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현대일렉트릭앤에너지시스템 2021년 하반기 대졸 신입사원 채용

13550

상세내용

[현대일렉트릭앤에너지시스템] 2021년 하반기 대졸 신입사원 모집 (~9/27)

 

[접수기간]

2021.9.6(월) ~ 2021.9.27(월) 14:00

 

[전형절차]

서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종합격

 

[모집직무 및 자격요건]

■ 설계

-기계, 전기/전자, 공학 등 이공계 전공 우대

-(공통) 2021년 2월 이후 기졸업자 혹은 2022년 2월 졸업예정자

-(공통) 토익 700점 또는 토익스피킹 120점 또는 OPIc IM2 이상

■ 품질관리

-기계, 전기/전자, 공학 등 이공계 전공 우대

-(공통) 2021년 2월 이후 기졸업자 혹은 2022년 2월 졸업예정자

-(공통) 토익 700점 또는 토익스피킹 120점 또는 OPIc IM2 이상

■ 영업

-기계, 전기/전자, 어문, 상경계 전공 우대

-(공통) 2021년 2월 이후 기졸업자 혹은 2022년 2월 졸업예정자

-(공통) 토익 700점 또는 토익스피킹 120점 또는 OPIc IM2 이상

■ 경영지원

-기계, 전기/전자, 상경 및 인문계열 전공 우대

-(공통) 2021년 2월 이후 기졸업자 혹은 2022년 2월 졸업예정자

-(공통) 토익 700점 또는 토익스피킹 120점 또는 OPIc IM2 이상

 

[채용공고]

현대일렉트릭앤에너지시스템 2021년 하반기 대졸 신입사원 채용

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  • 국민대 / 기계공학 / 학점 3.68 / 토익: 845, 토익스피킹: 150/레벨6 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, 공조냉동기계기사, 건설기계설비기사

    1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “생산공장의 심장을 뛰게 하는 기술” 저의 기업 선택 기준 중 가장 중요한 것은 해당 기업과 산업이 사회적으로 어떤 영향을 미치는지입니다. 회사의 일원으로서 사회에 기여한다는 성취를 이루고 장기적으로 업무를 수행할 수 있는 동기부여를 얻기 위해서입니다. 최근 국내 주요 기업들이 미국 등 다른 국가에 생산공장을 설립하면서 공장 배전시스템에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 배전산업은 현대 사회에서 산업 및 경제 발전을 위해서 꼭 필요하기 때문입니다. LS일렉트릭은 배전 및 저압 분야에서 국내에서 선도적인 위치를 차지하고 있으며, 전력기기와 전력인프라 분야에서 글로벌 경쟁력을 향상시키고 있습니다. 실제로 LS일렉트릭은 올 상반기 기준 매출 2조1775억원, 영업이익 1867억원으로 역대 최대 실적을 달성하며 그 영향력을 증명했습니다. 이를 통해 LS일렉트릭의 사업이 사회적으로 중요하며 기업과 국가의 발전에 기여한다고 생각하였고, 이는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 지원하였습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) "30건 이상 예제 분석을 통한 문제 요인 추출로 인식범위 650% 향상" 지식과 실험을 바탕으로 이슈를 분석해 원인을 찾아 성능을 개선할 수 있는 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 캡스톤 디자인에서 자율주행 공 수거 로봇을 만들 때 공 인식 가능 범위가 20cm로 제한적이고 인식 정확도 또한 15% 수준으로 낮은 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 부품사 홈페이지의 예제를 30건 이상 분석하여 인식 정확도에 관련된 2가지 변수를 추출했고, 100회 이상 반복 실험을 통해 추출 인자의 범위를 좁혔습니다. 이를 통해 공 인식 가능 범위를 1.5m로 650% 향상했으며, 인식 정확도는 84% 개선한 99%를 달성했습니다. 또한 수거 시간을 최소화하기 위해 방향 전환 알고리즘을 좌표화 대신 Yes or No 방식을 선택하였고, 이를 통해 수집에 걸리는 시간을 약 1분 단축하였습니다. 그 결과 공 인식률 100%, 수집률 99%라는 성공적인 결과를 창출하였습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) "책임감과 리더십을 통해 팀 효율 향상" 저의 강점은 책임감이 강하며 리더십이 있는 성격입니다. 책임감을 바탕으로 리더십을 펼친 경험이 있습니다. 캡스톤 디자인을 하며 자율주행 로봇을 제작할 때, 팀원들이 코딩 경험이 많지 않아 소극적인 태도를 보였습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 예제를 분석한 뒤 각 코드를 설명하는 주석을 달아 팀원들에게 공유하여 이해도를 높였습니다. 이를 통해 팀원들의 참여율이 향상되었고, 아이디어 회의도 활발하게 진행되는 결과를 낳았습니다. "정석만이 답은 아닐 수도 있다" 제가 보완해야 할 점은 융통성이 부족한 것입니다. 평소 체계적인 단계를 좋아하기 때문에 무슨 일이든 정석대로 하려는 경향이 있습니다. 하지만 융통성을 가지는 것이 효율적일 수도 있다는 것을 인지하고 팀 프로젝트 진행 시 아이디어 회의를 활발하게 진행하거나 다른 사람의 의견을 적극적으로 수용하는 노력을 통해 저의 부족한 점을 보완하고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) "특허 참고와 모터 선정 기준 수립을 통한 비용 최적화로 예산 20% 절감" 캡스톤 디자인 프로젝트에서 예산 36만원 이내로 차별화된 제품을 제작하는 것을 목표로 자율주행 공 수거 로봇을 제작하였습니다. 당시 영상처리를 위해 아두이노보다 7배 비싼 라즈베리 파이를 구매해야 했기 때문에 제작 과정에서 비용 절감이 필요했습니다. 이를 위해 첫째, 5건 이상의 특허에서 공 수집 메커니즘을 분석했고, 재료가 가장 적게 드는 물레방아 방식을 선정했습니다. 이때 사용되는 보조축과 수집 블레이드를 3d 프린터로 직접 출력하여 비용을 절감했습니다. 둘째, 모터에 필요한 최소 토크를 계산하여 로봇 주행에 필요한 힘을 정확히 파악했습니다. 이에 따라 과도한 비용을 들이지 않으면서 작업에 필요한 힘을 충족하는 모터를 선정했습니다. 그 결과 예산의 80%인 28만원을 사용하여 제작할 수 있었습니다. 회사에서도 대안 탐색과 데이터 기반의 결정을 통해 성능과 비용 절감을 동시에 만족하는 개발을 하겠습니다.

    2023 상반기

    LS ELECTRIC

    R&D - 연구개발

  • 숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.6 / 토익: 890, 토익스피킹: 150 / 2024 전기공학부 학술공모전 우수상, 2024 캡스톤 경진대회 장려상, 글로벌적정기술창의설계경진대회 우수상 / 한국사검정시험: 1급

    1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 글로벌 인재로 성장하고자 하는 포부를 가지고 있습니다. 이를 위해 다양한 글로벌 경험을 쌓아왔습니다. 카투사 복무 중에는 미군들과 협력을 통해 영어 실력과 국제적 소통 능력을 키웠고, 글로벌 적정기술 해외 봉사활동을 통해 현지 주민들과의 소통을 통해 실질적인 문제를 해결하며 글로벌 역량을 쌓았습니다. LS ELECTRIC은 국내 전력 분야에서의 탄탄한 기반을 바탕으로 스마트 에너지 사업으로 사업을 확장해 나가고 있으며 해외 시장 진출을 적극적으로 추진하는 것으로 알고 있습니다. 향후 글로벌 산업의 중요성과 발전 가능성을 생각해볼 때, 엔지니어로서의 지식과 글로벌 역량을 모두 갖춘 인재가 앞으로의 기업 발전에 필요하다고 생각합니다. 따라서 LS ELECTRIC이 저의 글로벌 인재로서의 포부를 실현할 수 있는 최고의 무대라고 생각하며, 함께 성장하고 싶다는 마음가짐으로 지원하게 되었습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [고객의 니즈를 최우선으로] 저는 북미 지역에서 대형 전력설비 프로젝트를 수주하고 고객의 요구 사항을 충족시키는 과정에서 고객의 니즈를 정확히 파악하고 글로벌 소통력을 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하는 것이 핵심 역량이라 생각합니다. 이러한 역량을 키우기 위해, 몽골 해외 봉사에서 현지 주민들의 실질적인 필요를 반영한 적정기술 설계 경험이 큰 도움이 되었습니다. 당시 현지 주민 인터뷰를 통해 전력 부족과 손목 부담이라는 문제를 파악하고, 초기 설계를 모터 기반 자동 세탁기에서 유지 보수가 용이한 페달식 수동 세탁기로 전환하였습니다. 이 과정에서 현지 환경과 생활 문화를 고려한 제품을 개발함으로써, 사용자들의 만족을 이끌어냈고, 프로젝트의 성공적 완료를 이끌었습니다. 이를 통해, 고객의 요구를 반영한 설계와 지속 가능한 솔루션이 가장 효과적인 결과를 낳는다는 것을 깨달았습니다. 이 경험을 바탕으로 LS 일렉트릭에서도 고객사에 최적의 제품과 서비스를 제공할 자신이 있습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저의 가장 큰 강점은 초심을 유지하는 성실함입니다. 저는 어떤 일이든 책임감 있게 끝까지 해내는 성격을 가지고 있습니다. 제가 그동안 했던 알바 모두 1년 이상 꾸준히 근무하였으며, 각종 대외활동에서도 중도 포기 없이 맡은 바를 성실하게 완수했습니다. 이러한 경험을 통해 작은 일에도 일관성 있게 책임감을 다하는 저의 성실함이 돋보인다고 생각합니다. 반면, 저의 약점은 완벽주의 성향입니다. 과거에는 항상 100% 완벽한 결과만을 목표로 하다 보니, 초기에 혼자서 모든 일을 해결하려는 경향이 있었습니다. 그러나 여러 팀 프로젝트를 경험하면서, 이와 같은 성향이 협업에 방해가 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해, 이제는 50% 수준의 초안을 먼저 팀원들에게 공유하고, 피드백을 반영해 성과물을 발전시키는 방식을 택하고 있습니다. 이러한 과정을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 배워가며 완벽주의 성향을 긍정적으로 극복하는 계기가 되었습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [정확한 데이터 수집을 통한 2인 탑승 판별 정확도 98.2% 달성] 전기전자종합설계 프로젝트에서 '전동킥보드 2인 이상 탑승 방지 시스템'을 구축하기 위해 AI 모델링을 통한 정확한 탑승 인원 판별 시스템을 목표로 설정했습니다. 그러나 로드셀에서 발생하는 미세 오차가 HX711 증폭기를 통해 증폭되면서, 이로 인해 정확한 탑승자 데이터 수집에 어려움을 겪었고 AI 판별 정확도 또한 저하될 우려가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 OP-AMP를 활용한 Low-Pass Filter를 설계하여 불필요한 노이즈를 차단했습니다. 필터 차단 주파수를 100Hz로 설정하고, PSIM 시뮬레이션을 통해 설계를 검증한 후 실제 회로에 적용했습니다. 또한, Tinker CAD를 이용해 로드셀 하우징을 3D 모델링하여 하중이 균일하게 전달되도록 구조를 개선했습니다. 그 결과, 로드셀 데이터의 안정성을 크게 향상시켰고, AI 모델의 전동킥보드 탑승 인원 판별 정확도를 98.2%까지 높일 수 있었습니다.

    2024 하반기

    LS일렉트릭

    제품설계(북미향(UL, ANSI) 수배전반 수주 Project 구조 설계)

  • 중앙대 / 국제물류 / 학점 3.69 / 토익: 960, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 기타: 무역영어 1급

    1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. 저는 LS일렉트릭의 물류직무와 제가 현재까지 쌓아온 직무 경험이 매우 적합하다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 저는 oo대학교에서 ‘oo물류학’을 전공하며 물품의 흐름에 관한 전반적인 학습을 익혔습니다. ‘oo물류론’, ‘무역oo론’ 등의 수업에서 수출입 프로세스를 학습했습니다. ‘해상oo운송법’, ‘oo운송물류’ 수업에서는 물품 운송의 다양한 방식에 대해 학습했습니다. ‘무역영어’ 자격증도 취득해 학교 수업 외 전반적인 무역 지식을 쌓고자 했습니다. 물류 학과에서 4년 간 수강해온 전공지식과 물류 관리팀 인턴으로 체득한 실무 경험을 통해 LS일렉트릭의 물류직무에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 또한 저는 공동체의 힘을 믿습니다. 훌륭한 공동체에 소속되면 개인 혼자서 이루어낼 수 없는 거대한 가치를 이루어낼 수 있다고 생각합니다. LS일렉트릭의 supply chain 관리를 통해 다양한 경제적 부가가치와 사회적 가치에 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. 외국계 전자기기 회사의 SCM 부서에서 6개월 간 인턴으로 일한 경험이 있습니다. 저는 회사 전체 화물의 입고 담당이었습니다. 선적서류를 보고 SAP에 정보를 입력하고, 이를 DC에 전달하여 재고 관리를 했습니다. 이 과정에서 SAP 사용법, 무역 서류들을 보는 법, DC와의 소통법을 배웠습니다. 물품의 수량 단위를 항상 더블체킹하는 꼼꼼함도 기를 수 있었습니다. 제품 납기일 관리 담당 업무도 담당하였습니다. 납기가 지연된 물품의 경우 두 가지 경우가 있었는데, 물품이 공급사 사정으로 할당되지 않아 발주가 지연되는 경우와, 물품이 전산 문제로 출고 지연된 경우입니다. 발주 지연의 경우 지연 리스트를 엑셀 리포트로 작성해 상사 분께 보고 드렸습니다. 둘째로 각종 전산 문제로 출고가 지연된 물품들은 해외 IT 팀과의 소통을 통해 문제를 해결하고자 했습니다. 그 결과 50건 정도의 출고 지연 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. 저의 장점은 긍정적인 성격입니다. 인턴을 하며 저는 업무 초반 실수도 하고 혼나기도 했지만 앞으로 배워가면 된다고 생각하며 기죽지 않으려고 했습니다. 상사분께 혼나도 다음날 웃으며 밝게 인사드렸고 같은 실수는 반복하지 않았습니다. 그 결과 자기발전욕심과 자아성찰이 있는 직원이란 평가를 받았습니다. 해당 과정에서 저는 직장 생활을 할 때 꼭 필요하다고 생각되는 요소 중 하나인 정신력과 긍정적 사고를 함양했고, 이를 스스로의 가장 큰 성격적 장점이라고 생각합니다. 저의 단점은 약한 체력 탓에 쉽게 무기력해지는 것입니다. 그러나 저는 꾸준한 헬스를 통해 이를 극복하고 육체적, 정신력 체력을 길렀습니다. 나날이 체형이 변하는 것을 보며 자신감 또한 길렀습니다. 이를 통해 하루하루 발전하는 제 자신을 보며 스스로에 대한 통제력을 기르고, 매일의 작은 성취감을 느꼈습니다. 그후 매일의 노력을 통해 궁극적으로 큰 성취를 도모하며 살아가고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. 성인이 되고부터 항상 다이어트를 해왔습니다. 20대 초반엔 식단조절을 주로 해왔지만, 체력이 약해지고 쉽게 무기력해지기만 했습니다. 이를 극복하기 위해 운동 동아리에 가입했고 운동 소모임을 만들어, 주5회 운동 인증을 했습니다. 2019년부터 시작됐던 운동 모임은 현재 5년 차입니다. 저는 평생의 숙원 사업이었던 다이어트에 성공해 목표 몸무게를 유지 중입니다. 운동을 통해 저는 스스로에 대한 통제력을 기르고, 매일의 작은 성취감을 느끼며 건전한 스트레스 해소 수단으로도 여깁니다. 20대 중반인 현재 20대에 가장 잘 했다고 생각한 것은 바로 운동을 시작한 것입니다. 저 혼자였다면 절대로 꾸준히 할 수 없었을 것이라고 생각하기 때문에, 저는 협업의 중요성을 뼈저리게 느꼈습니다. 혼자서는 어려운 일을 여러 명이 힘을 합치면 할 수 있다는 것을 깨닫고 공동체의 힘을 깨닫게 되었습니다. 그 후 훌륭한 공동체에 소속되어 사회 발전에 기여하며 큰 성과를 일구는 것이, 저의 궁극적 목표입니다.

    2023 상반기

    LS일렉트릭

    물류

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