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[원더월] 사내 전략/기획 그룹 인턴 채용
[접수기간]
~채용시 마감
[전형절차]
서류전형 > 1차면접(직무) > 2차면접(Culture Fit) > 최종합격
[담당업무]
-유관 산업/기업 리서치
-주요 데이터 분석을 위한 SQL 작업
-사업부별 중장기 전략 수립 업무 지원
-기타 경영 전략/기획 관련 지원 업무
[자격요건]
-SQL 활용 가능하신 분(최우선 우대)
-데이터를 활용한 분석 능력을 갖고 계신 분
-산업/기업 리서치, 분석 능력을 갖추신 분
-주어진 업무에 대한 책임감과 열정을 갖고계신 분
-새로운 일에 도전하는 것을 좋아하시는 분
-휴학생도 지원 가능
[우대사항]
-전략/기획/리서치 업무 경험
-컨설팅 업체, 금융업계 인턴 경험
-콘텐츠, 커머스 사업에 대한 이해를 갖고 계신 분
-IR자료, 사업전략 문서 작성 경험 있으신 분
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) [한국부동산원 혁신에 일조] 인턴 근무 경험과 저의 강점을 살려 우리 원의 비전 달성과 혁신에 이바지하고자 합니다. 인턴으로 근무하면서 공시, 조사·통계 업무를 익혔습니다. 4차 산업혁명에 따른 업무 방식’과 ‘조직문화 개선’, ‘ESG 경영에 따른 지속 가능한 신사업’을 주제로 특별과제를 수행하며, 시대의 변화에 맞춰 최고의 위치를 공고히 하려는 원의 혁신 의지를 확인했습니다. 원의 의지에 맞춰 4차산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 업무 방식과 신사업 도입에 이바지하겠습니다. 협업 능력과 부동산학 지식, 업무 경험의 3가지 강점을 살려 업무 적응 기간을 단축하고 업무의 개선점을 파악할 것입니다. 인턴 특별과제에서 제시한 ‘국민 주거선택 편의지수’를 구체화하여 4차 산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 신사업 개발에 일조하겠습니다. 전문성을 바탕으로 우리 원이 4차 산업혁명 및 ESG 경영에 부합하는 최고의 부동산 전문기관 입지를 공고히 하도록 이바지하는 혁신 인재가 되겠습니다. 2. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) [인적·업무적 신뢰를 위한 3가지 역량] 3가지 역량으로 신뢰받는 인재가 되어 원의 목표 달성에 이바지하겠습니다. 첫째, 협업 능력을 향상했습니다. ROTC 임관 후 지휘관으로서 화합을 통한 조직 목표 달성을 강조하는 리더십을 길렀습니다. 2회의 공공기관 인턴 근무에서 협력을 바탕으로 조직 목표 달성에 이바지하는 팔로워십을 체득했습니다. 둘째, 부동산학 지식을 쌓았습니다. 부동산학 전공으로 감정평가 등 조별과제를 수행하고 전공공부에 성실히 임해 4점대 학점을 취득했습니다. 부동산 시장과 법률 지식을 강화하고자 공인중개사 자격을 취득했습니다. 셋째, 원의 업무를 익혔습니다. 출장과 교본 학습으로 공시 업무와 조사·통계 업무를 수행하고, 인턴 교육과 특별과제에서 녹색 건축을 비롯한 다양한 업무와 ESG 경영 등을 배웠습니다. 어느 위치에서나 협업 능력을 활용해 조직에 융화되고, 부동산학 지식과 업무 경험을 활용해 업무 완성도를 높임으로써 인적·업무적으로 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 3. 팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서, 예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) [갈등을 극복한 협력과 책임감] 한국부동산원 인턴 특별과제 수행 중 내부 갈등을 극복하고 우승한 경험이 있습니다. 최종 주제 선정 과정에서 논쟁이 발생하여 조장으로서 팀원들에게 세 가지를 제안했습니다. 첫째, Two-Track 자료조사를 통한 경쟁입니다. 모든 의견에 귀를 기울이는 동시에 결과물을 비교하여 합리적으로 주제를 결정하고 불만을 최소화하며 결과에 승복하도록 했습니다. 둘째, 역할 조정을 통한 협력입니다. 아이디어 제안자가 자료조사를 이끌고, 다른 아이디어팀이 PPT를 담당하도록 기존 역할을 조정했습니다. PPT 팀의 이해도 향상을 위해 저와 아이디어 제안자가 PPT 제작을 도왔습니다. 셋째, 적극적인 피드백 요청입니다. 과제 검수 시간이 부족하여 제가 단독으로 최종검수를 하되 조원들의 적극적인 피드백을 요청해 검수 시간을 절약하고 완성도를 높였습니다. 그 결과 ESG 경영 신사업을 주제로 우승했습니다. 갈등 상황에서도 협력을 통해 조직의 성과를 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) [나보다 조직 먼저] ROTC 복무 간 전역을 2주 앞두고 KCTC 훈련의 성공적인 마무리를 위해 자진하여 휴가를 반납하고 훈련에 임해 사단장 표창을 수상한 경험이 있습니다. 험난한 지형과 수준 높은 상대로 인한 부담감과 일부 동기 잔여 휴가 사용에 의한 박탈감으로 훈련의지가 저하되었습니다. 하지만 지휘관임에도 훈련을 뒤로하고 휴가 사용 시 부대 사기 저하가 우려되었고, 복무 기간 중 훈련 열외는 국방의 의무를 저버리는 행위라고 판단했습니다. 훈련 참여를 결정하고 중대원에게 발표하여 솔선수범함으로써 중대 훈련 의지를 고취했습니다. 2회의 사전답사와 훈련 선발대에 모두 자원하여 방어진지 위치 선정, 조기 투입 후 진지 구축 등 방어 작전에 임했습니다. 대대 방어 작전 평가 우수상 수상으로 조직 목표 달성에 기여하고 사단장 표창을 수상하여 개인의 명예도 얻었습니다. 개인의 이익보다 조직 목표를 중요시하는 책임감으로 원의 비전 달성과 개인의 가치 증명을 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 5. 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오. (500자 제한) [자부심이자 가치관 실천의 장] 저는 직장이 구성원에게 자부심이며 가치관 실천의 장이길 희망합니다. 우리 원의 비전은 구성원에게 자부심이 되며, 혁신과 협력, 신뢰를 중시합니다. 자부심을 품고 협력과 신뢰를 통해 원의 비전 달성에 이바지하고자 지원합니다. 첫째, 국민에게 신뢰받는 최고의 부동산 전문기관이라는 비전입니다. 저에게 국민을 위한 공익성은 업무에 대한 자부심이며, 최고라는 방향성은 자기혁신을 위한 원동력입니다. 둘째, 원의 핵심가치 협력입니다. 구성원의 협력은 조직 목표 달성을 위한 필수 조건이며, 인턴 근무 간 협업 능력을 강화했습니다. 협력을 실천해 원의 비전 달성과 구성원 간 시너지 효과 창출에 이바지하겠습니다. 셋째, 원의 핵심가치 신뢰입니다. 조직 비전 달성에 이바지하고 신뢰받는 인재가 되고자 합니다. 3가지 강점으로 원의 신뢰성과 전문성 강화에 힘쓰는 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 자부심을 품고 업무를 수행하며 원의 핵심가치를 실천해 비전 달성에 이바지하겠습니다.
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [곳간에서 인심난다=아시아나항공에서 서비스난다] 최고를 향한 서비스 열정이 아시아나항공 캐빈승무원에 적합하다고 생각해 지원하게 되었습니다. 저는 주어진 환경에서 항상 최고의 서비스를 제공하고자 하는 열정을 가지고 있습니다. 한 카페에서 일할 때였습니다. 사장님께서는 고객 만족을 최우선으로 생각하며, 고객님들께 무료 음료 쿠폰이나 과자를 아낌없이 제공해도 된다고 말씀하셨습니다. 이후 고객님의 음료 주문 실수나 대기 시간이 길어질 때, 진심 어린 사과와 함께 무료 음료 쿠폰이나 과자를 건네드릴 수 있었습니다. 대부분의 고객님들께서 이러한 마음을 따뜻하게 받아주셨고 덕분에 카페에서 일하는 16개월 동안 고객과의 마찰 없이 원활하게 일할 수 있었으며 동시에 사장님의 고객 중심의 서비스 마인드를 깊이 배울 수 있었습니다. 아시아나항공에서 캐빈승무원으로 함께 하게 된다면 대형 항공사의 풍부한 자원과 저의 정성 어린 서비스 마인드로 고객 맞춤형 참신한 서비스를 제공해 드릴 것을 약속드리겠습니다. 2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [모든 서비스는 '안전'을 기반으로] 캐빈승무원으로서 가장 우선시되어야 할 가치는 '안전'이라고 생각합니다. 캐빈승무원의 따뜻한 미소와 승객의 쾌적한 비행 경험은 모두 견고한 '안전'을 기반으로 실현 가능하다고 생각하기 때문입니다. 몇 년 전, 한 항공기가 날씨 이변으로 비상착륙을 해야 했던 상황에서 승무원들의 단호한 대처가 논란이 된 적이 있습니다. 뉴스를 통해 이 사건을 접했을 때, 평소 상냥하게 서비스해 주던 승무원들이 위급 상황에서는 단호하게 지시하는 모습에 놀라기도 했습니다. 그러나 오히려 위기 상황에서도 승객의 안전을 최우선으로 두고 대처하는 승무원들의 전문성을 확인할 수 있는 계기가 되었습니다. 이를 통해 '최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족'이라는 아시아나항공의 경영이념에 깊이 공감하게 되었습니다. 저는 아시아나항공에서 안전과 타협하지 않고, 비상 상황에서도 승객들의 안전을 책임지며 신뢰를 줄 수 있는 차분하고 전문적인 서비스를 제공하는 캐빈승무원이 되겠습니다. 3. 본인의 인생에서 가장 특별하게 생각하는 경험과 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [감동은 꿈이 되고 꿈은 미래가 된다!] 2015년 여름, 아시아나항공의 UM(미성년자 동반 서비스)을 이용했던 경험이 저에게는 가장 특별한 기억으로 남아 있습니다. 당시 13살이었던 저는 혼자 미국에 가야 했고, 부모님께서 걱정 끝에 아시아나항공의 UM 서비스를 신청해 주셨습니다. 하지만 걱정이 무색할 만큼, 인천공항에서부터 기내, 로스앤젤레스 국제공항에 도착해 보호자와 만날 때까지 아시아나항공의 캐빈승무원분들이 따뜻하게 손을 잡아주시고 세심하게 도와주셨습니다. 심지어 캐리어를 찾지 못해 모든 승객분들이 수하물을 가져가실 때까지 기다려주시고 찾아주신 기억이 아직까지 감동의 여운이 남아있습니다. 그 덕분에 안전하게 목적지까지 도착할 수 있었습니다. 캐빈승무원분들의 손 높이에서 올려다 본 캐빈승무원분들의 단아하고 밝은 미소와 책임감 있는 모습이 아직까지도 저에게는 짙은 여운으로 남았습니다. 이 경험을 통해 저 역시 누군가에게 안전과 감동을 주는 아시아나항공 캐빈승무원이 되겠습니다. 4. 아시아나항공의 광고/기사/대외활동 중 가장 인상 깊었던 내용이 무엇이었는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. [지구를 사랑하는 아름다운 항공사] 저는 아시아나항공의 ESG 시리즈, 그중에서도 <ESG 지구를 사랑한 비행>편이 가장 인상 깊었습니다. 이 광고는 남방 돌고래인 태산이와 복순이를 고향인 제주도로 돌아가고, 유기견들은 비행 짝꿍과 함께 새로운 가족의 품에 안기게 되는 내용을 담고 있습니다. 또한, 버려질 뻔한 폐유니폼들이 업사이클링 파우치로 재탄생되는 등, 아시아나항공은 ESG경영을 통해 단순한 비즈니스 목표를 넘어 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위한 노력을 보여주었습니다. 이를 통해 모든 것들을 있어야 할 곳으로, 가장 아름다운 곳으로 모시는 아름다운 항공사와 함께하는 보람찬 비행을 꿈꾸게 되었습니다. '아름답다'라는 말의 어원이 '나답다'라는 가설이 있습니다. 아시아나항공이 실천하는 진정성 있는 비행들이야말로 '아름다운' 항공사의 모습이라고 생각합니다. 환경 보호와 사회 공헌에 동참하는 아름다운 항공사인 아시아나항공을 닮아, 하늘 위의 아름다운 사람이 되고 싶습니다.
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [올바르게 빛나는 법을 배우고 싶습니다] IBK의 포용적 금융과 혁신 금융을 배우기 위해 지원했습니다. IBK는 포용적 금융이라는 신념 하에 중소기업의 버팀목으로서 함께 성장하는 경제를 이끌고 있습니다. 최근 코로나-19로 인한 경제 침체 상황에서 IBK가 진행한 중소기업·소상공인 지원 확대 사업을 보며 도움의 중요성을 다시금 느꼈습니다. IBK의 포용적 금융이 필요한 곳에 도움을 주고 싶은 제 가치관과 완벽하게 일치한다고 느꼈습니다. 포용적 금융과 함께 바른 경영으로 혁신을 선도하는 IBK처럼, 저 또한 공정하고 창의적인 사람이 되고자 노력하고 있습니다. 이를 위해 IBK에 입사하여 원칙에 입각한 금융 업무를 수행하고, 반짝이는 아이디어로 적재적소에 도움을 주는 혁신적인 인재로 성장하고자 합니다. 가까운 미래에도, 20년 뒤에도 저는 초심을 잃지 않는 은행원이 되어 있을 것입니다. 기업 금융에 일조하자는 초심 아래, 고객을 위해 최선을 다할 것입니다. 매일 고객을 응대할 때 하루의 첫 고객을 응대하는 것처럼 변함없이 친절하게 대하는 은행원이 되고자 합니다. 또한, 20년 뒤에 저는 거시 경제를 잘 파악하는 기업금융 전문가가 되어 있을 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 IBK에 맞는 지식을 겸비하고 역량을 쌓아나가고자 합니다. 입행 후 경제학, 금융학 등을 꾸준히 학습하며 전문 금융 역량을 개발하고, 각국에서 일어나는 경제 현상과 실무에서 얻은 지식들을 정리하여 습득할 것입니다. 이를 토대로 고객과 현 상황에 맞는 서비스를 고민하며, 고객에게 최선의 서비스를 제공하는 은행원이 되고자 합니다. IBK에 몸담는 동안 이러한 초심을 잊지 않으며 대한민국 내 모든 중소기업의 경제가 원활하게 흘러가도록 업무에 최선을 다하는 은행원이 되고자 합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [재도전으로 쌓은 체계적 성장 이야기] 입시를 재도전하며 공부했던 기간이 제 인생에 있어 가장 기억에 남는 시간입니다. 과거에 저는 과업을 해결할 때 충분히 준비하지 않고 빠르게 대응하였습니다. 학업을 수행할 때에도 이와 같은 문제가 발생했고, 개념을 제대로 정립하지 않고 문제 풀이에만 집중하는 공부 방식을 택하였습니다. 결국 시험에서 기대치에 미치지 못하는 결과를 받게 되었고 입시에 재도전하게 되었습니다. 부족한 공부 방식을 인식하고, 입시를 재도전한 기간 동안 최대한 계획적이고 규칙적으로 행동하려 노력했습니다. 1년이라는 시간이 계획적인 학습에 충분하다고 믿으며 입시를 위한 공부를 다시 시작하였습니다. 각 과목의 이론을 깊이 이해하면서, 스터디 플래너를 활용하여 계획적으로 공부하였습니다. 하루가 바뀔 때마다 과목별로 세부 공부 목표를 설정하고, 목표를 완료함으로써 공부에 대한 동기부여를 계속 유지할 수 있었습니다. 그렇게 일주일, 한 달의 목표를 성취해 가면서 차근차근 학업의 금자탑을 쌓아 나갔습니다. 312일 동안 꾸준히 노력하고 전략적으로 준비한 결과 원하는 목표를 성취할 수 있었습니다. 이 1년을 통하여 저는 계획적이고 차분하게 행동하는 능력을 키웠습니다. 수험 생활 이후에도 과업을 수행할 때 계획을 먼저 세우고, 충분히 생각한 후에 판단합니다. 모든 과업에 체계적인 접근 방식을 취함으로써 예상을 뛰어넘는 성과를 이뤄냈습니다. 금융업은 고객의 자산을 다루는 업무이기 때문에 정확하고 체계적인 접근이 필요합니다. IBK에 입행한 뒤에도 이때의 경험을 바탕으로 과업에 대한 계획을 수립한 후 천천히 접근할 것입니다. 이후, 상황과 전략에 대한 정확한 분석을 통해 업무를 수행하며 효과적인 결과를 창출하도록 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오 [무임승차자 조율 가능한 관리형 리더] 학교에서 진행한 사회문제 해결 프로그램에 6개월 간 팀장으로 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 프로젝트는 '청년이 생각하는 지역 유출 문제'에 대한 보고서를 작성하는 것이었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들이 적절한 역할을 분배하고 프로젝트에서 동일한 기여를 하도록 관리해야 했습니다. 팀원들의 대부분은 각자의 역할에 충실했지만 무임승차자가 발생했습니다. 저는 다른 팀원들의 의견을 수렴하여 이것이 불공평하다는 결론을 내렸고, 프로젝트를 중단시키고 무임승차자 팀원과의 면담을 진행했습니다. 먼저, 무임승차자의 상황을 파악하고자 했습니다. 정말로 이 프로젝트보다 급한 것이 있는지 알아보았습니다. 그 팀원의 상황이 괜찮다는 것을 판단한 후, 타 팀원들에 대한 배려를 사유로 참여를 권유했습니다. 긴 면담 과정이 끝난 후 이 팀원의 참여를 독려하는 데 성공했고, 일곱 명의 팀원들과 모두 협력하여 프로젝트를 다시 시작했습니다. 하지만 면담 과정에서 낭비한 시간으로 인해 여러 인터뷰를 진행하지 못했고, 프로젝트의 완성도도 낮아져 우수상에 그치게 되었습니다. 이러한 무임승차자 조율 경험은 제게 1) 팀원 모두의 참여를 이끄는 것이 좋은 팀워크를 만든다는 것, 2) 팀워크를 위해 리더의 역할이 중요하다는 교훈을 주었습니다. 이후 저는 팀 과제에서 리더를 맡을 때 팀원 모두의 참여를 최대한 유도하고자 했습니다. 비대면 회의, 공유 노트 등을 통해 상황에 구애받지 않는 환경을 조성하고, 팀원 개개인에게 진행 상황에 대한 피드백을 받으며 과제 진행에 있어 불만이 없도록 최선을 다하였습니다. 입행 이후 팀워크 형성이 필요한 상황이 도래한다면, 리더를 맡아 제가 해왔던 방식을 통하여 팀워크를 높이고자 노력할 것입니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [환경을 위한 혁신적인 아이디어] 최근 은행권은 CDP 기후변화에 대응하여 ESG 관련 금융 상품들을 출시하고 있습니다. 은행의 대출 상품에 기업의 ESG 경영 수행 조건 충족 시 우대 금리를 제공하는 상품들이 등장하고 있습니다. 저는 이를 긍정적이라고 보고, IBK에서 이러한 상품을 더욱 확대해야 한다고 생각합니다. 이전의 금융 분야에서는 자금 조달이라는 주요 사업과 ESG 경영의 연관성을 찾기 어려웠습니다. 특히 금융과 환경 사이의 연관성을 찾기 어려웠고, 금융권은 근무지 탄소 중립과 환경 관련 자본 조달 등 제한적인 활동만 수행하였습니다. 이러한 ESG 상품의 도입을 통해 기업들이 ESG 경영을 수행하도록 도와준다면, 금융과 ESG 경영 간의 연관성이 부각될 것이라고 봅니다. 중소기업금융을 뒷받침하는 IBK 역시 이러한 시대 흐름에 전면으로 나서야 합니다. IBK가 이러한 혁신적 상품을 앞서 개발하며 금융권 ESG 경영의 선도자 역할을 수행한다면, 한국의 ESG 전망은 매우 밝아질 것입니다. 저는 공공기관 ESG실에서 근무하면서 ESG와 경영 혁신의 방법들을 익혔습니다. 특히 회사의 주요 업무와 환경 보존에 대한 연관성이 부족할 때, 이를 어떻게 해결해야 하는가에 대한 아이디어를 직접 고민해 보았습니다. IBK에 입행하여 이러한 업무를 수행할 기회가 생긴다면 다음과 같은 역할을 수행할 것입니다. 첫째, 적극적으로 중소기업에게 이러한 상품의 판매를 권유하겠습니다. 은행원으로 할 수 있는 최선의 방안은 상품 판매라 생각하기에, 상품 판매를 통해 환경에 기여하는 은행원이 되고자 합니다. 둘째, 직접 ESG 상품에 대한 아이디어를 창출해 보고 싶습니다. 중소기업 탄소중립 지원 상품, ESG 우대 금리 상품 설계 등 대출자와 차입자 모두에게 득이 되는 상품을 설계해보고 싶습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경입니다 :) 연구원 취업에 관심을 가지고 계신 취준생분들이 많이 계실 것이라고 생각합니다! 그래서 오늘은 기초과학에 대한 연구를 수행하는 기초과학연구원 인턴 합격자의 인터뷰 를 콘텐츠로 준비했습니다😊 연구원 취업에 관심을 가지고 계셨거나 이공계열을 전공하고 계신 많은 청년분들의 관심 부탁드립니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 2023년과 2024년에 걸쳐 기초과학연구원(IBS) 인지 및 사회성 연구단 에서 학부연수생을 수행한 000입니다. 제 전공은 미생물분자생명과학과 이며, 인턴을 진행한 곳과 같은 생명과학 계열이지만 뇌과학을 배우지 않는다는 점에서 차이가 있었습니다. Q2. 인턴을 진행한 기관과 업무가 궁금합니다. 대전에 있는 기초과학연구원의 인지 및 사회성 연구단 에서 근무하였습니다. 기초과학연구원에는 여러 연구단 이 존재합니다. 그중에서 저는 인지 및 사회성 연구단에서 학부연수생을 수행했는데요. 이곳은 뇌 기능의 유전학적, 신경과학적 기전 연구와 유전학적·신경과학적 기전 연구를 하는 곳입니다. 학부연수생은 한 분의 박사님 밑에서 과제를 수행하게 되는데, 저는 뇌의 해마를 연구하기 위한 동물실험을 진행했습니다. 쥐를 이용한 행동실험과 기본적인 분자생물학 실험부터 수술, 조직학과 현미경 이미징까지 쉽게 접할 수 없는 일들을 배우고 수행했습니다. 후속 연구에서는 주도적으로 실험을 설계하고 연구를 진행하는 업무도 맡았습니다. Q3. 지원하게 된 계기가 궁금합니다. 대학원 진학과 연구자라는 장래 희망 이 연구원 인턴을 지원하게 한 첫 번째 계기였습니다. 더불어 제가 지원한 연구실은 이전에 겪어보지 못한 분야를 다루고 있었고, 학부 연수생의 실험 기여도가 높다는 차별성이 존재했습니다. 또한, 첨단 장비, 동물 시설, 인적 인프라 등의 이점 도 지원 동기 중 하나였습니다. Q4. 인턴 지원 절차는 어떻게 이뤄지나요? 정부출연연구소의 학부연수생 선발은 기관마다, 박사님마다 차이가 존재합니다. 저와 같이 관심 연구실의 박사님과 컨택을 통한 학부연수생도 가능하며, 정기 인턴십 또한 존재합니다. 방학마다 진행하는 하계/동계 클러스터 를 통해 인턴 지원이 가능합니다. 1차 서류 전형 은 참가신청서(이력서)와 자기소개서 로 이루어집니다. 첫 번째로 중요한 것은 희망 분야를 잘 설정하여, 자신의 이력과 자기소개서, 면접의 일관성과 전문성을 피력하는 것입니다. 자기소개서는 자기소개와 인턴활동계획 및 향후진로계획으로 나뉘며, 자기소개와 지원동기를 함께 녹이면 좋습니다. 더불어 학술동아리, 학술대회 이력, 관심 분야 논문에 대한 학술 활동 등 관심과 노력이 보이면 면접에도 좋은 영향을 미칠 수 있습니다. 인턴활동계획은 관심 연구실의 연구 내용과 실험 기술, 최근 논문을 통해 수립할 수 있습니다. 2차 면접 전형 은 자기소개서를 위주로 진행 되며, 관심 분야의 기본 지식과 최신 동향을 파악하면 질의응답에 유리합니다. Q5. 합격자만의 합격 팁은 무엇인가요? 전공 관련 교내/외 활동을 구체적으로 기록 해두면 서류와 면접에 있어 유리합니다. 이를 기반으로 차별화된 경험과 관심 연구와의 연결, 또는 새로운 분야 탐색에 대한 근거를 구체적으로 제시하는 것이 좋습니다. 기본적으로는 지원하는 연구기관 사이트 및 기사를 통해 최근 연구 실적과 담당 박사님의 연구에 관해 공부 하고 가는 것이 도움이 되었습니다. TIP. 인턴을 하는 동기, 선후배를 통해 직접 박사님과 컨택 또한 좋은 시도입니다. Q6. 인턴을 통해 얻게된 점은 무엇인가요? 기본적인 실험, 수술, 코딩 을 배우고 학부생 혼자 할 수 있게 되었으며, 연구를 위한 준비 과정과 trouble shooting 능력 또한 현장에서 얻을 수 있었습니다. 연구실마다 차이가 있지만, 저는 논문 해석, 발표, 과학적 사고 등 연구자로서 필요한 자질 또한 박사님께 배웠습니다. 인턴 경험을 활용하여 교내 인턴십도 합격 하였고, 이러한 인턴십을 통해 진로 고민에도 도움을 얻을 수 있었습니다. Q7. 인턴을 준비하고자 하는 사람들을 위한 한마디! 관심 있는 연구실에 연락하고 열정을 피력하는 것은 좋은 시도라고 생각합니다. 기초과학연구원은 실력과 열정 있는 연구원분들, 첨단 시설이 준비된 곳 이며, 이곳에서의 학부연수생 경험은 정말 값진 거름이 될 것입니다. 자신감을 가지고 다양한 기회를 향해 도전하시고 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 기초과학연구원 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠는 여기까지입니다! 해당 연구원에서의 인턴 정보를 알아가시는 데 많은 도움이 되셨기를 바랍니다 :) 더 다양한 대외활동, 공모전, 채용 공고 등의 정보는 링커리어에서 빠르게 확인하실 수 있습니다! 앞으로도 링커리어 콘텐츠 에디터 17기로서 선보일 유익하고 흥미로운 콘텐츠 많은 기대 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 송민경이었습니다! 감사합니다 :)
(!면접 전부 끝난 거 확인하고 작성하는 글!) 안녕하세요 희동이입니다😊 대학 졸업 후 인턴을 하기 위해 노력하고 있습니ㄷ ㅏ.. 하ㅎ ㅏ.. 3월에 운 좋게도 4번의 면접을 봤는데요 3개는 탈락하고 1개는 예비 1번을 받았었죠 ... ㅜ (제가.. 말을 잘 못.. 하나 봅니다.. 면접 그거 어떻게 하는 건데ᅦᅦᅦ) 1. 서류전형 * 자기소개서 * 1. 지원 계기 및 그동안의 노력 (1000자) 2. 새로운 업무 및 연구 분야 도전 사례 (1000자) 3. 공동의 이익을 위해 희생한 사례 등 (1000자) * 경력기술서 * 1. 조직에서 본인이 맡은 역할 (1000자) 2. 주요 수행업무 및 성과 (1000자) 3. 지원 분야에 대한 기여 가능 내용 등 (1000자) → 저는 경력이 ㄸㅏ로 없어 아르바이트 경험으로 작성했습니다! + 모든 항목에 평균 600자 이상 작성했습니다. 그렇게 서류탈락/면접탈락.. 을 반복하던 중에.. 5/30 한국세라믹기술원 체험형 인턴 서류를 합격했습니댜 !! 2. 면접전형 준비 그렇게 면접 준비를 위해 면접 후기를 찾아보는데.. 음..? 정보가.. 거의 없.. 더라고요? 아니 없었습니다. 그래서 제가 그 후기 작성해 보겠습니다. (혹 문제가 될 수 있어서 예정된 면접 기간 끝나고 작성합니다^^) 먼저 준비해 간 질문 리스트부터! 1. 자기소개서 2. 지원 동기 3. 마지막 하고 싶은 말 4. 장/단점 5. 다른 기관도 있는데 왜 한국세라믹기술원이어야 했는지 6. 취미 7. 존경하는 사람 및 이유는? 8. 감명 깊게 읽는 책이나 영화 9. 상사가 부당한 지시를 내린다면? 10. 의사소통에서 중요한 것은? 11. 나를 한 마디로 표현한다면? 12. 정직을 지킨 사례가 있다면? 13. 상사와 의견 갈등이 생긴다면? 14. 일을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은? 15. 과도한 업무가 주어진다면 어떻게 할 것인가? 16. 도전했던 경험 / 열정을 불태웠던 경험이 있다면? 17. 친구 혹은 사람들은 본인을 어떻게 평가하나요? 18. 스트레스 해소 방법 19. 당신은 리더형인가? 팔로워형인가? 20. 자기소개서 질문 이렇게 인성 질문을 위주로 준비했습니다. 3. 면접전형 한국세라믹기술원은 화상 면접으로 진행하더라고요.. 인성검사도 있었습니다.. (덕분에 처음 해봄..) 인성검사를 기간 내에 하고 나면, 메일로 아이디랑 비밀번호를 알려줍니다. 면접 당일! 대기실에서 30분 전에 대기했다가 비밀번호를 받고 면접실로 들어가면 됩니다. 화상(온라인) 면접 다대일 - 면접관 3명 (남2 여1) 10분 (30분 전 대기실에서 대기) 요런데 앉아 있으셨구.. 왼쪽에 여자 면접관 오른쪽에 남자 면접관 2분이 계셨습니다. 얼굴은 잘 안 보였던.. ㅋ (내 얼굴은 크게 보였겠지..) 아! 이름 대신 지원 번호로 얘기해야 해요! <질문> 1. 자기소개 2. 본인이 지원한 직무에 대해 알고 있는지 3. 직무 경력이 있는지 4. 계약기간이 12개월인데 알고 있냐 그 후 계획은? 5. 직무를 수행하는 기준이 있는지 6. 직무를 수행하고 있는 중에 새로운 일이 생긴다면? 7. 다룰 수 있는 프로그램이 있는지 8. 하고 싶은 말이나 궁금한 점 전 화상 면접보단 대면면접이 더 좋은 듯.. +자기소개서 기반 질문은 하나도 안 나왔.. 그리고 면접하면서 든 생각인데 '뭔가 경력직을 선호하는 거 같다'라고 느꼈습니다. (아니면 말고요 ㅎ) 마지막 하고 싶은 말 하고 진행자? 분께서 뭐라 하셨는데 잘 안 들렸어요.. 그래서 '나가면 될까요?' 했는데 답이 없으셔서 그냥 나왔습니다! (ㅋㅋㅋㅋㅋ) 온라인 면접은 처음이라.. ㅋ 잘 했는지 못했는지는 솔직히 잘 모르겠지만.. ㅋ (이번 인턴도 못할 거 같은 느낌..ㅜ) 그치만 덕분에 인성검사도 해보고ㅋㅋㅋ 좋은 결과 있었으면 좋겠습니다..! 결과가 어찌 나오든 면접경험 +1 더 궁금한 점 있으면 댓 달아주세요 알고 있는 범위에서 답변해 드릴게요😄 도움이 되셨길 바라며.. 그럼 좋은 하루 보내세요~ (합격했다면 다음글은 출근이야기가 되겠죠?ㅋㅋ) → (합/불은 답변 안해드립니다ㅏㅏㅏ) 인터뷰 - 희동이 님 https://blog.naver.com/hjfpwlsk/223489440813 🎯한국세라믹기술원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -문제를 포기하지 않고 해결한 경험: 학교 근로장학생으로 근무하면서, 업무의 효율성을 증가한 경험을 서술했습니다. 기존 업무의 비효율적인 부분을 인지하 게 된 계기를 서술하고, 비효율성을 개선하기 위한 개인적인 노력과 과정을 구체적으로 작성했습니다. 개선을 했을 때, 그 전과 달라진 부분을 수치로 작성하여, 어느정도 개선이 되었는지 쉽고, 객관적으로 보여주려고 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로, 회사에 입사하게 된다면 비효율적인 부분을 개선하겠다고 어필했습니다. -타인의 협력을 이끌어 내거나, 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성한 경험 학회 홍보영상을 찍을 때, 발생한 에피소드를 작성했습니다. 학회 홍보 영상을 찍을 때, 발생한 문제점(아무도 영상 촬영에 참여하지 않으려 함)을 작성하고, 문제를 극복하고, 팀원들의 참여를 독려한 경험(시간이 많이 걸리고, 힘든 업무는 내가 하고, 업무를 공정하게 분배)을 과정별로 서술했습니다. 또한, 열심히 영상을 만들어서 많은 신입생들이 가입하도록 하는 공동의 목표를 설정했습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동들을 서술하고, 이를 통해 전년보다 23명의 신입생이 더 많이 가입했음을 말하여 공동의 목표를 달성했다고 결론내렸습니다. --직무 역량과 비전, 포부 LIG넥스원에서 최고의 리스크 관리자로 성장하는 것을 목표로 설정했습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 했던 노력들(공모전 활동, 인턴 경험)을 서술하였습니다. 공모전 활동을 통해 키운 역량이 무엇인지 설명했고, 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트도 설명하여, LIG넥스원에서 근무하면서, 어떠한 부분을 배워 성장하고 싶은지 작성했습니다.
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