삼성전자
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 청소년, 대학생
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2021.08.31마감일2021.10.12
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
학술
- 추가혜택
- -
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제28회 삼성휴먼테크논문대상
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상세내용
제28회 삼성휴먼테크논문대상
○ 응모 자격
-참가대상 : 국내 재학 중인 고교생 및 대학(원)생 (국적 불문), 해외 고교 및 대학(원)에 재학 중인 한국인 (재외동포 포함)
※ 산업체, 연구소 等에 재직 중인 학술 연수자(정부출연연구소 소속 학생연구원 포함)는 응모 불가
-대상 논문 : 논문접수 마감일(12/2) 기준으로 국내외 공개 출판물(온라인 포함)에 발표되지 않은 논문
※ 응모 부적격자로 확인될 경우 향후 수상이 취소될 수 있음
○ 응모 분야 (기술 논문 限)
-대학부문 : 10개 분과
구분 | 구분 |
|---|---|
Signal Processing | Material Science & Engineering |
Circuit Design | Physical Devices & Processes |
Communication & Networks | Energy & Environment |
Computer Science & Engineering | Bio Engineering & Life Science |
Mechanical Engineering | Basic Science |
-고교부문: 5개 분과
∙ 생물 ∙ 화학 ∙ 물리/지구과학 ∙ 수학/전산 ∙ 환경/식품/위생
○ 시상 내역
구분 | 대학부문 | 고교부문 | ||
|---|---|---|---|---|
시상 편수 | 시상금 | 시상 편수 | 시상금 | |
대상 | 1편 | 2,000만원 | 1편 | 1,000만원 |
금상 | 9편 | 1,000만원 | 4편 | 700만원 |
은상 | 20편 | 700만원 | 10편 | 500만원 |
동상 | 00편 | 500만원 | 00편 | 300만원 |
장려상 | 00편 | 200만원 | 00편 | 100만원 |
○ 논문상 일정
○ 접수 방법
온라인 접수 (삼성휴먼테크논문대상 홈페이지 : http://humantech.samsung.com/)
○ 문의
삼성전자 삼성휴먼테크논문대상 사무국
전화 : (031)8061-4050~1, 이메일 : humantech@samsung.com
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.28 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 삼성전자 인턴 / 학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 레이저 기술 혁신의 선두주자가 되자 저는 캡스톤 디자인 프로젝트에서 CO2 레이저 식각기를 사용해 PI 필름 위에 다공성 그래핀을 형성하고 이를 활용한 전기이중층 커패시터를 제작해 에너지 하베스팅 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 레이저 발진 원리에 대한 이해와 레이저 응용산업의 한 분야에 대해 알게되는 계기였습니다. 마이크로/나노 제조 공정 실험에서는 공초점 현미경을 사용해 공정 불량의 원인을 분석했습니다. 당시 웨이퍼와 포토레지스트 PR의 반사도 차이로인해 PR의 증착 높이가 예상보다 낮게 관측되었습니다. 이를 해결하기 위해 metal을 추가로 도포해 반사도 차이를 없애 측정 오차를 해결하였습니다. 머시닝 실험에선 공초점 현미경을 통해 얻은 3차원 Profile을 이용해 Overcut 형상을 얻는 Positive PR을 사용해도 Lift-off Process가 가능한 이유를 증명하였습니다. 반도체 지식 습득을 목적으로한 실험이었지만, 레이저 기반 계측기기의 한계를 파악하고 측정오차를 해결해 나가며 레이저 정밀시스템 설계의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 삼성전자 인턴 실습에서는 레이저가 반도체 Finish 공정의 마킹 뿐 아니라 Wafer Dicing, Sorter Saw 공정에도 유용하게 사용됨을 배웠습니다. 레이저 산업의 발전 가능성과 응용 산업분야를 직접 체험하는 계기가 되었고 레이저 기술 전문가로 성장하고자 하는 저의 의지를 확고히 하게 되었습니다. LG전자는 생산 기술과 제조 분야에서 차별화된 경쟁 우위를 목표로 배터리, 반도체 등 미래 성장 산업에서 레이저 공정의 혁신을 주도하고 있습니다. 저는 이곳에서 제가 설계, 개발한 장비를 통해 다양한 신제품이 직접 제조되는 것을 경험하고, 공정 중 발생하는 문제들을 해결해 나가며 레이저 기술 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 Guide> 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 저는 기구설계 직무에서 가장 중요한 역량은 "의사소통"이라고 생각합니다. 고객의 요구에 맞는 부품을 적시에 설계 및 개발하기 위해서는 부서원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적이기 때문입니다. 저는 사람들과 협력하여 최적의 결과를 도출할 때 보람을 느끼기 때문에 의사소통 역량이 중요한 설계 직무에 적합하다고 생각합니다. 저의 의사소통 역량은 삼성전자 인턴 실습중 수행한 불량 문제 개선 프로젝트를 통해 크게 향상되었습니다. 반도체 Finish공정의 레이저 마킹공정에서 발생한 불량으로 고객사가 제시한 기한 내에 개발을 완료하지 못할 위기에 처해있었습니다. 당시 품질팀은 높은 레이저 출력을 원인으로 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 레이저 마킹 설비의 파장별 특징 조사를 토대로 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안했습니다. 또한 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 Plotting하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 명확한 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹 엔지니어분들과 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 경험을 기반으로 구성원들과의 협력을 통해 기구설계 업무에 기여하겠습니다. 특히 기술적인 문제 해결 과정에서 논리적이고 설득력 있는 의사소통을 위해 데이터 정리능력과 분석능력을 키워나가겠습니다. 세계 최고의 레이저 기술 연구 개발 인프라를 가진 LG전자에서 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기구설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
지방 / 전자공학, 컴퓨터공학 / 학점 4.04/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨6 / SSAFY
1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. “가전이 가져올 새로운 시대” 삼성전자는 CES 2024에서 AI 중심의 지속 가능한 미래와 고객 맞춤형 초연결 경험 비전을 선포했습니다. 이를 통해 DA 사업부는 기존 가전제품을 AI 가전으로 발전시키고, 연결을 통한 새로운 경험 제공을 목표로 삼는다는 취지로 BESPOKE 브랜드를 론칭하였습니다. 그중에서 가장 주목했던 제품은 BESPOKE 제트 봇입니다. 제트 봇은 자율주행 기술에서 사용되는 라이다 센서를 적용해 집 구조를 인식하고, 최적화된 청소 경로를 설정하는 기능을 갖추고 있습니다. 이러한 혁신적인 제품은 삼성전자가 어떻게 일상의 편의성과 품질을 높일 수 있는지를 보여주며, 미래에 대한 기대감을 가질 수 있게 했습니다. “AI를 활용한 프로젝트 경험” 다양한 웹 서비스를 개발하면서 생성형 AI를 활용한 프로젝트 경험이 있습니다. 독거노인을 위한 AI 인형 이음이를 개발하며 생성형 AI를 활용한 대화 기능을 구현했습니다. 특정 페르소나에 맞는 대화를 유도하는 프롬프트를 작성해 일상 대화가 가능하게 만들었습니다. 또한 삼성전자 DA 사업부와 협력하여 진행 중인 삼성 닷컴 챗봇 개선 프로젝트에서 RAG 기법을 활용해 생성형 AI가 더욱 신뢰성 있는 답변을 제공하는 로직을 구현하고 있습니다. 생성형 AI를 활용해 서비스를 만들어본 경험으로 삼성전자 DA 사업부에서 고객에게 새로운 경험을 제공하는 개발자가 되고자 합니다. 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) “인정받기 위한 최선의 노력” 인정을 받기 위해서는 성공을 바라보며 최선을 다해야 합니다. 어린 시절부터 다른 이들로부터의 인정은 노력에 대한 보상뿐만 아니라 삶을 이끌어 가는 원동력이었습니다. 고등학교 시절, 모델이라는 꿈을 가지고 있었습니다. 남들보다 키가 크고 인정받는 것을 좋아했기에 매력적인 꿈이었습니다. 다양한 오디션에 도전하며 노력했지만, 가정 환경의 제약으로 꿈을 포기할 수밖에 없었습니다. 이러한 상황에서 저는 단순히 좌절하는 것이 아니라 새로운 목표를 찾기 시작했습니다. 타인의 인정이라는 가치가 중요했기에 현재 상황에서 할 수 있는 공부를 통해 인정받자는 목표를 세웠습니다. 늦은 시작이었지만, 수면 시간과 노는 시간을 줄이며 성적을 높이는 데에만 집중했습니다. 그 결과, 원하는 대학에 입학할 수 있었고 주변 사람들로부터 인정받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 얻은 성취감은 제 삶의 방향성을 잡는 데 큰 역할을 했습니다. 어떤 환경에서도 최선을 다하면 결국 인정 받고 성장할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 또한, 실패를 발판 삼아 더 큰 성공을 향해 나아가야 한다는 중요한 교훈을 얻었습니다. “새로운 가치를 제공하는 개발자” 학업에 대한 성취감을 발판 삼아 대학에서 전자공학과 컴퓨터공학을 복수전공하며 좋은 성적을 받기 위해 노력했습니다. 그러던 중 데이터베이스 수업에서 데이터베이스 최적화 프로젝트를 경험하며 웹 개발에 흥미를 느꼈습니다. 이를 통해 같은 관심을 가지고 있는 친구들과 교내 웹 기술 스터디를 구성했습니다. 스터디는 프로젝트 중심으로 진행되었으며, 주변에서 가진 불편을 해결하는 방향으로 진행했습니다. 그중 이미지 관리 커뮤니티인 팀 CC 서비스는 매년 학교에서 진행되는 활동인 팀 CC 활동을 효율적으로 관리하는 서비스를 만들자는 생각으로 시작하게 되었고, 실제 학교 내에서 배포하는 경험을 했습니다. 배포하는 과정에서는 사용자 인터뷰를 통해 서비스 피드백을 받으며 서비스를 개선했습니다. 이러한 노력의 결과를 3주라는 시간 동안 9200회의 조회수와 1200개의 이미지가 업로드될 수 있었습니다. 하지만 이보다 더 중요한 것은 사용자들로부터 받은 긍정적인 피드백이었습니다. 이전까지는 단순히 개인적인 성장에 대한 인정이었지만, 타인에게 도움이 되는 서비스를 개발함으로써 인정받았다는 점에서 더 큰 보람을 느낄 수 있었습니다. “전문성을 키우기 위한 노력” 학부를 졸업한 후, 사람들에게 새로운 가치를 제공하기 위한 전문성을 키우기 위해 삼성 청년 SW 아카데미에 입학했습니다. 알고리즘 역량을 향상시키기 위해 알고리즘 스터디를 구성해 매일 한 문제씩 알고리즘 문제를 풀고 있습니다. 이러한 노력 끝에 프로젝트 공모전에서 최우수상을 수상받을 수 있었습니다. 더불어 꾸준한 성적 관리로 인해 삼성전자 DA 사업부와의 협력 프로젝트에 참여할 기회를 얻게 되었습니다. 현재는 삼성 닷컴의 챗봇 개선 프로젝트에 팀장으로 참여하여, 실무에 적합한 전문성을 갖추기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3.최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. “플랫폼 시장의 독점 문제” 최근 플랫폼 시장의 독점 문제가 사회적으로 논란이 되고 있습니다. 다양한 기업들이 폐쇄적이고 경쟁을 억압하는 태도를 취하고 있으며, 독점화를 시도하는 문제가 발생하고 있습니다. 최근 구글 플레이스토어가 경쟁사인 앱스토어에 앱을 등록시키는 것을 막아 과징금을 부과받는 사례가 있었습니다. 또한 배달의 민족은 매출 데이터를 독점하여 후발 업체의 진출을 제한하는 행위가 의심되고 있습니다. 이처럼 현재 플랫폼 시장은 자사 서비스를 우대하고 타사를 배제하는 문제가 계속해서 제기되고 있습니다. 그러나 이를 막는 규제는 주로 사후 제재 중심이기 때문에 경쟁 제한 행위를 근본적으로 막지 못하고 있습니다. 이에 정부는 플랫폼 공정 경쟁 촉진법 개정을 통해 이러한 문제를 해결하고자 논의하고 있습니다. 그러나 소비자들은 기업 간의 경쟁을 통해 혜택을 받고 있기 때문에 규제가 소비자 혜택을 줄일 수 있다는 우려를 품고 있습니다. “개방적인 경영 방식과 규제 필요성” 플랫폼 독점 문제를 해결하기 위해서는 약간의 규제와 기업들의 경영 방식이 변화해야 한다고 생각합니다. 소비자들은 결국 자신이 원하는 서비스를 사용하기 때문에 좋은 서비스의 독점을 막기는 어렵습니다. 그러나 독점이 자사 서비스 우대와 타사 서비스 배제가 아닌, 사용자가 자유롭게 선택할 수 있는 환경으로 제한되어야 한다고 생각합니다. 또한 플랫폼 시장은 지속해서 성장하고 있으며 방향성을 예측하기는 어렵습니다. 이러한 상황 속에서 자사의 서비스에 고집하여 독점하는 것은 자사의 발전을 저해할 뿐만 아니라 시장의 다양성과 발전을 방해할 수 있다고 생각합니다. 대신에 자사의 플랫폼을 개방함으로써 다른 기업들이 해당 플랫폼을 활용할 수 있도록 하는 것이 필요합니다. 개방적인 플랫폼은 혁신과 발전을 촉진하며, 새로운 기술이 시장에 더욱 빠르게 적용될 수 있도록 도와줍니다. 이러한 과정에서 새로운 기술은 자사의 성장 방향을 제시하는 역할을 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. “소통과 협력의 중요성” 독거노인을 위한 AI 스피커 인형 이음이를 개발한 경험이 있습니다. 독거노인분들은 누군가와 하루에 말 한마디를 나누기 힘들다는 이야기를 듣고 프로젝트를 기획하게 되었습니다. 생성형 AI와 라즈베리파이를 이용해 어르신과 대화가 가능하고, 보호자는 어르신의 대화 내역에서 감정 상태를 분석한 결과를 알 수 있으며 WebRTC를 활용해 영상통화가 가능합니다. 6인 프로젝트로 백엔드 개발을 담당했습니다. 프로젝트 기획 및 설계 단계가 지나고 개발까지 순조롭게 진행이 되는 듯했습니다. 하지만 프로젝트 중반에 이르러 전체 프로젝트 진행 상황을 공유하는 자리에서 프론트엔드의 개발 일정이 많이 지연됐다는 사실을 알게 됐습니다. 팀원 간에 소통이 부족했고, 프론트엔드 개발자의 경험이 부족했던 것이 지연의 원인이었습니다. 문제를 해결하기 위해 저는 풀스택 개발자로 전향했습니다. 먼저, 팀원들의 부족한 개발 경험을 보완하기 위해 Vue.js에 대한 학습 노트를 제작해 공유하고, 프로젝트 구조에 신속하게 적응할 수 있도록 Vue.js를 활용해 개발한 프로젝트의 소스코드를 제공했습니다. 이를 통해 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라 함께 개발하며 성장할 수 있는 기회를 만들었습니다. 또한 제가 경험해 보지 못했던 Tailwind CSS를 도입하여 함께 공부할 수 있는 환경을 조성했습니다. 소통이 부족했던 문제는 매일 개발 시작과 종료 시각에 스크럼 미팅을 통해 각자의 업무와 진행 상황을 공유하고 팀원들이 서로의 진행 상황을 이해할 수 있도록 이끌었습니다. 프론트엔드 개발뿐만 아니라 백엔드 업무까지도 함께 수행해야 했기에 자투리 시간을 효율적으로 활용하기 위해 매일 하루 일정을 계획하며 노력했습니다. 노력의 결과 프로젝트는 성공적으로 완성했습니다. 기획했던 모든 기능을 구현했고 뿐만 아니라 부족했던 팀원들도 많이 성장한 모습을 볼 수 있었습니다. 프로젝트가 끝난 후, 팀원에게 받은 감사 인사와 인정의 말 한마디를 통해 그동안의 노력을 보상받을 수 있었습니다.
서성한 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 삼성전자DS 장기현장실습 / 학부연구생, 삼성전자DS 장기현장실습, 교환학생
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [대체불가능한 패키지 품질 엔지니어] ‘당신의 위대한 상상, 우리의 가장 작은 반도체가 현실로 연결합니다.’ 삼성전자 장기현장실습 첫 날 가장 먼저 마주하게 된, 반도체 엔지니어의 꿈을 심어준 문구였습니다. TSP총괄 품질팀에서 실제 공정을 경험하고 패키지 불량 예측 및 검출 업무를 수행하며 반도체 사업에서 평가 및 분석 직무의 중요성을 느꼈고, 최적의 예방품질 시스템을 구현하여 완벽한 품질의 패키지를 완성하는 엔지니어가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼습니다. 목표 달성을 위해 전문지식을 함양하고자 '나노입자공학연구실'에서 CMP공정에서 Silica슬러리의 SiO2막질 연마율을 높이는 연구를 진행했습니다. 슬러리가 타겟 막질 연마에 대한 참여율을 높일 수 있는 PH를 찾아내고, Si-O 결합을 더욱 쉽게 끊어내기 위해 TBAF 등의 촉매를 추가하며 연마율을 높일 수 있는 공정 조건을 알 수 있었습니다. 이처럼 공정 조건에 따라 크게 달라지는 막질 연마율을 보며 공정 최적화의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 품질 엔지니어로서 반도체 전공정에 대한 이해가 필수적이라고 느껴 전기전자수업과 마이크로나노수업도 수강했습니다. 삼성전자에서 세계를 주도하는 엔지니어가 되고싶습니다. 다양한 경험을 통해 쌓은 지식을 토대로 6시그마를 달성하는 혁신적인 품질 엔지니어로 성장하며, 회사 내에서도 열정적인 배움의 자세를 지속해 글로벌 시장의 선도자가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [나의 성장 인자 – 도전, 덴마크 교환학생에 도전하다] 저의 좌우명은 '두려워 말고 일단 도전하라'입니다. 스스로 교환학생을 준비하고 위기를 대처하는 경험을 통해 도전을 통해 삶을 개척해나가는 방법을 깨달았습니다. 대학교 2학년, 해외로 나가 본 경험이 전무했던 저는 넓은 세상을 경험하고 역량을 키우기 위해 교환학생을 준비했습니다. 대학 입학 후 단 한 번도 부모님의 경제적 지원을 받지 않으며 자립심을 키워 나갔지만 대략 1,500만원의 교환학생 자금을 단기간에 마련하는 일은 쉽지 않았습니다. 그러나 제가 목표한 일은 스스로 해결해 나가겠다고 다짐했기에, 잠시 학업을 접어두고 아르바이트, 과외, SNS활동을 통해 자금을 마련했고 미래에셋박현주재단 장학생으로 선정되어 교환학생의 꿈을 이룰 수 있었습니다. 부푼 꿈을 안고 덴마크에서 교환학생을 시작했으나, 의사소통이라는 벽을 마주하게 되었습니다. 당시 영어회화가 약점이었던 저는 초반에 대화를 제대로 알아듣지도, 하고 싶은 말을 내뱉지도 못했습니다. 이를 극복하고자, 기숙사 공용주방을 사용하는 친구들에게 매일 직접 만든 음식을 나눠주며 이야기를 나누기 위해 노력했습니다. 이와 같은 노력을 통해 점차 영어가 익숙해지기 시작했고, 이후 10여명의 친구들에게 한국 요리를 만들어주며 K-food 파티를 주최하기도 했습니다. 한 단계 더 성장하고자, 많은 팀 프로젝트로 대부분의 교환학생들이 피하는 ‘조직행동론’ 강의를 수강했습니다. 매주 강의를 수강한 후, 30페이지가 넘는 원서를 읽고 토론을 진행하였고 이를 통해 영어 회화뿐만 아니라 협업 과정까지 경험할 수 있었습니다. 이 같은 경험을 통해 쌓은 역량으로, 끝없는 도전정신으로 완벽한 품질 시스템을 구현하고 협업하여 완벽한 품질의 패키지를 달성해야 하는 평가 및 분석 업무에 기여하겠습니다. [기계공학부 부학생회장 도전, 협업과 소통을 실천하다] 넓은 세상에서 다양한 사람들을 만나고, 더 나은 학과를 만들고자 600여명의 학우들을 대표하는 기계공학부의 부학생회장에 도전해 소통과 협업의 중요성을 깨달았습니다. ‘공과대학 새내기배움터’에서 신입생들을 대상으로 기계공학부 학과설명회를 진행해야 했고, 질적 정보전달 뿐만 아니라 흥미를 이끌어내는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 학생회 부원들과 학과 정보전달에 재미를 더한 홍보영상을 제작하였습니다. 부원들이 아이디어를 도출하고 의견을 종합하는 것에 어려움을 겪는 것을 확인하고, 직접 업무를 분담하고 모든 회의에 참가해 소통의 장을 열었습니다. 그 결과 학과설명회에서 6개의 학과 중 가장 좋은 평가를 받으며 성공적으로 행사를 마무리했습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 성취를 이뤄낸 경험은 저에게 꾸준히 도전하는 삶의 즐거움을 느끼게 해주었고, 저를 크게 성장시켰습니다. 이것이 제가 ‘도전'을 멈출 수 없는 이유입니다. 이제 저는 어디에서나, 어떤 상황이 닥치더라도 스스로 해결해나갈 수 있는 용기를 지니게 되었습니다. 이러한 열정적인 도전의 자세를 삼성전자에서 패키지 품질의 혁신을 위해 펼쳐나가겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [MZ세대를 사로잡는 힘, 가치 소비와 ESG 경영] 지난해 롯데백화점 대부분 매장에서 2030연령대 고객의 비중이 40% 이상에 달했으며, 현대백화점의 일부 점포는 50%를 넘어서기도 했다고 합니다. 이 같은 통계에서 알 수 있듯이, MZ세대는 현재 소비 트렌드를 주도하고 있습니다. 뿐만 아니라 이들은 미래 경제의 주축이 될 것이므로 기업은 이들의 마음을 사로잡는 것이 중요하다고 생각합니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 2030세대 사이에는 명품 소비 등을 통해 본인을 과시하는 ‘FLEX소비’ 문화가 주도적이었으나, 현재는 MZ세대를 중심으로 소비를 통해 본인의 신념과 가치관을 드러내는 ‘가치 소비’가 트렌드로 확산되고 있습니다. 세계 최초로 탄소중립도시를 선언했고, 친환경 도시로 손꼽히는 덴마크 코펜하겐에서의 삶을 경험하며 MZ세대의 변화하는 소비 패턴과 이에 대한 기업의 전략에 관심을 갖게 되었습니다. 당시 덴마크에서 ‘제품 수명과 환경 이슈’ 강의를 수강하며 지속가능한 사회를 구축하는 것의 중요성, 환경에 영향을 주는 제품 분석 및 설계에 대해 배웠습니다. 또한 세계 최초의 식품 리퍼브 전문 슈퍼마켓인 덴마크의 ‘위푸드’, 친환경 소재를 사용하는 패션 및 가구 브랜드를 비롯하여 소비자들에게 인기를 얻고 있는 다양한 기업과 제품들을 통해 ‘ESG 경영’이라는 공통점을 발견했습니다. 우리나라의 MZ세대 역시 친환경적이고 지속가능한 제품을 구매하는 ‘그린 슈머’, 사회적, 윤리적 가치에 부합하는 착한 기업의 제품을 소비하는 ‘착한 소비’ 등의 형상을 보입니다. 이러한 소비행동은 삼성전자를 비롯한 세계의 기업들이 추구하는 ESG경영과 일치합니다. 따라서 ESG경영이 지속가능한 기업을 만드는 동시에 시장을 이끌어 나갈 MZ세대를 사로잡음으로써 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있는 핵심 전략이 될 것이라고 생각합니다. 저 또한 반도체 시장을 이끌어 나갈 엔지니어로서, 지속 가능한 미래 가치를 창출 인류 사회에 기여하는 삼성전자 반도체의 미래를 그려나가고 싶습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [반도체 패키지 향상의 key, 품질 관리] TSP총괄 품질팀에서 장기현장실습을 진행하며 패키징 공정과 품질 관리에 대한 지식을 쌓으며 역량을 쌓고, 품질 엔지니어라는 목표가 뚜렷해졌습니다. 온양 전체 공정 현장학습자료와 line 교육을 통해 전공정을 눈으로 보고 배우며 8대 공정을 직접 경험했습니다. 품질팀 OJT 교육에 참여해 패키징 공정에서 발생할 수 있는 불량 항목들을 학습하였고 X-ray 검사를 통한 void 불량 관련 측정, 본딩 된 wire의 인장강도실험, minitab을 이용한 정규성 검증 등 다양한 불량 분석 경험을 통해 패키징 불량 원인을 분석하고 방안을 수립하는 역량을 쌓았습니다. 효율적인 공정 모니터링의 필요성을 느끼고 spotfire를 통해 데이터를 시각화한 기준정보 정합성 모니터링 tool을 제작하기도 했습니다. 이를 통해 불량을 예측하고 예방하는 평가 및 분석 업무가 수율 향상의 핵심임을 느꼈습니다. 다양한 실무 경험을 바탕으로 기른 품질 관리 역량을 기반으로, 삼성전자 TSP총괄팀에서 최적의 패키징 불량 분석 시스템을 개발하는 데 힘쓰겠습니다. [최적의 패키징 품질 달성을 향한 끝없는 열정] 반도체 공정에서 수율 향상을 위한 품질관리에 대한 관심으로 ‘다물리시스템 및 해석공학 연구실’에서 하이브리드 본딩 품질 평가방법에 대해 연구했습니다. 반도체 개별 칩의 결함 검사에 소요되는 시간이 증가함에 따라, 제품을 손상시키지 않고 빠르게 품질을 평가할 수 있는 열화상을 이용한 비파괴 품질 평가를 연구했습니다. 본 연구를 통해, 열화상 카메라를 사용하여 시편의 온도 분포를 관찰하고 본딩의 유무를 파악할 수 있는 최적화 조건을 도출하였습니다. 이를 통해 공정에서 효율성 향상을 위해 끊임없이 새로운 방식에 도전하는 자세를 배웠고, 최적의 품질 시스템 구축이라는 목표를 갖게 되었습니다. 이와 같은 패키징 기반 검사 경험을 기반으로, 적합하고 균일한 양성 관리를 통해 양적 만족과 질적 만족을 동시에 달성하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
최종합격후기
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 <갤럭시 캠퍼스 스튜디오> 부스 내부, 동아리의 특색을 담아 디스플레이 한 메인 장소 삼성전자 대학생 아이디어 공모 <갤럭시 스튜디오 캠퍼스 큐레이터> 제가 팀장으로서, 팀원들을 모아서 지원한 첫 아이디어 공모전입니다. 교내 중앙동아리인 만화창작동아리 부원 4명과 함께 팀으로 참가하였습니다. 갤럭시 캠퍼스 스튜디오 내부의 '전시 공간 기획' / 갤럭시 폴더블을 재미있게 사용하는 '프로그램 기획' / 갤럭시와 함께 즐기는 '원데이 발표회를 기획'하였고, 이를 모두 제작 및 운영하여 실행시켰습니다. 공모전 공고문 다음은 팀원들과 함께 2달간 진행한 ‘갤럭시 캠퍼스 큐레이터’ 프로젝트의 활동 내용입니다. 아래 3가지 활동에 해당하는 각각의 기획 + 콘텐츠 제작 + 영업을 모두 수행했습니다. ⭐️‘갤캠큐’ 활동 3가지 요약 1. 우리 단체(만화동아리)만의 개성을 반영한 '전시공간' 기획 + 제작 2. 갤럭시 폴더블을 사용하는 '프로그램' 기획 + 운영 3. 갤럭시와 함께 즐기는 '원데이 발표회' 기획 + 제작 + 운영 1. 기획 팀장 (담당자 컨택, 스케쥴링) / 기획 (전시 컨셉, VMD, 컨텐츠, 프로그램, 일일 이벤트, 홍보 방안) ⭐️'팀장', '기획자'으로서의 활동 내용 저는 팀의 대표자로써 담당자 분들과의 수정 요청, 추가 요청 연락과 컨펌을 주로 맡았었고, 팀원 모두의 일정을 고려하여 매주 회의날짜를 잡는 스케쥴링을 맡았습니다. 팀원들과 아이디어 기획안, 전시 아트워크에 대해 주기적으로 회의를 하면서 매주 점차 아이디어 기획을 상세하게 발전시켰습니다. 갤캠큐 운영 담당자님께 콘텐츠 제작파일과 세부 요청사항 전달 담당자님과 컨택 후 팀원들에게 고지, 스케쥴링 갤럭시 캠퍼스 기획안 PPT 당시 제출했던 2차 기획안 PPT입니다. 2. 콘텐츠 제작 메인 캐릭터 디자인 / 월페이퍼 일러스트레이션 / 네컷만화 / 릴레이 만화 / 종이인형 도안 디자인 ⭐️'콘텐츠 제작' 면에서의 활동 내용 ‘만화동아리’라는 저희 단체의 개성을 반영하기 위해 전공(애니메이션 전공)을 살려서 '우주문어 남매' 캐릭터를 디자인하였습니다. 캐릭터를 삼성전자의 갤럭시 폴더블 제품과 결합하여, 벽면 월페이퍼인 ‘제트플립을 타고 여행을 하고있는 문어남매 일러스트’를 작업했습니다. 갤럭시 폴더블 활용 프로그램으로 기획한 ‘네컷만화’와 ‘릴레이 만화의 소품 및 배경 템플릿들’을 그렸습니다. 원데이 발표회 때 사용한 ‘캐릭터 종이인형 도안 디자인’을 맡아 작업했습니다. <월페이퍼 일러스트> 원본 작업물 / 대형 스티커로 인쇄되어, 내부 메인 벽면에 부착됨. <네컷만화> 원본 작업물 / S펜을 활용한 참여 콘텐츠로, 세로티비에 송출 <종이인형 도안> 원본 작업물 / '원데이 발표회'에서 많은 학우가 종이인형 만들기에 참여함 3. 영업 갤럭시 캠퍼스 큐레이터 교대 근무, 일일 이벤트 스탭 (기획 프로그램 안내, Z폴더블의 차별점과 특장점 안내) 교내 교수회관 앞에 설치된 <갤럭시 캠퍼스> 부스 외관 갤럭시 캠퍼스 스튜디오 부스가 완공된 이후에는, 갤럭시 캠퍼스 큐레이터로서 스튜디오에 방문하는 학우들에게 직접 <갤럭시 Z폴드4, 갤럭시 Z플립4> 제품들에 대한 안내를 진행했었습니다. ⭐️'영업' 면에서의 활동 내용 제트폴드의 S펜 드로잉과 제트플립의 커버디스플레이 꾸미기(일명 '커.꾸')와 같은 ‘갤럭시 폴더블만이 가진, 타제품과 차별화되는 기능’에 대해서도 디테일하게 설명드렸습니다. <갤럭시 캠퍼스 큐레이터>로 근무하면서 방문객에게 '동아리의 특색'과 'Z폴더블'을 함께 설명하는 중 사용자가 <네컷만화>의 빈 말풍선에 쓴 대사가 세로티비에 송출되는 콘텐츠를 설명하는 중 3일간 현장 근무 스탭, 원데이 발표회(일일 이벤트) 스탭으로 근무하며 방문객 분들께 저희 팀이 기획한 참여프로그램을 설명드렸습니다. (우측 사진) 많은 학우 분들이 일일 이벤트에 참여해 종이인형을 완성시켜 주셨습니다. 4. 종합 소감 얻은 것, 배운 점과 느낀 점 <2022 갤럭시 스튜디오 캠퍼스 큐레이터> 수료증! 본 활동으로 단체 활성 장학금 500만원, 갤럭시 Z플립4 대여혜택, 삼성전자 아이디어 공모 참여 수료증을 발급받을 수 있었습니다. ⭐️소감⭐️ 아이디어를 내는 시작 단계부터 원데이 발표회를 하는 마무리 단계까지 팀원들 사이에 끊임없이 여러가지 의견들이 오고 갔습니다. 그 과정에서 생기는 의견충돌, 업무 분담 문제에 관해서 불만이 생겨 화를 낼지 말지를 고민했습니다. 고민 끝에 '공모전에 나가기로 한 개개인의 선택에 대한 책임감을 가질 것'을 권유하며 좋게 말을 했고, 팀원들도 책임을 질 것을 인정하고 사과했습니다. 화를 내는 것보다는 논리적으로 정중하게 부탁하는 것을 택해서 팀원들끼리 분란도 생기지 않았고, 오히려 전원 열심히 하는 분위기로 바꿀 수 있었습니다. 문제가 있더라도 예의를 지켜서 차분하게 소통한 결과, 단 한 번의 갈등 없이 모든 일정을 소화해낼 수 있었습니다. 마음가짐이 달라지자 팀원 모두가 더 좋은 방향성을 찾아내려는 주도적인 모습을 보였고, 다들 진취적으로 기획안을 발전시켰습니다. 그 결과, 저는 팀원들을 이끌어 시너지를 낸 것에 대해 높은 성취감과 보람을 느꼈고, 만족스러운 마무리를 하게 되었습니다. 다같이 달려온 우리 팀원들에게 매우 고맙습니다!😸 인터뷰 - 하미님 https://blog.naver.com/hami_activity/223015798260 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️공모전 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자 생태계 공모전 수상자] 콘텐츠 기획/제작 공모전 도전자들을 위한 꿀팁!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 이지수입니다. 오늘은 삼성전자 생태계 공모전 수상자의 인터뷰를 가져왔습니다! 혹시 . . . 👉👈 콘텐츠 제작/기획에 관심 있다!🙋‍♀️ 콘텐츠 관련 공모전이 궁금하다!🙋‍♂️ 삼성전자 콘텐츠 공모전에 대해 알고싶다!🙋‍♀️ 하시는 분들은 잘 오셨습니다👏👏 여러분들의 궁금증을 모두 해결해드릴 삼성전자 생태계 공모전 수상자 인터뷰 바로 시작합니다! Q 간단한 자기 소개 부탁드려요! A 안녕하세요. 저는 미디어학과에 재학 중인 디자인과 마케팅에 관심 있는 학생입니다. 애플 생태계와 삼성 생태계를 모두 이용한 경험이 있고, 경쟁사의 서비스에서 삼성 생태계로 이동했던 경험 이 있어서 공모전에 참가했습니다. Q 삼성전자 생태계 공모전은 어떤 공모전인가요? A 삼성전자 제품의 기기간 연결로 더 편리해지는 일상의 경험과 스토리가 담긴 콘텐츠를 제작 하는 공모전입니다. 스토리 형식은 자유 였습니다. 영상, 카드뉴스, 웹툰 등으로 자유롭게 스토리를 담아서 제출하면 되는 공모전이었습니다. Q 수상한 작품에 대해 간단하게 소개해주세요! A 당시 갤럭시 S22 사전예약을 하면서 겪었던 경험 과 삼성 생태계를 완성하기까지의 과정 을 담은 스토리를 웹툰으로 제작했습니다. 여러 밈을 활용 하여 재미있게 제작했답니다. Q 웹툰이라는 형식을 선택하신 이유가 있을까요? A 과정을 담은 스토리 였기 때문에 사람들이 빠르게 읽을 수 있는 웹툰 이 좋을 것 같다고 생각했습니다. 또 여러 밈 을 활용한 콘텐츠에 적합한 형식이 웹툰이라고 판단했습니다. Q 공모전 준비 꿀팁이 있을까요? A 저는 크게 3가지라고 생각하는데요. 우선 공모전의 취지와 목적을 이해 하는 게 선행되어야 한다고 생각합니다. 갤럭시 캠퍼스 스토어에서 진행한 공모전이기 때문에 대학생 대상으로 삼성 생태계와 관련된 재미난 경험, 편리함을 알리기 위한 콘텐츠를 제작했습니다. Q 공모전 준비 꿀팁이 있을까요? A 두번째로는 요즘 트렌드를 반영 하는 것입니다! 콘텐츠를 기획/제작하는 공모전이였기 때문에 당시 사람들의 이목을 사로잡을 각종 밈과 트렌드 를 과하지 않는 선에서 활용했습니다. Q 공모전 준비 꿀팁이 있을까요? A 마지막으로 콘텐츠 주제에 적합한 형식을 선택 하는 것인데요. 콘텐츠를 제작할 때 다양한 형식으로 표현할 수 있는데요. 주제를 가장 잘 표현할 수 있는 형식을 선택하는 것이 중요합니다! 가장 적합한 형식을 먼저 찾은 다음 그 형식에 맞춰 콘텐츠를 제작했고, 제가 할 수 없는 영역은 그러한 능력을 갖춘 팀원을 구해서 제작했습니다. Q 마지막으로 하고 싶은 말이 있을까요? A 삼성 생태계의 편리한 점, 불편한 점을 고객의 입장에서 생각해볼 수 있었던 시간이었습니다. 이후 콘텐츠 제작을 위해 서비스의 장단점을 분석할 때 더 수월하게 진행하게 되었습니다. 당장 수상을 하지 않더라도 꾸준히 도전한다면 분명히 좋은 결과가 있을 겁니다! 모두 응원합니다🔥🔥 여기까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 이지수였습니다~
[2022 삼성전자 대학생 마케팅 프로젝트] 대기업 공모전 대상의 비결!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 임수현입니다. 삼성전자를 포함한 대기업 공모전에 관심 있으신 링키분들 주목! 오늘은 [2022 삼성전자 대학생 마케팅 프로젝트]에서 대상을 수상하신 수상자분과의 인터뷰를 진행했습니다! 아주 상세한 후기부터 다양한 꿀팁까지 있으니 끝까지 집중해주세요! 자기 소개 부탁드립니다! 안 녕하세요! 한국외대에서 포르투갈어와 경영학을 전공하고 있는 예비 마케터 이시연입니다. 이번 여름에 진행된 <삼성전자 대학생 마케팅 프로젝트>에서 네버엔딩 팀으로 대상을 수상했습니다. 오래전부터 링커리어에서 대외활동 및 인턴과 관련된 정보를 얻고 있었는데, 이렇게 인터뷰에 참여하게 되어 영광입니다! 공모전에 대해 소개해주세요! 해당 공모전은 6월에 <갤럭시 대학생 마케팅 크루>라는 이름으로 모집을 시작했습니다. 갤럭시 폴더블폰을 대학생 잇템으로 만들기 위한 마케팅 전략을 구축하는 것이 목표였으며 진행 과정은 이렇습니다. 1. 서류를 통해 30팀 선발 (‘갤럭시 대학생 서포터즈’가 포함된 20팀과 일반팀 10팀으로 구성) 2. 약 한 달 동안 숏폼 4회 제출 및 기획안 1차, 2차, 최종 제출 3. 숏폼 점수와 최종 기획안 심사 점수를 합산하여 파이널 10팀 선발 4. 최종 발표회에서 프레젠테이션 후 발표점수를 합산 공모전을 지원하신 특별한 계기가 있으신가요? “누가 뭐래도.. 넌 나의 자랑스러운 갤럭시” 저는 작년에 아이폰에서 갤럭시 플립3로 갈아타면서 왜 대학생 사이에서는 아이폰이 우세한지, 친구들이 갤럭시를 선택하지 못하는 이유는 무엇인지에 대해 꾸준히 고민했습니다. 이러한 관심을 바탕으로 ‘갤럭시 대학생 서포터즈 2기’로 활동을 시작했고, 갤럭시를 향한 애정을 높이고 있었습니다. 그러던 중 저의 고민과 딱 들어맞는 주제의 마케팅 공모전을 발견하여 바로 지원하게 되었습니다. 공모전을 지원하신 특별한 계기가 있으신가요? 또한, 마케팅 직무를 희망하면서 국내 최고의 기업인 삼성전자에서 진행하는 공모전은 절대 빠질 수 없다고 생각했습니다. 타 공모전의 경우 최종 기획안을 낼 때까지 팀원들과 소통하는 것이 전부인 경우가 많은데, 해당 공모전은 실무진 분들의 피드백을 직접 받을 수 있다는 큰 장점이 있었습니다. 방학 동안 저에게 많은 도움이 될 것이라고 생각해 도전했습니다! 공모전을 준비하신 과정을 알려주세요! #우선순위 짧은 시간 동안 총 4회의 숏폼과 30매의 기획서를 제작해야 했기 때문에 일정이 매우 빡빡했습니다. 최대한 다른 일정은 잡지 않고, 여름 방학 전부를 투자했습니다. 팀원들과 거의 매일 줌 회의를 진행하고, 오프라인으로도 자주 만났습니다. 저희는 개별 아이디어보다 탄탄한 기획이 우선이라고 생각하여 기획 파트에 많은 시간을 쏟았습니다. 대학생들이 플립을 선택하지 못하는 문제점들을 분석하고, 어떻게 해결할 것인지 다양하게 고민했습니다. 공모전을 준비하신 과정을 알려주세요! #분담 방법 모든 마케팅 전략들은 분담을 하는 것이 아니라, 팀원들과 함께 구체화를 진행했습니다. PPT를 제작할 때에도 계속 담당 슬라이드를 바꿔주어 모든 아이디어를 모든 팀원이 고민할 수 있도록 진행했습니다. 이렇게 하면 시간이 오래 걸린다는 단점이 있지만, 아이디어의 흐름이 분산되지 않고, 더 탄탄하게 발전하는 것 같습니다. #피드백 #인사이트 피드백 기회도 적극적으로 활용했습니다. 서류 피드백과 대면 피드백이 있었는데, 칭찬을 받은 부분은 더 강조하고, 혹평을 받은 부분은 과감하게 수정했습니다. 그리고 최종발표회 직전에 플립4와 폴드4 신제품이 출시되었는데, 저희 팀은 바로 삼성 디지털 프라자와 T팩토리에 방문해서 모든 체험에 참여했습니다. 현재 삼성에서 어떤 부분을 강조하고 싶어하는지, 저희의 아이디어와 겹치는 부분은 없는지 확실하게 파악할 수 있었습니다. 대상을 받을 수 있었던 이유는 무엇이라고 생각하시나요? #팀워크 저희 팀은 <에버랜드 마케터스 4기>로 만났습니다. 작년에 약 8개월 동안 3명이 한 팀으로 활동하면서 탄탄한 팀워크를 형성했습니다. 모두 친한 사이이기 때문에 숏폼 미션이 생겼을 때에도 적극적으로 참여할 수 있었던 것 같습니다. 각자의 스타일과 강점을 알고 있기 때문에 효율적으로 일을 처리하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 공모전을 준비할 때 아예 모르는 사람들과 모이는 것 보다는 업무 스타일이 맞았거나 잘 알고 있는 분들과 팀을 형성하는 것을 추천드립니다! 형식적으로 진행하는 회의보다 편안한 만남과 오프라인 경험을 통해 여러 아이디어가 나온다고 생각합니다. #실현가능성 저희가 에버랜드 활동을 하면서 가장 우선적으로 고려하게 된 것은 바로 ‘실현 가능성’입니다. 아무리 좋은 아이디어도 너무 돈이 많이 들거나 그만한 가치가 없다면 무의미 하다는 것을 느꼈습니다. 기업에서 진행하는 마케팅은 기존에 지니고 있는 자원을 적극적으로 활용해서 이를 실제로 실현하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 저희는 아이디어가 현실적인지, 실제로 구현하는 데에 어려움이 없는지를 많이 고려했습니다. 공모전을 준비하며 어려웠던 점이 있나요? 삼성전자는 국내 최대 기업이기 때문에 적극적으로 최고의 마케팅을 진행하고 있습니다. 따라서 대부분의 마케팅 전략은 이미 삼성전자에서 고민해 봤거나 실현된 경우가 정말 많았습니다. 워낙 다양한 분야에서 마케팅이 이루어졌기 때문에 아이디어를 구체화하다가 뒤늦게 비슷한 사례를 발견한 경우도 있었습니다. 이를 피해서 참신하면서도 실현 가능성이 높은 아이디어를 떠올리는 과정이 다소 어려웠습니다. 그래서 ‘이걸 삼성이 몰랐을 리 없다.’라는 마인드를 가지고 공모전에 임했습니다. 사례를 최대한 조사하고, 피드백 기회를 적극적으로 이용했던 것 같습니다. 또한, 모두가 생각할 수 있는 뻔해 보이는 아이디어도 차별화를 확실히 두기 위해 고민을 많이 했습니다. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 해주세요! 저 역시 처음부터 좋은 결과를 얻은 것은 아닙니다. 대외활동에서 기대보다 아쉬운 성적을 받거나 공모전에서 여러 번 떨어지기도 했습니다. 당시에는 ‘내 아이디어 너무 좋은데?! 다른 사람들은 대체 어떻게 한거야?’라는 생각도 했었습니다😅 잘한 팀을 보면서 배우고, 본인의 기획서를 피드백 하면서 장기적으로 도전하다 보면 운이 따라주는 순간이 찾아오는 것 같습니다🍀 인터뷰 읽어 주셔서 감사합니다! [ 시연님 대외활동&마케팅 인스타그램 계정 : @follow.si_alegria ] 📍더 궁금한 사항이 있으신 분들은 시연님의 인스타그램 계정을 확인하세요! 오늘은 이렇게 국내 최대 기업인 삼성의 대학생 마케팅 프로젝트에서 대상을 수상하신 시연님을 인터뷰해보았습니다! 링키분들도 인터뷰 속 꿀팁과 후기를 바탕으로 공모전에서 좋은 성과를 얻으시길 바랍니다! 도움이 되셨다면 스크랩과 추천 부탁드려요! 그럼 저는 더 유익한 콘텐츠로 다시 찾아오도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 임수현이었습니다. 감사합니다!
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