조경태 국회의원실
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2021.08.19마감일2021.09.06
- 활동기간
- 21.9.7 ~ 22.2.4
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
부산 사하구
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 전문가/임직원 멘토링, 수료증 및 인증서
- 관심분야
정치/사회/법률
사회공헌/교류
- 활동분야
멘토링
강연
- 추가혜택
- -
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조경태 국회의원실 청년정책 자문위원 모집
8210
상세내용
1. 모집 대상
- 부산 시 사하구 소재 대학교 대학(원)생 또는 휴학생
- 부산 시 사하구 거주 시민
- 지역 사회 문제해결 과정에 관심있거나 직접 참여해보고 싶은 사하구 학생들
- 부산 시 내 다양한 네트워크를 창출하고 싶은 학생들
2. 모집기간
- 2021. 7.21 – 2021.8.31
3. 활동 기간
- 2021 9월 1일 ~ 2022년 8월 31일
4. 활동 장소
- 부산광역시 사하구
5. 주요 활동
- 봉사활동 (복지기관, 지역아동센터)
- 지역사회 문제해결을 위한 정책 아이디어 제안/기획
- 기관 견학
6. 활동혜택
- 청년정책특보임명장
- 청년정책자문단 자치모임 지원
* 선발 전, 간단한 전화면접 있을 수 있습니다.
문의 : 010-4454-4533, kujlm2086@naver.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기부경대 / 경영학 / 학점 3.78 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공기업 현장실습 2개월 / 교내 동아리 회장, 부산 대학생 강연단 활동 / 기타: 공인노무사 1차합격
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 사람에 대해 많이 생각합니다. 한 사람은 하나의 독립된 역사를 가지며, 고유한 특징을 가진 행성과 유사하다고 생각합니다. LS ELECTRIC 역시 사람에 대해 많이 생각하는 회사입니다. 사람들의 풍요로운 삶을 지원하기 위한 따뜻한 혁신, 직원들의 삶의 질을 높이는 인도적 대우, 고객들에게 최상의 서비스로 만족을 실현하는 고객지향 마인드가 그 중심에 있습니다. 인권 존중은 제가 기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치로, LS ELECTRIC의 경영철학과 온전히 일치하여 입사를 지원하게 되었습니다. 국내 전기 업계1위이자 세계로 도약하는 LS ELECTRIC은 우리나라 전기 산업의 국가대표입니다. 최근 유럽을 포함한 각 국의 시장에서 입지를 넓혀나가며 글로벌 일류를 향해 나아가고 있습니다. 국가대표 기업의 일원으로 일하고 있다는 자부심, 좋은 동료들과 함께 끊임없이 배울 수 있다는 열린 성장 기회를 통해 최고의 조직에서 일한다는 소속감을 느끼고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 노경 업무는 회사와 노동조합 간 교섭 및 협의가 원활하게 논의될 수 있도록 지원하는 역할을 하므로, 노동조합 집행부와 활발한 소통을 통해 신뢰를 쌓는 과정이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 노동법 지식과 함께 상대를 생각하는 마음을 갖추어야 합니다. 공인노무사 공부를 통해 노동관계법령 조항 및 노동 사회이슈를 공부했습니다. 특히 단체교섭 파트의 노동법 판례를 깊게 공부하며 노경 분야에 강한 흥미와 애정을 갖게 되었습니다. 최근에는 변화하는 인사 트렌드를 분석하고 개정된 근로기준법과 노동조합법을 학습하고 있습니다. 학부생 시절에는 100시간 이상의 봉사활동을 해보며 상대방을 먼저 생각하는 마음을 길렀습니다. 폐지 줍는 할머니부터 국회의원까지 다양한 개성 및 특징을 가진 사람들과 소통하며 인간관계 스펙트럼을 넓혔습니다. 각 사람의 나잇대 및 인생 경험에 맞는 소통법을 배울 수 있었습니다. 이러한 저의 경험을 바탕으로, 전문 지식을 활용하되 사람을 생각하는 노경 전문가가 되고 싶습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 성격의 강점은 절제력입니다. 기분이 상해도 그대로 감정을 드러내지 않습니다. 상대의 말에 동의하지 못하더라도 곧바로 지적하지 않습니다. 힘들다고 해서 목표를 포기하지 않습니다. 절제력을 통해 어려운 상황을 이겨내고 높은 자존감을 가질 수 있었습니다. 절제력은 특히 성공적 인간관계 형성의 밑거름이 되었습니다. 다른 사람이 저를 어떻게 대하든 항상 필요한 예의를 보여주었습니다. 이러한 점 때문에 사람들이 자신의 이야기를 저에게 쉽게 털어놓곤 합니다. 약점은 낮은 융통성입니다. 정해진 절차나 규정이 잘못된 것일지라도 따릅니다. 이로 인해 간혹 답답해 보일 때가 있습니다. 설령 지킬 필요가 없는 규칙임에도 지키거나, 이해되지 않는 규칙임에도 실행합니다. 이러한 이유로 다른 사람과의 관계 향상에 지장이 생기지 않도록, 저만의 규칙 준수 기준을 강요하지 않습니다. 최근에는 명확히 명시되지 않은 부분에 있어서 옳은 목적을 위해 일정 수준의 융통성을 발휘하고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [하루 14시간씩 1년간 몰두한 공인노무사 공부] 가장 도전적이었던 목표는 공인노무사 수험공부였습니다. 합격률 8%대의 경쟁을 뚫기 위해 인생 최대의 끈기를 발휘했습니다. 매일이 자신과의 싸움이었습니다. 아침 일찍 일어나 늦은 밤 도서관 문이 닫힐 때까지 하루 총 14시간 동안 공부에 매달렸습니다. 밥 먹으면서 문제 풀었고, 버스 타면서 법 판례를 들었으며 걸으면서 책을 봤습니다. 집 화장실과 벽에 필기 포스트잇을 가득 붙여 자투리 시간을 복습에 활용했습니다. 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법을 공부하며 관련 용어를 익히고 법 논리 전개 방식에 익숙해지는 시간을 가졌습니다. 노동법 교재가 너덜너덜해 찢어지기 직전 공인노무사 1차 시험에 합격할 수 있었습니다. 비록 2차 시험에는 합격하지 못했지만 이 당시 배운 시간 관리법과 멘탈 관리법은 지금도 유용하게 이용하고 있습니다. 또한 목표 달성을 위해 긴 시간 노력함으로써 어려움을 극복하는 데 필요한 인내와 끈기를 배울 수 있었습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 본인에 대한 소개를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.(5000자) [분석력을 통한 에티오피아 초등학교 출석률 98.77% 달성] 저는 분석력을 바탕으로 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 직무를 수행함으로써 한화컴파운드에 기여하겠습니다. 시장에서 경쟁하고 성공하기 위해서는 끊임없는 분석과 전략의 수정이 필요합니다. 시장의 동향, 경쟁사들의 활동 등을 분석하여 이를 기반으로 탄력적인 전략을 세우는 것이 저의 강점입니다. 또한, 고객의 소비 성향과 제품 및 서비스 선호도를 분석하여, 기존의 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 맞춤형 영업 전략을 기획함으로써 영업 실적 향상에 기여하겠습니다 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 단순한 자료 분석을 넘어, 분석을 통해 얻은 인사이트를 실행 가능한 전략으로 구현했다는 점에 의미있는 경험이었습니다. 분석을 통해 나온 수치를 바탕으로 문제의 원인을 파악하고, 이에 따른 해결 방안을 마련함으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 한화컴파운드의 영업팀에서도 한화컴파운드의 KPI와 영업 실적을 분석하여 이에 대한 인사이트를 제공하는 사원이 되겠습니다. [설득을 통한 자료 응답률 100퍼센트 달성] 저는 설득력을 통해 고객들뿐만이 아니라 잠재적 고객을 고객으로 끌어들여 장기적 고객으로 유지시키는 데 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해서 고객의 니즈를 파악했다면, 데이터를 활용하여 왜 한화컴파운드의 제품을 구매해야 하는지 설득할 수 있어야 합니다. 저는 ESG운영그룹 인턴으로서 6주 동안 참여한 인권경영프로젝트에서, 설득력을 통해 타 부서와의 상반된 의견을 조율하여 적극적인 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 맡은 역할은 SK가스 내의 인권 관련 자료와 사례를 수집하는 일이었습니다. 자료 요청 초기에 자료 응답률이 50% 미만으로 낮았고, 이를 해결하기 위해 원인을 분석했습니다. 분석을 통해서 다른 부서가 프로젝트의 목적과 필요성에 대해 공감하지 못해 자료 요청에 비협조적인 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해, 총괄 매니저님의 허락 하에 설명회를 직접 계획하여 진행했습니다. 설명회를 통해 프로젝트의 목적과 그것이 각각의 부서에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 이를 통해 신속한 인권 자료 전달의 중요성에 대한 공감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 설명회 이후 질의응답 시간을 마련하여 각 부서의 의견을 듣고 각 부서가 프로젝트를 진행하는 데 마주한 어려움과 애로사항을 파악할 수 있었습니다. 각 부서마다 현업으로 바쁜 상황 가운데 자료를 찾아 보내주는 데 어려움이 있음을 알았고, 서로의 상황을 고려하여 필요한 자료는 오전에 요청을 하고, 자료 응답은 오후 3시 안에 보내주는 것으로 조율할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 상반된 의견을 조율하고 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, ESG운영그룹의 목표를 공유하고 적극적인 협력을 이끌어내며 자료 응답률을 100%로 높일 수 있었습니다. 이 경험을 통해서, 설득을 하기 위해서는 상대방의 관점에서 접근하고 서로에게 이점이 되는 것을 강조하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 영업 직무에서도 적용하여 고객의 입장에서 고객의 필요와 우려를 고려하고, 고객이 얻을 수 있는 이점을 강조함으로써 고객과 긍정적인 관계를 만들어 나가는 영업 사원이 되겠습니다. [새로운 아이디어를 통한 수익금 2배 달성] 저는 실행력을 바탕으로 한 새로운 아이디어를 통해 한화컴파운드의 영업 성과에 기여할 수 있습니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 오프라인 바자회는 KOICA 기관 회원 및 지역 사회의 참여로 에티오피아 ODA 사업을 지원하는 중요한 행사였으나, 코로나19 팬데믹으로 인해 오프라인 개최가 불가능해진 상황에서 기존 방식의 한계에 직면하게 되었습니다. 저는 해결방안으로 온라인 바자회를 떠올렸습니다. 저는 기존의 방식을 바꿔 온라인 바자회 기획안을 작성하여 보고하였고, 기획안이 받아들여져 제가 온라인 바자회를 직접 운영하게 되었습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세웠습니다. 증가한 판매 기간을 고려해 유통기한이 더 긴 제과 제품들을 주문했습니다. 홍보 및 마케팅 측면에서도 새로운 접근 방식을 시도하였습니다. 제품 사진을 찍어 홍보 포스터를 제작하고, 기관 회원들뿐만 아니라 SNS를 통해 더 넓은 관심을 확보하였습니다. 이렇게 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새로운 아이디어와 실행력의 중요성을 깨달았으며, 새로운 도전에 대한 열정과 끈기를 통해 어떤 어려운 상황에서도 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다. 이처럼 새로운 생각으로 끝없이 도전함으로써 한화컴파운드의 영업 성과에 기여하는 사원이 되겠습니다. [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 도전적인 사람입니다. 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 경험이 있습니다. 선거 캠페인을 기획하면서, 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 기획 회의에 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 열정을 갖고 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. [2번의 입시 실패를 통한 시간관리의 중요성] 저는 시간관리 능력을 통해서 다양한 클라이언트들과의 미팅을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 저는 2번의 입시 실패를 통해서 시간관리의 중요성을 배웠습니다. 입시 실패로부터 얻은 교훈은 무계획적인 노력만으로는 원하는 결과를 얻을 수 없다는 것입니다. 이전에는 노력만으로 충분하다고 생각했지만, 실패를 통해 노력의 방향성과 계획의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 2번의 실패 이후, 플래너를 활용하여 학습 목표를 뚜렷하게 설정하고, 그에 따른 계획을 세우는 습관을 들였습니다. 일일, 주간, 월별 학업 목표를 설정하고 그에 따라 일정을 조절하며 공부했습니다. 또한, 성적이 잘 나오는 과목만 공부하는 것이 아니라 부족한 부분을 먼저 개선하도록 노력했습니다. 이를 통해서 성적을 더 효율적으로 올릴 수 있었습니다. 플래너를 사용하면서 목표 달성의 성취감을 느끼며 자신감도 키워갔습니다. 계획한 목표를 달성할 때마다 성취감을 느끼며 더 많은 목표를 이루기 위해 노력했습니다. 이러한 자신감은 다양한 도전에 대한 용기를 부여하며 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있는 동기를 주었습니다. 결과적으로, 플래너를 활용하여 시간을 효율적으로 사용함으로써, 이전 보다 더 좋은 성적을 받을 수 있었고, 결국 목표했던 학교의 학과에 합격할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 어떤 일을 할 때, 시간 별로 끝내야 할 목표를 정하며 중요도에 따라 우선순위를 정하는 습관을 갖게 되었습니다. 이러한 시간관리 능력을 통해 다양한 클라이언트들을 만나야 하는 영업 직무를 성공적으로 수행하겠습니다.
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국회정책아카데미 STAFF's INSIGHT 자소서 작성팁!
저는 평소에 국정운영에 관한 일을 하는 국회에 관심이 많았습니다. 평소 신문을 자주 보다보니 국내정치에 관심이 많이 생긴 것입니다. 저는 투표권이 없지만 대선이나 지방선거와 같은 국내정치를 관심 있게 지켜보았고 그 결과에 대해서 뉴스를 찾아보거나 신문을 읽으면서 알아보았습니다. 물론 이번 6.10 지방총선거를 바라보면서 지지 정당에 대한 많은 우려와 기대를 하였습니다. 이런 관심의 처음 시작은 대선이었습니다. 박근혜 대통령 후보님의 공약을 보고 저는 투표권이 없었지만 지지하게 되었고 대선 끝에 결국 당선되었습니다. 저는 ‘박근혜 대통령 취임식’ 국민초청을 신청하여 당첨되는 영광을 누렸습니다. 취임식 때 본 그 날의 열기는 아직도 머릿속에 생생합니다. 그 날 이후 저는 국회나 나랏일, 국정과 관련 된 일에 대해서 더욱 관심이 커져만 갔습니다. 그런 도중 국회에서 이렇게 좋은 프로그램을 한다는 것을 보고 바로 이렇게 신청하게 되었습니다. 저는 이번 연수를 통해서 관심만 있었던 국회에 대해 보다 더 전문적인 정보를 습득하고 올바른 인식을 하게 됨을 기대합니다. 또한 연수를 통해 배운 것들을 친구들에게 소개시켜주어 다소 부정적인 국회 이미지를 긍정적이며 나라를 위해 힘쓰는 국회로 이미지를 개선하도록 홍보하고 싶습니다. 꼭 가고싶습니다! ------------------------------------------------------ 국회에서 하는 대학생 의회 아카데미 자소서 고민하시는 분 계실까봐 올립니다. 보시는 것과 같이 자소서 내용은 정말 부족할 정도며 자소서라 부르지 못할 정도로 민망합니다. 국회에서 매년 1회씩 이런 아카데미를 통해 연수를 하는 것으로 아는데 어떻게 쓸까 고민하실까바 올립니다.
G마켓 대학생 마케터, "마케팅의 허와 실을 조금이나마 알 수 있는 기회"
G 마켓 대학생 마케터 2 기 활동을 마치며 서울 2 팀 김식 Why G marketer? 수많은 대학생 마케터 프로그램 중에 손 꼽히는 G 마켓 대학생 마케터 취업이 어려워짐에 따라 , 자소서의 한 줄이 중요해지는 대학생들 . 이러한 대학생들의 수요와 맞물려 대학생 마케터 프로그램은 우후죽순으로 늘어나고 있습니다 . 하지만 그 중에서도 G 마켓 대학생 마케터 프로그램은 아직 2 기 밖에 되지 않았지만 그 명성이 날로 더해가고 있습니다 . 그 이유는 뭘까요 ? 1. 다양한 혜택 + α G 마켓 대학생 마케터는 G 마켓에서도 전폭적인 지원을 해주고 있습니다 . 실제로 G 마케터 2 기는 금전적인 혜택뿐 아니라 , G 마켓 실무진들께서 해주시는 세미나를 들으며 마케터의 실무에 관해 자세히 알 수 있는 기회 또한 있었습니다 . 여기에 팀플이면 팀플 , 뒤풀이면 뒤풀이까지 지원해주는 시스템까지 ! G 마케터는 여러 가지 면에서 혜택을 얻을 수 있는 기회임이 틀림 없습니다 . 2. 마케팅의 밑단인 viral 을 체험해볼 수 있는 기회 바이럴 마케팅은 마케팅에서도 가장 하위에 있는 부분입니다 . 전쟁으로 치자면 가장 앞에 나아가서 싸우다가 죽는 일반 보병과 같은 이치입니다 . 하지만 전장을 꿰뚫어보려면 일반 병사부터 시작해서 차근 차근 올라가야 하듯 , 마케팅을 꿈 꾸시는 분들도 viral 마케팅의 실재부터 깨닫고 거기서 기초를 차근 차근 다지는 것이 중요할 것입니다 . 이러한 부분에 있어서 G 마케터로서 viral 마케팅 활동은 마케팅을 꿈꾸시는 분들에게 초석이 될 수 있는 기회라고 생각합니다 . 3. 전국에서 모인 다양한 대학생들 G 마케터 2 기는 총 100 명으로 이루어졌으며 , 전국 곳곳에서 모인 마케터들을 만날 수 있었던 기회였습니다 . 같은 또래의 대학생으로서 느끼는 여러 가지 감정들을 공유할 수 있는 기회였고 , 또한 여러 가지 정보도 함께 얻을 수 있었습니다 . 같은 분야에 관심을 가지고 있는 친구들을 만날 수 있는 기쁨을 느낄 수 있었습니다 . How to become a G marketer? 1. 서류 서류 심사의 경우 , 자신이 보여줄 수 있는 최대를 보여주어야 합니다 . 실제로 저 같은 경우 마케터 활동 경력도 전혀 없고 , 갓 제대한 상태였지만 지원서 150 자를 채우기 위해 길고 긴 글을 줄이고 줄였습니다 . 이러한 진심이 글에 뚝뚝 묻어나게 하는 것은 필수일 것입니다 . 또한 , 블로그 활동 등을 현재 하지 않고 있다고 하더라도 미리 미리 만들고 조금씩 배워나가는 준비 과정에서 성의를 보여주신다면 , 진심이 통하지 않을 까 싶습니다 . 2. 면접 저번 면접에서는 지난 마케터 1 기 우수 팀 분들과 G 마켓 실무진으로 구성된 면접관들이 기다리고 있었습니다 . ( 당시에는 전혀 몰랐습니다 .) 면접을 함에 있어서 가장 중요한 것은 “ 예의 ” 와 “ 절제 ” 가 아닌가 싶습니다 . 자신이 말하고자 하는 바를 확실히 말하면서도 예의를 지키고 , 충분한 자신감을 내비치면서도 절제를 하신다면 , 좋은 결과가 있을 것 같습니다 . 참 , 항상 묻는 질문인 ‘ 자기 소개 ’ 를 준비해 가는 것은 면접 평가에 있어서 당연히 플러스 요인이 될 것입니다 . ( 강추 !) 3. OT & 활동 ! 이제 합격했으면 OT 를 떠나게 됩니다 . 여기서 마케터들이 ‘ 을 ’ à ’ 갑 ’ 의 지위 향상이 일어난다고 생각하시는 분들 도 있는데 , 그러한 생각 하지 마시고 초심을 잃지 않는 자세가 가장 중요한 것 같습니다 . 저도 학기 중에 학업에 치이고 기타 활동에 치이고 면접 때의 열정 그대로 이어나가지는 못했습니다만 , 최소한 자신이 한 약속을 지키며 활동을 해 나가는 것이 길게 보았을 때 더욱 현명한 길이 아닌가 싶습니다 . 마치며 … G 마켓 대학생 마케터 활동은 제가 처음으로 해본 마케터 활동이었습니다 . 마케팅의 허와 실을 조금이나마 알 수 있는 기회였고 , 좋은 사람들을 만날 수 있는 기회였으며 , G 마켓 실무진의 따뜻함을 알 수 있었던 시간이었습니다 . 왠지 G 마켓에 마음의 빚을 지고 떠나는 느낌입니다만 , 이러한 저의 빈 자리와 못다한 바람은 다음 3 기가 이루어줄 것이라고 생각합니다 . 약간의 아쉬움을 뒤로하며 , 이 글을 마칩니다 .
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