스마트인재개발원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2021.07.30마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 21.8.23 ~ 22.1.28
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
광주
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
경제/금융
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
기타
- 추가혜택
- 멘토링, 수료증, 식비교통비
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[고용노동부] 빅데이터, 인공지능, 빅데이터+IoT 하반기 교육생 모집
23030
상세내용
🔽교육기간 및 교육장소 :
[20기] 인공지능 융합 서비스 개발자 과정
2021년 08월 23일 ~ 2022년 01월 28일 (일8h, 총928h)
[본원] 광주 CGI센터 (광주 남구 송암로60) 스마트인재개발원
[21기] 빅데이터 분석 서비스 개발자 과정
2021년 08월 25일 ~ 2022년 01월 28일 (일8h, 총928h)
[본원] 광주 CGI센터 (광주 남구 송암로60) 스마트인재개발원
[18~19기] 스마트그리드기반 빅데이터 + IoT 융합 SW전문가과정
2021년 08월 30일 ~ 2022년 12월 30일 (일8h, 총744h)
[2호점] 광주 동구 예술길 31-15 스마트인재캠퍼스
🔽문의사항 : 062-655-3509
🔽교육특전 : 교육비 전액무료 / 수당지급 / 포트폴리오 제작 / 창업지원
수당 최대 95만원 지급
협력기업 취업연계 / 정보처리기사시험지원
전문가 멘토링 / NCS기반 교육이수증 발급
빅데이터·인공지능 등
다양한 IT분야의 교육을 전문으로 하는 최고의 교육기관
💙스마트인재개발원💙
✨3년간 1334명이 인정한 교육과정✨
모든 과정은 입문자를 위해 기초부터 탄탄하게 교육을 진행하고 있습니다.
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홈페이지 : https://www.smhrd.or.kr/
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유튜브 : https://bit.ly/3prjIGo
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국민대 / 영미어문학과 / 학점 3.17/4.5 / 토익: 965, 오픽: AL
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. [다리] 저를 한 단어로 표현한다면 '다리'입니다. 다리는 먼 거리를 잇고, 다양한 문화와 사람들을 연결하는 역할을 합니다. 다양한 언어와 문화를 접하며 키워 온 소통 능력으로 서로 다른 배경을 가진 사람들 사이의 이해와 공감을 증진시켜 왔습니다. 특히, 언어적 장벽을 넘어 의미 있는 대화를 이끌어내고, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 협력을 가능하게 하는 데 기여한 경험이 있습니다. 언어적, 문화적 차이를 넘어 동료들과의 긴밀한 협업을 통해 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끌었으며, 때로는 의견 충돌이 발생할 때 중재자 역할을 하여 원활한 소통을 재개하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 팬오션에서도 다리와 같은 역할을 수행하며, 글로벌 환경에서의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 조직의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. [일상 속 작은 기쁨을 찾는, 찾은 여정} 대학 시절, 새터민 학생들을 대상으로 한 영어교육 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 처음에는 이력서를 보강하기 위한 수단으로 시작했지만, 시간이 흐르면서 이보다 훨씬 더 깊은 가치를 발견했습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남은 그들의 삶을 더 깊이 이해하고 공감하는 능력을 키웠고, 새터민 학생들과의 소중한 시간은 저에게 일상의 작은 것에서 큰 기쁨을 찾는 법을 가르쳐 주었습니다. 영어교육 봉사활동을 통해 얻은 이러한 경험과 교훈은 제 삶의 모든 면에서 중요한 원동력으로 작용했습니다. 타인에 대한 깊은 이해와 공감 능력은 제가 다른 사람들과 보다 의미 있는 관계를 맺고, 그들의 입장을 이해하며 공감할 수 있게 해 주었습니다. 이는 제 인간관계뿐만 아니라 사회적 상호작용에 있어서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이 봉사활동 경험은 단순한 이력서의 한 줄을 넘어서, 제 삶과 태도에 깊은 영향을 미치는 소중한 교훈으로 자리 잡게 되었습니다. 3. 다양한 배경/생각을 가진 사람들과 협업하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주세요. [From 블랙 컨슈머 To 화이트 컨슈머] 카드사에서 외국인 상담원으로 일할 당시 소통을 통해 외국인 군 복무자 고객의 어려움을 해결하고 성과를 낸 경험이 있습니다. 한국 계좌 연결 문제로 고객과 30분 이상 소요되는 여러 차례의 콜이 있었고, 제한된 외국인 상담원 자원으로 인해 업무 차질이 발생했습니다. 팀 내에서 농담으로 '블랙 컨슈머 전담 사원'으로 불리던 저는 해당 문제를 해결하고자 상황을 전달받고, 고객과 직접 소통하기 위해 나섰습니다. 고객의 불만 요인을 분석하여 팀원들과 함께 회의를 통해 상품 개선 방안을 고려했습니다. 더 나아가, 국내 은행 계좌 발급에 대한 영문 가이드를 제작함으로써, 해당 고객뿐만 아니라 다른 외국인 고객들의 이해까지 도울 수 있었습니다. 영업사원은 고객의 이야기를 먼저 들어주며 공감 및 해소를 시켜줘야 한다고 생각합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 고민에 공감하여 해결책을 찾는 것이 진정한 고객 서비스의 핵심이라고 믿습니다.
동국대학교 WISE캠퍼스 / 유아교육과 / 학점 3.89/4.5 / 사회생활 경험: 동국대학교 부속유치원 교육봉사 및 근로, 동국대학교 부속유치원 교육실습, 근로복지공단 경주어린이집 보육실습 / 2021 동국티쳐(Teacher) 선발대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, 유아체육지도자 1급, 레크리에이션지도자 1급, 아동무용지도자 1급, 청소년체육지도자 1급, 미술심리상담사 2급, SNS마케팅전문가 1급, 보육교사 2급, 유치원정교사 2급
1. 성장과정 – [교직은 내 천직] 태어날 때부터 지금까지 한결같이 유아교육에 몸 담그고 계시는 어머니 덕에 어릴 적부터 교직은 제게 있어 천직과도 같은 존재였습니다. 어머니께서는 저의 관심과 흥미에 따라 직접 놀이를 기획하며 교재교구를 제작해주셨고 자연스레 어머니와 함께 놀이 및 교재교구를 창작하며 성장하였습니다. 이러한 경험들로 놀이의 즐거움은 물론, 놀이 속 지혜와 배움까지 얻을 수 있었고 이는 가정에서뿐만 아닌 유치원 내에서도 또래보다 의사소통, 사회관계, 예술경험 등의 전인 발달이 우수한 아이로 불렸습니다. 상대의 말에 경청하고 공감하며 상대방을 존중해주는 어머니의 소통 방식과 상대방의 눈높이에 맞춰 쉽게 지식을 전달하는 어머니에 대한 존경심은 ‘유치원 교사’라는 장래희망으로 다가왔습니다. 어린이집을 다니던 시절부터 품어온 유치원 교사의 꿈을 실현하고자 유아교육과에 진학하였고 대학 4년간 2번의 회장직, 3번의 학생 교사 등의 활동을 하며 유치원 교사의 자질을 부단히 개발 및 함양하는 계기가 되었습니다. 2. 활동 및 경험 – [헛된 경험은 없다] 유치원 교사라는 직업은 다양한 경험이라는 성장통을 겪어 유아와 함께 성장해야 하는 직업이라고 생각합니다. ‘헛된 경험은 없다’라는 신조어를 지니고 있던 저는 입학 당시부터 한 번뿐인 대학생활을 어떻게 하면 의미 있고 알차게 보낼 수 있을지 고안하였습니다. 4년이라는 시간 동안 유아교육과 학부생으로만 학교생활 하는 것이 아닌 유아교육과 학과 학생회 임원이 되어 학과와 학우들을 위해 헌신하고 싶다는 생각으로 2학년이 되던 해에 도전해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장으로 발탁되었습니다. 홍보부라는 부서에 맞게 유아교육과 홍보영상 촬영 및 제작, 유아교육과 공식 SNS 관리 및 운영 등 학과 관련 홍보 콘텐츠 제작에 전력을 기울여 전년 대비 유아교육과 입학률을 증가시키는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 헌신적인 모습을 높이 사준 교수님과 학우들 덕에 3학년으로 진급하던 해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장에서 학생회장으로 당선되었고 그동안 홍보부서에서만 활동하고 경험할 수 있었던 범위가 타 부서인 재무부, 학술부, 체육부, 기획부까지 넓혀져 임원들을 어우르며 학과 행사 및 사업을 추진하였습니다. 그러나 COVID-19를 맞닥뜨리는 바람에 저를 포함하여 아무도 경험해보지 못했던 약 2년간의 부재인 학과 행사 및 사업을 재개해 활성화하기는 쉽지 않은 일이었습니다. MT, 임석대동제, 백상체전, 연향제 등 수많은 학과 행사 및 사업을 이행하며 아무리 짜임새 있게 계획한 행사라도 계획에서 벗어나 달리 흘러갈 수 있다는 사실에 고충을 느끼기도 하였습니다. 돌발상황들로 비롯된 경험과 깨달음은 유연하고 현명하게 대처할 수 있는 대처능력을 함양할 수 있었으며 교수님과 학우들에게 ‘1등 리더십’, ‘책임감 대장’, ‘싹싹하고 융통성 있는 똑순이’라는 별명을 갖게 되었습니다. 다년간의 임원진 활동으로 학과 행사 및 사업을 이행하며 예비 유치원 교사 기본적 자질인 리더십과 책임감, 협업 능력과 융통성 등이 향상되는 경험이 되었습니다. 3. 지원 동기 및 입사 포부 – [사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사] 생각할 사(思), 헤아릴 량(量)인 ‘사랑’의 어원처럼 유아를 생각하고 마음을 헤아리는 것, 유아가 바라는 대로 주는 것이 진정한 사랑이라고 생각합니다. 시대가 발전하고 변하는 것에 비해 사람들에게서 느낄 수 있는 온정은 반비례하고 있는 현실 속, 사랑이 부족하여 갈구하는 유아가 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 어릴 때 쉽게 활성화되는 애착은 아이의 전 생애에 영향을 끼치고 사회성, 정서발달에도 지속적 영향을 미치기에 이러한 환경에서 자라는 유아들에게 사랑으로 채우며 유아와 함께 성장하는 교사가 되고 싶어 이러한 교직관을 자연스레 형성하게 되었습니다. 사랑하는 사람인 교사가 주어가 아닌 사랑받는 사람인 유아가 주어가 되어 ‘선생님’이라는 낯선 사람에게서 부모와 같은 따뜻한 온정을 느낄 수 있도록 유아를 사랑으로 보듬어주는 교사가 되고 싶습니다. 제 이름처럼 유아를 사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사가 되겠습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 스스로 '도전적인 목표'를 설정하고 이를 달성하기 위해 '행동의 변화를 추구'하여 '새로운 기회를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만 전화 예약만 가능했습니다. 그래서 이를 모른 채 예약 없이 방문한 고객들의 대기가 많았습니다. 이에 따라 대기 고객 중 60%가 긴 대기 끝에 이탈하는 현상이 자주 발생했고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 이를 통해 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 시장 조사를 통해 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 이를 바탕으로 사장님 및 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 모바일 예약 시스템 도입 초기에는 고객들이 시스템을 인지하지 못해 모바일 예약률이 낮았으나, 예약 QR코드를 인쇄한 주문서를 활용해 고객들에게 노출을 늘리고, 모바일 예약을 통해 방문한 고객에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어를 통해 모바일 예약률을 높였습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 것의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 도전에 주저하지 않는 자세와 새로운 기회를 포착하는 능력을 키울 수 있었습니다. OCI에서도 생산 공정 개선을 위한 혁신적인 아이디어에 도전하고 실현해 나가겠습니다. 2. 해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. 생산엔지니어 직무에서 가장 필요한 역량은 생산의 전 공정을 이해하는 능력과 이익을 고려하는 장기적 시각이라고 생각합니다. 생산의 모든 단계를 잘 이해하는 것은 효율적인 공정 개선과 문제 해결에 필수적이며, 이익을 고려하는 장기적 시각은 수익성 증가로 이어져 이윤을 극대화할 수 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제 능력을 가장 잘 발휘할 수 있는 직무가 바로 OCI의 생산엔지니어라고 생각하여 지원하게 되었습니다. [개발부터 판매까지, 미생물 연료전지 막 프로젝트] 이 역량을 갖추기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 지난 학기, '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 제품 개발 단계에서는 기존의 막 소재를 대체하기 위해 셀룰로스 이온막 신소재를 발견하고, 개발 도중 발생한 미생물 번식 문제를 해결하기 위해 QQ란 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상하였습니다. 이 기술을 적용하는 과정에서 5주 동안 74편의 논문을 분석하며 기술적 실현 가능성을 높였습니다. 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비 도입을 통해 제조 공정을 개선하여 제조 기간을 5% 단축했습니다. 이후 IAC, PAT 등의 경제성 분석을 통해 연간 87만 개의 생산량, 4년의 수익 회수점을 설정하고, 판매 타깃인 연료전지 회사들을 대상으로 판매 전략 및 유통 계획을 수립하였습니다. 결과적으로 18% 가격 절감과 2.05배 수명 연장, 학생들의 구매 의사 96%, 전체 2등이라는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 생산 공정의 각 상호 연관성을 이해하고, 문제 해결을 위한 창의적인 접근 방식을 기를 수 있었습니다. 또한, 판매 과정까지 설계해 본 경험을 바탕으로 단순히 생산에만 집중하는 것이 아닌 판매를 고려한 이익이 되는 장기적 시각으로 공정에 접근하는 자세를 배웠습니다. 이러한 경험과 배움을 통해 OCI에서 생산 공정의 혁신과 지속 가능성을 위해 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 내 인생 최고의 선택과 최악의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. [최고의 선택 : 편입학 도전] 인생 최고의 선택은 편입학에 도전한 것입니다. 편입학 공부를 시작하기 전엔 많은 고민과 망설임이 있었지만, 새로운 도전이 저에게 더 큰 성장의 기회를 가져다줄 것임을 믿었습니다. 결국 많은 노력을 쏟아 원하는 학교에 합격하여 새로운 여정을 시작하게 되었습니다. 이 선택은 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공했을 뿐만 아니라, 도전에 주저하지 않는 자세와 자신감을 이어갈 수 있게 해주었습니다. [최악의 선택 : 과학탐구대회] 최악의 선택은 고등학교 때 과학탐구대회에 참가하면서 철저한 준비 없이 임했던 경험입니다. 대회 발표 일주일 전 즉흥적으로 '얼음의 녹는점과 어는점'이라는 주제를 선정했지만, 구체적인 실험 계획이나 자료 조사에 소홀했습니다. 대회 당일, 준비한 내용은 엉망이었고, 선생님들의 질문에 제대로 답변하지 못해 좋은 성적을 거두지 못했습니다. 이 경험을 통해 저는 철저한 준비와 계획의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 단순히 흥미로움에만 의지해서는 좋은 결과를 얻을 수 없다는 것을 몸소 느꼈습니다. 이후로는 어떤 도전에도 철저히 준비하고, 항상 계획을 세우며 살아가고 있습니다. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. [5분간의 감정 말하기로 얻은 순도 27% 향상] 4학년 1학기에 QD 합성 실험에서 저희 팀은 60% 이상의 합성 순도를 목표로 했지만, 실험 결과 합성 순도가 40%로 예상보다 낮아 재실험을 진행하기 위해 개선점을 찾아야 했습니다. 그러나 일주일간의 논의에도 불구하고 개선점을 발견하지 못하자 팀원들이 서로의 역할을 탓하며 비난하는 갈등이 발생했습니다. 날카로운 분위기를 파악한 저는 팀워크를 지키기 위해 잠시 휴식을 가진 후, ‘5분간의 감정 말하기’ 시간을 제안했습니다. 팀원들은 서로의 감정을 솔직하게 나누며 감정을 추슬렀고, 서로 존중하되 비난은 하지 않기로 규칙을 정하고 논의를 재개했습니다. 갈등을 해소한 이후에는 논의가 훨씬 원활하게 진행되어, 결국 세정 공정과 표면 안정성을 높이는 Passivation 과정을 도입하자는 결론에 도달했습니다. 그 결과, 재실험에서 QD의 순도를 27% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 갈등을 회피하기보다는 소통을 통해 유연하게 풀어내는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한, 혼자서는 해결하기 힘들었던 문제를 팀과 함께 극복하며 적극적으로 팀의 일원으로 활동하는 자세를 다질 수 있었습니다.
최종합격후기
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[링커리어] 대외활동 합격자 인터뷰 : 하나금융그룹 스마트 홍보대사 하나금융그룹 스마트 홍보대사로 활동했던 DH님을 인터뷰해보았습니다 :) 부디 흥미롭게 즐겨주시길 바랍니다🙏 인터뷰에 응해주셔서 다시 한 번 감사드립니다!! 평소에도 인스타그램에 항상 풋살 스토리를 올리고 모든 축구 생중계를 챙겨보시는 분이기에 더욱 인터뷰하기 좋다고 생각했어요 :) 저도 스마홍 활동을 함께 하면서 느낀 것이지만 금융권을 희망하는 사람들뿐만 아니라 이번에는 스포츠에도 관심이 있으신 분들도 충분히 지원할 수 있었기에 전에 비해 남자 지원자가 많기도 했어요 서류 작성하시는 것에 가장 초점을 두는 것이 좋을 것 같아요 나의 솔직한 아이디어를 잘 녹여내는 것 그리고 하나금융그룹이 원하는 인재상이 무엇인지를 잘 체크해보아요! 저는 면접에서 포트폴리오 기반 질문이 들어오기도 했어요 포트폴리오를 통해서 얻은 이점이 컸던 케이스가 저이기도 했는데요 자신감 넘치는 모습과 용기와 열정을 뽐내보세요! 저는 마지막 봉사활동이 가장 기억에 남아요 정말 잊지 못할 소중한 추억을 가졌기 때문이에요 여러분도 스마홍에 들어가셔서 소중한 인연을 만들어보세요! 하나금융그룹이 음식 하나에는 상당히 진심이어서 어딜 가든 공짜로 맛있고 비싼 음식을 양껏 먹을 수 있답니다 :) 링커리어에서는 더 많은 대외활동 합격 후기를 확인하실 수 있습니다!
[스마트관광신문] 대학생 여행기자단 '여담기자단' 합격 후기
💚여담기자단 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요! 오랜만에 찾아온 홍블리입니다 =) 혹시 제가 가장 최근에 올린 '여담기자단' 모집 포스팅 보셨나요? 여담기자단에 지원을 했었는데, 합격을 하게 되었어요 !! 그래서 이번 포스팅에서는, 제가 여담기자단에 지원할 때 제출했던 자기소개서와 포트폴리오 , 그리고 OT 및 발대식 후기 를 공유해보려고 합니다! 자기소개서 여담기자단 4기는 지원 서류로, '자기소개 및 지원동기' & '포트폴리오'를 제출했는데요. 구체적으로 정해진 형식이 없고 면접도 진행하지 않았기에 이 두 개의 서류로 제 역량을 모두 보여주어야 한다고 생각했었습니다. 그래서 혼을 갈아넣은 것까지는 아니지만 정말 진심을 담아 자기소개서와 포트폴리오를 제작했습니다! 먼저 자기소개 및 지원동기! 1. 나만 알기 아까운 동네, 성북동 2. 기사 작성 3. 카드 뉴스 및 영상 제작 경험 저는 위와 같은 세 개의 소제목을 정하고 작성을 시작했습니다. 일단 여담기자단이 대한민국 골목골목을 취재하는 기자단이라는 점을 밝히면서 성북동을 알리고 싶다! 라는 메시지를 중심으로 지원동기를 작성했습니다. 저는 정말 제가 사는 성북동을 좋아하고, 큰 애착이 있기에.. 이 부분은 과장 하나 없이 솔직하고 진심을 담아 작성한 것 같아요. 그리고 기사 작성 부분에 대해서는 제가 가진 '남들과는 다른 독창성' 에 대해 언급하며 같은 장소라도 나만의 시각으로 그 장소를 바라본다면, 더욱 매력적인 관광지가 되도록 어필할 수 있다, 이런 식의 메시지를 전달하고자 했습니다. 마지막으로 카드뉴스와 영상제작 경험! 카드뉴스는 학과 학생회의 홍보부와 현재 진행 중인 골든걸 서포터즈를 언급하며 카드뉴스를 능통하게 만들 수 있다는 점을 말했고, 영상제작에 대해서는 일상 브이로그를 제작하는 취미가 있다고 밝혔습니다. 사실 누구나 말할 수 있는 경험들이긴 한데요 ㅎㅎ 제가 생각하기에 어필이 되었던 점은 '더 배우고 싶은' 욕구 가 아니었을까 합니다. 여담기자단에서 카드뉴스와 영상제작 교육을 제공한다는 점을 언급하며 이러한 교육을 받고 더 성장하는 기자 단원이 되고 싶다고 적었는데요. 단순히 경험만 어필하는 것이 아니라 배워서 나아가고 싶은 의지가 있다는 것을 높이 평가해주신 게 아닐까 싶네요! 포트폴리오 순서 뒤죽박죽인 점 이해부탁드립니당 ㅜ 이것은,, 제 포트폴리오입니다!! 부족한 점이 많은 포트폴리오라 올리기 부끄러웠지만 그래도 누군가에게는 도움이 되길 바라며,, 혹은 좋은 피드백을 기대하며 올려봅니다 ㅎㅎ 저는 포트폴리오에도 자기소개와 지원동기에 작성한 내용을 더 구체적인 내용과 함께 넣어주었습니다. 그리고 자기소개에서는 언급하지 못한 저를 나타내는 키워드를 언급하며 내가 왜 여담기자단으로 활동하고 싶은지, 내가 왜 뽑혀야 하는지를 적어주었습니다. 그리고 실제로 여담기자단으로 활동하게 된다면 어떤 글감으로 기사를 작성할지도 적었습니다! 제가 이때부터 모동숲 유튜뷰를 보기 시작했는데,,, 즐겨보는 미디어의 영향이 없지 않아 있는 거 같네요 ㅎㅎ OT 및 발대식 그리고 대망의 합격 문자를 받고 !! OT를 진행하게 됩니다~! 저는 그날 알바가 있어서 실시간으로 참여하지 못했고, 나중에 담당자님께서 따로 올려주신 PPT와 녹화본으로 고립적으로,, 참여를 했답니다ㅜ 먼저 여담기자단이 소속된 '스마트관광신문'과 '여담기자단' 에 대해 소개해주셨습니다. 제가 활동하게 될 여담기자단은 "청춘, 여행을 담다!"에서 따온 이름이네요 ㅎㅎ 그리고 이것은,, 접니다 ^^ 규격에 맞는 사진이 고2? 고3 때 찍은 민증용 사진 뿐이라,, 제 기자증에도 이 사진이 들어가게 될 거 같아요 ㅎㅎ!!^^ 그리고 여담기자단 활동의 베네핏! 1. 인턴 채용 기회 2. 우수활동자 객원기자 자격 부여 3. 매월 체험권 제공 4. SNS 자격증 취득 기회 제공 5. 교육기회 제공 6. 경력증명서 및 수료증 제공 빵빵한 여섯 가지의 혜택 !! 여담기자단은 활동비를 제공하지 않는 활동이라서, 활동비를 대체할 수 있는 많은 혜택을 제공한다고 합니다! 베네핏을 보고 여담기자단에 지원한 것은 아니지만, 앞으로 베네핏을 얻기 위해 의지를 활활 태워서 활동하게 될 거 같네요 =ㅂ= 그리고 가장 중요한 기사작성! 기사는 매주 한 건의 미션기사 와 한 달에 두 건의 자유기사 를 작성해야 합니다. 주 1회 이상 업로드해야 경력증명서와 수료증이 발급되기 때문에, 기한을 맞춰서 열심히 작성하도록 노력해야 할 거 같습니다 =)... 그리고 지각과 결석 및 기사의 퀄리티가 우수 기자 선정에 영향을 준다고 하니 갓생,, 한 번 살아보겠습니다 !^^ 이상 여담기자단 4기 합격 및 OT 후기였는데요! 나중에 여담기자단 5기의 지원자 분들이 제 포스팅을 보고 여담기자단에 대해 이해하고, 자기소개와 포트폴리오 작성 과정에 있어 조금이라도 도움이 되었으면 합니다 :) 여담기자단은 제가 얕게나마 '마케팅'이라는 분야에 관심을 가진 후 처음으로 도전하는 대외활동인데요. 그래서 앞으로의 활동들이 더 많이 기대가 되는 것 같습니다~ 블로그에도 여담기자단 소속으로 기사 작성한 포스팅 공유할테니, 많은 관심 가져주시면 감사하겠습니다! 다음 포스팅에서 봐용~ 인터뷰- 홍블리 님 https://blog.naver.com/herat1860/222894316729 💚 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
짧지만 강렬한 대외활동! JA Korea-삼성SDS 코딩캠퍼스 스마트해커톤
-인터뷰 및 콘텐츠 제작 : 링커리어 콘텐츠 마케터 1기 홍지희 -인터뷰한 사람 : JA Korea-삼성 SDS 코딩캠퍼스 스마트해커톤 대학생 봉사자 박지현
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