슈어소프트테크
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2021.05.31마감일2021.06.11
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울, 대전, 경기
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[슈어소프트테크] 전환률 90%이상! 2021년 채용연계형 인턴 채용 (~6/11)
[전형절차]
- 서류전형 > 실무면접 > 교육/인턴수행 > 임원면접 > 정규직전환
[직무]
- 검증
- 연구개발
[업무내용]
- SW 검증 전문가(Automotive/Infrastructure/Defence System)
- SW 개발(자율주행 시뮬레이터)
- 그래픽 모델링/개발(자율주행 시뮬레이터)
- 데이터베이스 개발
- 임베디드 SW개발
- 로보틱스 SW개발
[자격요건]
- 공고참조
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. ※자기소개서 상 본인의 역량과 무관한 성명, 성별, 학교명, 가족직업 등 블라인드 위반항목 기재시 불이익이 발생할 수 있습니다. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 사람 중심의 디지털 혁신을 지향하는 하나 은행에 적합한 인물이기 때문입니다. 하나 은행은 플랫폼금융의 경쟁력 확보를 위해 다양한 금융 콘텐츠 확장과 신기술 역량을 강화하고 있습니다. 저는 새로운 언어나 프레임워크에 거부감이 없고 습득이 빠른 편입니다. 저희 학교는 졸업할 때까지 C언어와 Java언어 밖에 가르치지 않습니다. 때문에 4학년때까지 C언어로만 개발에 임하다가, OpenCV를 활용한 관상을 알려주는 프로그램 구현을 위해 Python을 따로 공부한 적이 있습니다. 짧은 시간임에도 불구하고, 잠을 줄여가면서 공부한 결과, 성공적으로 프로젝트를 마치면서 오픈소스 과목에서 A+를 받은 경험이 있습니다. 또한 캡스톤디자인 수업에서 지각방지 앱을 구현한 적이 있습니다. 저는 프론트엔드 담당으로 팀원들과 어떤 프레임워크를 쓸지 다 같이 상의한 적이 있습니다. 모두 웹에 대한 경험은 있지만 앱에 대한 경험은 없는 상태여서 웹으로 구현하지는 의견이 많았습니다. 하지만 저는 주제가 지각방지인 만큼, 웹보다는 앱에서 효용성이 있으며, 팀원들 또한 React에 대한 경험이 있기 때문에 React Native로 개발하는 방향을 주장하였습니다. 결과적으로 처음 써보는 React Native로 개발하였고, 성공적으로 프로젝트를 마무리하면서, 캡스톤디자인 수업에서 A를 받았던 경험이 있습니다. 이처럼 익숙한 기술이나 언어에 집착하지 않는 저의 자세는, 앞으로 새로운 트렌드를 추구하는 하나은행에 적합하다고 생각해서 지원하게 되었습니다. 2.입사후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다. 현재 저의 경험과 지식은 Frontend에 치중되어 있지만 10년 후에는 다방면으로 활약하는 풀스택 엔지니어가 되고 싶습니다. 또한 역량을 인정받아 하나의 프로젝트의 리터를 맡아서 주도적으로 프로젝트를 진행하고 싶습니다. 이러한 목표를 이루기 위해서는 자기계발은 필수적인 것이라고 생각합니다. 늘 바뀌는 신기술을 습득하기는 쉽지 않겠지만, 하나 은행에서는 하나-KAIST ‘Digital Warrior Program’과 같은 체계적이고 다양한 사내교육과 강의들이 존재합니다. 이러한 교육들을 적극 활용해서 풀스택 엔지니어로서 역량을 기르겠습니다. 개발자로서의 역량도 중요하지만, 금융IT를 담당하고 있는 만큼 금융에 대한 지식도 중요하다고 생각합니다. 수출입 업무나 대출업무에 대한 부족한 경험 때문에 개발하는데 어려움이 있을 수도 있다고 생각합니다. 이런 부족한 점들은, 하나은행에서 제공하는 금융강의들을 통해 부족한 금융에 지식을 메꾸면서, 금융IT로서의 전문성을 더욱 키우겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 연관지어 본인의 차별화된 전문성/핵심역량을 개발한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 저는 하나은행의 디지털 인재가 되기 위한 두 가지 역량을 갖추고 있습니다. 첫 번째, 새로운 시스템을 만들 수 있는 프로그래밍 능력과 전반적인 IT 지식입니다. 운영체제 과목에서 Shell만들기, scheduling algorithm 구현했으며, 컴퓨터구조 수업을 통해 MIPS 시뮬레이터, Cache를 디자인한 경험이 있습니다. 데이터베이스 수업에서는 크롤링을 통해 얻은 EPL(English Premier League)데이터에 대한 데이터베이스를 설계했습니다. 이러한 경험들을 통해 과목에 대한 이해도를 높이고 프로그래밍 능력도 키울 수 있었습니다. 두 번째, 신기술에 대한 열정과 적응력입니다. 작년 6월, 슈어소프트테크에서 QA로 인턴을 진행하면서 회사의 검증 프로그램을 활용해 다른 고객사의 코드들의 커버리지를 채우는 업무를 맡은 적이 있습니다. 당시에 저는 커버리지에 지식도 없고, 처음 사용해보는 프로그램에 대해 적응을 할 필요가 있었습니다. 저는 빨리 팀의 보탬이 되기 위해, 퇴근하고 커버리지, 경계값, 그리고 검증 프로그램에 대한 학습을 하였습니다. 이러한 노력 덕분에, 실전 프로젝트에 투입되고 팀에서 두번째로 많은 소스코드의 커버리지를 채우면서 팀에 도움이 될 수 있었습니다. 발전을 위해서 가장 중요한 부분은 열정이라고 생각합니다. 저의 이런 열정과 함께 하나은행과 함께 성장하고 싶습니다.
1. 지원 동기를 기술하시오. 저는 코어라인소프트의 기술영업 직무에 지원하는 이유는 저의 경험과 역량이 이 업무에 적합하다고 믿기 때문입니다. 성균과대학교 신소재공학과에서 공부하면서 과학적이고 혁신적인 기술에 대한 관심과 열정을 키웠습니다. 대학 시절에는 유럽에 있는 모 대학으로 교환학생으로 이동하여 다양한 문화와 환경에서의 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 글로벌 시장에서의 다양한 문제 해결 능력과 다양성에 대한 이해를 갖추게 되었습니다. 또한, 대학 시절에는 LG 디스플레이 서포터즈로서 활동하면서 고객과의 소통 및 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 고객의 요구를 이해하고 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력하는 모습을 보이면서 기술적인 이해와 소통 능력을 함께 발전시켰습니다. 저는 코어라인소프트에서 제공하는 기술영업 직무를 통해 기술적인 지식과 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 활용하여 기업과 고객 모두에게 가치를 제공하고 성공적인 결과를 이루고자 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하고 성장하는 자세로 업무에 임하겠습니다. 2. 해당 직무에 적합한 역량을 갖춘 이유를 설명하시오. 코어라인소프트의 기술영업 직무를 위해 제가 갖춘 역량은 다음과 같습니다: 기술적인 이해력: 성균과대학교 신소재공학과를 전공하면서 과학적이고 혁신적인 기술에 대한 이해력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 새로운 기술 및 제품에 대한 이해를 빠르게 할 수 있습니다. 커뮤니케이션 능력: 대학교에서 유럽에 있는 모 대학으로 교환학생으로 이동하면서 다양한 문화와 환경에서의 경험을 했습니다. 이를 통해 다양한 사람들과의 소통 및 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 문제 해결 능력: LG 디스플레이 서포터즈로서 활동하면서 고객의 요구를 이해하고 문제를 해결하는 과정에서 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 적극적으로 문제에 대해 접근하고 해결책을 찾는 능력이 있습니다. 책임감: 대학 시절부터 다양한 활동에 참여하면서 책임감을 키웠습니다. 주어진 업무나 과제를 완수하기 위해 최선을 다하고자 하는 강한 의지와 책임감이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 코어라인소프트의 기술영업 직무를 성공적으로 수행할 수 있을 것이라고 자신합니다. 3. 입사 후 포부를 기술하시오. 코어라인소프트 기술영업 직무에 입사한 후에는 다음과 같은 포부를 갖고 있습니다. 우선, 제가 성균과대학교 신소재공학과를 졸업한 배경을 활용하여 기술영업 분야에서의 업무를 전문적으로 수행하겠습니다. 이를 통해 기술적인 이해와 영업 능력을 결합하여 고객들에게 최적의 기술 솔루션을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 대학교에서의 유럽 교환학생 경험을 통해 얻은 다양한 문화적 배경과 넓은 시야를 활용하여 글로벌 시장에서의 기술영업 업무를 수행하겠습니다. 다양한 문화와 언어를 이해하고 존중함으로써 국제적인 비즈니스 환경에서의 성공적인 협업을 이끌어내겠습니다. 또한, lg 디스플레이 서포터즈로서의 활동을 통해 커뮤니케이션 및 협업 능력을 키웠습니다. 이를 토대로 내부 팀과의 협업은 물론, 고객과의 원활한 의사소통을 통해 신속하고 정확한 서비스를 제공할 것입니다. 종합적으로, 제가 갖춘 다양한 경험과 능력을 활용하여 코어라인소프트에서의 기술영업 업무를 성공적으로 이끌어내어 회사의 성장과 발전에 기여하고자 합니다. 함께 일하는 동료들과 협력하여 더 나은 결과를 이루고, 지속적인 성장과 발전을 위해 노력하겠습니다.
1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오(1,000자이내) [테크젠의 비용 절감과 서비스 향상을 위해, 미국 인턴십을 통해 얻은 직무 경험] 테크젠 종합관리 직무에 지원한 이유는, 테크젠의 물류 네트워크와 재고 관리 시스템을 최적화하여, 비용 절감과 고객 서비스 향상에 이바지하고자 하기 때문입니다. 다양한 산업에서 물류와 재고 관리는 경쟁력 강화의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 이러한 중요성 속에서 직무 경험과 역량을 바탕으로 테크젠의 성장을 지원하고 싶습니다. 물류관리와 재고관리 직무에서 중요한 역량은 정확한 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국 물류센터에서 인턴십을 수행하며 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율 달성과 함께 고객 만족과 물류비 절감이라는 성과를 끌어낸 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 앨라배마주로 500여 팔레트의 강판과 엔진을 운송하는 환적 계획을 담당한 적이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀 및 3PL 업체들과의 긴밀한 의사소통을 통해 운송 사고나 긴급한 고객 요구에 신속하게 대응하였으며, 이를 통해 고객과의 신뢰 관계를 강화하고 100% 적시 납품을 달성했습니다. 물류비 절감을 위한 개선 활동도 수행한 바 있습니다. 강판 환적 당시, 각 5000 lbs에 달하는 강판을 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하며 운송해야 했는데, 비용 절감 방안을 고민하던 중 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 공급업체와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하였고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 적용했습니다. 이에 따라 B/L당 24달러의 물류비를 절감하고, 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이루었습니다. 이 경험을 통해 물류 프로세스가 제품의 가격과 서비스 품질에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 깨달았습니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지의 모든 과정에서 성과를 창출했던 경험을 바탕으로, 고객 중심의 마인드로 테크젠의 비용 절감과 수익성 향상에 이바지하겠습니다. 2. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(1,000자이내) [책임감이라는 장점이 만든 완벽주의, 이를 극복하기 위한 신속한 의사결정과 실행력] 저의 가장 큰 강점은 책임감과 꾸준함입니다. 맡은 일을 끝까지 완수하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근하는 성향이 있습니다. SCM 학회장으로 활동할 당시, 기존의 수동적인 학회 운영 방식에서 벗어나 새로운 참여형 활동을 도입했던 경험이 있습니다. 공장 견학과 전문가 초청 강연 등을 통해 학회에 더 많은 실질적인 배움의 기회를 제공하고자 했습니다. 이러한 변화는 처음에는 일부 저항에 부딪혔지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행한 결과, 학회원들의 긍정적인 피드백을 받았고, 학회의 새로운 방향성을 제시하는 데 성공했습니다. 책임감이 때때로 완벽주의로 이어져, 빠른 의사결정을 내리지 못하는 단점으로 작용한 적도 있었습니다. 인턴십 당시, 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 고민하느라 신속한 의사결정이 늦어졌습니다. 결국, 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 방문하여 문제를 해결할 수 있었지만, 시기를 놓쳐 재고가 다른 주로 이동하는 문제가 발생했습니다. 이 경험은 결단력 있는 의사결정과 실행력의 중요성을 일깨워주었습니다. 이후로는 의사결정을 내릴 때 신속히 정보를 수집하고, 빠르게 결단을 내리는 습관을 길렀습니다. 실제로, 이후에 맡았던 물류 관련 프로젝트에서는 빠른 의사결정을 통해 고객 만족도를 높이고, 불필요한 시간과 비용을 절감할 수 있었습니다. 특히, 의사소통 능력을 발휘하여 팀원들과 협업하며 업무를 성공적으로 완수한 경험은 큰 자신감을 주었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 테크젠의 종합관리 직무에서 책임감을 가지고 업무를 완수할 수 있습니다. 또한, 팀워크와 효율적인 의사결정을 통해 종합적인 관리와 개선 업무를 성공적으로 수행할 것입니다. 신속한 실행력과 끈기를 바탕으로 문제 해결에 앞장서고, 종합적인 관리 능력을 더욱 발전시켜 테크젠의 성장에 이바지할 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 역량(교육/경험/경력사항 등)을 지원직무 중심으로 기술해주십시오(1,000자이내) [몇천 개의 박스, 수백 개의 팔레트를 세며 얻은 끈기와 책임감] 인턴십 기간 물류센터에서 일주일간 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 약 15,000SQFT 규모의 창고에서 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하고 각 SKU에 해당하는 재고정보를 박스단위까지 계산하였는데, 이를 기존 재고 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 단순히 수치를 보고하는 데 그치지 않고, 원인을 파악하기 위해 전량에 대한 추가적 검토를 진행했습니다. 우선 모든 SKU에 대한 입출고 자료와 송장, 메일 등을 입고 시점부터 확인하여 분석하려 하니 데이터량이 과도하였고 송장과 메일들을 엑셀 형식으로 전환하는 것에 어려움이 있었습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 무모한 도전이라고 여길 수도 있지만 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다 생각했기 때문에 업무 중 데이터를 정리하는 시간을 따로 할애하였습니다. 200여 개의 SKU를 모두 정리하고 발견한 문제점들은 월말재고가 정확하게 이월되지 않은 경우가 있거나 후임자에게 인수인계 과정에서 전월 재고와 주문 데이터가 누락되었던 것이었습니다. 그렇기에 저는 구글시트에 직원 모두가 현 재고량과 주문내역을 공유할 수 있도록 시트를 새로 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 모든 팀원들이 각자 업무의 일일 주문량, 재고량을 최신화하여 공유하였고, 퇴사 전 시행한 재고조사에서 이전 재고조사 대비 70% 이상 재고 오차를 줄이는 성과를 만들 수 있었습니다. 촉박한 시간 내 200개가량의 SKU의 재고량, 물동량에 대한 전수조사를 진행하면서, 정확한 재고관리를 통해 고객과의 신뢰도를 높이고 오출고를 줄여 물류비를 최적화하는 것이 공급사슬관리 직무의 핵심이라 생각했기 때문에 해당 업무를 포기하지 않고 끝까지 도전할 수 있었습니다. 4. 입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부를 작성해 주십시오(1,000자이내) [미국 인턴십 경험을 통한, 테크젠의 물류 효율성 향상과 비용 절감] 테크젠에 입사 후, 직무 경험을 바탕으로 물류 관리 및 재고 관리 최적화를 통해, 비용 절감과 운영 효율성 향상을 이루겠습니다. 과거 물류 및 재고 관리 경험을 통해 얻은 인사이트를 테크젠의 종합관리 업무에 적용해 경쟁력을 강화할 것입니다. 첫째, 물류 관리에서 효율적인 운송 계획 수립과 로딩 최적화 전략을 통해 물류비용을 절감하고, 납기 준수율을 높이겠습니다. 환적 업무에서 500여 팔레트를 운송하면서 100% 납기율을 달성한 경험을 바탕으로, 테크젠의 물류 프로세스를 개선하고, 비용 절감 효과를 극대화할 수 있는 전략을 제시하고자 합니다. 특히, 협력업체와의 협업과 문제 해결 능력으로 변수에도 유연하게 대응하는 체계를 구축해, 신속한 의사결정과 고객 만족도 향상에 이바지하겠습니다. 둘째, 재고 관리 측면에서 데이터 기반 관리와 재고 회전율 최적화를 중점적으로 추진하겠습니다. 과거 인턴십에서 재고 불일치 문제를 해결하고, 재고 정확성을 70% 이상 개선한 경험을 바탕으로 테크젠의 재고 관리 시스템을 분석하고, 개선 방안을 제시하겠습니다. 재고의 정확성을 높임으로써 불필요한 재고 비용을 절감하고, 재고 회전율을 높여 운영 효율성을 강화하겠습니다. 셋째, 데이터 분석을 통해 의사결정 프로세스를 개선하고, 테크젠의 물류 및 재고 데이터를 활용해 최적의 물류 경로와 재고 관리 방안을 도출하고자 합니다. 데이터 기반의 관리 체계는 효율성을 극대화하고, 비용 절감과 서비스 품질 향상의 중요한 요소입니다. 이를 통해 재고 관리의 정확도와 물류 프로세스의 효율성을 높이고, 경영 목표 달성에 이바지할 수 있을 것입니다. 입사 후, 저는 테크젠에서 물류관리 전문가로서 성장하며, 테크젠이 모빌리티 산업의 생산 트렌드를 선도할 수 있도록 지원하는 임무를 수행하겠습니다. 정확한 재고관리와 물류 시스템 구축으로 테크젠의 제조 역량을 극대화할 수 있도록 지원하는 종합관리 부서의 일원이 되겠습니다.
🎀코레일테크 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 마음이 아파서 안쓰려고 했지만 그래도 준비한 과정 기록용으로 남겨봅니다 코레일테크는 한국철도공사의 자회사로서 철도시설 (차량, 역사 등) 관리하는 사업을 주로 수행하는 곳입니다 면접 준비하면서 외웠는데 아직도 기억나네요 이번 인턴은 총 10명 지원했는데 저는 6명 뽑는 경영관리 분야로 지원했어요 서류는 5배수였고 추가 합격없이 딱 30명 붙었더라구요 [ 서류 스펙 ] 1. 자격사항 컴활1 / 한국어 3+ / 한국사 1 2. 교육사항 학교교육 12개 / 직업교육 1개 3. 경력사항 타 공공기관 인턴 5개월 4. 경험사항 타 기관 서포터즈 / 봉사활동 대충 이정도 썼습니다 특이하게 교육사항이 무한대로 추가되길래 그냥 있는거 없는거 어거지로 다 넣었습니다 [ 자기소개서 문항 ] 문항은 이렇습니다 자소서를 거의 졸면서 쓰기도 했고 다른데 쓴거 복붙해서 내용 수정 거의 안했더니 동문서답 한 사람 되어버렸습니다 진짜 이상하게 썼는데도 불구하고 붙어서 다행이에요 여기는 정말 특이하게 합격자 명단을 이름 가운데만 가리고 폰번호 뒷자리랑 같이 게시합니다 다른 사람들 정보도 있어서 합격 화면은 부득이하게 첨부를 못했어요,, 서류 결과는 5배수라 그런지 제 이상한 자소서도 통과했어용 [ 면접 ] 안니옹 면접도 보러갔어요 대기실에서 한 10분 정도 대기하고 입장 다대다 면접 우리 조는 면접관 4명에 지원자 2명 결시가 꽤 많았어서 2,3명씩 들어간 것 같았어요 저는 한 질문 당 2-4마디 정도 한데 반해 같이 면접 보신 분 답변 엄청 길고 자세하게 하셨어요 그래서 다 대비가 된 거 같아요 면접 끝나고 나오자마자 복기 후다닥 자소서 기반 질문은 X 아무래도 이정도면 내 자소서 안 읽은 거 아닐까...? 다른 질문은 그래도 대답 나름 했는데 매너있는 행동 사례 있냐고 물어본 것에서 당황.. 2n년 살았으니까 당연히 있겠지만 갑자기 생각 안났어요 그래서 지금 생각이 잘 안나서 죄송하다고 패스했네욥 이게 좀 큰 타격인 듯 건물 좋음 그러나 면접비 없음 예정은 면접 이틀 후에 결과발표였는데 다음날 일어나니까 문자 와있었어요 갸아아아아아악 제 결과는요,,, 한바퀴 돌아야하는 예비번호를 받았습니다 사실상 탈락,,, 면접 본 사람들 전부 예비번호 받았어요 그리고 그 결과까지 대놓고 게시를 했습니다 1등부터 꼴등까지 만천하에 공개 꼴찌 아니여서 감사하다고 해야하는 건가요,,, 채용과정에서 이런건 좀 개선을 했으면 좋겠습니다 난갠잔아 아니안갠잔아 저의 탈락 후기는 여기까지에요 인터뷰- 녕 님 https://blog.naver.com/hyojhyoy/222859692269 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 허민 입니다 😍😍 오늘은 제가 에디터로써 또 다른 특별한 인터뷰를 준비하게 되었는데, 바로 현직자 인터뷰 입니다! 대외활동 합격자와 공모전 수상자 그리고 인턴경험자에 이어 4번째 인터뷰 라고 할 수 있겠는데요. 제가 직접 경험하고 느낀 리얼 찐 현직자 와 만나보게 되었습니다. 블록체인 개발 전문 계열사로써 폴라리스 오피스를 기반으로 하여 문서 게시자와 사용자를 연결해주는 지식공유 블록체인 플랫폼 입니다. 폴라리스쉐어테크가 중심으로 떠오르면서 역동적으로 함께하는 유망기업이라고 할 수 있는 폴라리스쉐어테크에 재직중인 현직자 분과 함께한 시간인 만큼, 현직자를 통해 느꼈던 다양한 인사이트들을 본인에게 적용하는 시간 이 되었으면 좋겠네요 🤤 더불어 블록체인 분야가 요즘 떠오르는 4차 산업혁명의 단적인 예시인 만큼 해당 분야에 관심이 많으신 분들도 같이 봐두면 아주 좋을거같아요! * 블록체인 : 가상 화폐로 거래할 때 해킹을 막기 위한 기술 Q1. 정말 반갑습니다! 자기소개 한번 힘차게 부탁드리겠습니다. A1. 안녕하세요, 저는 폴라리스쉐어테크에서 마케팅을 담당하고 있는 현직자 입니다. 폴라리스쉐어 서비스 마케팅과 NFT 프로젝트 운영 및 마케팅을 진행 하고 있습니다. Q2. 답변 감사합니다 :) 그렇다면 폴라리스쉐어테크 라는 기업이 어떤 기업인지 소개를 해주신다면? A2. 현재 폴라리스쉐어테크는 분산형 인센티브 지식공유 서비스, 폴라리스쉐어를 운영 하고 있습니다. 폴라리스쉐어는 전세계 1.2억명의 유저의 코스닥 상장사 폴라리스오피스 관계사로 지식공유 서비스를 통한S2E(Share to Earn) 사업 모델을 구축 하고 있는데요? Share to Earn이 생소한 분들이 많으실 것 같아요. 간략하게 말씀을 드리자면 기존의 지식 공유 시스템을 넘어서 지식 생산자는 지식 공유를 통한 보상을, 지식 수용자는 낮은 비용으로 고품질의 지식을 얻을 수 있는 서비스 라고 할 수 있을거 같습니다 :) https://polarishare.com/ 레포트나 문서부터 요즘 뜨는 뉴스, 맛집 레시피 등 여러 문서를 한 번에 보실 수 있어요! 지식 공유 서비스 보상으로 드리는 폴라리스쉐어의 POLA코인은 2020년에 국내 주요 거래소 중 하나인 빗썸에 상장 했으며, 현재는 '웹 3.0' 시대를 만들기 위해 폴라리스쉐어만의 NFT 프로젝트 “HOWLIN' POLA WOLF”를 토대로 서비스를 진행하고 있어요 :) Q3. 정말 역동적인 기업이라고 할 수 있겠네요! 그렇다면 입사 후에 현직자 분의 포지션과 해당 직무를 선택하게 된 계기가 궁금합니다! A3. 처음 취업시장에 뛰어들었을때, 한 기업에서 주최하는 기업설명회를 참여한 적이 있는데요. 그 곳의 마케팅 담당자가 마케팅을 아래와 같이 정의했었습니다. '유저에게 사랑받는 제품과 서비스를 만드는 일' 그런데 이것이 제가 생각해오던 하고 싶은 일 이었어요 :) 어떻게 하면 유저의 마음을 움직일 수 있을까, 사람의 생각과 마음을 공감하는 데에 자신있는 저로서는 잘 맞는 직무라고 생각했습니다. 그 이후로는 쭉 사랑받는 제품을 만들고, 사랑받는 마케터로 거듭나고자 노력 했습니다. 폴라리스쉐어테크에서는 여러가지 마케팅을 시도할 수 있는 방법이 많았어요. 또, 코인/NFT라는 생소한 블록체인 산업도 흥미로웠고요. Q4. 그럼 입사 전에 활동했었던 경험들을 말씀하여 주신다면? A4. 현재 재직중인 회사가 첫 회사는 아니기 때문에, 이전에도 콘텐츠 마케팅을 진행 했었습니다. 다른 산업군이지만 많은 도움이 되었어요! 마케팅 관련 뉴스레터도 꾸준히 구독 하고 보고있습니다. 대학교 때는 직무탐색 동아리와 영어회화동아리에 참여했었습니다. 직무탐색은 실질적으로 내가 어떤 직무에서 일할 수 있을까 고민 할 수 있었고, 영어회화에서는 이외에 리더십이나 협동력 등 인성 부분을 기를 수 있어서, 취준생 때도 이 부분을 어필 했었습니다. 자격증은 토익/오픽/토스/컴활/모스 를 준비했었네요 :) Q5. 취업을 하시기 위해 어떤 노력과 준비를 하셨었는지 궁금합니다! A5. 자기소개서와 포트폴리오를 수없이 고치고, 다시 쓰고 했던 것 같아요. 첫 취업 당시에는 대략 80여곳의 자기소개서를 제출했었습니다. 자기소개서는 임팩트를 줄 수 있는 문구 를 항상 만들었어요 :) 마케터로서 돋보일 수 있는 것도 중요하고요. 면접 자기소개도 마찬가지였습니다. 저의 장점을 2-3가지로 정리하고, 이를 뒷받침할 수 있는 정성/정량적인 기록을 준비 해가서 이야기했었어요. 면접 전엔 그 기업에 대한 분석도 꼼꼼 히 했습니다. 내가 만약 그 기업에 취업했을 땐 어떤 일을 맡을 수 있을지, 그 일을 진행할 때 내 강점이 어떻게 작용할지에 대해 어필 했어요. Q6. 현직자로 계시면서 현재 하시는 직무에 대한 장점이 있다면? A6. 마케팅의 장점이자 단점은, 비슷한 마케팅이더라도 성공의 여부가 다르다 는 거에요. 이전 성공 사례가 곧 나의 성공이 된다는 보장은 없지만 어떤 마케팅을 해야 유저를 사로잡을 수 있을까하는 고민 은 약간의 스트레스와 큰 재미를 줍니다. 그리고 유저들에게 반응이 왔을 때의 희열도 마케팅의 소소한 재미 라고 할 수 있겠네요! Q7. 그렇다면 본인만의 합격 꿀 TIP 있다면? A7. 꿀팁이라 할 건 없지만, 내 이력에 대한 자신감 을 꼽고 싶네요. 면접까지 갔다면, 그 기업에 충분히 합격될만한 인재라는 의미입니다. 면접관에게 기죽지 않고, 내 강점에 대해 어필 하고, 기업에 대한 관심을 표현하는게 중요 하다고 생각합니다. 그리고 면까몰 이라는 말이 있는데, 몸소 겪었기 때문에 정말 면접은 끝날 때 까지 모릅니다! 너무 걱정하지 마세요! *면까몰 : 취준생들 사이에서 언급되는 유행하는 단어로서 면접은 결과를 까보기 전까진 모른다는 뜻. Q8. 현재 취업을 위해 고군분투 하고 있는 취준생 분들에게 한마디 부탁드리겠습니다! A8. 제가 첫 취업을 한 것도 몇 년이 채 되지 않았는데, 요즘은 더욱 취업시장이 어렵다고 들었습니다. 그런데 취업시장은 항상 어렵다고만 하니까요! 이 말에 너무 힘들어하고 우울해하지 마세요 :) 지금 하고 계신 대외활동, 자기소개서 쓰기, 면접보기 모두 큰 자산이 되어 원하시는 회사에 입사 하실 거에요. 마케터를 비롯해, 개발, 기획 등 많은 직무를 향해 달려가고 있는 대학생 모두 파이팅입니다! 폴라리스쉐어테크에서 현직자 마케터로 재직중인 분과 함께 생생한 인터뷰를 나눠봤었는데요. 현직자 분을 보면서 들었었던 생각은 정말 자신의 직무에 자부심을 갖고 매사에 최선을 다했다는 점 을 꼽고 싶습니다! 그리고 그 길이 어떤 길일 지라도 포기하지 말고 오늘 인터뷰 한 현직자 마케터님 처럼 자신의 페이스대로 이끌어 가면서 나만의 색깔을 내는 것 또한 중요한 대목 이 아닐 수 없을거 같아요. 제가 준비한 현직 활동자와의 인터뷰 후기는 여기까지 입니다. 우리 귀한 링키들에게 해당 인터뷰를 통해 마케터와 관련하여 관심이 있는 분들께 조금이나마 인사이트를 형성할 수 있는 기반을 제공 한 기회가 되었으면 좋겠네요! 이상 링커리어 콘텐츠에디터 12기 허민 이었습니다🧡 끝으로 제 인터뷰 콘텐츠가 유익 하셨다면 추천&스크랩&댓글 까지 함께하는 즐거움! 같이 동행해주실거죠?
안녕하세요! 링키 여러분! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 정채희 입니다:) 오늘은 교육과 마케팅 모두 관심있으신 분 들을 위한! 취준생분 들을 위한 콘텐츠를 제작해봤습니다! 바로바로~ ‘에듀테크 기업 마케팅 인턴 합격 인터뷰’ - 글로랑 편- 인데요!! 지금 바로 시작하겠습니다 ~~! Q1 : 안녕하세요! 간단한 자기소개 한번만 부탁드립니다! A : 안녕하세요~ 저는 글로랑 마케팅 팀에서 ‘인턴’ 으로 근무했었던 대학생 링키입니다 :) Q2 : ‘글로랑’ 은 어떤 기업인가요? A : 글로랑은 온라인 라이브 키즈 스쿨을 운영하는 에듀테크 기업 입니다! *에듀테크란? ‘교육’(Education)과 ‘기술’(Technology) 가 합성된 단어 로, 빅데이터, 인공지능(AI) 등 정보통신기술(ICT)를 활용한 차세대 교육을 의미합니다. Q3 : ‘글로랑’에서 근무하신 기간과 맡으셨던 업무나 직무는 무엇인가요? A : 저는 글로랑에서 2개월동안 마케팅 팀 인턴으로 근무했고, 콘텐츠 마케터로써 SNS 콘텐츠 제작 및 관리 를 주로 담당했습니다. Q4 : ‘글로랑’을 지원하신 이유와 ‘글로랑’의 채용 과정이 궁금합니다! A : 먼저 지원한 이유를 말씀 드리자면, 저는 평소에 마케팅 직무에 관심을 갖고 있었는데, 여러 대외활동을 하며 교육 분야에도 관심을 갖게 되었죠. 그래서 ‘글로랑’에서 인턴으로 근무하게 된다면 관심있는 분야에서 원하던 직무로 근무하며 분야와 직무에 대해 많은 것을 배울 수 있을 거란 생각 에 지원하게 되었습니다. ‘글로랑’ 마케팅 팀 인턴 채용과정은 서류전형 -> 면접전형 으로 진행됩니다! Q5 : 자신만의 서류나 면접 꿀팁이 있으신가요? A : ‘글로랑’의 서류 전형 경우에는 교육 관련 활동들을 좋게 봐주셨다는 생각이 들었기 때문에 지원하고자 하는 기업의 분야 관련 활동들 이 있는 것이 좋을 것 같습니다! 면접 전형 경우에는 자소서에 관해서 세세하게 여쭤보셨는데요! 활동과 마케팅 직무에 대한 자신의 생각을 구체적으로 정리 하는 것이 좋다고 생각합니다! Q6 : ‘글로랑’ 인턴을 하시면서 마케팅 업무에 있어 필요하다 생각됐던 역량은 무엇이라 생각하시나요? A : 마케팅 팀에서 인턴으로 근무하면서 필요하다 생각했던 것은 데이터 분석과 최근 트렌드를 아는 것이 중요하고 필요 하다고 느꼈어요. 그러니 마케팅에 관심있으신 분들은 브랜드 마케팅 전략 및 최근의 이슈들을 활용하여 어떻게 브랜드에 적용하면 좋을 지 에 대한 공부를 해두시는 것이 좋을 것 같습니다! Q7 : 마지막으로 ‘글로랑’과 마케팅 인턴을 지원하시는 분들께 한 말씀 하신다면? A : 자신이 진정으로 원하는 직무에 망설이지 말고 지원하세요! ‘글로랑’에서 인턴으로 근무하며 팀별, 개인별 미션을 통해 고객의 니즈를 파악한 다양한 아이디어를 제안해보고, 여러 콘텐츠도 제작해보고, 직원분들의 피드백도 받으며 퍼포먼스, 콘텐츠 등 다양한 마케팅 직무를 경험해 볼 수 있어 정말 좋았던 경험이었습니다. 자유로운 분위기 속에서 재미있게 마케팅 직무에 대해 더 알아갔기에 더욱 더 보람찼습니다! 이러한 경험을 링키여러분들도 꼭 해보셨으면 좋겠습니다! 인턴에 지원하시는 모든 분들을 응원하겠습니다! 화이팅! ————————————————————————————————————————————————————————- 에듀테크 분야가 생소하지만 그만큼 매력이 있는 것 같습니다! 인터뷰 해주신 대학생 링키님처럼 우리 링키 여러분들도 매력적이라 느끼는 분야에서 재미있고 보람찬 인턴 생활을 꼭 해보시길 바라며, 합격을 기원하며 저는 다음에 더 유익한 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다~ * 유익하셨다면 추천이나 스크랩 한번씩 부탁드립니다 :) *인터뷰 해주신 대학생 링키님 감사드립니다~
인기 활동 리스트 보러가기
CJ올리브영
LG CNS
CJ올리브네트웍스
포스코