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경영지원 부문 인턴 채용
18721
상세내용
[샌드박스] 경영지원 부문 인턴 채용 (~6/30)
[전형절차]
- 서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 최종 합격
[직무]
- 경영지원
[업무내용]
- 채용 프로세스 지원 및 운영
- 인사팀 전반적인 사무보조 업무
- 인사행정 업무지원
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (500자) "글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력 확보" HD현대그룹은 한국선급(KR)으로부터 사이버 보안 기술에 대한 기본인증을 획득하는 등 UR E26 및 E27과 같은 선박 사이버 보안 규제에 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 HD현대그룹만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 HD현대그룹 선박의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 HD현대그룹이 글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (500자) "현업과 소통하며 성장하는 보안 담당자" 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 프로그램을 활용하여 자기계발을 통한 개인 보안 역량 강화와 더불어, 생산직 및 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 안전한 신기술을 만드는데 기여하고 싶습니다. 소통을 바탕으로 적극적으로 목표를 달성해내는 현대정신을 가진 신입사원으로 거듭나겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (500자) "저는 소통을 바탕으로 팀원들의 어려움을 이해하고 프로젝트를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 수행했습니다. 사업화 전략 구상이 필수였으나, 데모테스트 일정에 맞추기 위해 개발 일정이 촘촘하게 짜인 상태였고, 회계 수업을 들어본 적 있기에 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략을 구상하는 방법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공을 통해 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원들과의 자유로운 의견 교환이 전제되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 이러한 노력의 결과, 목표하였던 데모테스트를 원활히 진행할 수 있었고, 예비창업패키지 서류 통과라는 결과로 이어질 수 있었다고 생각합니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (500자) "의지할 수 있는 사람들과의 프로젝트 진행" BoB 교육 기간 중, 같은 트랙 교육생들과 함께 팀을 꾸려 제 3회 모의해킹 경진대회 우리CON 2023에 참여하였습니다. 일주일 간 우리은행의 모든 웹서비스 및 모바일 어플리케이션을 대상으로 취약점을 발굴하여, 취약점의 위험도 및 개수에 따른 점수를 바탕으로 시상을 진행하였습니다. 4명으로 구성된 '우리은행 구내식당' 팀으로 참여하여 총 118개의 취약점을 제보하였으며, 위험도 중 이상의 취약점도 다수 발굴하여 우수상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 버프스위트와 파이썬을 이용해 취약 가능성이 있는 지점을 리스트업 하였으며, 이를 통해 많은 취약점을 찾을 수 있었습니다. 9 to 10으로 진행된 BoB 교육 기간과 병행하였던 대회였기에 체력적으로, 정신적으로도 한계에 도달했었지만, 마음이 맞고, 의지할 수 있는 팀원들과 함께했기에 즐겁게 극복해나갈 수 있었고, 만약 성과를 거두지 못했더라도 좋은 기억으로 남았을 것 같습니다. HD현대 그룹의 유능한 선배님들과 즐겁게 프로젝트를 진행할 수 있기를 기대하고 있습니다.
서강대 / 중국문화학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 925, 오픽: IH, 기타: hsk 5급 / 사회생활 경험: IT 플랫폼 기획 인턴, 조선일보 광고사업본부 인턴 / 대외활동 5회이상, 공모전 대상 2회
1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. Guide> 직무역량, 관심사항, 개인의 과거 경험등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 해당 직무에 지원하는 동기를 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 화장품 기업의 중국전략 분석 프로젝트에 참여해, 이커머스 접점 확대를 통해 중국향 매출부진에 대응하고 온라인 구매 선호도가 높은 중국인을 대상으로 역직구 채널 경쟁력을 강화한 모습을 보며, LG생활건강의 온라인 채널의 성장성을 체감해 지원했습니다. 특히나 내수채널 부진 흐름이 지속되며, 방대한 고객 타겟팅을 통해 매출확대를 이끄는 커머스 채널 경쟁력을 확보하는 것이 더욱 중요해질 것입니다. 저는 웹서비스 PM 경험을 통해 시장트렌드와 고객분석을 기반으로 온라인 상 고객을 유입시키는 전략 수립의 전과정을 경험했습니다. GA 등의 트래킹 툴을 활용해 고객 인사이트를 도출하고 이를 활용한 프로모션을 기획하며 고객관점에서 기능을 제안하는 역량을 키웠습니다. 또한 마케팅학회 활동당시, 온라인 유통채널 별 가격민감도, 경쟁환경, 입점가능성 등의 특성을 고려한 전략을 제안한 바 있습니다. 이를 토대로, 채널유형과 구매고객 특성에 따른 최적화된 상품/가격 구성을 고민하며 성과에 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. Guide> 직무 관련 경험 또는 자신의 장점에 대해 서술하고, 장점을 활용한 입사 후 계획을 말씀해주시면 됩니다. 디지털커머스의 경우, 사전에 면밀한 타겟과 목표시장에 대한 분석과 함께, 플랫폼 내 고객행동을 분석해 전략적인 판매전략을 기획하는 것이 중요합니다. 창업동아리에서 "면접관을 위한 면접지원 서비스"의 PM을 맡아 웹서비스를 기획하고 고객의 유입과 재방문을 이끄는 여정을 설계해본 경험이 있습니다. 우선, 면접관의 규모와 종류 별 면접준비 전 정보탐색부터 사용하는 플랫폼, 각각의 불만에 대한 VoC를 파악했습니다. 또한 경쟁환경 조사 결과, 기성 HR플랫폼은 규모가 갖춰진 기업 중심이라는 점, 급여/평판 등 채용을 넘어선 기능으로 인한 진입장벽이 있음을 확인하였고, 내부 채용 프로세스가 갖춰지지 않은 동아리와 스타트업에 특화된 BM을 기획했습니다. 브랜드 핵심가치는 확보했지만 서비스의 차별성과 수익화 방안에 대한 문제제기를 들었습니다. 이에 잠재 경쟁사까지 면밀히 살피며 이들이 "면접 질문구성"을 위한 도움은 주지 않음을 알았고, 직무 별 면접 질문 추천기능을 기획해 수익화 방안을 제시할 수 있었습니다. LG생활건강에서도, 온라인몰, 공식몰, 오픈마켓 등 채널 별 특성에 대한 이해를 기반으로 주 고객 유형과 상품 별 매출현황을 빠르게 트래킹하며 전략을 세분화하겠습니다. 이후 설득력있는 CRM 타겟팅을 위해 신규, 재방문, 이탈 고객데이터를 살피며 개선안을 도출하고 채널 별 부진제품/주력 제품을 선별해 적합한 매출전략을 고민하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. Guide> 전공지식/프로젝트 수행경험/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다. 언론사 디지털플랫폼 운영 인턴당시, 온라인 상 고객행동을 파악해 개선점을 도출하고 최적화된 채널 운영방식을 제안한 경험이 있습니다. 전담하던 럭셔리 채널의 경우, 광고를 통해 랜딩페이지에 진입한 고객이 콘텐츠는 탐색하지 않는 문제를 발견했습니다. 이에, 고관여 소비자의 커뮤니티 게시물, 독자의 진입여정 및 이탈부분 분석과 인뎁스 인터뷰를 수행하며 "일반 독자가 이해하기 힘든 편향된 정보" 위주의 콘텐츠가 원인임을 파악했습니다. 이후, 서브채널을 추가해 럭셔리/트렌드 관련 이해를 돕는 정보를 추가 제공했고, 랜딩페이지의 교체 주기를 줄여 다양한 주제의 소식을 발행하며 유입률을 30프로 개선해낼 수 있었습니다. 이러한 노력을 인정받아 유저의 가입전환을 위한 프로모션 기획을 담당하게 되었고, 키워드와 소재 별 가설을 세우며 광고 콘텐츠를 발행해 CPC 목표성과를 달성했습니다. LG생활건강에서도 채널과 고객 특성 별 유입, 재방문 전략을 세분화하며 판매에 기여하는 전략을 고민하겠습니다.
서강대 / 중국문화학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 925, 오픽: IH, 기타: hsk 5급 / 사회생활 경험: IT 플랫폼 기획 인턴, 조선일보 광고사업본부 인턴 / 대외활동 5회이상,공모전 대상 2회
1. 지원 동기 및 입사 후 GRS에서 이루고 싶은 목표에 대해 서술하시오 롯데GRS는 국내외 시장에서 쌓아온 프랜차이즈 운영 노하우와 지역 밀착형 점포개발 역량을 바탕으로, 고객 맞춤형 경험제공에 주목하며 외식시장에 대응하고 있습니다. 특히나 다양한 외식브랜드 별 차별점을 기반으로 한 폭넓은 브랜드 포트폴리오는, 상권 특성에 맞춘 점포개발과 안정적인 운영을 가능하게 합니다. 이에 시장특성과 소비자의 세분화된 니즈를 파악해, 한층 더 정밀한 방식으로 롯데 GRS의 브랜드가치를 전달하겠습니다. 점포개발직에서 분석을 기반으로 고객니즈에 대응하기위해, IT기업에서 채용플랫폼의 기획업무를 맡으며 관련 역량을 키웠습니다. 데이터를 활용해 고객인사이트를 도출하고, 서비스의 기술적 장점에 대한 이해를 토대로 일반 소비자와 입점 기업고객이 얻을 이익을 고민하며 “다양한 분석을 기반으로 상대를 설득” 했습니다. 또한 유통업에 대한 이해를 강화하고자, 마케팅학회 활동을 통해 브랜드의 유통환경과 고객 특성을 고려한 판매 전략제시 프로젝트에 참여했습니다. 정량적, 정성적 수단을 총동원해 타겟니즈를 분석하고 경쟁환경을 다각도로 살피며 제품 포지셔닝을 제안하는 등 고객과 시장에 대응하는 전략적 설득역량을 기를 수 있었습니다. 입사 후, 고객의 구매성향과 지역 별 수요를 파악하고 고객행동 데이터를 분석하며 잠재 상권을 발굴하겠습니다. 나아가 이러한 입지선정에 더해, 신규점포의 초기 마케팅 계획까지 체계화해 수립하며 롯데GRS가 고객과 가까운 브랜드로 자리매김할 수 있도록 돕겠습니다. 2. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오. 개인과 조직의 성장을 모두 도모하는 사람이라고 생각하며, 저는 항상 주인의식을 가지고 팀의 발전을 위해 능동적으로 행동합니다. 창업동아리에서 서비스기획 프로젝트를 진행하며, 팀 내 문제를 파악하고 해결방안을 제안해 서로 다른 백그라운드를 가진 구성원들과 성공적으로 협업한 경험이 있습니다. 비즈니스 모델 기획 이후, 기능구현 과정에서 팀원 간 소통의 비효율로 시간이 지체되고 있었습니다. 이에, 매주 정기 모임을 통해 진행상황을 팔로업하는 시간을 마련했고, 기획자와 개발자 간 사이의 소통을 개선하기위해, 버튼에 각각의 기능 및 제안이유를 문서화해 전달하는 방식을 제안하며 의견공유를 도왔습니다. 이후 팀원들은 자발적으로 새로운 의견을 제시하고 업무체계를 개선하는 등 변화를 보여주었습니다. 특히나 기획자 팀원들은 스스로 창업 컨퍼런스에 참여해 얻은 인사이트를 공유하며 타 분야에 대해서도 적극적으로 이해하고자 노력해주었습니다. 롯데GRS에서도 “구성원들의 발전을 돕는 체계를 만드는” 강점을 발휘해 성공적으로 협업하겠습니다. 3. 지원한 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 과정을 서술하시오. (실패 또는 성공사례) 점포개발직은 다양한 데이터 분석을 기반으로 실행전략까지 제시할 수 있어야 합니다. 웹서비스 기획인턴 당시, 채용플랫폼의 PM을 맡아 잠재고객에 대응하는 분석으로 서비스의 시장진입과 고객확보에 기여한 경험이 있습니다. 우선 업무초반 프로모션 기획 업무를 맡아, 발행 콘텐츠의 소재와 키워드 별로 광고성과를 분석했습니다. 예를들어 “ㅇㅇ” 단어가 포함된 광고를 통한 진입이 많았다면, 이를 활용한 연계 프로모션을 기획해 실제 가입으로 이끌 수 있었습니다. 또한 고객의 서비스 decision journey를 살피며 공고탐색 구간 이후에서 이탈이 발생함을 확인했습니다. 이후 타 플랫폼 대비 공고의 수가 적어 사용을 망설인다는 불만을 확인하였고, 입점기업을 확보하고자 했습니다. 이후 스타트업을 우선 타겟으로 삼아, 현직자 인터뷰를 통해 관련 인사이트를 도출했습니다. 이에, 서비스의 자체 이력서 양식으로 통일된 지원서를 받아 편리한 채용이 가능하다는 점, 플랫폼 내 일원화 관리 기능으로 단시간내 적합한 인재를 찾을 수 있다는 기능을 강조하며 공고수주 업무를 성공적으로 지원했습니다. 직무를 수행하면서도 알맞은 시장과 고객데이터를 선별해 그 이후의 실행전략까지 제안하겠습니다. 4. 대학 생활 혹은 외부에서 활동 시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오. 4명의 팀원들과 인스타그램 마케팅 뉴스레터를 운영하며 “타인과 함께 쌓는 협업의 가치”를 느꼈습니다. 연말시리즈로 채널 리뉴얼을 하기로 결정된 상황에서, 뉴스레터 구독 경험이 있는 사람들과의 인뎁스 인터뷰를 통해 리뉴얼 방향성을 잡아야하는 상황이었습니다. 팀원들의 지인을 대상으로 20명 내외의 인터뷰이를 수집한 상태였지만, 더 많은 표본확보를 위해 모두가 잘 알지 못하는 지인에게까지 양해를 구하는 커뮤니케이션을 해야했습니다. 기존 업무와 더불어 해야할 일이 많아져 갈수록 팀원들이 힘들어하던 상황이 되자, 제가 책임을 맡아 나머지 인터뷰이를 섭외하겠다는 의견을 내었습니다. 시간과 노력을 들여 제가 대신한다면 팀원들의 부담을 덜 수 있을 것이라고 생각했지만, 총괄 팀장님으로부터 모두가 함께 해야하는 일을 혼자 도맡아하는 것은 좋지 않다는 피드백을 들었습니다. 항상 남들이 하기 힘들어하는일, 하고싶지 않아보이는 일을 하려고 노력했던 저에게 큰 깨달음을 주었던 계기가 되었습니다. 이후, 각자의 지인 섭외보다는 보다 효율적인 방법을 찾고자 팀원들과 지속적인 이야기를 나눴습니다. 팀원들 또한 각자의 의견을 가지고 있었고 결론적으로, 채널 피드백을 하나의 콘텐츠를 구성해 발행하자는 아이디어를 채택하게 되었습니다. 해당 방식을 통해 50여명의 추가 인터뷰이 확보는 물론, 팀원들 간 균등한 업무분배로 협업효율까지 극대화할 수 있었습니다. 해당 경험을 토대로 팀활동에서 발생하는 일을 공유하지않고 처리하기보다는, 작은 일 하나에도 다양한 의견을 수렴하며 타인과 함께쌓는 진정한 협업의 가치를 이루기위해 노력하게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[샌드박스네트워크] 콘텐츠 관심 있다면? 샌드박스 인턴 합격자 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 하인애 입니다. 오늘은 콘텐츠, 크리에이티브하면 생각나는 기업 중 하나인 샌드박스 네트워크의 인턴 합격자 인터뷰 를 가져왔습니다. PD나 콘텐츠 관련 직군에 관심이 있으시다면 눈여겨보시면 좋을 것 같아요! 샌드박스 네트워크 는 크리에이터의 상상력으로 디지털 시대의 즐거움을 재창조하는 디지털 엔터테인먼트 회사 입니다. 나아가 풍부한 업계 경험과 탄탄한 실행력을 바탕으로 크리에이터 네트워크와 자체 프로덕션 역량을 통해 다양한 시청층의 취향을 만족시키는 오리지널 콘텐츠 제작 및 유통에 주력하고 있으며, 콘텐츠 IP 및 광고, 교육 사업, 글로벌 진출과 커머스 사업 그리고 크립토 사업 등 다양한 분야에서 사업 영역을 활발하게 확장해 나가고 있어요! Q. 지원 동기가 어떻게 되나요? A. 오랫동안 PD를 꿈꿔왔는데, 휴학을 하고 공고 사이트를 찾아보다 샌드박스 네트워크 인턴 PD 공고를 보게 되어 지원했습니다. Q. 지원 당시 스펙은? A. 학과 학생회로 대외협력이나 행사 기획 을 1년 정도, 교내 방송국 을 1년 반 정도 했습니다. 기타 자격증이나 어학성적은 없었어요. Q. 어떤 업무를 하나요? A. 유튜브 콘텐츠 기획부터 제작까지 모든 과정에 참여해 볼 수 있었습니다. 기획회의, 촬영, 편집 등 실무적인 경험 을 많이 할 수 있었어요. 또한 매주 기획안을 2개씩 제출하는 인턴 과제 도 있었는데, 제출한 과제는 임원급 관계자분들께 피드백을 받아볼 수 있었습니다! Q. 채용 과정이 어떻게 되나요? A. 1차 서류, 2차 면접 이 있습니다. 학력이나 이력, 자격증을 포함하는 이력서는 필수였지만, 자소서나 포트폴리오는 선택 사항이었어요. 저는 포트폴리오만 제출했습니다. 1차 서류 합격 안내 후 과제가 나오는데, 샌드박스 오리지널 콘텐츠 기획이었고 기한은 약 일주일 정도 주어졌습니다. 또한, 과제 제출 이틀 뒤에 면접에서 발표를 해야 했어요. Q. 면접 팁이 있나요? A. 당시 코로나라 줌으로 1 대 1 면접을 진행했는데, 현재 영상 트렌드 3가지를 물어보셨던 기억이 나네요. 과제의 경우 생각보다 자세히 질문하셨어요. 드라마 타이즈 예능을 기획했는데, 예산안, 플랫폼, 인력 배치 등 다양한 꼬리 질문이 많았으니 과제에 대해 꼼꼼하게 준비하셔야 할 것 같습니다. 마지막으로, 면접을 토대로 부서 배치가 결정 되니 참고하시면 좋을 것 같아요. Q. 지원자들에게 한마디! A. 인턴이지만 다양한 제작 과정에 직접적으로 투입이 됩니다. 따라서 유튜브 콘텐츠 관련 실무 경험 을 쌓기에 정말 좋은 기회였습니다. 피디를 준비하는 분께는 좋은 경험이 될 수 있을 것 같아요. 회사 평균 연령도 낮기 때문에 편안한 분위기 에서 일할 수 있는 것도 장점이었습니다. 어떤가요? 유튜브 속에서 보던 사람들과 실제로 작업할 수 있다는 점이 너무 매력적인 것 같습니다! 더 많은 인턴 합격 후기는 링커리어, 인턴 합격 후기 게시판에서 찾아보실 수 있어요! 도움이 되셨다면 추천 댓글 스크랩 부탁드립니다! 제 블로그도 놀러 오세요! :) https://blog.naver.com/h_inlove_
[인턴] "샌드박스" 프로덕션 스태프(ps) 인턴 지원 후기
🌈샌드박스 채용 공고 보러 가기 🌈 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🌈 인턴 지원 후기 보러 가기 🌈 인턴 합격 자기소개서 보러가기 인턴은 못 해도 블로그 조회수는 챙기겠어요 ~^^ 인턴 지원기를 쭉 올려보겠어요. 사진은 지금 졸리기 때문에 나중에 수정할 때 올리겠어요. 인턴 지원하기로 마음 먹은 이유 1) 실무 경험 쌓기, 목표 구체화하기 2) 취업 준비 3) 돈 벌기 4) 남들 다 하니까 지금 생각해보니 인턴을 통해서 무엇을 얻고 싶은지 그다지 명확하지 않았다. 그치만 그건 지금도 마찬가지다. 잘 몰라도 일단 도전해보면 배우는 게 있을 것이라고 생각하고 무작정 지원을 시작했다. 인터넷, 유튜브를 뒤져가면서 자소서를 썼다. 포폴도 인터넷 찾아보면서 대략적인 구조를 파악했다. 피피티대장연이와 활동대장소연이의 피드백을 받아 완성했다. 근데 이런 거는 뭐 별로 관심 없으시겠지? 껄껄. 그럼 거두절미하고, 본론 시작~ 서류 전형 이력서, 자소서, 포트폴리오. 형식은 자유였다. 자기소개서 에는 지원 동기, 성장 배경, 성격 장단점을 적었다. 자소서 잘 쓰는 법에 대한 자료는 인터넷 넘쳐나니까 그거 보시는 게 더 나을 것 같다. 지금 생각해보면 자소서는 아주 허접 그 자체였던 것 같다. 허허허. 포트폴리오 에는 활동 7-8개 정도를 정리해서 적었다. 영상, 콘텐츠 기획/제작 관련 활동을 영끌해서 넣었다. 사진과 함께 어떤 활동인지 소개 + 역할 + 성과를 적었다. 그런데 이건 내 개인적인 생각이지만!!! 채용 담당자들이 모든 지원자의 포폴을 꼼꼼히 보진 않을 것 같다. 슥슥 보면서 이러이러한 거 했구나~ 정도로 넘기지 않을까나 .. 그래서 구체적 설명은 자소서나 면접에서 하고, 포폴은 한 눈에 들어오게 가시화하는 게 중요한 것 같다. 서류는 월요일에 냈고, 그 주 금요일 오후에 서합 전화를 받아 날짜를 잡았다. 샌박은 채용 시 마감하는 방식을 써서 그런지 면접 날짜를 조율할 수 있게 해주신다. 참.. 좋은 회사 같다.. 면접 전형 이런 면접 너무 오랜만이라서 뭘 준비해야 하는지 감이 안 잡혔다. 자소서, 포폴에서 질문 나올만한 것들 정리해두고 예상 질문 리스트업해서 답변 스크립트 적고 외우는 식으로 연습했다. 예상 질문은 유튜브나 네이버에 한바가지 있으니까 끌리는 곳에서 참고하시면 됩니더. 면접은 용산 위워크 빌딩의 샌드박스 사무실에 진행했다. 대기실이 따로 없었고 입구 바로 앞에 있는 거실(?)에서 대기를 했다. 지나다니는 직원 분들이 계시고 나는 누가 봐도 면접 보러 온 애의 모습이라 조금 민망했지만 아무도 나에게 관심 없었을 것~ 면접은 1대1, 30분 가량 진행했다. ~아래는 질문 리스트~ 샌드박스 면접 질문 장비 어떤 거 사용해봤는지 ㅇㅇ활동에서 가장 기여한 부분 성격 장단점 -> 장점을 활용한 경험이 있는지 주위에서 본인을 어떻게 평가하는지 이 곳이 뭐하는 팀인지 체력적으로 힘들 수 있는데 괜찮은지 연출이나 제작이 꿈인 거 같은데 커리어적으로 목표가 무엇인지 단체에서 어떤 역할을 주로 맡았었는지 인턴 활동을 통해 무엇을 배우고 싶은지 어떤 콘텐츠 좋아하고 왜 좋아하는지 어떤 작업 해보고 싶은지 ㅇㅇ 활동하면서 힘들었던 점 -> 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지 마지막 할 말, 질문 후기 면접 끝나고 나서는 나름 잘 했다고 생각했다. 그치만 돌이켜보니 묻는 말에만 대답하고, 내가 어떤 역량을 가지고 있으며 무엇에 기여할 수 있는지 어필하지 못 했다. 그것이 탈락의 원인이 아니었나 싶다! 또, 영상이나 콘텐츠 직군은 워낙 희망자가 많다. 게다가 이런 거 좋아하는 사람들은 보통 몸을 가만히 두지 않은 사람들이라 관련 활동이 빽빽한 경우가 태반이다. 나도 대체로 관련 활동들만 해왔지만, 그런 사람들에 비하면 역부족일 거다. 내게는 그들을 뛰어넘을 정도의 강력한 한 방이 없었나보다. 아직도 모르겠음! 찾는 중~ ^.^ 유튜브 처돌이이자 스타트업에서 일하고 싶은 사람으로서 너무 가고 싶었던 회사였다. 이때까지만 해도 자신감이 하늘을 찌르는 수준이었다. 나?ㅋ 무조건 되지~ㅋ 진짜 거의 신입사원 그 자체였음 ㅎㅎ. 그래서 탈락을 느낀 순간에는 너무 우울하고 후회도 남았다. 하지만! 지금은 후회하진 않는다. 부족한 부분이 있었다는 것도 확실히 인정했고, 보강해서 다음 기회에 또 도전하고 싶다. 빠이루 ~ 혹시 관련해서 질문 있으면 완전완전 편하게 댓글 남겨주세요 !! 인터뷰 - 블루나르시 님 https://blog.naver.com/jtns4839/222804113151 🌈 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🌈 인턴 지원 후기 보러 가기 🌈 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[샌드박스] 프로덕션 솔루션(PS) 인턴 서류/면접 질문 : 최종 합격 후기
🖱️ 샌드박스 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 망빙입니다 :-) 최근에 샌드박스 프로덕션 스태프 인턴 채용공고를 보고, 지원해서 합격했답니다! 1월 24일 첫 출근을 맞아, 올려보는 최종 합격 후기!!!!!! 떨어지면 학교를 통해 현장체험 학점교류를 신청할까 했는데, 붙어서... 다행임미다... 히히.. 제가 지원했을 당시에, '프로덕션 솔루션(ps)'라는 직무에 대해 많이 알려진 것도 없고, 현장마다 부르는 호칭과 하는 일이 달라서 헷갈렸던 게 많았는데요! 오늘 서류 및 면접 지원 후기를 같이 얘기해보면서, 같이 업무에 대해서도 얘기해보는 시간 가져볼까 합니다! 제가 지원한 PS팀 공고였습니다! 프로덕션(영상제작)팀 인턴으로, 현장에서 보조(막내) 역할로 이해하시면 될 것 같아요 :-) 장비를 많이 다뤄보신 분이거나 장비의 이해가 뛰어나신 분이라면, 업무에 쉽게 적응할 것 같다는 생각이 들었습니당 (1일차의 좁은 견해) 샌드박스는 기본적으로 이력서나 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오의 양식이 없습니다 (제가 지원한 PS팀 지원공고에는 지원마감 날짜도 딱히 안 적혀있었음미다) 모두 자유형식인 것 같았어요! 양식이나 질문도 없고, 그냥 PDF파일 올리는 란 밖에는 없더라고요 그만큼 막막했지만... 더 차별화해서 '나'를 보여줄 수 있겠다... 라고 긍정적으로 생각하기로 했습니다 이력서 (필수) 대학교 3년차... 경력이라고 할 것도 없었습니다 심지어 남들 다 가지고 있는 자격증이나 어학능력조차도 공란... 그래서 저한테 불리한(?) 것들은 다 빼고, 저를 잘 보여줄 수 있도록 이력서를 구성하였습니다. 공모전 수상 이력들과 근로&알바 경험, 대내외 활동을 토대로 '잘 할 수 있다'를 어필했던 것 같아요 자기소개서 (선택) 선택이라고 쓰고, 필수라고 읽기 솔직히 자기소개서... '선택'이라고 되어있었지만, 진짜 제출 안 하면 경쟁력 0인 거 다들 아시죠? 저는 '우대사항'에 적혀있는 자격요건과 우대사항을 저격(?)할 수 있도록 경험을 토대로 자기소개서 문항을 작성하였습니다. 지원동기와 자기소개 커뮤니케이션 능력 > ADGON 회장단 문화산업에 열정 > 소모임 I'M 프로덕션 현장 경험 > 3년의 6CC SNS와 채널에 대한 이해 > 대외활동 경험 콘텐츠 제작을 하면서 배우고 느낀 점 입사포부 경력기술서 (선택) 한낱 학교에서만 설치던 대학생이다보니, 경력... 여기서 정말 막막하더라고요 다른 경력 기술서를 보니, 어떤 기업에서 어떤 역할을 했고, 어떤 공을 세웠고... 이런 것들을 나열하는 것 같아 저는 제가 했던 영상들에 대해서 작성해야겠다고 생각했습니다. 팀 단위로 만들었던 영상들 2-3개와 맡은 롤, 느낀 점 혼자 만들었던 영상들 2-3개와 홀로서기를 하면서 부족한 점과 포부 영상을 하면서 배운 점과 형성된 가치관 이렇게 경력기술서를 작성하였습니다. 포트폴리오 (선택) 포트폴리오 또한 영상들과 현장 스냅을 위주로 제작하였습니다. 24살엔 뭐할지 모르겠는데요... 23살엔 샌박 인턴 했다... 크리에이터들의 회사니까... 최대한 2021 트렌드 짤 활용해서 포트폴리오 구성했는데... 먹혀들어간 거 아닐까...요? (빠른 시일 내에 포트폴리오 새로 작성해야겠다고 생각함 쩝...) 서류 합격과 면접 후기 그 결과 서류 합격과 면접 전형 안내를 받았습니다 아침 10시에 유선으로 먼저 연락을 받고, 메일이 왔어요! 코로나라서 구글미트를 통해 면접이 진행됐고, 2:1 진행방식이었습니다 입사 후 알게 된 사실인데, 저희 소속 팀 대장님과 팀장님께서 면접을 진행하셨더라고요!! 2:1인데도 30분 정도 면접을 봤었습니다 생각보다 면접관님들이 제 자소서와 포트폴리오를 자세히.. 보셨구나... 하는 생각들...이 들었습니다.... 헛점이 많이 찔렸달까요... 어려운 질문들이 좀 많았어요... (애초에 면접 시작할 때, 실무진 분들이 어려운 질문 나오면 모르겠다고 답하거나, 생각할 시간을 달라고 편하게 말하면 된다고 말씀하고 시작하심...) 먄접시간이 긴 만큼 질문도 너무 많았고 인터뷰 형식이라 꼬리질문은 많았던 것 같아요! 예를 들면... 질문 : 요즘 즐겨보는 콘텐츠는? > 답변 : 샌드박스 웹예능 이번에 새로 런칭한 '흥마늘 스튜디오'와 그 이유 꼬리질문 : 흥마늘 스튜디오는 다른 웹예능에 비해 성장률이 더딘데, 붐업하려면 어떤 점을 보완하여야 할까? > 답변 : 댓글창으로 본, 내가 생각하는 타겟과, 그에 맞는 확실한 포지셔닝이 필요할 것 같고, 대충 틀 정도 제시함 꼬리질문 : 촬영이나 편집 등 기술 쪽으로는 보완할 점이 없는지?** 이런 식...으로 약간 압박 + 인터뷰 형식으로 티키타카 하는 느낌? 그 과정에서 내 생각을 얼마나 잘 전달하는지 커뮤니케이션 역량도 조금 본 것 같아요! 그 외 생각나는 질문들은... (순서는 기억이 안 나요...) 1. 요즘 즐겨보는 콘텐츠가 있는지 > 꼬리질문 위와 동일 2. 포트폴리오를 보니까 영상 현장 경험이 많다. 가장 뿌듯했던 현장과 그 이유? > (꼬리질문) 반대로 가장 힘들었던 현장과 그 이유? 3. 직업 특성상 남자들도 버티기 힘들다. 혹시 지원자의 체력 괜찮은지. [학생영화 현장에서 쓰는 'c최몇?' (c스텐드 최대 몇 개 드는지) 밈 알려드리면서 2개까지 치고, 3개는 겨우 들 수 있다 어필함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ] > (꼬리질문) 다른 관련 에피소드 있는지. 4. 남들이 지원자를 볼 때 어떤 식으로 말하는지, 별명이나 자주 들었던 말이 있는지. > (꼬리질문) 일할 때와 평소가 많이 다른지 5. 자기소개서를 보니까 6CC를 굉장히 열심히 했던 것 같네. 기술팀은 어떤 팀이었는지 궁금하다. > (꼬리질문) 6CC를 이끌면서 가장 중요하게 생각했던 가치관이 있는지. 6. PS팀이 어떤 팀이고 무엇을 하는지 아는지. > (꼬리질문) 샌드박스 PS팀 인턴으로 입사하여 일하게 된다면 무엇을 얻어가고 싶은지. 기대되는 게 있는지. 7. 영상 홀로서기에 도전 중이라고 했는데, 팀 영상 활동과 뭐가 다른지. 쉬운 질문들이 1도 없어서 떨어졌구나 낙담하고 있던 중... 합격 연락을 받았습니다!!!! 최종 합격 또한 유선으로 먼저 안내되며, 메일로 확답을 받는.. 그런 시스템이었습니당 면접 본, 바로 다음주 월요일에 안내를 받았어요! 입사일과 계약일, 급여와 복리후생에 대해 먼저 연락을 받았고 입사 일정과 구비서류 등을 안내 받았습니다 :-) 심지어 입사 전인데 명절 선물 줄테니까 주소 달라고 하는 이 회사 뭐임요 ;; 진짜 당황스러워서 죽을 뻔 했음 입사 하지도 않았는데 샌박 뽕 오져요 님들... 입사 후, PS 소속 팀장님께서 저를 기억하고 계시더라고요! 첫날 면접 때 인상깊었다고 말씀도 해 주셨어용 게다가 제가 만든 작업물들도 꼼꼼히 봐 주신 것 같았습니당 같이 입사한 인턴분께 제 포폴영상 몇 개 보여드리고 있었는데, 슬쩍 오셔서 이미 봤다고 말씀해주셔서 또 감동… ㅠㅠ 열심히 하겠습니다 파이팅 !! 더 많은 정보는 인턴일기로 돌아오겠습니당 :-) 인터뷰 : 망빙 님 https://blog.naver.com/qpjung/222624436516 🖱️ 샌드박스 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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