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서울 서대문구
디자인/사진/예술/영상
콘텐츠
서포터즈
봉사단-국내
서대문구자원봉사센터에서
다양한 영상 콘텐츠로 자원봉사를 홍보할 커뮤니케이터를 모집중입니다
트렌드한 봉사활동, 일상 속 작은 실천 등을 주제로 영상을 만들고 확산하여
자원봉사의 가치를 널리 전하고자 합니다
전문 강사진으로 콘텐츠 기획부터 촬영기법, 현장 실습 등 교육후
활동이 진행될 예정입니다
열정있는 대학생과 청년 분들의 많은 참여 바랍니다
■ 모집기간 : 2021. 6. 4.(금) ~ 6. 27.(일) 자정까지
■ 모집인원 : 총 10명 내외
■ 지원자격 : 20~30대 청년으로,
- 자원봉사센터, NGO/NPO 등 사회변화, 공익성을 가진 사회활동에 관심과 경험이 있는 시민
- 영상, 이미지 등 홍보 중심의 커뮤니케이터 관련 분야 경력 또는 관심 있는 시민
- 개인콘텐츠 제작, 생산 및 방송하는 크리에이터/유투버/스트리머 활동 또는 관심 있는 시민
■ 활동기간 : 2021. 7월 ~ 2021. 11월 (5개월, 월 1~2회 활동 예정, 온·오프라인 병행)
■ 주요역할 : 홍보 콘텐츠 기획 및 제작
- 새로운 콘텐츠를 생산하고 확산까지 도모하는 역할 수행
- 시민․구민 대상 자원봉사활동 홍보 콘텐츠를 발굴하여 실천을 유도하는 촉진자
- 서대문구자원봉사센터 인지도 향상을 위해 시민․구민들에게 홍보 콘텐츠를 개별 미디어 채널/ SNS 등을 활용하여 확산하는 확산자
■ 활동내용
- 서대문구내 자원봉사활동 사례(변화 전/후) : V로그 B&A
- 트렌드한 봉사활동, 일상 속 작은 실천 주제
- V스토리텔링 중심 봉사활동 재가공 : 변화 스토리 등
- 서대문구자원봉사센터 사업 홍보 : 모집, 활동 소개 등
- (공통) 제작된 홍보 콘텐츠 개인 미디어/SNS 공유
■ 활동혜택
- 자원봉사 기본교육 및 커뮤니케이터 양성 전문교육 (6회) 무료제공
- 자원봉사 및 센터 활동에 참여할 수 있는 기회 제공
- 서대문구자원봉사센터 커뮤니케이터 모바일 명함 지급
- 자원봉사 시간 인정, 자원봉사 활동인증서, 우수활동자 표창 추천
- 센터에서 진행하는 각종 교육 무료참가, 문화행사 초청 등
- 개별 콘텐츠 발굴, 기획, 운영에 따른 포토폴리오 제공
■ 신청방법 : 서대문구자원봉사센터 홈페이지내 <지원신청서> 작성후 이메일 제출 (soyeon@sdm.go.kr)
/ 또는 해당링크(http://naver.me/xuIKTNX5)에서 작성
※ 자세한 내용은 <공고문>을 참고하여 주시기 바랍니다
■ 문의 : 서대문구자원봉사센터 담당 김소연 02-330-1282
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 경험을 바탕으로 사원들의 업무상 문의에 대응하여 물류 업무의 능률화에 기여하였습니다. 반품 공정에는 많은 사원이 반품된 물건들을 검수하고 있었습니다. 이미 사전에 설명을 듣고 검수 업무를 수행했지만 첫 작업인 경우에는 능률이 저조한 편이었습니다. 도움이 필요할 때마다 중간관리자가 나서서 해결해주기도 했지만 이 같은 사원들이 많은 경우에는 바로 대응하기가 어려웠습니다. 이 같은 경우에는 제가 대신해서 사원님들의 문의를 응대해드리곤 했습니다. 다른 사원들에 비해 상대적으로 근무 경험이 많았던 만큼 검수를 비롯한 다양한 업무를 경험했기에 가능한 일이었습니다. 이러한 노력으로 사원들의 불편함을 덜고 검수작업이 연속성을 갖고 원만하게 진행될 수 있었습니다. 여기서 조직 내 구성원들 모두가 협업하는 가운데 서비스 정신의 중요성을 느꼈습니다. 이러한 경험 및 민원 대응 역량을 바탕으로 서대문구시설관리공단의 구성원으로서 민원에 성심성의껏 응대하여 누구에게나 열려있는 공단의 이미지를 심어줄 수 있도록 하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황･행동･결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간 관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 본업 이후의 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 초지일관 이러한 근무태도를 유지하였으며 훗날 관리자께서 작업장을 점검하는 과정에서 이를 확인해주셨습니다. 이 일을 계기로 관리자로부터 업무를 믿고 맡겨도 좋다는 신임을 얻을 수 있었습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직 인턴으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 학교 전산을 통하여 가스공급이 중단되었다는 내용의 오더를 보냈으며 제게 도움을 요청하였습니다. 당시 문제점이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었기에 제가 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. ‘책임감이 투철하다.’, ‘뚝심 있다.’ 평소 직장인으로서 주위로부터 듣던 말입니다. 여기서 제가 생각하는 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 6. 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌 적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 누군가에게 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 그 결과 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이를 통해 코로나19 시국에 혈액 수급난으로 어려움을 겪고 있는 이들에게 도움이 되고자 하는 바람이었습니다. 이는 지속적인 관심을 두고 꾸준한 실천이 있었기에 가능했습니다.
[지원동기- 학부에서 스페인어와 중남미 지역학이라는 학문을 공부하며, ‘내가 사랑하는 언어와 문화, 세계가 나로 인해 사회에 어떠한 방식으로든 유의미한 영향을 발휘할 수 있었으면’ 하는 욕심과 바램이 늘 존재하였고, 그 고민의 지점에서 현재 제 자신이 가고 있는 방향성과 의미를 찾고자 하였습니다. 그러나 학문의 특성상 환경조성의 현실적 한계로 인한 현장감의 결여, 그로 인한 학문의 실질적 활용 가능성과 실용성, 국제사회 기여 및 그 공헌 정도에 대한 회의감이 들기도 하였습니다. 물론 이러한 고민은 비단 어문, 인문계열 뿐만 아니라 여타 다른 분야에서도 비슷하게 겪을 수 있는 고민일 것입니다. 하지만 과거와 달리 각국의 문화활동과 새로운 패러다임의 교류가 그 어느 때보다 활발한 이 시국에 언어와 지역학을 공부한다는 것은 단순히 잘 정돈된 지식을 내 것으로 만드는, 일차원적인 학문의 영역이 아닌 다층적인 또 하나의 세계를 받아들이는 과정이라는 것, 그리고 그 과정은 현지와의 직/간접적인 접촉이나 현장감이 없이 발전시켜나가기에는 동기부여와 자극의 지속성 측면에서 현실적 한계가 존재한다는 것을 고려한다면, 제가 겪어온 고민의 맥락과 현장실습에 참여하고자 하는 이유를 연결지을 수 있을 것이라 생각합니다. 물론 해외 교류나 연수 프로그램 등을 통하여 이러한 공백을 메꿔보고자 하였으나, 전례없는 코로나19 사태로 인하여 그 노력과 계획이 좌절되었습니다. 하지만 바꿀 수 없는 상황과 환경을 탓하며 답보상태에 머무르고 싶지 않았고, 언어적 감각을 유지하기 위해 지속적으로 시험에 응시하고 중남미 연구소 보조연구원으로 활동하는 등 가능한 선에서 관련 분야의 환경에 본인을 노출시키기 위한 노력을 지속해온 바 있습니다. 해외문화홍보원, 그 중에서도 코리아넷에서의 현장실습은 이러한 일관된 노력의 연장선이 될 수 있을 것이라 생각되며, 단순히 노력의 일환에 그치지 않고 그동안 꾸준히 쌓아온 언어적 역량과 관련 분야의 경험을 엮어 최대한의 능력치를 발휘하고 활용할 수 있는 기회의 장의 첫걸음이 될 것입니다. 무엇보다 해외문화홍보원의 정책방향인 ‘한국문화의 세계 속 위상제고 및 대한민국의 긍정적 이미지 확산’을 위한 시너지를 발휘할 수 있는 역량과 경험, 자세를 갖추었다고 판단되며, 현재 재학 중인 한국외국어대학교의 슬로건인 “Come to HUFS, Meet the World”를 현장에서 경험하기 더 없이 좋은, 그렇기에 놓칠 수 없는 기회일 것입니다. 또한 팬데믹으로 인한 일상의 비대면화와 더불어 1인 미디어 시대가 도래하면서 언제 어디서, 그리고 누구나 우리나라를 세계에 알리는 외교의 주체가 될 수 있는 사회,문화적 환경이 조성되고 있는 실정입니다. 이러한 의미에서 올해 개원 50주년을 맞아 ‘디지털 콘텐츠 중심지’로 거듭난 코리아넷의 다양한 활동과 규모의 전면적인 확대는 뉴미디어 시대에 따른 매체환경 변화와 소통 플랫폼의 다양화 등 변화의 흐름에 발 맞추어 미디어 플랫폼에서의 디지털 공공외교 주체로서 그 구심점을 유지하고 구축할 수 있을 것이라는 인상을 받았고, 이에 더욱 매력을 느꼈습니다. 바야흐로 2021년은 포스트코로나 시대인만큼 미디어 플랫폼과 공공외교의 장, 그리고 중심지로서 코리아넷의 역할과 기여하는 바가 클 것입니다. 특히 최근 개최된 한-미정상회담의 여파로 2021년 하반기는 한국 전반에 대한 세계의 관심과 이목이 집중되는, 한류의 새로운 변곡점이 될 것이라 전망됩니다. 이러한 격변의 시기에 국가 이미지를 브랜딩하고 직,간접적으로 세계와 소통하며 현장감을 느낄 수 있는 유의미한 활동에 참여하고자 합니다.] [전공 및 기술 능력- 1. 언어적 역량(스페인어 활용 능력) 2019년에 DELE B1, 2020년에는 DELE B2 과정을 준비하고 시험에 응시하여 합격하였습니다. DELE B1는 2020년 상반기 교환학생 프로그램에 지원하기 위해 응시하였던 것이지만 객관적인 언어적 역량과 레벨을 확인하는 동시에 긴장의 끈을 놓지 않고 B2를 취득하기 위한 발판이 되어주었습니다. DELE B2는 개인적인 욕심과 더불어 전공지식에 대한 보다 심도 깊은 이해와 자기계발을 위해서 필요성을 느껴 취득하게 되었고, 이후 개인 블로그를 운영하며 정기적으로 영화, 드라마, 뉴스, 유튜브를 활용한 스페인어 포스팅을 이어오고 있습니다. 또한 올해 상반기에 근무했던 중남미 연구소에서 중남미 환경뉴스 번역 업무를 담당하여 중남미의 환경이슈를 다룬 스페인어 기사번역을 해온 바 있습니다. 현재는 문화체육관광부 해외문화홍보원 코리아넷 해외홍보컨텐츠팀 인턴으로, 스페인어로 국가정책을 홍보하고 스페인어권 구독자들을 위한 컨텐츠 제작 보조를 맡고 있으며 스페인어를 업무에 활용하면서 나날이 배움의 즐거움을 느끼는 중입니다. 2. 중남미 지역전문가 과정 이수 中 현재 글로벌 지역학 과정의 중남미 지역 전문가 과정을 이수 중입니다. 스페인과 스페인어권 중남미 사회 전반에 대한 보다 포괄적이고 심도 깊은 이해와 관심, 그리고 이를 바탕으로 국제 정세를 이해하는 시각은 귀사에서의 활동과 경험에 시너지를 발휘해줄 것이라 생각합니다. 해외문화홍보원이 현재 남미시장에 주력하고자 하는만큼, 는 데 있어 해당 지역과 현안, 이슈, 소셜트렌드 등에 대한 관심과 이해, 사전지식은 필수일 것입니다. 특히 중남미 정치, 스페인 지역연구, 중남미 외교 및 국제관계와 같은 수업에서 다룬 현안들은 뉴스나 현지 언론기사로도 접할 수 있었기에 해당 지역을 이해하는데 있어 도움이 되었습니다. 이러한 전공지식들은 향후 업무를 진행하는 데 다양한 방식으로 도움이 될 것이라 생각합니다.] [주요 경력사항- 1. (2019.04~2020.04) 한국외국어대학교 입학총괄팀 담당조교 2019년부터 2020년까지 1년 간 재학 중인 한국외대 입학처 담당조교로 근무하였습니다. 입학 홈페이지 문의사항 답변, 전화 및 방문상담, 행정업무 보조, 입시요강 오탈자 및 오류사항 수정, 고사 및 면접전형 지원, 입시 프로그램 테스트, 입시 관련 행사 지원 등 다양한 업무를 담당하며, 학교 행정 시스템과 업무 처리 및 응대 방식을 익힐 수 있었던 저의 첫 사회생활 경험이었습니다. 2. (2020.07~2020.12) 법무법인 지평 ((구)여의도사무소) 사무보조 법무법인(유) 지평 여의도 임시 사무소(현재 서대문구로 이전)에서 안내 데스크 업무를 맡아 사무보조 아르바이트를 하였습니다. 회의 및 미팅 준비, 고객 응대 및 사무보조 전반에 걸친 업무를 담당하였고, 당시 사무직, 혹은 고객을 응대하는 서비스 직무에 관심이 있었기에 관련 업무 경험을 쌓으며 간접적으로나마 기업조직 문화를 경험해볼 수 있었다고 생각합니다. 3. (2021.02~2021.06) 한국외국어대학교 중남미연구소 보조연구원 현재 한국외국어대학교 중남미 연구소 HK+ 사업단 보조연구원으로 근무 중입니다. 본 사업단이 추진하는 HK+ 사업인 ｢21세기 문명전환의 플랫폼, 라틴아메리카: 산업문명에서 생태문명으로｣ 연구 과제 수행에 필요한 각종 행정지원업무를 담당하고 있습니다. 2021 중남미연구소 학술지 재인증 평가보고서 보조, 콜로키움 및 세미나 증빙자료 수거, 중남미 환경뉴스 번역,그 외 연구교수 및 행정직원 요청 업무 등을 수행합니다. ] [성격및 장단점- 저의 성향과 성격의 키워드를 뽑아본다면, 일이나 과제를 한번에 처리하거나 동시에 여러 가지 일을 할 때 효율이 가장 떨어진다는 것입니다. 과제가 주어지면 비록 최고는 아니더라도 최선을 다해 스스로 만족할만한 수준의 결과를 내려고 노력하는 편인데, 이는 심리적 여유와 계획성, 꾸준한 성실함이 뒷받침되어야 하는 것입니다. 따라서 촉박한 시간을 앞두고 한번에, 혹은 동시에 여러 가지 일을 처리하려 할 때 비교적 결과가 좋지 않았던 기억이 있습니다. 특히 시험 기간에 벼락치기로 효과를 본 적이 없었던 경험은 이러한 저의 성향을 더욱 잘 보여주는 것 같습니다. 하지만 이것은 이러한 저의 성향에서 비롯될 수 밖에 없는 꾸준함과 성실함, 그리고 이로 인해 장기적인 목표와 계획에 강할 수 밖에 없다는 것을 단적으로 보여준다고 생각합니다. 인간은 가시적인 결과로부터 성취감을 얻는다고 생각합니다. 따라서 한번에 높은 성과를 내려고 하기보다 거시적인 계획을 이루기 위한 세부적인 목표들을 세워, 매일 작은 성취를 이뤄내는 것으로부터 앞으로 나아갈 추진력과 원동력을 얻으려고 노력합니다. 물론 적은 시간과 노력을 투자하여 최대의 성과를 내는 것이 가장 이상적이며, 상황과 필요에 따라서는 그것이 최선인 순간들도 분명 있었습니다. 그럼에도 불구하고 해야하는 것들을 장기적으로 지속해나갈 수 있는 확실한 목표의식, 꾸준함과 성실함은 학업과 업무 영역 뿐만 아니라 삶을 대하는 태도 전반에서 긍정적으로 작용할 것이라 확신합니다. ]
1. 신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오. 신용보증기금은 중소기업과 창업기업의 자생력 강화를 지원하는 곳입니다. 저는 인턴생활을 통해 건전한 신용 질서 확립으로 사회적가치를 창출하는 메커니즘에 대해 배우고 싶습니다. ‘청년정책 워킹그룹’에서 서대문구 지역 활성화와 신촌의 청년 창업 발전을 위한 법안을 발의하는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 청년 창업자들을 지역 상권에 안정적으로 정착시키고 실질적인 혜택을 주는 법안을 만들기 위해 주변 환경과 상권의 특성을 분석했습니다. 청년 창업 인들의 가장 큰 어려움은 재정이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 청년들이 안정적으로 자금을 마련할 수 있게 지원하는 법안에 대해 토의했습니다. 그러나 재정적 문제를 개선하는 데 한계가 있었고, 법안 외에 창업기업 성장에 보탬이 되는 기관이 없는지 찾던 중 신용보증기금을 알게 됐습니다. 청년 창업자들의 목소리를 직접 들으며 균형적인 경제 발전이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 또한 경제학을 전공하여 시장경제의 이면을 배우면서 사회적 약자를 아우를 수 있는 기관의 중요성까지 알게 됐습니다. 이처럼 기금의 필요성을 알기 때문에 인턴으로서 보증업무에 대한 지식을 열정적으로 습득할 수 있을 것입니다. 2. 신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오. 첫째, 배우려는 마음가짐과 신속한 업무 습득 능력이 필요할 것입니다. 미래에셋자산운용 인사팀의 계약직으로 근무하면서 이러한 역량을 키웠습니다. 금융업계의 특성상 신속하고 정확하게 배우려는 자세가 요구되었습니다. 어려운 부분이 있으면 상사직원에게 도움을 요청하고, 조언해주시는 부분을 메모하여 다음 업무를 스스로 처리할 수 있도록 준비했습니다. 또한 원칙에 맞게 처리하는 과정을 반복하면서 업무에 대한 전문성과 감각을 키웠습니다. 인턴으로서 한 번에 많은 양의 업무를 처리하기 힘들 수도 있지만, 회사가 인턴사원에게 요구하는 부분과 해당 부서 활동을 꼼꼼히 배우고 정확하게 업무를 처리하는 것이 중요할 것입니다. 둘째, 고객 입장에서 생각하는 능력이 필요할 것입니다. 국민연금 홍보대사를 통해 국민연금의 필요성과 정보를 전달하는 활동을 한 적이 있습니다. 효율적인 정보 전달을 위해 개개인의 입장을 먼저 확인하고, 상황에 맞게 제도를 설명하는 과정이 필요했습니다. 이러한 경험은 영업점에서 고객을 대면할 때 활용할 수 있다고 생각합니다. 고객에게 다소 어려울 수 있는 신용보증을 상황에 적합한 설명을 통해 제공할 수 있을 것입니다. 약식 논술 1. 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한 감세정책 중, 지원자가 생각하기에 현재 대한민국 경제에 더 필요한 정책을 하나 선택하시고 그 이유 및 파급효과를 기술하시오. 2012년을 기점으로 감세정책이 증세정책으로 돌아섰습니다. 소득세 최고세율 인상, 고소득층의 소득공제에서 세액공제로의 전환 등의 정책이 뒤따르며 한국 고소득층과 대기업의 세 부담 비율은 8년 만에 세계 최고 수준이 되었습니다. 특히, 법인세 최고세율 인상은 기업의 투자 위축과 해외 유출을 가져왔고 근로 의욕과 경제적 인센티브를 꺾으면서 소비 축소와 내수 침체를 불러왔기에, 증세정책은 한국의 경제 성장에 악영향을 미쳤다고 생각합니다. 한국의 경제성장률은 18년 2.7%, 19년 2.0%로 해마다 하향했습니다. 이러한 시점에서 증세정책은 글로벌 트렌드에 역행하는 것이므로 '선별적 감세정책'과 '확장적 재정지출'이 병행되어야 합니다. GDP 대비 정부부채 비율은 40%로 OECD국 중 가장 낮은 편에 속해 증세정책을 통해 세금을 걷지 않더라도 확장적 재정정책을 펴기에 충분한 여력이 있습니다. 특히, 혁신기업과 스타트업에 대한 재정지출을 확대해 성장할 기회를 주어야 합니다. 선별적 감세정책은 경기 회복의 신호탄이 될 수 있습니다. 일시적 곤란에 빠진 성장기업이나 소비지출을 견인할 기업의 세금 우대 및 면제 조치는 내수와 수출 확 에 도움을 줄 것입니다. 2. 2011년 저축은행의 후순위채 판매 및 2013년 동양증권 계열사 회사채 판매, 최근의 DLF(파생결합펀드) 사태 등 금융기관의 불완전판매로 인한 대규모 피해가 발생한 바 있습니다. 금융기관의 불완전판매를 막을 수 있는 방안 제시하고 근거를 구체적으로 기술하시오. 금융기관 불완전판매 원인은 금융회사의 정보제공 미비와 금융 소비자의 무관심이라고 생각합니다. 금융회사들은 최소한으로 규정된 공시 규제가 있음에도 불구하고 금융소비자에게 미제공하거나 불충분하게 제공합니다. 금융소비자들 또한 대형기업을 강하게 신뢰하거나 합리적인 판단을 못 하여 중요한 선택을 금융회사에 맡기는 결과를 가져옵니다. 이에 두 가지 방안을 제시합니다. 첫째, 금융회사 직원들의 평가 방식 전환입니다. 현 방식은 실적 위주의 평가로서 고위험 상품 판매를 확산시키고 있습니다. 숫자로만 평가받는 실적 압박 속에 무분별하게 상품을 판매하는 것입니다. 따라서 KPI와 같이 역량 위주의 평가 방식을 도입해 고객의 목소리를 경청하고 고객 만족을 최우선으로 하는 직원 육성에 힘써야 합니다. 둘째, 금융회사의 내부통제 강화입니다. 금융소비자들의 무관심을 단기간에 해결하기 힘든 점을 고려해 상품 출시 규제를 강화하고 소비자보호 제도를 마련하는 것이 우선일 것입니다. 상품 출시 전 내. 외부의 독립된 시장 전문가의 검토를 시행하고, '투자상품리콜'과 같은 소비자보호 제도를 강화한다면 불완전판매 가능성을 낮추고 금융회사에 대한 고객의 신뢰 또한 얻을 수 있을 것입니다. 3. 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금이 기술금융지원* 분야를 선도할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하시오. (* 담보가 부족한 중소기업이 기술력을 담보로 자금을 융통할 수 있도록 지원) 2019년 말, 신용보증기금은 지식재산 금융 활성화를 위해 'IP-Plus 보증'을 시행한다고 밝혔습니다. 우수한 지식재산을 창출하는 기업의 자금 지원에 이어, 'IP-Plus 보증'을 시행함으로써 금융회사의 연계 보증을 활성화하고 효과적인 IP 담보대출이 이루어질 것으로 예상합니다. 그러나 아직 국내 IP 거래 시장은 미성숙하고, 무형자산의 내재적 리스크로 인해 회수 가능성이 작다는 지적도 있습니다. 이러한 시장에서 신용보증기금은 IP 가치 평가 모델을 다양화하고, IP 금융 교육을 활성화할 필요가 있습니다. IP 가치를 정확히 파악하기 위해 기업의 무형자산을 내재 가치, 지속 가능성, 모방 가능성 등 다양한 관점에서 평가할 수 있는 시스템을 마련해야 할 것입니다. IP 금융 교육을 운영하는 방법도 있습니다. 무형자산이 국가와 기업 경쟁력을 좌우하는 시대지만 전문가는 부족한 실정입니다. 2018년 '한국산업기술평가관리원'과의 업무 협약처럼 전문 기관과의 상호 협력체계를 구축하여 IP 금융기법, 활용전략, 실무 과정 등 전문 인력을 양성하는 교육을 시행한다면, 금융회사 및 기업의 신뢰감 향상과 함께 기술금융 분야를 선도할 수 있는 발판이 될 것입니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진입니다. 여러분들은 평소 자주 사용하는 필기구가 있으시나요? 저는 모나미의 153 시리즈를 참 좋아하는데요. 문구제품부터 각종 사무용품 브랜드인 모나미에 대해 익히 잘 아실 거라고 생각합니다. 오늘은 필기구의 대명사 모나미의 대외활동인, 모나미 펜클럽 7기 합격자 분과 인터뷰를 진행하였습니다. 모나미 펜클럽 7기는 아직 활발히 활동 중인 대외활동이며, 오늘 인터뷰한 합격자분은 우수 활동자로 무려 3번이나 뽑히셨다고 하니 그 비법을 안 들어볼 수가 없겠죠? Q1. 지원 당시 스펙과 함께 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요 모나미 펜클럽 7기 활동 중인 대학생 김윤서입니다! 인턴 경험 1회, GTQ 포토샵 1급 자격증이 있었고, 대학교에서 전공 공부를 통해 에프터이펙트 등의 영상 편집 툴을 활용할 수 있었습니다. Q2. 모나미 펜클럽 지원 계기는 무엇인가요? A. 학교 수업과 병행하여 할 수 있는 대외활동을 찾던 중 모나미 펜클럽 7기 모집 공고를 보게 되었습니다. 어릴 적부터 문구류 를 모으고 기록 하는 것을 좋아했던 저에게 모나미는 너무나도 친숙하고 애정하는 브랜드 였기 때문에 관심을 가지고 공고를 확인하게 되었습니다. 또 모나미 펜클럽은 비대면 으로 미션을 수행하고 카카오톡 채팅을 통해 담당자님과 소통할 수 있는 형식이라 학교와 병행하기 좋을 것 같아 지원했습니다. Q3. 모나미 펜클럽은 무슨 활동을 하나요? A. 모나미 펜클럽은 매달 새로운 모나미 제품 을 제공받고, 그에 대한 리뷰 콘텐츠 를 자유롭게 만들어서 게시하는 활동을 합니다! 우수자로 선정된 경우 우수자 경품을 추가로 제공받고 경품에 대한 리뷰 콘텐츠를 추가로 업로드하게 됩니다. Q4. 모나미 펜클럽만의 혜택과 장점을 소개해 주세요! A. 우선 가장 큰 장점은 매월 새로운 모나미 제품 을 받아서 사용해 볼 수 있다는 점 같습니다. 볼펜, 형광펜, 노트 등의 제품이라 콘텐츠 제작 후에도 일상에서 사용할 수 있는 실용적 제품이라는 것이 좋았습니다. 또 콘텐츠 제작에 제약이 없다 는 점도 장점입니다. 담당자분께서 제공해 주시는 기본적인 틀(제품 제공 사실 기입, 해시태그 기입 등) 외에는 활동자들이 자유롭게 콘텐츠를 제작할 수 있어서 콘텐츠 제작자 입장에서도 부담이 적고 콘텐츠 시청자 입장에서도 다양한 형식의 콘텐츠를 볼 수 있게 되어 좋았습니다. 이뿐만 아니라 모나미 펜클럽은 3년간 모나미 제품 40% 할인 , 모나미 스토어 잉크랩 1회 무료 초청 , 모나미 자문단 활동 기회 , 프리미엄펜 현장 구매 시 각인 무료 서비스 , 모나미 펜클럽 웰컴/굿바이 키트 제공 , 활동 기간 중 매월 우수자 경품 획득 가능 이라는 다양한 혜택이 있습니다. Q5. 7기는 특히 지원율이 높았던 걸로 아는데, 합격 지원서와 포트폴리오 작성 꿀팁이 있을까요? A. 사실 저는 모나미 펜클럽 7기를 지원할 당시에 스펙이 많지 않았습니다. 그래서 저는 ‘ 기록 ’ 과 ‘ 콘텐츠 제작 ’ 에 깊은 애정과 경험을 가지고 있다는 점을 강조했습니다. 콘텐츠 구상력을 묻는 문항에서 여러 가지 콘텐츠를 구체적으로 구상하여 기입했고, 모나미 제품으로 글과 그림을 그린 사진을 함께 첨부 하여 브랜드에 대한 애정을 드러내는 방식으로 지원서를 작성했습니다. 자격증이나 대외활동 경험이 많지 않더라도 내가 문구류를 얼마나 활용할 수 있는지, 콘텐츠를 기획하고 제작해 본 경험이 얼마나 있는지를 강조해서 자신이 ‘ 홍보 콘텐츠 제작 및 업로드 ’라는 메인 활동을 수행하기에 적합한 지원자임을 보여주는 것이 중요할 것 같습니다! Q6. 우수활동자로 뽑힌 꿀팁도 있을까요? A. 저는 10월, 11월, 12월 우수 활동자로 선정되었는데요, 콘텐츠를 기획할 때 소비자의 입장 에서 생각해 보는 것이 중요하다고 생각했습니다. 내가 이 제품에 관심을 가지고 있는 사람이라면 어떤 정보를 알고 싶을까? 라는 질문 을 스스로에게 던지면서 콘텐츠를 구상하고, 제품에 대한 기본적인 정보 부터 실제 활용 방법 을 사진과 영상, 글 로 자세하게 보여주면 좋은 결과가 있을 것 같습니다! Q7. 다음 기수를 준비하는 분들께 조언 한마디만 부탁드립니다! A. 모나미 펜클럽은 스펙에 대한 허들도 높지 않았고 대부분의 미션이 비대면으로 진행되는 만큼 활동자에게 부담이 적은 대외활동 입니다. 하지만 매월 1~2개의 콘텐츠를 6개월 동 안 정기적으로 제작해서 업로드 해야 하기 때문에 성실함을 가지고, 다양한 콘텐츠를 보면서 여러 플랫폼 중 자신에게 가장 적합한 플랫폼 이 무엇인지 파악해 보는 준비 를 하시면 좋을 것 같습니다! 지금까지 모나미 펜클럽 7기 합격자분과의 인터뷰였습니다. 문구에 관심있는 분들에게 유익한 대외활동이 될 거 같습니다. 이 외 더 많은 대외활동의 합격 정보가 궁금하신 분들은 링커리어 ‘ 대외활동 합격후기 ’ 커뮤니티를 참고하시길 바랍니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진이었습니다. 감사합니다. 👇🏻 더 많은 대외활동 정보 보러 링커리어 바로가기 https://linkareer.com/ 👇🏻 링커리어 ' 대외활동 합격후기 ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/hothot 👇🏻 링커리어 앱 설치하기 링커리어 구글플레이 스토어 링커리어 앱 스토어
안녕하세요😊 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 여라연입니다! 여러분들은 인생에서 가장 중요한 것이 무엇인가요? 저는 당연히 '식'!🍚 먹는 것이 삶의 낙이자, 원동력인데요. 오늘은 이런 음식와 관련된 대외활동인 '대상 대학생봉사단 8기' 합격자의 인터뷰를 살펴볼게요! 대상그룹의 '대학생봉사단'은 7기까지 청정원 대학생봉사단으로 ' 청대봉 '이라 불렸어요!⭐️ 대외활동 합격자의 지원 스펙부터 합격 꿀팁까지! 다음 9기 지원자라면 놓치면 안되겠죠? (집중~)💥 Q1. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 어릴 때 꿈빛 파티시엘을 보고 조리 고등학교에 입학하며 요리에 대한 꿈 을 키웠고, 현재 경희대학교에서 Hospitality경영학을 전공 중인 최유환입니다. 현재 대상 대학생 봉사단 8기에서 메뉴개발팀으로 활동 중입니다. Q2. 지원 당시 스펙이 궁금해요! 외식 관련 전공, 한식·양식·제과 자격증, 경동시장 서포터즈에서 디저트를 개발해 판매 하며 매출 상승을 이끌었던 경험, 300시간의 봉사활동 경험 등이 있었습니다. Keypoint⭐️ : 외식 전공, 관련 자격증, 서포터즈, 봉사활동 Q3. ‘대상 대학생 봉사단’은 어떤 활동을 하나요? 메인 활동은 '청춘의 밥' 프로젝트로, 대학 상권의 영세 식당과 대학생을 위해 메뉴 개 발, 홍보, 환경 개선 등을 진행하며 더욱 쾌적한 환경에서 식사와 운영이 가능하도록 돕 는 활동입니다. 또한 대상의 다양한 사회공헌 사업도 함께 진행합니다! Q4. ‘대상 대학생 봉사단 8기’ 지원 동기가 궁금해요! 평소 제과제빵 재능 봉사를 하며 아이들뿐만 아니라 지역 자영업자들에게도 도움을 드 리고 싶었고, 대상 대학생 봉사단은 타 대외활동과 다르게 2천만 원의 사업비를 통해 실 질적인 변화를 만들 수 있었기에 지원했습니다. Checkpoint💥 : 타 대외활동에서 경험해 볼 수 없는 거금의 사업비를 통해 직접 변화를 시키는 과정?! 너무 좋은 경험이지 않나요?!🥹 대상 대학생봉사단 활동혜택 : 활동비 , 단복 , 수료증 , 대상 푸드박스 지급, 직원멘토링 제공 , VMS 봉사활동 인정, 우수 활동팀 포상 ( 총 550 만원 ), 활동 우수자 당사 입사 지원 시 우대 Q5. 지원 시 나만의 서류/면접 전형 꿀팁이 있다면 무엇인가요? 봉사단 특성상 스펙 나열보다는 열정을 강조하는 것이 중요합니다. 10개월간 진행되는 긴 프로젝트를 끝까지 완주할 수 있는 책임감과 성실함을 어필하는 것이 합격 요소라 생 각합니다. 저는 고등학교 때부터 꾸준히 해온 300시간의 봉사활동 경험을 통해 성실함과 열정을 강조했습니다. Keypoint⭐️ : 열정, 책임감, 성실함 Q6. 예비 ‘대학생 봉사단 9기’에게 한마디 한다면? 이미 네이버에 다양한 후기가 있는데요, 워크숍부터 시작해 상상이상으로 알차고 재밌는 활동으로 가득합니다. 저 역시 현재 대상 임직원분들과 멘토링을 통해 값진 경험을 얻고 있는 중입니다. 여러분들도 좋은 경험이 되셨으면 좋겠습니다! 대상그룹의 대학생봉사단 8기 합격자, '최유환'님의 인터뷰가 끝이 났습니다! 단순히 일시적인 봉사활동이 아닌 대학가 영세식당(소상공인)과의 지속적인 발전을 이루며 발전할 수 있는 계기가 될 것 같네요! 대상 대학생봉사단에 궁금하셨거나, 9기로 지원하고 싶은 분들께 도움이 되었길 바랍니다!!🤗 감사합니다 :)
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