대종상영화제 조직위원회
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 500만 원
- 접수기간
- 시작일2021.10.25마감일2021.11.20
- 활동혜택
- 기타, 상장 수여
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
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제58회 대종상영화제 포스터 2차 공모전
9430
상세내용
제58회 대종상영화제 포스터 2차 공모전
대종상영화제는 올해로 58회째를 맞이하는
문화체육관광부, 영화진흥위원회, 한국영화인총연합회가 후원하고
대종상영화제 조직위원회가 주관하는 국내 최고 권위의 영화제입니다.
본 영화제는 새로운 이미지로 새로운 영화제를 만들어가기 위한 변화의 일환으로
대종상영화제 포스터를 공모를 통해 제작하고자 합니다
○ 공모기간
2021년 10월 26일(화)~11월 20일(토)
○ 공모접수
접수마감 : 2021년 11월 20일 토요일 18시
신청서 : 홈페이지(http://daejongawards.co.kr/) 공고문 내 첨부파일 참조
공모지원서, A3(297*420mm)해상도 300dpi이상
이메일접수 : awardsdaejong@gmail.com
※ 1인당 출품작품 수 제한 없음(수상은 고득점 1작품으로 제한)
※ 1차 응모작을 보완하여 출품 가능
○ 공모자격
영화를 사랑하는 누구나
출품한 작품은 출품인 본인의 작품이어야 합니다.
일반공모자 / 학생공모자로 진행
※ 대학원생은 일반공모자로 출품
○ 컨셉
변화 혁신 새로운 시작
※ 로고와 타이틀 글씨체 활용가능
○ 시상
구분 | 수량 | 상금 | 시상내용 | 비고 |
대상 | 1 | 200만원 | 상패/전시/ 영화제초대권 |
|
최우수상 | 2 | (각)100만원 | 상패/전시/ 영화제초대권 |
|
우수상 | 2 | (각)50만원 | 상패/전시/ 영화제초대권 |
|
※최종포스터는 당선작에서 수정 될 수 있으며, 1차 응모작도 심사 대상에 포함됨. | ||||
○ 문의
awardsdaejong@gmail.com 으로 메일문의
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 경영학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 865 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성하시기 바랍니다. 저작물에 대한 권리를 올바른 사람에게, 올바른 경로로, 올바른 가치를 제공하고 싶습니다. 저작권은 모든 산업 분야에서 권리를 침해받지 않기 위한 중요한 요소입니다. 이러한 가치에 공감하고 한국저작권위원회는 저작물의 이용질서를 확립시키고 저작물을 공정하게 사용토록 하여 제품들이 시장에서 이용되는 것을 기여하고자 합니다. 저작권을 등록하고 인정 및 심사하는 유일 공공기관인 한국저작권위원회는 저작권 정책의 수립 및 저작권 침해 감정 등을 통해 산업의 저작권 경쟁력 및 국민 삶의 질 증진에 가장 부합한 회사라고 생각합니다. 이러한 부분에서 큰 매력을 느꼈고, 저작권 정책의 수립부터 관련 사업에 대한 현장 실무 역량을 기르고 전공지식을 바탕으로 조직에 융화되는 법을 적용하고 조직생활의 적응력을 기르기 위해서 인턴을 지원하게 되었습니다. 입사 후 우선 구성원으로서 완벽하게 적응하여 내, 외부 이해관계자들과 원할한 커뮤니케이션을 통해 업무의 완성도에 기여할 것입니다. 한국저작권위원회 업무 특성 상 까다로운 절차와 결재의 요구가 많을 것이라고 생각합니다. 업무를 받아 검토, 실행 및 완수에 이르는 전 과정에서 제가 가진 팀 협업 능력을 극대화해서 조직에 성과에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 내부 프로세스에 대해 공부할 것입니다. 오류와 실수의 발생을 판단하기 위해서 내부 프로세스 관련 법과 규정을 숙지하고 있어야 할 것입니다. 무지로 인한 실수를 저지르지 않기 위해서 내부 프로세스를 완벽하게 이해하도록 하겠습니다. 마지막으로 9개월의 인턴 근무 동안 정규직이 가져야 할 전문성을 기를 것입니다. 9개월이라는 기간 동안 한국저작권위원회의 경험의 밀도를 최대한 압축해서 업무에 관련해 전문성을 기를 것입니다. 한국저작권위원회의 온전한 일원이 되기 위해 노력할 것이고 이후 전문성을 바탕으로 신입직에 도전하겠습니다 2. 최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련하여 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성하시기 바랍니다. AI를 통한 창작물에 대한 저작권 분배 문제가 관련한 이슈라고 생각합니다. 대학교 과제 제출 기간에 교수께서 학생들이 'ChatGPT'등 생성형AI를 활용한 과제물을 제출하는 빈도가 높아져, 과제 제출을 시험으로 대체한다고 공지한 경험이 있습니다. 생성형 AI를 활용하여 과제에 참조하거나, 정보를 획득한 경험이 많았기 때문에 이에 관련한 저작권 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 한국에서는 현재까지도 AI를 활용한 창작물에 대한 저작권에 대한 구체적인 법률이 마련되어 있지 않습니다. AI를 활용한 저작물에 대하여 어느 범위까지 운영 주체에게 저작권을 부여할 것인지, 혹은 AI 개발자에게 저작권을 부여할 것인지에 대한 논의가 필요합니다. 문제 해결에 앞서 AI가 대량의 데이터를 학습하여 생성한 결과물은 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 규정도 필요합니다. 이는 공정 이용 정의에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 상황에서는 AI 생성물의 사용이 합법적인 경우도 있을 수 있습니다. 뿐만 아니라 AI를 사용한 창작물을 생성할 때, 어떤 데이터가 사용되었는지, 어떤 알고리즘이 사용되었는지 등에 대한 투명성과 윤리적 고려가 필요합니다. 또한 AI가 생성한 결과물이 불쾌하거나 불법적인 경우에 대한 책임과 대처 방안에 대한 논의도 중요합니다. 이러한 AI 활용 창작물에 대한 사용 규정, 창작물 생성과정의 투명성에 대한 논의를 밑바탕으로 한 후 한국저작권위원회에서는 관련한 구체적인 정책을 수립해야 합니다. 뿐만 아니라 AI 활용 창작물의 올바른 이용질서를 확립시키고, 공정하게 이용될 수 있도록 관련 사업을 실행해야 한다고 생각합니다. 3. 3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성하시기 바랍니다. 대학교 수업에서 비즈니스 모델 및 사업계획을 발표하는 팀프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한국인 2명, 외국인 2명으로 이뤄진 팀에서 언어 장벽으로 인한 프로젝트 적극성 문제를 해결했습니다. 신제품을 구상하고 비즈니스 모델을 수립해야 하기 때문에 창의력이 요구되는 과제였습니다. 의견을 취합해 정리한 후 팀장에게 전달하는 역할을 맡았습니다. 문제는 아이디어를 위한 브레인스토밍 과정에서 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않고 경청만 한다는 점이었습니다. 팀장의 주도 하에 식사자리를 마련하고, 화상회의를 진행하는 등 여러 노력을 가졌지만 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않았습니다. 팀은 시간의 제약으로 주제를 빨리 설정해야 했습니다. 의견 제시를 바라고 생각을 표현하기를 부탁하는 것이 외국인의 입장에서 부담스럽고 어려운 과정이라고 판단했고, 유학생활을 시작할 때의 어려움을 질문했습니다. 의견 제시 및 생각 표현처럼 자신감을 요구하는 답변을 바라기 보다 무엇이 어려운지 공유하며 브레인스토밍을 시작할 수 있었습니다. 이러한 물꼬를 바탕으로 발표 주제 또한 이슬람교인인 유학생의 유학 생활의 어려움을 바탕으로 한 영양정보분석 어플리케이션으로 설정했고 성공적으로 발표를 마무리할 수 있었습니다. 이후 팀 내 평가에서 외국인 유학생들이 저에게 높은 점수를 주어서 A+ 학점을 받게 되었습니다. 팀 프로젝트를 통해 어려움을 경청하고 공유하는 것이 적극성을 높이고 관계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨달았고, 어려움과 불편함을 우선적으로 해소시키는 것이 협업에 있어서 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성하시기 바랍니다. 배움에 대한 마음 속 저작권은 스스로의 양심에 가책이 한 끗도 없어야 합니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 족보를 통해서 시험장에 들어가기 전 문제와 답을 이미 알았고 한 문제도 빠짐없이 작성하여 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 몇날 몇일을 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 그 때 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 찾아가던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 이후 선후배 간 관계에서 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권했고 스스로 또한 그러한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부를 했습니다. 스스로의 저작물이 아닌 지식을 올바르지 못한 경로로 획득하는 것은 남에게 피해를 줄 수 있을 뿐더러 언젠가 마음의 짐이 되고 들통이 날 것입니다. 한국저작권위원회에 입사를 한다면 업무를 받아 처리하는 전 과정에서 순간은 수월할 수 있는 규칙에 어긋나는 방식을 사용하기보다 내부 프로세스를 이해하고 매뉴얼에 적응하여 규칙과 양심에 위배되는 일이 없도록 하겠습니다.
동국대 / 영화영상 / 학점 4/4.5 / 토익: 765 / 영화제 자원봉사단
1. 자기소개 과거보다 다양한 콘텐츠들이 영상화되면서 아직 발견되지 않은 보석 같은 원천 IP를 찾는 일이 중요해졌습니다. 뛰어난 감식안을 가진 기획자가 되기 위해서 영상 콘텐츠뿐만 아니라 웹소설과 웹툰을 포함한 다양한 문화 콘텐츠에 대한 관심과 주목이 필요하다고 생각합니다. 저는 영화와 문화학을 전공하면서 영상 프로젝트의 전반적인 프로덕션 과정을 경험했고 원천 IP로서 높은 가치를 지닌 문학과 웹툰, MCN 콘텐츠를 폭넓게 접할 수 있었습니다. 동시에 독립영화제의 관객심사단 및 상영활동가로 활약하며 전형적인 서사를 벗어난 다양성 영화에 대한 시야를 넓히기 위해서도 노력했습니다. 이러한 저의 콘텐츠에 대한 전문 지식을 직무와 접목했을 때 가장 큰 역량을 발휘할 수 있는 분야가 바로 기획이라고 생각하였습니다. 2. 자유문항 직무역량 1: “설득과 커뮤니케이션” 기획 PD라면 다양한 콘텐츠 IP 특유의 정체성을 이해하며 작가 및 조직원과 원활하게 커뮤니케이션하고 설득(당)할 수 있는 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 단편영화 헤드 스태프로 참여하면서 현장에서 발생하는 사전 단계의 오해와 미흡함이 많다는 사실을 깨달았습니다. 이를 보완하기 위해 다음 기획 단계에서 유사한 시나리오의 영상 레퍼런스를 자료 조사 및 분석하면서 팀원 간의 이해 차이를 좁히는 방식으로 현장에서의 협업과 커뮤니케이션 능력을 함양할 수 있었습니다. 또한, 영상 이론에만 초점이 맞춰져 있던 전공 강의 커리큘럼의 부족함을 메우고자 문화학을 부전공하면서 웹소설과 웹툰, MCN 콘텐츠, 특히 문학에 대한 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 강의와 2년 간 이어온 소모임을 통해 소설 합평 과정에 참여하면서 동료 작가들에게 필요한 정보와 의견을 저만의 정확한 언어로 전달하는 능력을 길렀고, 함께 대본을 수정 및 개발해나가는 즐거움을 깨달았습니다. 대외적으로는 영화진흥위원회 시나리오 모니터링단으로 활동하며 공동개발 중인 장편 시나리오들을 4개월 간 읽고 피드백한 경험이 있습니다. 직접 가상 캐스팅을 진행하고 흥행 요소와 장단점을 분석해 시나리오 작가에게 필요한 정보가 무엇인지 고민해나가는 과정 속에서 기획 PD로서의 꿈을 더욱 키울 수 있었습니다. 이외에도 인디포럼 영화제와 KPSFF 영화제에서 각각 행사기록팀과 대학생 기자단으로 활동하면서 다수의 조직원들과 함께 기사 콘텐츠를 기획하고 발행한 경험이 있습니다. 다양한 문화 콘텐츠에 대한 풍부한 경험을 토대로 기획 개발 단계에서 조직원 및 작품 모두와 소통하는 기획자가 되겠습니다. 3. 직무 역량 2: “자기주도적으로 성취해낸 기획 및 스토리텔링 경험” 저는 교내에서 제작된 영상들을 모아 보기 위해 직접 영화제를 기획하고 개최한 경험이 있습니다. 타영화제에서 상영된 적 없이 외장하드에 묻힌 영화들을 다시 꺼내어보자는 취지의 기획이었습니다. 이 과정에서 작품 수급부터 시작해 장소 대여와 홍보 그리고 상영까지 자기주도적으로 프로젝트를 기획하고 체계를 마련해나가는 경험을 할 수 있었습니다. 또한 아이디어를 낸 ‘원 프리 드링크 이벤트’를 성사시키기 위해 영화제의 취지와 행사 일정을 상세히 적은 기획서를 각 업체에 송부한 결과 주류 업체 2곳, 제과 업체 1곳으로부터 상품 협찬을 받는 성과를 이루기도 했습니다. 또한 저는 스토리텔링 산업에 대한 다양한 경험을 쌓고 싶어 공모전에 저의 이야기를 제출한 경험이 있습니다. 영화와 드라마 기획자로서의 꿈을 키워나가게 된 계기를 쓴 에세이를 통해 대외 공모전에서 대상을 수상할 수 있었습니다. 이후로 에세이가 직접 책으로 출간되고 뮤지컬 공연의 시나리오로 검토되는 경험을 하면서 원작 개발 과정에 대한 관심도 갖게 되었습니다. 기획자로서의 꿈을 키워나갈 수 있었던 자기주도적인 기획과 스토리텔링 경험은 업무를 수행하는 데 필요한 기본 역량이 될 것입니다.
숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급
1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수강했습니다. 교재에 빼곡히 필기하 며 수업을 듣는 것 외에도 국가법령정보센터에 접속하여 조항과 판례를 공부한 결과 국제법, 노동법을 다루는 강의에서 A+ 학점을 받으며 법률적 인 기반을 확립하였습니다. 또한, 공사의 인턴으로 근무하며 지원제도의 규정을 실제 업무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 자주 발생하는 문제에 요 구되는 절차를 정리하고, 특이한 상황에 대한 지침과 시행 세칙을 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이는 민원을 안내하는 업무에서 스스로 해결할 수 있는 일의 범위를 넓혔습니다. 이러한 경험을 통해 규정을 완벽히 숙지하는 것이 조직과 고객을 위한 첫걸음이라는 것을 알게되었습니다. 입사 후 요양급여비용의 정확한 심사를 위해 가장 빠르게 규정을 익히는 인턴이 되겠습니다. 자발적으로 업무에 임하는 태도로 건강보험심사평가원의 직원분들을 도와 국민의 건강한 삶에 이바지하겠습니다 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 동료와의 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 교내 복지위원회의 위원장으로 활동하며 복지 사업의 수익금 처리 규정을 신설하여 신뢰할 수 있는 조직 문화에 앞장선 경험이 있습니다. 평소 뉴스 기사를 통해 직권을 남용하여 사적인 이익을 챙긴 사건들을 접하면서, 부패에 대해 경계하는 마음을 지키고 있었습니다. 기존에는 여성용품 자판기 사업의 수입에 관한 규정이 없어, 다과 및 비품 구매 등에 이용되고 있었습니다. 이는 적절치 못한 관행이므로 규제 마련 이 시급하다 생각하여 회의를 열었습니다. 그러나 업무 증가를 우려하며 반대하는 의견도 있었습니다. 늘어난 업무에 회계 장부를 작성하겠다 나서니, 미온적인 반응을 보이던 위원도 도울 수 있는 일은 돕겠다며 복지위원회라는 이름에 걸맞게 청렴을 위해 적극적으로 행동하자는 뜻에 함께 해주었습니다. 결과적으로 학기별 1회, 자판기 5대의 회계 장부를 학교에 제출하였습니다. 이후 책임감 있는 리더로 인정받으며 1년 간 복지 사업을 수행함에 있어 위원들의 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방과 협력하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 인정과 감사의 표현으로 부서 간 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 동아리에서 협찬받은 제품을 홍보하는 업무를 수행하며 책임이 명확하지 않아 갈 등이 발생하였습니다. 제가 속한 미디어부서는 촬영만 서포트할 뿐, 기획과 총괄 역할은 대외사업부에게 있다는 입장이었지만 대외사업부는 협찬 물품을 조달했으니 이후의 일은 모두 미디어부서의 담당이라 주장했습니다. 단체메신저로 이어진 논쟁으로 인해 감정의 골은 깊어갔습니다. 이에 평소 알고 지내던 대외사업부서의 팀원에게 전화하여 그동안 함께하며 마음이 잘 맞았다며 고마움을 표현하고 대면 미팅을 제안했습니다. 저의 마음을 전해 들은 다른 팀원들도 마음이 누그러져, 회의에서 얼굴을 마주하니 부드러운 분위기로 의견을 나눌 수 있었습니다. 홍보부가 기획에 일정 부분 책임이 있다는 점을 인정하고, 기획의 가이드가 될 자료를 요청하였습니다. 대외사업부는 기업과 연락하기 위해 준비했던 기획서를 공유 해 주었고 이로 인해 어렵지 않게 업무를 완수할 수 있었습니다. 4. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 공공기관의 직원은 정부, 국민, 이익단체 등의 다양한 이해관계자와 협업하는 일이 많으므로 협동하려는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다. 창업 프로젝트에서 크게 실패하며 이러한 태도의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 물병의 저조한 판매 문제로 팀원들의 열정과 관심이 사그라들면서 시험기간과 개인적인 사정을 이유로 회의 참석자는 눈에 띄게 줄어들었습니다. 중단된 회의로 인해 물병에 물이 샌다는 치명적인 문제를 너무 늦게 발견하였습니다. 이미 상당한 수의 재고를 가지고 있었으나 판매할 수 없는 상태로 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 이를 통해 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 위해 고민하려는 의지가 없다면 아무것도 성공시킬수 없다는 것을 배웠습니다. 이후 동아리와 팀 프로 젝트에서 의견을 먼저 내는 마중물 역할을 해내며 다시 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력해 왔습니다. 건강보험심사평가원에 입사 후, 내외부 고객과 협력하는 적극적인 태도로 국민의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.
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