IBK기업은행
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2021.10.26마감일2021.11.15
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2021년 동계 체험형 청년인턴 채용
63740
상세내용
[IBK기업은행] 2021년 동계 체험형 청년인턴 채용 (~11/15)
[접수기간]
2021.10.27(수) ~ 2021.11.15(월) 14:00
[전형절차]
서류전형 > 실기시험
[채용분야 및 주요업무]
■ 금융일반
영업점(지역본부) 업무지원
(통장신규 등 창구업무, BPR 등록 및 발송, 재무제표/매출액 등록, 디지털 지원서비스 등)
■ 디지털
디지털·IT·정보보호 사업 운영지원
(디지털금융 트렌드 및 서비스 분석, 빅데이터분석 플랫폼 활용 등)
[자격요건]
-만 19세 이상 만 34세 이하의 청년 (‘86.10.28일 ~ `02.10.27일 출생자 해당)
-학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 (단, IBK인턴 유경험자는 지원 불가)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. 본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오. [기업금융 전문가가 되고자 노력하는 행원] 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 ‘전문 능력 향상 가능 여부’입니다. 현재 대한민국 경제성장과 발전에서 기업은 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. IBK기업은행은 중소기업 기업금융 부문을 선도하는 은행이며, 기업금융 중심과 디지털 전환의 흐름 속에서도 중소기업 기업금융을 이끌어 나갈 것으로 생각됩니다. 이에, 경제 활성화를 위한 전문 능력을 기르고자 하는 저에게 IBK기업은행은 직업관에 적합한 기업이라고 생각합니다. IBK기업은행에 입행 후, 먼저 영업점에서 근무하며 행원으로서 자세와 고객 응대 방법에 대해 배우며 개인금융 전문가가 될 것입니다. 기업금융의 전문가가 되기 위해서는 개인금융도 제대로 알아둬야 한다고 생각하기 때문입니다. 특히, 빠르게 변화하고 있는 디지털화가 은행과 고객에 미치는 영향을 행원으로서 주의 깊게 볼 것입니다. 개인금융의 전문가가 된 후, 기업금융의 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 디지털화는 기업금융에도 빠르게 도입되어, 개인금융보다 더 많은 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이에 따라 행원으로서 디지털 역량을 키우고 디지털 이해도가 높은 기업금융 전문가가 되고자 합니다. 디지털 역량을 키우기 위해 디지털 관련 자격증을 취득하고, 디지털 부서와 의사소통 할 것입니다. 이를 통해, 20년 후에는 기업 고객들에게 원활한 디지털 기업금융 서비스를 제공할 수 있는 디지털 기업금융 전문가가 되어있겠습니다. 2. 본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오. [중소기업 고객과의 첫 만남, 행원으로서의 자아를 찾다] 타 공단에서 3개월간 일경험 인턴으로 근무하며 중소기업 퇴직연금 기금제도의 보조 역할을 수행한 경험이 있습니다. 주로 민원서류 분류와 접수, 전화 응대 등의 업무를 수행하였습니다. 이러한 경험은 중소기업 고객과 처음으로 마주하는 경험이었으며, 저에게서 중소기업을 지원하는 행원의 모습을 찾게 해준 경험이라고 생각합니다. 일경험 인턴으로서 3개월 동안 근무하며 가지게 된 저의 차별화된 강점은 중소기업 고객과의 소통 경험과 소통 방법을 찾은 것입니다. 중소기업의 대표님들은 기업을 유지하기 위해 확실하고 정확한 정보를 선호합니다. 저는 믿을 수 있는 직원이 되기 위해 소통에 필요한 정보를 정확하게 인지하고, 말끝을 흐리지 않고 확실하게 대답하도록 연습했습니다. 이러한 저의 강점은 중소기업을 지원하는 IBK기업은행의 행원의 모습에 필요하고 도움이 될 것이라고 생각합니다. 반면에, 융통성이 부족한 부분이 보완해야 할 단점이라고 생각합니다. 업무를 하며 민원서류를 보수적으로 검토하여 종종 민원인에게 융통성이 부족하다는 불만을 들었습니다. 하지만 장기적으로 보았을 때 규칙을 준수하는 것이 올바른 일이라고 생각하였기에, 설명의 불편함이 있더라도 민원인에게 민원서류를 보수적으로 검토해야 할 수밖에 없는 상황을 설명해 드렸습니다. IBK기업은행의 행원이 된다면, 규칙을 준수하는 선에서 융통성을 발휘할 수 있도록 노력할 것입니다. 3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. [가벼운 경험 공유로 높은 유대감을 형성하다] 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위해 가벼운 경험을 공유하는 것이 저만의 노하우입니다. 저는 주제에 대한 관련 경험을 떠올리는 순발력이 높아 분위기나 대화를 잘 이끌어 나가는 편입니다. 해외 기업의 국내 도입 마케팅 프로젝트를 진행할 당시, 저만의 노하우를 통해 원만한 분위기를 만들어 팀워크를 높인 경험이 있습니다. 마케팅 아이디어 창출의 어려움으로 팀원들의 회의 집중력이 떨어졌을 때, 아이디어와 관련해 겪은 재미있는 경험을 공유하였습니다. 아이디어와 관련하여 제가 겪은 아주 작은 경험이었지만, 팀원들은 저의 경험에 박장대소하며 분위기가 환기되어 다시 회의에 집중할 수 있었습니다. 화기애애한 분위기 속에서 다양한 아이디어가 나오게 되었고 프로젝트는 10팀 중 3등의 성과를 달성할 수 있었습니다. 이처럼 IBK기업은행에 입사 후에도 노하우를 통해 팀워크를 높이고 팀원 및 고객과 원활한 관계형성을 위해 노력할 것입니다. 업무시간 전이나 후에 팀원들과 가벼운 경험 공유를 통해 유대감을 형성하여 함께하면 편한 팀원이 되고자 합니다. 업무에 대한 고민도 거리낌 없이 털어놓을 수 있는 팀원이 되어 도움을 주고받으며 팀 전체 능력을 향상할 것입니다. 또한, 고객들과 일상과 관련한 가벼운 대화나 상품에 대한 경험 공유를 통해 친절하고 믿을 수 있는 행원이 되고자 합니다. 이는 곧 IBK기업은행에 대한 고객의 믿음과 만족으로 이어질 수 있을 것이라고 기대합니다. 4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오. [디지털화, IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점?] 빠르게 진행되고 있는 디지털화가 IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점이라고 생각합니다. IBK기업은행은 통신기업과의 협업을 통해 급격한 디지털화로 인해 생기는 피싱 피해를 막기 위해 노력하고 있습니다. 은행 특성상 메일이나 스마트 뱅킹과 관련한 범죄가 만연하기에, 협업을 통해 이를 막기 위한 노력을 기울이는 것 자체가 고객이 믿고 맡길만한 은행이라는 인식을 심어줄 수 있다고 생각합니다. 반면에, 빠르게 진행되고 있는 디지털화로 인해 영업점의 수요가 줄어드는 것이 약점이라고 생각합니다. 디지털화로 인해 영업점을 찾는 고객이 줄어들고 있습니다. 이에 따라 영업점의 통합과 축소는 당연한 절차로 진행되고 있습니다. 이는 IBK기업은행만이 겪고 있는 문제점이 아니며, 축소되고 있는 영업점으로 인해 고객이 겪는 불편함을 어떻게 해소하는지가 가장 중요하다고 생각합니다. IBK기업은행의 강점을 발전시키고 약점을 보완하기 위해서 두 가지를 제안하고자 합니다. 첫째, 디지털화를 통해 기회를 잡을 수 있도록 다양한 기업과의 협업입니다. 현재 통신기업과의 협업과 같이, 고객이 디지털화로 인해 가장 필요한 서비스는 무엇인지 고민하고 이를 실현시킬 수 있는 기업과 협업하는 것입니다. 둘째, 영업점의 감소로 인해 디지털 사용에 어려움을 겪는 고객을 위한 디지털 교육입니다. 아직은 디지털 사용이 어려운 세대가 더 많기에, 이를 위해 간단한 사용방법 교육을 제공하거나 책자를 배부하는 것입니다. 이러한 활동들은 고객이 IBK기업은행에 더욱 만족하는 계기가 될 것이며, 이를 실현시킬 수 있도록 아이디어를 제공하는 행원이 되겠습니다.
고졸 / 상업 / 학점 X / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 증권투자권유대행인, 펀드투자권유대행인
1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오. 미래 핵심고객은 개인 고령층 고객이라고 생각합니다. 통계청에 따르면, 우리나라는 2025년에 고령 인구 비중이 20%를 초과하여 초고령 사회에 진입하고, 2045년에는 세계에서 고령 인구가 가장 많은 국가가 될 것이라고 합니다. 또한, 의료 기술의 발달로 평균 연령이 계속 상승하면 고령 인구가 우리나라에서 가장 높은 비중을 차지하는 것도 시간문제일 것입니다. 은행에서 제공하는 계좌이체 및 조회 서비스, 대출 서비스 등은 평생에 걸쳐 이용하기 때문에 전체 인구 중 가장 높은 비율을 차지하게 될 고령층 고객이 미래 핵심고객이라고 생각합니다. 고등학교 때 학교에서 함께 모금한 돈을 기부하기 위해 인근 노인복지관을 방문한 적이 있습니다. 기부금을 전달해 드리며 복지관 담당자님께 들은 말씀 중 어르신들의 은행 이용에 관한 것이 기억에 남습니다. 아직 경제 활동을 하고 계신 어르신이나, 노후 자금을 많이 준비해 둔 어르신은 자금 관리가 필수적입니다. 하지만 은행에 가면 일부 행원은 어르신들의 말씀이 빠르지 않고 이해하기 어렵다는 이유로 다른 고객보다 힘들어하는 모습을 보인다고 합니다. 또한, 어르신들께는 설명을 더 쉽게 해야 하고 어르신들이 하시는 말씀도 경청해야 하므로 응대 시간이 길어질 수 밖에 없다고 합니다. 응대가 어렵고 시간이 길어지기 때문에 힘든 모습을 보이면 어르신들도 편하지 못하셨을 것 같아 마음이 안 좋았습니다. 개인 고령층 고객들은 젊은 고객보다 은행에 맡기는 자산 규모도 크고, 일단 거래를 트면 주거래 은행을 쉽게 바꾸지 않는다는 특징이 있습니다. 이러한 이유로 어르신 고객은 한 번 놓치면 손실이 큰 중요한 고객이고, 어르신들도 마음 놓고 자산을 맡길 수 있는 은행이 필요할 것입니다. 입행 후 어르신들이 불편해하시지 않고 신뢰할 수 있도록 응대하겠습니다. 어르신들의 말씀이 길어져도 답답해하지 않고 끝까지 미소를 띤 얼굴로 경청하겠습니다. 또한, 손실 가능성이 있는 상품에 거리낌이 있는 어르신들께는 정기예금 등의 안전한 상품을 주로 권해드리며 신뢰감 있는 행원이 되겠습니다. 더하여, 거동이 불편한 어르신 고객을 마주하면 집에서도 편리하게 금융 업무를 보실 수 있도록 I-ONE Bank에 탑재된 쉬운뱅킹 모드, 안심케어서비스 등 고령자 친화적인 IBK기업은행의 금융앱을 소개해 드리며 보다 편한 은행 업무 처리를 위해 도움을 제공하겠습니다. 2. IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 업무 자세가 무엇이고, 본인이 해당 자세를 갖추었는지 과거 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오 IBK기업은행의 행원으로서 가장 중요한 업무 자세는 고객에 대한 ‘신뢰’라고 생각합니다. 이는 신뢰와 책임으로 언제나 바른 길을 가겠다는 IBK기업은행의 생활 가치와도 연결됩니다. IBK기업은행을 방문하여 거래하는 고객은 개인 고객뿐만 아니라 기업고객도 있습니다. 기업고객은 당연히 은행과 거래하는 자산의 규모가 크기 때문에 신뢰할만한 행원에게 응대받길 원합니다. 여기서 ‘신뢰’의 자세는 지식적 신뢰와 태도적 신뢰 두 가지가 있다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 지식적 신뢰와 태도적 신뢰를 모두 갖추기 위해 노력했습니다. 먼저, 창구 사무 과목에서 출납 관리 및 입·지금 거래에 관한 내용을 56시간 이상 학습하여 창구에서 하는 업무에 대한 지식을 쌓았습니다. 펀드 운용 수업을 수강하여 펀드 수탁 관리에 관한 내용을 40시간 이상 학습하였고, 증권투자권유대행인과 펀드투자권유대행인을 포함한 총 18개의 자격증을 취득하였습니다. 이러한 노력을 통해 은행원으로서 금융 경제에 대한 이해를 갖추며 지식적 신뢰를 갖추었습니다. 또한, 태도적 신뢰를 갖추기 위해 학교의 발전을 목표로 인근 중학교에서 학생들과 상담하는 홍보단원으로서 활동한 경험이 있습니다. 20곳이 넘는 학교를 방문하여 학생과 학부모님, 각 연령대에 맞춰 학교를 설명함으로써 학교에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 하였습니다. 또한, 진심 어린 진로상담을 통해 학생들의 관심 분야와 잠재력을 파악하여 적합한 학과와 교육과정을 안내하였습니다. 이러한 노력으로 작년 대비 약 7% 더 많은 신입생을 모집할 수 있었고 고객들과 진심을 다해 소통하며, 고객의 문제를 함께 고민하고 해결해 나가는 능력을 기르며 태도적 신뢰를 갖추었습니다. IBK기업은행을 방문하는 모든 고객에게 제가 갖춘 지식적 신뢰와 태도적 신뢰를 바탕으로 최적의 금융서비스를 제공하고 개인과 기업의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 3. 본인이 성장·발전 또는 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 주었던 경험을 설명하고 해당 경험이 IBK기업은행 입행 후 동료들과의 팀워크에 어떻게 기여 할 수 있는지 기술하여 주십시오. 고등학교 2학년, 학생회장 당선이라는 꿈을 이루기 위해 선거에 출마하였고, 두 팀을 상대로 41.2%의 득표율로 당당하게 학생회장이라는 꿈을 이루었습니다. 학교의 대표가 되어 활동하는 건 무척 설렜지만 짊어져야 할 것들이 많았습니다. 학생들과 선생님들의 의견을 모아 학교의 발전을 위해 노력하는 것 외에도 학생회의 수장으로서 학생회 신입 부원 면접, 워크숍 추진, 사업 총괄, 부서 개편, 부장 간 갈등 조정 등 학생회 관련 업무를 주로 수행하였습니다. 더하여, 학교 개선을 위한 여러 협의회 참여, 타 학교 견학, 대규모 축제 준비 등 여러 업무를 맡아 경험해 보았습니다. 수행한 업무가 다양한 만큼 그 과정에서 배울 수 있었던 점도 많았습니다. 가장 크게 배운 건 소통과 팀워크였습니다. 출마했을 당시, 선거운동원들과 유쾌한 퍼포먼스를 선보여 좋은 반응을 이끌었습니다. 당선 후에는 바쁠 때는 하루에 두 번씩 부학생회장과 회의하였고, 이를 통해 안정적인 학생회 사업 및 구조 관리를 할 수 있었습니다. 또한, 대규모 축제 준비 때는 각 학급의 반장 36명, 학생회 부·차장 16명과 함께 적극적으로 소통하여 성공적인 축제를 만들었습니다. 업무 처리 성향의 차이로 함께 일하기 어려웠던 동료와도 팀워크를 발휘하여 업무를 무사히 마쳤습니다. 800여명의 학생을 위해 17개의 학생회 사업을 추진하며 길렀던 소통과 팀워크를 길렀습니다. 수많은 협업과 경험을 바탕으로 기른 팀워크를 발휘하여 IBK기업은행 입행 후에도 동료들과 함께 업무 중 어려운 일이 있으면 돕고, 모르는 것이 있으면 배우고, 함께 하기 어려운 동료와도 잘 적응하며 참! 좋은 은행원이 되겠습니다. 4-1. IBK 입행에 대한 의지와 본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문(50자 이내)을 만들어 주십시오. (단, "오픈(open), 웃음, 주변, 질문, 추진, 현장, %" 중 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것) 귀하는 IBK기업은행 입행 후 고객과 주변 동료에게 호감도 100%를 받기 위해서 무엇을 할 수 있나요? 4-2. 해당 질문에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자) 고등학교 때부터 타인을 도와주는 것에 뿌듯함을 느끼는 성격이었습니다. 어느 날 수행평가 준비에 어려움을 느끼는 급우를 보았고, 먼저 다가가 도움이 필요한지 물어보았습니다. 그것을 시작으로 급우들과 적극적으로 소통하며 급우들이 수행평가 중 어떠한 부분을 힘들어하는지 알 수 있었습니다. 이를 해결하기 위해 해당 과목 강의 영상을 제작해서 공유하고, 수행평가에 도움이 되는 퀴즐렛을 제작하며 친구들을 도왔습니다. 이러한 과정에서 급우들에게 '고마워 너 되게 호감형이다'라는 말을 들었습니다. 이러한 칭찬과 함께 학급을 대표하여 이끄는 학급회장에 도전해 보는 것을 제안받았으며 많은 급우들의 지지로 당선될 수 있었습니다. 이를 계기로 타인이 필요한 것을 빠르게 인지하고, 적극적으로 도와주는 역량으로 타인에게 호감을 얻는 방법을 배웠습니다. 이러한 역량을 활용해 IBK기업은행 입행 후에도 고객이 어떤 상황에 처했는지 빠르게 인지하고 어떤 상품이 적합한지, 동료들이 업무 중 어려워하는 부분은 무엇이며 내가 도움을 줄 수 있는 것은 무엇인지 파악하고 적극적으로 협조하는 호감형 행원과 호감형 동료가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. 처음 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 은행에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 은행에 속한 개개인이 행원으로서 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각했습니다. 제가 그러한 은행원이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하였습니다. 또한 고객에게는 105% 만족스러운 맞춤형 금융서비스를 제공하기 위해서 저는 종합소득세 공부와 재경관리사 자격 취득을 통해 금융자산에 있어 폭넓은 이해와 기본적인 여-수신 업무부터 펀드 ELS 등의 파생상품과 우리은행만의 자체상표 상품까지의 판매에 있어서 금융상품의 상담에, 전문성을 갖추고자 하였습니다. 고객에 대한(To) 일방적인 판매가 아닌, 고객과의(With) 인간적인 상호소통으로 전문성과 믿음을 바탕으로 한 영업점 분위기를 이룩하고자 합니다. IBK기업은행 또한 타 은행과 마찬가지로 해외영업점 개척에 힘쓰고 있음을 알고 있습니다. 저는 21살에 필리핀 마닐라로 어학연수를 간 적이 있습니다. 당시 어학원에서 가장 어린 나이에 속했지만, 본인 대학의 조장을 맡아 현지 장소 협의와 관련한 현지인과의 소통을 도맡아 무리 없이 5주간의 교육 일정과 단체 현지 여행을 소화한 경험이 있습니다. 위와 같은 경험을 통해 디지털 사업 부문이 늘어난 현재의 단계에서 다음 단계인 점점 다국적화될 우리은행의 미래 비전과 어울려 성장할 수 있다고 생각합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오 제 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 세무사 공부를 포기하고 그 해 피트니스 대회에 출전했던 일입니다. 대학교 3학년 때 코로나가 찾아오면서 오프라인 영상강의를 듣는 게 싫었던 저는 휴학을 하여 그 기회에 세무사 공부를 통해 전공에 대한 깊이 있는 전문성을 살리고자 하였습니다. 열심히 준비했다고 생각했지만, 경쟁자들에게 못 미쳐 1년 반이라는 기간 동안의 수험생활을 끝으로 공부를 그만두었습니다. 마침 코로나 때문에 원격으로 대체됐던 학교 정규과정도 재개화 되어 저는 학교에 돌아가서 학업과 학교소속 지역 스포츠센터에서 트레이너로 장학근무를 병행하며 마음이 뒤숭숭했습니다. 세무사공부를 했다가 합격하지 못하고 그만둔 것에 대한 자책이 컸기 때문이었습니다. 스스로 자신감이 무너진 모습을 되찾고자 저는 그해 여름 피트니스 대회에 출전하길 마음먹었습니다. 평소 하던 운동량의 2배, 먹는 것은 양배추,소고기사태,닭가슴,오이,쌀밥만하여 3~4달 동안의 준비를 통해 스포츠인들만 모인 대회에서 4등이라는 성적을 거머쥐었습니다. 그 당시 무대 위에서의 기분은 말로 형용하기 어려웠습니다. 실패는 성공의 어머니라는 말이 있듯이 저는 이러한 경험들을 통해 어떤 일이든 처음 일 수 있고, 남들보다 못할 수 있지만 그걸 극복해나가는 과정이 중요하다고 생각하게 됐습니다. IBK기업 은행에서 근무하게 된다면 행원으로서 맞닥뜨리는 많은 어려움이 생길 것이라고 생각합니다. 생각과는 다른 업무환경 혹은 영업활동에 있어 생각지 못했던 어려움이 많이 있을 거라고 생각합니다. 그럼에도 영업,마케팅,CS 모든 부분에서 전문성을 갖춘 항상 ＇극복과 발전만이 있는＇ 행원이 되어 근무할 용기를 가지고 있다고 생각합니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. 대학교 3학년 재학 중에 교내 회계사례 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 저희 팀은 매년 발생했던 은행의 횡령-배임 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하기로 했습니다.자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할마다 난이도까지 고려하여 배분하기는 어려웠고 그 사안은 팀원 간의 역량차이를 만들어 냈습니다. 저희 팀은 많은 내용 때문에 시각화와 발표 작업에서 난관에 봉착했습니다. 역할을 맡은 두 조원이 어린 마음에 약속 시일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 공정함보단 최선책만을 생각해야 했기에 문제의 당사자들에게 누가 무슨 역을 정확하게 맡지 않아도 좋으니 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들에게 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 계획에 없던 현직자 인터뷰까지 수행하여 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하였습니다. 위와 같은 방법들을 통해 경진대회 작업을 하며 끝없이 논문에 대해 사소하더라도 제안사안 이나 개선점을 요구하거나 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려했고, 머지않아 발표일에 이르러서는 당사자 두 명이 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 됐고, 발표자의 꾸준한 준비로 유창한 발표가 이루어졌습니다. 하지만 수상에 이르진 못했습니다. 저는 위와 같은 경험 때문에 팀워크엔 사기진작과 희생이라는 키워드가 동반된다고 생각합니다. 입행 후 동료 행원들과의 팀워크에서도 아버지와도 같은 희생을 감수하거나 군대의 선봉대장과도 같이 목표를 위해 사기를 진작시킬 수 있는, 팀 내 빈틈을 꼼꼼히 메꿀 수 있는 든든한 동료가 될 수 있다고 생각합니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. 최근 은행권에서 기업대출을 늘리며 기업대출 영업에 열을 올리고 있음을 알고 있습니다. 벤처기업 및 중소기업 금융지원을 맡은 기업은행이 기업대출 시장에선 1위이지만 뒷순위 은행들의 성장 속도 또한 가파르게 상승하고 있다고 알고 있습니다. 이러한 추세는 은행권의 디지털전환 속도가 점점 가속화되고 비대면 금융업무 비중이 커지면서 은행 점포 감소로 개인 금융고객층이 줄어든 점 때문이라고도 생각합니다. 저는 이러한 가계금융 영업의 위기를 기회로 전환해야 한다고 생각합니다. 기업은행은 벤처기업 등 중소기업 금융지원 시장의 점유율 1위를 점하고 있지만, 개인 금융 시장에서도 뒤처지면 안 된다고 생각합니다. 개인이 모여 가계가 되고 가계의 집합체가 기업이 된다고 생각해서입니다. 개인과 가계금융시장에서도 우위를 점해서 그것이 기업과의 금융영업시장에서도 연결점이 될 수 있도록 성장 속도-직원들의 IBK급여통장 보유 비중에 따라 기업대출금리에 혜택을 부과하는 등의 기업-개인 결합금융서비스를 제공하여 금융시장에서 포괄적 우위를 점할 수 있을 거라고 믿습니다. 위 내용에 더불어 PB 영업 분야의 비중을 늘려서 개인 자산가 및 일반소매고객까지 관리하는 PB 분야의 대중화와 일반화를 도모해야 한다고 생각합니다. 저는 전공에 심도 있는 전문성을 갖추기 위해 세무사 수험공부를 했던 경험과 교내스포츠센터에서 다양한 회원분들과 소통하며 단체스포츠수업을 유치했던 경험을 살려 지점과 지역 내에서 손꼽히는 프라이빗 뱅커가 되고 싶습니다. 단순히 고액 자산가만 상대하는 PB가 아닌 창구를 자주 찾아 주시는 일반 고객들을 위해서도 일상적 금융,세무적 혜택과 정보제공을 도와드려서 단골을 제일 많이 유치하는 행원이 되고자 합니다.
최종합격후기
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💌 복장 : 풀정장, 앞머리 내림 (거의 모든 분들이 정장) 💌 신분증은 필수! 지방인이라 면접비 7만원 받았어요 서류 합격은 여기👇🏻 https://blog.naver.com/seozizon/223538413758 *보기 편하게 음슴체로 정리 1. PT 면접 - 면접실 들어가서 번호순대로 책상에 착석 - 주제와 찬반 근거를 담은 스크립트 주어짐 - 꽤나 속독하는 편인데 정말 간신히 읽을 정도의 시간이 지난 후 찬반 정함 - 나는 왜 그랬는지는 모르겠지만 반대 입장이 더 유리하다고 느꼈음에도 그냥 처음부터 찬성측으로 입장을 정함 (양보하는 모습 보여준 건 아니었음) - 찬성 측으로 자리 옮김 - 큰 전지에 대고 마인드맵 그림. 당시에 내가 펜 잡고 그렸으나 다른 분들한테도 펜 드리고 같이 적어나감 - 의견 적극적으로 냈지만, 경청하는 자세 어필 - 찬성측이 먼저 PT 발언하기로 함 (첫번째 발표하시는 팀원분이 그렇게 하자고 하심) - 나는 마지막 근거 + 결론 정리해서 발표했음 - 내 개인적인 견해로는 마지막 순서인 게 정리가 쉬운 느낌 - 의자 정리 열시미 함 2. 토론 면접 <주제 : AI 기자 도입 찬반 / 입장 : 찬성> - PT 면접 직후에 토론 형식으로 책상 바꿈 - 찬반 측 책상 간 사이가 너무 멀어서 찬성측이 다 같이 책상 앞으로 끌고 감 - 내가 첫 질문 스타트 끊었음 - 말을 얼마나 많이 했는지는 기억이 안남 그래도 5번 정도는 발언을 한 듯 - 쿠션어 사용 무조건! 반대 측 의견에 굉장히 동의한다, 좋은 의견 제시 감사하다라고 하고 마지막즈음엔 협의점 찾아 이야기 하였음 (면접관님이 특별히 토론 방향을 제시하지는 않으셨음) - 모두가 적당히 말을 한 것 같았음 - 마지막 정리 발언할 때는 ‘내가 너무 말을 많이 했나? 욕심 부린듯…🥹’ 싶은 생각이 들어서 찬성측분들이 최종발언 마친 후에 ‘팀원들 의견에 모두 동의합니다‘ 라고 짧게 말함 다 웃으셨음 우하하 - 또 의자 정리 열심히 함 - 지극히 개인적인 견해로 질문 내용보다는 태도를 보는 느낌이 들었움 (이거시 맞는듯) 📍 PT / 토론 면접 준비 방법 - 면접스터디 들어감 - 지원 후 오픈채팅 들어가고 서합 후에 모집되는 스터디 들어감 - 면접스터디는 4번 정도 진행함 - 인성면접 + PT 면접 + 토론 면접 - 찬반 토론 주제는 아래 사이트 참고 [생글생글] https://sgsg.hankyung.com/ 3. 인성 면접 💌 결시자가 거의 없었기 때문에 공통질문 3개와 개인질문 1개로 진행됐음 (개인질문 안 받은 분도 많았다고 한다 근데 사실 넘 긴장했어서 기억이 잘 안남…) 📍 태도 - 다른 지원자분들 답변하실 때 경청하려고 노력했음 생태 눈빛을 절대적으로다가. 유지하고 가끔 고개 끄덕이기도 했음 📍공통질문 1. 1분 자기소개 2. 본인이 IBK에 기여할 수 있는 점이었나 IBK 인턴 활동하면서 하고싶은 것 (긴장해서 정확히 기억이 안나요) ➡️ 우선 내 기획 경험 강조, 그리고 내가 생각했던 무언가를 말씀드림! (이 때 순환 면접관님께서 무언가를 많이 써내려가셨던 기억이 남) 3. 본인이 생각하기에 PM과 팀원 중 더 중요한 역할이 무엇인지 ➡️ PM이 더 중요하다, 팀원이 더 중요하다가 거의 반반 정도 나왔음 모든 조원들이 답변 전에 ‘물론 PM과 팀원의 역할 모두 중요하지만’을 붙이샷다 나는 PM을 선택했고 그렇게 생각하는 이유로 내 구체적인 경험을 제시하였음 📍 개인질문 1. 기획 경험이 많으신 거 같은데 면접관님 본인 견해로는 개발 경험이 있어야 기획도 잘할 수 있을 거 같다. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하시나요? ➡️ 나를 레알루다가 간파하심… 넘나 당황했지만 나름 줏대있게 답변함 마이너스인지 플러스인지는 모르겠어요, 📍 인성면접 준비 방법 - 날개없는 천사가 정말정말 많이 도와줘서 면접 리스트도 뽑고 질문 주고 받으면서 인성 면접 준비했어요 - 학교에서 진행하는 모의면접 참여해봤어요 (실전 면접처럼 진행하고 피드백 주심) - 면접스터디에서 자소서 기반 질문 뽑고 서로 질문 연습했어요 (태도나 내용 피드백 주고받음) 📍 총평 - 시간이 정말정말 빨리 갑니다 - PT, 토론 면접은 조의 분위기가 매우 중요! - 최대한 조원분들과 얼굴 트고 아이스브레이킹하려고 노력했어요 조 자체의 분위기가 좋아야 잘할 수 있는 면접이라는 생각이 들었기에… 그냥 동지😅라고 느껴져요 - 자신감과 큰 목소리 그리고 아이컨택을 위해 겁나 노력했어요 대신에 말이 빨랐던 기억이... 그저 래퍼였어요 - 면접은 면스를 통해 많이 배웠어요 - 면접 준비는 최대한 많은 질문 답변을 적어놓았어요 덕분에 존경하는 인물로 유재석을 꼽은 지원자를 따라 박명수를 꼽았던 흑역사 (이유도 제대로 말몬함) 를 청산할 수 있었어요 ^^;;; - 준비하는 과정에서 불안감을 겁나 느꼇스요 😮‍💨 인턴 뽑는 과정이 이렇게 힘들고… 다들 스펙도 어마무시한데… 공채를 어떻게 뚫지..? 라는 막막함이... 이 마음은 여전함 ( ◠‿◠ ) ㅠㅠ 끝 인터뷰 - seoziZon 님 https://blog.naver.com/seozizon/223538417047 🎯 IBK기업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 IBK기업은행 동계 인턴 합격 자료 모음 (feat. 합격자 스펙, 합격 후기) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2024 동계 청년인턴 최종합격 후기
아기다리 고기다린 ~ 2024년 IBK 기업은행 동계 청년인턴 최종 합격 후기 입니다🩵 오늘 드디어 근로계약서까지 작성하고 편한 마음으로 포스팅 중 ㅎㅎ 저는 충청,강원권으로 지원했는데 지난 번보다 티오줄어서 12명이었어요.. 1. 서류 수상내역 : 장학금 2개 경력사항 : 국디서 / 아르바이트(추후 증빙가능 해야함) 자소서 모든 문항 "두괄식"으로 작성했고 정량적 수치로 표현 가능한 부분은 숫자도 사용했습니다. 또 ' '(작은따옴표) 이용해서 중간중간 강조하면서 최대한 가독성 있는 자소서 만들려고 노력했습니다. 글자 수는 500~550자 정도(1000byte)여서 소제목은 못 달았어요 ㅜㅜ 본인에게 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오 가치관 질문은 항상 나오는 것 같으니 미리 준비해두면 좋을 것 같아요! 인턴 공고 뜨기 전에 미리 작성해놔서 부담감이 없었던 항목 ㅎㅎ 기업은행의 가치관과 일치하는 "동행" 가치관을 선정했고 국디서 경험과 연관 지어서 썼어요 타인과의 신뢰를 형성하는데 기여한 본인만의 노하우는 무엇이며, 신뢰를 유지하기 위해 책임감 있게 행동했던 경험을 기술하여 주십시오 어떤 소재로 해야 할까 정말 많이 고민했던 문항인데요.. 드림클래스 멘토링? 국디서 경험? 계속 고민해 봤지만 만족할 만한 자소서가 안 나와서 힘들었습니다.. 회계팀 인턴하면서 일을 돕기 위해 전문 지식을 갖추기 위한 노력 + 그러한 전문 지식으로 어떠한 업무를 했는지 + 15분 일찍 출근하고 업무 체크 리스트로 퇴근할 때 보고하는 노력 이러한 구성으로 작성했습니다! 본인의 인생에서 자신이 이루어냈던 가장 어려운 변화가 무엇이며, 어떻게 변화를 이루어냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 이게 제일!!!! 쓰기 힘들었어요! "가장" + "어려운" + "변화".. 제일 어려워하는 자소서 질문 3개가 합쳐지니까 머리 터질 거 같더라는.. 우선, 나의 내면 변화 / 조직에서 변화 둘 중에서 고민했고 저는 아르바이트를 하면서 변화시킨 경험으로 작성했습니다. 변화 전 문제 상황 + 변화를 위한 노력들 + 변화 후 모습(정량적인 고객점수, 위생 점수 제시) 쓰고 나서 학교에서 첨삭 받았을 때 이 부분이 가장 걱정된다고 피드백 받았어요 ㅜ 질문의 의도가 "본인의 인생"이기에 내면 변화가 더 좋을 것 같다고.. 하지만 내면 변화를 쓰기엔 "어려운" 변화가 아닌 것 같고... 근데 아르바이트에서 변화시킨 경험 쓰고 붙었으니까 조직에서의 변화도 괜찮았나 봐요 ~ ㅎㅎ 타인과 협업 또는 의사소통하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험과 이를 통해 본인이 배운 점을 구체적으로 기술하여 주십시오. 다들 팀 프로젝트 한 번씩 해보셨잖아요? 각자 경험한 과정을 쓰면 어려울 항목은 아닐 것 같아요 협업을 통한 이벤트 기획 + 계획과 다른 문제 상황(어려움) + 협업을 통한 의사소통으로 팀 사기 증진, 유연성 있는 태도 + 계획과 달랐지만 그럼에도 달성한 결과(어려움 극복) 이런 식으로 문항에 맞게 차근차근 작성했습니다. 2. AI검사 AI 검사는 후기 보니까 다들 망쳤는데도 붙었다고 해서 별로 걱정 안 했어요 ㅎㅎ 그냥 답안 작성해두고 머릿속에 대충 넣어두고 면접 봤습니다. 복장은 그냥 니트 입고 안경 쓰고 봤어요 심지어 면접 보면서 기억 안 나서 화면 옆에 답안 띄어놓은 거 슬쩍슬쩍 흘겨봤는데 붙었네용 (자랑이냐?) 많은 사람들이 궁금해하는 기업은행 인턴 서류 합격 발표 시간 12월 6일 ‘5시 10분’입니다. 3. 인적성 검사 & 실기 시험 (면접) 인적성 검사는 그냥 MBTI 검사하듯이 봤습니다 다소 안 좋게 보일 수 있는 질문도 크리티컬한 내용이 아니면 솔직하게 대답했고요( ex : 게으름, 불안감.. ) 실기시험은 독금사에서 스터디 구했어요! (지방은 스터디 별로 없으니까 서류 합격 나오자마자 구하세요) 진짜.. 나 이 스터디 아니었으면 합격 못 했을 것 같아요 함께 노력한 스터디원들에게 감사 인사를 전합니다..🥹🫶🏻 아무튼, 다들 꼭꼭 스터디 해보세요 실제 면접장 가서 긴장도 별로 안 했어요. 스터디원들 질문이 더 무서워서 ㅋㅋ 스터디에서는 PT/토론면접 준비 + 개인 자소서 기반, 인성 질문으로 진행했습니다 PT/토론 주제는 생글생글 찬반 토론에서 준비했어요 저는 원래 모든 예상 질문을 준비하고 그거에 맞게 다 답안 작성하면서 준비하려고 했거든요? 근데 무슨 예상 질문만 4장이 나오는 거임........ 대답 못하겠는 질문들도 있어서 면접 준비 꽤나 고생했음 (울면서 했다죠?) PT/토론 면접 복장은 그냥 블라우스랑 슬랙스 입었어요! 면접장 가면 3-40분 대기하다가 토론면접부터 시작합니다. 토론을 꽤 좋아하는 편이라서 제 의견을 말하는 건 걱정이 없었기에 진짜 재밌게 임했어요~ 사람들이 나한테 반박할 때 너무 두근거렸답니다. 나한테 어떤 질문을 할까!!!!! 하면서..ㅋㅋ (I'm 밸런스 게임 토론 중독자) 저희 조가 받은 주제는 " 셰어런팅 " 입니다 소셜네트워크서비스(SNS)에 정기적으로 자녀에 관한 상세한 정보를 담은 포스팅을 게재하는 행위를 셰어런팅(Sharenting)이라고 한다. 양육(parenting) 과정을 누구나 볼 수 있는 온라인 공간에 공유(share)한다는 의미다. 정말 처음 들어보는 단어라서 살짝 흠칫했지만 내용 읽어보니 이미 알고 있는 내용이더라고요? 읽으면서 ‘유혜주 부부애기’ SNS에서 귀엽게 본 거 생각나서 단번에 찬성에 손들었는데 반대에서 법적인 문제로 반박하니까 할 말 X...... (저희 조는 찬성 3 : 반대 4 이었습니다.) 그래서 상대측 주장에 먼저 반박하지는 못했지만, 들어온 반박에 대한 의견 제시는 최대한 상대를 존중하는 태도로 답변했습니다. Q. 말을 많이 하면 안 좋다는데 사실일까? 아닌 것 같아요 저는 말 진짜 많이 했습니다..! 3 : 4로 진행되는 토론이라서 말을 안 할 수가 없었어요 저는 10마디 정도 한 것 같아요 이 모든 발언에 있어서 "쿠션어" 꼭 사용하면서 "존중"하는 태도로 ! Q. 말을 안 하는 게 좋다는데? 한 마디를 하더라도 핵심적인 질문을 하면 말을 안 해도 붙을 수 있겠지만 수동적인 태도로 임하면서 말을 안 하는 건 비추합니다. Q. 반박 들어온 거에 답변 못하면 어떡하지? 네 제가 바로 답변하지 못한 사람입니다.ㅎㅎ 상대 반박이 너무너무 맞는 말이라서 할 말이 없는 거예요 그래서 그냥.. "그러한 의견에 대해서 한 번도 생각해 보지 못했는데 정말 고려해야 할 사항이라고 생각합니다. 팀원들과 다시 그 부분 이야기해 보고 좋은 답변드리고 싶습니다" 라고 마무리했습니다. 중요한 건!! 상대방 공격하지 말 것 팀원들과 PT 준비하는 과정에서 조급하지 말 것 조화, 화합, 겸손, 배려 이 키워드를 새기고 임하셔야 합니다!! 개별 심층 인터뷰(인성 면접) 사실 토론면접 잘해도 인성면접이 좌우한다고 생각합니다.. 그리고 저는 인성면접에 약하구요 저희 조는 공통질문 6개에 개인 질문 1개 나왔어요.... ㅜㅜ 면접 마지막 날이라 면접관님이 많이 피곤해하셨고, 그래서 개인 질문이 별로 없었던 거 같아요.. 공통 질문 1. 롤 모델 누구이고 자신에게 어떠한 영향? 2. 기업은행 지원이유 3. 인턴으로 개선사항 발견하면 어떻게 말할지 4. 정규직 입사해서 어떤 전문가 될 것인가 5. 갈등을 해소하는 자신의 경험, 방법 6. 인생에서 이뤄낸 최고의 성과 공통 질문에서 무난하게 대답한 것도 있고 절었던 답변도 있습니다. 모든 대답을 두괄식으로 했고, 길게 답변하신 분도 있지만 저는 최대한 5마디 안쪽으로 핵심만 전달하려고 했어요. 두괄식 + 관련 경험 + 앞으로 기업은행에서 ~ 이러한 흐름을 유지했습니다. 5,6번 질문은 면접관님이 직관적으로 머리에 그릴 수 있는 키워드를 활용해서 답변했습니다. *개인 질문 - 장학금을 받았는데 절차가 어떻게 되는지 개인 질문이 딱 1개 들어왔는데 수상 경력에 적은 장학금에서 들어온 거 있죠..? ㅜㅜㅜㅜ 너무너무 당황해서 횡설수설 장학생으로 선정된 절차 말했는데 끝나고 나서 생각해보니 이 절차를 말하는 게 아닌 것 같아요.. 개인적인 경험, 역량을 어필하는 기회를 날려서 그냥 망했다고 생각했습니다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 면접일 12월 22일 금요일 마지막 날이었고 기업은행 인턴 최종 합격 발표일과 발표 시간은 1월 3일 5시입니다! (면접일 기준 다다음 주네요) 개인 질문 대답을 제대로 못하고, 공통 질문도 다른 지원자보다 특별한 성과, 역량이 부족했다고 생각해요 그나마 제가 잘 한 것은 '역량'보다 '태도'를 보여줬다는 거?? 이게 잘 보여서 합격한 걸까요? 저도 의문이 가득한 합격입니다.. 처음으로 이렇게 본격적인 면접 경험해 봤는데 떨어져도 진짜 귀한 경험이라고 생각했어요 근데 합격까지 해서 너무너무 기쁘네요 면접 때문에 마음 고생할 때 내 편이었던 사람들에게 축하받는거 진짜 기분 최~고다~💗 실제 영업점 근무는 조금 걱정이 됩니다..ㅎㅎ 왜냐면 예전에 00공기업 인턴할 때도 엄청 기대했는데 독서실 인턴이었어서 너무 실망했거든요 제발 ! 값진 경험이 되었으면 ! 긴 글 봐주셔서 감사하고, 다음 기수 인턴에게 도움이 되었으면 좋겠습니다🩵 인터뷰 - not 님 https://blog.naver.com/ysjs010330/223315979195 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2024 하계 청년인턴 최종 합격 후기
안녕하십니까 오랜만에 합격 후기 글로 찾아뵙네요! 곧 IBK기업은행 청년인턴 공고가 뜰 것 같다고들 하길래 서류 및 면접 합격 후기를 간단하게 준비해보았습니다! 기업은행 청년인턴 후기, 기업은행 청년인턴 합격 후기 저는 올해 하계 인턴(31기)에 지원하여 선발되었고, 지점에서 7~8월 약 6주간 근무했습니다! IBK기업은행과 기업은행 인턴 간단하게 IBK기업은행에 대해 소개해드리자면요! 기업은행의 풀네임은 중소기업은행입니다 이름에 걸맞게 '중소기업'을 위한 금융을 제공하기 위해 노력하고 있습니다 중소기업 대상의 여수신 업무, 스타트업 지원을 위한 엑셀레이팅 프로그램 뿐만 아니라 중소기업 재직자를 위한 우대상품 까지! 다방면에서 지원을 아끼지 않고 있어요 그러나 개인고객 유치, 금융소외계층 문제 해결 등 중소기업 외 논제에도 많은 관심이 있답니다 (인턴하면서 느낀 것을 바탕으로 만들어낸 뇌피셜임) 아래 가치체계는 채용 과정에 매우 중요하니 두 번 체크해주세요! 기업은행 인턴은 서류전형(+ai면접)과 면접전형을 거쳐 선발되며, 특히 면접전형에는 인성면접뿐만 아니라 PT 및 토론면접도 함께 진행한다는 특징이 있습니다! 기업은행 인턴은 본부, 파이낸스타워(IT), 지점으로 배치되고, 각 부서 및 지점에서 분장해주시는 일 + 한 개의 프로젝트(아마도 창공일 걸요) + 1박 2일 워크샵(개인PT면접, 프로젝트 면접 등) + 업무 보고서 작성 등의 일을 하게 됩니다 일은 지점 바이 지점이 정말 심한데요! (부서 쪽은 잘 모르겠숨당...ㅜㅜ) 저는 개인금융 에서 예금 신규, 통장 이월재발행, 중요용지 마감 업무 정도 해보았고, 기업금융 에서 재무제표 입력 및 추정 보조, 대출 기한연장 심사철 정도 해보았어요! 많은 지점이 독서실이긴 합니당 .. 워크샵에서 ✌️ 또한, 우수인턴으로 선발될 경우 신입행원 공채 필기시험 10점 가점 이 주어지는데, 가점 받고도 필탈이면 공부 안 한 거다! 라는 말이 있을 정도로 큰 혜택입니다 (우수인턴 후기는 가능하면 따로 올려보겠습니당) 1. 서류+ai역량검사 전형 0-1. 경력사항(최대 2개) 1) KB국민은행 대학생 디지털 서포터즈 2) 신용보증기금 청년인턴 0-2. 수상경력(최대 2개) 1) DB보험금융공모전 가작 2) 00대학교 00학과 학술대회 우수상 * 원래 경제학과인데 블라인드라 가렸어요 서류 전형에서 경력 및 수상을 각 2개씩(최대) 입력할 수 있는데요, 저는 운이 좋게도 두 개를 채울 수 있어 채웠습니다 자소서는 굉장히 급하게 휘뚜루 마뚜루 써서 냈기에.. 모범 답안이 된다고 생각하지는 않습니다 ..ㅎㅎ 거를 것은 거르고, 취할 것만 취하는 방향으로 봐주세요! 1. 본인이 가장 중요시 하는 가치관 2가지를 설명해 주시고, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴경험을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오. 00와 ㅁㅁ를 중요하게 생각합니다. 저는 ㅁㅁ가 필요한 곳에서 00를 해왔습니다. ~경험 이야기~ 이러한 과정으로 ㅁㅁ이 필요한 곳에서 00를 창출하는 것에 기쁨을 느꼈습니다. IBK기업은행은 국책은행으로서 '00' 실현을 위해 앞장섭니다. 특히 ~으로 00를 창출합니다. 코로나19와 고금리 시기로 어려움을 겪게 된 중소기업 지원을 도우며, 중소기업의 자금 지원에 보탬이 되고 싶습니다. 또한, 중소기업 여신 보조 업무로 관련 업무 역량을 키우고, 고객 지향의 마인드를 배우겠습니다 . 이로써 금융소비자를 우선해 생각하는 금융인으로 성장하는 것이 목표입니다. 가치관 두 가지를 두괄식으로 먼저 제시하고, 어떤 경험으로 해당 가치관을 가지게 되었는지, 그러한 가치관이 기업은행과 어떤 관련이 있는지, 인턴을 통해 얻고 싶은 경험은 무엇인지 풀어나갔습니다 2. 본인이 팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요. 발달장애인의 의사표현을 돕는 질병 특수교육을 약 5개월 간 진행하며, 팀원 으로서 교구 제작 아이디어를 구체화한 경험이 있습니다.~교육 내용 간단히~. 이 과정에서 제 강점인 도전 정신으로 팀에 기여했습니다. ~문제의식, 아이디어 도출 및 구체화 과정에서 '내가' 한 일, 성과 기술 ~ 이 과정에서 리더는 진중한 결정을 내리고 팀의 결속을 높이는 것, 팀원은~~~하는 것이 중요함을 배웠습니다. IBK 기업은행에서 인턴으로 활동하게 된다면 영업점에서 ~~~하며 도전적으로 임하겠습니다. 제가 팀원으로서 어떻게 기여할 수 있었는지, 영업점에 속한 팀원이 된다면 어떻게 노력할 것인지 연관지어 기술했습니다 3. 본인이 겪었던 가장 큰 어려움은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복했는지 설명해 주시고, 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. 활동하던 금융동아리 가 인원 감소, 임원진 부재로 폐부될 위기에 처했습니다. 동아리에 큰 애정을 가졌기에 동아리의 문제점을 분석했습니다. ~두 가지 문제점 제시~ 이에 교육학술국 국장을 맡았습니다. ~해결 방안 두 가지와 문제점 해소~ 이후 금융 이해에 경제 원론 공부가 필요함을 느꼈습니다. 이에 TESAT 스터디를 운영했고, 한국경제 주최의 TESAT 동아리 대항전에서 전국 최우수상을 받았습니다. 이러한 노력으로 동아리 부원은 기존 대비 ~ 증가해 동아리가 안정적으로 운영되고 있습니다. 해당 경험으로 어려운 일이더라도 애정으로 임하면 좋은 결과를 낼 수 있음을 깨달아 긍정적이고 도전적인 마인드를 갖추게 되었습니다 . 또한, 금융을 전달해 가치를 실현하는 직업을 선택하고 싶다는 생각을 공고히 했습니다. 어려움을 제시하고, 어떻게 문제를 해결했는지, 나아가 어떤 성과를 내었는지, 그 결과 어려움을 얼마나 극복했는지 정량적인 지표를 제시했습니다. 또, 이러한 일로 '가치관이 변화하였다(=삶에 준 영향)'라는 답변을 했습니다! 금융동아리, 교육학술국장 일을 소재로 썼기에 금융권에 대한 관심을 한 번 더 언급해주며 마무리 했어요 :) 4. 디지털 금융 서비스가 모든 고객에게 동등하게 접근 가능하지 않을 수 있습니다. 은행이 디지털 금융의 포용성을 개선하기 위해 노년층 등 금융소외계층에 취할 수 있는 조치에 대해 기술하여 주십시오. 은행 영업점에서 디지털 업무를 영업하는 일을 약 3개월 간 진행하며 00이 중요함을 깨달았습니다. ~국디서 일화, 어떻게 노년층 고객의 인터넷뱅킹 가입을 이루어냈는지 노력 제시~ IBK기업은행에서 금융취약계층을 위해 운영하는 ＇동행창구＇로 디지털 업무 상담을 진행하여 00한 디지털 서비스로의 유입이 가능할 것입니다. 또한, 인터넷뱅킹 사용이 어려운 시각장애인을 위한 인터넷뱅킹 단축 업무 등을 제공한다면 폭넓은 디지털소외계층 포용이 가능할 것입니다. 노년층에게 디지털 서비스를 어떻게 권유할 수 있는지 + 노년층 '등' 금융소외계층이라고 언급되어 있었기에 시각장애인이라는 제시되지 않은 소외계층을 간단히 언급하며 마무리했습니다. 5. AI역량검사 ai역검은 사실상 ai면접이었는데요, 면접 문항을 사전에 공개해서 부담이 없습니다! 1) 자유롭게 본인을 소개해주세요. 2) 본인만의 강점을 이야기하고, 인턴 생활에 어떻게 활용할 것인지 말씀해주세요. 3) 창의적인 생각으로 무언가를 개선하여 성과를 창출했던 경험이 있다면 말씀해주세요. 4) 본인이 속한 조직을 소개하고, 해당 조직에서 동료와 의견이 일치하지 않았을 때 어떻게 해결하였는지 말씀해주세요. 5) 완수하기 어려운 과제를 부여받아 열정적으로 이를 해결했던 경험을 말씀해주세요. 저는 그냥 소재, 꼭 이야기할 키워드 정도만 떠올리고 바로 면접을 보았습니다 어차피 ai는 내용이 좀 엉성해도 태도가 훨씬 중요하지 않을까 하는 생각이었어요! ' 2. 면접전형 면접은 앞서 말씀드린 것처럼 인성면접+PT 및 토론 으로 진행됩니다 면접 준비는 인턴 퇴근 후 하루 + 면접 당일 정도 했고, 인성 면접만 대비했습니다 (다른 면접 경험들이 있어서 가능했습니다!) 토론면접은 경험이 아예 없어 스터디를 구할까 했지만 시기도 늦었고 지역도 대전이라 포기했어요 솔직히 경험해보고 떨어지면 재도전하자~ 라는 마인드였습니다... 오히려 이게 도움이 된 것 같기도 합니당! 복장은 무난하게 블라우스 + 슬랙스 + 구두로 갔어요 일상복 입은 분들도 계시긴 했지만, 정장 혹은 저만큼은 입은 분들이 많았습니다! 저희 기수는 지역 상관 없이 본사에 모여 면접을 봤습니다! 1층 로비에 모이면 출석 체크 후 인솔자와 같은 층으로 이동하는 사람들이 함께 올라갑니다! 각 면접 조에 8~10명 정도 배정되어 모든 면접에 함께 들어갔고, 한 조엔 같은 권역 사람만 있었습니다 참고로 면접관은 한 분이고, 쭉 그 분이 인성+PT 및 토론 면접을 보십니다! 대기할 때 같은 조 분들이랑 스몰토크하면서 분위기 푸는 거 추천드립니다! 조 분위기에 따라 전체가 붙기도 한다~ 라는 썰이 있더라구요 저희 조는 PT 및 토론 면접을 먼저 보았고, 5분 정도 쉰 뒤에 다음 인성 면접을 보았습니다 [PT 및 토론면접] PT주제는 조별로 다른 것이 주어집니다! 주제만 떡하니 주는 것이 아니라, 다양한 근거를 찾을 수 있는 제시문, 자료를 주기에 큰 부담은 안 가지셔도 될 것 같아요! 각자 자료 읽는 시간 5분, 찬반 나누고, 팀끼리 논거 나누고 전지에 정리하는 시간 15분(?) PT 팀별 7분, 자유 토론 20분 정도로 진행됩니다! 저희 조 주제는 '이민 정책을 활성화해야 한다 '였습니다 저는 마지막에 남는 주장을 선택해 반대팀으로 가게 되었습니다! 논의된 근거는 <찬성> 인구 문제 해결, 경제성 등 <반대> 사회적 비용, 계층 문제, 실효성, 관련 제도 미비 등 정도가 있었습니다!! PT 준비하는 게 생각보다 많이 촉박 합니다 팀원끼리 의견 나누고, PT 역할 배분하고, 전지에 핵심 키워드까지 써야하니... 말할 내용을 미리 정리하는 게 가능할까 싶었어요 저는 PT 때 논거 하나를 1분 정도 이야기 해야 했는데, 꼭 언급할 키워드, 참고할 자료만 종이에 적어두고 바로 발표했습니다 양팀 PT가 끝나자마자 토론을 진행하는데요, 저는 쭉 지켜보다가 마지막 쯤 질의1, 반박2(질의에 대한) 정도였나.. 했던 것 같습니다! 그리고 쿠션어 사용이 생각보다 어렵더라구요 거의 사용한 적이 없어서 망했구나, 사람들이 토론면접 스터디를 하는 이유가 있구나 생각했답니다 ㅎㅎ.. 근데 뭐 제가 붙은 걸 보면 굳이 '쿠션어'가 아니더라도 상대방을 존중한다는 비언어적 표현이 있다면 괜찮은가보다 싶습니다! 또, 토론 면접에서 나서는 사람 싫어한다고 들었는데 저는 반대팀에서 PT 준비할 때 많이 나댔구요.. 토론 때 제일 말 많이 한 사람도 붙었구요 토론 먼저 시작한 사람도 붙었습니다! 논리 없이 말만 많은 사람, 독불장군처럼 밀어붙이는 사람을 싫어하지, 말이 많아도 실언 없이 논리가 있는 사람, 사람들 간 협의점을 찾기 위해 나서서 노력하는 사람은 좋게 봐주시는 것 같습니당!! 그래도 다른 기업보단 확실히 자제해야..ㅎㅎ [인성면접] 인성면접은 두 개의 공통질문 , 나머지는 전부 개인질문 으로 이루어져 있었어요! 면접 문답도 공유해드리겠습니다 1) 자신의 강점이나 단점을 포함한 자기소개 준비했던 거랑 아예 다르게 대답해서 기억이 안 납니다.. 한 가지 기억 나는 것은 7번 지원자였는데 8번이라고 얘기한 실수..^^ 말도 좀 절었지만 그냥 무난한 자기소개했습니다 2) 기업은행이 중소기업을 대상으로 금융적 지원이 아닌, 비금융적 지원을 할 수 있는 게 있다면? ESG컨설팅을 도울 수 있습니다. 우리나라 산업에서 제조, 철강업이 차지하는 비중은 매우 크며, 이들은 대부분 중소기업입니다. 지속가능경영에 대한 관심이 지속적으로 높아지며 RE100, 탄소중립 등의 규제가 더욱 조여오고 있습니다. 제조업과 철강업은 탄소배출량이 매우 많은 산업으로, 국제 규제 흐름에 따라 따르게 저탄소로 전환하는 것이 필요합니다. 그러나 중소기업 입장에서는 ESG 경영을 위한 전문인력을 충원하는 것이 어렵습니다. 따라서 이러한 부분을 기업은행이 지원해줄 수 있습니다. 실제로 기업은행은 ESG BOX를 통해 ESG 컨설팅을 제공하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이 문항이 제가 합격하는 데에 가장 도움이 된 것 같아요 저를 제외한 분들이 다들 같거나 비슷한 답변을 하셨었거든요 --여기까지 공통질문이었습니다!-- 공통 질문은 뒷번호 지원자 -> 앞번호로 진행했고, 개인질문은 앞번호 -> 뒷번호 순이었습니다! 3) 앞서 ESG컨설팅에 대해 이야기해주었는데 원래 ESG컨설팅에 대해 잘 알고 있는 건지? 네 과거 관심 있게 본 적이 있어 알고 있습니다! -> 그렇다면 더 설명해줄 수(?) 있는지 죄송합니다. ESG 컨설팅이 아니라 ESG 채권에 대해 공부한 적이 있는데 그 내용으로 답변드려도 될까요? (사실 ESG 컨설팅이 아니라 ESG채권 공부한 건데 당황해서 위에서 안다고 대답했음;;) -> 네 그렇게 해주세요 ESG는 지속가능경영을 뜻하며, 환경, 사회, 지배구조로 이루어져 있습니다. ESG경영을 위한 자금을 조달하는 방법으로 ESG채권이 존재합니다. 그러나 현재 많이 발행되는 ESG채권은 그 성과 기준이 너무 높아 규모가 작은 기업은 발행하기 어렵다는 한계가 존재합니다. 따라서 각 기업의 재량에 맞는 목표치를 설정하고, 이를 달성할 경우 인센티브를 얻는 지속가능연계채권이라는 상품이 있습니다. 4) 신용보증기금에선 어떤 기준으로 보증서 기한연장을 해주는지 담당자분들께서 한 번 걸러서(너무 받을 만한 질문인데 이상하게도 예상 못했어서, 검토 후, 추려서 이런 워딩이 생각 안 났음..ㅜ) 업체를 주시기 때문에 보통은 기한 연장이 가능합니다. 그러나 재무제표 상 큰 문제가 있어보이는 경우 확인하기도 했습니다. 가수금이나 미수금이 이전에 비해 큰 규모로 늘어나는 등 유동성에 문제가 생긴 기업이 있으면 직접 전화해 사유를 확인했습니다. (바보처럼 4대보험, 세금 체납 같은 간단하지만 중요한 게 생각이 안 났음다................ 진짜 젤 후회되는 답변) 5) 국민은행에서 한 일이 정확히 뭔지 은행 영업점에서 디지털서비스를 홍보 및 권유하고, 서비스 사용을 돕는 역할을 했습니다. -> ATM 사용 돕고 그런 것이 맞을까요? 네 맞습니다! +) 마지막으로 하고 싶은 말 제가 청년인턴으로 입사하게 된다면 ~한 인턴이 되겠습니다. 먼저 고객에게 ~한 인턴이 되겠습니다. ~~~ 두 번째로 직원에게 ~한 인턴이 되겠습니다. ~~~며 지점의 일원으로서 자리하기 위해 노력하겠습니다. 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 손 들고 말하라고 하셨는데, 제가 가장 먼저 들어 답변을 했고, 제 답변이 끝나자 시간이 종료되었다고 하셨어요 마지막으로 할 말을 할 수 있다면! 무조건 빠르게 손 드셔서 기회 잡으시길 바라요! 운 좋게 얻어낸 최종합! 준비하다가 궁금한 부분이 있으면 댓글 주세요! 워크샵과 우수인턴 후기, 국시서 vs 기턴 비교 후기도 따로 올려보도록 하겠습니다! 인터뷰 - S님 https://blog.naver.com/alwls4963/223632005665 🔍채용 중인 인턴 공고 보러 가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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