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채용 시 마감 (D1183)

(주) 웹이즈 바보사랑 2021 직무별 신입/경력 채용

13700

(주)웹이즈

기업형태
중소기업
접수기간
시작일2021.11.01
마감일채용 시 마감
채용형태
신입, 경력직
모집직무
마케팅/광고/홍보, 디자인, 영업/고객상담, IT/인터넷, 서비스
근무지역
서울 강남구, 광주 남구
홈페이지
https://www.babosarang.co.kr/

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상세내용

(주) 웹이즈 바보사랑 2021 직무별 신입/경력 채용

(주) 웹이즈 바보사랑에서 “2021 직무별 신입/ 경력” 모집합니다. 

 (주) 웹이즈는 디자인전문 쇼핑몰 “바보사랑”을 운영하는 온라인 전문 유통, 마케팅 기업으로

 도전을 두려워하지 않는 패기 넘치는 인재를 모집합니다. 

 

 웹이즈에서는 임직원 모두가 하나가 될 수 있는 회사, 문화를 만들기 위해 발전하고 있습니다. 

 지금 지원하셔서 웹이즈의 식구가 되어주세요! 

 

 경력보다는 적극성으로!! 스펙보다는 가능성으로!!

 미래를 함께 걸어갈 능력자분들을 모집합니다 : )

  

 도전정신과 프로의식을 갖고 맡은 업무에 열정과 성취의식을 갖고 업무에 임할 수 있는 분!

 끊임없는 자기개발을 통해 최고가 되고자 하는 분!  

 투명성과 책임감을 갖고 역할을 다하며, 임직원들과 상호존중 할 수 있는 분!

 관계형성을 위해 노력하고 조직에 적응할 수 있는 분들의 지원을 환영합니다!

        

  사무실은 조용하게 일하는 공간이다? NO!!!!!

  각 층마다 “오늘의 DJ”들의 신나는 음악선곡으로 밝은분위기 속에서 일하는 문화!

  다양한 복지 도입을 위해 임직원님들의 의견에 귀기울이는 문화!

  매일매일 마시는 커피.. 한달 커피값 만만치 않쥬??   

  임직원이라면, 누구나 즐길 수 있는 커피&차 그리고 간식까지 넉넉하게 제공한다구요!

   

  🔽 (주) 웹이즈 채용 소식이 궁금하다면? 🔽

   https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/Recruit/C/xxxshop

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER

    1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.

    2024 상반기

    대한항공

    종합통제

  • 지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급

    1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.

    2024 상반기

    대한전선

    프로젝트 관리

  • 동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner

    1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.

    2024 상반기

    BNK시스템

    보안운영

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  • [웹 기획 직무] 웹 기획 신입에 대해서 알고 싶은 사람 다 드루와~

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 윤성일입니다! 요즘 코딩 열풍에 따라 프론트엔드로 시작해서 웹 관련 직무에 대한 관심이 많으실 꺼 같습니다. 웹 관련 직무 궁금증을 해결하기 위해서 이번에 웹 기획 직무에 관한 인터뷰를 하게 되었습니다..! 많은 관심 부탁드립니다~ Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 현재 신입으로 웹기획 직무 재직 중입니다. 저도 링커리어를 통해서 취업 준비를 했었는데, 인터뷰에 응하게 되어 감회가 새롭습니다. Q2. 지원 계기가 어떻게 되시나요? IT기업 인턴 근무하면서 웹&amp;앱 기획 업무가 적성과 흥미가 맞다고 느껴져 직무로 정하게 되었습니다. 그 중, 에이전시를 지원한 이유는 다양한 고객사를 만나 여러 산업군과 프로젝트를 진행할 수 있기 때문입니다. Q3. 업무 소개 부탁드립니다 . 고객사의 요구 사항을 반영하여 웹 사이트 또는 어플리케이션 화면 구조와 기능을 설계하는 업무를 맡고 있습니다. 이 과정에서 미팅 참여와 업무 협조 등 유관 부서와 협업하는 일이 빈번합니다. Q4. 지원 시, 강조한 역량은 무엇인가요? 인턴 경험에서 수행하여 얻은 앱 화면 설계 결과 포트폴리오을 제출하였습니다. 여기서 흔한 직무가 아니기에 관련 경험을 강조하였으며 디자인과 개발에 대한 지식을 알고있음을 어필하였습니다. Q5. 면접 준비 방법과 기억에 남은 질문? 직무 관련 자주 나오는 질문들을 검색하여 답변을 준비하였습니다. 포트폴리오에 대한 질문 또한 대비하였습니다. 면접 시, 기억에 남은 질문은 웹 사이트 설계를 맡게 되면 어떻게 할 것인지에 대한 업무관련 질문이였습니다. 답변은 인턴 경험을 근거로 설계 가능하다는 답변을하였습니다. Q6. 웹 기획을 희망하는 사람들을 위한 한마디! 동아리나 개인 프로젝트를 통한 포트폴리오 제작을 추천드립니다. 또는 평소에 자주 쓰는 어플리케이션을 역기획하면서 문제점을 찾고 개선하는 프로젝트를 추천합니다. 간단한 프로젝트라도 신입 포트폴리오 채우기위해서 충분하기 때문입니다! 어렵게 생각하지 마시고 해보셨으면 합니다. 웹 기획에 대한 직무 경험 공유 정말 감사합니다!! 이로써 최근 인기 있던 프론트엔드 직무 궁금증이 풀린 것 같습니다! 앞으로도 좋은 소식으로 찾아뵙겠습니다!!

    2023.03.03

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  • [인턴] "아마존 웹 서비스"sales 인턴 면접 후기

    🏷️ 아마존 웹 서비스 채용 공고 보러가기 🏷️ 지금 채용중인 인턴 공고 보러가기 🏷️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🏷️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 취준 슬럼프를 극복하기 위해서 블로그를 쓰기 시작한 지 5개월 정도가 지났다. 그동안 면접 관련 글을 하나 밖에 못 썼지만, 서류를 쓰고 면접도 보고 이것저것 하느라 무척 바쁘게 지냈다. 그리고 총 취준 기간 11개월 정도 후에 이번 상반기에 드디어 취업을 해서 7월에 입사를 하고 현재 회사를 다니고 있는 중이다 😳 산업은 정말 예상치 못했던... 내가 가게 될 줄 몰랐던 그런 곳이지만, 현재도 탄탄하며 성장 가능성이 매우 큰 산업이고 직무도 내가 하고 싶었고 계속 준비했던 쪽이다. 그리고 무엇보다 외국계 회사에 1명 밖에 안 뽑는 신입으로 들어간 사실이 뿌듯✨ 게다가 제조업 회사에 티오도 잘 안 난다는 문과 직무 키키. 최종 합격 소식을 듣고 정말 울컥했다. 취업을 했지만, 그동안 나의 경험도 정리하고 나중에라도 도움이 될 것 같은 마음에 취준과 면접 관련 글을 조금씩이라도 계속 적어보려 한다. 그리고 회사 생활이 적응이 된 후엔 회사에 대해서도 조금씩 포스팅을 하고 싶다☺️ 그러면 취뽀 소식은 이 정도로 하고,,, 오늘은 내가 정말 가고 싶었던, 지금도 가고 싶은 Amazon Web Services (AWS) 면접 후기에 대해 얘기해 볼까 한다. ​ WEST 프로그램을 통해 첫 인턴을 미국 샌프란시스코에 있는 IT 스타트업 회사에서 6개월간 했다. 너무 좋은 경험이었고, 많이 배웠고 재밌기도 해서 그 이후에 IT 쪽으로 커리어를 쌓고 싶다는 생각을 쭉 했었다. 그리고 실제로 다른 IT 회사들의 면접도 많이 봤었고, 그중에 하나가 AWS였다. ​ 서류 AWS는 외국계에 대해서 잘 모르는 사람도, IT 쪽을 희망하는 사람이 아니어도 많이들 아는 워낙 유명한 곳이다. 아마존 웹 서비스 같은 경우, 상반기 하반기 1년에 총 2번 정도는 인턴을 꼭 뽑는다. 하지만 정말 아쉬운 것은 재학생만 뽑는다는 것. 나는 막 학기 때 서류를 쓰고 면접을 봐서 떨어지고 그 이후에 또 도전할 기회는 없었다ㅜㅜ 나중에 이직을 하게 되면 쓸 수도 있을 것 같다ㅎㅎ AWS 공식 채용 홈페이지에서 서류 지원을 마치면, 서류 합격자에게 이메일로 따로 연락이 온다. 보시다시피 매우 친절하고 꼼꼼하게 이것저것 물어보는 Andrew 씨. 가능하다고 말한 time slot 중, 하나를 정해서 인터뷰 시간을 확정해 준다. 그리고 prepartion tip 관련된 서류들도 첨부해 준다 여기서 AWS Leadership Principles란? AWS뿐만 아니라 아마존 전체에서 매우 중요하게 생각하는 가치관✔️실제로 면접에서 Leadership Principle을 봤는지 그중에서 본인한테 제일 맞는 거는 어떤 건지 물어봤다. 내가 지원했던 직무는 Account Management Intern, 즉 AWS의 세일즈 팀 중에 하나였다. 앞서 말했다시피, 너무 가고 싶었던 회사여서 정말 열심히 준비했고 실제로 분위기도 나쁘지 않았고,,, 원래 30분 예정이었는데 시간을 좀 더 오버해서 봤다. 그런데 탈락 ㅜㅜ 너무 아쉬웠다. 하지만 꼭 가고 싶었던 회사였던 만큼 면접 끝나자마자 받은 질문들을 A to Z까지 복기해서 정말 하나도 빼먹지 않고 기록해 뒀다🙂 이런 나의 소중한 경험을 공유해보고자 한다. 하지만 이렇게 오픈된 곳에 다 적기는 조금 뭐 해서 그중에 몇 개만 추려 보겠다! (혹시 인터뷰 준비하시는 분 들 중에 모든 질문 리스트가 필요하거나 궁금하신 분 계시면 댓글 남겨 주세요.) 면접 질문 2019년 12월 4일 오후 4시 58분. 4시 40분에 면접 끝나자마자 와다다다 적었다. 이 땐 학생이었지... 위아래 단문의 공백을 기준으로, 직무 관련 질문과 인성 관련 질문으로 나눴다. 질문이 굉장히 많은 것처럼, 원래 인터뷰 시간은 30분 예정이었는데 나는 40분 정도 봤다. ​ 면접 팁 개인적으로 인터뷰 팁을 얘기하자면, 우선 그동안 본인의 활동을 매우 자세하게 정리해보는 게 중요하다. 질문 리스트에 나와 있듯이, STAR 기법으로 말이다. 면접관 분이 실제로 저 질문을 하면서 STAR 기법으로 얘기해달라고 했다. (Situation= 나에게 있었던 상황과 주어진 일을 충분히 설명, Task= 목표, Action= 팀이 아니라 ‘내가’ 뭘 했는지 말하기, Result= 구체적인 결과를 말하기) ​ 그리고 인성 질문이 많았는데, 사실 정답이 없는 질문이고 단지 회사나 팀과 핏이 맞는지 확인하는 질문이기 때문에 더 어렵게 느껴졌다. 하지만 모범 답안은 있을 수 있으니 미리 스크립트를 한 번 정리해보길 추천하고, 회사 홈페이지나 JD에서 확인한 정보들을 바탕으로 회사와 인터뷰 보는 팀에서 원하는 인재상, 핏에 맞춘 답변이 필요할 거 같다. (물론 준비하기 매우 어렵고 이건 사실 인터뷰 보기 전까지, 어쩔 때는 보고 나서도 잘 모르기 때문에 운(?)의 요소가 더 크다고 생각) 참고로 AWS는 합격하면 전화로 연락이 온다고 한다. 이메일이 오지 않기를 바랐지만 팝업 알림을 보고 심장이 덜컹했다😰 결과는 6일 후에 발표. 다음에도 또 다른 외국계 회사의 면접 후기를 들고 와야지! 인터뷰 - songsongsingsong 님 https://blog.naver.com/cathysong4/222464782983 🏷️ 현재 모집중인 공고 보러가기 🏷️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🏷️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2022.11.23

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  • [NHR커뮤니케이션즈] 2023년 상반기 채용마케터 인턴 면접 후기

    💜NHR커뮤니케이션즈 공고 보러 가기 💜 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 💜 인턴 지원 후기 보러 가기 💜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 대학내일에 비해 NHR 후기는 많이 없는 것 같아 도움이 될까 싶어 남겨보는 후기 〰 자소서 (정말 죄송하지만 제가 제출하기 전에 막판에 수정을 해서 어떻게 썼었는지 남겨둔 파일이 없네요 지송지송.. 조금이라도 써보겠습니다요) ​ 1번 항목에서는, 인턴하면서 진행했던 온오프라인 행사 기획 및 운영 경험, 교내 활동 (학생회, 학회, 동아리), SNS 콘텐츠 제작 경험 위주로 각종 행사 운영 경험이 있다! 기획능력 끝내준다! 이렇게 쓰려고 했어요 ​ 2번 항목은 난관과 역경을 돌파하고 조직을 긍정적으로 변화시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성했습니당. 숫자로 명확하게 보여주면 좋다는 조언을 받고 수치화할 수 있는 것들은 최대한 그렇게 적으려고 했어요 ​ 3번 항목은 성격의 장단점을 쓰는 내용인데, 이전 회사에서 근무하면서 실제로 느꼈던 저의 단점과 장점에 대해 썼습니다. 기존 자소서에는 단점으로 '피드백을 두려워한다'라고 적었는데, 이렇게 적으면 면접 때 꼬리질문 들어오고 협업 못하는 사람처럼 보일까봐 '일어나지 않은 일을 걱정한다'로 조금 완화했습니다 (도움 주신 수바리님께 감사인사를 ..) 그리고 단점을 극복한 사례를 제시하고 ~~한 경험을 통해 ~~이라는 장점이 생겼다고 기술한 뒤, 이에 해당하는 사례를 하나 끼워넣었어용. ​ 사실 그렇게 특별할 건 없었습니다.. 그냥 냅.따 저 이것도 잘하고 저것도 잘해요 느낌으로 자랑글 씀 ​ ​ ​ 면접 이런 세상에나~ 제가 서류를 합격했습니다 ​ 면접 준비 대학내일을 다니고 있는 친구가 있어서 그 친구에게 많은 도움을 받아 예상질문 목록을 작성하고 스크립트를 준비했습니닥. 그동안의 면접 경험으로 미루어 보아 답변을 너무 세세하게 작성해두고 그걸 외우면 면접장 가서 기억이 안 날 때 완전 어버버 거리는 경향이 있어서 자기소개, 지원 동기, NHR 알게된 경로 등 진짜 완전 기본필수질문 제외하고는 그냥 '이런 식으로 말하면 되겠다~' 정도로만 작성했습니다 그렇게 했는데도 말이 많아서 13페이지 만들어버림 ^^.. ​ ​ ​ 면접 복장 자율 복장이었지만 그렇다고 평소 옷차림새로 입고 갔다간 문전박대를 당할 수 있기에 와이셔츠+자켓+슬랙스로 얌전히 입고 갔습니다. 면접관분들 모두 편하게 입고 계셨어용~ 다른 지원자분들도 세미 정장 느낌으로 입고 오셨습니다 참고참고 ​ ​ ​ 면접 형식 다대이 (면접관 여럿, 지원자 2명) 구조라는 건 합격 메일에도 나와 있었고 다른 후기글에도 기재되어 있었기에 괜찮았지만 다른 블로그 보면,, 면접관이 8명이었다, 7명이었다, 4명이었다 등등 다양한 내용이 많아서 '제발 8명만 아니게 해주세요 제발' 기도하며 면접 장소에 도착. 다행히도 면접관 분들은 총 다섯 분 계셨어욥! ​ ​ ​ 공통 질문 1.자기소개 2.지원동기 3. NHR 알게 된 경로 (대학내일에 비해 정보가 많이 없을 텐데, 어떻게 정보를 취합했는지 궁금해 하시는 것 같았어요) 4. 같이 일하기 힘든 유형 5. 야근 괜찮은지? 6. 역질문/마지막 하고 싶은 말 더 많았던 것 같은데 기억이 안 나네요,, ​ ​ ​ 개인 질문 1.000(이전 회사)에서 ~~한 업무를 하셨다고 했는데, 구체적으로 어떤 업무인지? 2. 콘텐츠 제작 쪽에 조금 더 관심 있는 것 같은데 채용 마케팅 선택한 이유가 있는지? 이외에도 몇 개 더 있었지만 역시나 기억이 안 나네요 데헷 ​ ​ ​ 면접 소요 시간 합격 메일에 기재되어 있던 예상 소요 시간은 30분이었지만 실제로는 35분 정도 봤습니다! 면접 끝나고 다른 조 분들이랑 얘기 나눴었는데, 다들 30분 조금 넘게 보시는 것 같았어욥 ​ ​ ​ 면접 느낀 점 아마 서류 합격 하고 제일 많이 한 일이 네이버에 NHR 면접 후기 찾아본 것 같은데.. 그때 검색한 글마다 면접 분위기가 편안하고 좋았다고 하셔서 약간 맘을 놓았었는데요 그렇게 편안함을 느낄 정도의 분위기는 아니었습니다,,! 같이 면접 보신 분이랑도 이 얘기 했었어요 ㅋㅋ ㅜ 분위기 좋다매..! 편하다매..! 하지만 그렇다고 압박 면접이거나 불편한 분위기는 절대 아님!! ​ ​ ​ 면접 결과 불합 역질문이랑 마지막 한 마디 다 준비했었는데 시간이 없어서 역질문만 하고 온 게 조금 아쉽긴 하지만 뭐 마지막 한 마디 했어도 결과는 크게 다르지 않았을 거라고 생각하기에 그럭저럭 만족합니당~ 면접비로 받은 오만원으로 다꾸용품 질렀으니 만족만족대만족 ^0^ ​ 면접 보신 분들은 면접 장소와 같은 층에 있는 사내 카페에서 음료 무료로 드실 수 있더라구용! 불합격 할 줄 알았으면,, 스무디 먹을 걸 그랬음 ㅎ ​ 암튼 NHR커뮤니케이션즈 채용마케터 인턴 면접 후기 글이었고 1월에만 면접을 오지게 보고 있어서 또 다른 면접 후기로 돌아오겠습니다 ^^.. 갯바위. 인터뷰- 주뽕 님 https://blog.naver.com/noganzi_nolife/222988834399 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.02.16

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