 싶은 업무와 이유, 그 업무를 수행하기 위해 준비해온 과정을 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 1. POWER BI와 6 SIGMA BB 과정 수료 POWER BI를 통한 파레토 분석과 히스토 분석으로 생산 공정 데이터를 시각화했습니다. 이후 6 SIGMA의 DMAIC 방법론과 미니탭을 활용하여 공정의 이상을 파악하고 4M 개선을 통해 불량률을 줄여 프로젝트를 완성했습니다. 이를 통해 저는 통계를 이용한 효율적인 의사결정과 공정개선 역량을 기를 수 있었습니다. 2. ISO 9001, IATF16949 ISO 9001 및 IATF16949 교육을 50시간 이수하면서, 내/외부 고객의 특정 품질 기준을 충족하기 위한 시스템을 수립, 개선하는 방법에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 부적합품 검사 실습으로 주어진 문제 상황에 대한 대처 능력을 향상하며 프로세스 수립의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 3. 산업, 직무에 대한 관심 위의 역량을 현업에서 어떻게 적용하는지 궁금증을 품었고 이를 위해 코오롱글로텍에 재직하고 있는 품질 현직자 선배님에게 부탁해서 멘토링을 요청했습니다. 멘토링을 통해 현업에서 적용되는 프로세스를 파악하고 실제 불량을 8D REPORT에 맞게 보고서를 작성하는 실습을 진행했습니다. 더불어 전기차 나아가 자율주행 시대에 실내 공간이 더욱 중요해지고 있다는 점을 통해 시트 산업이 안정성과 성장성을 갖추고 있다고 설명해 주셨습니다. 이를 계기로 현재 자동차 산업에 대한 흥미를 가졌고, 2번의 모빌리티 산업전을 방문하여 미래 PBV 모빌리티에서 시트의 중요성을 체감하고 미래 성장성에 집중했습니다. 이후 동기들과 함께 직무 스터디를 진행하여 뉴스를 수시로 스크랩하고 블로그에 기록하면서 업계 이슈와 산업 동향을 파악하고 있습니다. 이러한 역량을 기반으로 입사 후, 불량 대응 및 내부적인 불량 관리를 강화하고 시트 아세이 조립 업체에서 발생하는 문제들에 대한 효과적인 대응을 실시하겠습니다. 또한, 협력 업체와의 협업에서는 통계적인 문제 분석과 시각화를 통한 효율적인 개선 방법을 도입하여 전반적인 프로세스를 효과적으로 관리하겠습니다.
최종합격후기
더보기[대외활동 후기]오픈놀 미니인턴 - 단기 실무 경험
(원본글 보러가기 https://blog.naver.com/ywjh0227 ) 19.05.03 ~ 19.05.19 약 2주동안 진행되었던 미니인턴 프로그램 참여 후기입니다. https://miniintern.com/ <미니인턴이란?> (주)오픈놀에서 진행하는 단기 기업 실무체험 프로그램 입니다! 저는 취준생 카페를 통해 이 미니인턴 프로그램에 대해 알게 되었어요. 기업 과제를 수행하는 방식으로 진행되는데, 대부분 각 기업의 특성이 반영된 아이디어 제안서를 만들어 제출하는 것 같더라구요. ▲ 참여했던 기업과 기업 과제 마케팅, 기획쪽에 관심이 있는 분들이라면 정말 추천드리고 다른 분야를 전공하시는 분들이어도 좋은 경험이 될 것 같아요. <진행 과정 (19.05.03 ~ 19.05.19)> OT > 중간 제안서 > 최종 제안서 > 결과 발표 19.05.03(첫날) - OT 미니인턴을 처음 접하시는 분들은 첫날 OT가 필수입니다! 미니인턴 프로그램에 대한 설명, 진행 과정을 간단히 설명해주신 후 제안서 작성법, 면접 팁, 자소서 쓰는법 등 유용한 정보들을 알려주십니다. 저는 평소에 이런 정보를 접하기 어려웠던 터라, 굉장히 만족스러웠어요! 19.05.12 - 중간 제안서 제출 프로그램 시작 약 10일 후, 중간 제안서를 제출하게 됩니다. 기간이 꽤 빡빡한 감이 있긴 하죠..!? 하지만 필수는 아니기 때문에, 부담은 안가지셔도 될 것 같아요. 물론 중간 제안서를 제출하면 오픈놀 담당자분으로부터 상세한 피드백을 받을 수 있기 때문에 많은 도움이 됩니다! (저는 중간 제안서를 제출하지 못했었어요.) 19.05.19 - 최종 제안서 제출 약 2주 뒤 최종 제안서를 제출함으로써 프로그램을 마치게 됩니다. 중간 제안서는 선택이지만, 최종 제안서는 꼭 제출하셔야 프로그램 참여가 인정되며 수료증을 얻으실 수 있어요! 저는 시간적 여유가 없었어서(핑계) 급하게 완성하다보니 만족스러운 결과물은 아니었네요..ㅠㅠ ▲ 최종 제안서 일부 (총 20장분량) 19.05.24 - 결과 발표 수료/미수료 결과가 발표되며, 수료했을 경우 수료증을 확인할 수 있어요. 보통은 대부분 수료한다고 말씀해주셨는데, 인터넷으로 다른 후기들을 찾아보면 최종 제안서를 제출했음에도 미수료 통보를 받은 분들도 계시더라구요. 저는 퀄리티 높은 제안서를 만들지 못했기 때문에 미수료가 뜰까봐 노심초사했었어요 ㅠㅠ ▲ 수료증(온라인 발급) 그래도 다행히 수료했네요! <미니인턴의 장점> 1. 2주동안 진행되어 단기간에 성취가 가능하다. 2. 첫 OT를 제외한 나머지 과정은 자택에서 수행할 수 있다. 3. 기업 실무를 체험해볼 수 있다. 4. 제안서 작성법 강의, 중간 제안서 피드백, 자소서 첨삭을 받을 수 있다. +) 우수한 성과를 낸 참여자에게는 해당 기업의 헤드헌팅 기회도 주어진다고 하네요! 저는 지방에 살다보니 공간적 제약이 없다는 게 가장 큰 매력으로 느껴졌어요. 그리고 단기간에 진행되다보니, 대학에 재학중이신 분들도 부담없이 도전해볼만 한 것 같아요. <미니인턴의 단점> 1. 해당 기업의 실무자로부터의 직접적인 피드백은 받을 수 없다. 2. 최종 제안서는 피드백을 받을 수 없다. 단점이라기보다는, 아무래도 미니인턴을 주최하는 오픈놀 기업이 해당 기업과 참가자들을 중간에서 연결해주는(?) 역할을 하다보니까 발생하는 한계점인 듯 해요. <재참여 의사> 제가 관심있는 분야의 기업 과제나 활동이 있다면 100%! 또한 오픈놀에서 진행하는 취업 컨설팅, 취업 박람회 등 다른 프로그램들에도 참여 의사가 있습니다. 이상, 후기를 마치겠습니다!
[관공서알바] 2023 하계 대학생 방학 아르바이트 후기 : 도서관 행정인턴
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯2024 하계 관공서 알바 리스트 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯관공서 알바 후기 보러 가기 🎯 현재 모집중인 대외활동 공고 보러가기 관공서 알바 합격 과정 와와오아아ㅏ앙 개빡통 이거 수정 안했네 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 23년도 하계방학 대학생 행정인턴에 선발됐다! 행정인턴 공고문은 항상 기말고사 1~2주 전에 올라오는 것 같다. 솔직히 20년도부터 지원했어야했는데 코로나 학번으로 반강제 히키코모리 생활을 하다보니 사람들이랑 만나는게 두려워져서...? 세상에 대한 분노가 가득한 시기라 내가 굳이 이걸 해야겠냐싶었다. 진짜 자존감 바닥을 치던 격동의 20년도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 엄마가 20살에 권유했을 때도 약간 짜증냈었는데 ㅠㅠ 코로나 종식되고 대학 생활 하면서 사람들도 만나고 근로 알바도 하고, 여행도 주구장창 다니면서 여행비가 필요해지기 시작했다 ㅋㅋㅋㅋ 대학생한테 왜 다양한 경험을 해보라고하는지도 알 것 같고. 공고문 올라오자마자 신청해봤다. 사실 아직 첫 출근도 안해서 후기라고 하기엔 뭐하지만 합격은 한 상태니까 ㅎㅎㅎ 관공서 알바가 꿀인걸로 유명하지만 막상 내 친구들 중엔 한 명 빼고 뽑힌 적이 없을정도로 경쟁률이 치열하다 ㅠㅠ 그리고 그 두 번째로 뽑힌게 바로 나! 열심히 일하겠습니다. 8월 신청이라 아직 한 달이나 남았지만 7월에 가족들이랑 실컷 놀고 한창 더울 때 알바하는게 좋을 것 같아서 2기 남부로 신청했다. 이제 합격 후기를 작성했으니까 다음 포스팅은 8월 첫 주부터 출근 후기를 작성할 예정! 관공서 알바가 꿀인 이유는 작업량에 비해 얻는 돈이 많아서인데 나는 음 ㅎㅎ 그건 아닐 것 같다. 도서관으로 신청을 해서... 몸이 많이 고생할 듯 싶다. 허리 안 다치게 조심해야징ㅋㅋㅋㅋ 처음 관공서 알바 된 친구가 하필 민원과 관련 부서가 되어서 하루하루 말라가는 걸 보다보니 차라리 그냥 몸은 힘들어도 사람 상대는 덜할 것 같은 도서관으로 신청했다. 조그만 도서관이 아닌 큰 도서관이라서 하루 종일 책 정리만 할듯 근데 엑셀을 못하면 갈 수 있는 곳이 대부분 민원 관련이더라고...ㅎ IT 관련 공부를 하고 있긴한데 내 희망 직종은 엑셀 능력이 진짜 전혀 필요 없어서 그냥 도서관으로 지원 넣었다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뜬금없이 3순위로 발령나면... 나도 민원을 담당할지도 모르지만...! 부서는 7월 30일에 결과가 나고 8월 7일부터 출근해야 한다. https://blog.naver.com/404minda/223140955631 일해본 후기 슬슬 다시 대학생들이 행정인턴 지원할 시기가 된 것 같아서 썰 풀어보도록 하겠다. 결론부터 말한다. 도서관 주된 이용객이 어린이면 쌉비추 어른이면 강추 이거 정말 뼈가 되고 살이 될 조언이니 한 달 고생하지말고 꼭 한 번 가보도록. 내가 검색했을 때는 무슨... 도서관 행정인턴 후기도 별로 없고 대부분 꿀이고 무슨 책이랑 함께 있을 수 있어 좋다고해서 음~~~ 나도 책 좋아하지~~~ 봉사 경험도 있지~~~~ 개꿀이겠구만 했는데 아아ㅏ아아아아아ㅏ 그리고 나는 여름 알바생이었는데 장마 기간에 알바하세요 제발 비 싫어해서 장마 기간 이후 지원했다가 비만 기다렸음....ㅋㅋㅋ 눈은 얼면 위험하니까 동계알바 지원이면 그냥... 편할 떄...ㅎ 나의 신상 노출 때문에 사진은 모두 발그림으로 대체하겠음 울분에 차서 욕이 많음. 나의 멍청 포인트는 다음과 같음. 1 비 싫다고 날 좋은 8월 지원한 점 2 요새 사람들 책 안 본다길래 곧이곧대로 믿은 점 3 대학생이라 잊고 있었는데 애들은 8월에 방학을 한다는 점 그리고 나 가자마자 어린이 자료실 담당하게 됐다...ㅋㅋㅋㅋㅋ 여러분 어린이 자료실은... 부모님들은 이런거 들고와서 책 쓸고가고... 애들은 만화코너로 직행한다... 책을 정말 잘 쓰러뜨려요.... 이거 세우기만 하면 될거같지? 손목 개아픔 ㅋㅋㅋㅋ 만화코너는 정리하고 돌아서면 책 쓰러져있고 쓰러져있어요....ㅎ 여름에 도서관이 시원하니까 애들도 많고.... 추석 연휴 기간에 피서갈 여건이 안 된 부모님들은 도서관으로 오더라구..............? 요즘 애들 책 안 읽는다면서요...ㅠㅠㅠㅠ 학교에서 도서 읽기 과제라도 내준 날에는... 왜 자리에 책이 없냐는 말을 듣게 돼요... 애들이 도서 번호 모르는 건 잘못이 아니고 그냥 눈 앞에 있는 서고에 꽂아두는 것도 어쩔 수 없지만 그렇게 생기는 문제는 내가.... 욕먹음....ㅎㅎ..... 아무도 나한테 이런 말 안해줬다고 ㅠㅠ 내가 일하면서 딱 한번 다른 층으로 지원나간 적 있었는데 거기는 이용고객이 어른들이었음... 전문서적 코너는 사람들이 다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 도서 번호 맞춰서 서고에 넣어두는데다가 책도 한두권씩만 빌려가서 진짜 개꿀이었음 ㅅㅂ 그 자리가 내 자리였어야해 개빡세 진짜 그리고 가끔 애들 중에 일하는 사람들 없을 때 고의적으로 책 어지럽히는 애들 있다...? 한 명인거같은데 빡쳐서 대기타다가 저기 죄송한데 그러시면 안돼요~ 하고 말 거니까 바로 울먹거림 진짜 아아아아아아아ㅏ아아ㅏ 나중에 가면 갈수록 그냥 나는 서고정리 마스터가 아니라 흐린눈 장인이 되곤 했음 나 8월 첫 출근하자마자 사람 미어터지길래 당황탔는데 방학 시작해서 그런거라고... 머리 한 대 맞는 기분이었음 7월은 개꿀이 맞을듯 그날 본 수레 x 10 낡아빠진 대딩이라 전혀 생각도 못했네 ㅅㅂ ㅠㅠ 애들끼리 오는 경우도 있는데 보통은 부모님이 애를 데려오다보니까 비나 태풍 오면 사람이 없음 개꿀임 ㅅㅂ 날씨 안 좋다할때 알바 신청하세요 걍 비나 태풍오면 어른 코너보다 어린이 코너가 더 꿀임 근데 8월은 그런 적이 손에 꼽았음...ㅋ 제발 ㅔ제발 제발 토요일에 비오게해주세요 계속 서있어야하고 계속 책정리해야해서 매일매일 파스 붙이는 일상 가보자고 나능.... 이쪽 도서관에 애들이 많아서 ㅈ된 케이스고.... 애초에 이용객이 없거나 어른들이 주로 쓰는 도서관이면 개꿀 맞음... 도서관은 사람 없으면 눈치보일정도로 할 일이 없음.... 나처럼 어린이 층이 별도로 존재하면 스릴을 느껴볼 겸 지원해보는 것도 나쁘지않음... 인원 중 한명이 들어갈 뿐임 꼭 지원 전에 그 도서관 전층 한 번 답사 가보자 알바 실전 꿀팁 모음 ⁽⁽(ી₍₍⁽⁽(ી⁽⁽(ી₍₍⁽⁽당신을 위한 꿀팁 모음₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ʃ)₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ 1 장갑 이것도 어린이 코너가 더 심한데 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어린이코너는 책이 제자리에 없는 경우가 개많으니까 어느정도 책을 꽂은 후에는 책장 정리를 하는데 애들이 책을 막 봐서 찢어진 책이 많다. 그쪽에 손 넣으면 바로 손 베인다. 어린이자료실은 책이 지이이이이ㅣ인짜 많고 얇아서 진짜 빡빡하게 정리되어있는 경우가 많으니 목장갑 들고가자. 2 막 써도 되는 바지 애들 키가 작아서 다들 아래쪽 책 가져가니까 허리 숙여서할 때가 정말 많은데 허리 진짜 개아픔 그 보통 농사일 할 때 쓰는 앉아쓰는 의자 있는데 앉은 키가 어느정도 있다면...ㅎ 시야 높아져서 개불편함 그냥 바닥에 앉아서하는게 최고임 처음엔 허리 숙였는데 난생 처음 느껴보는 허리 통증에 며칠 지나서는 그냥 땅바닥에 앉아했음 그런거 불편하다면 손수건이라도... 가져가샘.... 어른 코너는 이럴 일이 조금 더 적지만 허리 숙여 정리해야할 일은 반드시 생기니 걍 편한 옷 가져가요 3 수레에 있는 책 오름차순 정리하고 꽂기 왜냐면 그동안은 앉아있을 수 있거든... 책이 없으면 일하는 티 내려고 왔다갔다 꽂는데 책 많거나 주말이면 오름차순으로 먼저 정리하고 꽂으러 다닌다. 앉아있는데 눈치 안 볼 수 있는 유일한 시간 4 책 찾는 사람 있으면 서고 뒤로 숨기 개쓰레기 같은 조언 가끔 유난히 같은 책 계속 찾는 경우 가 있다. 백퍼 주변 유치원이나 학교에서 과제 내준거다. 그 책 제자리에 없으면 욕 먹을 확률 진짜 개높다. 그냥 숨자. 애들끼리 와서 찾는거면 괜찮음 귀여우니까 성심성의껏 찾아줘야함 어린이 자료실이 따로 있는거면 자원봉사자분들을 몇 명 고용하는데 그 분들은 대부분 어르신이라 그 분들한테 뭐라하는 경우는 없다. 대학생인 너님한테는 그게 해당되지 않는다. 상당히 오랜 시간동안 그럼 어떡하냐는 말을 듣게 된다... 그러니까 그냥 책 찾기는 그 분들께 맡기고 책 정리나 하세요... 5 책 한 권씩 갖고다니며 꽂기 그냥 이거 별 생각 없이 넘겼는데 한달 내내 매일 이러면 손목 개아픔 근데 이렇게 말해도 처음엔 조급해서 7권씩 들고 다니면서 꽂는데 나중엔 그렇게 열심히 할 필요가 없단 생각이 들거임 인터뷰 - 밍동망동님 https://blog.naver.com/404minda/223140955631 https://blog.naver.com/404minda/223269645849 https://blog.naver.com/404minda/223269652476 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 👉2024 동계 대학생 관공서 알바 리스트 보러가기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ 리모트 인턴십] 데이터를 배우고 싶다면 바로 이거야!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 강희주입니다! :) CJ 올리브 네트웍스와 Firb, 한국경제신문 에서 리모트 인턴십 프로그램을 운영한다는 사실, 아시고 계셨나요? 데이터 마케팅, 데이터 사이언티스트 등 데이터와 관련된 직업을 꿈꾼다면 모두 주목! CJ 리모트 인턴십 우수 활동자 인터뷰! 1. 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요! 저는 제주대학교 경영학과에 재학중인 민민이라고 합니다 :) 기획자 를 꿈꾸고 있으며 꿈을 이루기 위해 열심히 노력하는 중입니다! 2. “CJ 리모트 인턴십”란 어떤 활동인가요? CJ 리모트 인턴십 은 청년친화형 기업 ESG 지원 사업의 일환 으로, 메타버스와 교육 플랫폼을 활용해 DT 시대에 필요한 데이터 기획 및 분석 역량을 갖춘 현장 실무형 데이터 사이언티스트 를 양성하는 프로그램입니다. 3. 활동에 참여하게 된 계기나 이유가 있나요? 이 프로그램에 신청할 당시 저는 데이터 분야에 대해 무지했습니다. 하지만 DT 시대에 있어 데이터 분석 역량은 기본적으로 필요 하다는 것을 알게 되어 관련 프로그램을 찾아보던 중 리모트 인턴십 프로그램을 알게 되었습니다. 본 프로그램은 데이터 관련 양질의 강의를 제공하고 현업 실무자와의 멘토링, 프로젝트 수행을 통해 실제 직무를 경험해볼 수 있다 고 하여 바로 지원하게 되었습니다. 4. 활동을 하며 어려웠던 점은 무엇이며 어떻게 극복하셨나요? 프로젝트를 수행할 때 저는 발표를 하게 되었습니다. 하지만 저는 발표 울렁증이 있었어서 매번 긴장하고 떨기 마련이었는데요. 그렇지만 이번엔 조금은 이겨낼 수 있었습니다! 그 이유는 현업 실무자님과 1대1 멘토링 을 통해 많은 조언과 응원을 얻을 수 있었기 때문입니다. 멘토님께서 가르쳐 주신대로 연습하고 또 연습했더니 과거보다 더 나은 나를 발견할 수 있었습니다. 5. 어떤 주제로 프로젝트를 진행하셨나요? 저희는 제주도에 대중 교통 수단으로 수소 트램을 도입하는 프로젝트를 진행 했습니다. 자료조사를 통해, 제주를 찾는 관광객들이 대중교통 이용 불편을 호소 하여 렌터카를 더 많이 이용하게 되었고 이에 따라 제주 도내에는 교통 사고 등의 문제가 늘어나고 있는 상황을 알게 되었습니다. 이를 해결하고자 새로운 교통 수단인 수소 트램을 도입하여 관광객의 대중교통 이용 불편을 해소하고자 했습니다. 6. 우수 활동자로 선정된 비결은? 이번 프로그램을 지원하면서 저는 데이터 분야에 무지 했기에 정말 열심히 해서 배워야겠다는 생각으로 지원했습니다. 그렇다 보니 본 프로그램에서 제공해주는 데이터 강의 도 정말 열심히 들으려 했고, 중간중간 모르는 부분이 생기면 멘토링이나 튜터링 을 통해 저의 부족한 지식을 보완하려고도 했습니다. 팀 프로젝트에서도 제가 배운 데이터 관련 지식을 써보기 위해 노력 하다보니 아마 이런 결과가 나왔지 않았을까 생각됩니다. 7. 3기 희망자들에게 해주고 싶은 한마디! CJ 리모트 인턴십, 이 프로그램은 배우면 배웠고, 얻으면 얻었지 절대 후회할 일은 없을거에요! 망설이지말고 꼭 도전하세요 :) 오늘의 인터뷰 내용, 도움 되셨나요? 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 “민민”님께 감사드리며 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 강희주였습니다!
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