SK머티리얼즈
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.05.31마감일2021.06.16
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울
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기업문화실 인턴 채용
14132
상세내용
[SK머티리얼즈] 기업문화실 인턴 채용 (~6/16)
[전형절차]
- 서류전형 > 면접 > 최종합격
[직무]
- 기업문화 사무
[업무내용]
- 사내 기업문화 활동 영상 콘텐츠 기획 및 촬영/편집
- Facebook 그룹 운영 및 관리
- 인사 및 기타 사무보조 업무
[자격요건]
- 4년제 학사 이상(휴학생 가능)
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (17명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 광메카트로닉스공학과 / 학점 3.79 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 6개월 / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / LG 메이크어 위시 / 한국전력공사 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6 시그마 GB/BB , ADSP
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. " 반도체 공정 라인을 모니터링하고, 최적화를 통해 불량률을 개선하는 '보람'을 느끼기 위해 지원하였습니다." '부산 전력반도체 센터'에서 공정 실습을 진행하며 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 처음 입어본 방진복과 수많은 기계들이 바쁘게 돌아가는 현장은 저에게 신선한 충격을 주었습니다. 특히, 공정 라인을 모니터링하고 관리하는 과정에서 방진복이 땀으로 노랗게 물든 엔지니어의 모습을 보며 그들의 헌신과 노력에 깊은 인상을 받을 수 있었습니다. 공정 라인에서 발생한 문제를 분석하고 해결책을 통해 불량률이 개선되었을 때 흘린 땀에 대한 보상을 받는 기분이라는 이야기를 들을 수 있었고, 그 속에서 엔지니어로써의 열정과 보람을 느낄 수 있었습니다. 글로벌 반도체 기업인 삼성 전자에서 공정 엔지니어로서 폭발적 역량 성장과 회사와 동반 성장을 꿈꾸며 지원하게 되었습니다. 저는 공정 최적화를 통한 불량률 개선과 양산 안정화/최적화를 위해 치열하게 노력하겠습니다. 첫째, 반도체 공정 실습과 교육을 통해 얻은 현장 경험을 실전에 빠르게 적용하며 성장하는 엔지니어가 되겠습니다. 둘째, 대내외 활동을 통해 얻은 의사소통 역량을 기반으로 타 부서와 유연한 소통으로 문제를 해결하겠습니다. 셋째, 프로젝트를 통해 쌓은 공정 최적화 열량과 데이터 분석 역량을 통해 공정 실패를 꼼꼼히 분석하며 공정 수율 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) "반도체 공정 기술 엔지니어에게 필수적인 역량은 타 부서와의 소통 역량, 책임감 그리고 노력이라고 생각합니다." ["반도체라는 목표를 통해 쌓은 노력하는 재능"] 저는 노력 하나 만큼은 다른 사람들과 다르다고 단언할 수 있습니다. 대학 1학년 입학 당시 꿈에 대한 많은 회의감과 고민으로 방황하던 시기가 있었습니다. 더 이상 성장하지 않는 제 자신에 대한 한계를 많이 느끼던 시기였습니다. 학업에서 특히 집중하지 못하며 1.98이라는 초라한 평점을 받았고 목표가 없어 열정을 잃어버린 상태였습니다. 2학년 '전자 소자 실험'을 수강 하며 교수님께서 해주셨던 말씀은 꺼져 가던 저의 열정에 새로운 바람을 불어주었고 저에게 새로운 꿈을 꾸게 해주셨습니다. "이 작은 전자 소자 하나를 만들기 위해 수많은 부서와 사람들이 소통하고 움직인다. 그렇게 만들어진 작은 소자 하나는 엄청나게 많은 것들을 컨트롤하고 책임진다." 그때 반도체를 통해 느꼈던 열정은 저에게 있어서 공정 기술 엔지니어라는 꿈을 꾸게 해주었습니다. 반도체라는 목표를 달성하기 위해 열정과 끈기를 가지고 2학년부터 매 학기 20학점/1학년 과목을 꾸준히 재수강하며 총 150학점 이상을 수강했습니다. 또한 매학기 2~3개의 공모전/프로젝트/대외 활동을 병행하며 4점대 이상의 학점을 유지하며 "반도체 교육 800시간"을 달성할 수 있었습니다. 그 과정 동안 저는 누구보다 주어진 삶에 최선을 다했습니다. 순간은 죽을 것 같이 힘들었지만 포기하지 않고 목표를 달성했을 때의 성취감은 꿈에 대한 자극제가 되었습니다. '반도체'라는 꿈은 저에게 있어서 방향을 알려준 표지판 같은 존재였고 노력과 끈기는 목표에 도달할 수 있게 도와준 동력이었습니다. 제가 삼성 전자의 엔지니어가 된다면 항상 노력하고 끈기 있게 업무를 하는 '독한 엔지니어'가 되도록 최선을 다하겠습니다. [의사소통 역량과 책임감을 갖춘 엔지니어 ] 공정 기술 엔지니어는 단위 공정을 지속적으로 관리하며 문제가 발생했을 때 유관 부서와 협업하며 문제를 해결합니다. 저는 SKCE 활동을 속 SK머티리얼즈 기업을 대표해 공장/회사/사업 홍보를 맡아서 취준생/대학생에게 유익한 정보를 전달하는 기자단 활동을 했습니다. 매주 회의를 통해 기획안을 컨펌 받고 두 발에 땀이 나게 공장/사무실을 뛰어다녔습니다. 또한 부산에서 출발하여 이천/서울/울산 등 지역 각지에서 취재를 진행하였습니다. 그 과정은 정말 힘들었지만 '나의 영향력을 통해 회사가 디벨롭이 될 수 있다'라는 책임감과 사명감을 가지고 활동에 최선을 다하였습니다. 또한 취재 일정을 잡는 과정에서 다양한 부서와 함께 의사소통과 협업을 했습니다. 각 부서마다 소통의 방식과 입장이 다르며 서로의 이해를 바탕으로 양보하는 것이 공동체의 성공을 만든다는 것을 배웠습니다. 무엇보다 HR 부서와 자회사 공장/계열사 사이의 소통 문제나 갈등을 경험할 수 있었고 현장에서 업무하는 현직자가 가져야 할 마인드와 소통의 관점에 대해 배울 수 있었습니다. 자사에서도 소통과 협업을 갖춘 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [반도체 국제 정세 속 삼성 전자의 역할과 노력] 반도체는 모든 산업에 쌀이라 불리며 다양한 산업에서 없어선 안 될 필수적인 존재입니다. 반도체를 둘러싼 전세계의 패권 전쟁이 활발히 발생하고 있습니다. 미국은 시스템 반도체 칩 설계에 강한 엔비디아/인텔을 보유하고 있는 국가이며, 강력한 1위 AP칩 업체인 퀄컴과 강력한 반도체 장비 업체 AMK/램리서치 등을 보유한 대표적인 반도체 강국입니다. 한국은 삼성전자/SK하이닉스 등 IDM 분야/생산 분야에서 우위를 통해 반도체 시장 전체에 20%가량의 점유율을 보유한 국가이며 대만은 파운드리 분야 선두를 차지하고 있는 TSMC를 보유한 국가로 한국의 주요 견제 대상인 반도체 강국입니다. 일본은 소부장의 강국으로 반도체 장비/가스/화학 물질에 강점을 가진 국가입니다. 이러한 국가들은 반도체를 통해 점유율을 차지하기 위한 '총 없는 전쟁'을 활발히 진행하고 있습니다. 이러한 상황 속 자국 내 산업을 지키기 위해서는 삼성 전자의 역할과 노력이 국가적인 차원에서 중요하다고 생각합니다. 첫째, 소부장 기업과 삼성 전자의 동반 성장입니다. 2018년 일본과 한국의 무역 갈등 당시 일본의 반도체 주요 화학 물질의 수출 규제에 따라 국내 기업은 큰 타격을 입었습니다. 당시 반도체 가스/화학 물질을 자립화하기 위해 많은 노력이 있었지만 너무 급격한 상황 속 성장은 쉽지 않았습니다. 국가적인 차원에서 삼성 전자는 국내 훌륭한 장비/소재 회사와 함께 동반 성장을 이루어 반도체 생산 체인을 구성해야 한다고 생각합니다. 둘째는 파운드리 반도체 사업 확장입니다. 메모리 반도체는 4년이라는 반도체 사이클을 가진 계절성 산업이며 한국의 경우 반도체 시장이 메모리에 치우쳤다는 위험성을 안고 있습니다. AI 반도체와 미래 자동차 등 유망 산업 성장에 따라 파운드리 산업의 수요 또한 폭발적으로 성장할 것입니다. 이러한 흐름에 맞춰 파운드리 기술력 향상을 위한 공격적인 사업 투자와 인재 유출 방지 등의 대책이 필수적이라 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. # DOE를 기반으로 한 통계적 단위 공정 분석 학부연구생을 진행하며 'R2R 인쇄 공정 최적화' 과제에 참여했던 경험이 있습니다. 기존 RAW 데이터를 통해 공정을 진행하고 SEM을 활용하여 나노 패턴을 계측하였습니다. 측정 결과 특정 부분에서 연속적인 공기 결함이 발생하는 것을 확인하였고, 해당 문제의 원인을 2가지 측면에서 분석하였습니다. 첫째, 선행 연구를 통해 롤러 몰드의 하중 차이로 인해 굴곡이 발생하였고, 그 사이에 공기 방울로 인한 결함임을 예측했습니다. 둘째, 공정 조건 최적화의 문제였습니다. 롤러 속도와 장력 값의 영향으로 인해 높은 불량률이 발생함을 예측할 수 있었습니다. 문제 분석 이후 DOE를 공정에 적용하여 통계적 공정 분석을 실시했습니다. 무의미한 데이터를 제거하며 유의미한 데이터를 기반으로 통계적 분석을 실시하였습니다. 변수와 반응 인자를 수치화하여 유의한 변수를 도출하였고, 반응표면분석법을 통해 최적의 변수 조건을 도출하며 공정 최적화를 달성할 수 있었습니다. # 공정 변수 제어를 통한 포토 공정 불량 원인 분석 반도체 공정 실험 교과목 속에서 변수 제어와 불량 원인 분석 프로젝트를 통해 최적화를 수행했던 경험이 있습니다. 표준화 조건을 기반으로 포토 공정을 진행하였습니다. SEM을 활용하며 공정 불량 원인을 파악하였습니다. 노광 시간이 길어짐에 따라 패턴 붕괴 현상이 발생함을 볼 수 있었고, 현상 직후 PR이 모두 제거되는 문제가 발견되었습니다. 전공 서적과 논문을 통해 팀원들과 소통하며 공정 조건을 수정하였습니다. 여러 시도 끝에 베이킹 시간을 늘려 PR 접착력을 향상시켰고, 타 변수 조절을 통해 노광 시간을 최소화하며 패턴 내구성을 향상시킬 수 있었습니다. 단위 공정의 유기적 흐름을 이해하고 최적화 과정을 거치며 문제 해결 역량과 통계적 분석 역량을 갖춘 인재로 성장하였습니다. 귀사에서 공정 기술 엔지니어로 성장하며 공정 변수를 제어하고 최적의 공정 변수를 통한 불량률 개선을 위해 치열하게 노력하겠습니다.
지거국 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.94 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생 6개월 / 현장실습 2개월 / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / 한국전력공사기자단 / LG MAKE A WISH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: DSAC - M1 / ADSP / 6SIGMA - GB,BB
1. 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다. # 폭발적 성장 # 지속 가능한 미래를 꿈꾸는 비전 "방산 산업의 폭발적 성장을 이루고 있는 한화에어로스페이스 구성원이 되어 자사가 그리는 지속 가능한 미래를 함께 이끌어가기 위해 지원하였습니다.“ 한화에어로스페이스는 항공/방산/해양 분야에서 폭발적인 성과와 성장을 이루고 있는 기업입니다. 인수 합병을 통해 2년 간 3배 이상의 연구 개발비를 확보하고, 영업 이익을 무려 20배 이상 성장시킨 무서운 성장 잠재력을 가진 회사라고 생각합니다. 공격적인 M&A 투자와 함께 오랜 세월 축적된 기술력을 융합하며 새로운 국방 산업의 미래를 개척해가고 있습니다. 우수한 기술력을 바탕으로 인류와 지구를 보존하며 새로운 가치를 창출한다는 비전에 매료되었고, 한화가 그리는 미래를 함께 그려나가며 엔지니어로써 폭발적 역량 성장을 위해 지원하였습니다. PGM 사업부는 한화의 유도 무기와 정밀 탄약을 생산/관리하며 글로벌 경쟁력 확보를 해왔습니다. 대표적으로 유도탄/미사일 등의 국가 안보와 직결되는 군사용 제품을 다룬다는 부분과 매우 높은 신뢰성과 점유율을 확보하고 있는 사업 분야라는 부분이 매력적으로 다가왔습니다. 저는 체계적인 품질관리와 불량률 감소를 통해 고객 만족도 향상에 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 첫째, 연구생/부품사 인턴을 통해 쌓은 실무 경험을 자사에 접목시켜 빠르게 실무에 적응하겠습니다. 둘째, 계측 장비를 통한 공정 품질 분석 역량과 통계적 활용 역량을 접목시켜 불량률 향상에 기여하겠습니다. 셋째, 대내외 활동을 통해 쌓은 의사소통과 협업 역량을 기반으로 함께 일할 때 힘이 되는 엔지니어가 되겠습니다. 2.한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.(직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) # 현장과 사무를 연결하는 품질 품질 엔지니어는 현장과 사무의 중간 다리 역할을 하며 제품 개발/양산/출하 전 과정에 참여하며 영향을 미칩니다. 문제가 발생하면 유관 부서와 연결하고 협업하며 문제를 해결합니다. 해당 과정에서 소통과 협업 그리고 업무 흐름에 대한 이해는 필수 역량이라 생각합니다. # 실무 경험을 통해 성장한 품질 인재 LED 제조사 U사 품질 인턴을 수행하며 부품 IQC 업무 및 공정 상 발생하는 문제를 파악하고 개선하는 LQC 업무를 맡았습니다. 실무를 통해 품질 엔지니어의 역할과 중요성을 경험할 수 있던 기회였습니다. 또한 DMAIC 기법을 실무에 적용하며 통계적 품질 개선 업무를 수행하였고, 다양한 계측 장비를 활용한 CTQ 설정과 PDCA 과정을 통해 “PKG 공정 미세 스크래치 문제”를 해결하여 품질 향상을 달성할 수 있었습니다. # 품질 부트캠프 – 실무를 통해 배운 '업무 흐름' APQP 프로젝트 속 신차 품질 프로세스 과정을 통해 개발 단계의 품질에 대한 이해도를 향상시켰습니다. 프로젝트를 통해 제품의 개발 과정 속 품질 엔지니어의 역할과 ISIR 문서 작성을 통한 관리 계획서/검사 성적서/시험 계획서 등 다양한 문서를 통해 품질 엔지니어의 업무 과정을 이해할 수 있었습니다. 제품의 개발부터 양산까지 과정 속 품질 엔지니어의 현장 경험을 쌓으며 각 부서는 독립적으로 존재하는 것이 아닌 유기적으로 협력하며 하나의 제품 양산을 위해 연결되어 있다는 것을 느꼈습니다. 해당 과정을 통해 성장 시킨 역량을 바탕으로 불량을 미연에 방지하고 고객이 믿고 사용하는 품질을 만들겠습니다. 3. 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다. # 주인 의식을 가진 품질 엔지니어 품질 엔지니어는 제품의 양산의 전 과정에 참여하며 품질 확보 활동을 진행합니다. 출하 이후에도 지속적으로 품질을 모니터링 하며 불량과 문제점을 개선하는 역할을 합니다. 제품에 많은 영향을 미치는 직무인 만큼 매우 많은 책임감이 따르는 직무라고 생각합니다. 저는 SKCE 활동 속 SK머티리얼즈 기업을 대표해 사업/공장 관련 홍보 컨텐츠 제작을 맡아 많은 사람들에게 유익한 정보를 전달하는 기자단 활동을 했습니다. SKCE 기자단 활동은 전국에서 단 한 명에게 TO가 주어지는 활동이었고, 저는 3번의 도전 끝에 '1000:1'이라는 경쟁률을 뚫고 회사와 HR 부서의 선택을 받을 수 있었습니다. 저에 대한 믿음에 부응하고자 책임감과 주인 의식을 가지고 활동에 임했고 이러한 저의 태도는 우수한 성과로 직결되었습니다. 매주 회의를 통해 여러 CASE의 기획안을 발표하고 컨펌 받으며 두 발에 땀이 나게 사무실을 뛰어다녔습니다. 또한 부산에서 출발하여 이천/서울/울산 등 지역 각지에서 취재를 진행하였습니다. 그 과정은 정말 힘들었지만 '나의 영향력을 통해 회사가 디벨롭이 될 수 있다'라는 책임감을 가지고 활동에 최선을 다하였습니다. 그 결과 'SK 행복 복지' 컨텐츠는 조회수 만 명을 달성할 수 있었고, 최우수 팀 활동상을 수상하며 회사에 믿음에 부응할 수 있었습니다. 힘든 과정을 참고 버틸 수 있었던 원동력은 회사에 대한 주인의식이었습니다. 주인의식은 조직에 대한 헌신/믿음을 통해 적극적으로 업무를 수행하는 밑거름입니다. 자사에서도 주인의식을 갖춘 엔지니어로 성장하겠습니다. 4. 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다. # 통계적 분석을 접목한 공정 품질 향상 산학 연계 과제를 수행하며 6개월 가량 'R2R 공정 품질 최적화 연구'를 진행했던 경험이 있습니다. 해당 연구의 최종 목표는 졸업 과제에서 우수한 성과를 달성하는 것이었습니다. 기존의 RAW 데이터를 통해 분석해 본 공정은 방대한 양의 변수와 원인 모를 불량 유형들로 인해 접근 방식조차 찾지 못하며 많은 시행착오를 거쳤습니다. 매주 3개 이상의 논문 정리와 선행 연구를 참고하며 노력하였고, 50번 이상의 실험을 진행하며 공정 흐름을 파악하기 위해 노력하였습니다. 하지만 아무런 기준과 체계 없이 진행된 실험은 무의미한 결과만 도출하였습니다. 체계적인 실험의 필요성을 느끼며 무의미한 데이터를 제거하여 나갔고, 해당 과정에서 새로운 Insight를 얻을 수 있었습니다. 데이터를 통한 'DOE 기법' 적용을 통해 불필요한 반복 실험을 최소화할 수 있었습니다. 기존 데이터를 활용해 요인 배치법과 파레토 차트를 통해 CTQ를 도출하였습니다. 이후 40번 가량의 반복 실험을 진행하며 결과의 신뢰성을 향상시켰습니다. 데이터를 기반으로 변수와 반응 인자 사이의 관계를 수치화하며 최종적으로 실험 데이터를 통해 RMS 분석을 통해 최적의 양산 조건을 도출할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 품질 엔지니어는 통계를 근거로 문제를 해결해야 함을 느낄 수 있었습니다. 무엇보다 시간과 노력을 결과물로 도출하기 위해선 명확한 방향성이 중요함을 느낄 수 있었습니다. 자사의 품질 엔지니어로 성장하여 프로젝트에서 명확한 방향성을 설정하고 Insight를 제시하는 엔지니어가 되겠습니다. 5. 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명화고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. # 이론과 실전의 괴리감을 극복한 경험 "학부생 인턴 경험을 통해 더 넓은 세상을 볼 수 있었습니다." 학부 시절 전공에 흥미를 느끼며 새로운 학문을 탐구하기 위해 학부생 인턴을 수행하였습니다. 전공서를 통해 쌓아왔던 기초 지식을 실무에 검증하는 과정을 거치며 성장하였습니다. 하지만 생소한 실험 장비/환경/연구원들의 소통 방식으로 인해 처음 겪은 변화는 저에게 두려움으로 다가왔습니다. 무엇보다 이론으로 쌓아왔던 전공 지식과 실제 변수에 의한 실험 결과 사이에는 너무 큰 괴리가 존재하였습니다. 이러한 변화를 수용하기 위해 저는 다음과 같은 노력을 하며 유연하게 극복하였습니다. 첫째, 배우려는 자세로 임했습니다. 교수님과 선배 연구원들의 경험을 배우기 위해 질문하고 피드백을 받는 과정을 거쳤습니다. 실험 진행하고 결과를 도출하는데 필요한 노하우와 연구자로써의 마인드를 배울 수 있었습니다. 또한 퇴근 이후에도 연구실에 남아 실험을 주도적으로 진행하였습니다. 부족한 부분을 온라인 강좌를 통해 채워나갔고 점점 역량이 성장하는 것을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 새로운 조직에 적응하기 위해 유연하게 소통하는 법을 성장시켰습니다. 조직의 특성을 빠르게 파악하며, 연구실이라는 환경에 맞춰 저의 의견과 피드백을 간결/명료하게 전달하는 소통법을 익혀나갔습니다. 그 결과 조직에 빠르게 적응할 수 있었고, 구성원들과 높은 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 자사에서도 새로운 변화와 도전에 직면할 때마다 열린 마음으로 받아드리겠습니다. 또한 끊임없이 배우고 성장하려는 노력을 통해 미래 기회를 선점하는 한화의 인재가 되겠습니다.
서울여대 / 문과 / 학점 3.58/4.5 / 기타: TOEFL ibt, 86점 / SAF 앰버서더, 서울시아리수대학생홍보대사, 서울리거뷰티서포터즈, 아베다지키미, 굿네이버스NGOTraveler / 컴퓨터활용능력: 2급
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오. - SK E&S는 기업과 사회의 발전을 추구하는 ESG경영을 하는 기업이기 때문입니다. ‘Cowspiracy’라는 다큐멘터리를 통해서 ESG에 관심을 가지게 되었고, 육식 줄이기, 다회용품 사용, 그리고 동물복지식품 구매 등의 실천을 이어오고 있습니다. 하지만, 해외 교환을 통해 실천에 대한 딜레마가 생겼습니다. 환경에 무관심하고, 분리수거조차 하지 않는 국제학생들의 모습에 회의감을 느꼈습니다. 이러한 이유로 지속가능한 발전을 추구하는 기업에서 일하여 기업과 사회에 기여하여 두 마리 토끼를 잡고자 하는 목표를 가지게 되었습니다. 제 첫번째 강점은 책임감과 리더십입니다. 제가 맡은 모든 역할에 책임감을 가지고 최선을 다 했으며, 이외에도 일을 찾아서 하며 팀원을 도왔습니다. 적극적이지 않은 팀원에겐 먼저 의견을 물어보며 참여를 북돋는 편입니다. 기업은 사람들과 네트워크를 형성하며 협력하는 공간이라고 생각합니다. 따라서, 제 책임감과 리더십으로 회사에 기여할 것입니다. 두번째 강점은 적극성입니다. 교내 활동 및 팀프로젝트 등 팀 과제를 진행할 때, 적극적으로 아이디어를 냅니다. 완벽하지 않은 의견도 팀원 간의 상호작용을 통해 하나의 아이디어가 되기 때문에, 적극적으로 회의에 참여하고 의견을 내는 것이 중요합니다. 적극적인 태도로 기업에 기여하고, 다른 팀원들과 소통하며 스스로 성장할 것이라고 자신합니다. 세번째 강점은 사회성입니다. 학생회, 학급임원, 선거관리위원, 홍보부 등 교내활동을 해왔습니다. 이러한 자리는 친구들과 선생님과 원활한 소통을 하며 관계를 잘 유지한 제 소통능력과 사회성을 보여줍니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오. - “영미환경문학” 수업을 통하여 환경 문제를 다루는 영문학을 읽고 분석하는 수업을 했습니다. 환경과 관련한 여러 문학책을 읽고 다큐를 보고 작품을 분석하는 팀 프로젝트를 했습니다. 이 수업에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 자유 주제 프로젝트입니다. 저는 그린마케팅에 대해 다루었습니다. 다양한 환경문제로 인해 지속가능한발전을 추구하는 그린마케팅과 이를 악용하는 그린 워싱에 대해 다루고, 그린마케팅을 추구하는 기업에 대해 발표했습니다. 이 과정에서 그린마케팅과 그린 워싱의 모호한 경계에 대해 다시 생각해보게 되었으며, 기업의 입장에서 이윤과 ESG를 동시에 추구하기 위해선 어떤 전략이 필요할 지에 대하여 관심을 가지게 되었습니다. 프로젝트를 통해서, 여러 관점에서 바라보고 비판할 수 있는 시각을 갖게 되었습니다. 지원한 재생에너지사업 직무에서도 기획, 개발, 마케팅을 하는 과정에서, 창의적 사고를 통하여 다양한 시각에서 문제를 바라보고 프로젝트를 통한 그린마케팅의 사례에 대한 분석을 바탕으로 적극적으로 아이디어를 제시하여 팀에 도움이 될 것입니다. 작년엔 굿네이버스에서 진행한 NGO Travelar에 참여했습니다. 이는 가상의 NGO 사업을 기획해보고 자원 봉사를 하는 대외활동입니다. 저희 조는 수질 문제를 주제로 선정하고, 시대에 맞추어 SNS를 활용한 챌린지를 통한 인식 개선과 정수 필터 사용을 장려하여 탄소중립을 추구하는 사업을 기획했습니다. 또한, SDGs에 대해 전문 강의를 통하여 SDGs를 전문적으로 배웠습니다. 이러한 지원직무에 대한 전문 지식과 프로젝트 경험은 지원직무 분야에 도움이 될 것입니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오. 목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 - 지난 학기 영국에서 교환학생 중에 현대 미술에 대한 팀프로젝트를 했습니다. 이 수업은 오직 교환학생을 대상으로 한 수업이었기 때문에, 대부분 학생들은 Pass/Fail로 수업을 통과하는 방식이었습니다. 따라서, 학생들은 팀프로젝트에 소홀했고 적극적이지 않았습니다. 하지만, 저는 교환기간 동안 스스로 영어회화 실력 향상, 다양한 경험 쌓기, 그리고 성적 B이상 받기 라는 목표를 세웠습니다. 목표를 달성하기 위해선 팀 프로젝트를 잘 해내야 했기 때문에 팀원들과 소통하기 위해 노력했습니다. 회의와 팀 일정 조율을 주도하여 팀원들과 소통하려 했지만, 처음엔 팀원들이 대답을 잘 하지 않고, 팀 모임에도 늦어 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 포기하지 않고 팀원들을 이해하고 회유했습니다. 어려운 상황 속에서 더욱 적극적으로 팀 프로젝트를 진행하고 의견을 냈습니다. 발표 자료를 만들 때도 템플릿을 만들고, 슬라이드의 대략적인 개요를 구성하여 팀원들에게 공유하는 등의 노력을 했습니다. 결국, 팀원들도 제 노력에 보답하듯 열심히 참여하기 시작했습니다. 후반부엔 발표 방식에 대한 의견도 적극적으로 내고, 포토샵을 사용해 가상의 갤러리도 구상하는 등 열정적인 참여가 이루어졌으며, 성공적으로 발표를 마무리 지었습니다. 교수님께서도 저희 팀에게 좋은 평가를 해 주셨습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 - 영문과로 전과를 하며 학과에 적응하고자 학과 학생회에 들어갔습니다. 저는 기획부 부장으로, 학과 내 행사, 대학 축제, 학술제 등 다양한 프로그램을 기획하는 역할을 담당했습니다. 기획부로써 처음으로 맡은 일은 축제를 위한 스토리라인을 짜는 것이었습니다. 하지만 저와 팀원들은 모두 이와 관련한 경험이 없었고, 어색한 첫 만남에 회의를 시작하게 되어 막막했습니다. 일을 효과적으로 진행하기 위해서, 첫번째로 팀원과 가까워지기 위한 만남을 추진했습니다. 팀 활동에서 팀원 간의 친밀감은 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 관계가 원활할수록 편하게 의견이 오가고 시너지가 나타난다고 생각합니다. 다음으로, 팀원에게 먼저 의견을 물어보며 아이디어를 유도했습니다. 저는 이야기를 많이 하지 않는 사람은 아이디어가 없다고 생각하지 않습니다. 따라서, 나서서 이야기를 하지 않는 사람에게 먼저 의견을 물어보는 것이 중요하다고 생각합니다. 마지막으로 최종 목표를 달성하기 위한 방법은 회의에서 계속해서 ‘’왜’를 묻는 것입니다. 왜 그러한 의견을 냈는지 모르는 상태라면 추구하는 바에 대하여 명확하게 파악할 수 없습니다. 하지만, 그 이유를 파악한다면 소통이 원활해지고 서로의 생각이 명확해집니다. 따라서, ‘왜’ 그러한 지를 물어 각자의 의견을 이해하고 원활한 소통을 이끌어낼 수 있습니다. 백지 상태에서 새로운 스토리를 만드는 건 어렵지만, 저희는 각자의 의견에 대한 이유를 찾아가며 스토리를 구상해 나아갔습니다. 결과적으로, 먼저 질문을 건네어 의견을 묻고, 서로 질문을 하며 Why를 탐구한 결과 창의적인 스토리라인을 만들어낼 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[2021년 상반기] SK머티리얼즈 "한 달에 300만원 개인법카 받은" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : SK머티리얼즈 지원 부서 : 기업문화실팀 스펙 : 1) 숭실대 언홍과, 학점: 4.05/4.5 2) 자격증: Microsoft excel, powerpoint 3) 어학: 토익 (905) / 오픽 (IH) 4) 대외활동: 하나금융그룹 홍보대사, 가꿈 교육 멘토링 봉사, 숭실대학교 경력개발센터 서포터즈 5) 공모전 수상 : 2019 대한민국 프레젠테이션 대회 이사장상 : 숭실대 비교과 아이디어 공모전 1위 : 2019 광진구 청년연설대전 우수상 6) 기타 인턴 경험: 유앤파트너즈 경영지원팀 3개월 근무 [서류 준비] 머티리얼즈는 사람인을 통해 서류 접수를 받기 때문에, 서류가 사람인 양식에 자소서 문항은 본인이 설정할 수 있어요. 저는 그때 1) 지원동기 2) 관련 인턴 경험 3) 팀워크 경험 위 3가지로 나누어서 자율적으로 썼습니다. 그런데, 재밌는 사실은 서류에 적힌 자기소개서를 전혀 보지 않는 것 같았습니다. 때문에, 본인의 스펙을 적는데 더 힘 쏟으시구, 자소서는 이전에 썼던 내용 복붙하셔도 전혀 문제 없을 것 같습니다. [면접 후기] 면접 후기는 간단합니다. 인사담당자가 저에게 별로 궁금한게 없었어요. 서류는 400:1, 면접자는 6명 중 1명 뽑는 거였어요 제가 학벌이 가장 짧았음에도 불구하고, 그냥 관련 인턴 경험 있는 사람 1순위로 뽑고 그 다음으로는 OA 능력 있는 사람을 뽑으려 했어요. 정리하면 관련 직무 인턴 경험 -> OA 능력 -> 학벌 순으로 검토했고, 면접에서는 관련 직무 인턴 경험만 물어봤었고, 야근 있어도 괜찮냐 등 계속해서 아이스브레이킹 관련 질문만 하다가 끝났어요. 서류에서 어느정도 내정자 정해놓고, 면접 때 똑부러지게만 말하면 합격시켜주는 것 같습니다. [결과 통보 방식] 문자로 통보함 [사내 분위기] 인턴들 대체로 안챙기나, 매우 자유롭고 밥 매일 사주심 (부서 바이 부서) [복지] 성과급 매우 쎄고, 한달에 300만원의 개인법카 부여 [인턴 활동] 솔직히 말씀드리면, 배운게 없습니다. 제가 처음 들어갔을 때, 일도 거의 주지 않았고 다들 자기 일 하기 바빠서 업무 오더도 안하며, 그저 사무직 보조에 가까운 일을 했습니다. 한 마디로 일다운 일은 못했습니다. 그럴 때일수록 가만히 있기보다는 그나마 괜찮은 선배님께 가서 본인이 이 인턴활동으로 얻고자 하는 것들을 같이 이야기해보시고 도움을 청하셔야 합니다. 절대 혼자서 해결할 수 있는거 없고, 그 안에서 뭐라도 하면서 동시에 본인이 한 내역들을 같이 정리하는 습관을 들이면 좋을 것입니다. 인사팀은 개인정보 때문에 현업에서 현직자들이 보는 것을 많이 못보기에, 본인이 기대하는 일을 할 수 없을 수도 있다는 점 인지하세요 . [느낀점] 절대로 그 기업 네임벨류를 무시 못한다. 실제로 인사팀은 어딜가나 TO가 적으며, 필자는 인턴 당시 경쟁률이 400:1이었습니다. 그만큼 인턴하면서 배우는 건 없어도 일단 들어가면 그 다음에 서류 쓸 때 메리트 분명 존재합니다. 인턴도 아무곳에서나 하지말고, 대기업에 가고 싶다면 무조건 다른 대기업의 같은 직무를 노리거나 혹은 동일 산업군을 타겟팅해야합니다. 그렇지 않으면 가기 힘듭니다. 필자는 실제로 이 기업에서 인턴 후, 대기업 공채 합격률이 높아졌고 실제로 기업 인턴 활동을 많이 물어봤었습니다. 때문에, 인턴에서 크게 배우는게 없어도 일단 인턴 + 대기업 공채 같이 지원하세요 [합격 팁] 인턴인데, 무조건 관련 인턴경험 있는 사람 선호하고 1) 인턴 경험 2) OA 자격증 3) 학벌봄
[BGF리테일] 2024 상반기 인턴 서류합격 후기
안녕하세요! 오랜만에 돌아온 취업일기입니다. 삐약이 한달차 신입사원은 정신이 없어여,, 얼래벌래 경기도민으로 살고 있습니다. 오늘은 bgf리테일 공채 시즌으로 지금 타노스 역검을 준비하는 소식을 들어서 바로 역검 준비 꿀팁과 합격 자기소개서를 가지고 왔습니다! 조금이나마 도움이 되길! 다음편엔 후딱 면접후기와 인턴 후기로 돌아오겠습니다. 지금부터는 음슴체로 시작! 1. BGF 리테일 채용 bgf리테일은 편의점 가맹사업으로 특히,SC직무는 전국단위로 뽑고 캠퍼스 리쿠르팅도 진행할만큼 작정하고 채용을 진행한다. 하지만 이곳은 정말 산넘어 산,,, 동계 인턴전형은 자기소개서부터 타노스 역검 1차면접 한달간의 인턴 최종면접 그리고 최종합격이다. 약 3달간의 전형이 시작되고 이 과정에서 다른 회사로 가기도하고 나 역시 다른곳 면접을 보기도 했다. 일단 가장 중요한 자소서! 나는 이번전형까지 합하면 총 3번 지원했는데 모두 자소서는 합격했다. 소소한 꿀팁이라면 bgf는 인재상이 뚜렷하고 또 그 인재상에 맞는 사람을 진짜 귀신같이 골라내서 열정/도전/정직/학습/팀웍 이 5가지 키워드를 모두 골고루 녹여내는게 중요하다고 생각한다. 2.자기소개서 1번 문항 1. BGF가 생각하는 좋은 친구는 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업입니다. 고객과 사회의 ‘좋은 친구’인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요 (500자) 약자가 Be Good Friends 인 만큼 정말 사회공헌적인 활동을 많이한다. 임직원들도 자발적으로 봉사활동을 하고 월급의 일부를 수익금으로 내는 만큼 이 항목이 항상 나오는데 나는 편의점을 이용한 경험과 서비스업, 봉사활동을 한 경험을 엮었다. bgf는 전신이 일본의 패밀리마트로 나는 일본 유학생활 시절에 일본 편의점을 많이 이용하고 거기서 감명을 받아 편의점 사업에 관심이 생겼다고 서술했다. 또한, 이 직무 자체가 다양한 사람들을 만나는 만큼 내가 여러사람을 만나고 봉사활동을 한 경험을 풀어서 썼다. 3.자기소개서 2번 문항 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 지원한 직무의 내용과 매치하여 말씀해 주세요. (500자) 구체적인 업무경험에는 내가 학원에서 근무하면서 다양한 학생들을 만나 성과를 낸 경험을 시작으로 문구를 적고 마지막에 서비스직 아르바이트 경험을 한 이야기를 풀어 다양한 사람을 만나는것에 거리낌이 없다는것을 어필했다. 4.자기소개서 3번 문항 3. BGF의 5가지 가치관 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요 (500자) 나는 도전을 키워드로 잡았다. 내 성격과도 가장 비슷하고 중간에 다시 학교에 들어가서 새로운 전공을 시작한것을 예시로 들었다. 물론 1, 2차에서 모두 왜 자격증이 있는데 회사로 들어오려하냐? 라는 질문을 받았지만, 나만의 필살기로ㅋㅋ 잘 풀었다. 오히려 나를 어필할 수 있는 아이템이 있으면 자소서에 적고 기회가 있다면 면접에서도 사용하면 좋을 것 같다. 5.자기소개서 4번 문항 4. 평소 CU편의점을 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (700자) 가장 지원자들이 어려워하는 항목ㅠㅠ 나도 진짜 이 항목을 보고 도대체 이런 질문을 어떻게 풀어나가라는거지 고민도 많이 했지만 결론은 역시! 솔직함이다. 장점은 다들 아는거니까 단점을 말하자면! gs25와 다르게 은행, 카드사와의 협업이 부족함을 예시로 들었다. 과거 gs25는 어플을 함께 출시하며 카카오뱅크와 협업하여 적금을 만들었다. 26주 적금으로 일정 목표량에 달성하면 할인 쿠폰을 발행했는데 그게 또 금액권과 연동하면 바로 쓸 수 있어서 엄청 편리했던 기억이 있었다. 진짜 면접에서도 왜 이렇게 은행권과 협업해야하는지 만약 진행한다면 어떤 프로모션을 하고 싶은지 구체적으로 면접에 질문으로 나왔으니! 진짜 면접관들이 자기소개서를 꼼꼼하게 읽는 것 같다! 휴 자기소개서 후기는 여기까지 다음은 1차 면접 후기로 돌아오겠습니다. 인터뷰 - 남경여니 님 https://blog.naver.com/kiyeon515/223422683481 🎯BGF리테일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
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