국제청년센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2021.08.18마감일2021.09.05
- 활동기간
- 21.8.18 ~ 21.9.5
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험, 휴학 중/시간 투자 가능, 타 대외활동 경험
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
봉사단-해외
봉사단-국내
- 추가혜택
- -
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[국제청년센터] 북경지부 청년운영단 & 봉사단 모집
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상세내용
⭐️생각하는 대로 살지 않으면 사는대로 생각하게 된다 ⭐️
💥ICY 국제청년센터 북경지부에서 청년운영단과 봉사단을 모집합니다!
🌟ICY국제청년센터는 국제청년의나눔과 교류 그리고 인권을 인한 국제NGO입니다!
북경 상해 홍콩 해외지부와 서울 부산 인천 숭실대 국내지부를 두고 있으며.국제청년센터는 'Love and Difference'을 슬로건으로 청년들이 다양한 공익 활동을 펼치고 있는 국제 NGO입니다
🌟신청 자격: 해당 지역 소재 대학에 다니시는 청년분들
(해외 특파원, 영상 및 디자인 지원자는 거주 지역과 상관없이 지원 가능)
해당 지역 또는 한국 체류 시 오프라인 모임이나 회의에 참석 가능한 분
🌟청년운영단은 2022년 6월까지 활동 전 기간에 대해 수료증 발급
봉사단은 참여하는 프로젝트에 한하여 수료증 발급
🌟지원서: http://naver.me/GVAXGCgR
🌟모집기간 : 8월 18일~ 9월 5일
🌟선발방법: 신청서로 1차 선발후 면접으로 최종선발 ( 면접은 온라인으로 9월 6일~ 9월 8일예정입니다)
🌟문의: 카카오톡 아이디 center2012
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 기타: iBT TOEFL 110점 / 사회생활 경험: 외제차 공식 서비스센터 지점 경리 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 그 역량을 개발하기 위한 본인의 목표 수립 과정, 구체적인 노력과 어려움, 결과 등을 중심으로 기술해 주십시오 (600자) 제가 보유한 핵심 역량은 탁월성입니다. 이를 개발하기 위해 목표를 설정하고 구체적인 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 1: 제대로 된 전문지식 및 언어 능력 쌓기 회계 분야의 지식을 쌓고 재경관리사, TAT 1급, 세무사 1차 합격을 통해 객관적인 증표를 남겼습니다. 영어 능력을 향상시키기 위해 토플 110점, 오픽 AL을 취득하여 일상생활 및 공적 대화 환경에서의 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 노력을 하면서 저에게만 너무나 당연한 전제들이 많이 생기기 시작했습니다. 그래서 그 어려움을 극복하기 위해서 다음의 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 2: 비전문가의 시선에서 바라보는 연습 KOICA 업무 특성상 전문가들뿐만 아니라 비전문가들과도 의사소통하면서 일을 해야 되기 때문에 이런 연습을 했습니다. 구체적으로는 고등학생들에게 영어 기초를 가르쳐줌으로써 전문가가 아닌 초보자의 시각을 배우고, 그들의 시각을 배움으로써 지식 전달 능력을 키웠습니다. 위의 노력을 통해 저는 자신을 돌아볼 줄 아는 사람이 되었습니다. 나만 잘하는 제로섬의 세상이 아닌 모두의 윈윈 사회를 만들어 가기 위해 KOICA에서 저와 남을 돌아보는 노력을 멈추지 않겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) 제 소속 군 부대는 운전 업무 배차를 담당하는 부서(이하 배차실)와 운전병 중대로 나뉘어 있었는데 이 두 부서 간 갈등이 있었습니다. 저는 두 부서 간의 갈등을 해소하기 위해 협의안을 제안했습니다. 운전 교육이 더 필요하다는 사실은 모두 알았지만 누구도 언급하지 않았습니다. 당시 저는 운전 역량이 돼서 다양한 배차를 소화할 수 있었기 때문에 최대한 많은 배차를 소화하면서 운전 교육을 전담할 인원과 시간을 배치할 여유를 확보했습니다. 본인 전역 이후에도 공군 작전 지원에 충실할 수 있기를 바라는 마음에 그렇게 행동했습니다. 각 부서 및 대대장님과의 협의를 통해 배차 운행을 담당 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 재구성하였습니다. 이 결과로 배차 운행과 운전 교육을 담당하는 인원 간의 협력이 강화되었고, 업무 프로세스의 효율성도 향상되었습니다. 현재 시점에서 저는 저 결정을 후회하지 않습니다. 이러한 경험을 통해 제 화합 능력과 공동 목표 달성 능력이 향상되었음을 깨달았기 때문입니다. 이 경험은 향후 KOICA 내부 및 외부와 협력할 때에도 적극적으로 활용하겠습니다. 3. 한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리에 대한 본인의 준수 여부를 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오. (600자) KOICA 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 상호존중의 자세입니다. 세상을 돕는 출발점은 상대에 대한 인격적인 존중이기 때문입니다. 현재 모 공식 서비스센터에서의 구매, 정산 및 외부 부서와의 의사소통을 담당며 근무 중 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 센터장님 사이를 중재했었습니다. 센터장님께서는 1팀에서 펜을 낭비한다고 하셨지만 1팀 특성 상 컴퓨터보다 수기 작성이 효율적이어서 센터장님도, 1팀 입장도 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 센터장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 구매 승인이 안 나는 날에 저는 펜 본체가 아닌 리필 구매를 제안했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 센터장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 이렇게 상황이 진행된 결과 저는 상호 존중에 대해 10점 만점 중 7점에 다가갔다고 생각합니다. 1팀에 대한 존중은 온전했지만 센터장님에 대한 존중은 그렇지 못했기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 한국국제협력단에서 일하면서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급
1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수강했습니다. 교재에 빼곡히 필기하 며 수업을 듣는 것 외에도 국가법령정보센터에 접속하여 조항과 판례를 공부한 결과 국제법, 노동법을 다루는 강의에서 A+ 학점을 받으며 법률적 인 기반을 확립하였습니다. 또한, 공사의 인턴으로 근무하며 지원제도의 규정을 실제 업무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 자주 발생하는 문제에 요 구되는 절차를 정리하고, 특이한 상황에 대한 지침과 시행 세칙을 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이는 민원을 안내하는 업무에서 스스로 해결할 수 있는 일의 범위를 넓혔습니다. 이러한 경험을 통해 규정을 완벽히 숙지하는 것이 조직과 고객을 위한 첫걸음이라는 것을 알게되었습니다. 입사 후 요양급여비용의 정확한 심사를 위해 가장 빠르게 규정을 익히는 인턴이 되겠습니다. 자발적으로 업무에 임하는 태도로 건강보험심사평가원의 직원분들을 도와 국민의 건강한 삶에 이바지하겠습니다 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 동료와의 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 교내 복지위원회의 위원장으로 활동하며 복지 사업의 수익금 처리 규정을 신설하여 신뢰할 수 있는 조직 문화에 앞장선 경험이 있습니다. 평소 뉴스 기사를 통해 직권을 남용하여 사적인 이익을 챙긴 사건들을 접하면서, 부패에 대해 경계하는 마음을 지키고 있었습니다. 기존에는 여성용품 자판기 사업의 수입에 관한 규정이 없어, 다과 및 비품 구매 등에 이용되고 있었습니다. 이는 적절치 못한 관행이므로 규제 마련 이 시급하다 생각하여 회의를 열었습니다. 그러나 업무 증가를 우려하며 반대하는 의견도 있었습니다. 늘어난 업무에 회계 장부를 작성하겠다 나서니, 미온적인 반응을 보이던 위원도 도울 수 있는 일은 돕겠다며 복지위원회라는 이름에 걸맞게 청렴을 위해 적극적으로 행동하자는 뜻에 함께 해주었습니다. 결과적으로 학기별 1회, 자판기 5대의 회계 장부를 학교에 제출하였습니다. 이후 책임감 있는 리더로 인정받으며 1년 간 복지 사업을 수행함에 있어 위원들의 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방과 협력하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 인정과 감사의 표현으로 부서 간 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 동아리에서 협찬받은 제품을 홍보하는 업무를 수행하며 책임이 명확하지 않아 갈 등이 발생하였습니다. 제가 속한 미디어부서는 촬영만 서포트할 뿐, 기획과 총괄 역할은 대외사업부에게 있다는 입장이었지만 대외사업부는 협찬 물품을 조달했으니 이후의 일은 모두 미디어부서의 담당이라 주장했습니다. 단체메신저로 이어진 논쟁으로 인해 감정의 골은 깊어갔습니다. 이에 평소 알고 지내던 대외사업부서의 팀원에게 전화하여 그동안 함께하며 마음이 잘 맞았다며 고마움을 표현하고 대면 미팅을 제안했습니다. 저의 마음을 전해 들은 다른 팀원들도 마음이 누그러져, 회의에서 얼굴을 마주하니 부드러운 분위기로 의견을 나눌 수 있었습니다. 홍보부가 기획에 일정 부분 책임이 있다는 점을 인정하고, 기획의 가이드가 될 자료를 요청하였습니다. 대외사업부는 기업과 연락하기 위해 준비했던 기획서를 공유 해 주었고 이로 인해 어렵지 않게 업무를 완수할 수 있었습니다. 4. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 공공기관의 직원은 정부, 국민, 이익단체 등의 다양한 이해관계자와 협업하는 일이 많으므로 협동하려는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다. 창업 프로젝트에서 크게 실패하며 이러한 태도의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 물병의 저조한 판매 문제로 팀원들의 열정과 관심이 사그라들면서 시험기간과 개인적인 사정을 이유로 회의 참석자는 눈에 띄게 줄어들었습니다. 중단된 회의로 인해 물병에 물이 샌다는 치명적인 문제를 너무 늦게 발견하였습니다. 이미 상당한 수의 재고를 가지고 있었으나 판매할 수 없는 상태로 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 이를 통해 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 위해 고민하려는 의지가 없다면 아무것도 성공시킬수 없다는 것을 배웠습니다. 이후 동아리와 팀 프로 젝트에서 의견을 먼저 내는 마중물 역할을 해내며 다시 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력해 왔습니다. 건강보험심사평가원에 입사 후, 내외부 고객과 협력하는 적극적인 태도로 국민의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기국제청년센터 청년운영단 후기
올해 4월초부터 해서 12월말까지 해온 대외활동임! ‘국제청년센터’라고 비정부기구인데 유학생들 대상으로 활동을 진행해오고 있는 기구임 서울지부, 부산, 북경 등 점점 국제적으로도 넓히고 있는 추세임 나는 기획팀에 있어서 각 지부의 기획팀끼리 만나는 자리도 가지고 기획팀에서 부터 센터장님까지 기획서가 전달되는 과정이나 미디어팀, 기자단팀 등 다른 팀과 연계되는 과정도 배울 수 있었음 센터 내에서 무엇을 해라!라고 정해주기보다는 우리가 팀과 협력하여 자체적으로 하나의 프로젝트를 진행하는거라 자율성이 높을 뿐더러 활동에 제약이 크게 없음 무엇보다 활동인증만 하면 봉사시간도 같이 받을 수 있음 아쉬운 점은 일단 센터자체가 건물? 주최?기관이 딱 있지않음 여기저기서 후원해주시는 분들은 많은 것 같은데 아무래도 유명 기업들이 주최하는 대외활동에 비해 빈약한 점은 있음 그리고 앞에서 장점으로 언급한 자율성이 높은 부분은 우리가 처음부터 끝까지 다 기획하고 진행하고 해야하는데 여기서 피드백을 줄 만한 사람이 없음 우리가 그냥 알아서 진행해야함 그래도 난 별점 4개 정도 ㅎㅎ 첫 대외활동이기도 했고 과정이 힘들었지만 그만큼 결과물도 값지다고 생각이 듦
‘국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실’ 합격 후기 (첫 대외활동!)
‘ 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실 ’ 합격 후기 안녕하세요 멘토 홍연화입니다 . 저의 첫 대외활동이라고 할 수 있는 ‘ 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실 ’ 합격후기를 전해드리려고 해요 . 앞서 말씀드렸듯이 저는 기존의 대외활동 경험이 전혀 없기에 내세울만한 경력이 많지 않았는데요 . 그런 저처럼 스펙이 없어 고민하시는 분들께 더욱 힘이 되고자 하는 마음으로 이렇게 글을 올립니다 :) 국제청년센터 지구촌한마당 : 세계문화체험교실란 ? - 세계문화체험교실은 외국인학생과 한국 대학생들이 한 조가 되어 , 각종 지역아동센터 , 노인 복지관에서 세계 여러나라의 다양한 문화를 알리는 일을 하는 대외활동입니다 . 아무래도 해당 외국인학생이 있다보니 더 사실적이고 유용한 정보들을 알 수 있다는 게 큰 장점이라고 생각합니다 . 합격절차는 ? 1 차는 온라인 신청서 , 2 차는 면접입니다 . 1 차는 구글폼을 통한 지원서 작성이었는데요 . 기본적으로 자기소개 , 지원 동기 , 하고 싶은 활동 등의 질문들이 있었습니다 . 1 차 합격통보는 면접 1~2 일 전에 받게됩니다 . 저같은 경우도 1 차 합격통보를 받은 후부터 바로 면접준비를 하기 시작했는데요 . 1 차로 작성했던 지원서를 바탕으로 예상질문을 만들어 서 연습했습니다 . 면접진행은 ? 면접은 한 사람당 10 분 내로 , 4-5 개의 질문이었던 것으로 기억합니다 . 역시나 기본적인 자기소개를 물어봐주셨고 , 1 차로 작성했던 신청서를 바탕으로 한 질문이 대부분이었어요 . 그리고 조를 이루어서 진행하는 활동이다 보니 팀워크 면에서 발생할 수 있는 가상상황을 제시해주시고 어떻게 행동할 것인지 물어보는 질문도 있었습니다 . 합격꿀팁 저같은 경우 스펙이 없다보니 지원서를 작성할 때 꾸준함 부분에서 더 부각하려고 노력했던 것 같아요 . 특히나 이 대외활동은 봉사이기 때문에 적극적으로 성실히 참여하려는 자세가 중요한데요 . 그동안 3 년 넘게 해오고 있는 봉사활동을 예시로 들어서 저의 꾸준함을 강조했습니다 . 특히나 고등학교때는 봉사활동이 의무였기 때문에 아마 대부분은 봉사활동을 해보신 경험이 있을거라 생각됩니다 . 그때의 경험을 되살려서 본인의 장점을 부각하면 좋을 것 같아요 ! 제가 할수 있었듯이 , 여러분도 충분히 가능합니다 . 여러분의 대외활동을 응원하겠습니다 . 감사합니다 :)
[인천국제공항보안] 홍보 서포터즈 1기 합격후기
안녕하세요! 애옹입니다. 제가 인천국제공항보안 홍보 서포터즈 1기로 발탁되었어요!!👏🎊 휴학 기간 동안 유의미한 대외활동을 찾아보던 중 지원하게 되었던 인천국제공항 보안 서포터즈-💙 기쁜 마음으로 합격 및 발대식 후기를 들고 왔습니다. 합격 후기 인천국제공항보안 서포터 즈는 이번이 첫 번째 모집이라, 지원 전 이전 기수들의 후기를 찾아보며 도움을 받을 순 없었습니다. 하지만 면접이 없고!! 지원서 요구 사항 및 사전 미션이 깔끔해서 준비 과정이 크게 힘들진 않았어요ㅎㅎ 인천국제공항보안 서포터즈 1기 모집 포스터 상세 내용은 다음과 같은데요, <지원 자격> 인천 소재 대학생 혹은 인천 거주 대학생 <지원서> 자기소개 및 지원 동기로 500자 이내 분량이 짧은 편이기 때문에 1. 인천 시민으로서 인천국제공항에 갖고 있는 애정 2. 광고 동아리 활동, 블로그 운영, 후문 상가 홍보 프로젝트 등 마케팅 경력 어필 3. 활동 포부 전 이 세 가지 내용에 포커스를 맞춰, 간결하지만 핵심을 담은 지원서를 작성했습니다. < 사전 미션> - 주제 : 기관 주요 사업 중 자율 선택하여, 홍보 콘텐츠 제작 혹은 계획서 제출 - 분량 : A4 1페이지 이내 인천국제공항보안 서포터즈 1기는 여타 대외활동과 마찬가지로 사전 미션이 있었고, 저는 홍보 콘텐츠 제작을 선택했습니다! 기동타격대 홍보 카드 뉴스 인천국제공항보안의 주요 사업 중 기동타격대의 업무 사례를 소개하는 카드 뉴스를 제작했습니다. <합격 꿀팁> 인천국제공항보안 서포터즈의 경우, 1) 포트폴리오 제출 2) SNS 채널이 두 가지 이상이고, 1개월 내 게시글의 수가 10개 이상 두 조건을 충족하면 각각 가산점이 부여됩니다. 가점을 전부 받는다면 당연 합격에 가까워지겠죠! 저는 다른 지원자들과의 경쟁에서 유리할 만큼 화려한 스펙을 가진 사람이 아니기 때문에, 포트폴리오 제출 &10회 이상의 블로그 포스팅으로 가산점을 받았던 것이 합격에 큰 영향을 주지 않았을까 조심스레 추측해 봅니다. 😊 포트폴리오 예시 포폴은 인천국제공항보안 상징 컬러로 제작했어요! 자세한 내용은 부끄러우니 모자이크 할게용...🫣 <합격!✌️> 지원 후 약 2주 뒤, 문자로 합격 소식을 받았습니다! 발대식 24.03.08(금) 10:30-18:00 인천국제공항보안 홍보 서포터즈 1기 발대식은 3월 8일 10시 반부터 6시까지 진행됐습니다. 위치는 인천국제공항보안 본사였는데요, 1 터미널에서 본사 가는 셔틀버스를 탈 수 있어요! 위치 인천국제공항보안 본사는 인하국제의원 건물 8층에 위치해 있습니다!☑️ 발대식 장소 도착🩵💙 저는 나름 일찍 도착했다고 생각했는데, 이미 많은 분들이 와 계셨어요. 부지런하신 분들…!!! 인천국제공항보안 서포터즈 웰컴 키트 펜, 케이블 선, 안대, 명함, 노트, 서포터즈 증 등등 알찬 구성에 감동 🥺 X 1000 서포터즈 명함...!! 받고 싶으신 분?ㅎ 전체적으로 신경 써주신 부분들이 많이 보이는 풍족한 서포터즈 웰컴 키트였습니다. 시작부터 잔뜩 환영받는 기분 만끽했어요🎁 막간을 이용해서 서포터즈 selfie도 한 컷 찰칵📸 중간중간 출출하지 않도록 제공된 달다구리 간식들🍭🍩🥨 서포터즈 복지 최고당... 본격적인 발대식 시작! 발대식은 다음과 같은 순서로 진행됐습니다. 1)개회사 및 격려사 2)위촉장 수여 3)서포터즈 선언문 낭독 4) 자기소개 5) 기념촬영 6) 회사소개 및 서포터즈 운영방안 안내 7) 홍보교육 8) 공항 견학 개회식 및 격려사 인천국제공항보안(주) 백정선 대표이사님의 개회사를 시작으로ㅡ, 위촉장 수여와 선언문 낭독이 진행됐습니다. 서포터즈 선언문을 낭독하며 책임감이 느껴져서 마음속으로 열심히 활동해야겠다는 결의를 다졌어요! 홍보 서포터즈 기념 촬영까지 마친 후 발대식 1부가 마무리되었습니다. 서포터즈 분들과 한곳에 모아두고 찍으니 왠지 뿌듯 점심 식사는 인천국제공항보안 근처에 있는 한식당에서 이루어졌는데요, 이 집 제육볶음 제 취향이라 먹으면서 연신 감탄했어요. 불 맛 대박적...!!🔥 다른 반찬들도 맛있었어요ㅎㅎ 분위기도 좋았고, 식사 중 공항 보안 임원진분들과 대화를 나눌 수 있어 영광이었답니다‼️ 점심시간이 끝나고 발대식 2부가 연이어 진행됐습니다. 회사 소개 및 서포터즈 월별 활동 안내 저희가 앞으로 홍보 서포터즈로서 활동해야 하는 회사인 '인천국제공항보안' 에 대해 알아보는 시간을 가졌습니다. 또한 서포터즈 활동 계획을 안내해 주셨는데, 개인적으로 서포터즈 네이밍 공모 가 기대되네요...! 만약 제 아이디어가 채택된다면 2기, 3기 그리고 수많은 후발 기수들이 그 이름으로 활동하는 거잖아요…!? 상상만 해도 설레요 >_<✨ 글쓰기 예시,,, 너무나도 제 취향 개그 다음으로는 마케팅 전문가 박노성 강사님께서 진행하신 홍보 교육!! 블로그나 인스타그램 같은 sns 홍보 글 작성과 관련된 정보들을 많이 알려주셔서 유익했습니다. 홍보 교육이 끝난 뒤, 마지막 일정인 공항 견학을 위해 제1 여객터미널로 장소를 옮겼습니다. 제1 여객 터미널 도착! 날이 맑아서 그런지 이날따라 더 예뻐 보였던 푸른빛의 인천 공항!✈️ 뭔가 여행 가는 기분...!!~ 여행이 아닌 다른 목적으로 공항에 방문한 건 처음이라 조금 떨렸어요. 방문증을 발급받고 철저한 신분증 확인을 거친 후에 본격적인 공항 견학이 시작됐습니다. 평소 자주 이용했던 출입국장이나 면세점, 보안 검색 구역을 구석구석 살펴보고, 쉽게 방문할 수 없는 대테러 상황실, 수하물 처리 시설과도 같은 장소들을 견학할 수 있었어요!! 실제로 근무하고 계신 직원분들께 직접 설명을 듣다 보니 인천국제공항보안 의 운영 체계에 대한 자세한 정보를 습득할 수 있어 좋았고, 공항에서 근무하시는 모든 분들의 노고에 감사한 마음을 갖게 되더라고요 ㅠ.ㅠ 🫶 또한 홍보 서포터즈에게 바라는 사항들도 말씀해 주셔서 ( ex. 이런 부분이 좀 더 홍보됐으면 좋겠다. ) 서포터즈 활동을 통해 인천국제공항보안을 자세히 알려야겠다는 동기부여도 되고, 대략적인 활동 목표도 세울 수 있었습니다. 보안상의 이유로 사진 촬영은 불가 했지만, 넘넘 유익했던 시간!!! 인천국제공항보안 제1기 서포터즈 아자아자 파이팅!!!!!! 인천국제공항보안 제1기 홍보 서포터즈 발대식 끝! 6개월 동안 끈기와 열정을 가득 담아 활동에 임해야겠다는 포부를 갖게 된 시간이었습니다. 앞으로의 활동이 정말 기대되네요~>_< 인천국제공항보안 서포터즈 1기 , 많이 응원해 주세요! 좋은 콘텐츠로 다시 찾아뵙겠습니다. 감사합니다. 인터뷰 - 애옹 님 https://blog.naver.com/bemybleu/223383148754 ☘️ 인천국제공항보안 제2기 홍보 서포터즈 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰총상금 1,000만원 이상! 푸짐한 상금혜택 공모전 모음 🌸활동비부터 채용 우대까지! 인기 대외활동 리스트 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🛫 해외여행과 봉사실적 동시에 누리자! 해외봉사 LIST 🎡50명 이상 뽑는! 대규모 인기 대외활동 모음! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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