한전KPS
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.07.26마감일2021.08.11
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
하반기 체험형 인턴 채용
53250
상세내용
[한전KPS] 총 443명 채용! 하반기 체험형 인턴 채용 (~8/11)
[접수기간]
2021.7.27(화) ~ 2021.8.11(수)
[전형절차]
서류전형 > 면접전형
[수행직무]
-사무: 행사지원, 회의운영지원, 자료수집, 문서작성 등 사무행정지원
-기술: 정비절차서 관리 지원, 경상정비공사 정비지원 등
[자격요건]
공고참조 *직무별 상이
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (39명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기영산대 / 전기전자공학 / 학점 3.25 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 가온코리아 재직 / 경남지역 창업경진대회 우수상
1. [성 장 과 정] -눈을 뜨고 꿈을 꾼다. 저는 고등학교 시절 주변에서 “생각이 많다”라는 소리를 자주 들었습니다. 저에게 생각이란 고민이 아니었습니다. 생각을 깊게 함으로써 좀 더 나은 결과를 가져올 수 있고 여러 사람의 마음을 이해할 수 있게 되었고, 남들의 말을 경청하고 공감 능력을 길렀습니다. 그래서 자연스럽게 인간관계가 좋아지고, 여러 사람에게 필요로 하는 사람이 되었습니다. 저는 수학 문제를 해결하면 성취감을 느낍니다. 그래서 자연스럽게 이과에 진학하게 되었고 그 후 이공계열 중 전기·전자공학과로 진학을 하게 되었습니다. 전역 후 저는 한전 KPS에 기간제로 입사해 현장 일을 하게 되었습니다. 현장 일을 하던 중 전기와 관련된 일을 해보았는데 그 중 전기 관련 공사, 안전사고 등 대학 강의 시간 배운 내용을 실생활에 대입해 수월하게 일을 마칠 수 있었습니다. 그리고 그곳에서 전기과를 졸업하신 분을 만나게 되어 전기과의 장단점 및 전기과 특성, 향후 진로 방향 등 많은 이야기를 나누게 되었고 저는 공부를 놓지 말아야겠다는 생각을 가졌습니다. 이 일을 마친 후 끈기를 배웠고 직업에 전문성에 대해 많이 배우고 그 능력을 갖추고 대학교 창업동아리 활동을 했습니다. 혁신 창업 발굴대회에 참가를 하는 중 팀원들의 의사소통과 찬반 토론에 문제가 있어서 의견 차이가 있었습니다, 기분이 상한 팀원들의 이야기들 들어주고 공감해줌으로써 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 그 결과 창업동아리 ‘청춘은 바로 지금’이라는 동아리로 대학 창업동아리 혁신 창업 발굴대회에서 최우수상을 입상하게 되었습니다. 이러한 경험을 토대로 원하는 목표가 생기면 여러 방면으로 여러 가지 생각을 할 수 있다면 원하는 목표를 이룰 수 있고 제가 개인보다는 여러 사람과 함께 할 때 제 역량이 높아진다고 느꼈습니다. 그리고 이런 능력을 갖추고 귀사에 입사하여 많은 아이디어와 여러 사람과의 팀워크를 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [성 격 및 장단점] 저는 타인을 잘 이해하고 공감한다는 장점이 있습니다. 그래서 항상 나의 작은 말실수가 상대방에게 큰 아픔이 될 수 있지 않겠냐는 이타적인 생각을 하고 있습니다. 그래서 동아리 활동에서도 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 조별 과제에서도 좋은 팀워크를 보여주게 되었습니다. 그리고 저는 보완점을 잘 찾아낼 수 있습니다. 어떤 일을 할 때 항상 머릿속으로 한 번 더 생각 후 행동하는 습관이 있습니다. 이러한 장점은 팀별 활동을 할 때 남들의 아이디어에 빠진 부분이나 보충해야 할 부분들을 잡아줄 수 있기에 좋은 아이디어를 기획할 수 있습니다. 타인을 잘 이해하고 공감하는 장점과 보완점을 잘 찾아낸다는 장점을 잘 융합하면 아이디어 제공을 한 상대방에게 기분이 나쁘지 않게 아이디어를 보완해 줄 수 있습니다. 마지막은 의지가 강한 편입니다. 대학교 3학년 여름방학 저는 (주)신보라는 회사에서 현장 보조로 5명이 한 팀으로 케이블 연결하는 일을 한 경험이 있는데 고등학생 시절부터 아르바이트를 꾸준히 해온 저로서는 항상 자신 있고 잘할 수 있다는 생각이 있었습니다. 하지만 더운 날씨와 처음이라는 낯선 환경에서 저는 무척 힘들었지만 제가 쉬면 팀원들이 고생하기 때문에 저는 피해 주고 싶지 않은 마음이 들었고 열심히 하는 팀원들의 모습을 보고 저도 더 열심히 일하게 되었습니다. 저의 단점은 좋아하는 일만 하려는 성향이 있습니다. 제가 관심이 없는 일은 의욕이 안 생길 정도로 하기 싫어합니다. 이러한 단점을 극복하기 위해서 저는 관심이 없는 일이라도 살펴보자고 생각했습니다. 그렇게 관심이 조금 생기면 그 일에 몰입을 잘합니다. 관심이 생기는 즉시 몰입을 하고 아이디어를 생각해 냅니다. 저의 특기는 무궁무진한 아이디어입니다. 항상 창의적으로 생각하려 하고 새로운 방면으로 생각하려고 노력합니다. 그래서 항상 조별 과제 같은 팀워크가 있어야 하는 부분에서는 많은 아이디어를 제공할 수 있었습니다. 3. [<학교생활>] ‘타인을 배려하자’ 처음 타인을 배려한 건 손이 다친 친구를 대신해 급식을 가져다준 일이었습니다. 그 친구는 진심으로 저에게 고마움을 느끼고 친구 부모님마저도 저에게 감사하다는 말을 해주셨습니다. 그렇게 점점 타인을 배려하는 성격으로 바뀌게 되었고 남들의 이야기를 들어주고 공감해주는 능력을 길러보자고 생각했습니다. 저는 상대방의 고민을 들어줄 때 저의 경험을 토대로 느낀 감정을 가지고 상대방을 공감해주었습니다. 그 결과 주변에 친구들이 많아지기 시작했고 어느덧 좋은 사람이 되어있었습니다. 대학교에 입학한 후에는 유쾌하고 활발한 제 성격에 친구들과 거리낌 없이 친해질 수 있었습니다. 3학년 베트남 어학연수 기간에는 다른 캠퍼스 사람들과도 금방 친해질 수 있었고 공항에서도 미국, 일본, 중국 등 여러 나라 사람들과 소통하며 거리낌 없이 다가갈 수 있었습니다. 연예인 유재석 씨가 한 말 중 ‘적게 말하고 많이 들어라’ 이 말이 제게 와닿았습니다 그리고 어린 시절 모습을 되돌아보며 반성하게 되었고 항상 먼저 생각하고 말하는 습관을 지니게 되었으며, 남들의 성공을 축하해주고 실패를 같이 슬퍼해 주는 사람이 되었습니다. 4. [입사 후 포부] 한전 KPS에서 현장 일과 (주)신보에서의 현장 일은 팀워크를 중심으로 일을 했고 학교에서는 조별 과제 동아리 활동으로 팀워크를 성장시키는 능력을 길렀습니다. 현장 일과 학교에서 배운 이론을 잘 접목하고 타인을 배려하며 일을 하면 더 좋은 팀워크를 발휘할 수 있고 회사에서 필요로 하는 아이디어를 제공할 수 있습니다. 좋은 아이디어가 있지만, 팀워크가 엉망이면 그만큼의 효율이 나오지 않는다고 생각합니다. 저는 여러 한 단체활동을 경험해보았고 팀워크를 잘 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 알고 있습니다. 회사도 결국 단체생활이 중요한데 팀워크가 잘 맞는 팀으로 만들어 일하기 즐거운 곳이 될 수 있게 하는 사람이 되어 회사와 같이 성장하고 싶습니다. 입사 후에도 외국어 공부는 포기하지 않고 하루 한 시간씩 꾸준히 공부할 것이며 공부 이외에도 자기 계발능력을 소홀히 하지 않으며 오늘보다 더 나은 미래를 향하는 사람이 될 것입니다. 가온코리아
지거국 / 전자공학과 / 학점 3.1 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국전력공사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 인턴 당시 사업소 내의 발전소에서 정비 업무를 수행하는 KPS인들을 볼 수 있었습니다. 한전KPS에 지원한 이유는, 발전 업무는 전기 품질과 직접적인 연관이 있고, 예방정비와 고장복구 업무를 통해 계통에 기여하기 때문입니다. 입사 후, 다음 2가지의 능력을 발휘하고 싶습니다. 첫째, 전력계통·설비에 대한 이해입니다. 전기기사를 통해 회전기기, 보호계전의 지식을 쌓고, 전기공사기사를 통해 시퀀스, 공사 도면의 해석 능력을 갖추었습니다. 이후 GIS, UPS 등의 전력설비를 접하고, 고장 시 변전(154), 수전(22.9) 계통의 복구 절차에 대한 이해도를 넓혔습니다. 둘째, 전기안전사고 예방에 대한 책임감입니다. M.Tr 2차 CB Trip으로 인한 순간정전 사고를 경험했습니다. 이때 동작스위치 라벨을 제작하고, 직관적으로 고장 정보를 파악하도록 하여 무사고를 유지할 수 있었습니다. 이와 더불어 Manifold 배관 공정을 분석하고, 현장안전 개선대책을 제시해볼 수 있었습니다. 1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 저는 한전KPS에서 원자력 설비운영 업무를 수행하고 싶습니다. 재생에너지 3020과 같은 세계적인 친환경 트렌드에 따라, 그 종류와 설비 용량은 나날이 증가하게 될 것입니다. 현재로써는 기술·제도적 대책이 필요한 상황이며, 기저발전을 담당하는 원자력 발전소는 안정적인 계통 운영에 있어 매우 중요한 역할을 담당한다고 생각합니다. 중대재해처벌법의 시행과 함께 산업환경의 안전 확보가 나날이 강조되고 있습니다. 계통에 따른 신규 공사, 순간 전압강하, 설비 노후화 등으로 인해 안전사고 리스크는 늘 상존할 거라 생각합니다. 안전은 인지하는 만큼 보이는 것이며, 산업재해를 근절하기 위해 신속한 사후조치뿐 아닌, 체계적인 사전예방을 중요시하여 책임감 있게 발전 업무를 수행할 것입니다. 따라서, 한전KPS에서 담당하는 발전·전력설비에 대한 정확한 이해가 중요할 것입니다. 아울러, 지속가능한 발전을 위해 안전을 중시하는 저의 직업관을 접목시켜 그 시너지를 높일 수 있을 거라 자신합니다. 2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 내외) 지금까지 신재생 에너지 발전은 주파수, 전압의 불안정과 효율성 문제로 계통에 적지 않은 영향을 끼치고 있는 상황이라 생각합니다. 하지만 분산형 전원과 UPS, 주파수 조정용 ESS의 등장으로 전력공급의 신뢰도를 향상하고 있는 추세이며, 현재의 기술, 제도적 문제를 점차 해소하여 신재생의 비중을 점차 확보할 수 있을 것입니다. 이때 한전KPS는 수많은 발전 사업소의 중심에서 미래를 향한 든든한 버팀목이 되어준다 생각합니다. 국내 전력수요의 대부분을 맞춰 전력을 공급하는 화력, 수력, 원자력 발전소에서 계측제어부터 시운전, 계획예방 정비까지 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 한편, 신재생 에너지의 발전을 위해 원전의 역할이 날로 중요해지고 있고, 한전KPS만의 정밀진단 서비스를 통해 혁신적인 경쟁력을 확보하여 미래 에너지 산업에 이바지하고 있다고 생각합니다. 입사의 기회가 주어진다면, 궁극적으로 한전KPS의 신뢰를 향상하기 위해 다방면으로 노력하겠습니다. 지속적인 자기 객관화를 통해 부족한 역량에 대한 자기 계발에 시간을 아끼지 않고, 부족한 부분은 개인 시간을 통해 보완하며 발전정비에 대한 전문성을 극대화하고 싶습니다. 이에 앞서, 다양한 사내·부서 행사와 캠페인에 적극적으로 참석하여 동기와 선배들과의 신뢰를 형성하겠습니다. 항상 겸손한 자세로 선배들에게 직무 노하우를 배우고, 저의 역량과 결합하여 완벽하게 업무를 수행하고자 도전하겠습니다. 현장에서는 늘 꼼꼼하게 크로스 체크를 준수하여 관리 설비에 대해 안전사고 리스크를 최소화하고자 노력하겠습니다. 이를 위해, 산업안전기사 자격증을 취득하여 보다 안전관리에 대한 시각을 넓히고자 합니다. 아울러, 나날이 저의 능력을 인정받으며 자격이 주어진다면 사내 연수교육에도 성실히 참여하고 싶습니다. 그렇게 10년 후에는 정비 기술의 Specialist로 거듭나며 디지털 정비산업을 직접 선도하고 싶습니다. 이처럼, 한전KPS의 주인의식을 가지고 전력계통의 신뢰성 향상에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 1. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까? - 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학부연구생 당시 IGZO TFT 소자의 불안정성을 개선하는 연구를 진행했습니다. 21개월 간 계측설비를 운영하며 꼼꼼한 분석력과 협업 능력을 적극 활용했고, 해외 ESCI급 논문을 게재하는 성과를 낼 수 있었습니다. 소자당 256개의 TFT를 계측하고, NBIS의 스트레스를 인가해 Vth, Ion의 변화를 분석했습니다. 이후, Origin 툴을 이용해 데이터를 도표화하고, OA를 활용해 각 Parameter에 대한 분석 시간을 40% 이상 단축했습니다. 또한, 팀원과 교대로 진행하여 효율을 높이고, 기존 대비 260%의 성능 개선을 도출할 수 있었습니다. 연구 도중 발생했던 설비·소자와 관련 이슈는 효율적인 계측을 방해하는 요소로 작용했습니다. 관련하여, 불량 자재는 양식에 맞춰 신규 신청과 동시에 최소 수량을 산정하고, 수율 분석과 설비 진단을 거듭하여 효율을 향상했습니다. 아울러, 관련 사항은 별도의 Excel에 작성·분석하여 체계적으로 데이터를 관리할 수 있었습니다. 2. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학생회의 기획부장을 맡은 경험이 있습니다. 신입생 MT 당일 아침, 적지 않은 신입생들이 개인 사정으로 불참을 통보했고, 예약을 마친 숙소와 버스대여 등의 비용 손실을 보충할 문제가 발생했습니다. 즉각 간부 회의를 개최하고, 임원들과 함께 불참 신입생들이 개인손실을 전액 부담해야 한다는 사안에 대해 토의했습니다. 본인은 역지사지로 신입생의 입장에서 OT비 전액을 부담하기도 어렵고, 불참 시 유의사항을 사전에 안내해주지 못한 점을 고려하자고 제안했습니다. 또한, 해당 비용손실은 학생회가 부담하되, 행사를 마친 후 학과 차원에서 구체적인 예산을 수립해 충당하자고 제시했습니다. 결국 임원들은 만장일치로 제 의견을 수용해 주었습니다. 또한, 추후 행사에서는 당일 최대 7일 전까지 인원들의 불참을 인정하고, 예약처 측과 유동적으로 해결하는 것으로 정했습니다. 아울러, 집단의 협업과 상생을 위해, 모두가 생각이 다를 수 있음을 인정하는 자세가 중요한 것을 되새길 수 있었습니다. 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 저의 가치관은 늘 고객의 관점에서 업무를 수행하자는 데 있습니다. 이러한 원칙을 지키고 편리한 서비스를 제공하고자, 외국인 대상 동행 서비스를 제안하고, 고객 만족도를 92%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 어느 50대 외국인이 센터를 방문한 일이 있습니다. 저는 검사실의 위치를 구두로 알려주었으나, 고객은 위치를 혼동하여 분간 헤매다 센터로 돌아왔습니다. 이후, 고객에게 먼저 정중히 사과드렸고, 불만을 묵묵히 들어주며 함께 검사실을 찾았습니다. 센터로 돌아오는 길에, 고객은 캔커피 한잔과 함께 친절함에 고맙다고 말해주었고, 기관에 대한 신뢰감을 회복했다는 사실에 성취감을 얻었습니다. 인턴 당시 발생했던 정전사고 또한, 연계된 인프라에 영향을 끼칠 뿐더러, 전기를 공급받는 국민과 고객에게 피해를 준다는 사실을 인지할 수 있었습니다. 한전KPS에서도 마찬가지로 생각합니다. 저의 직무수행으로 국민에게 최고의 인프라를 제공하고자, 늘 책임감으로 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.
인천대 / 건설환경공학 / 학점 3.1 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공기관 1년 경력, 한국환경공단 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 토목기사, 건설재료시험기사
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (700자 이내) [가치 창조형 인재] 항측회사 연구소에서 6개월간 연구에 참여하며 통찰을 통해 기존 방식에 변화를 주어 목표를 달성한 경험이 있습니다. 국내에는 잘 알려지지 않은 연구라 할 일이 많고 인력부족으로 효율적인 업무수행이 필요했습니다. 이에 기존 방식에 문제점이 있는지 검토했고, 데이터를 찾기 위해 불필요한 작업이 있다는 것을 알게 됐습니다. 이에 저는 새 매뉴얼을 작성하여 공기를 단축시켰고, 메모하는 습관을 통해 사소한 실수를 줄여 업무효율을 높였습니다. 그 결과 한정된 시간과 인력문제를 해결하여 기간 내에 결과를 구축할 수 있었고, 연구소장님께서도 제 주체적인 문제개선능력을 인정해주셨습니다. 한전에서도 통찰력을 발휘한 기존 문제의 개선을 통해 더 나은 결과를 만드는 가치 창조형 인재가 되겠습니다. [도전적 인재] 친구네 카페를 제 장점을 활용한 블로그 마케팅 도전을 통해 수익창출을 도운 경험이 있습니다. 자료를 수집해 치밀한 계획을 세우는 장점을 통해 기존 홍보방식의 문제를 빠르게 파악했습니다. 카페 주변에 골목이 많아 찾기 쉽지 않았고 전단지 방식이라 홍보 범위도 좁았습니다. 저는 블로그를 통해 홍보 범위를 넓히고 위치정보, 지역주민의 추천식당 등 정보를 올려 1일 코스로 가기 좋은 곳으로 소개했습니다. 그 결과 홍보예산절감, 고객유치 등 성과를 이뤘습니다. 한전에서도 장점을 발휘해 창의적인 도전으로 문제개선에 힘쓰겠습니다. 2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내) [노력하는 전문인] 한국전력공사는 전기공급 분야 최상위권 성과를 이루며 국민의 양질의 삶을 위해 노력해왔습니다. 미래발전에 힘쓰는 모습이, 끊임없이 노력하는 저의 가치관과 일치한다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 저는 한전이 원활한 전력공급을 할 수 있었던 것은 기저에 보이지 않게 노력하는 토목직무가 있었기 때문이라고 생각합니다. 이에 저는 입사 후 토목구조물의 유지관리 및 안전진단 업무를 수행하여 국민의 안전한 전력 사용에 도움이 되고, 이를 위해서는 전문지식과 팀원과의 소통능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 공공기관에서 공사감독 및 공무지원 업무를 수행하며 사업이 원활이 진행될 수 있도록 공부 및 노력을 했습니다. 주변환경을 고려한 감독업무 수행 결과, 수해복구사업에서 열흘을 앞당겨 조기준공을 할 수 있었습니다. 또한 협력기관과 업무협의로 서로 좋은 결과를 얻기 위해 노력하며 소통능력을 기를 수 있었습니다. [저탄소 인프라] 한전은 저탄소 녹색아파트 조성사업을 통해 탄소중립을 실현하고 시민들과 함께하는 온실가스저감 사업을 통해 선한 영향력을 끼치고 있습니다. 국내를 넘어 글로벌 선두주자가 된 한전은 이제 친환경 발전인프라를 유지 및 확장하는 일이 주로 필요할 것이라 생각합니다. 이런 업무수행은 보이지 않는 곳에서 도움을 주는 토목분야의 일이며, 한전의 기간산업을 굳건히 하기 위해 그동안 공무를 통해 쌓은 역량을 발휘할 것입니다. 3. 한국전력공사의 직원으로서 갖춰야 할 직업윤리 의식 및 고객만족을 위해 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 설명하고, 본인의 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (600자 이내) [원칙 준수로 신뢰 형성] 직업윤리를 실천하고 고객만족을 위해 필요한 역량은 책임감이라 생각합니다. 책임감 있는 행동이 상대와의 신뢰를 쌓는 길이라 생각하며, 이는 원칙 준수로부터 시작된다고 생각합니다. 공공기관에서 지출 업무를 수행하면서 현실과 타협하지 않고 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험이 있습니다. 70여명의 감독여비를 확인하다보면 현장에서 계산하다가 몇 십 원을 적게 계산할 때가 있습니다. 그런데 같은 십 원이라도 감독에게 더 주게 되면 감사에 걸리니 이는 철저하게 지켜지는데, 덜 주는 경우는 바쁘다는 이유로 그냥 지나가는 것이 현실이었습니다. 저도 바쁜 상황이었으나 작은 것이 쌓이면 커지기 마련이라고 생각해 마감일 전 날, 결의회수 및 재결재를 받았습니다. 지출이 늦어지지 않도록 현장에 연락도 하고 재결재를 받는 것은 간단한 일은 아니었지만 원칙을 지키기 위해 노력했습니다. 그 결과 현장에서 따로 연락이 와, 여태껏 한 번도 돈을 더 줘야한다는 이유로 결의를 회수한 적이 없었다며 고마워하셨습니다. 작은 것이라도 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험을 통해, 한국전력공사에서도 원칙을 지켜 동료에게 신임을 받는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[한전KPS] 2021 상반기 신입 서류 합격 후기
공기업 취뽀하다 한전KPS 안녕하세요 취업 3편으로 돌아온 호랭입니다. 오늘은 (2)편 국철공 인턴 전에 있었던 일들부터 취업까지의 소식을 써보겠습니다~ 국철공 인턴을 하기전 상반기 서류를 여러군데 썼죠~ 코레일, 한수원, 한전kps 이런곳을 썼습니다. 서류는 3군데 다 통과를 했었고, 필기시험을 다 보러 가긴 했습니다. (오늘의 주제는 KPS이기 때문에 KPS에 대한 정보만 중점적으로 넣겠습니다 ㅎㅎ) 여기서 잠깐! 제 스펙은 처음과 달리 토익이 업그레이드 되었는데요. 700점대 -> 815 점으로 올랐습니다.ㅎㅎ 필기 후기를 쓰자면, 솔직히 코레일은 전에 있던 자신감으로 필기를 보고 왔지만 휴노의 강력함에 무릎을 꿇었고 ㅋㅋ 한수원 또한, 무릎을 꿇고 말았습니다... KPS 는 필기를 본 직후 붙을거 같다라는 자신감이 있었는데 다행히도 겨우겨우 붙었습니다 ㅋㅋㅋ 필기는 약 3.5점 차이로 붙었지만 평균점수와는 0.95점 정도 낮은 위치였어요. 1. KPS 서류 및 필기 전형 <서류> G4 - 서류에서 영어점수와 가점을 보고 배수로 뽑습니다. 대졸자들이 볼수 있는 전형이지만 21년도 당시 G4의 뽑는인원은 거의 한자리대였어요. G3 - 산업기사 이상만 들고 있고 자소서만 이상하게 안쓰면 통과할수 있었습니다. 이때 당시 사람을 몇십명씩 뽑았었죠. 대졸이여도 G3로 입사를 할수 있습니다. (저는 이 전형으로 썼습니다. 영어가 부족해 서류에서 탈락할거 같기 때문에....) G2 - 고졸 채용 전형이라고 알고있습니다. <필기> (문제수는 50문제, 50문제입니다.) G4 - 들리는 바로는 피듈형의 문제로 출제가 되며 NCS100점 + 전공 50점 = 총 150점 G3 - 모듈형이 주를 이뤘습니다. 똑같이, ncs100점 + 전공50점 = 총 150점 G2 - 여긴 정보가 없네요.. 하지만 똑같이 100점 + 50점 = 150점 으로 알고있습니다. 2. KPS 면접 전형 <면접> 3배수 G4 - 토의면접 100점 + 인성면접 100점 총합 200점입니다. G3, G2 - 인성면접만 실시하고 100점입니다. <최종합격> 은 필기점수와 면접점수를 합하여 1배수의 합격자를 뽑고 2배수까지의 지원자들에게만 예비번호를 부여합니다. 이렇게 보면 G2,G3 전형은 필기를 잘보면 면접을 못봐도 합격을 하고 필기를 못보면 면접을 잘봐도 합격을 못하나요? 이렇게 생각하시는 분들이 계실텐데 전혀 아닙니다!! 제 케이스에서 보았듯이 필기를 잘본 편도 아니었지만 당당히 합격을 했잖아요. 물론 필기를 잘보면 합격확률이 높은건 맞는 말이지만 면접에서 뒤집히는 경우가 많이 나오거든요 ㅎㅎ 그러니 필기를 못봤으면 면접을 뿌수겠다는 각오로!! 필기를 잘봤어도 면접도 잘 보겠다는 마인드로 하면 최종합격까진 어렵지 않다고 생각합니다! 저는 그렇게 21년도 상반기 사번으로 최종합격을 하여 입사하게 되었습니다. 이렇게 졸업 6개월만에 취뽀를 하게 되었고, 경기도권의 복합발전소에서 근무를 하게 되었습니다.! 꿈에 그리던 공겹 입사였지만 이때는 지금의 제가 어떻게 될지 모르던 시기였죠... 인터뷰 - 호랭 님 https://blog.naver.com/horang0858/223278020210 🎯한전KPS 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 2024 인적성 검사 준비 전략(단계별 준비 요령) 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[21 하반기] 한전KPS "OO은 미리미리 준비하는 게 좋을듯" 인턴 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 한전kps 활동 부서 : 터빈부 스펙 : 학점 3.88, 컴활 1급, 한국사 1급, kbs한국어 3+, 토익 900, 공공기관 현장실습 2개월, 공모전 x 고용형태 : 인턴 [직무 지원 사유] 직무경험을 쌓기 위해, 조직 문화 경험하기 위해 [신입 활동] 담당업무는 문서 작성 및 관리, 자재 구매보조업무 및 기타 사무보조업무였습니다. 실무와 직접적인 연관이 되진 않았지만 공기업 조직 문화나 내부 분위기 등을 파악할 수 있는 좋은 기회였습니다. 가능하시다면 현직자분들과 친해지셔서 이런 저런 도움을 받는 게 가장 좋을 것 같습니다! 회사생활 팁이랄건 딱히 없는데 가장 중요한 것은 인사라고 생각합니다! 처음 보는 분들도 대부분 저희보다 나이도 많고 직급도 높으신 분들이니 그냥 대면대면 지나가기보다는 마주치시면 먼저 밝게 인사하시면 좋을 것 같습니다! 인턴으로 일하시게 되면 바쁘게 일하게 되실 분들도 있을 것이고 흔히 들어보셨듯 거의 독서실 인턴으로 하는일 없이 공부만 하시는 분들도 있을 것 같습니다. 인턴으로 근무하면서 독서실 인턴이든 아니든 사소한 일이라도 일을 하게 되실텐데 이때 어떤 일을 했는지 구체적으로 적어두고 나중에 자기소개서나 면접에 어떻게 활용할지를 미리미리 생각해두신다면 대충 시간만 때우시는 인턴분들보다 훨씬 유익한 시간이 될것이라고 생각합니다! [장단점] 장점은 우선 가고 싶은 기업을 직접적으로 체험해볼 수 있다는 점이고 그 회사에 대해 좀 더 자세히 알아갈 수 있다는 것입니다. 단점은 공부할 시간이 아무래도 줄고 퇴근하고 나서도 피곤해서 공부하는데 쉽지 않다는 것입니다! [사내 분위기] 업무시간엔 서로 용무가 없으면 상당히 조용한 편이였고 그래도 다들 조용조용 잘 챙겨주셔서 좋았습니다! 사내 분위기는 회사랑 부서마다 천차만별이라 크게 말씀드릴게 없을 것 같습니다. [복지] 타지에서 근무했었는데 셔틀버스나 사택을 제공해주어서 자취할 필요가 없다는 점이 좋았습니다. [느낀점] 긴 기간은 아니었지만 앞서 말했듯이 인턴을 해서 현직자분들과 같이 일하다 보니 아무래도 동기부여가 더 되었습니다. 경험이 없으신 분들은 한번쯤 해볼만한 경험이라고 생각합니다! 추가로 각자 원하시는 기업들이 어떤 걸 요구하는지 미리미리 준비하시면 좋을 것 같습니다! [합격팁] 제가 근무했던 기업의 인턴은 1차는 자기소개서와 자격증 같은 정량적인 요소를 보았고 2차는 AI면접을 진행하였습니다. 다른 공기업의 인턴들도 대부분 비슷한 채용 프로세스를 갖고 있는 것으로 알고 있으니 기본적으로 어학이나 자격증 같은 기본적인 사항들을 미리미리 준비하시고 해오셨던 경험들을 바탕으로 자기소개서와 AI면접을 풀어나가시면 좋은 결과 있을 거라고 생각합니다! 💌 합격 자소서 16,381개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
현장에서 실무 경험을 쌓고싶다면? "한전KPS 체험형 인턴"의 생생한 후기
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 이지현입니다. 학교에서 다양한 이론을 배우기는 하지만 배운 지식을 현장에서 어떻게 쓸 수 있을까 고민해본 적이 있으신가요? 저도 공대를 진학하면서 학교에서 수업을 들으며 얻는 지식을 현장에서 내가 정말 활용할 수 있을까? 라는 생각을 자주 하는데요😂 그래서 준비한 한전KPS 체험형 인턴의 생생한 후기!👍 현장에서의 실무 경험을 쌓을 수 있을뿐만 아니라 공기업을 준비하시는 분들이 궁금해하실 한전KPS 체험형 인턴 후기를 들고왔습니다. 먼저, 한전KPS에 대해 생소한 분들이 계실 것 같은데요. 한전KPS 란? 한전kps는 한국전력공사의 주요 자회사 로서 발전소의 설비 유지 보수를 하는 회사입니다. 발전설비정비, 송변전설비정비와 관련된 기술 개발 및 신재생에너지 사업을 수행하는 전력 정비 전문 회사라고 할 수 있습니다. 특히 전기분야를 준비하시는 분들께서는 실무 경험을 쌓기 매우 좋은 회사로 알려져있죠! 이런 한전KPS 체험형 인턴은 어떻게 준비하고, 무슨 일을 하는지 궁금하신 분들을 위해!! 실제로 2020년 9월에서 12월까지 3개월동안 근무하신 체험형 인턴분의 후기를 지금부터 소개해드리겠습니다. Q1. 간단한 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요, 저는 한전KPS에서 2020년 9월에서 12월까지 3개월간 체험형 인턴으로 근무했던 노랑이라고 합니다. 한전KPS에서 인턴으로 현장 업무 및 사무 업무 보조 를 맡았습니다. 현장 업무로 예방점검 기간 중 전동기, 변압기 등을 점검하기 위해 분해하고 조립하는 과정에 참여 했었고, 태양광 판넬 등을 점검하는 경상업무를 했습니다. 사무 업무로는 공사일보, 안전점검 일지를 작성했습니다. Q2. 입사 당시의 스펙과 합격 과정이 궁금합니다! A. 저는 현재 전기공학과 재학 중 이라 전력공기업에 지원하게 되었습니다. 처음에는 대학원을 생각하다가 공기업으로 진로를 바꾸게 되면서 인턴 등의 실무 경험이 필요하다고 느꼈고, 바로 3학년 2학기에 인턴으로 지원했습니다. 자격증으로는 컴퓨터활용능력 1급, 토익 840점 이 있었고, 학교 랩실 학부연구생 으로 프로젝트를 진행한 경험을 살려 자기소개서를 작성했습니다. 당시 입사지원은 자격증과 자소서만 제출했고, 서류통과가 된 후 면접은 코로나로 인해 AI면접으로 대체되었습니다. Q3. 업무를 하면서 배우게 된점이나 특히 좋았던 점이 있나요? Q4. 그럼 반대로 힘들었거나 어려웠던 점이 있나요? A. 현장에서 실무 경험을 쌓은 점이 가장 좋았습니다. 학부생으로서는 이론으로만 배우는 전기기기, 전자기학 내용을 실제로 기기를 보고 배우니 이해가 쉬웠습니다. 기기를 분해하고 부품을 점검하는 과정에서 배운 것들이 앞으로 취업준비 중에도 큰 도움이 될 것 같습니다. 반면, 발전소 특성상 외진 곳이 위치하여 출퇴근이 가장 힘들었습니다. 그렇지만 회사에서 통근버스를 지원해주기 때문에 편하게 다닐 수 있었습니다. Q5. 마지막으로 한전KPS 인턴이나 관련 직무 인턴에 관심 있는 분들께 한마디 부탁드립니다! A. 사실 저도 3학년때는 막연히 내가 인턴을 할 수 있을까? 라는 생각으로 지원하게 되었습니다. 결국 한전KPS 인턴에 합격하게 되었고, 학교에서 경험해보지 못한 현장에서의 실무 경험을 통해 많이 배우고 성장할 수 있었습니다. 전력공기업 취업을 목표로 하시는 분들이라면 한번쯤은 경험을 쌓아두는게 좋다고 생각합니다. 발전소에서 실무경험이 취업 준비에 큰 도움이 됩니다. 가능하시다면 취업준비와 병행하여 꼭 인턴 해보시길 바라요! 한전KPS 체험형 인턴의 생생한 후기 잘보셨나요? 전력공기업에 관심 있으신 분들, 현장에서 전기 관련 실무경험을 쌓고 싶으신 분들께서는 꼭 후기를 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다! 지금까지 현장에서의 실무 경험도 쌓고, 학교에서 배운 이론을 직접 기기를 보면서 이해할 수 있는 한전KPS 체험형 인턴 후기였습니다. 다음은 더 유익하고 흥미로운 콘텐츠로 돌아오겠습니다! 그럼 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 이지현이였습니다. 감사합니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
511
[현대케피코] 2025 하반기 신입사원/인턴 채용 (~05/11)
현대케피코
D-2
조회 16,216
댓글 0
575
[해태제과식품] 채용연계형 인턴 모집
해태제과식품
D-3
조회 15,802
댓글 0
575
[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
현대오토에버
D-3
조회 12,685
댓글 0
527
[SNOW] 6월 전분야 체험형 인턴
SNOW
D-2
조회 11,254
댓글 0
