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프로덕트 매니저 인턴 (채용 연계형) 채용
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상세내용
[퍼블리] 프로덕트 매니저 인턴 (채용연계형) 채용
[접수기간]
~채용시 마감
[전형절차]
서류 전형(이력서 및 자기소개서 ) > 과제전형 > 1차 면접 > 2차 면접
[담당업무]
-Quality Assurance(직접 테스트 + 테스팅 프로세스 설계 + 테스팅 자동화 솔루션 세팅)
-애널리틱스 툴을 활용하여 주요 지표 추출
-고객 목소리 대응
-고객 이탈 요인 분석 등 사용자 리서치(정성/정량)
-개발이 필요없는 실험을 설계, 실행, 분석: 소셜 미디어, 랜딩 페이지, 이메일, 설문 조사 툴 등 활용해서 실행
-제품 트렌드 & 시장 리서치
-소프트웨어 엔지니어, 프로덕트 디자이너, 그로스 마케터 업무 지원
-프로덕트 매니저의 디스커션 파트너
-User Acquisition, User Engagement를 위한 마케팅 업무(스쿼드 내 마케터 부재시)
[자격요건]
자격 요건이 다소 어려울 수 있다고 생각할 수 있으나 인턴 포지션인만큼 높은 수준의 지식이나 경험을 요구하는 것은 아니니 큰 부담 없이 지원해주시기 바랍니다.
-기술 및 경영 백그라운드를 모두 갖춘 사람: 산업공학 전공자 또는 컴퓨터공학/경영(경제) 복수 전공자 우대. 기타 이공계/경영(경제) 복수전공을 했거나, 이에 준하는 지식과 경험을 갖춘 사람.
-정량적인 데이터 분석 능력 및 경험: SQL, Analytics 툴(Amplitude, Google Analytics, Mixpanel 등), Python/R, 스프레드시트 중 한 가지를 활용하여 데이터 분석을 해본 경험
-문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 이를 습득하는 것에 자신 있는 사람
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 / 시각디자인 / 학점 4.32 / 사회생활 경험: it 대기업 / 연합 광고 동아리 1회, 대외활동 2회, 수상경험 6회 / 기타: gtq i 디자인 1급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. BGF리테일은 라이브한 감각으로 트렌드를 반영한 신제품과 쇼핑 경험을 제공합니다. 특히 최근 두바이 초콜릿 트렌드에 따른 연속적인 신제품 출시와 이동형 편의점의 도입은 리테일 테크의 새로운 패러다임을 제시하며 고객의 기대를 뛰어넘고 있습니다. 이러한 혁신적인 쇼핑 경험과 빠르게 출시되는 신제품들을 더욱 효과적으로 전달하기 위해, 다년간 쌓아온 디자인 실무 역량을 BGF리테일에서 발휘하고 싶습니다. 이전 인턴기업에서 다수의 대규모 행사 기획을 맡으며 전 연령대를 만족시키는 디테일한 감각과 빠른 실행력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 BGF의 제품 및 프로모션 홍보 콘텐츠를 적극적으로 제작하여 고객의 쇼핑 경험을 더욱 편리하고 즐겁게 만들고자 합니다. 시각적 경험을 극대화하며 메시지를 효과적으로 전달하는 홍보 콘텐츠를 통해 고객과 BGF의 제품 간의 연결을 강화하겠습니다. 2. BGF의 5가지 가치관 (긍정과 열정 에너지, 편리한 세상을 위한 도전, 꾸밈없이 당당한 정직, 서로에게 든든한 팀웍, 배움과 학습 ) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. BGF리테일에 지원하게 된 가장 큰 동기는 '배움과 학습, 많이 본 사람이 본 적 없던 것을 만든다'는 가치관이 제 디자인 철학과 깊이 연결되어 있기 때문입니다. 이는 지속적인 발전을 추구하는 제 모토인 '세상을 넓게 바라보자'와도 유사합니다. 실제 사내 주요 행사를 기획할 때, 주말에도 다양한 전시회와 페스티벌을 직접 경험하며 새로운 콘텐츠를 개발하는 데 큰 영감을 얻어 더욱 의미 있는 기여를 할 수 있었습니다. 이 과정에서 느낀 성취감을 BGF의 홍보 콘텐츠 제작 프로젝트에서도 재현하고 싶습니다. 이러한 접근 방식은 BGF의 신속한 실행력과 가치관에 부합한다고 생각합니다. BGF의 마케팅팀 인턴으로서, 폭넓은 시각으로 고객에게 새롭고 즐거운 경험을 선사하는 창의적인 콘텐츠를 만들어내겠습니다.
수도권 4년제 / 국제학부 / 학점 3.83 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 뷰티 브랜드 마케팅팀 인턴 3개월 / 금융권 홍보대사 외 3개
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (500자) 제가 생각하는 좋은 친구란 ‘가까이서 느끼는 재미’를 제공하는 존재입니다. BGF리테일은 ‘흑백 요리사’와 같은 독창적인 협업 상품을 통해 고객에게 신선한 즐거움을 선사하며, 소비자와의 공감대를 형성해왔습니다. 또한, SNS에서 빠르게 확산하는 간식·식품 트렌드를 반영해 어디서나 트렌디한 상품을 만날 수 있게 함으로써, 소비자의 일상에 스며든 특별함을 만들어냈습니다. 저는 OOO 서포터즈로 활동하며 트렌드를 활용해 고객과 공감하는 SNS 콘텐츠를 제작한 경험이 있습니다. 당시 제작한 ‘OOO 페르소나 테스트’는 높은 참여율과 긍정적인 반응을 이끌어내며 트렌드를 기반으로 고객 경험을 강화하는 마케팅의 중요성을 배울 수 있었습니다. BGF리테일의 창의적이고 고객 지향적인 마케팅은 저의 경험과 일상 속에 특별함을 제공하는 마케터라는 저의 가치관과 일치한다고 생각합니다. BGF리테일의 노하우를 최전선에서 배우며, 더 특별한 순간을 제공하는 '좋은 친구'로서의 가치를 확장해나가겠습니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (500자) 저는 도전을 통해 성장하였습니다. 2023년 10월부터 3개월간 OOO 에디터로 활동하며 처음으로 빅데이터 기반 마케팅 전략을 제안하고 실행한 경험이 있습니다. 당시 OOO은 경쟁 플랫폼 활성화로 사용자 이탈과 수수료 수익 하락이 예상되는 상황이었습니다. 이를 해결하기 위해 취업 시장의 트렌드를 데이터로 분석하고 이를 바탕으로 실용적인 콘텐츠를 기획했습니다. 빅데이터 분석을 통해 수시 채용 확대, AI 프로그램 활용, 짧아진 준비 기간 등 주요 트렌드를 도출하고 이를 반영한 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠와 면접 스터디 게시판 활성화를 제안했습니다. 그 결과 신규 사용자 유입과 플랫폼 트래픽 증가, 구인 기업 수 증가로 광고 수익 상승이라는 성과를 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 데이터 분석 툴 활용법을 스스로 익혔으며 데이터를 기반으로 브랜드에 알맞은 해결책을 제안하는 전략적 사고력을 키울 수 있었습니다.
인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어1급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) BGF리테일은 고객 최전선에서 24시간 편의점 서비스를 제공하며 업계 1위의 위치를 확립한 기업입니다. 특히, 1인 가구의 증가와 소비 패턴의 변화로 인해 편의점의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 편의점은 단순히 물건을 구매하는 장소를 넘어, 금융, 택배 등 다양한 서비스를 제공하는 공간으로 진화하고 있습니다. 이러한 변화에 적극적으로 대응하며 고객의 다양한 요구를 충족시키는 BGF리테일의 비전에 깊이 공감하였기 때문에 지원하게 되었습니다. 직무 경험을 통해 다양한 유통망과 다품종 제품의 효율적인 관리 경험을 쌓았으며, 이를 바탕으로 BGF리테일의 물류 및 공급망 관리에 기여하고자 합니다. 특히, 변화하는 소비 패턴에 맞춘 유연한 물류 운영과 최적화된 공급망 관리를 통해 BGF리테일이 편의점의 새로운 가능성을 열어가는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다. 제 경험과 역량을 통해 고객 가치를 실현하고 사회 발전에 기여하는 BGF리테일의 ‘좋은 친구’로서 성장하고 싶습니다. 2. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) 미국 물류센터 인턴십을 통해 계획 수립, 효과적인 의사소통, 그리고 문제 해결 능력을 향상할 수 있었습니다. 롱비치 항구에서 합성수지 500 팔레트를 테네시주로 운송하는 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 본사 팀과 3PL 업체들과의 긴밀한 의사소통을 통해 고객의 갑작스러운 요청 등 예상치 못한 변수에 신속히 대응하며 신뢰를 구축했습니다. 또한, FBA를 위해 입고된 다품종 제품들을 FedEx, UPS 등 다양한 유통 채널로 적시에 출고하며, 소팅 및 피킹 작업의 효율성을 높이기 위한 팀 미팅에 주도적으로 참여했습니다. 이 경험을 통해 유통 채널의 특성을 파악하고, 작업 효율 개선을 위한 의견을 제시하여 팀의 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 BGF리테일에서도 다양한 유통망을 통해 입출고되는 다품종 제품들을 효과적으로 핸들링하고, 물류 최적화와 효율성을 극대화할 수 있는 능력을 갖추었다고 생각합니다. 3. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) 물류센터에서 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하였는데 기존 재고 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 원인을 파악하기 위해 재고 전량에 대한 추가 검토를 진행했습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 무모한 도전이라고 여길 수도 있지만 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다고 생각했기 때문에 열정적으로 업무에 임했습니다. 데이터 정리 후 발견한 원인은 월말재고가 정확히 이월되지 않고 담당자 간 정보공유가 없었기 때문이었습니다. 그렇기에 구글시트에 재고량과 주문내역을 공유할 수 있도록 시트를 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 이후 재고조사에서 이전 대비 70% 이상 재고 오차를 줄이는 성과를 만들 수 있었습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) [제품 수명주기도 더 짧은, 경쟁사보다 한 발 더 빠른 제품 생산과 유통] CU편의점은 SNS를 활용하여 빠르게 퍼지는 제품 유행에 신속하게 대응함으로써 고객의 트렌드와 니즈를 반영하는 데 강점을 보입니다. 그러나 이러한 전략에도 불구하고, 경쟁사들도 점차 이러한 트렌드를 따라잡을 수 있으며, 편의점 사업의 특성상 CU만의 독창적인 제품 개발에는 한계가 있는 것이 사실입니다. 따라서 CU편의점의 경쟁력을 더욱 강화하기 위해서는 제품 개발 단계에서 제품 수명주기를 단축하고 재고 회전율을 높이는 전략이 필요합니다. 이를 통해 더욱 민첩하게 트렌드에 대응할 수 있으며, 고객이 경쟁사보다 CU편의점을 더 많이 찾게 만드는 유인을 만들 수 있다고 생각합니다. 구체적으로, 제품 생산과 공급을 선제적으로 신속하게 진행하고, 고객의 수요를 실시간으로 파악하여 추가 생산량과 공급량을 조절하는 방식을 사용해야 합니다. 이후 역물류 시스템을 통해 제품의 폐기나 회수를 효과적으로 관리함으로써 재고의 효율성을 높이고, 불필요한 비용을 절감할 수 있다고 생각합니다. 이러한 방식을 통해 제품의 신속한 생산과 공급을 유지하며, 고객의 변화하는 요구에 보다 정확하게 대응할 수 있을 것입니다. 제품 개발과 공급망 관리를 통해 고객의 기대를 초과 달성하고, 경쟁사보다 더 매력적인 선택지로 자리 잡을 수 있습니다.
최종합격후기
더보기[비바리퍼블리카] 토스뱅크 Server Developer 코딩테스트/인터뷰 합격 후기
🖱️ 비바리퍼블리카(토스) 신입 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러 가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 토스 뱅크에서 Front둥 Developer, Server Developer와 Core Banking 채용이 떴었는데 나는 Server Developer를 지원했었다. 나는 토스 앱을 사용하면서 굉장히 UX 부분에서 만족을 했었지만, 나는 금융쪽은 아예 생각을 안 하고 있었기에 사실 토스는 지원 대상이 아니었다. 하지만 채용 설명회 영상에서 기존 금융계와는 다르다라는 말을 듣고 나서 흥미가 생겨 지원을 하게 되었다. 요구 사항 - Java 혹은 Kotlin, Spring Boot, MySQL, Kubernetes 서류는 따로 정해진 양식이 없이 자유 양식 이니 자유롭게 자신을 소개할 수 있는 내용과 프로젝트 관련 포트폴리오 를 제출해주면 된다. 1. 코딩 테스트 - 토스의 경우, 코딩 테스트가 없는 것이 기본이지만 신입급을 뽑을 때는 코딩 테스트가 이뤄지고 있다. Frontend Developer의 경우, 알고리즘 문제 대신에 구현 과제 가 주어졌고, Core Banking과 Server Developer는 알고리즘 3시간 6문제 로 주어졌다. 프로그래머스에서 진행되었었는데 문제는 문자열 및 정규식, 구현, 브루트 포스 등 코테 국룰 문제 들이 나왔었는데 복잡한 알고리즘을 구현하는 능력보다는 자료구조 등을 자연스럽게 활용하면서 구현하는 능력을 보는 듯한 문제들이었다. 코딩 테스트는 필자는 6문제 중 5솔이었는데 주변 사람들을 봤을 때는 3~4솔 이상이면 통과하는 것 같다. 그렇다고 3~4솔 이상이라고 모두가 면접을 보는 것이 아니고, 제출한 서류와 함께 검토하여 면접 여부가 결정되니 자소서와 포트폴리오도 신경써서 작성하도록 하자. 2. 직무 인터뷰 면접은 1시간 ~ 1시간 30분, 토스 뱅크팀 개발자 2분과 2:1 면접이 진행 되었다. 필자의 경우 질문이 1시간 10분 정도 진행 되었고, 남은 20분은 지원자가 토스 뱅크에게 역으로 질문 할 수 있는 시간을 가졌다 (국룰 역질문 타임) 들어가자마자 간단하게 자기 소개를 하고 화이트 보드를 화면 공유하여 자기 프로젝트 구조를 그리면서 소개하고 그 후에 다양한 질문들을 받게 된다. 자세한 질문 내용은 서약서 때문에 밝힐 수 없지만, 단순 암기가 아니라 이유를 많이 생각하신 분들이라면 충분히 답변 가능한 질문들이라고 생각한다. 모르는 부분에 대해서는 어느 정도 힌트도 은근 슬쩍 주셨고, 정답이 정해져 있지 않은 질문들을 주시고 내 생각을 자유롭게 표현하실 수 있게 해주셨다. 굉장히 편안한 분위기였고 참 즐거운 면접 이었던거 같다. 개발자 선배와 후배가 만나서 대화를 한 기분이었다. 토스는 인터뷰 결과 발표가 굉장히 빠르다고 알고 있었는데 정말 빠른 결과 발표를 받았다. 금요일에 면접을 봤는데 월요일에 토스팀으로부터 휴대폰으로 직무 인터뷰 합격 사실을 전달 받았다. 다음 인터뷰 날짜를 합의하고 자세한 내용은 메일로 받게 되었다. 3. 문화 적합성 인터뷰 지금까지 면접을 기다리면서 이렇게까지 긴장을 했던 적이 없는 것 같았다. 면접은 합격 통보 3일후인 목요일날 토스 뱅크의 CTO분과 1:1 면접이 1시간 ~ 1시간 30분동안 진행될 예정이었다. 3일 동안 잠도 제대로 못 자고 밥도 거의 못 먹었다.무언가 갑자기 굉장히 간절히 가고 싶어졌다. 직무 면접을 그렇게 즐겁게 했던 적이 없었고 이 분들과 일하면 즐거울 거 같다는 느낌이 들었기에 가고 싶은 마음이 정말 간절해졌다. 면접을 준비하면서 토스 유튜브와 토스 블로그, 그리고 토스 개발자들 인터뷰들을 찾아 보면서 그들이 추구하는 바는 무엇이고 회사 문화는 어떤지 파악하면서 나와 잘 맞는지 생각하며 시간을 보냈다. 대망의 면접이 시작되었고, 토스 뱅크와 내가 얼마나 맞는지 확인하는 질문들과 나라는 사람이 어떤 사람인지 확인하는 질문들이 이어졌다. 질문들에 대해서 나는 솔직하게 의견을 쏟아냈다. 내가 추구하는 바, 내가 만족했던 부분, 내가 의아했던 부분 내가 생각하지 못했던 부분 은 솔직하게 다 말하였다. 면접 시작하고 10분 정도 지났을 때, 왠지 모르게 합격할거 같다는 느낌이 들었다. 내가 추구하는 바와 CTO분이 추구하는 부분이 일치하는 구간이 분명히 있었으며 서로 공감하는 대화를 나누었다고 생각했다. 4. 처우 협의 면접이 끝나고 긴장이 풀리면서 한 번에 찾아오는 피로에 그동안 밀린 잠을 청했다. 1~2시간 정도의 숙면이 끝나고 집에서 여유로운 휴가를 즐기고 있는데 모르는 번호로 전화가 왔다. 면접이 끝나고 3~4시간 정도 이후에 온 합격 통보 전화 당일에 합격 통보를 받은 경우는 처음이라 굉장히 당황했다. 면접 결과 굉장히 맘에 들었고 빠르게 영입하고 싶어서 연락 주셨다고 했다 (립서비스인지 원래 빠른 채용인지는 모른다. 그래도 저렇게 말씀해주시니 기분이 정말 좋았다.) 다행히도 현재 내 상황을 배려해주셔서 지금 하고 있는 일을 정리하고 방도 구할 시간까지 해서 넉넉하게 한달 정도 여유를 받을 수 있었다. 서류 접수부터 합격 발표까지 걸린 시간이 대략 한 달 정도로 굉장히 빠르게 진행되었고 채용 과정도 개인적으로 만족스러운 경험이었다. 다음에 웰컴 키트를 수령하게 되면 웰컴 키트 개봉기로 찾아오겠습니다. 인터뷰 : 샤이닝 님 https://blog.naver.com/shining8543/222708765546 🖱️ 비바리퍼블리카(토스) 신입 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[BGF리테일] 2024 상반기 인턴 서류합격 후기
안녕하세요! 오랜만에 돌아온 취업일기입니다. 삐약이 한달차 신입사원은 정신이 없어여,, 얼래벌래 경기도민으로 살고 있습니다. 오늘은 bgf리테일 공채 시즌으로 지금 타노스 역검을 준비하는 소식을 들어서 바로 역검 준비 꿀팁과 합격 자기소개서를 가지고 왔습니다! 조금이나마 도움이 되길! 다음편엔 후딱 면접후기와 인턴 후기로 돌아오겠습니다. 지금부터는 음슴체로 시작! 1. BGF 리테일 채용 bgf리테일은 편의점 가맹사업으로 특히,SC직무는 전국단위로 뽑고 캠퍼스 리쿠르팅도 진행할만큼 작정하고 채용을 진행한다. 하지만 이곳은 정말 산넘어 산,,, 동계 인턴전형은 자기소개서부터 타노스 역검 1차면접 한달간의 인턴 최종면접 그리고 최종합격이다. 약 3달간의 전형이 시작되고 이 과정에서 다른 회사로 가기도하고 나 역시 다른곳 면접을 보기도 했다. 일단 가장 중요한 자소서! 나는 이번전형까지 합하면 총 3번 지원했는데 모두 자소서는 합격했다. 소소한 꿀팁이라면 bgf는 인재상이 뚜렷하고 또 그 인재상에 맞는 사람을 진짜 귀신같이 골라내서 열정/도전/정직/학습/팀웍 이 5가지 키워드를 모두 골고루 녹여내는게 중요하다고 생각한다. 2.자기소개서 1번 문항 1. BGF가 생각하는 좋은 친구는 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업입니다. 고객과 사회의 ‘좋은 친구’인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요 (500자) 약자가 Be Good Friends 인 만큼 정말 사회공헌적인 활동을 많이한다. 임직원들도 자발적으로 봉사활동을 하고 월급의 일부를 수익금으로 내는 만큼 이 항목이 항상 나오는데 나는 편의점을 이용한 경험과 서비스업, 봉사활동을 한 경험을 엮었다. bgf는 전신이 일본의 패밀리마트로 나는 일본 유학생활 시절에 일본 편의점을 많이 이용하고 거기서 감명을 받아 편의점 사업에 관심이 생겼다고 서술했다. 또한, 이 직무 자체가 다양한 사람들을 만나는 만큼 내가 여러사람을 만나고 봉사활동을 한 경험을 풀어서 썼다. 3.자기소개서 2번 문항 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 지원한 직무의 내용과 매치하여 말씀해 주세요. (500자) 구체적인 업무경험에는 내가 학원에서 근무하면서 다양한 학생들을 만나 성과를 낸 경험을 시작으로 문구를 적고 마지막에 서비스직 아르바이트 경험을 한 이야기를 풀어 다양한 사람을 만나는것에 거리낌이 없다는것을 어필했다. 4.자기소개서 3번 문항 3. BGF의 5가지 가치관 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요 (500자) 나는 도전을 키워드로 잡았다. 내 성격과도 가장 비슷하고 중간에 다시 학교에 들어가서 새로운 전공을 시작한것을 예시로 들었다. 물론 1, 2차에서 모두 왜 자격증이 있는데 회사로 들어오려하냐? 라는 질문을 받았지만, 나만의 필살기로ㅋㅋ 잘 풀었다. 오히려 나를 어필할 수 있는 아이템이 있으면 자소서에 적고 기회가 있다면 면접에서도 사용하면 좋을 것 같다. 5.자기소개서 4번 문항 4. 평소 CU편의점을 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (700자) 가장 지원자들이 어려워하는 항목ㅠㅠ 나도 진짜 이 항목을 보고 도대체 이런 질문을 어떻게 풀어나가라는거지 고민도 많이 했지만 결론은 역시! 솔직함이다. 장점은 다들 아는거니까 단점을 말하자면! gs25와 다르게 은행, 카드사와의 협업이 부족함을 예시로 들었다. 과거 gs25는 어플을 함께 출시하며 카카오뱅크와 협업하여 적금을 만들었다. 26주 적금으로 일정 목표량에 달성하면 할인 쿠폰을 발행했는데 그게 또 금액권과 연동하면 바로 쓸 수 있어서 엄청 편리했던 기억이 있었다. 진짜 면접에서도 왜 이렇게 은행권과 협업해야하는지 만약 진행한다면 어떤 프로모션을 하고 싶은지 구체적으로 면접에 질문으로 나왔으니! 진짜 면접관들이 자기소개서를 꼼꼼하게 읽는 것 같다! 휴 자기소개서 후기는 여기까지 다음은 1차 면접 후기로 돌아오겠습니다. 인터뷰 - 남경여니 님 https://blog.naver.com/kiyeon515/223422683481 🎯BGF리테일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[BGF리테일] 2025년 상반기 인턴 서류/역량검사 후기
더 미루면 평생 안 쓸 것 같기도 하고 저처럼.. 취준중인 사람들에게 조금이나마 도움이 되고자 몇 자 적어봅니다 1. 스펙 및 지원 부서 먼저 간단하게 제 스펙을 정리해보겠습니다 [ 교내 ] 기관동아리 2년(부원/부장) 단과대 학생회 홍보부원 1년 학부 학생회장 1년 [ 교외 ] 금융권 홍보대사 1회 온라인 플랫폼 서포터즈 2회 스포츠 학술 모임 콘텐츠 제작 [ 인턴 ] 화장품 제조 회사 마케팅팀 인턴 3개월 업무: 인플루언서 시딩, 브랜드 SNS 계정 운영 등 [ 자격증 ] 어학: TOEIC Speaking IH 대부분 활동이 마케팅보다는 콘텐츠 제작, 홍보 쪽이라서 커뮤니케이션실과 마케팅실 중에 고민을 많이 하다가 마케팅실 업무가 이 전 인턴 업무(SNS 운영)와 비슷하기도 하고 서포터즈 경험이 적지 않은 편이라, 서포터즈 업무 보조에도 어필이 될 것 같고 예전부터 해보고 싶었던 업무 중 하나라 마케팅실 - 브랜드마케팅팀 으로 지원했습니다 2. 자기소개서 자기소개서는 총 2가지 항목으로 각각 글자수는 500자였습니다 1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. -> 현재 BGF리테일의 마케팅과 연결되게끔 제가 생각하는 '좋은 친구'에 대해 정의하고 이와 관련된 저의 경험을 바탕으로 앞으로 BGF리테일에서 어떤 구성원이 될 것인지 작성하였습니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. -> 5가지 가치관은 열정/도전/정직/팀웍/학습 이고, 저는 '도전'을 키워드로 잡았습니다. 전공과도 관련이 없고 그동안 한 번도 해보지 않은 영역에 도전하여 성과를 얻은 경험을 작성했습니다. 물론 해당 경험도 마케팅과 관련된 내용으로 구성했습니다. 서류 합격 결과는 공고 마감일 기준 약 2주 정도 후에 나왔는데 중간에 설연휴에 길게 있어서 발표가 늦어진 것 같습니다 일반적으로는 1주일 정도 걸린다 보면 되고, 합격자에게만 메일로 알려주는 것 같습니다 3. AI역량검사(구역검) 역량검사 순서는 아래와 같습니다 1. 고정질문 - 자기소개 - 지원동기 - 성격의 장/단점 2. 성향파악 3. 상황대처(영상면접) 4. 전략게임 - 감정 맞히기 - 공 탑 쌓기 - 공 무게 맞히기 - 색-단어 일치 판단 - 도형 위기 기억하기(N-Back) - 카드 뒤집기 - 날씨 맞히기 - 글자-숫자 분류하기 5. 심층대화(영상면접) 역량검사는 약 1시간 정도 진행됐고 이건 사람마다 개인차가 있을 듯 싶습니다 일단 저는 AI역량검사, 역량검사 자체가 처음이라 많이 당황하기도 했고.. 난처한 상황도 있었습니다. 먼저 1. 고정질문 은 무조건 준비해서 어느 정도 외워가는게 이득입니다 -> 저는 여기서 말을 좀 더듬어서 재녹음 기회가 있는 줄 착각하고 걍 아무말을 안 하고 넘어갔는데 이대로 제출되서 걍 망함을 직감했고 실제로도 진짜 떨어졌습니다 2. 성향파악 은 긴장 푼다는 느낌으로 빠르게 호로록호로록 하시면 됩니다 보상파악(ex.상여금으로 지금 100만원 받기 vs 두 달 후에 200만원 받기)도 그냥 솔직하게 빠르게 하시면 됩니다 3. 상황대처(영상면접) 은 가상의 어떤 상황이 주어지고 "이 때 어떻게 할 것인가"를 물어봅니다 저의 경우 "과외를 하는데, 학생이랑은 친하지만 학생의 수업 태도가 불량하다면, 이를 어떻게 제지할 것인가?" 라는 상황이 나왔었고 그 상황에 이입해서 말하는게 중요하다는 블로그 글을 보고 정말... 과외학생에게 말하듯이 했는데 그렇게 하기보다는 이것도 면접 중에 하나니까 "저라면 ~~~하겠습니다." 이렇게 격식있게 말하는 것이 더 좋을 듯합니다 4. 전략게임 ,,, 진짜 레전드로 화가 나게 했는데 일단 제 지인의 지인이 BGF 인적성만 세 번 떨어졌다길래 살짝 맘 놓고 본 것도 꽤 있었고 연습문제랑 실전 난이도나 문제 수 자체가 너무 달라서 뭐,, 유튜브 보고 연습하는게 큰 의미가 있나 싶긴합니다 실제로 게임 점수는 크게 중요하지 않다고 하더라고요 5. 심층대화 에서는 총 2가지 질문이 나오는데 직무와 관련된 내용이 나오지는 않았습니다 1) 같이 일하는 동료와 일하는 방식이 맞지 않다면 어떻게 대처할 것인가 이런 류의 질문이 나왔었는데 정확하게는 기억이 안 나네요 심층대화에서 중요한건 꼬리질문인데, 꼬리질문이 총 2개 나와야한다고 합니다 이게 무슨 말이냐면, 질문 -> 답변1 -> 답변1에 대한 질문 -> 답변2 -> 답변2 에 대한 질문 이렇게 총 3번의 답변을 했다면, 심층면접을 아주 잘 봤다!! 고 생각하면 된다는데 저는 2가지 질문 다 꼬리질문이 하나만 나왔고 심지어 한 질문에서는 제가 앞서서 한 답변이 꼬리 질문으로 나오는 바람에 앞에서 했던 말을 반복하기도 했습니다 예 뭐 아무튼 이렇게해서 제 인생 첫 역검은 이렇게 개.망.으로 끝났고요 약간의 변명과 자기 위안을 하자면 사전 준비를 제대로 못한 것도 있었고 생각보다 역검 기간이 엄청 짧습니다 서합 발표나고 2-3일 안에 봐야하는데, 미리 준비하고 있지 않은 이상 좋은 점수를 기대하는게.. 거의 불가능이지 않나 싶습니다 하지만 뭐 링커리어보면 첫 역검인데 붙었다, 나도 왜 붙은지 모르겠다 이런 사람도 꽤 있었습니다 이래나 저래나 역량검사가 1차면접 대신이라고 생각하면 영상면접이 큰 비중을 차지하는 것 같긴합니다 실제로 역검 후기들을 찾아보면 일관성 있는 목소리와 어조, 톤 격식체 등 면접에 정석과 같은 자세가 합격했더라고요 BGF리테일 AI역량검사는 타노스라고 불릴 정도로.. 합격률이 낮다고 하니... 너무 좌절하지 말고 취뽀하는 그날까지... 모두모두 파이팅ㅠ 인터뷰 - 민콩 님 https://blog.naver.com/meeneee_/223798673567 🎯BGF리테일 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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