코레일유통
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.06.23마감일2021.06.28
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 서비스
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2021년 체험형 청년인턴 공개 채용
27810
상세내용
★코레일유통★ 45명 채용! 2021년 체험형 청년인턴 공개 채용 (~6/28)
[전형절차]
- 서류전형 > 면접전형
[직무]
- 사무행정 보조
- 매장관리
- 매장업무
[업무내용]
- 업무별 순환근무
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT
1. 코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오. (800자 이내) ( 781 ) 지역사회 발전에 공헌하는 인재가 되고 싶습니다. 코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 코레일 역사 내에서 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 역사 내 고향 뜨락, 식당, 편의점, 잡화점 등의 입점과 맞이방, 대기실 등에서 볼 수 있었던 벽면 조명 광고, 영상 광고가 코레일 유통을 통해서 운영된다는 사실을 알게 되었습니다. 코레일 유통 경영일반 직무 소개 영상에서 행정 업무 뿐만 아니라 팝업 스토어와 캐릭터 등의 고객의 니즈가 높은 시장 조사를 통해 협업을 진행하고 광고 사업부의 광고, 홍보 전시 점검을 통해 광고가 게재되었기 때문에 역사 내에서 고객이 니즈에 맞고 유용한 협업 제품을 구매할 수 있게 되고, 품질 높은 광고가 유지될 수 있었다고 생각합니다. 누구나 코레일 역사를 방문하여 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 귀사의 일원이 되어 새로운 모빌리티 서비스의 혁신을 선도하는데 함께하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 유통 트렌드 조사 및 벤치마킹을 통해 고객이 원했던 창의적인 상품과 서비스 개발로 고객이 누릴 수 있는 서비스 다양성으로 선택의 폭을 늘리고 최근 식약처와의 업무협약 체결로 기차역 식품 안전 관리를 강화한 사례처럼 고객이 믿고 코레일 유통 서비스를 이용할 수 있도록 이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다. 코레일 유통의 일원이 되어 지역사회 발전에 공헌하는 목표를 담은 초심을 잃지 않고 귀사와 고객에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 2. 코레일유통의 인재상(역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 신뢰받는 인재에 가장 부합하다고 생각합니다. 두 가지 활동에서 책임감을 지닌 신뢰 받는 인재로 인정받았습니다. 첫 번째, 우수 서포터즈로 선정되어 엑스포에서 참가자 등록 안내와 비표 보조 역할을 맡은 경험이 있습니다. 비표 업무는 대행사에서 진행했었는데 담당자가 잠시 자리를 비운 사이 참가 기업 회장님의 비서분이 대리 수령 하러 오셨습니다. 비표 테이블에 해당 기업 회장님 비표가 없어서 대행업체 비표 보조 분에게 문의를 드렸더니 모르신다고 하셨습니다. 회장님께서 곧 도착하실 예정이라서 비서님은 수령하지 못한 채 대기하러 이동하셨습니다. 급박한 상황으로 본부에 문의해야 한다는 판단이 서 전화연결을 하였지만 연락이 닿지 않았고 입장하시기 전에 준비해야겠다는 생각에 등록 업무를 같이하고 있던 대행사 직원분에게 양해를 구하고 본부로 올라가 현재 상황을 보고 했습니다. 본부에서 비표 출력 후 입장과 동시에 과장님께서 직접 전달하는 것으로 상황이 종결되었습니다. 급박한 상황에서도 상황 해결에 노력한 결과 과장님께서 “우리 서포터즈 잘 뽑았다”라고 해주셨습니다. 두 번째, 한 달간 병원 행정 및 제반 업무를 했던 경험이 있습니다. 짧고 간단한 교육으로 바로 실무에 뛰어들게 되어 어려움도 많았습니다.병원 프로그램과 물품 위치, 해야 하는 업무 등을 직접 할 때 곁에서 배우고 모르는 점은 질문하고 기록한 결과 빨리 익히게 되었고 출근 4일차에 혼자 병원 오픈을 맡은 경험이 있습니다. 담당 직무를 익히려 한 노력이 원장님께 닿았던 것 같습니다. 주어진 일을 책임감 있게 수행한 결과 신뢰받는 인재로 성장할 수 있었습니다. 3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서 어떻게 활용할 수 있을 지 작성해 주십시오. (800자 이내) (736) 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 트렌드 콘텐츠로 파악합니다. 트렌드를 활용한 다양한 사례를 통해 제품 및 서비스의 경쟁우위를 확보하고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 전략을 수립하고 실행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 작년 대한상공회의소에서 MZ 세대를 대상으로 팝업스토어에 대한 조사가 이루어졌습니다. 응답자의 절반 이상이 가성비뿐만 아니라 ESG를 실천하는 기업의 제품을 구매할 것이라는 결과가 나왔습니다. 그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다. 팝업스토어에서 단순 상설 물건 구매가 아닌 정보를 얻기도 하고 공간에 대해 느낀 점을 리뷰하면서 SNS에 본인을 표현하는 셀프 브랜딩을 하기도 합니다. 소비자의 생활 패턴에 따른 제품 및 서비스 선택 및 구매 과정을 예측하고 혁신적인 상품을 개발하는데 활용할 수 있다고 생각합니다. 최근 카페와 브랜드 협업 팝업스토어가 전국 어디에나 즐기는 곳으로 자리 잡고 있다는 소식도 접할 수 있었습니다. 귀사의 스토리웨이 카페도 전국적으로 분포되어 있어 브랜드 협업을 통해 고객의 재방문율을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 코레일 유통은 남녀노소 누구나 방문하여 다양한 제품과 서비스를 누릴 수 있는 곳으로 고객의 니즈를 파악하여 원하는 서비스를 누릴 수 있도록 트렌드 콘텐츠를 활용할 것입니다. 4. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 자율 동아리에서 봉사활동을 기획했던 경험이 있습니다. 캠페인 프로젝트를 조별로 기획하고 실행하기 위해 장소 선정, 역할 분담, 캠페인 기획안 작성을 진행해야 했습니다. 우선 캠페인의 주제를 금연 캠페인으로 선정하고 피켓을 만들어 금연 활동을 홍보하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 부당한 상황은 장소 선정과 역할 분담에서 발생하였습니다. 최초 유동 인구가 많은 곳에서 진행하기로 했었는데 각 팀원들의 거리 차이가 극심했습니다. 짧은 팀원은 20분, 긴 팀원은 1시간 이상이 걸리는 장소를 주말에 진행해야 하고, 허가를 받아야 했는데 승인받기까지 시간이 오래 걸렸기 때문입니다. 프로젝트 수행에 필요한 피켓 재료 구매와 쉽게 모일 수 있는 장소를 회의를 통해 상호 합의점을 학교로 결정하게 되었습니다. 이후 캠페인 세부 계획에서 자료조사, 피켓 제작, 캠페인을 하는 과정까지 모든 단계를 따로 역할 부여를 하자는 방향으로 흘러갔습니다. 주 2시간, 한 학기라는 짧은 기간에 진행해야 하는 캠페인이기 때문에 모든 과정에 모든 팀원이 참여하는 협동 활동 의견을 제시하였습니다. 주말에도 학교에 모여서 회의를 진행하고 자료 제작을 했으며 갑자기 바뀐 장소에 피켓을 들고 지나는 사람에게 캠페인 진행하기가 아닌 교내 복도와 화장실 문에 금연 캠페인 문구와 흡연으로 인해 발생하는 부작용을 강조하며 공포감을 조성하는 사진을 게재하는 것으로 바꾸게 되었습니다. 최초 역할 분담과 장소 선정에서 발생했던 부당함을 목표, 일정을 바탕으로 대안을 제시해 모든 팀원이 만족한 중간 지점을 찾을 수 있었고 단기간에 많은 성과를 이룰 수 있었습니다.
고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
건동홍 / 토목공학과 / 학점 3.31 / 토익: 800, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 공기업 1회, 사기업 1회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 토목기사, 건설재료시험기사, 전산응용토목제도기능사
1-1. 지원자가 한국중부발전과 지원 직무에 적합한 인재인 이유를 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. 토목건설사업관리를 수행하기 위해서는 설계도면 및 보고서 검토에 대한 지식, 공사비 관련 지식이 필요하다고 생각합니다. 4학년 1학기에 도로 시공 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 도면을 보고 공사에 필요한 물량 산출, 견적 계산과 공사 기간을 산정해 보았습니다. 분석한 결과를 바탕으로 산출된 물량은 단가표를 통해 공사비를 계산하고 건설공사 표준품셈을 참고하여 공사 기간을 산정했습니다. 또한 시공 내용에 관한 고찰로 안정성과 경제성을 평가해 보기도 했습니다. 그 후 제안서 작성과 발표 준비를 하며 보고서 및 PPT 작성 능력을 키웠습니다. 학부생의 입장이었기 때문에 실제 시공 설계와는 많은 차이가 있겠지만 토목 사업을 간접적으로 경험해 볼 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다. 1-2. 지원 직무 수행 시 가장 중요한 역량에 대해 정의하고, 해당 역량을 개발하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주시기 바랍니다. 한국중부발전은 건설공사 전반에 걸쳐 발생하는 공사를 기획하고, 해당 공사가 제대로 시공되는지 확인하는 업무를 수행합니다. 저는 우리 삶에 필수적인 사회 인프라 시설물을 기획 및 관리하여 국민에게 제공하고, 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 신입사원으로서 공사공무관리, 건설사업관리 업무를 수행하기 위해 갖추어야 할 능력은 2가지라고 생각합니다. 첫 번째, 관련 법규, 서류 작성 지식을 습득 두 번째, 문서 편집과 자료 검색을 위한 컴퓨터 활용 능력 저는 학부 시절 팀 프로젝트와 실험 수업, 인턴 경험을 통해 다양한 자료를 수집하고 알맞은 형태의 보고서를 쓰고자 노력하였습니다. 항상 저의 역할이 무엇인지 생각하고 책임감 있게 임하는 구성원이 되겠습니다. 2-1. 목표 달성 과정에서 마주한 문제를 해결한 경험에 대해 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. [전공 관련 자격증 3개 취득하기] 토목기사를 비롯하여 전공 자격증을 추가로 취득하기로 한 첫 번째 이유는 전공지식을 넓히고 공공기관에 입사하는 데 도움이 되기 위해서였습니다. 두 번째로는 직무 관련 경험을 쌓기 위한 인턴 지원 대비를 위함이었습니다. 학부 시절 팀 프로젝트 진행 시 CAD를 이용하는 일이 많았습니다. 또한 실제로 현업에 계신 선배들의 이야기를 들어봐도 CAD를 잘 다룰 줄 안다면 입사 후에도 업무를 진행하는 데 있어서 도움이 될 것 같았기 때문입니다. 2.2. 목표 달성 과정에서 발생한 문제와 그 원인, 해결 방법과 해당 방법을 선택한 이유에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [학업과 아르바이트의 병행] 당시에 주 4일 아르바이트를 하고 있어서 시간적인 여유가 많지 않았습니다. 또한 고정적인 시간과 요일에 근무하는 것이 아닌 스케줄로 운영이 되는 특성 때문에 공부 계획을 세우기가 더욱 힘들었습니다. 하지만 오랜 기간 해온 아르바이트를 그만두고 싶지 않았기 때문에 근무 일수를 줄이고 학업과 병행하기로 결심하였습니다. 우선 오전 시간대를 선호하는 친구들이 많이 없었기에 직원분께 최대한 오전 근무를 넣어달라고 부탁드렸습니다. 매주 스케줄이 나오면 한 주마다 끝내야 할 분량을 요일별로 나누어 계획하여 진행하였습니다. 그 결과 아르바이트를 하며 용돈도 벌고 계획했던 자격증도 모두 취득할 수 있었습니다. 3-1. 새로운 지식 기술 방식을 적용해 기존 방식이 가진 문제를 해결하거나 효율성을 향상시킨 경험에 대해 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. 각 400자 [재고 손실을 0으로 만들다] 2년 동안 영화관에서 근무할 때 개봉도 하지 못한 채 버려지는 상품이 많았습니다. 대부분의 아르바이트생이 재고의 유통기한을 제대로 확인하지 않고 무분별하게 꺼내왔기 때문입니다. 상품이 폐기되더라도 개인에게 주어지는 불이익이 없었기 때문에 책임감을 불러일으키기 어려웠을 것이라 생각합니다. 그러나 저는 이 문제를 해결하여 회사의 손실을 줄이고 싶었습니다. 그래서 먼저 사용 스티커를 만들어 유통기한이 임박한 제품에 붙여두었습니다. 이 방식은 다음 근무자에게 재고 상황에 대해 일일이 보고하지 않아도 되며, 고객이 몰리는 바쁜 시간대에 유통기한을 확인할 필요 없이 스티커가 붙여진 제품을 가져오면 되기 때문에 매우 편리한 방식이라 생각하였습니다. 3-2. 새로운 방식을 개발하고 적용하는 과정에서의 지원자의 역할과 새로운 방식의 효과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 우선 직원 카페에 새로운 방식을 공유한 후 친구들이 재고를 꺼내러 갈 때 함께 가서 도와주었습니다. 스티커가 붙여진 제품은 다음 근무자가 꺼내기 쉽게 앞쪽으로 배치하기, 한꺼번에 너무 많은 재고를 해동시키지 않기 등 제가 근무하며 개선되었으면 좋겠다고 생각했던 점들을 공유하기도 하였습니다. 그 결과 2달 동안 유통기한 실수로 인해 폐기되는 상품이 0개가 되었습니다. 그 후 이 성과를 인정받아 우수 직원으로 선정되는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 적극적인 자세를 갖는 것이 회사의 성장이자 곧 저의 성장과도 연결되어 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 향후 한국중부발전과 저의 발전을 위해 변하지 않는 마음가짐을 유지하겠습니다.
최종합격후기
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯코레일유통 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 할게 너무 없어서 오랜만에 쓰는 블로그 글 금턴시대… 인턴이 너무 하고 싶어서 5개 정도? 넣었는데 그 중 하나인 ‘코레일 유통’ 학교 다닐 때도 현장실습인가 뭐 그런거 있었는데 아마도? 기차역에서 자판기나 편의점, 광고판 홍보, 지역 먹거리 사업 유통하는 그런 공기업이다. 서류 합격(자소서 적/부) 나는 3명이나? 뽑는 충청본부에 지원했고 자소서는 적/부였다! 자소서 3개인가 4개 문항 주고 그냥 오타나 이상한 소리만 안쓰면 붙어서 사실상 의미가 없었다. 암튼 붙으면 괜히 기분 좋음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ AI면접 합격 (신역검) 문제는 AI면접인데 예전에 기업은행 AI에서 떨어져 봐서 학교에서 제공하는 AI 솔루션인가 그걸로 진짜 할거 너무 없으면 가끔 게임만 팠다. 근데 구역검(마이더스)에서 신역검(잡다)으로 바뀌어서 무쓸모… ‘인성검사, AI게임, AI면접’ 다 바뀌었다. 잡다에서 AI 역검 3번인가 연습기회 줘서 그걸로 게임만 대충 연습했다. 평가지표 보니까, 뭐 저런거 보길래 긍정성 -> 웃기 적극성 -> 웃으면서 포기하지 말기 전략성 -> 버릴건 버리기 성실성 -> 한숨 쉬지말고 실수하지 않기 사회성 -> 인성검사 할 때, 나는 평범한 사람인척 하기 정체성 -> 인성검사 할 때, 거짓말 안치고 솔직하게 선택하기 관계성 -> 인싸인척 하지말고, 그냥 솔직하게 답하기 객관성 -> 솔직하게 하기 비활성 -> 게임 실수해도 한숨 쉬거나, 찡그리지 않기 과활성 -> 게임 놓쳐서 막 찍지말고, 버릴건 버리기 요런 식으로, 기준을 잡고 AI역검을 했다. 0. 복장 -옷 : 나이키 반바지, 흰티에 검정 블레이저 -머리 : 이마 까고 봄 1. 인성검사 -> 신뢰성이 중요하다고 많이 들어와서, 그냥 솔직하게 선택했다. 그리고 너무 양극을 선택하지 않고, ‘약간 그렇지 않다. 약간 그렇다.’ 이런 식으로 평범하게 선택했다. 2. AI게임 <쉬운 게임> 가위바위보, 약속 정하기, 숫자 누르기, 개수 비교하기 -> 문제를 많이 맞히기위해 욕심 내지 않고, 실수 안하고 안정적으로 하려고 노력했다! <어려운 게임> 도형 회전하기 : 45도, 90도 헷갈리지 말기 길 만들기 : 이건 해도 잘 모르겠지만, 손으로 모니터 잡고 하기 마법약 만들기 : 이건 기준이 계속 바뀌어서, 최대한 중얼대면서 기억하기 고양이 술래잡기 : 매직아이 쓰기 (장난임ㅋㅋㅋ) 도형 순서 기억하기 : ‘킹갓 N back 게임’은 2개까지는 ‘삼각형, 둥근, 네모’ 이런식으로 중얼대면서 기억했고, 3개부터는 2개 맞추고 3개 포기하고 이런 식으로 기억해서 풀기 -> 버릴건 버리고, 전략적으로 풀려고 노력했다. 3. AI면접 얘기 들어보니까 AI는 문과 갬성을 이해하지 못해서, 말을 멋있고 이쁘게 할 필요가 없다고 들었다. 그래서 이과 갬성으로 키워드나 중요한 핵심 단어 위주로 말했다. 그리고 말 더듬대도 웃으면서, 침착하게 눈동자 안굴리고 ‘나는 당황하지 않았다’ 자기 최면 걸면서 응시했다. 1) 자기소개 -> 보통 AI면접에서 ‘자기소개, 지원동기, 성격 장단점’은 필수로 나와서 외워갔는데 자기소개만 있길래 (첫인사 - 역량 해시태그로 2개 던지기 - 각각 경험 설명 - 지원동기 , 포부 - 끝인사)로 했다. 2) 질문선택 -> 기억이 안남. 진짜 개소리만 함 3) 경험기반 -> 대외활동, 공모전에서 소통 어쩌구 말함 4) 상황면접 -> 문제 이해도 못해서 어버버 대다가 끝남 5) 기본면접 -> 진짜 기억이 안남 6) 가치관 면접 -> 뭐 둘중에 하나 발표하면, 그 다음 문제에서 그거에대해 꼬리질문 2개 이어졌는데 진짜 기억 안남 AI 면접 꿀팁 1) 신역검은 구 역검과 달리, 쉬는시간이 주어진다!! 날씨가 너무 더운데 내 방은 에어컨 키면 소리들려서 끄고 봤는데 정말 더워 죽을것 같았다. 그래서 게임 할때마다 힘들거나 더우면 물도 마시고 쉬면서 했다. 한 10번은 쉰 듯? 2) 계속 웃기 미친놈처럼 웃지말고, 부처님처럼 인자한 미소로 웃자! 3) 한숨 쉬거나 표정 찡그리지 않기 4) 집 대문, 내 방 문에 ‘AI면접 중이니, 벨 누르지 마세요’ 붙이기 ㅋㅋㅋ 5) 포기하지 말기 -> 다음날 다른 인턴 면접 있어서, 언젠가 도움되겠지? 라는 마인드로 편하게 보기 내가 지원한 충청본부는 21.33: 1 부산경남본부는 54.33:1 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부산경남본부 경쟁률 보고, 다시 한번 헬조선 로동시장을 실감했다…. 발표 전날인가? 졸업예정증명서 보내달라고 하시길래 혹시 했는데 붙었다고 한다 ㅎㅎ 근데 다른 인턴도 붙어서 안갔다고 한다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 추가합격자 분이 저 대신 열심히 일해주시기를🙏 +좋았던 점 : AI랑 싸워서 처음으로 이김 이세돌이 된 느낌 인터뷰 - CHANI님 https://blog.naver.com/chanchanh22/222793566785 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[코레일유통] 2023 체험형 청년인턴 AI 면접 후기
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[인턴] " 코레일유통" 청년인턴 AI 면접 후기
💙코레일유통 채용 공고 보러가기 💙 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 💙 인턴 지원 후기 보러 가기 💙 인턴 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 열쩡취준생입니다 너무 오랜만에 취준기록에 글을 쓰러 왔네요 ㅎ 요즘 매일매일 정신없이 바쁘게 지내고 있어서,, 저번 주에는 오픽 시험이 있었는데 다른 일정과 겹쳐지는 바람에 급하게 취소하게 되었구요 ㅠ 그리고 6월 20일부터 22일까지 진행된 코레일유통 체험형 청년인턴 AI 면접 에 참여하고 왔습니다 🔥 서류 적부 합격! AI 면접은 처음이라 어떻게 준비해야 할지 하나도 모르겠더라구요,, 그래서 유튜브와 인터넷 검색을 열심히 해가며 나올 것 같은 질문들을 몇 개 적어두고 그에 맞춰 열심히 준비했습니다 1. 코레일유통 AI 면접 후기 ** 제 기억을 토대로 쓰기 때문에 정확하지 않을 수 있습니다! 참고해 주세요 ㅎㅎ AI 면접은 대략 1) 성향 파악 - 2) 게임 - 3) 면접 이렇게 구성되어 있었어요 순서는 마음대로 선택해서 진행할 수 있었습니다 1) 성향 파악 다양한 체크지를 보고 자신을 제일 잘 나타내는 항목을 고르는 식이었습니다 (시간제한 있음) 문제가 꽤나 많아서 뒤로 갈수록 조금 힘들었지만 계속해서 집중력을 유지하려고 노력했습니다! 무난할 것 같았는데 제가 처음 경험해서 그런지는 몰라도 굉장히 모든 것이 빠르게 지나가서 정신이 없었습니다.. (생각보다 시간이 엄--청 빨리 지나가서 어떤 질문은 이해하지도 못하고 지나갔어요 ㅠ) 울고 싶다,, 2) 게임 나름대로 공부를 좀 하고 면접에 임했지만 제가 알던 게임과는 많이 달라서 당황했고 어떻게 끝냈는지 기억도 안 날 정도로 제 영혼과 정신을 바쳐서 했지만,, 역시나,, 못한 것 같습니다 ㅎ 대략 9개였던 걸로 기억하는데 암기력을 요구하는 게임이 많았던 것 같아요! 게임을 하면서 느낀 점은 "빠른 시간 내에 질문을 이해하고 상황을 기억하고 이것을 정확하게 출력해 내는 역량" 이 필요한 것 같습니다 3) 면접 면접은 자기소개 - 가치관 질문 - 경험 질문 - 상황 질문 이렇게 진행되었습니다 자기소개 : 성격의 장점 에 대해서 말했구요(2분 이내) 가치관 질문 : 1)) 직장을 고를 때 가장 우선시하는 것은? (main 질문) - 꼬리 질문 2개: 그것이 삶의 목표와 어떻게 연결되는지, 2)) 직장을 고를 때 가장 보지 않는 것은? (main 질문) - 꼬리 질문 2개 경험 질문 : 1)) 가장 성공했던 경험이 무엇이었나요? (main 질문) - 꼬리 질문 2개: 어떻게 그 결과를 이루어냈는지, 경험을 통해 배운 것을 직무에 어떻게 반영할 것인지 2)) 가장 실패했던 경험으로는 무엇이 있나요? (main 질문) - 꼬리 질문 2개: 왜 실패했는지, 이 경험을 통해 무엇을 배웠는지 3)) 갈등 상황에 대해 물어봄 (main 질문) - 꼬리 질문 2개: 당시 그 사람은 나를 어떻게 생각했을지, 앞으로 그런 상황이 벌어진다면 어떻게 대처할 것인지 상황 질문: 일은 잘하지만 남에게 상처를 주는 동료와 성격은 착하지만 일은 잘하지 못하는 동료 둘 중 누구와 일하고 싶은가요? 이렇게 AI 면접은 대략 1시간 반 이상이 걸렸구요 다 보고 나서는 며칠 간의 요양이 필요했습니다,, ㅎ 2. 코레일유통 체험형 청년인턴 결과 6월 28일에 면접 결과가 나왔는데요! 예상은 했었지만 막상 눈으로 결과를 보니 괜시리 슬프고,, 네,, 그랬답니다 ㅠ 그래도 이번에 AI 면접을 처음으로 경험해 보게 되어 충분히 좋은 과정이었던 것 같아요 제가 무엇이 부족한지를 깨닫게 되었고 앞으로의 더 좋은 기회를 위해 더 열심히 준비할 수 있을 것 같습니다 💪 이번 코레일유통 인턴 합격하신 모든 분들 정말 축하드리구요!! 저는 다시 열-쩡 넘치게 취준길을 걸어가도록 하겠습니다 이상 열쩡취준생이었습니다. 감사합니다 ㅎㅎ 인터뷰 - 열쩡취준생 님 https://blog.naver.com/saebom902/222795106798 💙 현재 모집중인 공고 보러가기 💙 인턴 지원 후기 보러 가기 💙 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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